当前新形势下,电力企业党建工作的重点分析

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新形势下怎么做好电力企业党建工作

新形势下怎么做好电力企业党建工作

三、 做好 电力企 业党 建工作 要 着力提 升政 治保 障力
思想建设 指党为保持 自己的创造力、凝 聚力 和战斗 力而在 思想理 论方面 所进行 的 系列工作。思想建设 的基本 内容和主要任 务 ,是用马克思 列宁主义 、毛泽东思想 、中 国特色社会主义理论体 系武装全党 , 改造和 克服党 内一切非无产阶级思想 ;对党员进行 党 的基本理论 、基本路线 、基本 纲领和基本

经验 的教育 ,保证党 的基本 路线 的贯 彻执 行, 保持全 党在思想上政治上和党的先 进性 的高度一致 。因此 ,把思想建设纳入长期性 的工作范畴 。 并通 过全面 系统的规章制度进 行规范 。 达到论理与实践相结合 , 使全体党 员干部的政治思 想觉悟不断提升 , 为党建工 作 的顺利开展奠 定坚实基础 。 组织建设是在上级党委 的领导下 ,正确 贯彻执行党的组织路线 ,加强和改进党员队 伍 和干部 队伍建设 ,坚 持和健全 民主 集中 制, 加强和改善党 的领导 ,提高党组织 的战 斗力 。大力加强党 同群众 的密切联系 , 充分 发挥党 员的先锋 模范作 用和党 组织 的战斗 堡垒作用 。强有力的组织程序 、科学合理 的 用人机制 、 有效 的 日 常管理和监督是对党员 干部 的行为形 成 良好 导 向和 约束力 的基本 保障。 作风 建设是 推进 党建工作 的重 要组成 部分。要坚持解放思想 、 实事求是的思想路 线, 创造性地贯彻落实党的方针政策 ;要把 学风搞好 , 做到学以致用 ; 要把抓落实作为 改进工作作风的突破 口;要牢记党的根本宗 旨, 改进领导作风 ; 要增强 防腐拒变 的能力 , 改进干部生活作风 , 做到清正廉洁、勤政为 民。 党的作风好坏 , 关系到企 业的生产建设 、 党 内各项制度实施 , 关系到党能 否获得广大 职工群众 的信任 、支持。 制度建设 是党 开展 各项工 作的重 要保 证。制度就是规程 , 是一个企业 要求干部职 工共同遵守并按一定程序办事 的规程 。要建 立健全 以党章 为根本 、以民主集 中制 为核 心、以企业实际为基 础的制度体系 。善于把 行之有效 的做法 上升为制度 , 把好经验好做 法以制度的形式 固定下来 , 保障电力企业党 的建设制度化 、 科学化。同时也要加强对组 织生活 、干部管理 、学习教育 、群团工作各 类制度的建设 , 使党的各项 日 常工作都能有 章可循 ,有据可依。 反 腐倡廉 建设对 企业 的建设 和发 展具 有重大 的意义。要把反腐倡廉建设放在更加 突出的位置 ,旗帜鲜 明地反对腐败。坚持标 本兼治 、综合治理、惩 防并举 、注重预 防的 方针 。 扎实推进惩治和预防腐 败体系建设 。 把反腐倡廉建设深化在学习教育中 , 体现在 组织活动 中,发挥在 职能履行 中, 保 障在制 度执行 中 , 规范在工作学习中,融合在 日常 活动中。通过廉政教育、廉政文化建设 、制 度建 设和落 实党风 廉政建设 责任制 等多 种 形式 ,全面加强反腐倡廉建设 。 四、 做 好 电力企业 党建 工作 要紧紧 围 绕企业 中心 和大局 电力企业普遍存在人员分散 , 点 多面广 的现象 ,不利 于集 中开展组织生活 , 不利于 支部委员与党员群众之间的交流 , 这就要求 我们充分发挥组织优势 , 根据实际情况 , 转 变工作方式 ,以扎实 、 创新 的作风 ,克服困 难 ,推进党组织工作开展 。一支团结协作 、 职工群众信任 、执行力强的干部 队伍 ,是确 保中心工作的顺利完成 的前提。在实际工作 中, 严格执行领导干部到岗到位制度 ,让广 大党员群众感到党组织就在 自己身边 , 提高 了职工凝聚力 , 也督促了各项规章制度 的严 格执行 , 大大提高 了职工工作热情和工作效

