X房地产公司品牌总监的岗位职责范本
房地产营销总监岗位职责具体说明范文（二篇）
房地产营销总监岗位职责具体说明范文一、制定销售策略和计划房地产营销总监负责制定房地产项目的销售策略和计划，根据市场调研和竞争对手的情况，制定销售目标和销售策略，确定产品的定位和市场推广方向。
同时，要结合公司的商业目标和战略，制定销售预算和营销计划，确保销售目标的实现。
二、组织销售团队和管理团队绩效房地产营销总监需要组建并管理销售团队，包括销售经理、销售顾问等岗位，负责招聘、培训、激励和管理销售团队，确保团队的工作效率和绩效的实现。
通过设定关键绩效指标和考核体系，对销售团队进行绩效评估和激励，提升团队的整体销售能力。
三、策划并组织销售活动房地产营销总监负责策划和组织各类销售活动，如项目推介会、样板房开放日、参展交流等，以提升产品知名度和销售量。
同时，要在市场调研的基础上，确定活动的时间、地点和参与人员，并制定详细的活动方案和执行计划，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
四、开拓和维护客户关系房地产营销总监需要开拓和维护与渠道商、代理商和重要客户的关系，建立良好的合作伙伴关系。
要跟进项目进展情况，并与客户进行有效沟通和谈判，促成项目的签约和落地。
同时，要处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度和忠诚度，提升公司在市场中的声誉和形象。
五、监测市场动态和竞争对手情报房地产营销总监负责监测市场动态和竞争对手情报，收集和整理市场信息，分析市场趋势和竞争态势，为公司制定销售策略和调整销售计划提供依据。
要关注政策法规的变化，调查和研究竞争对手的产品和销售策略，通过市场分析和竞争分析，为公司的战略决策提供数据支持。
六、协助产品开发和市场推广房地产营销总监需要与产品开发团队紧密合作，参与产品的规划和设计，提供市场需求和用户反馈意见，确保产品的市场适应性和竞争力。
同时，要协助市场推广部门，制定产品的宣传和推广策略，参与品牌建设和市场营销活动的执行，提升产品的市场占有率和销售额。
七、定期报告和汇报工作情况房地产营销总监需要定期向上级领导汇报工作情况和完成情况，包括销售数据、市场分析、竞争对手情报等。
品牌总监岗位说明书
品牌总监岗位说明书一、岗位概述品牌总监是公司品牌战略的负责人，负责品牌的规划、建设和管理。
岗位要求具备市场分析、品牌推广和团队管理等能力，以实现公司的品牌目标和业务增长。
二、岗位职责1. 制定品牌战略：根据公司发展战略和市场需求，制定品牌战略和发展规划，确保品牌的一致性和持续性。
2. 品牌推广策划：负责制定品牌推广策略和计划，包括广告、宣传、促销等，提高品牌知名度和美誉度。
3. 品牌建设管理：负责品牌形象的塑造和管理，包括品牌标识、VI设计、产品包装等，确保品牌形象与市场需求相匹配。
4. 市场调研分析：进行市场调研，了解目标消费者需求和竞争对手情况，为品牌战略制定提供数据支持。
5. 团队管理：组建和管理品牌团队，制定团队目标和工作计划，培养团队成员的能力和素质。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上品牌管理相关工作经验，有成功的品牌推广案例。
3. 市场分析能力：熟悉市场分析方法和工具，能够准确分析市场趋势和竞争对手情况。
4. 品牌策划能力：具备全面的品牌策划和推广能力，能够制定创新的品牌推广策略。
5. 团队管理能力：具备良好的团队管理和协调能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造性。
6. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴有效沟通和协作。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括基本工资、绩效奖金、社保等。
五、发展前景品牌总监作为公司品牌战略的核心岗位，有很大的发展空间和机会。
在公司业务发展和品牌建设的过程中，品牌总监将扮演重要角色，有机会晋升为高级品牌总监甚至副总裁等高级管理职位。
六、工作地点工作地点为公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。
七、申请方式有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，简历中请注明应聘岗位为品牌总监，并附上个人作品或成功案例。
八、备注本说明书仅供参考，最终解释权归公司所有。
房地产销售总监岗位职责(共4篇)
房地产销售总监岗位职责〔共4篇〕第1篇：房地产销售总监岗位职责房地产销售总监岗位职责工程主管职责1、在销售部经理领导下负责详细销售工作。
2、根据公司整体经营目的，参与制定销售方案，同时制定本组每月销售方案，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售方案，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责详细销售方案施行。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进展考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的理论。
11、做好工程解释，现场业主投诉等工作。
12、负责对销售代表的日常管理。
13、负责培训及市场调研，搜集房地产信息并进展分析^p 、评估，提交市场调查报告。
14、协助本组销售工程销售助理职责1、在销售部主管领导下负责详细销售工作。
2、努力完成公司下达的销售定额。
3、销售主管休息或不在销售中心日确认各销售人员当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
5、负责对销售人员的日常管理。
6、及时搜集置业参谋填写的各种资料及日常工作汇报。
7、对销售主管交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。
