最新事业单位考试综合知识要点
事业单位综合基础知识复习资料
事业单位综合基础知识复习资料事业单位综合基础知识复习资料事业单位是指由政府委托管理的、以公益为目的的非营利性组织。
它们在社会发展中发挥着重要的作用，包括医院、学校、图书馆等各种公共服务机构。
为了能够顺利通过事业单位招聘考试，我们需要进行综合基础知识的复习。
本文将为大家提供一些复习资料，帮助大家更好地备考。
一、法律法规知识作为一名事业单位的员工，我们需要熟悉相关的法律法规知识。
其中包括《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国国家公务员法》等。
这些法律法规是我们工作的基础，了解和掌握它们对我们的工作至关重要。
二、组织管理知识事业单位的组织管理是事业单位中最基础的一环。
我们需要了解事业单位的组织形式、管理制度、人事管理等方面的知识。
例如，我们需要了解事业单位的组织结构、岗位设置、人员流动等方面的内容。
同时，我们还需要了解事业单位的绩效考核制度、奖惩制度等方面的知识。
三、财务管理知识财务管理是事业单位中非常重要的一部分。
我们需要了解事业单位的财务制度、会计核算、预算管理等方面的知识。
例如，我们需要了解事业单位的财务报表、财务分析、资金管理等方面的内容。
同时，我们还需要了解事业单位的预算编制、执行和监督等方面的知识。
四、人力资源管理知识人力资源管理是事业单位中非常重要的一环。
我们需要了解事业单位的人力资源管理制度、人才选拔、人员培训等方面的知识。
例如，我们需要了解事业单位的人员招聘、考核、晋升等方面的内容。
同时，我们还需要了解事业单位的员工福利、劳动关系等方面的知识。
五、信息化管理知识随着信息技术的发展，事业单位的信息化管理也变得越来越重要。
我们需要了解事业单位的信息化建设、信息系统管理等方面的知识。
例如，我们需要了解事业单位的信息化规划、信息系统安全等方面的内容。
同时，我们还需要了解事业单位的电子政务、数据管理等方面的知识。
综上所述，事业单位综合基础知识的复习是事业单位招聘考试中非常重要的一部分。
事业编《综合知识》必背知识点
事业编《综合知识》必背知识点一、政治板块。
1. 马克思主义哲学。
- 唯物论。
- 物质与意识的辩证关系：物质决定意识，意识对物质具有能动作用（正确的意识促进事物发展，错误的意识阻碍事物发展）。
- 规律的客观性和普遍性：规律是客观的，不以人的意志为转移，必须按规律办事。
- 辩证法。
- 联系观。
- 联系的普遍性：世界上的一切事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系。
- 联系的客观性：联系是事物本身所固有的，不以人的意志为转移。
- 联系的多样性：有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系等多种形式。
- 发展观。
- 发展的实质是事物的前进和上升，是新事物的产生和旧事物的灭亡。
- 量变与质变的辩证关系：量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，量变和质变是相互渗透的。
- 矛盾观。
- 矛盾的同一性和斗争性：矛盾双方既对立又统一，推动事物的运动、变化和发展。
- 矛盾的普遍性和特殊性：矛盾的普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，特殊性离不开普遍性。
- 认识论。
- 实践与认识的辩证关系：实践是认识的基础（实践是认识的来源、目的、发展动力和检验认识真理性的唯一标准），认识对实践具有反作用。
- 认识的反复性、无限性和上升性：人们对一个事物的正确认识往往要经过从实践到认识、再从认识到实践的多次反复才能完成，认识是无限发展的，是一种波浪式前进或螺旋式上升的过程。
2. 中国特色社会主义理论体系。
- 邓小平理论。
- 社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
