关于进一步加强机关作风与效能建设的通知
关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见
关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》（桂发〔2007〕11号）精神，结合我区各级机关和干部队伍的实际，现就进一步加强各级机关和干部队伍作风建设提出如下实施意见。
一、目标要求加强各级机关和干部队伍作风建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，按照自治区党委“清简务本、行必责实”的要求，紧紧围绕转变干部作风加强机关行政效能建设这个目标，以解决各级机关和干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，通过广泛深入动员、集中整治突出问题、完善制度机制、公开承诺评议、严格考核奖惩，注重从思想上落实，领导层上落实，创新载体上落实，制度上落实，打好转变干部作风的攻坚战，进一步增强广大干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，切实转变作风，提高行政效能，增强政府执行力，优化政务环境，使各级机关和干部队伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显提高，发展环境明显优化，为建设富裕文明和谐新广西提供强有力的作风保障。
加强各级机关和干部队伍作风建设，必须把学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。
要深刻领会讲话中关于党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡的重要论断，充分认识抓好干部作风建设的极端重要性；要对照讲话中指出的一些领导干部在作风建设方面存在的突出问题，清醒认识干部作风建设面临的艰巨任务，紧密联系实际查找和剖析自身在作风方面存在的突出问题，采取有力措施加以整治和解决；要以讲话倡导的八个方面的良好风气为标准和要求，教育引导各级干部大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为抓住机遇、加快发展创造良好的环境和条件。
二、工作重点要按照“清简务本、行必责实”的要求，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，紧密联系各级机关和干部队伍的实际，切实找准抓住干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，进行认真查摆和集中整治。
关于进一步加强工作作风建设的通知2
关于进一步加强工作作风建设的紧急通知局属各部门：为进一步加强林业队伍建设，严肃工作纪律，实现廉洁自律长效管理机制，更好地履行职能，提升整体形象，现将加强工作作风建设有关工作要求紧急通知如下：一、存在问题1.编造、议论、传播“小道”消息，向上级组织部门提供虚假信息贬损单位、他人；2.上班缺勤，外出不请假，工作时间无故迟到、早退、旷工、脱岗、离岗，不执行出勤打卡制度和请、休、销假制度；3.工作不思进取，自觉性差，玩心重，不想事，不干事，工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、打牌等；4.饮酒无节制，影响形象和工作；5.懒惰消极，精神松懈，责任心差，工作应付了事，办事马虎、拖拉、推诿；6.工作飘浮，执行不力，小事不想干，大事干不了，贻误工作，造成不良后果和影响的；7.无故不参加集中学习和会议，学习和开会打瞌睡、玩手机、讲小话；8.没有大局观念，整天盘算自己的“小九九”，狭隘小气，或抱怨情绪大，牢骚满腹，或回避矛盾，不敢担当；9.衣冠不整，穿拖鞋、带小孩上班；10.对非局工作人员来访不闻不问。
二、解决措施1.局成立以党组书记为组长，副局长、纪检组长兰为副组长，部门负责人为成员的作风督查小组，下设作风督查小组办公室。
作风督查小组全面负责全局作风建设的督查工作；2.党组中心组、局中层干部和局机关每月至少组织1次以上的学习或业务培训，不断提高干部职工的政策理论水平和个人素养。
3.每半年组织一次民主评议活动和机关行政效能测评，对排名靠后的实施责任追究。
4.各部门在办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结，对不听招呼、不服从安排的予以严肃处理；对上级交办事项，必须按规定时限办理；对职责范围内的事项，如情况特殊确需延时办理的，必须请示领导同意。
5.通过目标考核、绩效激励、评优评先等方式，增强干部职工干事创业的主动性、积极性和创造性。
每月将不定期在上班时间以签到形式代替打卡，签到情况予以张榜通告，并按年度工作方案规定进行处理。
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于进一步加强行政机关效能建设的意见