8、做到以身作那么，给现场员工树立好典范; 9、及时完成有关表格的填报，帮到标准化; 10、催促销售人员遵守现场制度，及时追踪客户等; 11、可以应付现场客户提出的有关问题; 12、协助经理对业务员进展培训。
13、现场文具的管理考勤的监视 14、文件资料的保存，整理，归档 15、完成销售主管交办的临时性任务。
代表与客户会谈，签署认购书、预售契约并进展审核。
15、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
16、完成销售经理交办的临时性任务。
17、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。
销售经理职责 1、团队建立(1)协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行; (2)通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象;(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作气氛; (4)理解本部门每一位员工的个性及优优势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人开展才能; (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并催促其完成; (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。
品牌营销总监岗位职责(优秀9篇)
品牌营销总监岗位职责(优秀9篇)品牌总监岗位职责篇一总则：1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；主要职责：1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；2、品牌与包装的创意与设计；3、公司市场宣传品的创意与设计；4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。
协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向；7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导；8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；15、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
19、完成上级领导交办的其他工作任务。
品牌总监岗位职责篇二岗位职责：1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；5、制定产品的'各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。
房地产总监岗位职责(共8篇)
篇一：房地产公司营销总监岗位职责营销总监岗位职责一、职位名称：营销总监二、职责说明：（一）根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；（二）全面负责销售部行政及业务管理工作；（三）负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。
（四）负责销售部员工的营销培训工作；（五）负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；（六）负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；（七）负责售出商品房的审核，编制销售情况报表；（八）负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；（九）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；（十）负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；（十一）负责销售部信息平台的建立；（十二）完成总经理交办的其它事宜。
三、直接上级: 副总经理直接下级: 营销部经理、销售部主管、销售员篇二：地产销售总监岗位职责图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇三：房地产营销总监应负的主要工作职责图片已关闭显示，点此查看营销总监应负的主要工作职责：1、参与制定公司的经营策略；2、制定年度营销目标和分配任务；3、组织制定部门的运营管理制度和工作程序；4、组织制定公司市场营销策略；5、控制公司的市场营运成本；6、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；7、进行销售人才梯队建设。
我总结出来主要有以下几点：营销总监工作职责职位；营销总监直接上级；公司总经理直接下级；区域销售经理，市场部经理参加会议；年度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司列会。