- 改革开放是强国之路，是决定当代中国命运的关键抉择。
- 社会主义初级阶段理论：我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是我国的基本国情。
- “三个代表”重要思想。
- 中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
- 科学发展观。
- 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。
事业单位综合知识复习资料
事业单位综合知识复习资料事业单位综合知识复习资料随着社会的发展和人们对稳定职业的需求，事业单位成为了许多人的梦想。
而要在事业单位的招聘考试中脱颖而出，综合知识的复习是必不可少的一部分。
本文将为大家提供一些事业单位综合知识的复习资料，希望能对大家的备考有所帮助。
一、法律法规知识在事业单位的招聘考试中，法律法规知识是必考的一部分。
考生需要熟悉宪法、法律、行政法规、地方性法规等相关法律文件。
此外，还需要了解劳动法、人事法规等与事业单位相关的法律法规。
可以通过阅读相关法律法规的教材、参加培训班等方式来进行复习。
二、组织管理知识事业单位的组织管理是其运行的重要一环。
考生需要了解事业单位的组织结构、管理制度、人事管理等方面的知识。
可以通过学习管理学的相关知识，了解组织管理的基本原理和方法。
此外，还可以通过阅读相关的管理案例，了解实际运作中的问题和解决方法。
三、财务会计知识财务会计是事业单位运行的重要支撑。
考生需要了解基本的会计知识，包括会计核算、会计报表、财务分析等方面的内容。
可以通过学习会计学的基本原理和方法，掌握财务会计的基本概念和操作方法。
此外，还可以通过解析财务报表、分析财务数据等方式来提高自己的财务会计水平。
四、行政能力知识在事业单位的工作中，行政能力是必不可少的。
考生需要了解行政管理的基本原理和方法，包括决策、组织、协调、控制等方面的内容。
可以通过学习行政管理学的相关知识，了解行政管理的基本概念和操作方法。
此外，还可以通过阅读相关的管理案例，了解实际运作中的问题和解决方法。
五、专业知识事业单位的招聘考试通常还会涉及专业知识的考察。
考生需要熟悉自己所报考职位相关的专业知识，包括理论知识和实践经验。
可以通过学习相关的教材、参加培训班等方式来进行复习。
此外，还可以通过解析专业案例、分析专业问题等方式来提高自己的专业水平。
综上所述，事业单位综合知识的复习是备考过程中必不可少的一部分。
通过系统地学习和复习相关知识，提高自己的综合素质和能力，才能在招聘考试中脱颖而出。
事业单位考试综合管理类专业知识重点
综合管理专业知识重点第一部分管理知识1.目标应该设定在5个以内。
2.高层管理人员的管理幅度通常以4-8人合适。
3.管理者首要职能是计划。
4.组织的三个基本要素：目标、部门、关系。
5.组织结构设计的主题阶段：组织结构的框架设计。
6.决策的关键是选择。
7.决策的原则是满意。
8.从决策的起点看，决策可以分为初始决策和追踪决策。
9.系统的特征：集合性、层次性、相关性。
10.现代决策的特征：目标性、选择性、满意性、动态性、可行性、过程性。
11.追踪决策是一种非零点决策。
12.管理的程序化是管理水平的重要标志。
13.对管理对象中的各级人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理，最限度的调动和发挥他们的积极性，这是管理的人本原理中的行为原则。
14.在决策目标时需要运用差距原则。
15.现代管理的社会心理方法的基本特点是针对性。
16.最常用的综合控制方法：总预算、损益控制、投资回收率、企业自我审核。
17.控制的特点：系统性、动态性、层次性。
18.系统原理的三个特征：目的性、整体性、层次性。
19.责任原理的内容：明确每个人的职责、权限委授合理、奖惩要分明。
20.在选择最优化决策是所遵循的“两最”原则是指“获利最大，损失最小”、“可靠性最大，风险性最小”21.领导情境理论（领导权变理论）包括：领导生命周期理论、费德勒权变模型、路径-目标理论。
