职业卫生三同时管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度(3篇)
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中必不可少的一项制度，它是对职业卫生管理工作的要求和规范的总结和总结，对企业建设项目中的职业卫生管理工作提出了明确的要求和指导。
一、职业卫生“三同时”管理制度的意义职业卫生“三同时”管理制度的实施，对于企业建设项目的顺利开展具有重要意义。
1. 维护员工健康：职业卫生“三同时”管理制度能够提前预测和评估职业病危害，采取相应的防护措施，保护员工的身体健康。
2. 提高工作效率：职业卫生“三同时”管理制度规范了生产过程中的卫生要求，减少了职业病的发生，提高了员工的工作效率。
3. 保护环境：职业卫生“三同时”管理制度要求在生产过程中采取合理的防护措施，减少了对环境的污染和破坏。
4. 提升企业形象：职业卫生“三同时”管理制度的实施彰显了企业对员工健康和环境保护的重视，提升了企业形象和声誉。
二、职业卫生“三同时”管理制度的内容职业卫生“三同时”管理制度主要包括以下几个方面的内容：1. 职业卫生技术交底：项目开展前，要对各类岗位的职业卫生保护措施、作业规范、防护用品的选择和使用等内容进行技术交底，确保员工了解职业病防护知识并正确使用防护设备。
2. 职业病危害因素评价：对企业建设项目中存在的职业病危害因素进行评价，包括物理因素、化学因素、生物因素和人因因素等，制定相应的防护措施和监测预警机制。
3. 职业病防护设施建设：对于存在职业病危害的岗位，要建立相应的防护设施，包括通风换气系统、吸尘装置、降噪设备等，确保员工的职业健康安全。
4. 职业病监测与报告：对企业建设项目中的员工进行职业健康监测，定期进行体检和检测，及时发现和控制职业病的发生，保护员工的身体健康。
5. 职业卫生培训与教育：开展职业病防护知识的培训和教育，提高员工的职业病防护意识和能力，确保员工正确使用防护设备和采取相应的防护措施。
6. 职业卫生事故应急管理：建立健全的职业卫生事故应急预案，定期进行演练和培训，提高应对职业卫生事故的能力和水平，降低事故发生的风险。
职业卫生“三同时”管理制度
职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条本制度规定了建设项目（工程）有关劳动安全、职业卫生、环境保护“三同时”的办理和审批程序。
适用于建设项目（工程）的主管部门、设计单位、建设单位、施工单位。
第二条本制度参照《中华人民共和国安全生产法》、《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》、《建设项目环境保护管理条例》。
第三条术语定义三同时：建设项目中的劳动安全、职业卫生、环境保护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第四条安全生产、环境保护、职业卫生主管部门是本制度的归口管理单位，对本制度负责解释，并对本制度的执行情况进行监督检查。
建设项目（工程）的主管部门、设计单位、建设单位、施工单位负责按本制度落实工程项目的“三同时”管理，对正确执行本制度负责。
第二章工作程序第五条可行性研究阶段：生产性建设项目进行可行性研究时，应有劳动安全、职业卫生、环境保护方面的论证内容，并将论证内容作为可行性研究报告的专篇编入可行性研究报告。
第六条建设单位在编制建设项目投资计划时，应将劳动安全、职业卫生、环境保护设施所需投资一并纳入计划，同时编报。
引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全、职业卫生、环境保护不得削减，没有劳动安全、职业卫生、环境保护设施或设施不能满足国家相关标准规定的，应同时编报配套投资计划，并保证建设项目投产后劳动安全、职业卫生、环境保护设施符合国家规定的标准。
第七条初步设计阶段一、在编制初步设计时，必须编制劳动安全、职业卫生、环境保护专篇，没有劳动安全、职业卫生、环境保护专篇的建设项目不得提交审查。
二、在初步设计会审前，必须分别向安全生产监督管理部门、职业卫生行政管理部门、环境保护管理部门报送包含建设项目劳动安全、职业卫生、环境保护专篇的初步设计文件和有关图纸资料。
三、初步设计方案经有关部门审查同意后，应及时办理建设工程项目劳动安全、职业卫生、环境保护初步设计审批表。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度一、引言职业卫生是指在工作过程中，通过对劳动者的劳动环境、劳动条件和劳动方法等因素进行科学的管理，保护劳动者的身体健康和工作能力的一项综合性工作。
在职业卫生管理中，职业卫生三同时管理制度被广泛应用。
二、概述职业卫生三同时管理制度是指在劳动过程中，保证职业卫生工作同工作时间、工作场所和劳动者职业健康状况三者相适应的一种管理制度。
即在工作时间、工作场所和劳动者职业健康状况三个方面，确保职业卫生工作得以合理发展和有效实施。
三、工作时间1. 工作时间安排根据不同行业、不同工种的工作特点，合理安排工作时间。
避免长时间的连续工作，制定轮班制度，保证员工有足够的休息时间。