如何做好电力企业新形势下党员发展工作

如何做好电力企业新形势下党员发展工作

如何做好电力企业新形势下党员发展工作摘要:习近平总书记指出,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。

发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作部分。

在我国的电力行业中,党员队伍一直扮演着重要的角色。

随着电力企业的快速发展,党员发展工作面临新的形势和挑战。

如何做好电力企业新形势下的党员发展工作,对于电力企业的可持续发展具有重要意义。

本文将从电力企业党员队伍现状出发探讨党员发展工作的必要性和重要性,并提出一些实施方法和关键措施,以期对电力企业的党员发展工作提供一定的参考价值。

关键词:电力企业、党员发展、新形势、重要性、实施方法引言目前我国电力行业面临深刻的变革,电力企业的党员队伍也迎来了新的挑战。

作为中国共产党的重要成员,也是电力企业的党员队伍的重要力量,更是推动电力行业可持续发展的重要源泉。

然而当前电力企业党员队伍中存在一些问题,如党员素质亟需提高、党员队伍管理制度不够完善,在发展党员的过程中“轻过程重结果”,对入党积极分子培养不够、发展对象把关不严等,这些问题严重制约着电力企业的可持续发展。

因此如何做好电力企业新形势下的党员发展工作,把更多优秀青年分子吸收到组织中,为组织注入新鲜的血液,提高党员队伍的素质和战斗力,已成为电力企业必须面对和解决的重要问题。

一、党员发展工作的重要性(一)强化企业党组织的领导和凝聚力党员队伍是企业中的重要力量和干部队伍的重要组成部分,发展党员工作可以增强企业党组织的凝聚力和领导力,提高党组织的战斗力和创造力,为企业发展提供坚强的政治保证。

强化企业党组织的领导和凝聚力对企业发展至关重要。

企业作为社会中的重要组成部分,其发展不仅仅是经济发展,更需要在政治、文化、社会等各个领域保持发展和进步。

在这个过程中,企业党组织作为领导核心,需要加强对党员队伍的建设和发展,从而增强党组织的凝聚力和战斗力,提高企业的组织效率和管理水平,为企业的可持续发展和创新发展提供坚强的政治保证[1]。

一个具有强大凝聚力和领导力的企业党组织,能够更好地统筹规划和决策企业发展,推动企业按照党的路线方针政策和市场经济发展方向进行科学决策。

新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作

新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作

新形势下如何做好电力企业全面从严治党工作摘要:社会在发展,时代在进步,面临的形势千变万化。

对供电企业而言,唯一不变的,就是要加强党的建设,全面从严治党。

这项工作不仅能够加强供电企业的队伍战斗力,更是企业健康、持续发展的根基和动力。

关键词:新形势;党建;电力企业;从严治党从严治党是中国共产党提出的治党的一项重要原则,不管是对于我国的改革幵放还是正在进行的社会主义现代化建设都具有十分重大的意义。

此外从严治党是中国共产党适应执政、改革幵放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求,对于电力企业的发展指导作用是不容忽视的。

一、新形势下如何做到电力企业从严治党工作1.1构建电力企业从严治党思想政治教育平台说到底,从严治党终究是思想上的问题,不管是对于电力企业来说,还是对于党的建设与管理,对于从严治党工作的强调与加深都必须首先从思想教育上入手进行,如果找错了切入点,那么所做的一切工作就都没有了价值与意义。

新形势下,市场环境瞬息万变,对于电力企业生存与发展的挑战也无处不在,虽然电力企业面对挑战也在不断地进行调整稳步前进,但是要想谋求长久的可持续发展,就要从根本上转变传统的指导思想,树立全新的管理理念与管理模式,也就是在从严治党思想的引导下,讨论新形势下电力企业发展的举措。

