电力设备有限公司岗位职责汇编
电气设备维护工岗位责任制范本
电气设备维护工岗位责任制范本一、岗位职责1. 及时巡检电力设备，并发现并处理任何设备故障和异常情况。
2. 负责电力设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
3. 参与设备的安装、调试、改造和技术改进工作。
4. 负责电力设备的备品备件管理和物资统计工作。
5. 按照公司的安全规定和操作规程，确保工作场所的安全。
6. 协助上级领导完成其他相关工作任务。
二、具体职责1. 巡检和维护电力设备：a.按照巡检计划及时巡检电力设备，发现故障和异常立即上报并进行处理。
b.定期对设备进行维护和保养，如清洁、润滑、紧固等。
c.协助其他部门完成设备的安装、调试、改造和技术改进工作。
2.备件管理和物资统计：a. 负责电力设备备件和耗材的采购、验收、入库和库存管理工作。
b. 定期进行库存盘点和统计，并编制相关报表。
c. 协助上级领导提出设备备件和物资采购建议。
3.安全工作：a.遵守公司的安全制度和操作规程，确保工作场所的安全。
b.运行设备时，注意观察设备运行情况，及时发现并处理安全隐患。
c.参与安全演习和培训活动，提高自身安全意识和应急处理能力。
4.协助上级完成其他工作：a.根据上级的安排，完成其他部门交办的临时任务。
b.积极参与团队合作，与其他部门保持良好的沟通和协调。
三、工作要求1. 熟悉电气设备的运行和维护原理，具备一定的电气知识。
2. 具备良好的技术操作能力，能够独立完成设备维修和保养工作。
3. 具备良好的安全意识和应急响应能力，能够处理设备故障和安全事故。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门保持良好的合作关系。
5. 具备较强的学习和适应能力，能够不断学习和掌握新的维护技能。
四、工作绩效考核1. 工作质量：按时完成巡检维护任务，减少设备故障和异常情况的发生。
2. 问题处理：能够快速发现和处理设备故障，减少设备停机时间。
3. 安全管理：遵守公司的安全规定和操作规程，确保工作场所的安全。
4. 团队合作：与其他部门保持良好的沟通和协调，共同完成任务。
电气设备维护工岗位责任制
电气设备维护工岗位责任制是保障电气设备安全运行的关键，下面将介绍电气设备维护工岗位的责任制。
1. 严守操作规程电气设备维护工应严格按照操作规程进行操作，遵守相关安全操作规定，确保设备正常运行。
维护工需要了解设备的工作原理和操作方法，如何正确启动和停止设备，掌握设备的各项操作要点。
在工作过程中，维护工要严格按照程序进行操作，不得擅自更改设备的工作状态或参数设置，以免引发安全事故。
2. 定期检查设备电气设备维护工需要定期对设备进行检查，包括巡视设备、测量设备参数、检修设备等工作。
巡视设备是指对设备进行目测检查，发现设备的显性故障或异常情况。
测量设备参数是指使用专业的测量工具和仪器对设备的各项参数进行测量，观察设备是否正常工作。
检修设备是指对设备进行维修和更换设备部件，确保设备的完好运行。
3. 及时处理设备故障电气设备维护工在发现设备故障时需要及时处理。
当设备出现故障时，维护工需要快速判断故障类型和原因，并采取相应的修复措施，以确保设备尽快恢复正常。
维护工需要具备较强的故障排除和维修技能，能够熟练使用电气工具和仪器，定位故障，并修复设备。
4. 保持设备清洁电气设备维护工同时需要保持设备的清洁。
设备长期运行会积累灰尘和污物，影响设备的散热和正常运行。
维护工需要定期对设备进行清洁，使用合适的清洁用品和工具，清除设备表面的灰尘和污物。
同时，维护工还要注意设备周围的环境卫生，保持工作区域的整洁，确保设备运行的良好环境。
5. 完善工作记录和报告电气设备维护工需要完善工作记录和报告，准确记录设备维护和修理情况。
