促进大学生就业的公共政策分析
大学生就业政策分析-V1
大学生就业政策分析-V1大学生就业政策分析随着全社会对高等教育的普及，大学生就业问题一直备受关注。
为了提高大学生就业率和质量，政府和高校也不断推行一系列就业政策。
本文将对大学生就业政策进行分析。
一、就业政策的意义就业政策是指政府为促进就业而采取的措施和政策。
对于大学生来说，就业政策旨在解决应届毕业生就业难的问题，提升就业质量，促进人才流动，增强劳动力市场竞争力。
二、当前政策措施1. 政府鼓励创业政府出台一系列创业扶持政策，为大学生提供免费创业培训、资金支持、税收优惠等帮助，鼓励大学生自主创业。
2. 教育培训政府提供职业培训和职业技能认证，适应市场需求，提高就业竞争力。
3. 清理招聘歧视政府严禁用学历、性别、年龄等因素歧视招聘，提倡用人单位以能力为标准招聘。
4. 就业补贴政府给予失业大学生一定程度的生活补贴，激励大学生积极寻找就业机会。
三、政策效果分析政府的就业政策及措施对大学生求职、就业等方面产生了积极的促进作用。
通过政策的实施，一定程度上改善了大学生就业困难的状况。
然而，仍存在一些问题。
一方面，政策的执行效果不尽如人意，存在落实不到位等问题；另一方面，大学生的期望值过高，难以与市场需求相匹配。
四、未来展望政府应进一步完善大学生就业政策，特别是加大政策的执行力度，确保政策落地、见效。
同时，提高大学生的就业能力是最为根本的解决之道。
大学生应主动适应市场需求，增强专业知识和职业技能，提高自身就业竞争力。
总之，大学生就业问题需要政府、高校和大学生本身的共同努力。
政府需不断完善政策和措施，高校应加强就业指导和培训，大学生则需积极适应市场需求，不断提高自身就业能力。
大学生就业中的就业政策与支持措施
大学生就业中的就业政策与支持措施大学生就业一直是社会关注的焦点之一。
为了促进大学生就业，政府和教育机构采取了一系列的就业政策与支持措施。
本文将从就业政策与支持措施的角度探讨大学生就业问题，分析其影响及存在的问题，并提出相应的改进建议。
一、就业政策就业政策是指政府方面制定的一系列法规、政策，旨在促进大学生的就业。
目前，我国的就业政策体系相对完善，包括就业优惠政策、创业扶持政策等。
这些政策的实施为大学生提供了更多的就业机会和发展空间。
首先，就业优惠政策为大学生提供了更多的渠道和机会。
政府推出了一系列的就业创业扶持政策，如就业见习、实习津贴、高校毕业生补贴等。
这些政策旨在鼓励企业提供实习岗位和就业机会，同时为大学生提供一定的经济支持。
其次，创业扶持政策为大学生创新创业提供了一定的支持和激励。
政府鼓励大学生积极投身创新创业领域，通过财政支持、税收优惠等方式，降低了创业者的创业门槛，帮助大学生在创业过程中克服困难，实现自身价值。
二、支持措施除了就业政策以外，教育机构也积极推行一系列的支持措施，帮助大学生提高就业能力和竞争力。
首先，大学提供了多样化的就业指导和职业规划服务。
学校设立就业指导中心，为学生提供就业咨询、职业规划、招聘信息等多方面的支持。
通过开展就业技能培训和职业能力提升课程，帮助学生提高就业竞争力，更好地适应社会需求。
其次，学校与企业开展校企合作，促进产学研结合。
通过校企合作，学校可以更好地了解社会需求，提前为学生提供实习、就业机会；企业也能够借此更好地挖掘人才资源，培养适应企业需求的人才。
三、问题与改进建议尽管目前我国的大学生就业政策与支持措施取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
首先，就业政策实施不够精准。
由于大学生就业面广，就业政策需要更加具体和针对性，以满足不同学生的就业需求。
其次，一些高校的就业指导和职业规划服务还有待提高，需要更加贴近学生实际需求，提供更加个性化的支持。
最后，学校与企业的校企合作也需要进一步加强，建立更加稳定、深入的合作关系，以更好地为学生提供就业机会。
大学生就业问题的公共政策与支持研究
大学生就业问题的公共政策与支持研究随着社会的不断发展，大学生就业问题成为了一个备受关注的焦点。
为了解决这一问题，政府和各界力量纷纷加大了对大学生就业的公共政策与支持力度。
本文将探讨大学生就业问题的背景及其影响因素，分析公共政策与支持对大学生就业的作用，并展望未来的发展方向。
一、背景及影响因素1.1 大学生就业问题的背景大学生就业问题是指大学毕业生在毕业后无法找到合适的工作岗位而面临的困境。
