安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点工作方案
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点工作方案为全面贯彻落实**省《安全生产委员会关于建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见》文件精神，加快推进我县安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，结合县安委会《关于建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》，制定本方案。
一、工作任务按照《**市安全生产委员会关于确定安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点县的通知》精神，**县被确定为全市安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点县。
在试点县域内建立健全县、镇办和企业多层次安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
形成企业安全生产自辨自控、隐患自查自报、政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会广泛参与的工作格局，提升安全生产整体防控能力。
二、时间安排我县安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作从现在起到8月底，分四个阶段进行。
（一）风险排查分类分级阶段（7月25前）。
1、安排部署开展培训。
各镇办各部门和企业制定安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案，明确各行业部门安全风险辨识、分类、评估分级的方法和依据，明晰安全风险辨识和事故隐患判定的标准；完善隐患排查治理各环节的可操作制度规定；对各镇办、部门、企业开展宣传培训。
（各镇办、各部门、各企业）2、排查风险分类造册。
对本企业所有岗位、环节（包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、班组岗位、安全管理）等方面存在的风险点进行全员、全方位、全过程排查，对排查出的安全风险点，综合考虑起因物、致害物、引发事故的诱导性原因、伤害方式等，确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素或高温、粉尘、有毒物质等有害物质），对不同类别的安全风险点，分别确定1级（重大风险）、2级（较大风险）、3级（一般风险）、4级（低风险）4个安全风险等级。
填写风险点登记表清单（附件2）、汇总造册，绘制企业四色安全风险点分布图，建立企业安全风险数据库，并上报属地镇办和行业主管部门。
（各企业）3、评估企业安全风险等级。
属地镇办、行业监管部门对企业风险等级进行评估，确定企业整体风险等级，对辖区、行业内企业进行分类分级，汇总辖区、行业内企业风险分类分级情况，编制辖区、行业内企业分级分类管控示意图和企业四色安全风险分布示意图，并上报县安委办。
（各镇办、行业部门）4、县安委办根据各镇办、行业部门上报的辖区、行业内企业风险分级分类情况，编制全县企业安全生产分级分类管控示意图和企业四色安全风险分布示意图。
（二）定责管控警示公告阶段（7月26日至7月31日）。
1、明确措施定责管控。
企业针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面明确安全风险的具体管控措施（包括制度管理措施、现场管理措施、视频监控措施、自动化控制措施、应急管理措施等）。
通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等，达到回避、降低风险的目的。
风险点管控责任按照1级（重大风险）、2级（较大风险）、3级（一般风险）、4级（低风险）逐一落实到公司、车间、班组和岗位，明确到具体责任人，实现安全风险的分级、分层、分类管理。
建立企业安全生产风险点分级管控责任措施台账（附件3、4），并上报属地镇办和行业主管部门。
（各企业）2、安全风险公告警示。
各企业在醒目位置和重点区域设置公告栏，公告本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施等。
对全体员工进行风险管控教育培训，使员工掌握本单位主要风险点的管理措施和应急措施，熟悉并掌握本岗位应知应会技能；制作全员岗位安全风险告知卡，标明本岗位的主要安全风险、可能引发事故隐患的类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容；对存在较大以上安全风险的工作场所和岗位，必须设置明显风险警示标志，加强安全风险监测和预警。
（各企业）3、落实企业安全风险分级管控责任。
各镇办、部门按照“分区域、分级别”原则，实施安全风险差异化动态管理，落实安全管理与监管责任，对本辖区、本行业领域的风险企业按照风险等级1级（重大风险）、2级（较大风险）、3级（一般风险）、4级（低风险）逐一落实到主要领导、分管领导、具体工作人员和监管单位负责人。
对1级（重大风险）风险企业每周对风险管控情况进行监督检查，对2级（较大风险）风险企业每半月对风险管控情况进行监督检查，定期对存在1、2级安全风险的企业进行分析、评估。
对3、4级（一般风险、低风险）风险企业，按照企业安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”，落实企业安全风险分级管控岗位责任，每月对风险管控情况进行监督检查，制定辖区、行业内企业风险分级管控责任措施台账（附件6、7），并上报县安委会办公室。
