企业社会责任知识讲解

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勇担社会责任知识点总结

勇担社会责任知识点总结

勇担社会责任知识点总结
一、社会责任的定义与重要性
1. 社会责任是指组织或个人在社会中对其所承担的义务和职责的认识和履行。

2. 社会责任对企业而言,能够提高其声誉和信誉度,增加员工归属感和忠诚度,促进可持续发展。

3. 社会责任对个人而言,能够提升自身素质和能力,增强社会责任感和公民意识。

二、勇担社会责任的具体表现
1. 遵守法律法规:遵守国家法律法规,不违法违规。

2. 诚信经营:遵守商业道德,维护消费者权益,不欺诈、不虚假宣传。

3. 环保意识:注重环境保护,减少污染,节约资源,推行绿色生产。

4. 公益事业:积极参与公益事业,为社会做出贡献,帮助弱势群体。

5. 社区服务:积极参与社区服务,为社区发展做出贡献。

三、如何勇担社会责任
1. 提高意识:加强教育和宣传,提高组织和个人对社会责任的认识和重视程度。

2. 制定计划:制定明确的社会责任计划和目标,确保行动有计划、有目标。

3. 建立机制:建立完善的社会责任管理机制,确保行动的持续性和有效性。

4. 加强合作:加强与政府、社会组织和媒体的沟通与合作,共同推动社会责任事业的发展。

5. 持续改进:不断反思和总结经验教训,持续改进和完善行动计划和措施。

四、勇担社会责任的意义
1. 有利于企业可持续发展:积极履行社会责任能够提升企业形象和声誉,增加消费者信任度和忠诚度,提高企业市场竞争力。

2. 有利于个人成长和发展:积极履行社会责任能够提升个人素质和能力,增强社会责任感和公民意识,为个人成长和发展奠定基础。

企业社会责任标准

企业社会责任标准

企业社会责任标准企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业在经济发展的同时,承担起对社会、环境和利益相关者负责的义务。

