工具管理细则
生产工具管理规章制度
生产工具管理规章制度第一章总则第一条为了规范生产工具的使用和管理，提高生产效率，确保生产安全，根据公司的实际情况，特制定本规章制度。
第二条生产工具指企业用于生产加工、维修保养等生产活动中所需要的设备、工具和器具。
第三条生产工具的使用、维护和管理应遵循科学、合理、节约、安全和卫生的原则。
第四条生产工具管理的任务是建立健全生产工具的使用和管理制度，明确相关人员的职责和权利，规范生产工具的使用和管理行为，保障生产工具的正常运转和延长寿命。
第五条公司应当建立健全生产工具管理制度，明确生产工具的分类、归口管理、责任及管理程序，建立完善的生产工具信息台账。
第二章生产工具的分类和编号第六条公司应当根据生产工具的不同用途和性能，将生产工具分类，并制定编号规则。
第七条生产工具的分类应当根据其用途、材质、型号等因素进行划分。
第八条生产工具编号应当根据其所属分类进行编排，编码规则要简单明了。
第九条生产工具的编号应当标注在生产工具的明显位置，并建立相应的台账进行管理。
第十条生产工具的分类和编号应当在公司内部宣传，使相关人员熟悉和掌握。
第三章生产工具的领用和归还第十一条生产工具的领用应当由专人审核，领用人员必须提供相关证明材料。
第十二条生产工具的领用应当填写领用单，并由领用人员签字确认。
第十三条领用人员应当按照生产工具的使用说明进行操作，并保证生产工具的安全。
第十四条生产工具的归还应当及时，归还人员需填写归还单，并由归还人员确认。
第十五条生产工具的领用和归还记录应当保存，及时纠正领用不符合规定的行为。
第四章生产工具的使用和维护第十六条生产工具的使用应当按照其使用说明进行，严禁私自改装和乱用。
第十七条生产工具使用过程中发现异常应当立即停止使用，并报告相关部门。
第十八条生产工具的维护应当按照维修人员的要求进行，定期检查和维护生产工具，延长其使用寿命。
第十九条生产工具的维护人员应当具备相关的维修技能，按照维修手册进行操作。
第二十条生产工具的维护记录应当详实，维修人员应当签字确认。
公司工具盘点管理制度
公司工具盘点管理制度第一章总则为了规范公司工具的管理，确保公司财产的安全和有效利用，制定本管理制度。
第二章制度适用范围本管理制度适用于公司所有的工具管理工作。
第三章工具管理1.公司设立专门负责工具管理的部门，负责工具的采购、领用、归还和盘点工作。
2.工具管理部门负责建立完善的工具登记台账，及时记录工具的采购、领用、归还情况。
3.所有工具必须按照规定进行编号，并贴上标签，确保工具的唯一性和可追溯性。
4.员工领用工具时需填写相关申请表格，并经主管签字确认，方可领用工具。
5.员工领用工具后，需在规定的时间内使用完毕，并及时归还，不得私自转借或私留。
6.工具管理部门定期对工具进行盘点，与登记的工具清单进行核对，发现问题及时处理。
7.如有遗失或损坏的工具需及时报告，并按程序进行处理，追究责任人的责任。
第四章工具采购1.公司在采购工具时，需委托专业人员进行遴选，确保工具的质量和适用性。
2.工具采购需提供正规的采购合同、发票和保修卡等证明文件，并保留备查。
3.工具采购需按照公司的采购流程进行，经相关部门审批后方可采购。
4.采购的工具必须符合国家相关标准和规定，对质量有问题的工具应当退货处理。
第五章工具维护1.员工在使用工具时需保持工具的整洁和完好，定期进行维护保养，延长工具使用寿命。
2.发现工具有瑕疵或损坏时，需及时报告工具管理部门，不得擅自维修或改动。
3.工具管理部门负责定期检查工具的状况，发现问题及时处理，在确保质量的前提下维修或更换工具。
第六章工具处置1.工具管理部门根据工具的使用情况和年限，对旧工具进行淘汰处理，不得私自处理。
2.淘汰的工具需经公司领导批准后进行处理，如有价值的工具可进行二次利用或出售。
3.淘汰处理的工具需填写相关的报废手续，并交给专门机构进行处理，不得影响环境。
第七章违纪处理1.员工私自挪用、私自转借或私自留用公司工具的，将受到公司的纪律处分。
2.员工过失损坏或遗失公司工具的，需按照公司规定进行赔偿，并受到纪律处分。
装修公司设备工具管理制度
装修公司设备工具管理制度
一、制度目的