维护工需要记录设备的工作时间、故障发生时间、维护措施和结果等信息，并及时整理汇报给上级。
工作记录和报告是对设备维护工作的总结和反馈，有助于评估设备的维护质量和改进工作的方向。
6. 不断学习和提高技能电气设备维护工需要不断学习和提高自身的技能。
随着科技的不断发展和设备的更新换代，维护工需要及时学习新的维护技术和方法，了解新设备的工作原理和维护要点。
电力公司岗位职责职(7篇)
电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
配电室岗位职责
配电室岗位职责
1. 负责配电设备的日常巡检和维护，确保设备运行正常，及时
发现并解决设备故障。
2. 负责配电设备的开关操作，根据用电需求合理调配电力资源，确保电力供应稳定。
3. 负责配电设备的安全管理，严格遵守相关操作规程和安全操
作规范，确保工作安全。
4. 负责配电设备的记录和报告，及时记录设备运行情况和故障
处理情况，定期向上级汇报工作进展。
5. 参与配电设备的维护保养计划制定，根据设备运行情况和维
护需求，制定合理的维护计划并执行。
6. 配合上级领导完成其他配电设备相关的工作任务，积极配合
其他部门的工作需求。
7. 参与配电设备的改造和升级工作，根据实际情况提出改进建
议并参与改造工作的实施。
8. 不断学习专业知识，提高自身技能水平，不断完善配电设备管理工作，为公司的电力供应提供保障。
以上就是配电室岗位的职责，希望能够对您有所帮助。
电力公司岗位职责精编范文(5篇)
电力公司岗位职责精编范文电力公司是负责供应电力的企业，工作岗位众多，每个岗位都有自己的职责和要求。
下面是电力公司常见岗位职责的精编范文：1. 营销经理职责：- 制定市场营销策略，制定年度营销计划和推广活动。
- 负责市场开拓和客户拓展，与客户进行商务谈判和合作洽谈。
- 跟踪市场动态和竞争对手，分析市场需求和产品趋势，提出市场预测和调整建议。
- 管理营销团队，设定KPI，并监督团队的销售绩效。
- 协助制定产品定价策略和销售政策，提供营销支持和培训。
要求：- 具有市场营销或相关专业背景，具备较强的商务谈判和团队管理能力。
- 熟悉电力行业和市场，具备良好的市场分析和预测能力。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效领导团队实现销售目标。
2. 运维工程师职责：- 负责电力设备的巡检和维护，确保设备的正常运行。
- 及时处理设备故障和异常情况，确保供电安全和稳定。
- 负责维护设备的维修记录和维保计划。
- 参与设备的安装和调试，排除设备运行中的问题。
- 参与制定设备维护规范和操作流程，提出设备改进意见。
要求：- 具备电气、电力工程或相关专业背景，具备较强的电力设备维护和故障排除能力。
- 熟悉电力设备的种类和使用方法，熟悉设备维护和安全操作规程。
- 具备较强的解决问题和应急处置能力，能够在紧急情况下快速反应和处理。
- 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和供应商配合工作。
3. 售后服务专员职责：- 负责对用户提供售后服务支持，协助解决用户的问题和投诉。
- 收集用户反馈和需求，提供产品改进建议和技术指导。
- 制定售后服务标准和流程，提供培训和指导其他售后服务人员。
- 跟踪售后服务情况和客户满意度，提供数据分析和报告。
- 维护客户关系，建立良好的客户信任和合作关系。
要求：- 具备电力工程或相关专业背景，具备一定的技术知识和问题解决能力。
- 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够有效处理用户的问题和要求。
- 熟悉售后服务流程和标准，能够制定和指导其他人员实施。