随着社会的不断发展,企业社会责任已经成为企业可持续发展的重要组成部分,也是企业应尽的社会义务。

企业社会责任标准是对企业在履行社会责任过程中的行为规范和要求的总称,它涵盖了企业在经济、环境、社会和治理等方面的责任和义务。

在当前全球化的背景下,企业社会责任标准对企业的影响日益凸显,因此,建立和遵守企业社会责任标准对企业具有重要意义。

首先,企业应当遵守相关法律法规,履行合法合规的社会责任。

企业在经营过程中必须遵守国家的法律法规,不得违法经营,不得偷税漏税,不得侵犯员工的劳动权益,不得侵犯消费者的权益,不得侵犯环境的权益。

企业要建立健全的内部合规管理制度,加强内部合规教育和培训,确保企业的经营活动合法合规。

其次,企业应当关注环境保护,履行环境责任。

企业在生产经营过程中要积极采取节能减排措施,推动清洁生产,减少对环境的污染和破坏。

企业要建立健全的环境管理体系,加强环境保护意识,推动循环经济,促进资源的合理利用和循环利用,减少对环境的消耗和破坏。

再次,企业应当关爱员工,履行社会责任。

企业要尊重员工的人格和劳动成果,保障员工的劳动权益,提供良好的工作环境和福利待遇,关心员工的身心健康,促进员工的全面发展。

企业要建立健全的员工管理制度,加强员工培训和技能提升,激励员工的创新和创造。

最后,企业应当履行社会责任,回馈社会。

企业要关注社会公益事业,积极参与社会公益活动,扶贫济困,助学兴教,支持社会福利事业,回馈社会,回报社会。

企业要建立健全的社会责任管理体系,加强社会责任信息披露,接受社会监督,推动企业社会责任的持续改进和提升。

综上所述,企业社会责任标准是企业在履行社会责任过程中的行为规范和要求的总称,它涵盖了企业在经济、环境、社会和治理等方面的责任和义务。

企业社会责任在各行业的实践与摸索

企业社会责任在各行业的实践与摸索

企业社会责任在各行业的实践与摸索第一章企业社会责任概述 (2)1.1 社会责任的定义与内涵 (2)1.2 企业社会责任的重要性 (2)1.3 企业社会责任的发展趋势 (3)第二章农业行业的社会责任实践与摸索 (3)2.1 农业环境保护与可持续发展 (3)2.2 农产品质量安全与消费者权益 (4)2.3 农业企业社会责任评价体系 (4)第三章能源行业的社会责任实践与摸索 (5)3.1 能源开发与环境保护 (5)3.2 能源企业社会责任制度建设 (5)3.3 能源科技创新与可持续发展 (5)第四章制造行业的社会责任实践与摸索 (6)4.1 产品质量与消费者权益 (6)4.2 生产安全与环境保护 (6)4.3 供应链管理与社会责任 (7)第五章服务业的社会责任实践与摸索 (7)5.1 服务质量与消费者权益 (7)5.2 企业伦理与员工关怀 (7)5.3 企业文化与社区责任 (8)第六章信息技术行业的社会责任实践与摸索 (8)6.1 信息安全与隐私保护 (8)6.1.1 信息安全的重要性 (8)6.1.2 信息安全实践案例 (8)6.1.3 隐私保护实践案例 (9)6.2 信息技术创新与可持续发展 (9)6.2.1 信息技术创新的意义 (9)6.2.2 信息技术创新实践案例 (9)6.3 企业社会责任与数字鸿沟 (9)6.3.1 数字鸿沟的现状与挑战 (9)6.3.2 企业社会责任实践案例 (9)6.3.3 企业社会责任与数字鸿沟的挑战与机遇 (10)第七章建筑行业的社会责任实践与摸索 (10)7.1 工程质量与安全 (10)7.2 建筑材料与环境保护 (10)7.3 建筑企业社会责任评价体系 (10)第八章金融行业的社会责任实践与摸索 (11)8.1 金融产品与服务的社会责任 (11)8.1.1 产品创新与普及 (11)8.1.2 服务优化与公平性 (11)8.1.3 绿色金融与可持续发展 (11)8.2 金融风险管理与消费者权益 (11)8.2.1 风险防范与信息披露 (11)8.2.2 消费者权益保护 (11)8.2.3 消费者教育 (12)8.3 金融企业社会责任评价体系 (12)8.3.1 评价指标体系构建 (12)8.3.2 评价方法与流程 (12)8.3.3 评价结果应用 (12)第九章教育行业的社会责任实践与摸索 (12)9.1 教育质量与公平 (12)9.1.1 教育质量的提升 (12)9.1.2 教育公平的推进 (13)9.2 教育资源与环境责任 (13)9.2.1 教育资源的优化配置 (13)9.2.2 环境责任的履行 (13)9.3 教育企业社会责任评价体系 (13)第十章医疗行业的社会责任实践与摸索 (14)10.1 医疗服务质量与患者权益 (14)10.2 医疗企业伦理与环境保护 (14)10.3 医疗企业社会责任评价体系 (15)第一章企业社会责任概述1.1 社会责任的定义与内涵社会责任作为一种伦理观念,其核心在于强调个体或组织在社会生活中应承担的义务和责任。

社会责任培训

社会责任培训

总结词
鼓励学员积极参与讨论,分享对社会责 任的理解和看法。
VS
详细描述
互动讨论法是一种鼓励学员积极参与的培 训方法,它通过设置一系列与社会责任相 关的话题或问题,引导学员进行开放式的 讨论和交流。这种方法可以帮助学员更好 地了解其他人的观点和看法,同时也能激 发学员的创新思维和社会责任感。
04 社会责任培训效果评估
社会责任培训
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录
CONTENTS
• 社会责任概述 • 社会责任培训内容 • 社会责任培训方法 • 社会责任培训效果评估 • 企业如何履行社会责任 • 社会责任培训案例分享
01 社会责任概述
社会责任的定义
01
社会责任是指企业在追求经济利 益的同时,积极履行对环境和社 会的责任,包括遵守法律法规、 保障员工权益、保护环境等。
社区服务与社会责任
1 2
社区服务计划与项目
介绍企业参与和组织的各类社区服务计划和项目 ,包括扶贫济困、文化教育、医疗卫生等方面的 服务。
社区资源整合与共享
倡导企业通过资源整合和共享,提高社区服务的 效率和效益,促进社区的可持续发展。
3
社区共建与伙伴关系
强调企业与社区建立良好的伙伴关系,共同推动 社区的发展和进步,实现企业与社区的共赢。
保障员工权益
依法用工
遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。
提供培训与发展机会
为员工提供培训和发展机会,促进员工的职业成长。
建立良好的劳资关系
建立和谐的劳资关系,加强与员工的沟通和交流,提高员工的归 属感和满意度。
提高产品质量与服务
严格质量控制
加强产品质量控制,确保产品符合相关标准和客 户要求。