本制度旨在规范公司设备工具的管理流程，确保设备工具的合理配置、有效使用、维护保养和安全操作，提高工程效率，保障施工质量。
二、管理范围
本制度适用于公司所有装修工程项目中的设备工具管理，包括但不限于手动工具、电动工具、测量工具、搬运设备等。
三、责任分配
1. 项目经理负责监督执行设备工具管理制度，并对工具的使用和维护情况负责。
2. 工具管理员负责日常的工具发放、回收、维护和保养工作。
3. 施工人员负责正确使用工具，并在使用后及时归还，对工具的状态负责。
四、工具领用与归还
1. 施工人员需根据工作需要填写工具领用单，经项目经理审批后方可领取。
2. 工具使用完毕后，应及时清理干净并归还至工具管理员处，由管理员检查工具状态并记录。
五、工具维护与保养
1. 工具管理员应定期对所有工具进行检查和维护，确保其良好性能。
2. 对于损坏的工具，应及时进行修理或报废处理，并做好相应记录。
3. 特殊或昂贵的设备应有专人负责操作和保养，并定期进行专业检查。
六、安全管理
1. 施工人员必须遵守安全操作规程，使用工具时采取必要的安全防护措施。
2. 对于存在安全隐患的工具，应立即停止使用并报告给项目经理和工具管理员。
3. 定期组织安全培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
七、违规处理
违反设备工具管理制度的行为，将根据情节严重程度进行警告、罚款或其他纪律处分。
八、制度的修订与完善
随着公司业务的发展和市场需求的变化，本制度应定期进行评估和修订，以保持其适应性和有效性。
工具工装管理规定范文（三篇）
工具工装管理规定范文第一章总则第一条为了规范工具工装管理，保证工作场所的安全和效率，提高工作人员的工作质量和效率，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有工作人员和岗位。
第三条工具工装是指工作人员在工作中使用的各种工具、设备和工装。
第四条工具工装管理应遵循“谁使用、谁管理”的原则，工作人员负责使用的工具工装的安全和效率，所属部门负责管理。
第五条工具工装管理应当注重科学管理、安全可靠、合理使用、节约资源的原则。
第二章工具工装管理的责任第六条本单位设立工具工装管理部门，负责制定工具工装管理规范、制定相关工作流程，并对工具工装的使用和管理进行监督和检查。
第七条各部门负责组织实施本规定，制定本部门工具工装使用管理细则，并负责本部门的工具工装管理工作。
第八条工具工装的使用人员应当按照规定使用工具工装，确保其安全、有效、合理使用。
第九条工具工装的领用人员应当按照规定领取工具工装，并按照要求做好使用和保管。
第十条工具工装的管理人员应当对所管理的工具工装进行定期检查和维护，确保其安全和正常使用。
第三章工具工装的使用和保养第十一条工具工装使用人员应当经过相关培训和资质考核，熟悉工具工装的使用方法和安全操作规程。
第十二条工具工装使用人员应当在使用工具工装前进行检查，确保其正常运行，如有异常应及时报告。
第十三条工具工装使用人员应当正确使用工具工装，按照操作规程操作，不得滥用、乱用工具工装。
第十四条工具工装使用人员应当做好工具工装的保养工作，定期对工具工装进行清洁和润滑，保证其正常运行。
第十五条工具工装使用人员应当妥善保管工具工装，离岗时应将工具工装放置在指定的位置，不得私自调拨或遗失。
第十六条工具工装的保养人员应当定期对工具工装进行检查和维护，确保其安全和正常使用。
第十七条工具工装的保养人员应当遵守相关操作流程和要求，确保工具工装的保养工作符合规定。
第四章工具工装的安全管理第十八条工具工装使用人员应当根据工作环境和工作内容，配戴相应的防护用品，确保自身和他人的安全。
工具管理制度办法
工具管理制度办法第一章总则为规范公司工具管理，加强对工具的统一管理、分配、使用、保管和维护，保证工具的安全和有效利用，制定本办法。
第二章管理范围本办法适用于公司所有部门及员工使用的工具，包括办公用具、生产设备、交通工具等。
第三章工具管理责任1.公司领导履行全面领导责任，加强工具管理工作的组织和领导，并对工具管理工作负总责。
2.各部门负责人要加强对所属部门工具的管理，保证工具的完好、安全、有效地使用。