近年来，我国高等教育的不断扩大，使得大学生的就业压力日益增大。
与此同时，经济转型升级、行业结构调整等因素也对大学生就业构成了挑战。
1.2 影响大学生就业的因素大学生就业问题受多种因素的影响，其中包括教育质量、就业政策、经济环境、社会需求等。
教育质量直接关系到大学生的就业竞争力，而就业政策则为大学生提供了更多的机会和支持。
经济环境的好坏与社会需求的变化也会对大学生就业产生深远的影响。
二、公共政策与支持对大学生就业的作用2.1 政府扶持政策政府通过制定一系列扶持政策，积极推动大学生就业。
例如，设立就业创业专项资金，为大学生提供创业支持和贷款扶持。
同时，政府还出台了各种优惠政策，包括免费职业培训、就业补贴等，以降低大学生的就业门槛，提高就业机会。
2.2 高校就业指导与服务高校在大学生就业过程中扮演着重要角色。
高校通过开设就业指导课程、组织招聘会等方式，为学生提供就业信息和就业指导。
此外，高校还积极与企业合作，开展实习和创新创业教育，提升大学生的实践能力和就业竞争力。
2.3 社会各界的支持与参与社会各界对于大学生就业问题也给予了广泛的关注与支持。
许多企事业单位积极拓展校企合作，在招聘上给予优待。
同时，社会组织和公益机构也积极举办各类培训班和就业创业大赛，为大学生提供更多的机会和平台。
三、未来的发展方向3.1 加强就业政策的制定与实施政府应进一步加大对大学生就业问题的关注，制定更加科学、具有针对性的就业政策。
政策不仅要注重扶持大学生就业，还要注重提高教育质量，增加技能培训等方面的投入，以提升大学生的职业竞争力。
大学生就业政策分析
大学生就业政策分析一、大学生就业政策分析的涵义所谓就业政策，是指党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社会进步，为劳动者创造就业机会、扩大就业机会所制定的行为准则。
而大学生就业政策是国家就业政策的一个重要的组成部分。
【1】所谓大学生就业政策，是指国家在一定的历史条件和历史阶段下，为解决大学生就业与社会需求间的矛盾，正确引导大学生就业，从而为大学生创造良好就业环境、增加就业机会，维护大学生和用人单位的合法权益所制定的指导方针和行为准则的总和。
【2】二、大学生就业政策的环境分析（政策为什么出台）随着时间的流逝，社会环境也在不断变化。
那么我国的经济发展模式在不同历史时期有不同的表现和特征，大学生就业政策也进行了相应的改革和调整。
计划经济时期、经济过渡时期、市场经济时期、金融危机时期，这些环境都导致了相应的大学生就业政策出台。
进入二十一世纪，象牙塔里的大学生们突然发现，找工作对于他们来说不再是一件容易的事情,从2003年至今，全国高校毕业生平均就业率始终只有75%左右,虽然工作并不好找，但却并不妨碍大学年年扩招, 2001年全国高校毕业生只有114万，而2005年达到了338万，是2001年的3倍。
根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。
而时至今日，全国高校毕业生预计总人数将达到680万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注。
由以上的数据，可以看出随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会；但随着中国经济的转型和高校扩招进程的加速，毕业生的规模急剧扩大，大学毕业生与社会需求之间的“供求天平”发生倾斜，越来越多的大学生面临一毕业就失业的危险，大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的社会热点问题。
由于毕业生的高人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资，劳动力市场的任何波动都会引致人力资本投资的损失，并对经济增长产生消极影响。
浅谈公共政策理论视角下大学生基层就业政策
浅谈公共政策理论视角下大学生基层就业政策随着我国经济的不断发展和人口的逐渐增多，大学生基层就业成为一个越来越紧迫的问题。
作为国家重要的人才储备和未来的主力军，大学生的就业问题成为社会各方面关注的焦点。
本文从公共政策的角度出发，对大学生基层就业政策进行深入浅出的分析和探讨。
公共政策是政府为解决社会问题而制定的一系列措施和行动的总称，主要包括政策目标、政策手段和政策实现成效。