构建电力企业从严治党思想政治教育平台是一项十分核心的举措,不管是对于电力企业管理模式的转变,还是对于从严治党在电力企业发展中的运用来说,都具有很大的价值。

如今是一个网络迅速与普遍发展的时代,因此电力企业的从严治党工作也要利用网络平台,在网络上构建电力企业从严治党思想政治教育平台,所有企业员工都可以通过这个平台加强对从严治党思想的认识与学习,从而提高自身的政治素养与认识水平,其他企业也可以通过这个平台进行参观借鉴,进行优势互补,实现共同发展。

这样一个平台的构建绝对不是形式主义的体现,而是要通过科学系统的认识与学习提高,并利用新媒体的优势,使用多媒体资源,根据社会新形势提出的要求,提高整个电力企业从严治党工作的水平与职业素养,是具有很大实践意义的举措。

新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考

新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考

新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策思考摘要:党建工作在电力企业发展中的重要性体现在,其不仅仅指引着企业的总体发展方向,而且还在企业发展的水平上起着影响作用。

在我国经济快速发展和社会转型的新形势下,如何做好党建工作,更是至关重要了起来。

鉴于此,笔者对新形势下电力企业党建工作面临的问题及对策进行了探讨,旨在能为更多读者朋友们提供帮助。

关键词:新形势;电力企业;党建工作;问题;对策社会主义市场经济的快速发展下,各行各业之间的竞争力越来越激烈了起来,在电力企业中也是如此。

电力企业在深化改革中,不断显露出了自身在党建工作中存在的不足之处。

在十八届六中全会从严治党以及国有企业党建工作会议精神的号召下,如何正视和反思电力企业中党建工作存在的问题,对于下一步的改进工作有重要意义。

一、新形势下加强电力企业党建工作建设的重要性新形势下,加强电力企业党建工作建设有着极为重要的意义,体现在:①通过开展党建工作,可以提高员工的责任心、职业道德素养,并且可以增强企业的整体凝聚力,使员工与企业共同进步发展;②在党建工作下,企业不断学习党的先进思想,是企业得以充分发展的重要保障;③坚持党的领导,加强党的建设是企业的根和魂,也是推动整个企业文化建设的不二法门;④将党建工作的建设放在电力企业发展的重要位置,并在党组织的优势下,保证其在市场经济的竞争中出类拔萃而不被淘汰[1]。

二、电力企业党建工作现状中面临的问题1.受传统思想观念的影响,对党建工作不够重视受传统思想观念的影响,电力企业的部分领导及其他人员在思想上仍然显得不够开放,对党建工作的建设显得不够重视,这无疑会使得党建工作在开展过程中备受阻挠。

此外,少数电力企业的管理层还是将经济的发展作为是第一要务,虽然会开展一些党建工作,但是更多的只是形式化而无实际的作用,党建工作难以真正落实到企业发展的实际工作中去。

2.对党建工作的管理不够全面就现阶段而言,我国电力企业党建制度仍然存在着很多不完善之处,导致党建工作在管理上显得不够全面。

新时期电力企业党建工作的分析

新时期电力企业党建工作的分析

对微 电子技术和 I N T E R N E T网 的应用 等, 以拓 宽思想 教育途径 , 增强 思 想政 治工作 的实效 性, 达 到教育 的效 果。
3 结束 语
电力 企业的政治工作人员 ,在进行 企业思想政治工作 的建设 中, 要 具备 高度 的责任 感和 良好 的工作态度 , 要 实事求是, 具有强烈 的使命感 , 将 电力企业 的思想政治工作 的创 新和 实践工作进行逐步 的完善 , 不 断的 增 强力量 , 将 思想政 治工作 的作用进 行充分 的发挥 , 更好 的服 务于 电力 企业的建 设中。 综上所述, 电力企业思想政治工作的核心进 行创新。电力 企业政工人员要想做好思想政 治工作 , 就必须打破 旧模式 , 构建新 思维, 在观 念、 内容和方法上敢于创新 , 善于创新, 从 中找到一套 既符 合时代特 点, 又切 合企业发展和职 工思想 实际的运行机制 , 才能在 电力企业 发展 建设和稳定中充分发挥“ 生命线 ” 的作 用, 使其真正达到“ 思想上 解惑、 精 神上解闷、 文化上解渴 、 心理上解 压” 的新需求 , 成为维护企 业稳 定、 催生 企业生产战斗力的不竭动力和力量源泉 。
1 . 1贯彻“ 三个代表” 重要思想的需要
电力 企 业 是 国有 企 业 的有 生 组 成 力 量 , 是“ 三个代表 ” 的 重 要 实 践 力 量。 “ 三个代表 ” 重 要 思 想 是 新 时期 党 建 工 作 的行 动 指 南 , 它 明确 指 出 , 要 想成 为先进文化 、 先 进 生 产 力 和 人 民利 益 的 忠 实 代 表 , 党 建 工 作 必 须 扎 根于人 民群众之 中, 充分发挥基 层党组织的重要作用 , 为 民谋利 , 基层党
参 考 文 献 『 1 1 刘 芹. 企业 思想政治 工作 问题 探讨 中共 山西省委党 校省直 分校学

浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究

浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究

浅析新形势下县级供电企业党建工作现状与对策研究【摘要】新时代下的各行业顺势发展蓬勃,而供电企业关系到整个国家的发展,目前国民经济发展离不开电力,电力行业正逐步发展成关系到国家和人民生活的基础性行业。

随着我国经济的发展,我国和各级政府日益关注和关注电力行业。

因此,基层供电企业党组织必须把重点放在主业上,强化自身的党组织建设,强化基层各党支部党建工作,以促进供电企业的发展与改革。

关键词:县级供电企业;党建工作;思考1.目前形势下强化县级供电企业党建工作的重要性1.1党要管党,从严治党要求及严肃党内政治生活对其提出的重大任务加强党的政治工作,是加强和改进党的根本和基础,是全党的一件大事。

各级党组织要牢牢把握住意识形态工作,紧紧围绕党的核心,用科学理论武装头脑、指导实践。

加强县级供电企业党委的建设,要把党内政治生活当作一个锻炼党性、坚定信念、提高觉悟的大熔炉。

1.2新时期供电企业深化党建工作新准则在电力系统改革的全面推进下,县级供电企业如何强化党建、强化党员的教育、管理、充分发挥党组织和党员的作用,促进企业的发展提出了更高的标准和要求。

县级供电企业党委要维护企业的稳定与和谐,解决职工的内忧外患,迫切需要加强县级供电企业党建工作,对其进行正确引导。

通过加强县级组织,加强员工的思想工作,积极化解群众的矛盾,促进企业的发展。

1.3供电企业的“根”、“魂”要牢固树立正确的政治思想,强化党建要真正地复兴中国梦,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

供电企业作为国有特大型骨干企业,供电企业承担着重大的政治、经济、社会责任。

所以,基层各级党组织要加强自身的工作,忠诚于党,当好先驱,当好党和国家最坚实的后盾,要把发展理念贯彻落实到全面深化改革的关键力量,变成增强综合国力、推动经济社会发展的重要力量。

2.县级供电企业党建工作现状分析在新形势下,供电行业深化改革,县级供电企业的党建工作如何适应新的发展,如何适应新的发展趋势,成为供电企业的基层党建工作面临的挑战。