3.员工要严格遵守工具管理制度，严禁私自借用、盗用、损坏或遗失工具。
第四章工具采购与验收1.按照公司采购程序和规定，办理工具采购手续。
2.验收购入的工具，检查数量、品质、规格是否符合合同要求。
3.验收合格的工具调拨到对应部门，并做好台账登记。
第五章工具使用与保养1.使用工具前，及时检查工具的完好性，确保安全可靠。
2.在使用过程中，严禁超负荷操作、私自改装以及对工具进行损坏。
3.实行定期检查、保养和维修制度，确保工具在最佳状态下运行。
第六章工具保管与报废1.严格按照工具登记制度，做好工具的领用和归还登记。
2.对工具进行定期清理、整理和保管，确保工具的安全和完好。
3.工具报废时，应及时办理报废手续，做好报废记录和销毁处理。
第七章工具安全与防盗1.在工具使用过程中，遵循安全操作规程，严禁违章操作。
2.落实物品防盗措施，做好工具的防盗工作。
3.加强对工具的安全教育宣传，提高员工的防盗意识和安全意识。
第八章监督与考核1.公司领导要定期对工具管理工作进行检查和督导，做好工具管理的监督工作。
2.每年对各部门工具管理情况进行考核，对工具管理不力的部门和个人进行处罚。
第九章附则1.具体工具管理细则由各部门根据实际情况制定。
2.本办法自颁布之日起正式执行，如有补充修改，须经公司领导审定。
本办法自颁布之日起正式执行。
工程部工具管理制度样本(2篇)
工程部工具管理制度样本管理制度：1所配置工具为工作之用，每位员工都应该爱护、珍惜。
工具使用后应保持洁净，工具箱码放整齐。
2专用大件工具和机械应有专人保管，凡使用或借用时需经保管人员同意后方可使(借)用。
3凡在工作使用中出现的正常损坏，应写明原因需经理签字后方可更换新工具。
4凡工具出现非正常损坏或丢失，应由责任人照价赔偿。
5各班需交接的共用工具，由当班人员负责清点和管理，如出现损坏或丢失由当班人员负责。
6从库房借用工具或器械，归还日期一般不超过两天，如有特殊原因应经理或主管同意后方可延期归还。
7非本部门人员借用工具时，应由主管或经理同意后方可借出并登记，归还时由工具管理人员查验无误后收存。
8工具管理人员应定期清点和检查所负责的工具和器械。
9凡未经批准不得将工具和机械等带出商场使用。
10工具的领用应建立“共用工具领用台帐”和“个人工具领用台帐”。
11当工具领用人调离本部门时，应归还所有领用的工具，如有损坏或丢失应照价赔偿。
工程部工具管理制度样本（2）是保障工程部工具安全、规范使用的重要制度，下面将详细介绍该制度的具体内容。
一、工具管理的目的和意义工具管理旨在提高工程部工具的使用效率，防止工具的丢失和损坏，确保工程部各项工作的顺利进行。
科学合理的工具管理可以减少经济损失，提高工程部的综合管理水平。
二、工具管理的责任部门和责任人1. 工程部负责工具的购置、维护和报废工作。
2. 工具管理员负责具体的工具管理工作，包括工具的登记、分发、回收、检查和维修等。
3. 全体工程部员工是工具的使用者，应按规定正确使用工具，并及时反馈工具的使用情况。
三、工具的采购、验收和登记1. 工具的采购应按照实际需求和质量要求进行，采购人员要选择合适的供应商，并与供应商签订正式的合同。
2. 工具的验收应由工程部负责人和工具管理员共同进行，验收标准是符合要求、数量正确、功能正常。
3. 通过验收的工具要及时登记入库，并做好工具的档案管理，包括工具名称、型号、数量、采购日期等信息。
装修公司工具管理制度
装修公司工具管理制度一、总则为规范装修公司的工具管理，提高工具利用率和管理效率，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有工具的管理和维护工作。
三、工具管理责任1. 公司的各级领导要重视工具管理工作，确保工具的使用和保管符合规定。
2. 设备管理部门负责具体的工具管理工作，包括工具的采购、保管、维护、报废等工作。
3. 每个部门的负责人要负责本部门的工具管理工作，确保工具的使用和保管符合规定。
四、工具采购1. 工具采购由设备管理部门进行统一管理，负责根据各部门的需求进行采购。
2. 工具采购应符合国家标准和公司规定，采购过程严格遵守相关法律法规。