22.领导行为理论包括：温勒的三种极端的领导风格、领导行为四分图理论、领导方格理论。
23.领导特性理论包括：六类特质论、十三种特性理论、十大条件论。
24.根据管理社会属性，管理与生产关系、社会制度相联系。
25.管理自然属性——生产力、共同劳动、分工协作。
26.预测的主要方法：回归分析方法、实践系列分析方法、后悔值法。
27.韦伯认为一切社会组织的基础：权威等级、行政制。
28.全面质量管理（TQM）：组织以质量为中心，以全员为基础，本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理理念。
包含三层含义：全面的管理、全过程的管理、全员的管理。
事业单位综合知识重点总结
第一部分法律一法律法：是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现，她是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范的总和1、法的特征：（1）法的国家意志性（2）法的特殊社会规范性（3）法的效力普遍性（4）法的国家强制性（5）法的权利义务规定性2、法的作用：指引、评价、预测、强制、教育3、法的社会作用：（1）维护统治阶级的阶级统治（2）执行社会公共事务4、法对市场经济宏观调控的作用：（1）引导（2）促进（3）保障（4）制约5、法对微观经济作用:(1)确认经济活动主体的法律地位（2）调整经济活动中的各种关系（3）解决经济活动中的各种纠纷（4）维护正常的经济秩序6、法与政治的关系：A法受政治制约（1）政治关系的发展变化是影响法发展变化的重要因素（2）政治体制的改革也制约法的内容及其发展变化（3）政治活动的内容更制约法的内容及其发展变化B法服务与政治7、法与执政党政策的区别：（1）政治属性不同（2）规范形式不同（3）实施方式不同（4）调整范围不尽相同（5）稳定性、程序化程度不同8、社会主义民主与法制的相互关系：社会主义民主与法制是相互依存、相互作用、紧密联系、不可分隔的。
社会主义民主是社会主义法制的前提和基础（1）社会主义民主是社会主义法制产生的依据（2）社会主义民主决定了社会主义法制的性质和内容（3）社会主义民主是社会主义法制的力量源泉9、法的渊源（社会主义法的形式）（1）宪法（2）法律（3）行政法规（4）地方性法规（5）部门规章和地方政府规章（6）民族自治地方的自治条例和单行条例（7）特别行政区域的法（8）国际条约10、法律关系的三要素：主体、内容、客体11、我国立法的基本原则：（1）从本国实际出发与借鉴外国有益经验相结合的原则（2）法制统一的原则（3）稳定性与变动性相结合的原则（4）对法的解释必须由有权的国家机关进行的原则12、立法程序：（1）法律议案的提出（2）法律草案的审议和讨论（3）法律的通过（4）法律的公布13、法律使用的要求：准确、合法、及时14、法律适用的基本原则：（1）公民在法律面前一律平等（2）以事实为根据以法律为准绳（3）司法机关一发独立行使职权（4）实事求是，有错必纠15.法的三效力：时间效力、空间效力、对人的效力（属人主义、属地主义、保护主义）二宪法宪法是具有最高法律效力的根本大法，是一切组织和个人的根本活动准则1、宪法处于根本法地位的原因：（1）宪法决定国家根本制度和根本任务（2）宪法具有最高的法律效力（3）宪法要求有严格的制定和修改程序2.宪法的特征：（1）内容上宪法规定的是国家的根本制度。
事业单位考试综合重要基础知识点
事业单位考试综合重要基础知识点
事业单位考试是某些国家或地区特定行政部门举办的一种选拔人才的方式，通常要求考生具备一定的综合基础知识。
下面是一些涵盖多个学科领域的综合重要基础知识点，供考生参考：
1. 政治与法律知识：
- 国家的行政机关组织和职责
- 宪法和法律法规
- 个人权利和义务
- 公民的政治权利和政治行为
2. 经济学知识：
- 市场经济和计划经济的基本特征与优劣
- 运行市场经济的基本规律
- 宏观经济学的基本概念和指标
