职务侵占罪的构成及其认定

职务侵占罪的构成及其认定笔者拟从职务侵占罪的概念、渊源、构成及证据规格等方面谈一些体会，以期对执法实践有所裨益。

一、职务侵占罪的概念与渊源通说认为，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，触犯我国刑事法律规定，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有的行为。

广义上，目前该罪的法律渊源有我国的刑事法典和最高人民法院的司法解释等。

明确这些法律渊源将为我们侦查、检察及审判实践提供准确的执法、司法依据。

依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

”依照《中华人民共和国刑法》第一百八十三条第一款的规定，“保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

”由于我国刑法第二百七十一条没有明确规定职务侵占罪的数额较大的起点，且到目前为止，也没有相关的司法解释发布。

因此，在实践中，对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中第二条规定，“根据《决定》（笔者注：是指《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》）第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。

《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于‘数额较大’；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于‘数额巨大’。

”该解释第六条又规定，“各高级人民法院可以根据本地实际情况，按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民法院备案。

”2000年6月27日最高人民法院审判委员会第1120次会议通过了《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》，这也是职务侵占罪的法律渊源之一。

此外，从该罪的相关立法过程可知，我国刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪是根据1995年2月28日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第十条规定的侵占罪演变而来。

二、职务侵占罪的构成特征与认定职务侵占罪与贪污罪、挪用资金罪、侵占罪、盗窃罪、诈骗罪等都属于侵犯财产类罪名，但如何区分上述同类不同性的罪名并准确认定职务侵占罪，关键在于认清职务侵占罪的构成要件，即职务侵占罪的客体、客观方面、主体和主观方面等四个要件。

（一）职务侵占罪的客体与对象1、职务侵占罪的客体。

犯罪客体是为我国刑法所保护，而被犯罪行为侵害的一定的社会关系。

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。

“企业”，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。

如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。

“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织，如学校、医院、社团、居（村）委会等。

曾有观点认为，职务侵占罪侵犯的客体还包括出资者的财产权。

笔者认为，这种观点是不正确的。

根据《中华人民共和国民法通则》第七十一条规定，财产所有权是基于物权而形成的一种法律上的物的支配关系，在积极方面，表现为所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利；在消极方面，则表现为独占或排除他人干涉、侵夺和妨害的权利。

在公司、企业或其他单位依法成立后，依法对各出资者的出资享有占有、使用、收益和处分的权利，在对外的责任承担上，也是以公司、企业或其他单位依法所拥有的全部财产承担责任，而出资者仅按各自的出资比例对内承担责任。

因此，两者的法律地位是不一致的。

而且，在犯罪客体的认定上，只能以犯罪行为直接侵害的社会关系为依据。

所以，职务侵占罪的客体就是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2、犯罪对象。

职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。

在法律属性上，“本单位财物”应当解释为不仅指本单位“所有”的财物，而且还指本单位“持有”的财物。

其包括：⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。

⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。

⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。

因为单位人员侵占了这些财产，行为人所在的单位依法应当承担民事赔偿责任。

故行为人实质上仍侵犯了本单位的财产所有权。

所以，本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，属“本单位财物”的范畴。

在自然属性上，“本单位财物”包括动产和不动产，有形财产和无形财产，如货币、财物、工业产权、非专利技术以及土地使用权等。

笔者重点分析无形财产。

无形财产是指不具有自然形态，但能为人们提供某种权利并带来收益的财产，如电力、热能、煤气、天然气等。

虽然无形财产缺少一般财物的外在特征，我国刑法亦未将无形财产明确纳入职务侵占罪犯罪对象之列，但最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》中规定，“盗窃的公私财物，包括电力、煤气、天然气等。

”可见，刑法司法解释已将无形财产作为盗窃罪的犯罪对象，而职务侵占罪与盗窃罪的犯罪对象都是指财物。

因此，无形财产也应成为职务侵占罪的犯罪对象。

但作为知识产权的无形财产，如专利权、商标权、著作权和商业秘密等，其具有有形的载体，不仅不同于有形财产，也与电力、热能、煤气、天然气等无形物有区别。

笔者以为，若行为人利用职务上的便利，将本单位知识产权非法占为己有的，这是出现了法条竞合之情形，基于我国刑法对侵犯知识产权类的行为作了特殊规定，遵循特殊法优于普通法的原则，知识产权不宜作为职务侵占罪的犯罪对象，应按照具体情形以侵犯知识产权罪的刑法规定定罪量刑。