机电设备部职责范本
机电设备部职责范本一、机电设备部的职责机电设备部是企业中负责管理机电设备的部门，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 设备采购与选型机电设备部负责企业机电设备的采购和选型工作。
首先，根据企业的需求和预算制定设备采购计划，并与供应商进行洽谈和谈判以获取最佳报价。
其次，在采购设备前，机电设备部根据企业的生产需求和技术要求对各种设备进行考察和比较，确保选购到性能优良、稳定可靠的设备。
2. 设备安装与调试机电设备部负责新设备的安装和调试工作。
在设备到达企业后，机电设备部与设备制造商和安装公司协调工作，确保设备的正确安装和调试。
他们还要负责设备的验收工作，确保设备按照规定的技术规范和质量标准进行安装和调试，在验收通过后方可投入使用。
3. 设备维护与保养机电设备部负责企业机电设备的日常维护与保养工作。
他们制定设备维护计划，定期对设备进行保养和检修，防止设备发生故障和损坏。
同时，对设备进行定期巡检，及时发现和解决设备存在的问题，确保设备的正常运行。
4. 设备更新与改造机电设备部负责企业老旧设备的更新与改造工作。
他们定期对企业设备的性能和技术进行评估，确定哪些设备需要进行更新和改造。
然后制定相应的计划和方案，包括设备更新的采购工作和设备改造的实施工作。
他们还负责监督设备更新和改造的进展，并确保计划按时完成。
5. 设备故障处理与维修机电设备部负责企业机电设备故障的处理与维修工作。
一旦设备发生故障，他们要及时响应，组织人员前往现场进行故障排查和维修。
他们还要对设备故障进行记录和分析，找出故障的原因，并提出相应的改进措施，防止类似故障再次发生。
6. 设备性能评估与报告机电设备部负责对企业机电设备的性能进行评估与报告。
他们定期对设备的运行情况和性能进行统计和分析，并编制详细的报告，向企业领导和相关部门汇报设备的使用情况和性能指标，提出合理的改进建议。
7. 设备培训与技术支持机电设备部负责企业设备操作人员的培训和技术支持。
电气设备维护工岗位责任制模版
电气设备维护工岗位责任制模版一、岗位概述电气设备维护工主要负责电气设备的安装、调试、维护和故障排除工作，确保电气设备的正常运行和安全使用。
二、岗位职责1. 负责根据工程图纸和相关规范要求，完成电气设备的安装和调试工作；2. 进行定期巡检，检查电气设备的运行状况，及时发现并解决问题；3. 负责电气设备的维护保养工作，包括清洁、润滑、紧固等；4. 及时处理电气设备的故障，进行故障排除和维修；5. 编写和完善电气设备的维护保养记录和维修记录；6. 配合上级领导、技术人员进行电气设备的改进和优化；7. 协助进行设备备件的采购和库存管理；8. 组织相关人员进行电气设备操作和维护培训；9. 遵守工作纪律和安全规范，确保工作场所的安全和卫生；10. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求1. 具备电气设备维修维护相关专业知识和技能；2. 熟悉电气设备的安装、调试、维护和故障排除方法；3. 具备良好的动手能力和问题解决能力；4. 具备一定的电气产品技术规范和操作规程的理解能力；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6. 具备良好的工作态度和责任心；7. 严格遵守相关的工作纪律和安全规范。
四、工作环境信息电气设备维护工主要在工厂、工地、办公楼等场所进行工作，可能存在噪音、灰尘、高温、高压等工作环境。
五、薪酬福利待遇薪酬福利待遇根据公司的薪资调整政策和绩效评估结果确定。