（各镇办、各部门）4、县安委办根据各镇办、行业部门上报的辖区、行业内企业风险分级管控责任措施情况，建立全县重点企业安全生产分级分类管控责任措施台账，落实重点企业安全风险分级管控责任。
5、开展隐患排查治理。
在现有隐患排查治理工作基础上，企业结合安全风险分布情况和特点，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施隐患排查范围和要求，确定事故隐患为重大隐患或一般隐患，实现企业隐患自查自改自报和闭环管理，建立隐患排查治理清单（附件5），完善隐患排查治理台账。
上报镇办和行业主管部门。
（各企业）（三）完善台账工作推进阶段（8月1日至8月20日）。
1、完善隐患排查治理体系。
各镇办、部门在现有隐患排查治理工作基础上，结合企业安全风险等级情况和特点，进一步完善隐患排查治理制度，制定落实隐患排查治理整改责任清单，认真开展隐患复查销号闭环管理，明确和细化隐患排查治理责任、内容、频次，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。
（各镇办、部门）2、各镇办、行业部门认真总结本辖区本行业领域企业的经验做法。
对发现的问题和不足，进行专题分析，提出改进意见，在双重预防机制制度、组织、辨识、评估、管控措施、台账建立等方面予以全面指导改进。
完善各镇办、部门风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作资料台账，并将资料台账报送县安委办。
（各镇办、部门）（四）查缺补漏资料归档阶段（8月21日至8月31日）。
各镇办、各部门、企业对安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况进行自查，在安排部署、责任落实、工作推进、任务完成、机制建立等方面进行全面回头望，查漏补缺，完成安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设目标任务。
三、工作要求1. 把握时间节点。
按照市上要求，2017年8月底前试点县要全面完成安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设各项工作任务，并形成经验做法供全市学习借鉴，9月上旬在试点县召开现场会。
各镇办、各部门要在认真梳理工作任务的基础上，对7、8两个月按日倒排，逐一明确各项工作任务的督办责任和完成时间表，切实抓好工作落实。
2. 加强沟通配合。
各镇办、各部门要及时加强沟通联系，共同解决工作中出现的新情况、新问题，形成推动工作的强大合力。
县安委办要充分发挥综合监管、统筹协调的作用，加大对安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的目标考核和督查督办力度，对工作推进不力，成效不明显的单位，及时进行通报，确保安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作取得实效。
3. 抓点带面推进。
各镇办、各部门要高度重视，统筹安排，确保如期完成各项工作目标任务，坚持抓点带面、典型引领、重点突破、全面推进的原则，把安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设推向深入，为全市风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设提供借鉴经验。
4. 及时报送信息。
为确保安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作进度，从现在开始至8月底，实行工作周报制度，每周五上午12:00前，各镇办、各部门要将本镇办、本部门进展情况、工作中的经验和好的做法等资料分别上报县安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作领导小组办公室（县安委办）。
附件：1、企业安全生产基本情况信息登记表2、企业安全生产风险点登记表3、企业安全生产风险点分级管控责任台账4、企业安全生产风险点分级管控措施台账5、企业事故隐患台账6、企业风险分级管控责任措施台账7、企业风险分类分级管控台账汇总表附件1企业安全生产基本情况信息登记表所在镇办：登记日期：年月日注：本表由企业如实填写，7月25日前报所属镇办和行业主管部门。
一式三份，企业自留一份，报镇办和行业主管部门各一份。
附件2企业安全生产风险点登记表报镇办和行业主管部门各一份。
附件3企业安全生产风险点分级管控责任台账注：本表由企业如实填写，7月31日前报所属镇办或行业主管部门。
一式三份，企业自留一份，报镇办和行业主管部门各一份。
附件4企业安全生产风险点分级管控措施台账注：本表由企业如实填写，7月31日前报所属镇办或行业主管部门。
一式三份，企业自留一份，报镇办和行业主管部门各一份。
附件5企业事故隐患台帐填报单位（盖章）: 填写人：填表时间：年月日事故隐患台账填报注意事项1. 本表由企业如实填写。
2.隐患类型是指可能造成的事故类别，分别为（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）容器爆炸；（18）其它爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其它伤害。
3. 隐患等级分为（1）一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
（2）重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.一般事故隐患每月20日前报镇办安监站建档；重大事故隐患立即报镇办安监站、行业主管部门、县安监局建档。
附件6**县企业风险分级管控责任台账镇办（盖章）：填表人：填表日期：年月日注：本表由各镇办和行业主管部门如实填写，7月31日前报县安委办。
风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制施工方案