新品开发研讨会主要职责；1）服从公司安排2）尊守各项法律法规3）市场分析；1. 市场变化分析2. 市场占有率调查3. 竟争环境分析4. 成败原因分析4）制定销售目标1. 制定产品组合计划2. 制定销售组合计划3. 制定销售目标计划4. 制定价格政策5. 制定因季节6. 竟争环境变化的应变计划7. 制定费用开支计划图片已关闭显示，点此查看5）决定销售策略1. 销售渠道战略2. 市场细分化战略3. 广告促销战略4. 支援经销商战略6）组织行动1. 分配各地区销售目标2. 任务组织分配广告促销行动3. 激励销售工作人员斗志4. 评定审核下属工作能力4. 任免销售和市场经理5. 职务分配6. 销售数据汇总分析7. 各地区工作量测定7）提出市场开发建议营销总监工作范围和权限1. 审核并汇编下属部门的工作计划2. 市场分析报告3. 制定销售计划和市场分析报告4. 报公司讨论通过5. 分配销售任务，6. 调度销售资金7. 考核下属部门的工作效率8. 下属部门负责人的工作调配安排9. 拜访重要客户 10. 巡查下属部门的工作状态11. 分析并合理制定本部门的组织结构12. 编写本部门经济效益损益分析13. 审核下属部门各项规章制度14. 组织培训部门负责人15. 组织召开营销工作讨论会16. 计划外资金使用2000元内的审批（决定权）17. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理18. 组织营销工作评审表彰会议23. 处理客户纠纷（5000元内的处置权）24. 协调同级部门工作图片已关闭显示，点此查看25. 审核下属部门各项费用开支26 考核销售成本（3000元内的处置权）27. 对广告促销活动的审核（10000元内的处置权）28. 对重点客户的档案资料管理29. 对各销售片区要货30. 广告促销分配计划的审批市场部经理工作职责直接上级；营销总监直接下级；企业策划主管，计划信息主管参加会议；年度工作会议，部门工作会议，营销工作评审表彰会议，新品研发会议主要职责；1）市场分析；1. 产品走势分析2. 市场竟争环境分析3. 市场调查和预测4. 广告，5. 促销环境分析6. 广告，7. 促销成败原因分析2）制定计划1. 制定广告宣传组合计划2. 制定产品促销战术组合计划3. 制定企业vi形象开发和维护计划4. 制定产品供，5. 销形势计划6. 资金使用计划3）信息管理1. 各地媒体信息的收集和管理2. 竞争者及竞争环境信息的收集和管理3. 产品走势及回款状态信息的管理4. 市场调查信息的收集和管理4）组织行动；1. 分配目标2. 工作任务3. 评审部门人员工作效能4. 组织部门工作人员培训5. 组织实施广告促销活动6. 对广告图片已关闭显示，点此查看促销活动效果进行评估7. 对部门组织纪律考核8.任用部门工作人员 9. 组织市场调查市场部经理工作范围1. 组织实施广告促销战略，2. 编写广告促销计划3. 审核宣传4. 促销业务合同5. （5000元内的行使权）6. 组织市场调查，7. 编写调查分析报告 8. 协调生产， 9. 财务，10. 仓库， 11. 随时通报产品和回款状况 12. 管理维护vi形象13. 培训考核部门人员业务素质和纪律 14. 审核广告， 15. 促销物资和产品分配计划表16. 管理与销售有关的各类信息， 17. 档案资料 18. 编写广告，19. 促销结果分析报告 20. 组织审核广告宣传设计方案 21. 提出合理化建议22. 编写费用支出计划 23. 监督合理支出费用， 24. 合理调配物资区域销售经理职责直接上级；营销总监直接下级；销售助理，形象店店长参加会议；年度工作会议，营销工作会议，部门工作例会1）区域市场分析1. 市场变化分析2. 市场调查分析3. 竞争环境调查分析4. 成败原因分析 2）销售目标 3）和计划1. 制定并完成细分的销售目标2. 计划3. 制定因季节，4. 竟争环境而图片已关闭显示，点此查看5. 变的销售计划6. 制定区域环境的产品组合计划7. 制定工资和销售费用开支计划4）组织行动1. 细分销售目标2. 完成销售目标3.4. 尊守公司制度，5. 服6. 从公司管理7. 组织完成宣传促销计划8. 激励部门工作人员斗志 9. 考核部门工作人员工作绩效， 10. 评定工作能力 11. 聘用任免部门工作人员， 12. （公司直派人员不 13. 在此范围）14. 处理客户投诉和纠纷， 15. 16. 检查维护企业形象工程17. 对辖区内各职能部门的公关协调工作 18. 合理分配使用销售资金19. 客户档案资料和信息管理5）利益计划和资金管理1. 组织货款回收2. 控制销售费用成本3. 资金风险，4. 信用控制5. 保障公司财物和货物安全6）建议销售和产品开发策略1. 销售渠道战略2. 市场细分化战略3. 广告促销战略4. 新产品开发战略5. 应对竞争环境战略区域销售经理工作范围和权限1. 制作上报销售费用计划，2. 合理安排资金使用3. 制作销售目标4. 计划，5. 完成公司分配的销售任务6. 提出合理化建议7. 控制审核销售费用（500元内的行使权） 8. 处理售后服 9. 务问题（产品零售价2000元内的行使权）10. 细分销售目标 11. 任务 12. 招聘部门工作人员，13. 制作上报工资奖励计划 14. 组织部门人员培训 15. 日常工作管理，图片已关闭显示，点此查看16. （纪律， 17. 安全，18. 公司资产，19. 形象等） 20. 分库货物管理21. 督促货款回收22. 拜访区域内重要客户 23. 组织落实宣传促销活动 24. 编写效果评估报告25. 组织落实市场调查活动 26. 编写调查分析报告 27. 审核上报要货计划，28. 回款计划 29. 客户信息管理， 30. 评定客户信用风险31. 处理当地职能部门的关系 32. 积极开拓新市场 33. 考核部门人员工作效能篇四：房地产集团营销总监岗位职责房地产集团营销总监岗位职责1 参与制定公司的经营策略；2 制定年度营销目标和分配任务；3 组织制定部门的运营管理制度和工作程序；4 组织制定公司市场营销策略；5 控制公司的市场营运成本；6 考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；7 进行销售人才梯队建设。
房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版
房地产营销总监岗位工作职责说明书完整版房地产营销总监岗位工作职责说明书1. 前言房地产行业作为我国经济的重要支柱产业之一，对于房地产企业的营销能力提出了更高的要求。
作为房地产企业的关键职位之一，房地产营销总监在企业的市场拓展和销售业绩方面扮演着重要的角色。
本文将详细介绍房地产营销总监的工作职责。
2. 市场分析与策划房地产营销总监应负责进行市场分析和策划，针对不同项目的市场情况，制定相应的市场推广策略，并对策略的执行效果进行监测与评估，及时调整市场策略以保证销售目标的实现。
3. 销售团队管理房地产营销总监需要组建并管理一个高效的销售团队，包括销售经理、销售顾问等。
他们需要制定明确的销售目标，并对销售人员进行招聘、培训和激励措施的制定，以提高销售团队的整体业绩。
