创业指南-中国十大海归创业英才 精品
(精编资料推荐)中国十大创业人物
（精编资料推荐）中国十大创业人物创业是一种勇敢和冒险的精神，能够让人们拥有自己的事业和梦想。
在中国的商业领域中，有许多杰出的创业人物，他们通过不断的努力和创新，在行业中获得了成功。
在本文中，我将介绍中国十大创业人物。
1. 马化腾马化腾是中国著名的互联网企业家，他是腾讯公司的创始人之一，也是目前中国最成功的互联网公司之一。
马化腾创立腾讯的初衷是为了提供即时通讯服务，但随着公司的发展，腾讯在社交媒体、游戏和金融科技领域也取得了重大突破。
2. 马云马云是中国最成功的商人之一，他是阿里巴巴集团的创始人和董事长。
阿里巴巴是一家致力于电子商务的公司，通过淘宝网和天猫商城等品牌，已经成为世界上最大的在线零售平台之一。
3. 王功权王功权是继电会创始人和董事长，他是中国电力行业领军人物之一。
继电会主要提供电力自动化和智能化解决方案，覆盖全球100多个国家和地区，是中国电力自动化解决方案的领先者。
4. 李彦宏李彦宏是百度的创始人和董事长，百度是中国最大的互联网搜索引擎之一。
他带领百度走向更广泛的市场，并推出了百度的移动应用程序和云计算服务。
5. 张朝阳张朝阳是搜狐的创始人和前首席执行官。
搜狐是中国最大的在线媒体公司之一，提供新闻、娱乐和体育等多样化服务。
6. 茅侃侃茅侃侃是中化集团的前任董事长，中化集团是中国最大的化学品生产商之一。
他领导了公司的创新和产业升级，并推动了公司的全球化。
7. 高煦庭高煦庭是中国企业家俱乐部的创始人和主席，中国企业家俱乐部是中国最大的民间企业组织之一。
他致力于促进中国企业家的交流和发展，并成为中国商业界的重要代表。
8. 沈南宏沈南宏是获得良好声誉的唯品会网站的创始人和首席执行官，唯品会是中国最大的在线买家俱乐部之一，主要销售时尚、家居、美容和其他产品。
9. 李开复李开复是中国风险投资公司创新工场的创始人和首席执行官，他还曾是微软亚洲研究院的负责人。
他一直致力于支持中国的创业精神，并支持创新和科技的发展。
大学生创业名人
2010大学创业富豪榜出炉：千万富豪首现“高考状元” 2010年12月1日，中国校友会网和《21世纪人才报》最新发布“2010中国大学创业富豪榜”。
其中，渡口网络总裁金津蝉联大学创业富豪榜榜首，以身家12亿的绝对优势稳坐“2010中国大学创业首富”宝座，金龙机电的金美欧以3.5亿财富居第二，成为“最年轻女亿万富豪”，星漫科技的彭海涛以3亿财富列第三。
“中国校友会网中国大学创业富豪榜”是我国首个聚焦自主创业大学生创富历程的榜单，由中国校友会网和《21世纪人才报》联合编制完成。
榜单负责人、中国校友会网总编赵德国介绍，中国大学创业富豪榜每年发布一次，今年是第二次发布，上榜门槛为100万元，上榜的富豪有101人。
统计显示，2010年上榜“亿万富豪”有16人，“千万富豪”达50人，财富合计高达52.8亿，人均财富5227万；“少年班神童”蝶变亿万富豪，千万富豪首现“高考状元”；“90后”千万富豪现身，上榜女富豪10强占2席；创业富豪扎堆IT业，无人涉足房地产；华科大和复旦大学造富能力最强，浙江、上海、湖北和北京上榜富豪人数最多。
金津以12亿蝉联榜首，金美欧坐拥“最年轻女亿万富豪” 榜单显示，26岁的“网游牛人”渡口网络的金津以高达12亿身家蝉联“中国校友会网2010中国大学创业富豪榜”榜首，个人财富比去年整整多出2亿，稳坐“2010中国大学创业首富”的宝座，成为“80后”创业的领跑者，金津毕业于浙江理工大学经管学院。
国内创业板上市公司金龙机电的金美欧名列第二名，2010年个人财富高达3.5亿；出生于1984年的金美欧，毕业上海财经大学MBA学院，是2010年大学创业富豪榜中财富最多的女富豪，也是最年轻的“女亿万富豪”。
星漫科技的彭海涛以3亿财富名列第三，为复制盛大的网游赢利模式，2002年从四川大学网络学院退学开始创业，23岁即成为亿万富豪。
畅网信息的陈曦以2亿财富位居第四，14岁考入天津大学少年班，他并没有理所当然选择一条学术研究的道路成为科学家，而是选择从少年班退学创业经商，进过多年的打拼“少年班神童”蝶变成“亿万富豪”。