3. 采购的工具应根据需要定期检查和清点，保证工具完好无损。
五、工具保管1. 工具应当按照专门的工具柜或柜架进行分类摆放，保持整洁有序。
2. 工具的保管人员要认真履行保管责任，确保工具不遗失、不损坏。
3. 工具使用后要及时清点，确保工具齐全，发现问题要及时报告设备管理部门。
六、工具维护1. 工具使用人员要爱护工具，正确使用，杜绝乱丢乱放等行为。
2. 工具维护要按照规定进行，保证工具的正常使用。
3. 若发现工具有损坏或磨损情况，应立即报告设备管理部门，进行维修或更换。
七、工具报废1. 工具因使用年限过长、功能丧失等无法继续使用时，应报废处理。
2. 报废的工具应按规定转交设备管理部门，由设备管理部门进行统一处理。
3. 报废的工具要及时清点、记录，并做好报废手续。
八、工具使用1. 工具使用必须符合规定，不得私自借用或乱用。
2. 工具使用人员要按规定进行使用，严禁私自改动工具的结构和功能。
3. 工具使用人员要对使用的工具进行定期检查和保养，保证工具的功能正常。
九、工具借用1. 工具借用要经过设备管理部门的审批，严格按照规定进行。
2. 工具借用后要按时归还，并保证工具的完好无损。
3. 若因借用造成工具的损坏或丢失，应按规定进行赔偿或处理。
十、工具返还1. 工具使用完毕后要及时返还到指定位置，确保工具不遗失。
公司专用工具管理制度模板
第一章总则第一条为加强公司专用工具的管理，确保专用工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有专用工具的管理和使用。
第三条公司专用工具的管理应遵循以下原则：（一）统一管理，分级负责；（二）安全第一，预防为主；（三）合理配置，合理使用；（四）责任到人，奖罚分明。
第二章管理机构与职责第四条公司设立专用工具管理办公室，负责公司专用工具的全面管理工作。
第五条专用工具管理办公室的主要职责：（一）制定专用工具管理制度及实施细则；（二）负责专用工具的采购、验收、分配、保管、维修、报废等工作；（三）监督、检查专用工具的使用情况，确保专用工具的安全、有效使用；（四）对专用工具的使用者进行培训和考核；（五）处理专用工具使用过程中的问题，确保公司生产、经营活动的顺利进行。
第三章专用工具的采购与验收第六条公司专用工具的采购应遵循以下程序：（一）编制采购计划，明确采购品种、数量、技术参数等；（二）选择合格供应商，签订采购合同；（三）对采购的专用工具进行验收，确保其质量、性能符合要求。
第七条专用工具验收标准：（一）专用工具的规格、型号、数量应符合采购计划；（二）专用工具的质量、性能应符合国家或行业标准；（三）专用工具的包装、标识应符合要求。
第四章专用工具的分配与保管第八条公司专用工具的分配应遵循以下原则：（一）按需分配，合理配置；（二）责任到人，专人负责；（三）优先保证生产、经营活动中急需的专用工具。
第九条专用工具的保管应遵循以下要求：（一）专用工具应存放在通风、干燥、防尘、防潮、防盗的专用库房；（二）专用工具的存放应按种类、规格、型号等进行分类、编号；（三）专用工具的保管人员应定期检查，确保专用工具的安全、完好。
第五章专用工具的使用与维护第十条公司专用工具的使用应遵循以下规定：（一）使用者应按照专用工具的使用说明书进行操作；（二）使用者应定期对专用工具进行检查、保养，确保其性能稳定；（三）使用者不得擅自改装、拆卸专用工具；（四）使用者不得将专用工具用于非规定用途。
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工具管理制度
一、总则：
1、为了规范工具的发放及使用管理，加强控制工具的合理损耗，特
制定本细则：
2、工具管理制度实行仓库集中管理、班组集中管理与个人管理相结
合的方针；
3、仓库设有公用工具柜，由仓库管理员管理且只有仓库管理员持有
钥匙，实行有效管理；
4、领用分为个人领用、长期领用及离职交接：
a. 个人领用：因工作需要为个人配置的基本工具及因各种原因
需要再次补给的工具领用；
b. 长期领用：指某些岗位上从事生产加工需要长期使用的工具、
量具等类领用；
