培养指导青年教师工作总结范文参考
培养青年教师工作总结范例6篇
培养青年教师工作总结范例6篇1. 培养青年教师工作总结范例一：在过去一年中，我积极参与培养青年教师的工作，取得了一些成果。
首先，我与青年教师建立了良好的沟通与合作关系，帮助他们理解学校的教学理念与要求。
其次，我组织了专题培训班，提供了教学技能和教育心理学方面的培训，帮助青年教师不断提升教学能力。
此外，我还和青年教师进行了一对一的指导，针对他们的教学实践给予及时的反馈与建议。
通过这些工作，青年教师在教学质量和教学效果上都取得了明显的改进。
2. 培养青年教师工作总结范例二：过去一年，我的培养青年教师工作主要集中在帮助他们提高教学能力和专业素养。
我通过定期的教研活动，组织青年教师分享教学经验和教材开发，在教学中共同成长。
此外，我还提供了个别辅导，解答青年教师在教学过程中遇到的难题和困惑，帮助他们解决问题。
通过这些培养活动，青年教师的教学能力和自信心得到了显著提升，他们也展现出了极大的进步和潜力。
3. 培养青年教师工作总结范例三：在过去的一年，我致力于培养青年教师的教育教学能力和职业发展。
通过举办教学案例研讨会和教学观摩活动，我帮助青年教师熟悉国家课程标准和教学方法，提高他们的专业知识和技能。
同时，我还与青年教师一起制定了个人教学发展计划，并定期进行评估和指导，帮助他们不断完善教学策略和方法。
通过这些努力，青年教师的教学水平和职业发展前景得到了明显提升。
4. 培养青年教师工作总结范例四：过去一年，我积极参与培养青年教师的工作，着重帮助他们提高课程设计和教学方法。
我组织了课题研究小组，与青年教师深入探讨课程设计理念和实践，加强了他们在课程开发上的能力。
同时，我还带领青年教师参加教学比赛和学术研讨会，让他们与其他教育同行交流，拓宽教学视野。
通过这些努力，青年教师在课程设计和教学方法上取得了显著的进步，更加熟练地运用多种教学手段，提高了课堂教学效果。
5. 培养青年教师工作总结范例五：在过去的一年中，我主要致力于培养青年教师的专业素养和教学质量。
培养指导青年教师总结(最新8篇)
培养指导青年教师总结（最新8篇）骨干青年教师工作总结篇一__年度春学期，本人在__中心学校授八、九年级语文；秋学期选调至__三中授七年级语文。
现将一年度来的思想、工作做一总结。
政治思想、师德师风方面：本人政治立场坚定，能积极关心时政；认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；遵守教师职业道德规范，教育教学面向全体学生，不以执教牟私；对待自己能做到严于律已、以身作则、为人师表，具有较强的工作责任感。
教育、教学、教研方面：本人承担语文学科教学业务，能树立大语文观念，依据新课程理念，掌握运用教材教法，把握教学各环节，进行恰当而有效益、开放而有活力的教学。
在课堂教学中，能遵循语文学习规律和学生身心发展规律，重视情感、态度、价值观的正确导向，引导学生进行自主、合作、探究式学习，积极而有特色地开展素质教育，能利用网络资源，自觉而有效地运用多媒体进行教学。
一年来，积极参加各项教研活动，努力去听其他老师的课，向他们学习好的教育方法，并参加县中学语文优质课比赛，在学校进行语文公开课教学。
在本年度中，较好的完成各项教研教学教育任务。
勤奋敬业、工作量出勤方面：一年来，本人服从工作分配，爱岗敬业，团结协作，坚持文明教学；勇于承担工作，能自觉遵守学校作息制度；克服实际困难，坚持出满勤出好勤；不无故迟到早退，不旷课，不无故调课。
工作绩效方面：本人所授学科学生成绩能在原有基础上稳步提高，春学期所带毕业班语文中考成绩居于中心校首位；课外能辅导学生参加各项竞赛活动，课余能积极撰写教研论文。
本年度中，本人在县中学语文优质课比赛中获二等奖；电教论文《突出一个"巧"字，注重一个"实"字》获省级二等奖（市级一等奖）；教学论文《构筑起真实灵动的语文课堂》获县级一等奖，《应加强古诗文教学》获县级二等奖。
以上是对本年度思想、工作的总结，一年来在各级领导的关怀下，在两校各位同仁的帮助下，取得了一点进步，但也存在着不少不足。
指导培养青年教师总结报告6篇
指导培养青年教师总结报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培养指导青年教师的工作总结(精选4篇)
培养指导青年教师的工作总结（精选4篇）培养指导青年教师的工作总结（精选4篇），在我们强大的教师队伍中总是需要源源不断的输入新鲜血液，需要我们骨干教师去对青年教师进行指导、培养，下面我们就来一起看看培养指导青年教师的工作总结（精选4篇）吧！培养指导青年教师的工作总结（精选4篇）一根据学校对青年教师的培养规划和青年教师成长计划，进一步加强我校青年教师队伍建设，培养青年骨干教师，引导青年教师确立与新课程实施相适应的现代化教学理念，提高青年教师实施新课程的能力和课堂教学能力，促进青年教师快速成长。