电子商务的企业社会责任

电子商务的企业社会责任

电子商务的企业社会责任随着互联网的发展和普及,电子商务行业迅速崛起成为现代商业的重要组成部分。

在电子商务的蓬勃发展背后,企业的社会责任也成为了人们关注的焦点。

本文将就电子商务的企业社会责任进行探讨。

一、企业社会责任的概念企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)是指企业在追求经济利益的同时,承担起对社会和环境的责任和义务。

它超越了简单追求利润的商业行为,将企业纳入社会整体,注重平衡经济、环境和社会的关系。

二、电子商务企业面临的社会责任挑战1. 数据安全与隐私保护电子商务企业处理大量用户数据,如何保护用户的个人隐私和数据安全成为了一大挑战。

企业需要加强数据保护措施,保障用户信息不被泄露或滥用。

2. 知识产权保护在电子商务平台上,知识产权侵权问题常常存在。

电子商务企业应加强监管,打击侵权行为,保护创新和知识产权的合法权益。

3. 电子垃圾处理电子商务带来了更多的电子产品消费,也产生了大量的电子垃圾。

电子商务企业应主动推动电子垃圾的回收和处理,减少对环境的负面影响。

三、电子商务企业的社会责任实践1. 产品质量保证电子商务企业应确保售卖的产品质量符合标准,不推销伪劣产品,保障广大消费者的合法权益。

2. 公平竞争电子商务企业应遵守相关的法律法规,坚守公平竞争原则,不进行恶意价格垄断、欺骗消费者等行为。

3. 职工权益保护电子商务企业应关注员工的工作环境和待遇,确保员工享有合理的劳动权益,提供良好的工作条件。

4. 环境保护电子商务企业应积极推动绿色环保理念,采取节约能源、减少碳排放等措施,降低对环境的影响。

5. 公益慈善事业电子商务企业可以通过设立基金会、参与公益活动等方式,回馈社会,为弱势群体提供帮助。

四、电子商务企业社会责任的好处1. 塑造企业良好形象积极履行社会责任可以提升企业的形象和口碑,赢得消费者的信任和赞誉。

2. 实现可持续发展关注社会责任的电子商务企业更注重长远发展,实现经济、社会和环境的可持续性平衡。

企业社会责任理论

企业社会责任理论

企业社会责任理论企业社会责任是指企业对社会和环境承担的义务和责任。

随着社会的不断发展,企业不仅要关注自身的经济效益,还需要考虑社会和环境的影响。

在现代社会中,企业社会责任已经成为一种重要的经营理念和实践。

1. 企业社会责任的含义企业社会责任包括经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任四个方面。

经济责任即企业提供产品和服务以实现利润;法律责任是企业必须遵守法律法规;道德责任要求企业在经营过程中尊重道德标准;慈善责任则指企业应该回馈社会,承担公益活动。

2. 企业社会责任的重要性企业社会责任的实施有助于树立企业良好的社会形象,提升员工和社会对企业的认同感。

同时,积极履行企业社会责任也可以促进企业的可持续发展,降低环境风险,提高企业的竞争力。

3. 企业社会责任的实践企业社会责任的实践具体包括:关注员工权益,保障员工福利;推动环保工作,减少对环境的破坏;支持公益慈善事业,回馈社会;遵守商业道德,维护公平竞争。