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制实施方案为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》等文件要求企业构建双重预防工作机制，准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，结合我公司发展实际现状，建立完善风险管控与隐患排查治理双重预防机制。
特制定实施方案如下：一、工作目标全面开展安全生产隐患排查整治行动，深入研究城镇燃气供应的特点，认真分析安全风险重点部位和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系，从根本上防范安全事故发生，构建公司安全生产长效机制。
二、组织机构为加强双重预防工作机制实施的组织领导，确保方案取得实效，公司特成立构建双重预防机制实施工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和督导工作。
具体安排如下：组长：总经理×××副组长：副总经理×××领导小组下设工作办公室，设在运营管理部，×××任主任，×××任成员，具体负责双重预防机制实施工作的组织、分工、协调、监督、检查、考核和总结等具体工作。
三、主要内容1、全面开展安全风险辨识。
按照有关制度和规范，针对部门和岗位的类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全风险辨识。
组织公司专家和全体员工，采取安全绩效考核等有效措施，全方位、全过程辨识燃气场站生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和燃气管道运行状态等方面存在的安全风险和管理措施，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点工作方案
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点工作方案一、背景和意义安全生产是企业发展的基础和生存的保证，但目前我国安全生产仍然存在着一些较为突出的问题，如事故多发、事故重大、隐患整改不彻底等，安全生产形势不容乐观。
为了加强安全生产风险管控和隐患排查治理工作，建立有效的安全生产双重预防机制，保障人民群众的生命财产安全，确保国家可持续发展，应开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点工作。
二、目标和任务1.目标：建立健全适应我国实际的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现事故预防、隐患排查、整改、责任追究的全过程闭环管理。
2.任务：（1）制定安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的试点方案，明确各级责任部门、职责和工作流程。
（2）开展安全生产风险评估工作，将各行业、各企业的风险分级，确定相应的管控措施和责任人。
（3）开展隐患排查治理工作，对各类隐患进行全面排查，提出相应整改措施，确保隐患得到彻底治理。
（4）建立安全生产风险信息共享和监管平台，实现各级部门之间的信息互通和数据共享。
（5）加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识，培养安全文化，推动安全生产工作落到实处。
三、工作内容1.制定安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的试点方案（1）明确试点地区和试点企业，由相关部门负责组织实施，并制定详细的试点方案。
（2）明确试点的时间安排、工作流程和评估指标，确保试点工作有序推进。
2.开展安全生产风险评估工作（1）制定风险评估的标准和方法，确定各类风险的评估指标和分级标准。
（2）组织专业人员对各行业、各企业的风险进行评估，形成风险分级报告。
（3）根据风险分级报告，制定相应的管控措施和责任人，确保风险得到有效控制。
3.开展隐患排查治理工作（1）组织专业人员对各类隐患进行全面排查，形成隐患整改清单。
（2）明确整改责任部门和责任人，制定整改时间和措施，确保隐患得到彻底治理。
县深入推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作实施方案
县深入推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预
防机制建设工作实施方案
一、背景
近年来，我国各地频繁发生安全事故，给人民群众的生命财产
带来严重的损失。
为了加强安全生产管理，预防和控制事故风险，
国家出台了一系列安全生产相关法律法规和政策措施，要求各地进
一步强化风险管控和隐患排查治理的工作。
为此，本方案针对县级政府，提出了在安全生产方面推进风险
分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的工作方案，以确保人
民群众的生命财产安全。
二、核心内容
（一）风险分级管控
1.建立风险分级筛查机制：对全县的生产、交通、消防等重点
领域，进行风险源调查和风险评估，形成风险清单。
2.制定风险控制措施：根据风险等级制定相应的风险控制措施，包括加强督查、制定应急预案、加强宣传等措施，确保风险得到有
效控制和管理。
3.定期检查风险管控工作：通过定期检查，了解各项风险控制
措施的贯彻情况，及时发现并解决问题。
（二）隐患排查治理。
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案