- 经济体制改革与发展道路选择
3. 管理学知识：
- 组织管理的基本原理和方法
- 团队管理与领导力
- 绩效评价与激励机制
- 决策与问题解决
4. 科学技术知识：
- 基础科学知识（如物理学、化学、生物学等）
- 信息技术和网络安全知识
- 创新思维和科技管理
5. 文化与社会科学知识：
- 历史与文化传承
- 社会学与人类学基本概念
- 教育与心理学基本原理
6. 社会公共事务知识：
- 社会保障制度
- 公共卫生与医疗保健
- 救灾与紧急管理
以上仅是事业单位考试综合重要基础知识点的一部分，考生需要根据
自己所报考的岗位和招聘要求进一步整理和学习相关知识。
深入理解
并熟练掌握这些基础知识，将为考生在考试中取得良好成绩提供帮助。
事业单位面试综合知识
事业单位面试综合知识一、概述事业单位面试是选拔人才的重要环节，其目的是通过面试环节综合考察应聘者的综合素质和能力，以确定是否适合担任相关职位。
在事业单位面试中，除了专业知识外，综合知识也是应聘者需要具备的重要条件。
本文将从多个方面介绍事业单位面试综合知识。
二、政治思想理论1.讲解马克思主义基本原理，包括辩证唯物主义、历史唯物主义等基本概念和原理。
2.介绍中国特色社会主义理论体系，包括习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。
3.解读党的基本路线和党的领导核心。
三、宪法法律知识1.介绍中华人民共和国宪法的起源、内容和重要性。
2.讲解中华人民共和国基本法律制度，包括法律的性质、作用和效力。
3.简要介绍我国的法律体系和法治建设。
四、经济管理知识1.简述我国的经济形势和发展方向。
2.介绍宏观经济政策和微观经济管理，如货币政策、财政政策等。
3.解读经济法规，包括合同法、公司法等。
五、社会文化知识1.介绍中国的文化传统和核心价值观。
2.了解中华优秀传统文化，如儒家文化、道家文化等。
3.讲解中国的历史文化名城、世界文化遗产等。
六、科学技术知识1.介绍我国的科技发展战略和政策。
2.简要介绍当前热点科技领域的进展，如信息技术、生物技术等。
3.解读科学技术的应用现状和对社会经济发展的影响。
七、社会公共事务知识1.了解我国的社会保障制度和公共服务体系。
2.介绍我国的民族宗教政策和民生政策。
3.讲解社会治安状况和社会风气，如反腐倡廉等。
八、其他相关知识1.简要了解国际形势和国际关系。
2.介绍应急管理和突发事件处理相关知识。
3.讲解环境保护和资源利用的基本原理。
结语事业单位面试综合知识的重要性不言而喻。
通过了解政治思想理论、宪法法律知识、经济管理知识、社会文化知识、科学技术知识、社会公共事务知识和其他相关知识，应聘者可以更好地应对面试环节，展现自己的综合素质和能力。
希望本文对考生在事业单位面试中的准备有所帮助。
事业编综应a类知识点
事业编综应a类知识点一、综合应用能力A类概述。
1. 考试性质。
- 综合应用能力（A类）是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2. 试卷结构。
- 通常由注意事项、背景材料和试题三部分组成。
试题一般为4 - 5道大题，全部为主观性试题，考试时限为120分钟，满分为150分。
二、常见题型及知识点。
1. 归纳概括题。
- 知识点。
- 准确理解给定材料的含义，把握材料的主旨和要点。
- 能够对材料中的信息进行筛选、分类、整合，按照要求概括出主要内容、问题、原因、措施等。
- 注意概括的全面性，不能遗漏重要信息，同时语言要简洁、准确。
例如，在概括问题时，要从材料中找出负面的、需要改进的情况，如管理方面存在的漏洞、服务不到位的现象等。
- 答题技巧。
- 精读材料，标记关键信息。
可以使用圈点批注法，将重点词汇、语句标记出来。
- 按照一定的逻辑进行分类概括，如主体分类（政府部门、企业、群众等）、范围分类（内部管理、对外服务等）。
2. 提出对策题。
- 知识点。
- 明确问题的根源，根据给定材料和实际情况提出具有针对性、可行性和可操作性的对策。