六、工作目标和考核要求1. 完成电气设备的安装、调试、维护和故障排除任务；2. 具备一定的电气设备维修维护技能；3. 平均每月完成指定的维护保养任务；4. 故障排除和维修工作的及时性和准确性；5. 协调配合能力和团队合作精神；6. 遵守工作纪律和安全规范；7. 参加公司组织的培训和学习，不断提升自身技能。
电力公司岗位职责
电力公司岗位职责1. 电力系统运行岗位职责：- 监控电力系统的运行情况，及时发现并处理异常情况；- 实施电力系统的开、关、调整操作；- 进行电力系统的巡视、巡检，及时发现设备故障并进行维修；- 负责处理电力设备的保养和维护工作，确保设备的正常运行；- 参与电力设备的安装、调试和试运行工作，确保设备安全运行；- 协助进行电力系统的规划和优化工作，提高电力系统的运行效率。
2. 电力设备维修岗位职责：- 进行电力设备的故障诊断和排除；- 进行电力设备的检修和维护工作，包括更换零部件、修复损坏部件等；- 协助进行电力设备的安装和调试工作；- 参与电力设备的巡检和保养工作，确保设备的正常运行；- 负责编制设备维护计划和维护记录，及时报告设备故障和维修情况。
3. 电力系统规划岗位职责：- 负责电力系统的规划和设计工作，包括电网布局、电力传输线路规划等；- 参与电力系统的优化和升级工程，提高电力系统的效能；- 进行电力系统的潮流分析和负荷预测，制定合理的运行方案；- 参与电力系统的可靠性评估和风险分析工作，确保电力系统的安全运行；- 协助进行电力系统的巡视和巡检工作，及时发现问题并进行处理。
4. 电力市场销售岗位职责：- 负责电力市场的销售工作，与客户进行沟通和洽谈；- 确定客户需求，制定相应的销售方案；- 协助签订合同，跟踪合同执行情况；- 负责开发新客户，拓展市场份额；- 参与市场竞争分析和市场调研，提供市场信息和建议。
5. 电力安全管理岗位职责：- 负责电力系统的安全管理工作，包括安全生产、设备安全等；- 制定电力安全管理制度和操作规程；- 组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识；- 进行安全风险评估和隐患排查，提出安全改进措施；- 负责组织应急预案的制定和演练，确保安全事故的防范和应对能力。
以上是电力公司不同岗位的精编职责，具体岗位职责可能因公司规模、业务范围等因素有所差异。
电修工岗位职责
电修工岗位职责
1. 负责维修和保养各种电气设备和系统，包括但不限于电动机、发电机、配电盘、开关设备等。
2. 进行设备故障排查和修复，确保设备正常运行，减少停机时间。
3. 定期检查设备的电气连接和线路，确保设备的安全性和稳定性。
4. 参与设备的安装、调试和改造，确保设备符合相关标准和要求。
5. 配合上级安排，参与设备的定期维护和保养工作，延长设备
的使用寿命。
6. 配合生产部门和其他相关部门，解决设备运行中的电气问题，保障生产顺利进行。
7. 协助编制设备维修计划和维修记录，及时更新设备维修信息。
8. 遵守公司的安全操作规程，确保工作场所的安全和整洁。
9. 参与相关培训和学习，不断提升自身的电气维修技能和知识水平。
10. 配合上级领导完成其他工作任务。
电力公司岗位职责职能范本
电力公司岗位职责职能范本一、现场维护岗位职责：负责电力设备的检修和维护，确保设备的正常运行。
职能：1.检查设备运行状态，如发现异常情况，及时报告并进行维修；2.根据维护计划，进行定期巡检和维护；3.负责设备的清洁和润滑工作，确保设备的正常运转；4.制定维护报告，详细记录设备的维护情况；5.参与设备的安装和拆卸工作，确保操作安全。
二、配电运维岗位职责：负责电力配电系统的运行和维护，确保电力供应的可靠性。
职能：1.根据供电计划，调整供电设备的运行模式；2.及时处理供电故障，确保供电中断时间最短；3.定期检查供电线路和设备，发现问题及时处理；4.协助处理用户的用电问题和投诉；5.制定应急预案，应对突发情况。
三、电力工程设计岗位职责：负责电力工程的设计和方案制定，确保工程质量和安全。