在大学生基层就业政策中，主要考虑以下几个方面：一、政策目标大学生基层就业政策的主要目标是为了解决大学生就业难问题，使得大学生能够就近就业，促进社会和谐发展。
具体来说，政策目标主要包括以下方面：1.促进基层就业机会的创造：政府应该采取积极措施，鼓励和支持各种形式的工作单位在基层地区增加就业岗位。
比如，鼓励企业拓宽市场，引进更多的人才，并加大对基层就业的扶持力度。
2.提高大学生基层就业竞争力：政府应该加强对大学生就业市场的监管，促进大学生在就业方面的技能提升，并加强大学生就业信息的整合和发布，提高大学生基层就业的透明度。
3.加强对大学生基层就业的政策支持：政府应该制定针对大学生基层就业的特殊政策，如加大对基层工作岗位的补贴力度，为基层单位提供税收优惠等措施，使得大学生能够更加容易地找到自己心仪的工作，从而更好地发展自己的职业生涯。
二、政策手段为了实现大学生基层就业政策目标，政府应该采取以下几种政策手段：1.引导基层企业加大对大学生的招聘力度：政府可以发布招聘信息，鼓励大学生前往基层企业实习工作，提高他们的竞争力。
同时，支持企业提高职业培训水平，为大学生提供更丰富的机会和更高的薪酬待遇。
2.加强对大学生就业市场的监管：政府可以建立大学生就业监管机制，对企业的就业岗位进行审核和审批，避免出现虚假就业现象。
3.加强大学生职业规划和指导：政府应该加强对大学生职业规划和指导，帮助大学生更好地为自己的未来打算。
三、政策实现成效大学生基层就业政策的实现成效主要评估以下几个方面：1.政策的执行效果：政府应该定期对政策执行效果进行定期的考核和审核，对于不合格的基层企业和地区进行整治和惩罚。
高校毕业生就业政策的实效性分析
高校毕业生就业政策的实效性分析第一章：背景介绍随着我国高等教育的普及化，高校毕业生的数量逐渐增多，而高校毕业生就业问题也成为了一个非常突出的社会问题。
在此背景下，政府出台了多项高校毕业生就业政策，旨在促进毕业生就业，改善他们的就业状况，同时推动社会的发展。
然而，高校毕业生就业政策的实效性一直备受关注，个别政策没有达到预期效果，甚至引发了一些负面影响。
因此，本文旨在对高校毕业生就业政策的实效性进行分析，探究存在的问题，并提出改进的措施。
第二章：高校毕业生就业政策分析1. 毕业生就业津贴毕业生就业津贴是政府为鼓励高校毕业生尽早就业而设置的政策。
该政策对那些就业压力较大的毕业生起到了积极的促进作用，但是一些毕业生存在“拿钱不出力”的情况，从而导致该政策的效果有限。
2. 就业创业补贴就业创业补贴是另一项旨在促进高校毕业生就业的政策。
该政策对于一些就业机会较少的本科生和硕士研究生来说尤其有意义。
然而，一些就业创业补贴标准过低，以至于很难达到其预期的效果。
3. 实习培训基地建设实习培训基地是为高校毕业生提供实践机会的场所，其建设对于个别专业的毕业生有着重要的意义。
但是实习基地的数量有限，无法满足所有毕业生的需求，因此存在不少就业压力较大的毕业生难以找到实习的情况。
4. 毕业生就业信息网毕业生就业信息网是为毕业生提供就业信息的平台，可以让毕业生了解最新的就业动态，并帮助他们更快速地找到合适的工作。
然而，由于学校和用人单位招聘信息的重复和不实，毕业生对其的依赖性较低。
第三章：高校毕业生就业政策存在的问题1. 政策标准过低比如，部分地区的毕业生就业补贴不到3000元，这对于高房价的城市来说，远远不足以支撑毕业生的生活。
2. 政策执行不力政策执行不力也是高校毕业生就业政策存在的问题之一。
比如，对于一些正在实习的毕业生，政策规定应该给予相应的报酬，但是用人单位往往会利用“实习生”这一身份不为其支付报酬。
3. 标准过于统一政府出台的毕业生就业政策标准较为统一，难以顾及到各个地区和专业的差异。
大学生就业与就业政策的解读
大学生就业与就业政策的解读近年来，大学生就业问题一直备受社会关注。
随着大学生规模的持续扩大和就业形势的变化，相关的就业政策也不断调整和推进。
本文将从就业形势、政策导向、政策实施等方面对大学生就业与就业政策进行解读。
一、就业形势当前，大学生就业面临不少挑战。
首先是就业岗位数量不足，供需不平衡成为制约就业的主要因素。
其次是就业岗位与大学生专业不匹配的情况较为普遍，造成了“大学生找不到工作、工作找不到人”的现象。
此外，经济结构调整和技术创新也对大学生就业产生了较大影响，岗位需求结构发生了变化。
二、政策导向为了解决大学生就业难题，国家制定了一系列政策来引导和促进大学生就业。