c. 离职交接：员工离职或岗位变动时对长期及个人领用的工具
应办理交接/缴回手续；
二、工具的检查与赔偿
1、仓库收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。
如可修复，可联系相关专业人员修复。
如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。
旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；如换取新品时同时要开具“领料单”。
2、生产维修部和质检部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况
与使用情况，如发现班组有不正确的使用工具，进行批评指导纠正。
3、施工责任人如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责成其在一定时间内补齐工具。
方式有自已补购或赔偿后重新领用。
赔偿标准：
A、新工具丢失，由责任人赔偿原价。
B、使用限期内丢失和人为损坏必须赔偿（按使用年限比例）.
c、赔偿与领用手续：仓库向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。
三、个人领用：
1. 个人工具领用原则上实行按工种/按标准/按计划配置，同时严格采用以旧（坏）换新制度；
2. 部门新入职员工应由施工责任人按照工种标准填写个人工具领用卡并交生产维修部部长签字确认后共同到仓库办理个人工具领用手续；
3. 以旧（坏）换新时，需由施工责任人鉴定并会同责任人填写工具报废单/工具领用单在主管经理审批签字后方可向仓库管理员申请领用工具并办理领用手续；
4. 原工具丢失，由领用人及施工责任人将工具报废单/个人工具领用单书面报告递交部门经理/维修经理审批，并按照工具的使用年限折
旧赔偿后方可再重新领用（可通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣）；
5. 属人为造成的损坏责任由责任人承担，施工责任人应协助仓库管理员根据工具领用时间/按照工具的使用年限折旧赔偿后方可再重新领用（也可以通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣）；
6. 原工具正常使用在及最低使用限期内磨损/损坏，由领用人及施工责任人将工具报废单（须注明原因）/个人工具领用单书面报告递交生产维修部部长审批后方可再重新领用，新工具的使用期限将从领用日起重新计算；
四、长期领用（班组领用）：
1. 长期领用（班组领用）原则上采用领用人谁领取，谁负责，即自行妥善保管并整理好放入工具箱；
2. 长期领用（班组领用）的工具，领用人（责任人）须在仓库办理长期领用登记卡，登记卡须详细记录工具名称、型号规格、品牌、损伤程度及领用日期并要求领用人签名确认；
3. 长期领用（班组领用）责任人须为工具建立全套完整档案系统，即工具的系统目录、名称、型号，检查记录；
4. 长期领用（班组领用）责任人同时须根据系统目录为工具建立完整的工具借用系统，含借用人、借用物品详细信息，归还信息及归还时工具状态，避免出现因工具问题出现的安全事故、生产延误；
5. 长期领用（班组领用）责任人所管理工具到达正常使用期限以旧（坏）换新时，需由施工责任人鉴定工具使用程度（损坏程度），双
方共同填写工具报废单/长期工具领用单并交生产维修部部长最后签字方可重新办理领用；
6. 长期领用（班组领用）责任人发现领用工具丢失立即口头报告施工责任人及书面报告仓库管理员，当日未报处罚责任人100元/次，两日内未报处罚责任人300元/次；当日上报但未找到工具需在书面报告中确认，属人为造成的损失由仓库管理员根据领用工具折旧由经理通知人事/财务对责任人做赔偿扣除；
7. 长期领用（班组领用）责任人工具柜钥匙由生产维修部部长保管，实行在谁手头损坏谁负责负责制，出现扯皮责任均摊；
五、离/转职交接：
1. 公司员工离职应到仓库同管理员办理工具领用缴回手续；
2. 员工职务或工种变动同样应到仓库同管理员办理工具变更手续；