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于进一步加强行政机关效能建设的意见文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2009.07.03•【字号】新政办发[2009]113号•【施行日期】2009.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于进一步加强行政机关效能建设的意见（新政办发〔2009〕113号）伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：为加强自治区行政机关内部管理，严肃工作纪律，提高工作效率，促进行政机关勤政廉政建设，优化我区经济社会发展环境，根据《行政监察法》和《公务员法》的有关规定，经自治区人民政府同意，提出以下意见：一、指导思想和工作目标行政机关效能建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》），按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，建立健全“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制，使各级行政机关通过优化内部管理制度和创新管理机制，牢固树立执政为民的理念，增强依法行政的意识，促进机关作风转变，提高服务质量和工作效率，为自治区“十一五”目标的实现和经济社会平稳较快发展提供有力保证。
二、工作任务（一）加强制度建设，健全制度体系。
各级行政机关要根据合理合法、提高效能、权责统一、系统完整、公开透明、监督制衡的原则，加强内部管理制度建设。
要从机关基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全岗位目标责任制、限时办结制、办事公开制、服务承诺制、效能告诫制、首问责任制、行政问责制、过错追究制、重大事项集体决策制、决策后评价制等制度，进一步规范机关工作程序，落实岗位职责，堵塞管理漏洞，完善运行机制。
有行政管理职能的部门，应建立专家咨询、社会公示和听证等制度，按制度办事，靠制度管人，切实从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见
合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见文章属性•【制定机关】合肥市财政局•【公布日期】2005.08.30•【字号】合财纪监[2005]245号•【施行日期】2005.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见（合财纪监[2005]245号）机关各处室（局）、局属各单位：为进一步巩固政风建设成果，促进全局干部职工严格规范行政行为，增强服务意识，提高工作效能，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国家公务员暂行条例》和《中共合肥市委合肥市人民政府关于进一步改进机关作风提高工作效能的意见》（合发[2005]15号）等有关法律、法规、制度规定，经研究决定，现就我局进一步改进机关作风、提高工作效能，提出如下实施意见：一、充分认识改进财政机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性改进机关作风、提高工作效能是建立行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，是实现财政管理型机关向服务型机关转变的有效途径，也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。
近三年来，我局通过开展政风建设、党风廉政建设，实施ISO财政质量管理体系，“双目标”考核等一系列重大活动，广大财政干部大局观念、创新意识不断增强，服务质量、工作效率显著提高，有力地推进了我市财政改革和财政事业的发展，也得到了社会各界的认同。
但是，我局在改进机关作风，提高工作效能方面与市委、市政府、服务对象的要求存在着一些差距和问题，主要表现在：解放思想、开拓创新上有差距；深入基层、主动服务上有差距；高效服务、讲求效能上有差距；深研政策、业务素质上有差距。
这些差距和问题在一定程度上影响了财政职能的正常发挥。
全局干部职工要充分认识改进机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性，积极投身行政效能建设，加快实现角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，着力营造良好的经济发展环境，努力促进“两个率先”目标早日实现。
关于加强机关作风建设的意见
关于进一步深化机关作风建设的意见市直各单位：为了认真贯彻落实胡锦涛总书记视察福建重要讲话精神和市委、市政府的工作部署，进一步深化机关作风建设，促进机关作风转变，着力建立“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关，共同营造良好的发展创业环境，推动我市经济社会更快更好地发展，在海峡西岸经济区建设中加快崛起，提出如下意见。
一、突出重点内容深化机关作风建设，要以贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》为契机，以增强服务意识、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过强化思想教育，着力解决问题，健全制度机制，严格考核奖惩，切实解决我市机关作风建设中存在的突出问题，促进政府机关及其工作人员依法、依规、高效行政，公平、公正、廉洁执法。
机关作风建设重在真抓实干，重在解决问题，重在取得实效，坚持存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。
尤其要注重解决群众关注、领导关心、对我市经济社会发展影响较大、反映强烈的问题。
1、抓好学习教育。
