团支书工作说明书

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团支书工作计划手册范文

团支书工作计划手册范文第一部分：团支书工作简介团支书是团委会派驻在学校班级中的骨干成员，是班级学生自我管理、自我教育、自我服务的组织者、促进者和执行者。

团支书既要担负起组织、引导青少年学生走向成熟的责任，也要处理好与学校领导和老师、家长以及学生之间的关系。

团支书工作者既要发挥团组织优秀的传统和红色基因，又要紧密结合学生的实际，引导他们提高自身素质，锤炼意志品质，增强服务意识，发挥模范带头作用，推动班级的发展和学生的成长。

第二部分：团支书工作内容1.团支书的班级管理（1）树立班级荣誉感和集体观念，促进班级的凝聚力和团队精神。

（2）组织班级学生开展各项文体活动，增强学生的团结协作意识，培养学生的团队合作能力。

（3）充分挖掘学生的潜能，引导学生参加各项比赛，提高班级的综合素质。

2. 团支书的学生服务（1）关注学生的学习、生活、思想等方面的问题，及时为学生排忧解难。

（2）组织关心留守儿童，做好社会实践活动，促进学生的全面发展。

（3）加强与学校、家庭和社会的沟通，为学生搭建更多的发展平台。

3. 团支书的自我提升（1）注重自身修养和品德修养，做一个合格的学生领袖。

（2）不断学习，提高业务水平，做到学以致用。

（3）不断锻炼自己，增强身体素质，做到身体强健，为学生服务更有力。

第三部分：团支书工作计划1. 制定工作目标（1）提高班级的综合素质，争取多项荣誉。

（2）做好学生服务工作，关心学生的成长和发展。

（3）加强与学校、家庭和社会的联系，促进家校合作。

2. 制定工作计划（1）组织班级学生开展各项文体活动，提高班级凝聚力。

（2）定期了解学生的情况，组织心理辅导活动，关爱学生。

（3）参与学校重大活动筹备，促进班级和学校的联系。

3. 实施工作计划（1）增加班级文体活动的开展，丰富学生的课余生活。

（2）加强个别学生的关爱工作，组织学科辅导活动，提高学生的学习成绩。

（3）积极参与学校的各项活动，争取更多资源支持班级发展。

第四部分：团支书工作总结团支书是一个班级中不可或缺的重要角色，他们的工作直接关系着学生的成长和发展，也关系着班级的和谐和进步。

团支书职位分析说明书

2.1团支部与小学生结对互助
2.2组织开展主题团日活动、其ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ团内活动，并做好总结
3.学情统计
3.1关心团员学习和生活情况
3.2关注团员思想动态
3.3统计团员信息
4.做好团员注册及团费缴纳工作
任职资格：
1.必要的知识和能力：具备良好的组织沟通能力，良好的群众基础，具有团和党的相关知识
2.综合素质要求：学习态度端正，有责任心，细心，吃苦耐劳，热爱班级
职位说明书
职位名称
团支书
所属部门
080216班
职位概要
从事管理班级团务工作
工作内容：
1.负责对团内成员传达学生会与辅导员所布置的任务，并做好反馈工作
1.1做好团内推优工作，推入党积极分子，推预备党员
1.2组织好团内评优评奖工作
1.3参加团内会议，并做好团内宣传工作(归类缺乏内在逻辑型)
2.组织各类团内活动，并做好总结工作
3.其他要求：必须是本班级成员
工作环境：
1.工作地点：校内外
2.工作条件：无固定工作时间
团支书：08021611杭秋萍
小组成员：
08021601程文莹
08021613马晓宇
08021619余浩琴
08021625华黄迪

团支书工作手册(电子版)

三一文库（）〔团支书工作手册(电子版)〕*篇一：团支书工作手册(电子版)使用说明一、根据《团章》和组织工作条例的有关要求，制定本手册；二、本手册每两年更换一次。

每个团支部应如实记录本支部两年中的工作情况。

手册中的各项内容是分团委考核团支部工作的主要依据；也是团委考核分团委工作的依据之一；三、本手册内的每一项内容如不够使用，可以自行添页；四、本手册由分团委下发各班团支部。

