计件绩效合同范本
企业计件工资协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（企业名称）地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事计件工资工作事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事生产、销售、服务等乙方岗位的工作，具体工作内容、岗位及工作要求由甲方根据生产需要和乙方的工作能力确定。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 乙方每周至少休息1天。
甲方根据生产需要，可以安排乙方在法定休假日、休息日工作，但应依法支付加班费。
2.3 乙方连续工作1年以上的，享有带薪年休假。
第三条工资与奖金3.1 乙方工资采用计件工资制，具体计件标准由甲方制定并公布。
3.2 乙方完成计件任务后，甲方应按计件标准及时足额支付工资。
3.3 甲方可根据乙方的工作表现和公司效益，给予乙方一定的奖金。
3.4 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件与劳动保护4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作场所和必要的劳动保护用品。
4.2 甲方应加强对乙方进行劳动安全和劳动保护教育，防止工伤事故的发生。
4.3 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和操作规程，确保自身和他人的安全。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：（1）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；（3）强迫或者变相强迫劳动的。
员工计件工作协议书范本(3篇)
第1篇一、协议双方甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________二、协议背景鉴于甲方从事____________________（具体业务或工作内容），乙方愿意加入甲方工作，经双方友好协商，达成如下协议：三、工作内容与计件标准1. 乙方在甲方处从事____________________（具体工作内容）。
2. 乙方工作计件标准如下：（1）计件单价：____________________（单位：元/件/个等）。
（2）计件数量：____________________（单位：件/个等）。
（3）计件周期：____________________（如每日、每周、每月等）。
3. 甲方根据乙方完成的工作量，按照计件标准计算乙方应得的工资。
四、工作时间与休息休假1. 乙方工作时间：____________________（具体工作班次，如白班、夜班、轮班等）。
2. 乙方每周休息日：____________________（具体休息日安排）。
3. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、工资支付与福利待遇1. 乙方工资按计件方式支付，每月结算一次。
2. 乙方每月工资不低于____________________元（含基本工资、加班费、奖金等）。
3. 乙方享有以下福利待遇：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
（2）住房公积金。
（3）国家法定节假日加班费。
（4）带薪年休假。
（5）其他福利待遇。
六、劳动保护与安全1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，乙方应严格遵守操作规程，不得擅自离岗、脱岗。
计件工资劳动合同范本5篇
计件工资劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事计件工资制的工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作范围、职责及应完成的任务等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
在正常工作时间内，乙方未能完成指定任务的，不得私自加班。
如确实需要加班的，应按甲方规定办理加班手续。
四、劳动报酬1. 甲方实行计件工资制度。
乙方的工资计算方式按照甲方制定的相关标准和规定执行。
具体计算方式和单价根据岗位和工作性质的不同有所差异。
乙方工资增长的办法和标准根据甲方的相关制度和政策执行。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或处罚。
3. 乙方在法定工作时间以外提供劳动的，按照国家的有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
绩效工资的合同范本
绩效工资的合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方愿意根据乙方的工作表现和业绩支付绩效工资，双方经友好协商达成如下协议：一、绩效工资的计算方式乙方的绩效工资将根据[具体绩效指标和权重]进行计算。
具体的绩效评估标准和方法由甲方制定并在实施前向乙方明确告知。
二、绩效评估周期绩效评估周期为[具体周期，如月度、季度或年度]。
三、绩效工资支付时间甲方将在每个绩效评估周期结束后的[具体时间]内，根据乙方的绩效评估结果支付相应的绩效工资。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应努力工作，积极完成甲方规定的工作任务和绩效目标。
2. 乙方有权了解绩效评估的标准和过程，并对评估结果提出异议。
3. 乙方应配合甲方进行绩效评估工作，提供真实、准确的工作成果和相关信息。
五、甲方的权利与义务1. 甲方应公平、公正地进行绩效评估，确保评估过程的客观性和准确性。
2. 甲方应及时向乙方反馈绩效评估结果，并与乙方进行沟通和交流。
3. 甲方应按照本合同的约定及时支付乙方绩效工资。
六、保密条款双方应对本合同的内容以及因履行本合同而知晓的对方商业秘密和其他保密信息予以保密。
七、违约责任若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付[具体金额或计算方式]的违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：。
工厂计件工资合同6篇
工厂计件工资合同6篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂从事计件工资制工作的事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的生产岗位上从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
三、计件工资制度1. 甲方实行计件工资制度，乙方的工资收入与个人完成的计件量直接相关。
2. 计件工资的计算方式、标准、范围以及调整方式等，按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方应努力提高技能水平，完成计件任务，增加收入。
四、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年休假等休息权利。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，执行安全生产操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方安全卫生工作上的违法行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期限内，享有法定的社会保险和福利待遇。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定执行。
3. 本合同到期，可自动终止。
劳务合同计件绩效
甲方（劳务提供方）：地址：________联系人：________联系电话：________乙方（劳务接受方）：地址：________联系人：________联系电话：________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自年月日起生效，至年月日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