4. 渠道拓展与维护房地产营销总监需要与各类渠道合作商建立和维护战略合作关系，如经纪商、中介机构等，以扩大销售渠道的覆盖范围。
同时，他们还要负责监控和评估渠道商的绩效，及时提供指导和支持。
5. 品牌推广与宣传房地产营销总监需要负责企业品牌推广和宣传工作，包括策划和执行新品发布会、广告投放、合作活动等，以提升企业品牌的知名度和美誉度，并与公关部门密切合作保持良好的公众形象。
6. 销售数据分析房地产营销总监需要进行销售数据的分析，包括市场份额、销售额、客户流量等数据的监测和分析，提供数据支持给其他部门，为决策提供依据，并及时通过数据发现问题和潜在机会。
7. 团队协作与沟通房地产营销总监与内外部团队及各个部门的沟通协调非常重要。
他们需要与开发部门、设计部门、财务部门等紧密合作，以确保项目顺利进行和有效落地，同时需与上级领导进行沟通，及时反馈工作情况。
8. 市场风险控制房地产营销总监需要对市场风险进行评估和控制，以应对市场变化和竞争的挑战。
他们应随时关注市场动态和政策变化，制定相应的风险控制措施，并及时进行预警和应对策略的制定。
9. 持续学习与提升房地产营销总监需要保持学习的状态，关注行业的最新趋势和最佳实践，通过学习提升自己的专业素养和领导能力，为企业的发展和壮大做出更大的贡献。
房地产岗位职责总监
房地产岗位职责总监（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如方案大全、规章制度、岗位职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as a comprehensive plan, rules and regulations, job responsibilities, contract agreements, document letters, work reports, emergency plans, insights, meeting minutes, other sample texts, and more. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!房地产岗位职责总监2、参与开发项目论证评估及谈判；参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，讨论、调整和审定工作；3、负责与各相关合作单位的工作对接；4、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作；5、参与公司重大投资项目的论证、评估，并提出建设性的构想及可行性操作方案；6、完成公司领导交办的其它工作任职要求：1、房地产经营与管理、经济学、产业经济、城市规划等相关专业；2、能独立完成策划报告，包括市场定位，营销执行等，熟悉各阶段营销代理等流程；3、具有策划公司工作经验或有很好的策划对接经验者优先。
房地产项目总监岗位职责(3篇)
房地产项目总监岗位职责（3篇）房地产项目总监岗位职责（精选3篇）房地产项目总监岗位职责篇1岗位职责：1、负责开拓房地产代理项目的.市场调研、信息搜集；2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约；3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行；4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源；5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格：1、7年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先；2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强；熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先；3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力；4、性别不限，有自驾车者优先；5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先房地产项目开发总监岗位房地产项目总监岗位职责篇2任职要求：1、二年以上房地产销售现场管理经验；2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程，熟悉房地产相关法律、法规、政策；3、2—3个以上地产个案独立操盘经验，具备较强的销售现场管理经验；4、熟悉市场态势与运营模式，具独立市场研判、计划制定、团队管理、沟通协调和业务培训能力；5、能承受较大的工作压力，可驻外地工作者优先。
房地产项目总监岗位职责篇3岗位职责:1、负责组织收集土地拍卖、房地产政策、行业信息、目标市场供需状况等相关动态信息以及建立并维护土地信息资料库;2、组织对目标项目进行前期勘察,获取第一手资料,掌握项目周边环境和情况;3、组织编制可行性分析报告,为项目的发展和决策提供依据。
4、组织对房地产市场、宏观环境进行分析,对公司投资发展战略提出有效建议;5、根据公司战略发展目标和上级领导意见,编制年度投资发展计划,以满足公司持续、稳健经营发展的需要;6、根据投资分析参加政府土地主管部门的招、拍、挂活动,获取土地资源,控制土地获取成本;7、负责起草土地及相关合同,有效控制各种风险;8、协调与政府职能部门的关系,组织对外拓展公共关系维护与管理工作,及时了解政府相关政策变化,评估其对项目开发工作的影响,有针对性地做好应对措施;9、协助销售经营部进行市场定位和产品定位,提供相关前期调研数据,以及参与相关调查工作。
房地产开发总监岗位职责
房地产开发总监岗位职责第1篇：开发总监岗位职责1.负责公司软件部门的行政管理和技术管理。
2.负责制订和执行软件开发部门的工作计划。
3.负责制定软件开发部门的长期发展战略。
4.精通产品开发流程,控制公司所有产品的开发流程。
5.协调研发部门和市场部门之间的工作接口。
6.对产品开发进行严格的项目管理控制。