企业社会责任的实践是一个开放、透明的过程,需要企业与社会各界通力合作,实现企业的可持续发展和社会的共同进步。

企业应该把社会责任融入日常经营管理中,不断完善,持续创新,为社会和环境做出更多积极的贡献。

4. 企业社会责任的挑战与未来尽管企业社会责任在企业界逐渐受到重视,但仍然存在一些挑战。

企业社会责任的实践需要企业长期投入,成本较高。

同时,如何确保企业社会责任的真实性和有效性也是一个亟待解决的问题。

未来,企业社会责任将继续成为企业发展的重要方向。

随着社会的不断发展,企业将面临更多的社会责任挑战,需要不断创新、突破,才能更好地履行企业社会责任,实现可持续发展。

企业社会责任是企业经营的核心理念之一,是企业持续发展的动力源泉。

只有积极履行企业社会责任,才能赢得员工、消费者和社会的认可与支持,从而实现企业自身的长远发展目标。

管理学第二章知识点

管理学第二章知识点

第二章管理道德与企业社会责任第一节管理与伦理道德一、伦理道德的真谛1、伦理的定义:就是为了相互协调,共同生产和生活,就必须有共同遵守的行为规范,这就是伦理。

道德的定义:道德就是在一定风俗习惯下所形成的个人的品质、气质。

2、伦理的真谛:(1)伦理的真谛是“本性上普遍的东西”。

(2)在社会体系中,任何组织都首先是一个伦理实体。

(3)伦理的真谛是个人的单一性和共同体的普遍性的统一,它是透过精神所达到的统一。

因而精神是伦理的文化内涵。

(4)“德”就是个体将共同体的普遍性、普遍品质或普遍要求加以内化,形成个体内在的伦理普遍性,获得“伦理上的造诣”,早就精神同一性,从而使共同体成员达到“同心同德”。

3、伦理与道德作为人类文明的基本因子,是指评价人类行为善与恶的社会价值形态,在日常生活中具体表现为一定的行为规范和准则。

二、伦理道德的管理学意义在经营活动中,企业伦理与管理道德的管理学意义突出表现在以下几个方面:(1)经济与经营活动的意义,尤其是对终极意义的追求。

(2)企业组织。

伦理道德对于企业组织的意义,不仅在于构建“人际关系”,更重要的在于造就整正合理有效的企业组织。

(3)人文力与企业精神。

企业管理一方面透过伦理道德建立个体与组织相统一的内部伦理关系;另一方面借此建立企业与社会相统一的外部伦理关系,同时还透过伦理道德的有效合理运作,建立企业的人文力体系,从而形成企业的伦理精神,构筑作为企业灵魂的“企业精神”。

(4)企业及其产品的价值观。

①伦理道德的着力点,就在于生产者的劳动价值观与管理者的经营价值观。

②企业成功与产品质量的真谛全在于诚信。

③从成功至上走向诚信至上。

第二节几种相关的道德观一、功利主义道德观这种观点认为,能给行为影响所及的大多数人带来最大利益的行为才是善的。

这是一种完全根据行为结果即所获得的功力来评价人类行为善恶的道德观。

二、权力至上道德观这种观点认为,能尊重和保护个人基本权利的行为才是善的。

三、公平公正道德观这种观点认为,管理者不能因种族、肤色、性别、个性、个人爱好、国籍、户籍等因素对部分员工歧视,而那些按照同工同酬的原则和公平公正的标准向员工支付薪酬的行为是善的。

ACCA知识点:企业社会责任

ACCA知识点:企业社会责任

ACCA知识点:企业社会责任本文由高顿ACCA整理发布,转载请注明出处企业社会责任(英文:Corporate social responsibility,简称CSR),是指企业在其商业运作里对其利害关系人应付的责任。

企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法,企业除了考虑自身的财政和经营状况外,也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。