新时期供电公司党建工作中存在的问题及对策分析

新时期供电公司党建工作中存在的问题及对策分析

新时期供电公司党建工作中存在的问题及对策分析范志兵摘要:随着经济的快速发展,我国的企业普遍面临着转型,供电公司也是如此。

在新的形势下如何以新的姿态来迎接挑战,这成为供电公司面临的主要问题,而要解决这个问题,最关键就是做好党建工作。

笔者就针对目前党建工作存在的一些问题,进行深入地剖析,以期能够为党建工作的开展带来一定的帮助。

关键词:新时期;供电公司;党建工作;问题及对策随着市场经济的逐步发展,我国的经济取得突飞猛进的进步。

企业为了能够适应新的时期,都在不断地做出调整,供电公司也是如此。

为了能够和世界上企业接轨,供电公司也在积极地进行改革。

可是改革就会面临很多问题,而能否稳妥、快速地解决这些问题,关键在于企业的党建工作是否做得到位。

如果供电公司在平时就特别注重党建工作,员工有思想基础,那么工作开展起来就得心应手,反之,开展工作就会遇到重重阻力。

因此,党建工作不仅在平时,在改革中也是起着重要的作用。

一、新时期供电公司党建工作存在的问题为了适应新时期的工作,供电公司要把社会组织转变成服务大众型,而这项工作开展起来难度很大,需要有一定的党建基础。

服务大众型组织的特点有以下几个方面。

(一)重业务,轻党务思想依然存在随着科技的快速发展,电器在人们的生活中越来越重要,因此,用电量也在逐渐增加。

用电量的增加促进了供电公司的激烈竞争,各个供电公司为了能够得到更多的利润,非常重视业务量。

在公司领导的眼中业务也是高于一切的,这就出现了这样一种情况,整个企业都把业务看作是最重要的,而党务却看成可有可无的。

在这种重业务、轻党务的环境中,开展党建工作就显得举步维艰。

因此,要想适应社会的发展,要在改革中快速地取得成效,首先必须转变的就是重业务、轻党务思想。

(二)党建工作认识不深,政工师年龄结构不合理由于市场经济的快速发展,人们思想观念的转变,使得现在党组织的认知观念出现了一些问题,这就导致党建工作开展起来不太顺利。

整个供电公司都在忙着做业务、拉客户,已经很少有人能够真正地静下心来去想,该怎样培养党员干部,而某些党员干部在利益的熏陶下,也变得唯利是图,忘记党员的身份,这种情况非常危险。

浅谈新形势下如何抓好电力企业党建工作

浅谈新形势下如何抓好电力企业党建工作
作用 ,保持职工队伍稳 定,促进企业发展 ,是 电力企 业党建 工作 面临的新课题和新挑 战。因此 ,如何更好地抓好 电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探 索。
关键词 :新形势下;抓好 ;电力企 业;党建 工作 ;


电力企 业党 建工 作存 在 的问题
电力企 业党 建工作 在长 期 的实践 中虽 然积累了丰富的经验 ,取得 了可喜的成效 , 但仍 然存在一些 问题 。 ( 一) 管理方法开始 “ 老化” 有 的企业党组织 的工作方法与快节奏 、 追求高效的生产经营方式不相适应 。缺乏时 代感和针对性 , 对不 准焦点 ,抓不住难点 。 党 内开展的活动形式单一, 缺乏思考 和创新 。 无法调动职工的积极性 。有 的活动走形式主 义 ,为 了 “ 活动”而开展活动 ,活动内容与 职工工作生活脱节 。企业党组织很少了解职 工到底需要什么,不能真正做到服务群众。 ( 二) 党组织作用有所 “ 弱化 ” 党组织是 电力企业 的脉搏 , 充分发挥着 确保生产、 推动发展 、 服务群众 、 凝 聚人 心、 促进和谐的作用 。 而一些企业党组织难 以参 与企业重大 问题决策 ,难以保 证、监督党 的 路线方针政策在企业贯彻执行。一些政工人 员在认识上徘徊 、观望,对企业党建工作如 何抓 , 心 中无数 , 也导致 了党建工作的弱化。 ( 三) 企业政工队伍开始 “ 退 化” 有 的企业政工机构一再合并压缩 , 政工 人员 已越来越少 , 造成了党建工作 力量上的 不足 。政 工人员 的劳动 价值得 不到 充分 肯 定 ,造成了政工部 门社会地位下滑 。政工人
如何提高 自己的生活质量。 提高生活质量有多 种表现形式, 物质和心理上的满足是提高生活 质量的必要条件。 因此 , 室内休闲坐具 的设计 应该从设计学、 社会学、 心理学等多方面进行 研究 ,最终做 到艺术与实践的完美结合 。 问题 发现 随着社会 的发 展人 们对 家居 的要 求也 越来越高 ,同时对坐具 的功能性需求也越来 越 多。坐具新 的设计理念要以能够体现当代 文化背景为基础 , 以新功 能的拓展 , 新材料 、 新结构 、新技术的运用为主要创造要素 ,强 调各种设计元素综合能力的运用 , 寻求一个 最佳 的结合点 , 创造 出美 的造型形式 。越来 越多 的设计对 “ 坐具 的功能不仅是物质 的 , 也是精神 的” 这一理念有更多 、 更 深的理解。 现代市场家具更 注重实用功能 。家居装 饰 以人为 中心 , 满足功能需要 ,力求创 造舒 适 的家居环境 。各种不 同家居风格 的装修装 饰均注重简洁、明快 ,强调以人为本 , 对复 杂的造型要求越来越少 , 甚至抛弃使用功能 不强的繁琐装饰 。风格趋向多元 化。中式风 格 、日 式风格 、韩国风格、古典风格 、新古 典风格 、现代风格、后现代风格 以及欧陆风 格等。家具 的色彩运用将更加大胆和灵活。 蓝、淡黄及淡粉 已经过时 。 纯黄、 苹果绿、 海 蓝 和深灰色 , 甚至大红等色系运用较多。 坐具 是家具的因素之一 , 所以, 坐具的设计就要更 要实用, 如就餐、 看书 、 看 电视等都是离不开 坐具。板材作为现代风格最有力的表现手段 , 很多板材质地的坐具以其造型新颖 、工艺精 湛 ,扮演着家具和饰品的双重角色 。
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当前新形势下,电力企业党建工作的重点分析
发表时间:2019-06-03T15:33:53.230Z 来源:《电力设备》2019年第3期作者:马铁牛
[导读] 摘要:随着人们用电需求的增加,电力企业对国民经济的发展以及人民的生活质量有着直接关系。

