解除毕业生就业协议证明
解除就业协议书证明范本
解除就业协议书证明范本甲方：______________（用人单位名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲乙双方已经签订就业协议书，现因某些原因，经双方协商一致，同意解除该就业协议书。
为明确双方权益，特制定此解除就业协议书证明范本。
一、协议解除背景双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，一致同意解除之前所签署的就业协议书。
解除原因及相关事项如下：_____________________________。
二、协议解除条款1. 双方一致同意自本协议签署之日起解除原有的就业协议书。
2. 乙方在甲方的工作期间所产生的工资、奖金、福利待遇等均已结算完毕，不存在任何未了事项。
3. 乙方在职期间所借甲方的财物已经全部归还，不存在任何财物纠纷。
4. 双方共同确认，本协议解除后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。
5. 乙方在离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为，也不得以任何理由向甲方提出不合理的诉求。
6. 双方共同确认，本协议解除后，乙方应遵守与甲方相关的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，对甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按本协议约定履行相关义务，乙方有权向甲方提出索赔。
四、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
六、签署甲方（用人单位）：______________（盖章）法定代表人：______________（签字）日期：_____________________________乙方：______________（签字）日期：_____________________________。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明尊敬的先生/女士：根据您的申请，我们特此出具解除就业协议书证明，详细内容如下：一、解除协议前提根据双方当事人自愿，经协商一致，同意解除劳动关系。
二、解除劳动合同原因1.因您个人自愿辞职，经双方协商同意，解除劳动合同。
2.因公司业务调整，全面优化人员结构，同意解除与您的劳动合同。
三、解除日期您的劳动合同将于XX年XX月XX日生效，解除合同后，公司将不再向您支付任何工资或福利。
四、解除交接事宜1.您需要完成您手中的工作，并将工作交接给接替您工作的同事，确保公司的正常运营。
2.您需要将公司的文件、资料等归还给公司，以确保公司的信息安全。
五、公司责任公司将根据劳动合同约定，支付您的最后一个工资和离职补偿金（如有）。
公司将为您出具解除协议书证明，以方便您办理后续相关手续。
六、解除协议书生效此解除就业协议书自双方签字盖章之日起生效。
特此证明。
（公司名称）（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除就业协议书证明范本，如有疑问，请与我们联系。
感谢您的合作。
第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。
就我申请解除就业协议一事，特向您提交申请，并请您审阅相关文件。
鉴于我与公司就业协议存在较多分歧和矛盾，经多次协商未能达成一致意见，为了双方的利益和合作更加顺利，我决定向公司提出解除就业协议的申请。
请公司领导审核并批准解除就业协议。
以下是我提出解除就业协议的理由：1. 我在公司工作期间，发现公司的管理体系和文化与我的理念不符，导致我无法发挥出自身的潜力。
2. 我在岗位上遇到较大困难，无法适应公司岗位要求，造成工作效率低下。
3. 我在公司工作期间，发现与同事之间存在着较多的矛盾和冲突，影响我在公司的工作积极性。
希望公司能够理解我的决定，并尽快办理解除就业协议手续，让双方都能够早日解脱，重新开始新的旅程。
我对公司的帮助与支持表示感谢，在此也向公司领导和同事们致以深深的歉意。
解除就业协议证明范文参考
解除就业协议证明范文参考甲方（用人单位名称）：_______________有限公司乙方（员工姓名）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方已经签订就业协议，现因双方协商一致，决定解除该就业协议。
为明确双方权益，特此制定解除就业协议证明。
一、协议解除背景甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，一致同意解除双方签订的就业协议。
解除原因及双方共识如下：（具体解除原因，如双方协商一致、乙方因个人发展原因等）二、协议解除条款1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除就业协议。
2. 乙方应在本协议签署后七日内办理离职手续，包括与甲方结清财务、交接工作等。
3. 甲方同意在乙方办理离职手续后，按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。
4. 双方应保守彼此的商业秘密，不得将对方的商业机密泄露给第三方。
5. 本协议解除后，乙方不得再以任何理由向甲方提出就业要求。
三、权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等，确保乙方权益。
2. 乙方应按时完成离职手续，确保甲方正常工作秩序。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，履行相关义务。
四、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方应得的工资、奖金等，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方未按时完成离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
甲方（用人单位名称）：_______________有限公司（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：_______________________日期：_______________________乙方（员工姓名）：_______________________（签字）日期：_______________________。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明甲方：__________ 公司（单位）地址：_____________________________电话：_____________________________鉴于：乙方因故需解除与甲方签订的就业协议，甲乙双方经友好协商，达成一致，特发出本证明。
特此证明：一、就业协议解除经甲、乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的就业协议，现已双方确认并同意解除。
二、解除日期本次就业协议解除的日期为____________年________月________日。
自约定的解除日期起，乙方不再履行与甲方签订的就业协议。
三、工资结算甲方承诺，自本证明签署之日起5个工作日内结清乙方最后一个工作月的工资及补偿金，并向乙方出具相应的工资条及结算书。
四、保密义务在乙方离职后，乙方仍应当继续履行保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源以及其他属于甲方的保密资料的义务，不得泄漏给任何不相关的单位或个人。
乙方应认真履行保密义务。
五、其他约定乙方离职后如有违约行为，应承担违约责任；乙方需退还甲方所提供的工作设备和文件，并保证工作场所的整洁和无残留物。
本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本证明项下的相关义务终止。
本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
特此证明。
甲方（盖章）：__________________________ 日期：_____________附：身份证复印件_____________份※ 本证明必须在甲乙双方签字盖章后生效。
第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：兹证明，因故公司与员工（姓名）解除了劳动就业协议。