学校举行了旨在检验“教学思想、教学理念、教学方法、教学手段”为目的的“青年教师课堂教学竞赛”活动，经过紧张的初赛、决赛，活动已圆满拉下帷幕。
现将本次活动总结如下：一、组织严密，参与面广本次竞赛绝大部分35岁以下青年教师积极参与，高中部行政和许多教师积极参与听课。
在初赛工作中，各科组能认真组织，本着“公平、公正、公开”原则选拔参加决赛教师。
其中组织较好的科组有语文、数学和英语，由此对中、英、数三个科组全体教师及科组长表示感谢和表扬。
广大评委能认真履行责职，公平合理地对每一个参赛选手进行评价，每位评委打出分数的排序几乎相近，评课标准尺度把握较好。
许多评委能克服本身有课或有其它工作的困难，积极参加评审工作。
校长也亲自参与听课，对评委辛苦劳动表示衷心感谢。
二、课堂教学质量高广大评委经过听课，普遍反映今年参加决赛的选手课堂质量较高，与往年比教学水平有很大的进步，有“长江后浪推前浪，布高辈有新人出”之感觉。
这与学校狠抓教师培训，确定教师成长计划，抓好“师徒结对”，教师自我发展意识强密切相关。
参加竞赛教师较好落实了马校长提出的“有效课堂”教学思想，主要表现如下： xx年教师不断学习，总结交流和反思，充分发挥备课组作用，在行动中不断提高，精益求精，发扬优势，改正不足，全面致力于教育改革，全面落实素质教育，为推动学校的发展贡献一份力量。
(工作总结)培养指导青年教师工作总结范文(精选5篇)
培育指导青年老师工作总结范文〔精选5篇〕时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回忆这段时间的工作，信任你有很多感想吧，这时候，最关键的工作总结怎么能落下!那么如何把工作总结写出新把戏呢以下是我细心整理的培育指导青年老师工作总结范文(精选5篇)，仅供参考，期望能够挂念到大家。
培育指导青年老师工作总结范文1老师是的人才资源，更是的贵重财宝。
而青年老师是的将来和期望。
但由于青年老师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学阅历缺乏，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培育，才能成为可用之材。
为了提高教学质量，增加老师的业务素养，加强对新老师的培育，制定了导师制。
薛假设阳老师是今年秋天刚刚安排到我校的一名青年老师。
培育和指导工程的课堂教学、备课等。
时间是20__年9月至20__年7月。
我在培育和指导上实行了如下的做法：一、加强新老师的理论学习，提高他们的自身素养。
为了丰富理论学问，更好的搞好教育教学工作，他们首先阅读了学校新课程标准、怎样做一名合格的学校老师等书籍。
大量理论书籍的阅读，使他们学到了很多的理论学问，格外有利于我们的教学。
其次，我们一起在网络上看了很多优秀课例，广泛吸取借鉴别人的精华，不断优化自己的课堂教学结构。
经过努力，他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课、上课、相互评课。
学期初，我们就制定了多在一起备课，相互多听课，听后多提意见的方案。
工作中，我们也是这么做的。
一学期来，我一共听了新老师10节课左右，使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的很多阅历。
新来的老师也经常听我的课。
每次听完，我都会提出很多的贵重意见，挂念他们不断进步。
我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和阅历材料，探讨新课的教学方法。
另外还利用语文教研活动，听其他老师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的缺乏。
经过一学期的培育和指导，这位年轻老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完本钱学年的培育、指导的目标和任务。
指导培养青年教师工作总结标准范文(五篇)
指导培养青年教师工作总结标准范文我于____年毕业就一直担任小学数学教学工作，我所在的车西小学青年教师不多。
青年教师是代表着学校的未来，所以指导青年教师的成长任重道远。
吴楠是师专的毕业生，是个很有活力的女孩，教导处将指导她的任务交给了我。
作为一名参加工作二十几年教师的我来说：培养、指导青年教师谈不上，只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