一、安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案1、指导思想依据国家安全监管总局《构建风险分级管控和隐患治理双重预防机制基本方法》、河北省人民政府令〔2018〕第2号《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》要求，加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，促进公司持续健康发展。
特制定##公司构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制行动方案，并在公司各部门宣贯执行。
2、工作目标构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（以下称双重预防机制）。
（1）成立本单位双重预防机制建设的组织机构，根据公司自身情况编制双重预防机制实施方案；（2）开展本公司的危险源辨识、分级管控等工作，落实风险管控及隐患排查治理等措施。
3、实施计划（1）成立工作组（2022年9月20日前）公司成立构建双重预防机制工作领导小组，由公司安全生产领导小组负责双重预防机制具体领导及推进工作，由安全生产领导小组组长兼任组长，安全生产领导小组副组长任兼副组长，各部门负责人为组员。
构建双重预防机制工作领导小组全面负责整体策划、组织、协调、推进工作，统一组织公司建立双重预防机制。
组长：副组长：成员：构建双重预防机制工作领导小组办公地点设在办公室,工作小组负责构建双重预防机制工作的具体实施。
（2）策划阶段（2022年9月25日前）工作组要深入调研、收集相关资料，交流学习。
对各部门安全生产管理体系情况进行摸底，明确目标，分解目标，任务分工，落实责任人。
各部门要仔细对照公司管理文件清单，认真梳理本部门的资料。
（3）构建阶段（2022年9月30日前）双重预防机制构建工作由公司安全负责人牵头组织，各部门分别开展工作，结合各自业务特点，有针对性地落实双重预防机制构建工作。
第一阶段：建立/完善制度性文件。
（2022年10月5日前完成）1）成立本公司双重预防机制组织机构；2）编制本公司双重预防机制建设实施方案及年度实施方案；3）建立本公司安全生产风险分级管控制度；4）建立本公司隐患排查治理制度；5）编制其他资料。
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案(最新)
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案(最新)【项目背景】近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高企业安全生产水平，加强风险管控和隐患治理，保障人民群众的安全，需要建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
【方案目标】建立一套科学、有效的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提高企业的安全生产管理水平，预防事故发生，保障人民群众的生命财产安全。
【方案内容】1. 建立风险分级管控机制- 制定风险评估标准，对企业进行风险评估，将风险分为高、中、低三级。
- 根据风险等级制定对应的管控措施，包括加强安全教育培训、制定安全操作规程、加强设备维护保养等。
- 根据风险等级制定相应的责任分工和监督机制，明确责任人和监督人的职责，确保风险管控落实到位。
2. 建立隐患排查治理机制- 制定隐患排查制度，明确检查频次和检查内容，确保全面排查隐患。
- 设立专门的隐患排查治理组织，负责隐患排查和整改工作。
- 加强对隐患整改的督查和跟踪，确保整改措施的有效性。
3. 实施双重预防机制- 结合风险管控和隐患排查治理，将风险等级与隐患程度进行匹配，形成双重预防机制。
- 在风险较高的区域和环节增加隐患排查频次，重点关注高风险区域的隐患整改。
4. 加强宣传教育- 组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
- 制作宣传资料和宣传视频，向企业员工进行安全知识的普及。
- 加强与媒体的合作，播放安全生产宣传片，提高公众的安全意识。
【方案实施步骤】1. 成立安全生产风险分级管控和隐患排查治理项目组，明确项目的组织架构和工作职责。
2. 制定风险评估标准和隐患排查制度，确保评估和排查的科学性和全面性。
3. 进行风险评估和隐患排查，确定风险等级和隐患程度，并制定相应的管控和整改措施。
4. 建立责任人和监督人的责任分工和监督机制，确保措施的落实和效果的监测。
5. 加强宣传教育工作，提高员工和公众的安全意识，推动安全文化建设。
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点工作方案
安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设试点工作方案为全面贯彻落实**省《安全生产委员会关于建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制的实施意见》文件精神，加快推进我县安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设工作，结合县安委会《关于建立完善安全风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制的通知》，制定本方案。
一、工作任务按照《**市安全生产委员会关于确定安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设试点县的通知》精神，**县被确定为全市安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设试点县。
在试点县域内建立健全县、镇办和企业多层次安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防体系。