利害关系人是指所有可以影响、或会被企业的决策和行动所影响的个体或群体,包括:员工、顾客、供应商、社区团体、母公司或附属公司、合作伙伴、投资者和股东。

美国学者戴维斯就企业为什么以及如何承担这种责任提出了自己的看法,这种看法被称为“戴维斯模型”,其具体内容如下:1、企业的社会责任来源于它的社会权力。

由于企业对诸如少数民族平等就业和环境保护等重大社会问题的解决有重大的影响力,因此社会就必然要求企业运用这种影响力来解决这些社会问题。

2、企业应该是一个双向开放的系统,即开放的接受社会的信息,也要让社会公开的了解它的经营。

为了保证整个社会的稳定和进步,企业和社会之间必须保持连续、诚实和公开的信息沟通。

3、企业的每项活动、产品和服务,都必须在考虑经济效益的同时,考虑社会成本和效益。

也就是说,企业的经营决策不能只建立在技术可行性和经济收益之上,而且要考虑决策对社会的长期和短期的影响。

4、与每一活动、产品和服务相联系的社会成本应该最终转移到消费者身上。

社会不能希望企业完全用自己的资金、人力去从事那些只对社会有利的事情。

5、企业作为法人,应该和其他自然人一样参与解决一些超出自己正常范围之外的社会问题。

因为整个社会条件的改善和进步,最终会给社会每一位成员(包括作为法人的企业)带来好处。

有学者将企业的社会责任的内容做了如下概括和归纳:1. 对股东:证券价格的上升;股息的分配(数量和时间)。

2. 职工或工会:相当的收入水平;工作的稳定性;良好的工作环境;提升的机会。

3. 对政府:对政府号召和政策的支持;遵守法律和规定。

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第三章 企业的社会责任第一节 对社会责任的基本认识一、社会责任的概念1、社会责任(07年概念)斯蒂芬﹒P .罗宾斯认为,社会责任(social responsibility )是工商企业追求有利于社会的长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务。

社会责任以企业承担社会义务为前提,是比社会义务更高的道德标准,是一种比社会响应更长远的道德标准。

指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要再生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

社会义务(social obligation )是工商企业参与社会的基础,一个企业在履行其经济和法律责任时,已履行社会义务。

企业成立、经营要遵守所在地的法律法规,比如经营合法产品、要依法纳税、要支付职工劳动报酬、尊重人权等一般认为企业按所在国法律法规进行经营时,就履行了企业所要承担的社会义务。

社会响应(social responsiveness )是指一个企业适应变化的社会状况的能力,是由社会道德理论标准引导的,能够为管理者决策提供有意义的指导。

社会责任是比社会相应更长远的道德标准。

◆社会责任和社会响应,前者要求企业决定什么是正确或错误的,并寻求基本道德真理;后者则由社会准则引导。

2、相关概念◆社会契约(social contract )作为一种社会规范随人类社会形态发展自然产生,分为经济层面社会契约和社会伦理层面社会契约,随人类社会发展,社会契约不断演进。

在劳动者充当社会资料时期,由于互利需要,人们之间产生互信、互助行为规则,产生对人的伦理进行规范的社会契约。

随技术发展和工业文明到来,产生企业社会契约,核心内容是基于企业伦理的企业社会责任,包括内部社会契约(员工、管理者)和外部社会契约(对其他企业、消费者和公众、政府)。

◆利益相关者(stakeholder ),又称利益攸关者,是指那些与特定组织有一定利益关系的有关者,其利益得失与组织的存在有关。

即是在一定环境中,受组织决策和政策影响的任何有关者。

企业必须对受企业行为影响的诸多群体的生活质量负责,相关利益团体包括组成企业环境的各个方面包括内部利益相关者(员工、股东、业主)、外部利益相关者(顾客、供应商、政府、行业协会)。

各利益相关者在企业活动中获取收益,且是平等的,没有任何利益优先于其他利益。

【最早由伊戈尔·安索夫(Igor Ansoff,1965)在《公司战略》提出——后弗瑞曼(Freeman,1984)《战略管理—利益相关者方式》广泛应用——普瑞斯顿(Preston,1995)对利益相关者进行全面阐述】◆企业社会责任审计是企业对社会责任进行的回顾,其宗旨是确保能够更全面、更广泛地了解和掌握受企业活动直接影响的企业责任目标和实践,以便在企业社会责任方面调整过去的相关目标,确定新的目标,社会审计的内容包括:(1)社会责任的种类;(2)企业应对社会问题的方式;(3)社会问题本身。