同时，要注重加班工作的监管，避免过度劳动对员工身体健康造成影响。
2. 劳动保护加强对工作时间安排的监督和管理，确保劳动者的合法权益得到维护。
明确禁止非法加班、强迫加班等违反劳动法律法规的行为，保证员工享受正常的工作时间和合法的加班费待遇。
四、工作场所1. 劳动环境安全职业卫生管理中，要确保工作场所的环境安全。
采取各项措施，防止有毒、有害物质对职工的危害。
为员工提供必要的防护设施和装备，如工作服、口罩、手套等。
2. 卫生条件维护保持工作场所的整洁和良好的卫生状况，定期清理和消毒，防止病菌滋生和传播。
对于特殊的工作场所，如实验室、医院等，要建立专门的卫生管理制度，确保工作场所的安全和健康。
五、劳动者职业健康状况1. 健康体检对劳动者进行定期的健康体检，发现疾病和病因，及时采取相应措施。
同时，针对不同工作岗位的劳动者，制定相应的体检标准，确保员工的健康状况达到职业要求。
2. 职业培训为劳动者提供必要的职业培训，提高员工的职业技能和职业素质。
培训内容包括安全生产知识、职业病防护等方面，使员工具备应对各种工作场所环境的能力。
六、管理与监督1. 职业卫生管理机构建立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作的监督和指导。
该机构应具备专业的卫生技术人员，能够及时处理与职业卫生相关的问题和事件。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度职业卫生三同时管理制度在不绝进步的时代，各种制度频频显现，制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。
我敢确定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是我整理的职业卫生三同时管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮忙到有需要的伙伴。
职业卫生三同时管理制度11目的为了防备、掌控和除去建设项目可能产生的职业病危害，依据《职业病防治法》《建设项目职业病危害分类管理方法》，特订立本制度。
2适用范围本制度适用于××公司。
3术语和定义3.1建设项目指新建、改建、扩建的生产、储存装置和设施的建设项目。
3.2“三同时”制度指公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业卫生防护设施必需符合国家规定的标准，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项目预算。
3.3可能产生职业病危害项目指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。
可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害细小、职业病危害一般和职业病危害严重三类。
可能产生严重职业病危害的因素包含下列内容：a）《高毒物品目录》所列化学因素；b）石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10％以上粉尘；c）放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所；d）卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。
4职责4.1公司办公室是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门。
4.2生产部是建设项目施工与试生产阶段“三同时”的责任部门。
4.3安全环保部是建设项目的`职业卫生监督管理部门。
4.4工程管理部门（项目组）是“三同时”的实在执行部门，全面负责实施建设项目的建设管理。
4.5财务部负责建设项目职业卫生资金的有效投入。
5工作程序5.1在建设项目可行性论证阶段，依据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文(3篇)
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度范文1目的与范围本标准规定了新建、改建、扩建项目及技术改造项目的职业卫生“三同时”管理的相关要求，包括：职业病危害预评价、职业病危害防护设施设计、建设、职业病危害控制效果评价、验收使用以及职业卫生行政许可等管理要求。
本制度适用于企业各部门、单位。
2编制依据《____职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《____省职业卫生管理制度及操作规程编制要点》3术语和定义建设项目职业卫生三同时指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建项目和引进的建设项目，其职业病防护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业病防护设施的投资应纳入建设项目预算。