（二）职务侵占罪的客观方面职务侵占罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。

因此，构成职务侵占罪在客观方面必须具备以下条件：1、行为人利用了其职务上的便利利用职务上的便利，是构成职务侵占罪的前提条件。

利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。

“主管权”，是指虽然并不具体负责管理、经手本单位的财物，但对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的控制、支配权。

享有主管本单位财物职权的，一般都是在单位中担任领导职务的人员，如厂长、经理等。

“管理权”，是指直接负责、保管、看守、使用、处理本单位的财物而拥有的一定的控制、支配权。

这类人员如仓库保管员、会计、出纳人员等。

“经手权”，是指本身并不负责对本公司财物的管理，但因为工作需要，对本单位财物有领取、使用、发出或报销等职权。

如企业中的工区长、采购员等。

利用职务上的便利不包括利用与职务无关，但因为行为人的工作关系熟悉作案环境，凭其身份便于进出某些单位，轻易接近作案目标等因工作关系而形成的方便条件，此乃利用工作条件之便。

立法部门在制定97刑法过程中已将“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”区分开来。

此前在1995年2月28日通过的《全国人大常委会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》中，第九条、第十一条规定的公司人员受贿罪、公司人员挪用资金罪均表述为“利用职务上的便利”，而第十条规定的公司人员侵占罪的表述为“利用职务或者工作上的便利”。

由此可见，立法部门是明确了“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”是不同概念的。

刑法修订时将上述决定的第十条中“利用职务或者工作上的便利修改为”利用职务上的便利“，表明职务侵占罪不再包括利用劳务上的便利。

2、行为人实施了将本单位财物非法占为已有的行为首先，如何理解“占为己有”，笔者认为应当解释为不仅指归“自己、本人”非法占有，同时也包含归“其他个人”或“他人”非法占有。

如果认为单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法据为自己占有的行为可以定罪处刑，而归他人非法占有的行为就不能治罪的话，则无异于为职务侵占行为大开方便之门。

其次，探讨一下行为人如何实施“占为己有”之行为。

联想到贪污罪与职务侵占罪行为特征上在刑法中的表述存在差异，有许多人认为是贪污罪与职务侵占罪在客观行为表现上存在区别的原因。

笔者认为，贪污罪条文中非法占有财物的方法列举了“侵吞、窃取、骗取”等，而职务侵占罪条文中只用了“非法占为己有”，只是立法用语的字面的差异（法条用语欠协调），实质上相同。

此外，从立法过程可知，刑法第二百七十一条规定的侵占罪是根据1995年2月28日全国人大常委会通过的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第十条规定的侵占罪演变而来。

1995年12月25日，最高人民法院发布了《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第二款规定：“《决定》第十条规定的‘侵占’，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他非法占有本公司、企业财物的行为。

”由上可知，职务侵占中将本单位财物非法占为已有的行为可以分为以下四类：（1）、侵吞行为。

“侵吞”是指行为人利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本单位财物直接据为已有。

侵吞型非法占有行为以行为人事先合法占有本单位财物为前提，是指行为人基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。

变合法持有为非法占有，是侵吞型非法占有的最本质特征。

例如非法截留自己管理、使用的财产，将自己管理罚没款或罚没物占为己有，将自己保管、使用的车辆等擅自出售、转让或赠与等。

（2）、窃取型非法占有。

窃取型非法占有是指行为人利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，非法占有本单位财物的行为。

一般来说，窃取型非法占有也以行为人合法管理本单位财物为前提。

监守自盗是窃取型非法占有中最典型的一种。

如公司的库房保管员将库房内的产品偷盗外卖，银行运钞车押运员在押运中偷窃押运的人民币。

有的学者认为，所有的侵占行为都不是公开的，也是秘密实施的，监守自盗只是侵吞的一种方式而已。

从广义上说，侵吞型非法占有是可以包括窃取型非法占有的。

但是从严格意义上讲，两者还是有一定的区别，窃取型非法占有中的合法管理本单位财物与侵吞型非法占有中的合法持有本单位财物还是有所区别的，合法持有人直接持有财物本身，甚至在一定时间内还可以有权支配该财物。

而合法管理行为人一般不直接持有保管物，也无支配权。