首先，大力发展创业就业。
鼓励大学生创新创业，提供相应的支持政策和资金扶持。
其次，积极推进就业培训。
通过开展职业技能培训、实习实训等活动，提高大学生实际操作能力和就业竞争力。
同时，加大对中小微企业的扶持力度，鼓励其吸纳大学生就业。
此外，加强社会保障和福利保障，为大学生提供就业保障和政策支持。
三、政策实施政策的有效实施是解决大学生就业问题的关键。
首先，政府部门应加强对就业政策的宣传，提高大学生对政策的知晓度和使用率。
其次，建立健全完善的就业服务平台和信息发布渠道，为大学生提供就业信息和创业资讯。
同时，加强对大学生的职业指导，帮助他们规划就业目标、提升求职能力。
最后，加强对就业政策的监督和评估，及时发现问题并做出调整。
总结起来，大学生就业问题是一个复杂而严峻的社会问题，解决也需要全社会的共同努力。
在政策层面，国家应继续加大对大学生就业的支持力度，出台更多有针对性的政策措施。
而大学生则应积极主动，提升自身综合素质，适应就业市场的需求。
只有政府和个人共同努力，才能够实现大学生就业问题的良性发展，为社会经济的繁荣做出贡献。
（字数：505字）。
大学生就业政策分析
大学生就业政策分析一、大学生就业政策分析的涵义所谓就业政策，是指党和政府在一定的历史条件和历史阶段为促进经济发展和社会进步，为劳动者创造就业机会、扩大就业机会所制定的行为准则。
而大学生就业政策是国家就业政策的一个重要的组成部分。
【1】所谓大学生就业政策，是指国家在一定的历史条件和历史阶段下，为解决大学生就业与社会需求间的矛盾，正确引导大学生就业，从而为大学生创造良好就业环境、增加就业机会，维护大学生和用人单位的合法权益所制定的指导方针和行为准则的总和。
【2】二、大学生就业政策的环境分析（政策为什么出台）随着时间的流逝，社会环境也在不断变化。
那么我国的经济发展模式在不同历史时期有不同的表现和特征，大学生就业政策也进行了相应的改革和调整。
计划经济时期、经济过渡时期、市场经济时期、金融危机时期，这些环境都导致了相应的大学生就业政策出台。
进入二十一世纪，象牙塔里的大学生们突然发现，找工作对于他们来说不再是一件容易的事情,从2003年至今，全国高校毕业生平均就业率始终只有75%左右,虽然工作并不好找，但却并不妨碍大学年年扩招, 2001年全国高校毕业生只有114万，而2005年达到了338万，是2001年的3倍。
根据教育部的统计，大学本科毕业生待业人数年年增长：2001年是34万人，2002年是37万人，2003年是52万人，2004年是69万人，2005年达到了79万。
而时至今日，全国高校毕业生预计总人数将达到680万，就业率是多少，待业人数又是多少，令人关注。
由以上的数据，可以看出随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变，越来越多的青年人获得了接受高等教育的机会；但随着中国经济的转型和高校扩招进程的加速，毕业生的规模急剧扩大，大学毕业生与社会需求之间的“供求天平”发生倾斜，越来越多的大学生面临一毕业就失业的危险，大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的社会热点问题。
由于毕业生的高人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资，劳动力市场的任何波动都会引致人力资本投资的损失，并对经济增长产生消极影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
促进大学生就业的公共政策分析
[摘要] 从99年扩招以来，特别是近几年随着金融危机影响的加大,大学生就业的形势变得格外的严峻。
本文主要从当前大学生就业难的现状和造成大学生就业难的原因等方面进行分析，并且在原因分析的基础上从公共政策的角度提出了解决大学生就业难问题的公共政策。
[关键词] 促进大学生就业公共政策
一﹑当前大学生就业难的现状
（一）大学毕业生总供给与总需求矛盾突出。
大学毕业生供给量从2002年的145万人上升到2010年的630万人，增长了6倍，加上往年遗留下来未就业的毕业生，2010年需要安置的大学生有700多万人。
按经济增长速度保持7%左右，每年新增就业岗位700万～800万个，年度供大于求的缺口在1400万～1500万个左右，这样经济发展所提供的就业岗位远远不能满足劳动力供给增加的需要.