特此证明。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）因故甲方与乙方解除了劳动就业协议，一致同意终止双方的劳动关系。
特此协议如下：一、解除原因经双方友好协商，因故乙方无法继续履行原有工作职责，甲方同意解除双方的劳动就业协议。
二、劳动合同解除方式乙方按照国家法律规定的补偿计算标准，甲方会按规定给予相应的经济补偿。
解除《就业协议书》证明
解除《就业协议书》证明甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订的《就业协议书》（以下简称“原协议”），经双方协商一致，现决定解除。
本证明书（以下简称“本证明”）旨在明确双方解除原协议的条款和条件。
1. 解除原因1.1 双方因____（具体原因）达成一致，同意解除原协议。
1.2 双方确认，解除原协议是基于友好协商的结果，不存在任何强迫或不当压力。
2. 解除效力2.1 自本证明签署之日起，原协议即告终止，双方不再承担原协议项下的任何权利和义务。
2.2 双方确认，解除原协议后，任何一方不得基于原协议向对方主张任何权利或提出任何要求。
3. 经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：____元整），作为解除原协议的补偿。
3.2 上述经济补偿金应在本证明签署后____个工作日内一次性支付给乙方。
4. 保密条款4.1 双方同意对原协议的内容及解除协议的事宜保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
5. 争议解决5.1 因本证明引起的或与本证明有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
5.2 如果协商不成，双方同意提交至____仲裁委员会，按照该会的仲裁规则进行仲裁。
6. 其他6.1 本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本证明自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____授权代表（签字）：____ 身份证号码：____地址：____ 地址：____联系电话：____ 联系电话：____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：___________（用人单位名称）乙方：___________（员工姓名）鉴于甲乙双方于___________年____月____日签订就业协议书，现因双方协商一致，同意解除该协议，为明确解除事宜，特制定本解除就业协议书证明范本。
一、协议解除原因双方同意，本协议解除原因为：_____________（具体原因），不涉及违约事项，双方均不承担违约责任。
二、协议解除日期双方确认本协议自___________年____月____日起正式解除。
三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作交接，确保工作顺利进行交接，甲方对乙方的工作表现予以认可。
2. 双方确认待遇结算至协议解除之日，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕。
3. 乙方在甲方期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规和甲方相关规定处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
五、违约责任及处理1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议解除后，乙方应尽快办理离职手续，甲方为乙方办理相关证明文件。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________年____月____日乙方（员工）：___________（签字）日期：___________年____月____日篇2一、背景说明鉴于甲乙双方就关于XXX的就业事宜达成一致协议后签署了就业协议书，但在实际履行过程中因各种原因需要解除该协议，为明确双方权利和义务，保障各自权益，根据相关法律法规及双方友好协商，特制定本协议范本。
解除就业协议书证明范本
解除就业协议书证明范本解除就业协议书证明范本经双方协商，同解除与xxxxxx学校xxxxx专业的毕业生xxx(性别：xx ，身份证号：xxxx )签订就业协议书.特此证明.单位(签章)：年月日毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。
补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。
毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。
《毕业生就业协议书》使用和填写规定一、协议书的领取与签订具体程序：1经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);2毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效;4毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;5《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。
有关规定：1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;2《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。
如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》;3如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书;4考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。
如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;5毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。
解除就业协议证明7篇
解除就业协议证明解除就业协议证明7篇在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的解除就业协议证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
解除就业协议证明1兹有公司与毕业生______（身份证号：____________）签订就业协议，现经双方同意解除协议。
特此证明毕业生签名：______公司盖章：____________年______月______日解除就业协议证明2经双方协商一致，本单位同意与xxx专科学校建筑工程系20xx届毕业生(身份证号：xxx)解除已签订的就业协议书。
即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：xxx单位(盖章)20xx年xx月xx日上级人事部门(盖章)20xx年xx月xx日解除就业协议证明3经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生______（性别：______，身份证号：____________）签订的'就业协议书。
特此证明。
单位（签章）：______学生：____________年______月______日解除就业协议证明4兹有本单位职工，性别，年龄，住址，劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)年月日解除就业协议证明5兹有本单位职工xx，性别x，年龄x，住址xx，劳动合同期限为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因xxxx，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)20xx年xx月xx日解除就业协议证明6经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生（身份证号：）解除已签订的就业协议书。
即日起效。
特此证明。
毕业生（签名）______年____月____日单位（盖章）______年____月____日上级人事部门（盖章）______年____月____日注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。