现金管理制度现金管理制度

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现金管理制度

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现金管理制度

现金管理制度

现金管理制度为确保公司资金安全、提高资金使用效率,特制定本现金管理制度。

一、现金管理原则1. 严格遵守国家有关现金管理的法律法规,确保现金的合法、合规使用。

2. 坚持收支两条线原则,确保现金收入和支出的清晰、准确。

3. 强化内部控制,防止现金损失和挪用。

二、现金收入管理1. 所有现金收入必须及时存入公司指定账户,不得私自保管。

2. 收入现金时,必须开具正式收据,并由收款人和交款人共同签字确认。

3. 每日收入现金必须在当日内进行清点,并与账目核对,确保账实相符。

三、现金支出管理1. 所有现金支出必须有明确的用途和合理的预算,不得随意支出。

2. 支出现金前,必须填写现金支出申请单,并经相关负责人审批。

3. 支出现金时,必须由经手人和审批人共同签字确认,并妥善保存相关凭证。

四、现金保管1. 指定专人负责现金的保管工作,确保现金的安全。

2. 现金必须存放在安全的保险柜中,并定期更换密码。

3. 每日工作结束后,必须对现金进行盘点,确保账实相符。

五、现金审计1. 定期对现金进行内部审计,检查现金收入、支出和管理的合规性。

2. 发现现金管理中的问题,应及时采取措施进行整改,并追究相关责任人的责任。

3. 审计结果应形成书面报告,并向公司管理层报告。

六、违规处理1. 对于违反现金管理制度的行为,将根据情节轻重给予相应的处罚。

2. 情节严重的,将依法追究法律责任。

七、本制度自发布之日起实施,由财务部门负责解释和执行。

通过上述现金管理制度的实施,公司将能够更好地管理现金,确保资金的安全和高效使用。

公司现金管理制度范文(三篇)

公司现金管理制度范文(三篇)

公司现金管理制度范文第一章总则第一条为规范公司的现金管理工作,提高财务管理效益,制定本制度。

第二条公司现金管理工作的目标是确保公司现金资金安全、合理使用,保证公司正常运转。

第二章现金资金的保管与使用第三条公司现金资金应由财务部门统一保管,并建立完善的现金保管制度,确保现金的安全。

第四条公司员工在使用现金资金时,必须遵守以下规定:1. 凭领导批准使用现金,并填写相应的使用申请单。

2. 使用现金时应当认真核对现金的数量和真伪,并填写领款单和交款单,确保现金的流转记录准确无误。

3. 禁止私自挪用、挪借、私分公司现金,如有发现将追究责任。

4. 禁止冒领现金或虚报、套取公司现金,如有发现将追究责任。

第三章现金的收付与结算第五条公司现金的收付与结算应遵守以下规定:1. 收款:收款人员必须核实收款对象和金额是否一致,并及时填写收款凭证,并将收款的现金及时存入公司指定的银行账户。

2. 付款:付款人员必须认真审查支付对象和金额,并使用公司指定的付款方式进行支付。

3. 结算:公司应根据业务需要进行定期结算,并及时进行核对和调整。

第四章现金的年末盘点第六条公司应每年进行一次全面的现金盘点,包括公司现金在库、银行存款等,核对并记录金额和数量,确保现金的准确性和完整性,并填写现金盘点报告。

第五章现金的审计与监督第七条公司应定期进行现金管理的内部审计,对现金的收付与结算、保管和使用等进行检查和审计。

第八条公司应建立现金管理的日常监督机制,加强对现金管理工作的监督和指导,及时发现和纠正问题,并提出改进意见。

第六章其他事项第九条本制度的解释权属于公司财务部门。

第十条公司应将本制度向全体员工进行宣传,并确保员工理解并遵守本制度。

第十一条本制度自通过之日起施行,可随时根据公司需要进行修订和补充。

企业应根据自身情况对该范本进行适当的修改和完善,以适应公司的实际需要和要求。

同时,制度的具体实施还应参考相关法律法规的规定和公司的实际情况。

现金管理制度

现金管理制度

现金管理制度第一章总则第一条为加强公司现金管理,规范现金收支行为,确保现金资产的安全与完整,根据《中华人民共和国会计法》、《现金管理暂行条例》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及现金收付的业务活动,包括现金的提取、保管、使用、盘点及记录等各个环节。