职能：1.根据用户需求和现有资源，制定电力工程的设计方案；2.编制工程图纸和施工图纸，确保施工的正确性；3.协调各部门，保证工程的进度和质量；4.评估工程风险和安全问题，提出相应的解决方案；5.组织工程验收，确保工程符合相关标准和要求。
四、用电安全检查岗位职责：负责对用户的用电设备进行安全检查，提醒用户注意用电安全问题。
职能：1.组织对用户的电力设备进行定期检查，包括线路、插座、开关等；2.检查用户用电设备的接地情况，确保安全；3.提醒用户正确使用电器设备，防止意外事故的发生；4.解答用户关于用电安全的问题，提供相关指导；5.收集用户的用电安全问题和建议，及时汇报上级。
五、电力市场研究岗位职责：负责研究电力市场的发展趋势，为电力公司提供战略决策支持。
职能：1.收集和分析电力市场的数据，包括行业数据、政策法规等；2.研究电力供需关系，预测市场发展趋势；3.分析电力竞争格局，评估竞争对手的优势和劣势；4.撰写市场研究报告，为电力公司制定发展战略提供数据支持；5.参与电力市场调研，了解用户需求，为公司产品的改进提供建议。
以上是电力公司一些常见岗位的职责职能范本，不同电力公司根据自身情况可能会有所差异，希望能对您有所帮助。
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2.了解、掌握XRD系列产品的应用优点、优良的技术经济性能；
3.了解XRD系列产品技术创新特点；
4.了解、掌握XRD系列产品生产过程和制造技术特点。
（三）治理知识；
1.具备一定的电话销售知识；
2.具备一定的公关、交际知识；
（四）计算机基础知识及常用软件知识；
十三、知识更新要求
1.有较强的学习能力，善于学习新知识，乐于采纳新方法；
2.积极学习、掌握本专业新理论、新知识、新技术，不断提高工作能力；
3.主动学习与本专业相关的其它专业知识，不断拓宽知识面，努力争取成为复合型人才。
十四、本岗位任职渠道
1.部门内其他岗位业绩突出人员提任；
2.在社会上公开招聘有一定经验的人员担任。
六、岗位工作权限
（一）在工作职责范围内行使各项职权；
（二）对上级安排的工作有建议权；
（三）在公司领导授权范围内行使职权。
七、岗位工作时刻
一般在公司正常规定的工作时刻内工作，每周5天，每天8小时。
八、岗位工作环境、条件
大部分时刻在有空调的室内工作，温度、湿度适宜，照明条件符合要求，环境良好、无污染。
办公室配备专用固定电话、公用传真等便捷通讯设备，用于客户和合同治理的台式电脑，移动电话费限额报销。
ix.依据销售和开票指令开具销售发票；
x.邮寄发票并取得客户收票回单；
xi.登录相应开票信息；
（四）发货
xii.得到发货指令后，填写产品销售装箱单和快递单给生产部发货人员并监督按时发货；
xiii.发货后及时登录相应发货信息和快递信息；
xiv.同客户确认收货情况并取得相应凭证；
（五）售后
xv.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；负责产品售后的维修、退（换）货、投诉等工作；
三、岗位工作职责与任务
（1）录单、下单
i.销售治理软件下销售单
xvi.速达软件下销售单
xvii.销售总汇录入
xviii.派工单（生产、代理产品采购）
（二）开发票
xix.依据销售和开票指令开具销售发票；
xx.邮寄发票并取得客户收票回单；
xxi.登录相应开票信息；
（三）代理产品采购
xxii.下采购单、做采购合同；
（五）资料治理、归档、分析，市场治理
xxx.负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作
xxxi.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