3. 缴回工具缺少由仓库管理员根据领用记录单计算折扣并立即报生产维修部长通知人事财务部对其做赔偿扣除；
六、日常检查
1、仓库根据台帐记录应不定期的对领用和借出的工具进行核对，发现不符等情况应及时作出处理。
2、工具使用和保管部门的负责人是该规定的主要责任人，应做好日常的检查和督促。
3.公司将不定期的对以上有关问题涉及到的业务和部门进行检查核对，对发现的问题将给予有关责任人严肃处理。
生效日期：此管理办法自批准之日开始生效。
七、仓库管理员职责：
1. 仓库分别为每个员工（含工程师）及班组建立完善的工具领用卡。
2. 仓库管理员需根据已得到审批签字的工具领用申请为责任人发放工具(施工责任人需根据工作/种需要合理配置工具)；
3. 工具报损/领用后补充库存信息应及时准确汇报人事财务部；
4. 公司员工离职/工种更换的工具交接工作，折旧及赔偿应立即汇报人事财务部；
5. 仓库管理员有随时对长期（班组）领用工具/个人领用工具抽检查并对多处配额工具收回权利；
6. 仓库管理员有随时对非记录在案的公司工具/没有安全检查标识的工具全权收回仓库权利，并登记造册进行安全检查后方可重新使（借）用；
7. 非公司工具可通知生产维修部长要求其停止在公司内部使用的权利；
8. 仓库管理员有负责对工具按计划进行安全检查、记录在案并在设备上张贴安全检查标识的义务；
八、折旧标准：
1. 工具使用期限：
⑴.个人类： a. 扳手、钳类为1.5年；
b. 螺丝刀、内六角、尺类等易损工具为1年；
c. 个人领用较大型工具为3年
d. 电器类绝缘工具应根据国家规定期限同时
结合实际安全使用工况为前提；
⑵.长期（班组）类：a. 移动线盘、行灯、卡钳类、等易损工具
为1.5年；
b. 角向砂轮、钻类、量仪具为2年；
c. 耐用工具/特别耐用工具为3-5年；
2. 工具折旧：工具赔偿金额（暂定）
工具赔偿金额= 购买价格－（购买价格/工具使用年限标准）×
实际使用年限
工具价值≤100元-----折扣100%/年限基数2；
工具价值≤300元-----折扣50%/年限基数1.5
工具价值≤500元-----折扣40%/年限基数1.2
工具价值≤1000元-----折扣30%/年限基数1.2
工具价值≤2000元-----折扣25%/年限基数1.2
工具价值≤3000元-----折扣20%/年限基数1.1
工具价值≤5000元-----折扣15%/年限基数1.0
九、施行过程中疑义请向仓库管理员咨询，其它细则中未详举事宜/实际运行中疑点由经理协调解决并更新细则版本。
工具领用表朔州文成锅炉配件有限公司
设备材料出入库管理制度
一、总则
第一条为加强设备、材料的出入库管理，降低库存，完善和规范物资管理工作，结合本公司实际情况，特制定本制度。
二、日常管理
第二条保管员必须根据实际情况和各类产品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账薄。
第三条保管员必须严格按照物资管理规定进行日常操作，对当日发生的出入库事项必须及时逐笔录入并登记，做到日清日结，确保账实相符。
三、物品入库
第四条认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全。
第五条易燃、易爆，易感染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，并定期检查。
第六条精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放．严禁挤压、碰撞，倒置，要做到妥善保存。
四、物品出库
第七条物品出库，领用人需填写《物品领用单》，保管员应认真核对领用单上的时间、名称、规格、数量是否与实物相一致。
并查看审批人是否签字，核对无误后发货。
第八条物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则，做到保管条件差的先出，包装简易的先出，易变质的先出。
第九条本着“厉行节约，杜绝浪费”的原则发放物品，做到专物专用。
第十条保管人员要做好出库登记，并定期向主管部门做出入库报告。
申请部门：申请人：部门负责人：。