培养和指导方面包括教师的思想、观念、教学、辅导学生等。
经过一年来的培养和指导，该同志在这些方面都取得了较大成果，成绩显著，得到了领导和老师的认可和好评。
我在培养和指导上采取了如下的做法：一、端正青年教师的职业认同刚参加工作的她，对教师职业的认识往往失之偏颇。
有些好高骛远，然而却对教学实践中的实际困难估计不足，适应不了理想与现实的巨大反差。
针对这种情况，我常常同她促膝谈心，以自己在工作中感受，在教学中的实践来帮助她正确认识教师职业。
让她认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下，教师默默无闻地从事着事实在在的工作，它琐碎，需要不厌其烦;它艰辛，需要不遗余力;它平淡，需要耐得住寂寞;它清苦，需要挡得住诱惑。
更使她认识到教师职业在崇高的背后是艰辛，在艰辛的背后也有无穷的乐趣。
二、转变青年教师的学习观念三、在教学方面年轻教师在理念上往往比较先进，能够大胆的尝试，有很好的创新精神。
但是经验不够丰富，课堂上的调节能力，对教学效果的把握等方面需要逐步在教学中积累经验。
于是在教学上设计思路与实施就很关键，我做了有益的尝试，平时互相听课，对各自的学科特点如何突出把握，如何把各种先进的理念运用于各自的教学当中，如何针对后进生制定补救计划。
在一次评优课活动中，我们共同讨论了课的设计思路，并对每个环节进行了细致分析，一起研究制作课件，对目的和实施的实效性进行了讨论和修改，进行试讲并修改，最终取得了很好的效果。
经过长期的交流与指导，她在课堂教学水平方面有了很大提高，形成了课堂教学气氛活跃，环节安排清晰连贯，训练细致的特点。
培养指导青年教师工作总结(10篇)
培养指导青年教师工作总结(10篇)培养指导青年教师工作总结1近年来，我一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，进一步提高我校的教学水平，学校组织新老教师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
在本学期，我负责指导了青年教师张家芳，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。
我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。
转眼一学期就要结束了，我和张老师一起，共同收获了辛苦与快乐。
为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结：一、师德方面：我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，率先垂范。
我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让张老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。
让她明白自己的权力和义务。
在本学期，张老师做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。
二、教育教学方面：1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。
在张老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。
从高从严地要求自己和张家芳老师，在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究，形成正确的教育理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。
这要求通过对新《课程标准》的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时，鼓励张老师多阅读教育理论书籍，领会《纲要》的精神，时刻不忘提高自己的自身素质，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。
指导培养青年教师总结范文（通用6篇）
指导培养青年教师总结范文（通用6篇）指导培养青年教师总结范文（通用6篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的指导培养青年教师总结范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