（二）大学毕业生就业的结构性问题突出
1.市场需求与大学专业设置矛盾问题日益突出
高校专业设置与快速变化的市场需求错位，不能与企业产业结构和地区经济发展相适应，以至于蜂拥而上的一些热门专业如今出现人才供给的过剩。
2．区域结构性矛盾非常明显，西部地区供给与需求矛盾较大
大量大学毕业生过分集中在东部地区和城市。
而中西部地区、广大的基层却面临着人才匮乏又难以吸引毕业生的情况。
3．不同行业与专业就业冷热不均
当前大学生所学专业的专门化程度越高，与国民经济中增长较快的行业和职业相关性越强，就越容易就业。
(三)金融危机下就业形势更加严峻
由于受全球金融危机影响，直接导致了社会整体就业形势的严峻。
目前企业普遍实行保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用大幅减少，甚至不少企业停止招聘。
二﹑造成大学生就业难的原因分析
（一）造成就业难的根本原因是有效需求不足，供应增加，供应和需求的矛盾
有效需求不足就会导制失业。
目前由于整个社会的有效需求不足，社会就难以消化这么多劳动力，当然这也包括受过高等教育的大学生，这就是当前我国就业问题症结所在。
有效需求不足主要受以下几个因素影响：第一，区域经济的两极分化。
特别是近年来东西部、城市与农村、大城市与小城市的差距进一步拉大，落后地区的居民除解决基本温饱外，几乎没有能力消费第三产业产品。
第二，收入和财富分配的两极分化。
大量的财富被少数富人占有，而大多数穷人无钱消费，从而对整个社会的总需求造成影响。
第三，腐败也会影响有效需求。
腐败一般大部分都被转移到国外去。
第四，社会保障体系的不健全。
农村几乎没有社会保障体系，城市虽有社保，但面对住房、教育、医疗这三大问题，大多数居民不敢消费，这就造成了我国居民储蓄高的原因。
高等教育进入大众化时代，教育大众化就是要求高校进行大规模的扩招,而扩招的直接结果就是高校毕业生的快速增长。
在社会对人力资源需求没有增长的前提下, 而社会所能提供的就业岗位的增幅与高校毕业生的增幅相差甚大，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的。
（二）劳动力资源结构失调是造成大学生就业难的直接原因
劳动力资源结构失调加大了就业的压力。
从总体上来看，我国劳动力资源结构不合理主要表现在: 第一，专业结构失调。
其中电子、机械、建筑等专业最为畅销，外语、财会、文秘等几年前曾经热门的专业如今却门庭冷落，第二，区域结构失调。
由于毕业生就业目标过于集中在经济发达地区的大城市或主城区，造成就业压力相对集中，这种区域上的人才资源不合理的配置影响了大学的就业。
第三从行业结构看，毕业生的就业取向主要依次是：公务员、事业单位、沿海企业、继续升学、短期打工、在家休养；第四，知能结构失调，毕业生所掌握的知识和技能与用人单位的预期有较大的差距。
第五，是产业结构不合理，三大产业之间没有协调好；吸收人才较多的第三产业没有发展起来。
（三）金融危机的影响
2008年9月，由美国引发的金融危机开始波及全球，全球经济陷入困境。
虽然中国强大的外汇储备和强有力的国家宏观调控，但金融危机对中国尤其是中国的外资企业、金融业的影响还是非常明显的，劳动力市场对大学生的需求明显减少,大学生的就业局势日趋紧张。
（四）政府的就业政策不到位影响大学生就业
目前，国家虽然为鼓励和吸引人才到中西部和欠发达的地区去发展实行了很多优惠政策，但是资金投入相对较少，对这些毕业生支援国家服务期满后还缺乏相关的引导；国家也没有针对高校毕业生就业的具体保护政策，某些地区还存在
户口、档案限制，这势必会影响人才的自由流动，影响大学生就业。