第三条现金管理遵循“安全第一、收支清晰、限额管理、日清月结”的原则,旨在提高资金使用效率,防范现金风险。

第二章现金的提取与保管第四条公司应根据日常经营需要,合理预测并确定现金库存限额,报经财务部门负责人批准后执行。

超过库存限额的现金应及时存入银行。

第五条现金的提取应严格按照公司审批流程进行,由出纳人员持有效凭证到银行办理。

提取大额现金时,应提前向银行预约,并采取相应的安全防范措施。

第六条现金应存放在安全、可靠的保险柜中,保险柜应放置于公司指定的安全区域,并由专人负责管理。

保险柜的开启密码和钥匙应分别由两人以上保管,不得由同一人保管。

第三章现金的收付与记账第七条现金收付应坚持“收有凭、付有据”的原则,所有现金收支业务必须取得合法有效的原始凭证,并经过审批流程后方可办理。

第八条出纳人员应认真审核每一笔现金收支业务,确保凭证真实、合法、有效,金额准确无误。

对于不符合规定的凭证,出纳人员有权拒绝办理。

第九条现金收付业务完成后,出纳人员应及时、准确地在现金日记账上登记收支情况,并做到日清月结,确保账实相符。

第四章现金的盘点与检查第十条公司应定期(如每月末)对库存现金进行盘点,以检查现金的实际库存数与现金日记账的账面余额是否一致。

盘点工作应由出纳人员以外的其他财务人员进行,出纳人员应配合盘点工作。

第十一条盘点结束后,应编制现金盘点表,对盘点结果进行分析,如有差异应及时查明原因并报告财务部门负责人。

对于长款或短款,应按规定程序进行处理。

第五章现金管理的监督与检查第十二条公司应建立健全现金管理的内部监督机制,定期对现金管理制度的执行情况进行检查,确保制度得到有效执行。

现金管理制度(7篇)

现金管理制度(7篇)

现金管理制度(l)超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行。

(2)为加强对现金的管理,除工作时光需要的少量备用金可放在出纳员的抽屉内,其余则应放入出纳专用的保险柜内,不得随意存放。

(3)限额内的库存现金当日核对清楚后,一律放在保险柜内,不得放在办公桌内过夜。

(4)单位的库存现金不准以个人名义存人银行,以防止有关人员利用公款私存取得利息收入,也防止单位利用公款私存构成账外小金库。

银行一旦发现公款私存,能够对单位处以罚款,情节严重的,能够冻结单位现金支付。

(5)库存现金,包括纸币和铸币,纸币的票面金额和铸币的币面金额,以及整数(即大数)和零数(即小数)分类保管。

纸币必须要打开铺平存放,并按照纸币的票面金额,以每一百张为一把,每十把一捆扎好。

凡是成把、成捆的纸币即为整数(即大数),均应放在保险柜内保管,随用随取;凡不成把的纸币视为零数(或小数),也要按照票面金额,每十张为一扎,分别用曲别针别好,放在传票箱内或抽屉内,必须要存放整齐,秩序井然。

铸币也是按照币面金额,以每一百枚为一卷,每十卷为一捆.同样将成捆、成卷的铸币放在保险柜内保管,随用随取;不成卷的铸币,应按照不一样币面金额,分别存放在个性的卡数器内。

现金管理制度(二)为了加强公司对现金的管理,防止资金滞留,加快资金周转,保证资金安全,杜绝利用职务之便,____公款,收受回扣,报假帐,假公济私等行为的发生,制定本制度。

一、出纳现金的管理。

公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。

各种原始凭证务必真实、合法、准确,审批手续务必齐全,不贴合要求的凭证,出纳员拒绝受理。

出纳员务必设置现金日记帐,对每笔收付款务必序时登记,逐日结出余额,每日下班前,务必核对现金帐面余额及库存余额。

严禁白条抵库,白条抵库视同____公款。

出纳员的库存现金及现金日记帐务必理解财务部不定期检查。

二、现金营业款的管理。

各部门的收银员务必在当班营业终了,根据实际所收款填制解款单后,将营业款交给指定收款人(店面出纳)。

现金管理制度8篇

现金管理制度8篇

现金管理制度8篇在现在的社会生活中,接触到制度的地方越来越多,制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。

拟起制度来就毫无头绪?这次美丽的我为您带来了现金管理制度最新8篇,倘若对您有一些参考与帮忙,请共享给最好的伙伴。

现金管理制度篇一依照《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定,开户单位如违反《现金管理暂行条例》的有关规定,开户银行有权责令其停止违法活动,并依据其情节轻重给子警告或罚款。

按规定,开户单位有下列情况之一的,予以警告或罚款:(l)超出规定范围和限额使用现金的,按超过额的10%~30%惩罚;(2)超出核定的库存现金限额留存现金的,按超出额的10%~30%惩罚;(3)用不符合财务制度规定的凭证顶替库存现金的,按凭证额10%~30%惩罚;(4)未经批准坐支或者未按开户银行核定坐支额度和使用范围坐支现金的,按坐支金额的10%~30%惩罚;(5)单位之间相互借用现金的,按借用金额10%~30%惩罚。