第2篇：房地产开发岗位职责房地产开发部岗位职责要求1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；2、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续；3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续；4、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈；5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。
房地产开发部岗位职责一、开发部的工作内容(一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。
协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。
(二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。
(三)负责办理征用土地的相关手续。
(四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
(五)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。
(六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。
(七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。
(八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。
(九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。
二、开发部经理的岗位职责(一)规划管理工作1、根据集团公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。
3、负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。
房地产总监的职责是什么(11篇范例)
房地产总监的职责是什么（11篇范例）房地产总监的职责是什么篇1职责描述:1.负责公司指定项目的管理工作;2.销售团队组建,销售、策划人员的培训与考核;3.有计划的开展销售工作,熟练使用项目推盘表,掌控销售进度和时间节点;4.维护好与甲方、客户的关系;5.主导参与新项目策划提案、打标讲标等工作;6.开拓市场新资源,确保公司业务良性增长;7.做好公司领导的安排的其它工作。
任职要求:1.本科以上学历,28岁以上,2年以上同岗位工作经验,有大型代理公司同岗位经验者优先;2.熟悉房地产开发各个关键节点,精通项目策划、销售、渠道等全盘操作;3.能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控,方案表现能力强;4.团队管理能力强;善于协调合作,具备高超的沟通能力和执行能力;5.在成都市场有操作过已呈现可供查询的项目案例;6.需适应快节奏的工作,能承受较大的工作压力。
房地产总监的职责是什么篇2职责描述:1.负责项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;2.可以独立撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;3.组织制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;4.推进项目谈判进程和项目进展,编制项目相关方案及文件;5.组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;6.与政府相关部门、开发商及行业组织等机构建立密切关系;7.负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调,及客户日常关系维护;8.负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路;9.能独立处理各类复杂客户的关系,使之有效融合为公司创造效益;10.依据公司战略发展目标制定年度拓展内容;11.负责重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;12.能够组织资源独立完成项目相关业务报告任职要求:1.年龄30-40之间,本科以上学历。
5年以上地产投资拓展工作经验,并有成功落地项目经验。
2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;3.有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;4.拓展能力强,沟通能力强,能适应出差。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017 X房地产公司品牌总监的岗位职责Position duties of brand director of X real estate company
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
房地产开发公司品牌总监的岗位职责
1、制定公司品牌管理策略，提升品牌价值;
2、制定品牌市场定位、分布及影响力，提升企业知名度;
3、负责公司各事业部品牌宣传及营销策略的制定;
4、审核公司产品宣传方案的规范性;
5、参与公共媒介的联络、沟通、维护和信息交流活动;
6、建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要;
7、负责实施公司董事会对本企业房地产品牌方面的决策;
8、完成总经理临时交办的其他工作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页/ 共1页。