(内蒙古电力(集团)有限责任公司阿拉善电业局内蒙古 750306)
摘要:随着人们用电需求的增加,电力企业对国民经济的发展以及人民的生活质量有着直接关系。

为了可以让企业在竞争激烈的市场中脱颖而言,企业管理人员首要解决的问题就是强化新时期电力企业的党建工作,促进企业党建工作朝着更好的方向发展。

电力企业党建工作一直属于基层党组织日常工作内容中重要环节之一。

本文就当前新形势下,电力企业党建工作的重点展开探讨。

关键词:电力企业;党建工作;工作重点
引言
随着近年来我国经济的不断发展,为电力企业的发展提供了良好环境。

但在目前形势下,也对电力企业提出了一定挑战,尤其表现现在管理方式方面,不但要求电力企业整体性的进步,更要求电力企业搞好党建工作。

但由于各种客观因素的影响,目前电力企业党建工作依然存在着一定不足,因此探讨新形势下,电力企业党建工作的重点显得尤为重要。

1电力企业开展党建工作的重要性
党建工作的重要性在于开展这类活动的出发点是为全面落实国家新时期社会主义理论的所需要的企业思想文化建设。

自党建设以来,从马列主义、毛泽东思想、邓小平思想、“三个代表重要思想”、科学发展观到今年写入党章的新时代中国社会主义特色思想,这些都是我国的重要政治思想,是每一代党的领导人的重要智慧结晶。

党建工作是落实好新时代中国特色社会主义理论的重要保障和关键,只有做好党建工作,才能提高党的执政效力以及提升执政水平,同时落实我党的每项方针政策。

只有在党建环节做好后才能以更高效率完成后续工作,以更好贯彻社会主义理论。

党建工作的重要性还在于它是保障党坚实稳定的执政党地位的需要。

我党历经百年艰苦奋斗才带领全国人民跨越过每一道难关,取得了新民主主义革命胜利、获得国家与人民的解放、确立并维持了我国社会主义制度并加以创新赋予其中国特色等优秀成绩。

为了让每一时期的成就更好地服务下一阶段的建设,我党极度重视思想理论建设,将党建工作放在极重要的地位。

所以说,只有做好党建工作才能确保我党执政力的加强。

2新形势下电力企业党建工作的问题
2.1党建工作意识浅薄
企业的本质在于追逐利益,这也导致部分电力企业过于重视利于与发展,忽略了电力企业内部思想的传播,企业建设思想已经严重与时代脱节,尤其党建功意识更是微小,一些党员在领导面前表现的思想觉悟很高,而在实际党建工作中却毫无思想,甚至根本不在意自身的党员身份。

另外,部分电力企业为了追求效益,甚至违背了党的原则,忽略了企业的持久发展。

2.2开展工作时缺乏结合实际情况
当今时代已经进入了信息化与全球化高速发展的进程之中,但依旧存在电力企业不能很好地跟上时代步伐及时革新企业内部建设,有的则是认识到了更新换代的重要性只在技术上进行了改革与引进却没有及时对政治动态进行企业内部更新式教育。