[整理版]中国十大创业人物
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[整理版]中国十大创业人物2011中国十大创业人物:李彦宏百度公司CEO李彦宏的创业之路:创建百度，专注于搜索，这充分说明了李彦宏对技术趋势的敏锐嗅觉。
经过六年的漫长发展，百度终于迎来了互联网史上的搜索热潮。
2011中国十大创业人物解读～2005年，随着Google上市后股价的不断攀升，以及搜索在网民生活中的普及应用，再加上搜索所带来新商业模式，百度成功地在今年8月在美国纳斯达克上市，一夜之间，百度股价涨幅达到354,，创造了纳斯达克新的神话。
而李彦宏本人，亦因为百度的成功上市成为身价亿万的富翁，成为各界关注的焦点。
2011中国十大创业人物:赖一龙英特尔中国总经理赖一龙的创业之路:作为英特尔中国负责人，与业界伙伴广泛开展合作好像是赖一龙2005年的主题。
而借助英特尔的扶持，国内的IT企业，尤其是硬件企业迅速成长，联想到今天更是成为了全球性的电脑厂商。
不过，英特尔扶植本土企业，推动电脑普及的战略没有停止。
2011中国十大创业人物解读～2005年，英特尔更是与黑龙江、湖北、山西、山东四省签署合作备忘录，开展电脑普及计划项目。
虽然业界对其计划颇有质疑，称水土不服。
但赖一龙仍在有条不紊地实施着他的宏伟计划。
他相信，时间是最好的证明。
2011中国十大创业人物:刘军联想全球COO2004财年起负责集团企划系统与运作系统工作，协助CEO制定集团发展战略、推进集团运营管理，以及负责集团的采购、商务、物流、质量和生产制造等供应链管理工作。
合并IBM后，刘军领衔打造全球的全新供应链系统、区域总部拓展到五个等大规模调整动作。
刘军的创业之路:唐越作为见证中国互联网发展的卓越人士之一，成功将互联网与旅游业结合，创造出旅游业电子商务新模式，并成功融入风险投资，在美国纳斯达克上市。
2011中国十大创业人物:唐越e龙CEO2011中国十大创业人物解读～同样是经历了互联网兴衰和泡沫，进入2005年，e龙的旅游电子商务业务进一步长足发展。
十堰市高校毕业生就业创业政策服务指南
十堰市高校毕业生就业创业政策服务指南一、就业服务和就业援助政策1、什么是“我选湖北”计划?“我选湖北”计划是打造大规模引进高素质、基础性人才湖北品牌的具体举措。
思路是立足湖北、面向全国、放眼全球，将我省大学生更多留在湖北、将全国乃至全球优秀大学生更多引进湖北就业创业，聚集湖北发展优势。
目标是五年内，力争大学生在鄂实习实训人数超过200万人，高校毕业生就业创业超过180万人，将湖北建成开放包容、富于创新、英才汇聚的就业创业高地。
举措是构建完备的实习实训基地、创业就业平台、服务保障体系。
包括九项措施，六项政策，三项全省性活动。
2、什么是“离校未就业高校毕业生就业促进计划”?为帮助离校未就业高校毕业生实现就业，湖北省实施了“就业促进计划”，各级公共就业人才服务机构依托基层服务平台，一对一地开展服务，免费提供政策咨询、就业失业登记、职业指导、职业介绍等服务，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。
3、什么是大学生实习实训补贴?各地对参加实习实训大学生给予每人每月不低于500元的补贴，从各地就业资金列支，并为其购买人身意外伤害保险。
（目前在十堰市市直单位参加实习实训的大学生补贴标准为:专科1000元/月，本科1200元/月，研究生1300元/月）4、困难毕业生如何申请一次性求职补贴?对享受国家助学贷款、城乡低保家庭、社会孤儿、烈属和残疾毕业年度高校毕业生，按照当地最低工资标准的80%的给予一次性求职补贴。
5、高校毕业生灵活就业如何享受社会保险补贴?对离校1年内且未就业的高校毕业生实现灵活就业的，可按照不超过实际缴纳的基本养老、基本医疗、失业三项社保费的2/3给予补贴，补贴期限不超过2年。
6、高校毕业生如何办理求职登记和失业登记?高校毕业生可在求职地进行求职登记和失业登记，申领《就业创业证》，凭证在全国范围享受免费的职业介绍、职业指导等公共就业人才服务和就业创业扶持政策。
