2010年度南昌市县(区)疾病预防控制工作绩效考核评分标准

2010年度南昌市县（区）疾病预防控制工作绩效考核评分标准专业名称：卫生应急能力（150分）目考核指标、要求考核分值评分标准1.有本单位突发公共卫生事件应急处理领导机构、明确一名分管应2 1.查中心发文，每少一类组织或机构扣1分，急工作的单位领导；设立负责应急工作的专业科室（应急办），少1人扣1分，人员未及时更新的扣1分。

有专职人员至少3人。

2.各专业、病种或事件应急专家队伍、应急机动队齐全（涵盖传染3 2.查中心发文，每少一类组织或机构扣1分，病、食物中毒、职业中毒等），机动队数量不少于3支。

各组织少1人扣1分，人员未及时更新的扣1分。

或机构人员及时调整更新。

建立健全应急机动队、专家组定期活组、机动队会议或培训的扣1分。

动、培训制度。

3. 单位领导重视，全年组织召开研究应急工作的主任办公会至少22 3.查会议记录，每少一次扣1分。

25分）,^次。

4.单位各科室、部门应急工作职责明确，分工合理。

2 4.查文件，应急工作职责不明确的扣1分，5.制订卫生应急管理工作管理办法，内容齐全，并根据实际情况及2 5.查中心发文，无管理办法的扣2分，内容不时调整。

时调整的扣1分。

向社会公布突发公共卫生事件相关防治知识咨询电话号码，并提2 6.查电话记录本，无扣2分，记录不齐全每处扣供咨询服务，工作记录齐全。

7.建立健全应急值守制度，有排班表、事件处理登记簿，实行2437.查值班管理制度、安排表、事件处理登记簿，小时值班制，疫情电话畅通。

未实行24小时值班制扣2分，疫情电话不畅通3.编制应急管理工作年度经费预算，并提供经费保障。

突发事件处38.查文件、津贴表，无预算安排或经费保障的扣置有适当补助。

发事件处置无补助的扣3分。

9.按规定及时、规范完成各项临时性督办工作任务。

69.查日常督办记录，每次未及时或规范完成扣1.全年开展应急模拟演练至少一次，设有七城会场馆的县区必须结21、按计划开展应急模拟演练，查工作记录和总结合七城会应急保障工作开展应急保障模拟演练1次；模拟演练指指数大于0.9得满分，每降低5%扣1分。

数大于0.9。

2、制定演练方案，要素齐全；有演练脚本，场景编排合理；22、查阅演练通知、演练方案、脚本，一处不规范练3、演练准备工作充分，组织健全、分工明确；模拟现场符合要求；23、查阅演练方案、脚本和影像资料，一处不规范）4、现场演练按演练方案主题规范开展现场处置工作；有专家评估组34、查阅现场记录、评估资料，影像资料等，每缺全程评估。