使用完毕后作为工作档案由各学院团委收集保存。

目录1、团支部学期工作计划 (1)2、团员花名册 (5)3、团费收缴情况记录表 (9)4、团员青年受奖惩情况登记表 (17)5、团纪处分情况登记表 (19)6、年度团籍注册表 (21)7、推荐优秀团员（团干部）作为党的发展对象工作情况小结··（29）8、团支部活动会议情况登记表 (31)9、团支部工作学期总结 (51)10、院团委对团支部工作考核意见 (55)团支部学期工作计划2014年9月日团支部学期工作计划2014年10团支部学期工作计划2014年11月日*篇二：团支部工作手册团支部工作记录黄河科技学院团委印制目录一、《团支部工作记录》使用说明1二、团的誓词3三、团委组织制度4四、团支部评比标准13五、“推优”标准与程序15六、团员花名册17七、支委成员基本情况一览表23八、团支部活动记录24九、团支部荣誉48十、中国共产主义青年团团歌50《团支部工作记录》使用说明团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，做好团支部的工作，可以更好的了解、掌握团员青年的思想动态，可以更好的为团员青年的成长和成才提供帮助和支持，可以进一步提升我校团组织的吸引力和凝聚力。

《团支部工作记录》是我校团委自行设计、印制的主要用于记载团支部日常活动的工作手册，使用它，可以帮助团支部更好的理顺工作思路，督促团支部更好的贯彻落实上级团组织的相关工作，促进团支部工作逐渐走向规范化、科学化。