形成企业安全生产自辨自控、隐患自查自报、政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会广泛参预的工作格局，提升安全生产整体防控能力。
二、时间安排我县安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设工作从现在起到8 月底，分四个阶段进行。
各镇办各部门和企业制定安全生产风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制建设工作方案，明确各行业部门安全风险辨识、分类、评估分级的方法和依据，明晰安全风险辨识和事故隐患判定的标准；完善隐患排查管理各环节的可操作制度规定；对各镇办、部门、企业开展宣传培训。
(各镇办、各部门、各企业)对本企业所有岗位、环节(包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、班组岗位、安全管理)等方面存在的风险点进行全员、全方位、全过程排查，对排查出的安全风险点，综合考虑起因物、致害物、引起事故的诱导性原因、伤害方式等，确定风险类别(泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危（wei）险因素或者高温、粉尘、有毒物质等有害物质)，对不同类别的安全风险点，分别确定1 级(重大风险)、 2 级(较大风险)、 3 级(普通风险)、 4 级(低风险)4 个安全风险等级。
填写风险点登记表清单(附件2 )、汇总造册，绘制企业四色安全风险点分布图，建立企业安全风险数据库，并上报属地镇办和行业主管部门。
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案
安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案随着信息化的发展和智能化的进步，安全风险问题逐渐凸显，给企业和个人带来了诸多不利影响。
因此，建立安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，成为企业和个人防范风险、保障安全的关键举措。
本文将从概念、原则、目标、内容和实施方案等方面展开论述，以期提高大家对安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的认识和应用能力。
一、概念与原则1.概念安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制是指企业或组织为降低和控制安全风险，提高风险管理水平，采取的综合性安全管理措施。
通过对安全风险进行科学识别、分级评估和管控，及时发现和排查潜在隐患，建立隐患排查治理机制，实现风险预警和事前预防的目的。
2.原则（1）全面性原则：安全风险管理应覆盖所有安全领域和业务活动，全面实施安全措施，确保安全风险的全面防范。
（2）科学性原则：安全风险管理应基于科学的评估和分析，依据事实数据和实践经验，制定有效的管控措施。
（3）防范性原则：安全风险管理应强调预防为主，控制隐患、减少事故发生，最大程度地降低风险影响。
（4）持续性原则：安全风险管理不是一次性工作，而是一个长期持续的过程，需要不断学习、改进和完善。
二、目标与内容1.目标（1）提高安全风险管理水平，减少事故和损失。
（2）保障员工和公众的生命财产安全，提升企业和组织形象。
（3）降低经济风险和法律责任风险，保护企业和组织的长远利益。
2.内容（1）安全风险分级管控：通过对安全风险的识别、评估和分类，确定风险等级和管理措施，采取控制措施，预防风险发生。
（2）隐患排查治理：建立隐患排查和治理机制，加强对潜在隐患的检查和整改，做到事前预防和事后治理。
（3）信息化支撑：利用信息化技术，建立安全风险管理系统，实现安全风险信息的采集、存储、分析和监控。
（4）持续改进：通过不断总结经验教训，及时改进完善管理制度和工作流程，提高管理效能和风险应对能力。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制构建工作方案
安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制构建工作方案为深入贯彻落实省安委办《X省建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见》（X安委〔X〕1X号），加快推进全县安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制构建工作，制定本方案。
一、总体思路及目标任务（一）总体思路通过强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强源头管控，建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系，准确分析和把握安全生产的特点、规律，坚持风险防控、关口前移，全面推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成前面、把隐患消灭在事故前面，坚决防范遏制较大以上生产安全事故。
（二）工作任务1.评定风险等级。
全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。
对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。
安全风险辨识要做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善，安全风险等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4个等级，并分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
2.科学管控风险。