不规范扣1分。

5、演练总结内容齐全，书写规范。

演练资料整理规范及时归档。

35、总结内容规范得满分，缺少一种要素或不完整料未整理扣1分；6、积极参加上级组织的各类演练，模拟演练指数大于0.9。

36、未参加不得分。

考核总分90分以上得满分，母扣1分。

1.全年应急工作培训有计划、总结，并按计划要求认真执行。

2 1.查计划、总结，无计划、总结的扣1分。

和督导2.每季度对应急队员开展卫生应急知识培训至少一次。

每半年对单4 2.查相关工作小结、记录等，每少一次扣1分分）位业务人员开展卫生应急知识培训至少一次。

全每处扣0.5分。

3.积极开展对辖区内医疗机构、学校及幼托机构应急相关知识的培2 3.查相关工作小结、记录等，每少1次扣1分训，全年各不少于1次，覆盖率100%，工作资料齐全。

4. 积极开展对辖区内医疗机构、学校及幼托机构应急相关的指导，全年各不少于1次，覆盖率100%，工作记录齐全。

5. 按要求开展卫生应急宣传周活动，并积极开展卫生应急宣传进社区活动全年至少1次，发放有关应急知识的宣传手册、挂图、传单等宣传资料，工作记录齐全。

__结合单位实际制定《突发公共卫生事件应急预案》并适时更新。

2. 根据上级预案制订本单位技术方案，体系完整率进行修订（以正式下发为准）。

3. 相关工作人员熟悉应急预案并了解技术方案内容。

24.2 5.下降5%扣1分，资料不齐全每处扣0.5分。

查相关工作小结、记录等，每少1次扣1分下降5%扣1分，资料不齐全每处扣0.5分。

查相关工作小结、记录等，一项未开展扣1齐全每处扣0.5分。

1 1.100%，并及时 3 2.1 3. 未制订扣1分，内容不规范或未及时更新扣预案体系完整率100%得满分，每减少5%扣时修订，每个（类）预案扣1分。

抽查2名卫生应急管理人员进行现场考核，1.应急物品储备齐全率100% （参照国家卫生部标准）。

备（82.设立独立、符合要求的应急物资仓库。

3.规范建立卫生应急物资管理台帐制度，有卫生应急物资储备、管理和调用办法或制度。

4 1.3 2.1 3.1.2.3.4.卫生事5.场处置分）、6.7. 突发公共卫生事件规范处置规范。

突发公共卫生事件报告管理信息系统内定级的突发公共卫生事件规范处置指数》0.7。

突发公共卫生事件报告相关信息报告及时率100%，原因查明率100%。

事件报告：有初次报告，进程报告，结案报告，内容齐全、规范。

事件现场处置准备：制订相关调查工作方案，现场人员、物质、采样设备、防护用品准备齐全。

事件现场处置规范：规范开展流行因素调查；病例搜索及时、全面、规范；流行病学报告“三间分布”描述清楚；标本采集、送检规范，检验结果准确、报送及时。

控制措施落实：疫点处理及时，消杀灭工作有方案、记录、小结、方法正确；按规范开展健康教育活动，发放相关宣传资料；适时开展应急接种、预防服药等特异性保护措施。

按规范开展控制措施、成本效益、资源等方面的总结评估，内容齐全，及时收集整理相关调查表格、数据等并及时归档。

6 1.4 2.5 3.3 4.5 5.3 6.4 7.确的0.5分/人，回答不正确或不全的不得分。

应急物品储备齐全率100%得满分，每减少5 无独立的应急物资仓库扣2分，应急物资仓求每处扣1分。

未建立台帐制度扣1分；已制定得1分，未制突发公共卫生事件规范处置指数指数大于0.7 每下降5%扣1分。

查相关工作记录，一起事件未及时报告或相关不规范每次扣1分。

每缺一个报告扣2分，一处不规范扣1分；未制订调查方案扣2分，人员、物质等每缺一查相关工作记录，工作内容不完善或不规范每相关工作资料不规范、报送不及时每次扣 1分查阅相关工作记录，工作内容不完善或不规范分；相关工作资料不规范、报送不及时每次扣未进行评估扣3分，内容不完善或不规范每处资料未及时归档每次扣1分。

8.9. 制订本单位食物中毒应处置技术方案并及时进行修订，及时收集各类食物中毒诊断标准及处理原则。

对应急队员和相关人员进行内部培训，培训率100% ,培训计划、记录、总结等资料齐全。

5 1.5 2.事件处5分）10.食物中毒处置应急响应及时，制订相关调查工作方案, 物质、采样设备、防护用品、技术资料准备齐全。

现场人员、11.按食物中毒应急处置技术方案、做好一般食物中毒事故的现场流行病学调查，有事件报告登记簿、个案调查表，处理小结或流行病学调查报告或技术报告。

4 3.6 4.12.所有食物中毒必须开展病例个案和卫生学调查，有规范的流调报 5 5.查资料，无预案或技术方案扣2分；各类食物准及处理原则不齐全的每缺1个扣1分培训率不达标扣2分，考核内容（指计划、一项扣1分；参加市疾控中心举办的培训依评分，未参加不得分。

响应不及时扣4分，无调查方案扣2分，现不充分扣每缺一类扣1分。

查事件报告登记簿、流行病学调查报告或技术置不规范每缺1项扣2分。

未参与卫生学调查扣1分，无卫生学调查报告告（含初始、进程、结案）和卫生学调查报告。

调查报告不规范，缺一项流调报告扣1分。

1.对辖区内可能发生突发中毒事件的重点单位进行登记，掌握可能5 1.查看登记表格，无登记表格不得分；信息不全发生危害的种类；危害种类不详等）酌情扣分。

2.对应急队贝和相关人贝进仃内部培训；培训应有计划、有内容、有5 2.未开展培训率不得分；考核内容（计划、内容记录、总结等）缺一项扣1分；考核、有记录、有总结，资料齐全；A事件处3.应急准备齐全，对辖区内可能发生突发事件的常见职业危害具备4 3.查看相应设备及资料：缺检测手段扣3分；无处理1分。

0分)一定的检测手段，有事故处理登记簿、个案调查表等。

案调查表等，缺一项扣i4.按应急工作预案负责辖区内一般职业中毒事件和非职业性一氧6 4.未及时处理事故一次扣2分，未参与处理事故化碳中毒事件、咼温中暑事件的现场调查、中毒原因分析及应急分。

处置不规范或报告不及时、规范每次（处处理。

事故处理规范，发生化学品中毒事故及时按规范程序上报。

无事故处理小结或流调、结案报告每次扣 6 及时处理或参与处理本辖区的事故，做好现场流行病学调查。

1.有规范的样本的采集、接收、检测、送检的工作制度和流程。

2 1.查工作制度和流程，无扣2分，每缺一类扣2.做好突发事件现场采样、检测等各类物品储备工作，现场突发事3 2.现场模拟考核或据突发事件现场时设备配备情台能力件处置时采集试剂、设备齐全。

分，每缺一类物品或一处不符合要求扣1分。

冃匕刀3.在突发事件应急处置中按规范要求及时采集、保存、检测、送检3 3.查日常记录，每处不规范或及时扣1分。

) 有关标本。

i4.可开展常见突发事件检测项目，检测结果准确、报告及时。

2 4.查相关记录，觉突发事件检测一个项目不能开检测结果不准确每次扣2分，报告不及时每次。