主观能动性---十个案例白手起家
成功的客观条件和主观能动性马克思主义哲学以生产实践为基础考察人与物的区别指出：人区别于动物的特点是，人具有主观能动性，人能够有意识地自觉地想问题、办事情。
人的自觉能动性，又叫人的主观能动性，是人类特有的能力与活动，它包括互相联系着的三个方面：第一，人类认识世界的能力以及人们在社会实践的基础上能动地认识世界的活动，突出地表现为我们通常说的“想”；第二，人类改造世界的能力以及人们在认识的指导下能动地改造世界的活动，即通常我们所说的“做”；第三，人类在认识世界和改造世界的活动中所具有的精神状态，即通常所说的决心、意志、干劲等。
人们应该以客观规律和客观条件为基础，充分发挥主观能动性。
以下通过十个案例来说明主观能动性与客观条件的重要性。
一、十个案例案例一：第一个获得福布斯终身成就奖的企业家、美国《时代》周刊评选的全球最具影响力的商界领袖之一、香港《资本》杂志评选的香港十大最具权势的财经人物之首……拥有这些殊荣和名望的是一个当代中国人最熟悉的名字，李嘉诚。
从一无所有到“塑胶花大王”、“地产大亨”，成为到今天风光无限的世界华人首富；从未遇过一年亏损，被世人奉为“超人”；一个只读完初中的人；一个茶楼卑微的跑堂者；一个五金厂普通的推销员，经过短短几年的奋斗，竟然成为香港商界的风云人物。
他缔造的“商业神话”，已成为众多创业者的楷模，他的名字就是成功者的代名词。
分析：李嘉诚有一段关于鸡蛋的理论。
他说：鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。
人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。
如果你等待着别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物；如果你自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。
李嘉诚用一个鸡蛋做比喻，形象地说明了人主观能动性的重要性。
是的，人生就像是一个鸡蛋，外表看上去毫无吸引人的地方，而且还极容易破碎。
可是，如果这个人能够发挥自己的主观能动性，能够实现一种自我的突破，那么最终就能打破包裹自己的这层蛋壳，不但可以就此看见外面的世界，而且将以一种全新的形象出现在这个世界上。
中国实战讲师分领域排名
中国七大热门培训领域知名讲师介绍执行力、领导力——相关领域姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。
北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物个人博客：/s/indexlist_1317335037_2.html易发久，影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事，培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍：·著作书籍：《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD：《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件：《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材个人博客：/yfjyxl孙军正，集团执行系统专家，中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时，通过打造执行系统使公司业绩高速增长。
孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统，已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。
高校创业意识(GYB)培训工作指南
2015年创业意识培训（GYB）高校工作事项前期宣传组织工作高校提前宣传、组织学生报名，确定开班计划，并将计划提前2周与培训学校沟通确定。