团支书的职务说明书

团支书的职务说明书团支书是学校团委下设的团支部中最高负责人，主要负责组织开展校内团干活动、组织团员开展服务团日常工作等。

在学生团队中起到很重要的作用，有着极大的责任和光荣，下面对团支书的职务进行说明。

首先，团支书是团支部的核心领导者。

他需要负责带领团支部的成员，进行整体规划和安排，并制定详细的工作计划。

在校内团干活动中，团支书需要担任活动策划和组织的角色，有时还需要担任活动主持人。

因此，团支书需要具备较强的组织能力和沟通能力，能够协调各方资源，确保活动的顺利进行。

其次，团支书是团员的楷模和榜样。

他需要时刻保持自身的良好形象和品德修养，在行为和言辞上做到言传身教，以带动团员的成长和进步。

团支书还需关心团员的学习和生活情况，并给予必要的帮助和指导。

通过自身的示范作用，激励团员积极参与团组织的各种活动，并着力培养团员的团队合作和领导能力。

此外，团支书还有着重要的宣传和沟通工作。

他需要与学校其他组织和团体保持良好的沟通，加强团支部与校团委之间的联系和协作。

同时，团支书还需要积极参与学生事务和校园活动，代表团支部与其他学生组织进行交流和合作，提升团支部的影响力和凝聚力。

此外，他还需要通过各种媒体渠道，宣传团支部的工作成果和活动举办情况，增强学校师生对团支部的了解和认同。

最后，团支书还需要关注和解决团员的困难和问题。

他需要及时了解团员的需求和意见，积极为他们提供帮助和支持。

团支书与团员之间需要建立良好的沟通渠道，及时解决团员在生活和学习中遇到的问题，为团员创造一个良好的学习和成长环境。

团支书还需要鼓励团员勇于表达意见和建议，以促进团支部的不断发展和进步。

总的来说，团支书是团支部的领导者和代表，需要担负起组织、领导、宣传和服务的各项工作。

他需要具备较强的组织和沟通能力，时刻关注团员的需求和问题，以榜样的力量带动团队的成长和进步。

通过团支书的带领和引导，团支部能够更好地履行职责，发挥团组织在学校中的重要作用。

大学生团支书工作说明书

三、工作职责计划: 1.根据上级团委和院党支部要求，制定班级团委工作计划，并组织实施; 2.协助班长制定并完成班级学习计划组织: 1.组织本班同学积极参加班上组织的各项活动; 2.组织动员本班同学积极参加系部各项团学活动； 3.筹划并组织每两周一次的团会沟通: 1.定时与辅导员汇报班上团员的思想和学习状况； 2.积极与本班同学交流，获取班上团员思想和学习状况其他: 1.定期收交团费，做好团员档案管理； 2.配合班长开展班级各项活动； 3.响应学校号召，抓好班风学风建设； 4.切实做好发展团员，党员工作。
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团支书工作说明书
四、个人品质：爱国、爱党、爱团，积极向上，具备责任心、耐心、和细心，勤奋刻苦，工作踏实。
五、体格要求：身体健康良好绩效考核指标是否根据上级团委要求，制定本班团支部工作计划，完成相应任务；是否以积极组织本班同学开展班级活动，积极参加系部团学活动并积极筹划团会工作；是否定期向辅导员汇报本班团员思想、学习状况，是否与班上团员积极交流；上级团委考核是否通过，班上同学是否满意
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团支书工作说明书
备注
直接下属无晋升方向班长
组织委员、宣传委员班长或进入学生会相关部门
间接下属轮转岗位
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团支书工作说明书
团支书工作说明书
人力资源管理等经济类学科作业
职位名称职系薪金标准拟制人
团支书
职位代码职等职级
09131
所属部门直接上级直接下级黄贻荣
团支部团委团委组织委员宣传委员批准日期：20期拟制日期： 2010 年 3 月 30 日
1. 2. 3. 4.
考核方法分为上级考评和同学评分（考核结果实行百分制，其中上级考评占 40%，班上同学评分占 60%）上级考评：上级团委和辅导员分别给团支书打分，取二者的平均数满分 100 分同学评分：以寝室为单位，每个寝室派一个代表，由代表对团支书的工作业绩进行评分，取平均分满分 100 分计算方法:考核结果=上级考评*40% + 同学评分*60% 考核结果 60 分以下为不合格 60 分以上为合格 80 分以上为优秀工作条件工作场所：教室（综合楼 305）环境状况：1.学习环境：班上学习积极分子较多，竞争激烈，学习压力较大 2.工作环境：班上同学积极活跃，工作比较容易展开工作时间：每月 2 次星期日晚 8 点工作设备：多媒体设备，包括话筒、电脑、荧幕。危险性：基本没有晋升与职务轮换可能性晋升:系学生会相关部门职务轮换:班长及班委、团委其他职务。

团支书的职位说明书

团支书的职位说明书第一篇：团支书的职位说明书团支书的职位说明书职位名称：班级团支书所在班级：10452 团支书概况：团支书是在院团委的指导下，从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。

团支书的岗位职责：1、负责召集支部团员大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排团支部工作，重大问题提到团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。