3、社会责任的基本要素①市场行为要素社会责任的市场行为是企业通过竞争的市场所体现的社会责任,并处于社会责任的支配地位。

企业的生存发展要在竞争市场中实现。

企业发展,扩大就业、增加税收。

最能检验企业社会责任的是市场行为。

②监督行为要素社会责任的监督行为是指企业的经营行为必须符合政府和国际组织的规则、社会契约的规定。

③自愿行为要素表现在两个方面,第一、超越法律的要求,如通用排气标准达美国标准并达其他国家严格要求;第二、社会舆论的要求。

对社会责任起到监督作用,如捐款。

二、企业社会责任演变趋势企业社会责任的提出及内容形式的不断变化同社会化大生产、工业化进程有密切关系。

在来自环境、法律、道德压力下,企业的社会责任实践经历了从被迫到自觉,从被动到主动,从慈善捐款、解决环境污染和种族歧视等具体问题到对社会压力做出积极反应,直至将社会责任问题制度化、程序化并作为企业战略确定下来。

⑴在资本主义从自由竞争时代转向垄断竞争时代过程中,与之相伴的是对自然资源掠夺开发及工人剥削,产生工人不满和罢工,西方政府通过立法形式限制企业经营行为。

1)20世纪30年代经济大萧条后,资本主义国家普遍推行凯恩斯主义和福利主义。

国家的经济功能和对经济社会生活的干预得到全方位强化,政府要求企业约束经营行为及为员工提供适当社会保障和服务。

2)20世纪60年代后,美国现代工业迅速发展,生态污染加剧、企业丑闻曝光,消比较项目 社会责任 社会响应 主要考虑对象 道德的 实际的 焦点 结果 手段 强调 义务 响应 决策框架 长期 中、短期费者运动兴起,批评企业缺乏社会责任意识。

⑵20世纪70年代中期,美国兴起道德起源运动(Moral Genesis Movement,MGM),提倡将经济责任与社会责任融为一体,建立企业与社会的相互依赖关系。

1971年6月美国《企业社会责任》,涉及10个方面:①经济增长与效率:提高生产率,与政府合作;②教育:给予学校资助及管理协助;③雇佣和培训:培训后进员工;④人权与社会平等:保证平等工作机会、都市建设计划;⑤城市改进与开发:建设低收入者公寓、改进交通系统;⑥污染防治:发展可持续发展;⑦资源保护与再生:保护生态、退耕还林;⑧文化与艺术:保证社会创造性、提倡个性自由;⑨健康:资助社会健康计划;⑩政府:改进政府管理。

⑶随经济全球化进程加快,企业社会责任的国际合作日益受到关注。

一方面,企业根据社会要求和环境保护原则进行生产工艺革新和技术改造,适应新的技术、环境、贸易标准;另一方面,跨国公司对高能耗、重污染项目国际转移,受到东道国限制。

⑷推动企业关注社会责任有两股力量。

①来自企业外部的力量,如联合国、世界银行、生态保护组织等;②来自企业本身力量。

一些企业已经将社会责任列入公司条例。

三、企业社会责任的不同观点(一)企业社会责任“古典观”①哈佛教授莱维特(Theodore Levitt,1958)认为企业承担社会责任是危险行为。

社会问题企业解决,企业权力加大,成为具有支配地位的经济、政治、权力中心,是危险的。

另外,企业承担社会责任是企业参与政治的表现,注重竞争,使企业陷入困境。

②米尔顿·弗里德曼(Milton Friedman,1962,1970),企业参与社会责任活动,是企业追求利益最大化过程,目的不仅在于公共利益,更重要的是企业自我利益。

企业承担社会责任必将增加经营成本,造成的成本增加会通过提价方式转嫁给消费者或通过减少红利转嫁给股东。

(二)社会责任的“经济效益观”认为一个真正对社会负责的企业要追求利润、尊重法律、履行社会责任;企业管理者的任务在于使企业创造最大化的社会总价值,而不是最大股东回报,全面考虑企业的决策和行为对企业所有利益相关者的影响。