确定开班后，培训学校将反馈高校开班期次，高校组织学生报名，根据报名情况进行编班（一个班即为一期，每期制作一份培训花名册，每班60人），并组织学生填写学员登记表、收取个人材料（身份证、学生证）复印件、2张彩色一寸照片（一张粘贴在入学登记表上、一张留存粘贴于合格证上）。
高校报送开班材料高校提前一周报送开班材料，包括办班信息表、培训花名册、办班汇总表。
开班当周高校事宜1.布置培训场地2.指定专门人员与培训师对接，并为培训师预定酒店，培训师入住后登记房间号，并反馈给培训学校巡班人员，具体需住宿人员由培训学校提供，高校与培训师对接后提醒培训师制作课程表。
3.教材教具由培训学校配送至高校，高校指派专人接货。
4.高校负责准备培训过程中所需表格材料，每班指定一位班主任，班主任职责：①首次开课前提前到达住宿地点引导培训师前往教室；②督促学生签到；③负责课程中教具的分发，清洁白板；④协助培训师完成课堂教学的相关工作。
⑤提醒并监督培训师在创业想法分析书上填写评语并署名签字。
⑥负责材料的分发和收集整理，并及时与培训师沟通，提醒培训师安排学员填写表格。
表格材料包括：每日意见反馈表、期末评估表、学员培训班活动报告、创业想法分析书。
培训结束后培训结束后，高校整理材料，其中材料包括高校存档材料（高校保存，备查）和申补材料（培训结束后，整理齐全交于培训学校，申请补贴时需用）。
并按学员编号整理创业想法分析书，以班为单位，于培训结束后第一天报送给培训学校，由培训学校审核通过后，发放合格证书。
高校存档材料：办班信息表、培训花名册、学员登记表、个人资料（身份证、学生证、合格证）复印件、创业想法分析书、每日意见反馈表、期末评估表、学员培训班活动报告、课程表、创业培训班入档资料。
申补材料：办班信息表（电子版）、补贴申请表（电子版）、、签到表、个人资料（身份证、学生证、合格证书）复印件。
英才计划申报指南
英才计划申报指南
英才计划是国家为推动高层次人才创新创业和引进海外优秀人才而设
立的计划。
以下是英才计划申报指南：
一、申报条件。
1.符合人才引进计划的条件及标准。
2.取得博士学位或具有博士学位同等水平的专业技术职称，年龄一般
不超过45周岁。
3.在所从事领域取得突出成就，具有广泛的学术影响和社会认可度，
有发展潜力和创新能力。
4.有愿意来中国从事科研或技术创新工作的意愿，并能够保证在中国
持续工作。
二、申报流程。
1.个人申报：个人直接向人才引进单位或有关部门提出申请。
2.选拔推荐：单位或部门会对申请人进行评估和审核，择优选拔推荐。
3.审核评审：人才引进单位或有关部门会对推荐人员进行审核评审，
通过后发放批准函或聘书。
4.签约入职：申请人通过筛选后，与人才引进单位或有关部门签订劳
动合同或聘任协议并正式入职。
三、材料准备。
1.个人基本情况介绍：包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、学历、职称、联系方式等。
2.研究经历和工作经历：详细介绍研究经历和工作经历，体现研究和工作的能力和水平。
3.学术成果：包括学术论文、专著、专利、科技奖励等。
4.创新创业经历：有创新创业经历的申请人需提供相关证明材料。
5.个人工作计划：明确申请人在引进单位的工作内容、工作目标和战略布局。
以上是英才计划申报指南的基本内容，申请人可以根据实际情况进行材料准备和流程申报。
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商业模式（主要收入来源及所占比例）市场/销售/营销
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企业所获得各类资金扶持
企业对行业/社会所作的贡献
填表说明
一、请按照填写要求逐项填写。
二、提交报名表同时附参赛选手近期小两寸免冠证件照。
三、教育经历和工作经历。
请按时间顺序简要、完整描述申报人的学习和工作经历，日期具体到月份。
四、填好此表后，请发送至本次评选组委会邮箱：haiguichuangye@sina.。