第二条劳务内容1. 乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点，从事以下工作：________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方提供的《工作规范》和《质量标准》完成工作任务。
第三条工作量及计件标准1. 乙方的工作量以计件方式计算，具体计件标准如下：（1）计件工资单价：________元/件；（2）计件工资单价调整机制：________（如需调整，应提前通知乙方）。
2. 乙方完成的工作量，甲方将按月进行核实，并按约定的计件标准支付工资。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每日________小时，每周工作________天。
2. 乙方的工作时间应与甲方的工作时间相协调，如有特殊需求，双方可另行协商。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按计件工资方式支付，具体金额为计件工资单价乘以当月完成的工作量。
2. 甲方应在每月____日前，将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。
第六条甲方权利和义务1. 甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件、工具和材料。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照《工作规范》和《质量标准》完成工作任务。
3. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
第七条乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方有权了解甲方的工作计划、工作进度和质量要求。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
计件绩效合同范本
计件绩效合同范本甲方（委托方）：_____________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系电话：_________________________________乙方（受托方）：_____________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方需要委托乙方完成特定的工作，乙方同意接受甲方的委托，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在计件绩效工作关系中的权利、义务和责任，确保双方利益的实现。
第二条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：1. _____________________________2. _____________________________3. _____________________________（具体工作内容由双方根据实际情况另行约定）第三条工作标准与质量要求乙方完成的工作应符合以下标准：1. 符合国家及行业相关标准和规范；2. 达到甲方提出的具体质量要求；3. 完成的工作成果应通过甲方的验收。
第四条计件绩效的计算方式1. 乙方的计件绩效按照以下方式计算：每完成一件工作，甲方支付给乙方________元（大写：___________元）；2. 甲方应根据乙方完成的工作量，按月结算乙方的计件绩效。
第五条工作期限乙方应在______年______月______日至______年______月______日完成本合同约定的工作。
计件绩效合同范本
计件绩效合同范本合同编号：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方公司的工作岗位上的计件绩效进行约定，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将根据甲方公司的安排和要求，负责完成以下工作任务：_________________________________________________________。
二、计件绩效标准1. 乙方的计件绩效将根据以下标准进行评定：_________________________________________________________。
三、计件报酬1. 乙方的计件报酬将根据完成的工作量和质量进行结算。
具体的计件报酬标准如下：_________________________________________________________。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间由甲方根据生产需求进行安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的指定地点，如有需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方在工作过程中因工作原因受伤或患病，甲方将按照相关法律法规和公司规定的程序进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后，对于甲方公司的商业秘密和其他保密信息应予以保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实守信的原则履行合同约定的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权根据实际工作量和质量减少乙方的计件报酬。
八、争议解决1. 甲乙双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方继续合作，可协商续签合同。
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计件绩效合同范本
随着社会经济的发展和劳动力市场的不断扩大，越来越多的企业采取计件绩效合同的形式来规范劳动者的工作和提高生产效率。
计件绩效合同是指按照完成的工作量来计算劳动者工资的一种合同形式。
本文将介绍一份计件绩效合同的范本，让大家了解该类型合同的主要内容和要点。
一、合同主体
本计件绩效合同由甲方（雇主）和乙方（劳动者）双方自愿签订，双方应当具备完全民事行为能力。
二、合同期限
该合同的期限为从年月日开始，至年月日终止。
双方约定，在期限届满后，双方可以协商续签合同。
三、工作内容和要求
根据甲方的生产任务和工艺流程，乙方承诺完成以下工作内容：
1. 工作内容1
2. 工作内容2
3. 工作内容3
乙方必须按照甲方的要求，高质量、高效率地完成上述工作内容，
并且保证所使用的材料符合质量标准。
四、工作量和单价
乙方按照完成的工作量来计算劳动报酬。
完成工作量的计量单位
为XX，单位报酬为XX元。
具体的工作量和单价以甲方提供的工作任务单为准。
五、工资计算和支付
乙方每月底，向甲方上报当月完成的工作量，并提供相应的工作
量记录单据。
甲方于次月月底，按照乙方完成的工作量计算工资，并
支付给乙方。
六、劳动保护
甲方保证提供相应的劳动保护措施，包括但不限于提供安全生产
设备、培训劳动安全知识、购买劳动保险等。
七、绩效考核
甲方将根据乙方的工作情况进行绩效考核。
绩效考核的指标包括
但不限于工作质量、工作效率以及与团队的合作。
根据考核结果，甲
方有权决定调整乙方的工资水平。
八、解除合同
在合同期限内，如双方一方违反合同约定，严重影响劳动进度或
工作质量等问题，对方有权解除合同。
解除合同时，应书面通知对方，并按合同约定支付相应的赔偿金或经济补偿。
九、争议解决
对于因合同执行引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。
仲裁裁决是终局的，双方应予以遵守。
结语：
以上是一份简单的，仅供参考。
实际的合同内容应根据具体情况进行调整和完善。
双方在签订合同时，要确保达成一致，并对合同内容的解释和执行保持清晰和明确。
通过合理的计件绩效合同的签订，有助于提高劳动生产力和促进企业发展。