4职责____分管职业健康的公司领导是建设项目职业卫生“三同时”工作的主管领导。
4.2安全技术部是建设项目职业卫生“三同时”工作的主管部门，负责制定《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》，并监督执行；负责建设项目职业卫生“三同时”行政许可手续的办理；____建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、控制效果评价的报告评审、监督落实整改工作，负责及时将评审意见和验收意见向安全生产监督管理部门上报、备查。
4.3基建工程部是建设项目职业卫生“三同时”的具体执行部门，负责建设项目的施工管理。
4.4基建工程部负责根据公司项目建设的需求，____编制项目试生产方案。
4.5财务部门负责建设项目职业卫生“三同时”资金的投入保障。
4.6安全技术部及各部门、单位应建立、健全建设项目职业卫生“三同时”档案。
5管理方法和内容5.1在有关评价、设计已完成或职业病防护设施验收条件成熟的情况下，基建工程部应当____制定相关评审(验收)工作方案，明确主持评审(验收)相关负责人以及任务分工。
建设单位主要负责人应当主持评审(验收)工作，如因特殊情况无法参加的，由其书面授权指定有关负责人主持评审(验收)工作。
职业卫生三同时管理制度
职业卫生三同时管理制度概述职业卫生三同时管理制度是一项重要的卫生管理制度，在企业的生产过程中起到了关键的作用。
本文对职业卫生三同时管理制度进行详细的介绍和解释。
目的职业卫生三同时管理制度的目的是保护员工健康、预防职业病、降低工伤事故风险、促进生产安全、保障企业的生产质量和效益。
内容职业卫生三同时是指：工作场所要同时具备合适的物理环境、卫生环境和个人防护措施。
具体来说，包括以下内容：1. 物理环境物理环境是指工作场所的空气质量、照明、噪声、温湿度等因素。
企业应根据国家相关标准和规定，对工作场所的物理环境进行监测和控制，确保员工的健康。
2. 卫生环境卫生环境包括工作场所的卫生设施、卫生清洁、卫生消毒等措施。
企业应根据国家相关标准和规定，对工作场所的卫生环境进行控制和维护，确保员工的健康。
3. 个人防护措施个人防护措施是指员工在工作场所中需要佩戴的防护用品和设备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。
企业应根据工作场所的特性和职业风险等级，对员工提供相应的个人防护用品和设备。
要求企业在执行职业卫生三同时管理制度时，应当满足以下要求：1.制定并完善职业卫生三同时管理制度，并对员工进行相关培训。
2.定期对工作场所的物理环境、卫生环境和个人防护措施进行检查和监测。
3.对职业风险高的岗位进行特殊保护和控制。
4.根据员工的工作性质和需求，提供相应的个人防护用品和设备。
5.对职业病患者进行隔离和治疗，确保不影响其他员工的健康。
6.进行职业病危害因素的评估和管控，确保员工的健康。
后果如果企业违反职业卫生三同时管理制度，将会面临以下后果：1.受到国家相关部门的行政处罚。
2.造成员工健康问题，影响企业的声誉和经济效益。
3.对企业的长期发展产生不良影响。
总结职业卫生三同时管理制度是企业保护员工健康、预防职业病、降低工伤事故风险、促进生产安全、保障企业的生产质量和效益的重要制度。
企业应当严格执行职业卫生三同时管理制度，确保员工的健康和企业的长期发展。
卫生三同时安全管理制度
第一章总则第一条为了加强我单位卫生三同时安全管理，保障职工身心健康，预防职业病危害，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产、经营、管理活动，包括但不限于生产车间、办公室、宿舍、食堂等场所。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、全过程控制、全方位管理的安全管理制度。
第四条我单位设立卫生三同时安全管理领导小组，负责组织、协调、监督、检查卫生三同时安全管理工作。
第二章组织机构及职责第五条卫生三同时安全管理领导小组1. 组成：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 职责：（1）负责制定卫生三同时安全管理制度；（2）组织、协调、监督、检查卫生三同时安全管理工作；（3）对违反卫生三同时安全管理制度的单位和个人进行查处；（4）定期向单位主要负责人报告卫生三同时安全管理工作情况。
第六条卫生三同时安全管理办公室1. 职责：（1）负责卫生三同时安全管理制度的具体实施；（2）组织开展卫生三同时安全教育培训；（3）监督、检查生产现场卫生三同时安全措施落实情况；（4）处理卫生三同时安全事故和职业病危害事件；（5）定期向卫生三同时安全管理领导小组报告工作情况。
第七条各部门职责1. 生产部门：负责生产过程中的卫生三同时安全管理，确保生产设施、设备符合卫生三同时要求。
2. 质量部门：负责产品质量检测，确保产品符合卫生三同时要求。
3. 财务部门：负责卫生三同时安全经费的预算、使用和监督。
4. 人力资源部门：负责卫生三同时安全教育培训、职工健康检查等工作。
5. 工会：负责职工健康权益保障，监督卫生三同时安全管理工作。