3、检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。

4、做好团费的及时收缴和上交工作。

5、抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。

6、积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，按时按量做好班级推优及发展入党积极分子等工作。

团支书的工作：（一）活动方面：在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。

其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响，有可能的话要提高本班在院乃至学校中的活动影响力。

要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。

在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。

在活动中思想的到升华，提高同学们的思想政治素养。

（二）常规工作方面：1、在常规工作方面，要做好学院布置下来的各项活动。

要注意与其他团支部的经验交流。

同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

2、要做好团员日记工作。

在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。

3、要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。

4、要注重团支部内部建设。

明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作。

学会统筹安排，科学合理地工作。

5、做好“团推优”工作。

做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。

“团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

任职资格：1.思想品德良好，思想端正，有责任心，对工作认真负责。

2.有一定的决策能力、领导能力、计划谋略能力，要有民主的作风。

大学团支书工作说明书

绵阳职业技术学院人文科学系人力 101班团支书工作说明书 101班团支书工作说明书
组长：组长：余天翔组员：冒禹、韦永森、汪进波、组员：冒禹、韦永森、汪进波、廖红
团支书工作说明书
职务名称：直属上级：晋升方向：班团支书系团委职务代码: 职务代码: 管辖人数：轮岗岗位： RL101 52 所属部门：职务等级：薪资标准：
RL101JXT-02
人力101班人力101班
◆任职条件
• （1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。政治上积极
要求进步、政治素质好。
• （2）德、智、体全面发展，学习态度端正，学习成绩在所在班属中
等或中等以上。团支部书记一般应由三好学生担任。
• （3）能模范地遵守党纪国法，带头遵守学校的各项规章制度，履行
◆工作关系
• ⑴向辅导员及系团委报告工作 • ⑵监督班支部团委委员的工作 • ⑶与班委积极配合；共同合作 • ⑷与其他班的团支部保持友好联系
直接下属：直接下属：工作环境：工作环境：
班团委成员舒适、无职业病危害舒适、
任职人签名：任职人签名：日期：日期：
上级负责人签名：上级负责人签名：日期：日期：
等活动，在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
◆职责范围
• ⑴权利主要有：参与班级建设的权利；对班级团会活动的
建议权；对班长工作安排做出的决议有执行、监督、检查的权利；对团委成员有考核、监督、检查；任免建议权；
• ⑵责任主要有：对团委工作质量负责；负责召集支部团员
大会；传达贯彻团委的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到团员大会讨论决定。检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向团委汇报。