xxxii.协助市场部经理制订销售政策及销售治理制度，协助部门做好各项治理工作；
5.有较强的口头、书面表达能力，善于沟通和协调；
6.关于现场产品应用具有一定的技术支持和解答的能力。
十一、工作经验要求
1.有1年以上产品相关知识学习和培训的经验
2.有1年以上产品开发的经验最佳
十二、其他素养要求
1.爱岗敬业、成功欲强、对公司有强烈的归属感；
2.忠于职守，为人诚信；
3.有充沛的精力、健康的体魄。
四、工作绩效标准
（一）负责合同履约率指标的完成，有无下单、漏单错误，有无其他方面严峻失误；
（二）负责合同回款率指标的完成；
（三）合同治理力求准确、及时，努力达到质量体系的指标要求；
（四）日常工作中践行和弘扬公司企业文化、团队观念、大局精神；
五、岗位工作关系
（一）内部工作关系
1．对上：同意上级领导的指令、指导、检查和考核，随时报告工作进程。
十五、本岗位职业进展
1.市场部中级助理；
2.市场部高级助理
市场部（2）
一、岗位标识
岗位名称：市场部高级助理
岗位编码：XRDSC-02直接上级：营销部副主管、主管
岗位类不：营销、治理直接下级：
隶属部门：市场部
薪酬构成：固定+奖金晋升岗位：营销部副主管
二、岗位职能概述
是集营销、服务、为一体的市场治理协助者，对合同的执行状态（下单、排产、代理产品采购、发货、收款、开票、售后等）进行跟踪、督促。
1.熟谙计算机办公软件的使用，熟练绘制销售图表、报告；
2.熟悉和掌握ERP信息系统中销售和客户关系治理等子系统的应用；
十、岗位能力要求
1.关于本职范围内的工作具有主动积极、不查找任何借口、坚决、执著的执行能力；
2.关于合同治理中对客户力求细心、贴心、用心；
3.有较强的商务谈判能力和技巧；
4.富有亲和力，能不断提升客户对公司的忠诚度；
三、岗位工作职责与任务
（一）录单、下单
i.新航客户关系治理软件中录入销售订单
ii.速达软件下销售单
iii.生产订单（生产、代理产品采购）
（二）代理产品采购
iv.新航下采购单、做采购合同；
v.催货、收货；
vi.收货后办理入库手续；
vii.取得发票后办理报账付款手续；
viii.登录相应采购信息；
（二）开发票
2．平行岗位： 与市场业务人员紧密配合，必要时与研发、生产、采购、仓库等相关部门沟通，确保用户定货及时交付，确保用户中意。
（二）外部工作关系
1. 和客户建立紧密联系，及时了解需求信息，快速做出反应，不断提升客户忠诚度。
2. 协助市场部高级助理掌握、了解客户定货情况，分析客户定货规律，制定销售预测为生产制定生产打算提供依据。
九、任职资格
（一）岗位知识
1.应具备电子技术、信号检测与操纵及相近专业毕业学历；
2.应具有市场营销、治理等专业技术知识；
3.应具有与XRD相关的法律、法规知识；
4.应具有营销策划、市场细分等知识；
5.应掌握工程技术人员的销售行为心理和特点等知识；
6.应掌本公司及知名公司企业文化的特点。
（二）XRD系列产品及生产工艺技术应用方面的知识；
岗位职责——市场部
市场部（1）
一、岗位标识
岗位名称：市场部初/中级助理
岗位编码：XRDSC-01直接上级：市场部高级助理
岗位类不：营销、治理直接下级：
隶属部门：市场部
薪酬构成：固定+奖金晋升岗位：市场部中/高级助理
二、岗位职能概述
是集营销、服务、为一体的市场治理协助者，对合同的执行状态（下单、排产、代理产品采购、发货、收款 、开票、售后等）进行跟踪、督促。
xxiii.催货、收货；
xxiv.收货后办理入库手续；
xxv.取得发票后办理报账付款手续；
xxvi.登录相应采购信息；
（四）发货
xxvii.得到发货指令后，填写产品销售装箱单和快递单给生产部发货人员并监督按时发货；
xxviii.发货后及时登录相应发货信息；
xxix.同客户确认收货情况并取得相应凭证；