第三章卫生三同时安全管理措施第八条生产设施、设备1. 生产设施、设备应符合国家有关卫生三同时的要求，并定期进行检查、维护、保养。
2. 生产设施、设备应设置必要的防护设施，防止职业病危害。
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度
企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在企业建设项目中，对职业卫生管理的要求。
其中，“三同时”是指同步规划、同步设计、同步施工、同步投产、同步运行、同步退出。
具体要求如下：
1. 同步规划：在企业建设项目规划和设计阶段，要充分考虑职业卫生的要求，包括工作环境、设备选型、作业流程等方面的因素，并编制职业卫生规划。
2. 同步设计：在企业建设项目设计阶段，要将职业卫生要求纳入设计标准和设计方案中，确保工作场所的布局、通风、照明等设施符合职业卫生要求。
3. 同步施工：在企业建设项目施工阶段，要按照职业卫生规划和设计要求，组织施工作业，并采取相应的措施，预防和控制职业危害因素，确保施工过程中的职业卫生安全。
4. 同步投产：在企业建设项目投产阶段，要对职业卫生进行评估和监测，确保各项职业卫生控制措施的有效性，并制定相应的职业卫生管理方案。
5. 同步运行：在企业建设项目运行阶段，要建立健全职业卫生管理制度，对工作环境进行监测，提供必要的职业卫生培训，落实职业卫生防护措施，确保员工的职业卫生健康。
6. 同步退出：在企业建设项目退出阶段，要进行职业卫生验收，清理职业危害物质和设备，进行职业病危害评估，确保员工的职业卫生健康和安全。
通过建立和执行企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以全面控制和防范职业卫生风险，减少职业病发生的可能性，保障员工的健康和安全。
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建设项目职业卫生“三同时”管理制度
第一条为了预防、控制与消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共与国职业病防治法》与《建设项目职业病危害分类管理办法》等法律、法规的相关规定,结合矿部实际情况特制定本制度:
第二条新建、改建、扩建建设项目与技术改造、技术引进等项目可能产生职业病危害的,安全环保部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价,并提交卫生行政部门对职业病危害预评价报告进行审核。
第三条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产与使用。
第四条设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内容,初步设计中应有职业病防护设施设计专篇的内容。
第五条可能产生严重职业病危害的建设项目,设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇,安全环保部将向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查,经审查同意后方可施工。
第六条设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的职业病防护设施设计专篇与审查批复的要求,在设计图纸中落实各项职业病防护措施,项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工,确保职业病防护设施质量可靠。
第七条建设项目在竣工验收前,安全环保部将委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价,并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职业病防护设施竣工验收。
对不符合职业卫生标准与职业病防护要求的职业卫生防护设施,项目部必须整改直至符合规定,否则不得投入生产。
第八条建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价安全环保部应委托取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
第九条安全环保部按照《建设项目职业卫生审查规定》与卫生行政部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。
第十条安全环保部应组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审,并建立相应的“三同时”审批档案。
第十一条建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由安全环保部移交给设计单位与项目部,并做好相
关交接手续。
第十二条本制度解释权归安全环保部,自颁布之日起施行,有关职业卫生“三同时”的其她规定按照国家现行的法规、标准与矿部职业卫生管理制度执行。