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3.2调动全体同学学习的积极性，以身作则，带头学习，不无故旷课，有事必须请假，按照学院规定程序开假条请假。
3.3协助班长举办各项班集体活动，聚餐活动、联欢会等。
3.4收集同学们在学习生活中遇到的问题、困惑，帮助解决或者向班主任反映，做好班主任和同学之间的桥梁工作。
3.5关心团结同学、热爱班集体，互帮互助，加强班级凝聚力。
1.2及时、完整、正确、客观地向班级全体成员传达班主任的要求，包括学习方面、生活方面、思想建设方面，并向班主任反馈同学们的想法，做好联系工作。
2.完成学院团总支传达的任务
2.1组织班级召开团课推优活动。与团总支工作人员协调好活动时间、地点，活动全程要在团总支工作人员的监督下进行。活动过程：第一，向班级全体团员说明团课的内容和意义，首先要让班级全体团员了解什么是团课，为什么要上团课，有思想上的认识和进步；第二，向班级全体团员说明团课推优必须具备的条件，即表现突出（包括学习、生活、思想三个方面）的团员；第三，向班级全体团员说明推选的方式，即全体团员不记名投票，投票结束后公开唱票，最后票数统计结果交与团总支工作人员。要让推选过程公开、公平、公正，才能推选出合格的团员上团课，才能让班级全体团员信服，树立良好的班级风气，建立良好的班级传统，也为自己树立威信，营造积极、向上、进取、进步的氛围，建设团结友爱的班集体。
主要关系
关系性质
关系对象
直接上级
班主任、团总支
直接下级
学习委员、体育委员
内部沟通
班级全体成员
外部沟通
其它班级团支书、班委、团总支工作人员
职位环境和条件
工作场所
一般情况下为室内
工作时间
课余时间
工作条件
经过网络发送工作E-MAIL，手机短信发送会议通知
备注
无
关键绩效指标
1.团课出勤率
2.党课出勤率
3.班级预备党员人数
4.班级正式党员人数
5.优秀三好生参评人数
6.优秀班干部参评人数
7.优秀班集体是否达到参评资格
8.获得学习奖学金总人数
9.获得实践奖学金总人数
任职资格
项目
必备要求
期望要求
专业要求
本专业在读学生
工作经验
在中学任职过班委
在中学曾担任过团支书
知识要求
2.4按照团总支要求组织班级全体团员参加每年的团员活动。编写活动策划书、组织活动、拍照留念、写活动心得，活动结束后召开心得交流会，以达到活动目的，提升全体团员的思想认识水平。
2.5组织班级召开党课推优活动。与团总支工作人员协调好活动时间、地点，活动全程要在团总支工作人员的监督下进行。活动过程：第一，向班级全体团员说明党课的内容和意义，让同学们了解什么是党课、问什么要上党课，端正同学们的入党动机，鼓励大家学习党章、党的重大会议报告等；第二，向班级全体团员说明党课推优的资格，即团课结业而且在上学期没有挂科、违纪现象，学习成绩中上等、生活健康、积极参加班集体活动、思想进步；第三，向班级全体成员说明推选方式，即无记名投票，投票结束后公开唱票，保证公开、公平、公正，严厉禁止不正当的拉票行为，将票数统计结果报与团总支工作人员。
2.9及时通知预备党员、党员参加学院召开的会议、活动。
2.10准时参加学院召开的各项会议，做好会议记录，将学院要传达的信息在第一时间传达给班级全体同学。
2.11组织学院各项评优活动。评选优秀三好生、优秀班干部、优秀班级体。
3.建设优秀班集体
3.1鼓励、组织全体同学参加学院、学校社团活动，包括挑战杯创业计划大赛、主持人大赛、普通话大赛、模拟职场大赛、话剧比赛、辩论赛等，营造积极向上的班级氛围，展现班级风采。
2.2做好团课人员上团课的后续工作。及时通知上团课的同学准时参加学院召开的各项团课活动，包括会议、讲课、公共活动（唱红歌、校运动会广播操比赛等），监督上团课的同学，严格考勤，达到学院团总支要求的出勤率。团课结业时，将学院团总支颁发的结课证书交与上团课同学的手中。
2.3按时收纳团费，并悉数上交团总支。
2.6做好党课人员上党课后续工作。及时通知上党课的同学准时参加学院召开的各项党校党课活动，包括会议、听讲课、参加结课活动等，监督上党课的同学，严格考勤。党课结业时，收齐党课学习心得上交团总支，并通知党课人员参加结业考试，否则不予颁发结业证书。
2.7按时收纳党费，并悉数上交。
2.8组织班级召开预备党员推优活动。与团总支监票人员协调好活动召开时间、地点并通知本班全体团员。活动过程：第一，说明推选预备党员的候选人必须具备的资格，即党课结业并顺利经过党课考试，上学期没有挂科、违纪现象，上学期学习成绩排名在班级为前50%，积极参加社会实践活动、人际关系良好、与同学和谐相处，品德优良；第二，说明投票方式为无记名投票，投票结束后公开唱票，并将票数过半者名单报与监票人员。在投票过程中，严禁不正当拉票行为，保证投票过程公开、公平、公正。
职位职责
1.协助班主任展开班级管理工作
1.1得到班主任的召开班会通知后，根据班主任的时间和上课课时要求，确定开会的时间和地点，随后及时报告给班主任并通知班级全体成员召开班级会议，主要包括会议时间、地点，会议主题，在一般情况下保证班级所有成员准时到达指定地点参加班级会议，如果有特殊情况请假，需要及时向班主任汇报情况，协调好请假事宜。
团支书工作说明书
人力资源管理结课论文
团支书工作说明书
学校：内蒙古科技大学
学院：经济与管理学院
专业：11级市场营销
姓名：李志轩
学号：
团支书工作说明书
职位名称：团支书
所在部门：内蒙古科技大学经济与管理学院学生团总支
编制时间：9月
职位概要：协助班主任管理班级、处理班级事务，联系学院团总支与全班团员，及时向全班团员传达学院团总支的任务要求和具体信息，组织、领导学院团总支下达给各班的活动，与班长共同为建立团结的班集体出谋划策。
了解团支书一职的工作内容
非常熟悉、并熟练掌握团支书一职的工作流程
技能要求书写技能源自会写策划、作报告、熟练使用基本OFFICE工作软件
能力要求
组织能力、协调能力
良好的组织活动的能力、能妥善处理好人际关系、与上下级和谐相处、有领导才能、有亲和力、良好的沟通能力
个性要求
开朗、大方、善于与人交往
有自信、有耐心、有毅力、有恒心、有勇气、有奉献精神、热心、有激情、独立性强