- 对策的来源包括材料中的直接对策（如专家建议、政府已经采取的有效措施等）和间接对策（通过分析问题产生的原因推导对策）。
- 要考虑对策实施的主体、对象、方式、内容和预期效果等要素。
例如，针对社区环境卫生差的问题，提出的对策可以是由社区居委会（主体）组织志愿者（对象）定期开展清扫活动（方式），配备必要的清洁工具（内容），以改善社区环境（效果）。
- 答题技巧。
- 先确定问题，根据问题找对策。
如果材料中既有问题又有对策，要进行合理的整合与补充。
- 对策要具体，避免过于笼统的表述，如“加强管理”应具体为“建立健全管理制度，明确管理职责，加强对管理人员的培训和监督”等。
3. 应急处理题。
- 知识点。
- 了解应急管理的基本原则，如以人为本、快速反应、协调联动等。
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我国立法基本原则：1从本国实际出发与借鉴外国有益经验相结合2法制统一3稳定性与变动性相结合4对法的解释必须由有权的国家机关进行法律适用的基本要求：准确、合法、及时。
基本原则：1公民在法律面前一律平等2以事实为依据，以法律为准绳3司法机关依法独立行使职权4实事求是，有错必纠中国共产党和各民主党派合作的政治基础是：坚持共产党领导和坚持四项基本原则。
基本方针是：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。
人民政协基本职能：政治协商、民主监督。
人民代表大会制度的基本内容：1国家的一切权利属于人民2人民通过民主选举产生全国人民代表大会哥地方各级人民代表大会，作为人民行使国家权利的机关3国家行政机关。
审判机关、检察机关都由它产生，对它负责，受它监督4全国人大会和地方各级人大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。
人民代表大会在中国政治生活中的作用：1是代表和反映民意的主要渠道2是实现社会主义民主的主要途径3是政府权威合法化的源泉4是实现国家整合的有效组织形式4是维护社会稳定的重要机制影响国家结构形式的因素：领土构成、民族构成、政治，经济和历史文化构成邦联：是几个独立的国家为了一定的目的而结合成的比较松散的国家联合。
没有统一的宪法，各成员国保留自己的主权；联邦议会或成员国首脑回忆是协商机关，其决议需经成员国认可方有约束力；可以自由推出；不是典型意义上的国家结构形式。
联邦：是两个或多个成员国组成的复合制国家。
一国两制基本内容：1维护国家主权统一和领土完整2特区政府享有高度自治权（行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权）经济制度内容：1坚持公有制经济的主导地位2实行按闹分配原则为主体的多种分配形式3实行社会主义市场经济4公共财产、私有财产都受法律保护我国公民社会经济权利：财产权、劳动权、休息权、物质帮助权我国公民请求权：国家赔偿权、国家补偿请求权、裁判请求权国家主席职权：公布发了权、任免权、发布命令权、外交权、荣典权行政关系类型：1行政管理关系2行政法制监督关系3行政救济关系4内部行政关系行政法基本原则：合法性原则（1职权法定2行政职权必须依据行政法律规范行使3违法行政必须承担法律责任）；合理性原则（1动因应符合立法目的2行政行为应建立在正当考虑的基础上3内容应符合自然规律和社会道德）行政法作用：1维护社会秩序和公共利益2保护公民、组织的合法权益3监督行政权利主体，防止其违法或滥用行政权力行政行为的特征：1从属法律性2裁量性3单方意志性4效力先定性5强制性行政行为的内容：是指一个行政行为对向对方在权利、义务上所产生的具体影响。
主要有：1赋予权益或剥夺权益2科以义务或免除义务3确认法律事实与法律地位行政行为的效力：1确定力2约束力3公定力（推定行政行为合法有效，是行政效率原则的要求）4执行力行政行为合法要件：1主体合法2权限合法3内容合法，适当4符合法定程序抽象行政行为：指国家行政机关对不特定的人或事制定具有普遍约束力的行为规范的总和特征：1对象的普遍性2效力的普遍性和持续性3不可诉性行政立法的原则：民主、效率行政征收的内容：1税收2建设资金3资源费4排污费5管理费6滞纳金。