3电力企业党建工作的重点
3.1强化队伍建设
电力企业想要搞好党建工作,重点紫玉要强化地企业内部的党员队伍建设,从而发挥党员的带头示范作用。

队伍建设需要从电力企业的基层开始,鼓励并提拔一些思想性的员工入党,从而完善党员队伍建设。

在电力企业的具体运行中,电力企业要注重社会主义核心价值观思想的传播,切实提升员工的思想。

但需要主义的是,强化党员队伍建设并不意味着仅仅提升单元数量,更需要注重党建工作中的内部结构,注重党员思想的进步与普通员工的融合。

具体来说,要本着公平原则对所有员工平等对待,对于企业内表现优秀、工作积极的员工要给与必要的奖励,奖励措施包括精神与物质两方面,从而在电力企业内部树立榜样的力量。

在党建工作中,要最大限度的降低党员过分自信的现象,充分发挥党员积极风险的精神。

另外,党建工作中还需要注重的避免员工之间出现矛盾,促使党员之间的互相磅数与提升,让党员在党建工作中快速成长。

3.2结合电力企业需求,从具体方面落实党建工作
党建工作不能只是单单从思想层面上进行培养,还要结合实际以具体的活动模式进行思想深化和进一步的人才培养,同样,也需要在实践过程中不断对仍存在上升空间的方面进行完善,比如现有制度。

做好具体方面的实际工作,才能将党建政工工作真正地落实到员工思想上。

3.3加强基层组织能力,层层压实党建工作责任
电力企业应当以强化组织能力为核心,彰显政治工作,立足将基层党组织建设成推动改革发展、团结员工群众、领带基层治理、贯彻党的决定以及宣传党的主张的坚强战斗堡垒。

一方面,树立牢固的所有工作到基层的意识,抓好“基本作用、基本保障、基本活动、基本制度、基本队伍、基本组织”。

全面发挥党支部在企业党建工作中的主体作用,明确党支部直接服务群众、凝聚群众、宣传群众、组织群众、监督党员、管理党员以及教育党员的责任,找准基层党组织凝聚党员职工、服务生产经营的要点,推进党建工作手段创新、机制创新以及理念创新,全面发展党支部的模范带头作用。

另一方面,全面落实党建工作责任制,将党建工作相关责任进行层层压实,实现“一级抓一级,层层抓落实”。

不仅如此,电力企业应当加大问责以及责任追究的力度,坚定不移的贯彻“失责必问”处理原则。

企业对对基层单位绩效考核不但要考究经济效益,而且要评估党建工作落实效果,将党建工作的考核结果和领导干部的调度、奖惩以及任免相关联,严格追究没有认真落实党建工作领导的责任。

除此之外,电力企业还应当以党建工作存在的问题为基点,定期开展党支部书记例会,对党支部标准化建设的相关工作进行评估与分析,发现其中存在的不足,制定合理的解决措施,从而存进生产经营以及党支部工作全面落实“四同步”,进而保证党内政治生活以及党建工作长效化、规范化以及常态化。

3.4把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中,我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育,还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。

这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来,通过宣传和学习企业文化的过程中,将党建工作能够更好的开展开来,将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。

除此之外,我们还应
在电力企业内部评选出先进道德形象大使,对内可以为员工做出表率,对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。

综上所述,电力企业开展党建工作势在必行,如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。

在电力企业的内部发展中,企业发展的稳定性与党建工作密切相关。

只有在生产技术的推动下,党的建设工作才能得到保证,立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,具有更大的竞争优势。

结语
在信心时下,尤其是党的十九大会议后。

电力企业面对这越来越大的挑战。

这就需要电力企业重视党建工作,切实搞好党建工作的重点。

在此基础上全面提升单利企业的发展。

为贯彻党的思想、提升企业发展前景提供保障。

参考文献:
[1]蔡斌.新时期下电力企业党建工作与精神文明建设工作的发展方向[J].经贸实践,2017(16).[2]付平.探究分析电力企业党建思想政治工作考核评价机制的构建[J].现代国企研究,2016(24).。

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