有下列情况之一的,一律处以罚款:(l)保存账外公款的,按保存金额10%~30%惩罚;(2)对现金结算予以比转账结算优惠待遇的,按交易额的10%~50%惩罚;(3)只收现金拒收支票、银行汇票、本票的,按交易额的10%~50%惩罚;(4)开户单不实行转账结算方式购置国家规定的专项掌控商品的,按购买金额50%至全额对买卖双方惩罚;(5)用转账凭证套取现金的,按套取金额30%~50%惩罚;(6)编造用途套取现金的,按套取金额30%~50%惩罚;(7)利用账户替其他单位和个人套取现金的,按套取金额30%~50%惩罚;(8)将单位的现金收入以个人储蓄方式存入银行的,按存入金额30%~50%惩罚;(9)发行变相货币和以票券代替人民币在市场流通的,按发行额或流通额30%~50%惩罚。

实在惩罚方法由中国人民银行各省、自治区、直辖市分行依据上述原则和当地实际情况订立。

开户单位对开户银行作出的惩罚决议不服的,必需首先依照惩罚决议执行,然后在10日内向当地人民银行申请复议;开户单位对人民银行作出的复议决议不服的,可自收到复议决议之日起30日内向人民法院起诉。

现金管理制度(全新完整版)

现金管理制度(全新完整版)

现金管理制度第一章总则第1条为规范企业内现金管理工作,提高资金使用效率和安全性,特制定本规章制度。

第2条本制度适用于企业内所有现金管理工作,包括资金存储、资金支付、资金使用等环节。

第3条现金管理应遵循“合法、安全、便捷、高效”的原则,确保现金的安全和有效使用。

第二章财务部门职责第4条企业应设立财务部门,负责现金管理工作。

财务部门应制定现金管理标准和操作规程,并组织现金管理工作人员的培训和考核。

第5条财务部门应负责对现金进行统一管理,包括现金的存储、支付、使用等方面。

第6条财务部门应根据企业内部控制要求,制定现金管理的安全保密制度,确保现金的安全性和机密性。

第三章现金的存储管理第7条企业应选择安全、便捷、经济的现金存储设施,如银行保险柜、保险箱等。

现金存储设施应定期检查和维护,确保设施的安全性和可靠性。

第8条现金存储应由专人负责,确保现金的安全。

存储现金时应注意现金数量、面额、编号等信息的记录和管理,以便日后的核对和查账。

第9条现金存储应定期进行清点和核对,确保存储的现金与记录的现金数量、面额、编号等信息一致。

第10条企业应定期进行现金的抽查和核实,对于未能及时存储、未按规定存储、现金数量不符等问题,应及时处理和纠正。

第11条现金的存储和使用应有相关记录,包括现金清点记录、现金使用记录、现金结余记录等,确保现金管理的准确性和完整性。

第四章现金支付管理第12条现金支付应根据企业内部控制要求和支付流程,严格控制支付权限和支付金额。

第13条现金支付应由专人负责,支付时应注意支付金额、对象、用途等信息的记录和管理,以便日后的核对和查账。

第14条现金支付应定期进行清点和核对,确保支付的现金与记录的支付金额、对象、用途等信息一致。

第15条现金支付过程中,如有意外情况或安全隐患,应立即停止支付,并及时向上级汇报,同时采取措施保障现金的安全。

第16条现金支付应遵守相关法律法规和企业内部控制要求,对于与业务无关的支付需求,应严格拒绝。

公司现金管理制度范例(4篇)

公司现金管理制度范例(4篇)