开展风险辨识、评估，明确风险点、风险等级、风险类型，建立“一图、两清单”（“红橙黄蓝”四色安全风险点分布图、风险管控责任清单、风险管控措施清单），实施风险公示和分级管控。
3.完善基础数据。
对已纳入安全生产风险分级管控的企业，分行业建立风险点基础数据库、重大危险源台账，为安全监管提供信息化支撑。
4.全面整治隐患。
建立健全以责任清单、隐患分级和排查治理标准、闭环管理和考核奖惩为核心的隐患排查治理制度，全面排查隐患，有效治理隐患，实现隐患排查治理工作系统化、程序化、科学化、信息化、标准化、常态化。
（三）工作目标到X年初，基本实现县、镇和企业多层次安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，形成企业安全风险自辨自控、隐患自查自改自报，政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会广泛参与的工作格局，全面提升安全生产整体预控能力。
安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施方案
安全风险分级管控和隐患排查治理两重预防体制实行方案为增强安全管理工作，落实安全风险的管控举措，加大隐患排查治理力度，依据上司部门《对于推动公司安全风险分级管控和隐患排查治理两重预防体制建设的实行方案》文件精神，在 XX范围内实行两重预防体制，现联合 XXXXXX实质状况，拟订本实行方案。
一、基本思路坚持源泉管控、标本兼治，经过辨别风险、控制风险，实时治理风险管控过程出现的缺失、破绽及无效环节等形成的事故隐患，实现把风险管控在隐患前方、把隐患除去在事故发生前方，有效提高安全生产齐整防控能力，夯实截止较大以上事故的基础。
二、工作目标全面实行隐患排查治理、风险分级管控两重预防体制建设工作，辨别剖析生产作业地区的安全风险，落实风险分级管控，增强隐患排查治理力度，实现两重预防体制落实到生产经营活动全过程，实现闭环管理，确实增强风险管控和隐患排查工作，提高实质安全水平。
三、实行步骤（一）准备阶段（2018 年 2 月 -3 月）1、成立两重预防体制推动小组。
组长： XX副组长： XXX成员： XXXXXX。
安全室负责拟订两重预防体制建设的实行方案，明确工作目标、实行内容、工作要求及敦促各单位建设工作进度。
灵活室依据自己专业特色负责对应条线两重预防体制建设工作，敦促各单位电仪、设备条线工作进度。
各单位是两重预防体制建设详细实行单位，依据总厂实行方案，牵头组织分岗位、分工种展开风险管控和隐患排查治理，由单位负责人敦促工作进度。
2、展开全员培训。
对全体职工展开对于风险管控和两重预防体制建设等内容的培训，掌握两重预防体制建设有关知识，具备参加风险辨别、评估和管控的基本能力。
增强专业技术人员的培训，使其具备鉴别工作场所的危害与风险、并将有关知识和理念流传给全体职工的能力，保证两重预防体制建设工作顺利展开。
（二）风险评估阶段（2018 年 4 月-6 月）1、合理区分风险单元。
各单位依据本单位的生产工艺流程或作业活动、设备设备等区分风险辨别和评估单元，其中岗位单元是安全风险评估的最基本单元。
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制试点工作方案
安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点工作方案为全面贯彻落实**省《安全生产委员会关于建立完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的实施意见》文件精神，加快推进我县安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作，结合县安委会《关于建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》，制定本方案。
一、工作任务按照《**市安全生产委员会关于确定安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点县的通知》精神，**县被确定为全市安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设试点县。
在试点县域内建立健全县、镇办和企业多层次安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
形成企业安全生产自辨自控、隐患自查自报、政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会广泛参与的工作格局，提升安全生产整体防控能力。
二、时间安排我县安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作从现在起到8月底，分四个阶段进行。
（一）风险排查分类分级阶段（7月25前）。
1、安排部署开展培训。
各镇办各部门和企业制定安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案，明确各行业部门安全风险辨识、分类、评估分级的方法和依据，明晰安全风险辨识和事故隐患判定的标准；完善隐患排查治理各环节的可操作制度规定；对各镇办、部门、企业开展宣传培训。
（各镇办、各部门、各企业）2、排查风险分类造册。
对本企业所有岗位、环节（包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、班组岗位、安全管理）等方面存在的风险点进行全员、全方位、全过程排查，对排查出的安全风险点，综合考虑起因物、致害物、引发事故的诱导性原因、伤害方式等，确定风险类别（泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素或高温、粉尘、有毒物质等有害物质），对不同类别的安全风险点，分别确定1级（重大风险）、2级（较大风险）、3级（一般风险）、4级（低风险）4个安全风险等级。