还有在就业体制上尚不完善。
三、促进大学生就业的公共政策选择
大学生“就业难”问题，那么，要解决此问题相关的公共政策选择主要从以下方面入手。
（一）扩大需求、增加投资、创造职位，实现对大学生的需求与供给的有效衔接
解决有效需求不足问题，主要从以下几个方面入手。
第一，利用积极的财政政策加大对欠发达地区和农村的基础设施和公共服务投资，有利于打破城乡二元结构和区域经济发展的不协调。
第二，利用经济的、法律的手段调节收入分配的两级分化，加强所得税的征管以及严厉预防和打击腐败。
第三，建立科学系统、覆盖面广的社会保障体系。
这样社会有效需求就增大了，必然引起投资和消费的增加，自然也就增加了就业职位。
（二）加强政府宏观调控，深化就业体制改革，创造良好的就业环境，积极引导和促进大学生就业
政府鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区的多种所有制企业进行工作, 缓解就业压力，加大力度推进高校毕业生自主创业，以创业带动就业，为帮助大学生度过金融危机下就业的困难时期提供了政策条件，建立大学生自主创业网站平台，建议政府设立青年就业创业基金，切实解决大学毕业生创业资金不足的问题，还可以提供更切实可行的创业所需的资源。
深化就业体制改革，我们必须通过刺激劳动力需求，抑制劳动力供给，进行必要的结构调整，完善劳动力市场机制等来实现增加就业岗位。
在刺激劳动力需求方面：可以通过减税方式刺激人们的工作积极性和资本投资，以扩大生产、增加就业；政府也可以出资购买和提供部分公益性就业岗位，解决大学生就业问题，在抑制劳动力供给方面：继续推行计划生育政策，控制新增人口数量；在进行结构调整方面，打破城乡二元结构，建立城乡统一劳动力市场，在产业结构调整方面，大力发展第三产业可以增加更多的就业机会；在地区结构调整方面，在东部积累资金和技术帮助下，加大国家重点扶持力度，以西部大开发为中心，大力调整地区经济结构，扩大发达地区的就业机会；在所有制结构调整方面，扶持有市场前景的中小企业特别是科技型企业发展，积极为中小企业创造良好发展环境以提供更多的就业岗位。
（三）正确处理经济增长与扩大就业的关系，坚持就业优先的经济发展战略
坚持就业优先的经济发展战略，治理失业和扩大就业，应当成为政府经济政策的一个独立目标，对各级政府业绩的考核和政策效果的评价，应该把就业问题的解决放在优先位置。
这有利于克服过度追求GDP目标的政府动机。
要扩大就
业，必须更加重视支持和发展第三产业、中小企业。
因为，最能够吸纳就业的是技术含量相对较低的中小企业。
大力发展第三产业，对长期经济发展和解决长期就业问题有着治根治本的作用。
（四）坚持面向市场办学的方针，促进教育同就业的结合
政府应根据国家有关部门对人才需求的科学预测，合理安排好我国高等教育发展的层次结构、专业结构、布局结构。
应大力发展高等职业技术教育，重点培养现代制造业、现代服务业等紧缺部门的高素质高技能型专门人才。
同时，要将高校的专业设置与社会需求实际联系起来，坚持面向市场的办学方针，就是要统筹协调人才需求规划与大学生培养计划，实现大学生需求与供给的有效衔接，使大学生教育与经济发展的用人需求更有效地实现对接。
参考文献：
[1]黄亚钧，袁志刚主编：《宏观经济学》，高等教育出版社，2000年8月第一版.
[2]陈淮：“非正规就业：战略与政策”，载于《经济工作者学习资料》2001年第20期.
[3]曾湘泉：“世界就业趋势及各国就业政策”，载于《求是》2003年第l8期.
[4]梁柱：“对我国当前失业与就业问题的思考”，载于《经济问题探索》2005年第9期.
[5]钱强:当前高校创业教育的问题与对策研究[J].中国高等教育，2005（8）.。