以行政征收发生的根据为标准分为1因使用权发生的征收2因行政法上的义务引起的征收3因违反行政法规定引起的征收行政许可的特征：1是一种依申请的具体行政行为2是一种采用办法许可证、执照等的要试行政行为3是行政主体承认被许可人某种能力或资格的行为行政许可的分类1以范围分为一般许可与特殊许可2以程度氛围排他性与非排他性许可3以能否单独使用分为独立与附条件的许可4以是否附加履行义务氛围权利性许可和附义务许可5以许可内容分为行为许可和资格许可可不设行政许可的情况：1公民、法人或者其他组织机构能自主决定的2市场竞争机制能够有效调解的3行业组织或者中介机构能够自律管理的4行政机关采用事后监督等能够解决的行政确认的特征：1要式行政行为2羁束行政行为3表现形式以技术鉴定书等形式出现行政确认的形式：1确认2认可3证明4等级5批准6鉴证7行政鉴定行政确认的作用：1可以为行政管理和法院审判活动提供准确、客观的处理依据2有利于预防各种纠纷的产生3有利于保护相对方的合法权益4有利于行政机关进行科学管理，提高行政效率行政监督的方法：检查、审查、调查、检验、勘验、鉴定等行政监督的作用：1及时反馈法律、法规实施的社会效果，为法律的制定修改提供依据2预防和纠正向对方的违法行为3是保证执行法律、法规、实现行政目的的具体行政行为行政处罚原则：1处罚法定（主体享有处罚权；有法定依据；程序符合法律规定）2处罚与教育相结合3公正、公开原则4处罚救济行政处罚的种类：1人身自由罚（公安机关行使）2行为罚3财产罚4声誉罚行政处罚的法条分类：1警告2罚款3没收违法所得，没收非法财物4责令停产停业5暂扣或吊销许可证6行政拘留7法律，行政法规规定的其他处罚行政奖励的原则：1物质奖励与精神奖励相结合的原则2公正、平等3奖励与行为相适应行政奖励形式：1发予奖金奖品2通报表扬或通令嘉奖3记功4授予荣誉称号5晋级或晋职行政指导特征：1行政性2多样性3非强制性行政指导的作用：1对经济发展的引导和促进2对社会生活的协调和疏导3对法律手段的补充4对损害社会公共利益行为的预防和抑制行政程序的法律价值和意义：1规范和制约行政权合法行使，体现法制政府和文明政府2为维护相对人的法律地位和人格尊严提供程序性保障3促进行政权合理行使，提高行政效率行政程序的基本原则：1程序法定2向对方民主参与3行政效率原则4程序公正原则行政程序的主要制度：1资讯公开2公开调查3通知4说明理由5听证6时效7职能分离8辩论9回避10行政救济行政违法的分类：1根据行政法律关系主体不同氛围行政主体违法和行政相对方违法2根据行为的方式和状态不同分为作为行政违法和不作为行政违法3根据行为的内容和形式不同分为实质性违法和形式性违法行政违法按其内容划分为：1主要证据不足2适用法律错误3违反法定行政程序4超越职权5滥用职权6行政不作为行政赔偿的方式：1金钱赔偿2返还财产3恢复原状行政复议特征：1以一定行政争议或纠纷为处理内容2以行政相对提出申请为前提3是一种行政自我监督制度，具体行政行为4对行为的合法性与合理性均进行审查5是一种司法行为行政复议基本原则：1一级复议原则2及时、准确、便民原则3复议机关对具体行政行为合法性和适当性进行全面审查原则4复议机关审理复议案件不适用调解原则行政复议管辖：1对县级以上政府工作部门不服的，可向该部门的本机人民政府申请，也可向上一级主管部门2对海关、国税、外汇管理等实行垂管和国家安全机关不服的，可向上一级主管部门申请3对政府不服，向上一级申请4对省、自治区政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府不服的，可向该派出机关申请5对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府不服的，可向做出该行政行为的部门等申请。