深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记视察福建时的重要讲话精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观的深刻内涵,深入学习《行政许可法》、《公务员法》，中纪委提出的“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，及市委、市政府《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》（明委发[2003]10号文件）等法规，学习省、市领导有关加强机关作风建设，优化发展环境的一系列讲话精神；深入开展加强机关作风建设，转变机关作风专题教育，巩固和发展党员先进性教育成果，使机关工作人员牢记党的根本宗旨，端正执政理念，强化宗旨意识、公仆意识和责任意识，强化“发展至上、企业至上、服务至上”和“人人都是发展环境”的思想观念；坚持以人民满意为最高标准，增强服务意识，改进服务方式，提高服务质量，努力服务发展、服务基层、服务群众；深化审批制度改革，简化办事程序，减少审批环节，缩短审批时限，提高行政效能；树立全市“一盘棋”思想，理顺部门职能，消除部门利益，形成工作合力，共同营造亲商、安商、扶商、富商的发展创业环境。
关于进一步加强机关作风建设的实施方案
关于进一步加强机关作风建设的实施方案关于进一步加强机关作风建设的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和省第九次党代会精神，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，推动林业工作又好又快发展，按照局党组和机关党委《关于进一步加强机关作风建设的意见》的要求，结合我院工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高科技创新能力、培养高素质科研团队、出高水平科研成果为目标，不断加强广大干部职工的政治思想建设、机关作风建设、创新能力建设，集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题，完善和落实各项规章制度，确保我院科研及其它各项工作健康顺利进行。
二、主要目标和任务（一）加强学习教育，倡导学以致用。
要树立正确的学习态度、科学的学习理念，坚持把学习贯穿于工作的全过程，勤于学习、善于思考，不断用科学知识和先进理念武装自己。
要要培养优良的学风，坚持理论联系实际，做到学用结合，学以致用。
（二）加强能力建设，提高工作水平。
广大干部职工要牢固树立大局意识、全局观念，提高贯彻执行能力，把各项工作任务落到实处。
要不断解放思想，开拓创新，提高创新发展能力，使各项工作体现时代性，富于创造性。
（三）加强作风建设，营造良好风气。
要按照“严谨、细致、务实、高效”的要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，提高工作效率。
各项工作都要积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。
（四）加强内部管理，厉行勤俭节约。
要发扬艰苦奋斗、厉行节约的精神,坚决杜绝铺张浪费的行为发生。
要不断完善工作制度、休假制度、考勤制度、财务制度、科研管理办法等，抓好制度的贯彻落实，切实提高工作效率。
三、活动内容和要求这次活动要重点开展好以下几项工作：（一）开展专题理论学习活动。
组织广大职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设及在中纪委七次全会重要讲话精神，进一步把握其精神实质，认真进行贯彻落实。
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知范文
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知两乡、各办事处、区各单位：为进一步提升机关作风建设，不断增强区机关干部工作人员的纪律观念，推动全区干部队伍作风建设新提升，区纪委监委就严明工作纪律,加强作风效能建设工作提出如下要求：一、严明工作纪律1、严格执行上下班制度。
各单位工作人员应严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退。
有特殊情况的，要按请销假的有关规定执行。
工作时间不准离岗办私事、闲聊、睡觉、下棋打牌、上网聊天、玩游戏、酗酒等，不准进行与工作无关的活动。
因开会、下基层等工作离开办公室半天以上的，要按规定向分管领导汇报，与科室成员打招呼，讲明去向，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。
2、进一步规范请销假制度。
工作人员的正常休假、事假、病假，必须履行请假手续，经批准后方能休假；遇特殊情况不能及时办理请假手续的，经同意后需补办手续。
3、严格执行上下班考勤制度。
各单位一把手为考勤的第一责任人，要指定专人具体负责考勤统计工作。
考勤人员要认真负责，并严格考勤记录，严禁弄虚作假。
4、认真执行有关规定。
国庆期间要严格执行转发市政府的《关于加强2023年国庆节期间政务值班工作的通知》相关规定，及我委下发的《关于重申中秋、国庆“两节”期间有关纪律要求的通知》认真贯彻落实。
二、检查方式方法区纪委将牵头成立四个检查组，通过明查暗访、不定期的抽查、检查等方式，对全区作风建设情况进行检查。
两乡、各街道、各单位要结合单位实际情况，组织开展自查。
三、有关要求1.提高思想认识。
组织开展机关作风整顿，是进一步转变机关作风、提升服务效能的重要举措，各单位要充分认识作风整顿的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保作风整顿工作取得实效。
2.切实履行责任。
各单位主要负责同志作为作风整顿第一责任人，要切实扛起责任，持续抓好单位内部日常管理工作，要组织开展经常性的作风整顿监督检查工作，不断促进单位作风提升，推动各项工作落实到位。