论据:①为获得长远发展,应关系企业长期资本收益率最大化。

必须承担社会义务及由此产生的社会成本,民意及公民舆论促使企业实施经济性和社会性双重目标。

②承担社会责任企业,容易赢得社会认同,树立良好形象,吸引优秀员工,形成良好工作氛围,获得长期回报。

③企业作为社会主体,履行社会责任也是对企业自身负责。

(三)总括1、以企业为中心,将履行社会责任视为实现经济责任的手段和投资行为。

是基于经营环境与舆论变化,认为企业有社会责任,同时承担社会责任是符合企业利益,在追求利润最大化目标下,顾及社会利益。

2、以社会为中心,把社会责任视为企业主要责任。

对社会服务是真诚、彻底的,利润第二位。

四、社会责任与经济效益1、从企业整个生存发展过程看,企业社会责任增加当前经营成本,但同时为企业提供利益:提高公众形象,社会信誉,得到消费者的认可;增强企业内部的凝聚力。

2、从整个社会企业群体发展看,企业社会责任行为没有降低企业经济绩效。

美国管理学家罗宾斯研究表明,社会责任的支出不会降低企业经济绩效。

从企业长远发展的角度看,企业为社会责任的支出会得到大量的机会和回报。

第二节企业社会责任1、企业社会责任的基本原则:⑴企业形成和发展初期,有盲目性和他律性,他律性本质在于国家与法人关系的演进,包括特许主义(初期,国家出于危及国家统治及社会秩序考虑)、批准主义(效率基础上)和规则主义(国家干预和企业自主经营)。

国家对法人态度的逐步社会化,是企业进行经营自律和承担社会责任的基础。

⑵成功履行社会责任,遵循一下原则:①经济目标与社会目标的关系原则:经济目标是企业的首要目标,是企业的基础;企业社会目标只能促进不能代替经济目标。

②法律要求与社会要求的关系原则:企业必须遵守法律要求,法律责任是社会责任的基础。

遵守法律要求是企业承担社会责任的最低要求,不遵守法律要求就不能履行社会责任。

③企业契约与社会契约的关系原则:企业是一系列契约关系的总和,履行利益相关者的契约是企业社会责任;社会契约要求企业行为符合社会期望,应防止社会责任问题产生,并勇于承担责任努力改正。

2、企业社会责任的主要内容:⑴对员工的责任员工地位日益重要,因为:一方面,现代企业竞争归结为人力资源竞争,人才是企业竞争取胜的决定因素;另一方面,员工作为人力资本,具有专用性,使企业和员工相联系。

要承担的责任:①提供良好工作环境,有利于员工健康及提高工作效率。

②建立健全人力资源奖励机制,尊重员工积极性,在奖励等方面平等看待。

③支持代表员工利益的工会,保证员工合法权益得到保护。

④对员工进行培训,提高工作技能,增强归属感和责任感。

⑵对投资者的责任投资者是物质资本拥有者,企业应从切身利益出发,确保投资者获得收入。

同时,企业有责任将其财务状况及时、准确报给投资者。

⑶对服务对象的责任①尊重消费者主权,维护消费者利益:在激烈的市场竞争中,企业要自觉维护消费者权益,使买卖双方权利相等。

《中华人民共和国消费者权益保护法》将消费者权益归纳为9条。

②履行对消费者的道义责任:包括向消费者提供优质、安全、可靠的产品、企业产品的合理定价及为消费者提供优质售后服务。

服务对象满意是企业基本经营道德指标,也是决定企业成功与否的关键因素。

⑷对环境的责任随工业化发展,环境污染越来越严重,危害人类健康,阻碍经济发展,因此,治理环境污染、保护自然资源成为企业承担社会责任主要内容之一。

迈克尔·波特提出塑造“绿色竞争力”,解决生态与经济问题及企业发展及环境责任问题。

如低碳经济及清洁生产。

⑸对竞争者的责任①竞争是市场经济的核心内容,但竞争必须是公平的,参与市场活动的企业应站在统一起跑线,不能有人力障碍。

例如:企业不能利用自己的优势地位制定垄断价格、控制市场;不能借用行政权力干预竞争;在市场调研中不能采用非法手段获取竞争对手的商业情报;在产品生产过程中不能假冒、仿冒;不能在广告中有意贬低竞争对手。

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