对复议不服，可诉讼，也可向国务院申请裁决行政复议一般自知道该行为起60日内提出复议；复议机关5日内处理行政诉讼特有基本原则：1诉讼期间行政行为不停止执行2被告负举证责任3不适用调解4对具体行政行为的合法性进行审查5司法变更有限我国行政诉讼法规定的管辖主要有：级别、地域管辖、裁定管辖行政诉讼证据：1书证2物证3视听资料4证人证言5当事人的陈述6鉴定结论7勘验笔录、现场笔录。
法院审理第一审案件都应组成合议庭，都必须开庭审理，除法律规定不公开审理的应一律公开审理。
立案起3个月做出一审判决，不服一审判决的，在判决书送达之日起15日内向上一级提起上诉。
不服裁定的，在10日内提起上诉。
上诉案件应在2个月内做出终审判决民法基本原则：1平等2自愿3公平4诚实信用5禁止权利滥用人格关系是指因民事主体的人格利益而发生的社会关系。
生命权、身体权、健康权、名称权、肖像权、名誉权。
身份关系是基于一定的身份而产生的社会关系。
亲属、监护等社会关系以及知识产权的署名权、发表权等具有身份内容的社会关系民事法律行为特征：1以行为人的意思表示为必备要素2是以发生一定民事法律后果为目的的行为3必须是一种合法行为民事法律行为具备要件：1行为人具有相应的民事行为能力2意思表示真实3不违反法律或社会公共利益所有权特征：1是一种最基本的民事法律关系2是唯一完全的物权3具有强烈的独占性承包期限：耕地三十年；草地三十至五十年；林地三十年至七十年债履行的原则：1实际履行2协作履行3经济合理4适当履行著作人身权是指作者对自己的作品依法享有的以人身利益为内容的权利，具体包括：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权著作财产权指著作权人通过对其作品进行使用、处分获得财产收益的权利，分为使用权和获得报酬权受著作权保护作品符合要件：1疏于文学、艺术和科学领域内的人类智力创造活动所产生的成果2具有独创性3具有可复制性专利权人的权利：独占实施权、转让权、实施许可权。
义务：缴纳专利年费商标权的特性：时间性、专有性、地域性。
内容：使用权、禁止全、许可使用权、转让权、注册商标的续展申请权。
注册期限为10年继承权原则：1保护公民合法财产继承权2男女平等3养老育幼、互助互济4互谅互让、团结和睦5权利义务相一致遗嘱的形式：公正、自书、代书、录音、口头刑法基本原则：1罪刑法定2法律面前人人平等3罪刑相当犯罪的特征：1严重的社会危害性2刑事违法性3应受刑法处罚性犯罪预备可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或免除处罚犯罪未遂可以比照既遂犯从轻或减轻处罚犯罪中止没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚从犯应当从轻，减轻或者免除处罚单位犯罪的特征：1犯罪主体必须是单位2主观方面必须有为本单位谋取非法利益的故意，并且做出犯罪决定的是单位集体或负责人3必须实施了犯罪行为4只有法律明确规定单位可以成为主体的犯罪主刑：管制（三个月以上，两年一下）、拘役（一个月以上，六个月一下）、有期徒刑（六个月以上十五年一下）、无期徒刑、死刑附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产量刑的基本原则：以犯罪事实为根据，以刑事法律为准绳自首：可以从轻或减轻处罚，其中犯罪较轻的，可以免除处罚立功：可以从轻或减轻处罚，有重大立功表现的，可以减轻或免除，自首又重大立功的，应当减轻或者免除处罚1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，95年1月1日实施的劳动法，劳动法的适用范围出来公务员和比照公务员制度的事业组织和社会的工作人员以及农业劳动者，现役军人和家庭保姆等。
劳动法基本原则：1劳动权利义务相统一2保护劳动者合法权益3劳动法主题利益平衡工资分配原则：1按劳分配2同工同酬最低工资由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
不包括加班加点工资，特殊条件下的津贴、国家规定的社会养老保险和福利待遇。