3、严肃责任追究。
中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见
中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见文章属性•【制定机关】湖北省人民政府,中共湖北省委员会•【公布日期】2008.12.10•【字号】鄂办发[2008]36号•【施行日期】2008.12.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见（2008年12月10日鄂办发〔2008〕36号）为切实解决深入学习实践科学发展观活动中在机关作风方面人民群众反映强烈的突出问题，进一步改善发展环境，根据省委主要领导同志关于深入学习实践科学发展观活动边学边改要突出抓好改进机关作风、提高执行力的要求，经省委、省政府同意，现就进一步改进机关作风、加强效能建设提出如下意见。
一、统一思想，提高认识改进机关作风、加强效能建设，是坚持立党为公、执政为民的根本要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是贯彻落实科学发展观、促进湖北经济社会又好又快发展的现实需要。
省委、省政府历来高度重视作风建设，尤其是今年开展的提高政府执行力大讨论活动和文明执法教育活动，取得了明显的成效。
但是，机关作风建设整体上与改革发展的要求还有一定差距，在思想观念和精神状态、发展能力、服务效能、体制机制建设等方面，还存在一些突出问题。
各地各部门一定要从政治和全局的高度，充分认识强化机关作风建设的重要性，牢固树立抓效能就是抓发展、抓发展必须抓效能的思想，进一步增强紧迫感和责任感，把改进作风、提高效能作为当前和今后一个时期加强党的建设的重要内容，切实抓紧抓好，抓出成效。
改进机关作风、加强效能建设，要以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以领导机关和领导干部为关键，以全面提升执行力为重点，把胡锦涛同志倡导的“八个方面良好风气”和省委主要领导同志关于边学边改要突出抓好改进机关作风、提高执行力的要求，落实在行动上，落实在改进机关建设上，落实在为基层和群众解决实际困难和问题上，进一步强化服务意识，转变政府职能，改进机关作风，提高工作效率，优化发展环境，为实现全省经济社会又好又快发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点提供有效保证。
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关于进一步加强机关作风与效能建设的通知
各办公室：
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和县十三次党代会精神，深化“求真务实转作风，勤政为民促效能”为主题的实践活动，进一步推动机关效能建设，转变工作作风，积极营造团结和谐、廉洁高效、干事创业的政务环境，现就加强机关作风效能建设的有关事宜通知如下：
一、充分认识加强机关作风与效能建设的重要性
机关作风与效能建设活动的开展，紧紧围绕落实县委、县政府整体工作部署，以提高机关执行力、公信力、服务力为总要求，狠抓机关作风建设、效能建设、廉政建设、制度建设。
进一步密切党和政府与人民群众的联系，增进人民群众对党和政府的信任，促进基层干部爱岗敬业、勤政廉政，加速推进各项工作具有十分重要的意义。
因此，各办公室要充分认识加强机关作风与效能建设的重要性和必要性，把机关作风与效能建设贯穿于日常工作的各个方面，整顿八种不良风气，倡导八种良好风气，以良好的工作作风和精神风貌带动各项工作的全面推进。
二、几点要求
根据工作中存在的问题和不足，结合本乡镇工作实际，现就以下几点要求作重点强调：
(一)严格执行考勤制度
严格遵守上班签到制度,如因工作需要外出的必须在备注栏内真实反映去向，严禁代签。
严格遵循学习制度，根据学习计划，做相应的学习笔记。
认真学习有关理论和会议精神，加强思想政治教育，形成作风和效能建设的长效机制。
（二）严格执行请假制度
镇机关工作人员请假，3天以上由办公室负责人签批；10天以上(含10天）报镇党委书记或镇长签批。
凡请假者，均需写请假条，按请假签批权限报批，经批准后方能离开工作岗位。
因急病或遇紧急事情来不及事先请假者，必须委托他人代办，或事后上班的当天内补办请假手续。
（三）严格执行值班制度
严格执行机关干部值班制度，双休日及其它法定节假日按正常工作时间到岗，同时办理交接手续，值班期间必须保证通讯畅通，详细做好值班记录。
在出现群体性事件、灾难险情、重大事故等突发性问题时，及时向镇分管领导及有关部门报送信息，并第一时间赶到现场，及时组织指挥。
值班人员如有特殊情况需请假的，必须先联系好替换人员并报值班领导同意，值班领导需请假或调换的需报镇主要领导批准。
（四）严格执行包村纪律
包村干部在有需要时不论男女必须按时下村工作，如有特殊情况不能下村需经包村领导同意。
下村后，需切实做到
“联村又联心”，认真完成镇党委政府布置的各项工作任务，不得推委,妥善处置各类矛盾和纠纷，有效维护本村稳定。
下村过程中严禁打扑克、打麻将等赌博和消遣行为。
三、责任追究
镇纪委、党政办要加大对上述纪律执行情况的督查力度，将于每旬不定期进行检查。
对不做学习笔记、考勤过程中发现他人代签、请假人员无请假条等督查出的问题和人员，依据情节轻重、影响大小，以考核扣分、书面检查、诫勉谈话、通报批评等形式追究其效能责任。
并且针对请假人员无请假条这一情况按旷勤处理。
附：扎古录镇机关作风暨效能建设活动学习计划
中共扎古录镇委员会
中共扎古录镇纪律检查委员会
扎古录镇党政综合办公室
二〇一二年三月十八日。