指导培养青年教师总结1教师是学校的主体，教师的素质是学校的生命线，而青年教师是学校发展的未来与希望，开展青年教师培养工作，目的在于加速造就一支师德高尚，业务精良并具有一定教研、科研能力的青年骨干教师队伍，使之成为学校教学的骨干力量，为我校培养出各学科的“学科带头人”、创设条件，为我校的持续发展奠定坚实的基础。
我校开展青年教师培训工作以来，已经培养了象李静、程珊珊、房萍等一批有发展潜力的青年教师，他们在县、镇、校举办的各种教学技能（优质课、说课等）、优秀论文评比等等活动中，参赛意识强，教学能力教学水平高，均取得了突出的成绩。
从整体上说，开展这项活动，促进了学校青年教师队伍的快速成长，也提高了年长教师不断学习不断发展的意识。
开展“青年教师培养工作”活动，主要采取师徒结对的形式，搭台子，压担子，让刚走出校门不久的青年教师锻炼迅速成长提高。
回顾过去的工作，就是为了今后的工作更加有成效更加有的放矢。
在这里我对过去的工作进行一个小结：一、领导高度重视，形成共识。
随着教育改革的不断深化，我校领导班子在仇校长的领导下，提出了学校新的思路和新的目标，制定了学校三到五年的整体规划。
从一定意义上说，学校能否实现可持续的发展，青年教师起了关键作用。
因此，学校领导班子统一思想，重点加强了青年教师队伍的建设和培养。
在各种场合为青年教师搭台子，压担子，并积极为青年教师成长创造有利的条件。
二、常抓不懈，计划详实。
我校青年教师比较多，但他们都经过专业的培训，有较扎实的专业基础，可塑性强，教学热情高，但实际教学教育经验相对不足，针对这种情况，学校采取了一下有效措施：1、以老带新，促进青年教师快速成长。
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培养指导青年教师工作总结范文参考
培养指导青年教师工作总红1
X X老师是教导处下达的培养和指导指标。
培养和指导项目的课堂教学、备课等。
时间是20**・9一一20**・7。
经过一年来的培养和指导，该同志在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。
成绩显著，得到了老师的认可和好评。
我在培养和指导上采取了如下的做法：首先，在每学期开学初制定计划，坚持每两周听XX老师一节课，并认真分析，与XX老师讨论，共同建设。
其次，我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料，探讨政治课新的教学方法。
再次，利用学校政治教研活动, 听其他教师的公开课吸取其优点，弥补自己教学上的不足。
经过一年的培养和指导，X老师的课堂教学，备课和授课等方面都有较大提高，已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。
经过该同志的努力和指导教师的帮助，她课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可，目前，已经胜任政治教学工作。
她指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力，体现了求真务实的工作精神。
在指导学生考试的过程中，能结合学生的学识水平和心理特点，组织学生进行有效复习。
经过培养和指导，经过自己的努力和同志们的帮助，她的工作取得了显著的成绩，相涪X老师在不久之后会成为我校的一名优秀的政治教师。
培养指导青年教师工作总结2
今年学校确立了我和我校新来的老师的师徒关系。
在一年的互帮互
学中，我按帮带协议书中的要求去做，认真履行自己的权利和义务。
一年来，我是这样做的：
一、加强新老师的理论学习，提高他们的自身素质。
为了丰富理论知识，更好的搞好教育教学工作，他们首先阅读了《新世纪政治课程标准》、《中学政治教师》、《中学政治教学设计》等书籍。
大量理论书籍的阅读，使他们学到了很多的理论知识，非常有利于我们的教学。
其次，我们一起借看了很多优秀课例的光盘，广泛吸收借鉴别人的精华，不断优化自己的课堂教学结构。
经过努力，他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课、上课、互相评课。
学期初，我们就制定了多在一起备课，互相多听课，听后多提意见的计划。
工作中，我们也是这么做的。
一年来，我一共听了新老师10节课左右，使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。
新来的老师也经常听我的课。
每次听完，我都会提岀很多的宝贵意见，帮助他们不断进步。
在我的帮助下，他们上的教改引路课非常成功，受到了学校老师的一致好评。
我还上了教研中心视导课一节, 效果也很好。