公司现金管理制度范例1. 规范现金的使用和支出- 公司现金由财务部门统一管理,定期进行现金盘点。

- 所有现金支出必须经过财务部门的审批和记录。

- 公司员工必须在规定的时间内报销相关费用,并提交有效的发票和报销单据。

2. 确保现金的安全和保管- 公司应设置专门的现金保管室,配备安全设施和保险箱。

- 财务部门应制定现金保管和流转的制度,确保现金的安全。

- 现金的保管人员应定期清点并记录现金的余额和进出账务。

3. 遵守法律法规及税务规定- 公司应按照相关法律法规和税务规定进行现金管理,并定期进行相关政策和法规的培训。

- 严禁进行虚假报账等违法行为,对于违反规定的人员将严肃处理。

4. 审计和监督- 公司应定期对现金管理进行内部审计,确保制度的执行和合规性。

- 财务部门应定期向公司领导层汇报现金管理情况。

5. 提高现金管理水平- 公司应不断优化现金管理流程,提高现金管理的效率和安全性。

- 利用现代财务信息系统,加强对现金流动的监控和分析。

以上是公司现金管理制度的范文,具体的内容可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

制定和执行现金管理制度对于保护公司财产安全、提高财务管理水平和防范风险具有重要意义。

公司现金管理制度范例(2)第一章总则第一条目的和依据为了规范公司现金的使用、收支及管理,提高现金管理的效率和安全性,制定本制度。

本制度的制定依据为《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规以及国家有关文件。

第二条适用范围本制度适用于公司所有部门及员工。

第二章收入第三条薪资收入1.公司按照国家规定的劳动合同和工资制度,向员工发放薪资。

2.员工薪资发放方式包括现金支付、银行转账等方式,由员工自行选择。

3.财务部门负责按照工资单和员工填写的银行账号,及时将薪资发放给员工。

第四条销售收入1.销售部门应在销售完成后及时向财务部门报送销售收入来源、金额等信息。

2.财务部门根据销售部门提供的销售信息,及时将销售收入入账,确保销售收入的准确性和完整性。

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现金管理制度-现金管理制度
1为了加强现金管理,根据国务院颁发的《现金管理暂行条例》及中国人民银行制定的《现金管理暂行条例实施细则》,结合本公司的实际状况,特制定本制度
2公司及各部门同各企业单位之间的经济往来,凡到达支票起点的,务必透过银行办理转帐结算,属下列范围的可支付现金。

2。

1职工工资、津贴。

2。

2个人劳务报酬,包括稿费和讲课费及其它专门工作报酬。

2。

3支付给个人的各种奖金。

2。

4各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出
2。

5出差人员务必随身携带的差旅费。

2。

6结算起点以下的零星开支。

3财务部门现金的存放务必使用保
险柜,并做到钥匙由专人负责保管和使用,用后及时锁好。

存放保险柜的房间无人时,需将保险柜的密码调乱报警器开关打开。

当保管钥匙的人员有特殊状况请假时,需事先向领导请示,请假获准后,钥匙要由部门领导责成专人代管。

4财务部门要建立健全现金日记帐,每发生一笔现金收都有要及时在“收”、“付”凭证上加盖“现金收讫章”及收款人名章,及时记帐,逐笔记载现金收支。

结出每日余额,月末做出月结和累计收支发生额。

5购买物品在100元以下的需借用现金时,由借款人填写“借款单”经总经理审批并签章后由出纳员付款,所借现金务必当日归还,遇特殊状况当日不能归还的,财务部门凭“借款单”及时转帐,不得以白条抵库。

6因公外出,包括去外埠采购人员,要将本部门经理导审批意见及签章的借款凭证交总经理审批,然后到财务部门办理借款手续,去外埠采购人员要先编
制采购计划,否则出纳人员不予付款。

外埠出差归宁的人员,务必在返宁后的三日内报帐。

7出纳员在每日业务终了务必核对库存现金和业务周转金,做到每日现金、帐相符。

对超过现金限额的部分及时送存银行。

现金管理制度
8送交款,提取现金务必保证安全。

每次到银行交大额现金款务必有两人以上同行,使用报警安全包,有保卫人员同行,以确保安全。

9有关现金管理的其他几项规定:
9。

1不准超出规定限额范围使用现金。

9。

2不准以不贴合财会制度规定的凭证顶替库存现金和业务周转。

9。

3不准因私事借用公款,不得将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行。

9。

4不准私用帐户替其他单位和个人套取现金,不准单位之间相互借用现金。

9。

5不准编造用途套取现金和用转帐支票套取现金。

9。

6不准保留帐外公款和私设“小金库”。

9。

7财务部门存放现金过夜,不准超过一万元。

因特殊状况超限,应有主管领导同意。

为了加强公司对现金的管理,防止资金滞留,加快资金周转,保证资金安全,杜绝利用职务之便,挪用公款,收受回扣,报假帐,假公济私等行为的发生,制定本制度。

一、出纳现金的管理。

公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。

各种原始凭证务必真实、合法、准确,审批手续务必齐全,不贴合要求的凭证,出纳员拒绝受理。

出纳员务必设置现金日记帐,对每笔收付款务必序时登记,逐日结出余额,每日下班前,务必核对现金帐面余额及库存余额。

严禁白条抵库,白条抵库视同挪用公款。

出纳员的库存现金及现金日记帐
务必理解财务部不定期检查。

二、现金营业款的管理。

各部门的收银员务必在当班营业终了,根据实际所收款填制解款单后,将营业款交给指定收款人(店面出纳)。

指定收款人在每班终了,打出清帐单,在未收款项之前,不得将清帐结果告诉收银员,否则每次罚款5元,收妥营业款之后,将长短状况作好记录并通知收银员。

收银员如果出现长短款超过1元的,每出现一次,作过失一次,罚款5元。

门店出纳每日营业款数额为上日下午班营业款+当日上午班营业款,务必当日下午存入银行,无不可抗拒原因迟存或少存者,算过失一次,并按每一天0。

5%的比例收取罚款。

营业款不得擅自用于费用及货款的支付,特殊状况务必经总经理批准。

三、现金进货管理。

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