医院宣传部部长职责
医疗宣传组制度职责分工
医疗宣传组制度职责分工一、组织架构1. 组长：负责医疗宣传组的整体规划和协调工作。
2. 副组长：协助组长管理宣传组的日常事务，负责重要活动的策划与执行。
3. 宣传策划部：负责医疗政策、健康知识、医疗活动的宣传策划与创意设计。
4. 媒体联络部：负责与各类媒体建立联系，发布医疗信息，维护医院形象。
5. 社区合作部：负责与社区、学校、企事业单位等建立合作关系，推广医疗健康知识。
6. 网络宣传部：负责医院官方网站、社交媒体等网络平台的内容更新与维护。
二、职责分工1. 组长- 制定医疗宣传组年度工作计划和目标。
- 监督宣传组各项任务的执行情况。
- 定期组织团队会议，讨论工作进展和问题解决。
2. 副组长- 协助组长处理日常管理工作。
- 负责重大活动的策划与执行。
- 协调各部门之间的工作关系。
3. 宣传策划部- 策划各类医疗宣传活动，如健康讲座、义诊活动等。
- 设计宣传材料，包括海报、传单、宣传册等。
- 创新宣传方式，提高宣传效果。
4. 媒体联络部- 维护与各类媒体的良好合作关系。
- 负责医疗新闻的发布和媒体采访的协调工作。
- 监控媒体报道，及时应对负面信息。
5. 社区合作部- 建立和维护与社区、学校等的合作关系。
- 组织社区健康教育活动，提高居民健康意识。
- 收集社区反馈，为医院提供改进建议。
6. 网络宣传部- 负责医院官方网站和社交媒体的日常更新。
- 利用网络工具进行医疗信息的传播和健康知识的普及。
- 监控网络舆论，及时回应患者和公众的关切。
三、工作流程1. 制定计划：每年初，由组长牵头，各部门参与，制定年度宣传计划。
2. 任务分配：根据年度计划，明确各部门的职责和任务。
3. 执行监督：组长和副组长负责监督各部门任务的执行情况。
4. 效果评估：定期对宣传活动的效果进行评估，及时调整策略。
5. 反馈总结：年末，由组长组织，各部门参与，总结工作成果，提出改进建议。
四、考核与激励1. 定期对各部门的工作进行考核，确保任务的顺利完成。
医院_通讯员管理制度
第一章总则第一条为加强医院宣传队伍建设，提高医院宣传工作的质量和效率，树立医院良好形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体通讯员，包括医院内部各部门、科室及外部媒体机构派驻医院的通讯员。
第三条本制度遵循公开、公正、公平的原则，坚持正确的舆论导向，弘扬社会主义核心价值观。
第二章组织机构与职责第四条成立医院宣传工作领导小组，负责制定宣传工作的总体规划和重大决策。
第五条宣传部是医院宣传工作的主管部门，负责以下职责：1. 负责制定医院宣传工作计划，并组织实施；2. 组织开展医院新闻发布、信息报送、对外宣传等工作；3. 管理和指导通讯员队伍建设；4. 建立健全宣传考核评价体系，对通讯员进行考核评价；5. 协调解决通讯员在工作中遇到的问题。
第六条通讯员的基本职责：1. 认真学习党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观；2. 严格遵守国家法律法规，维护医院形象；3. 积极参与医院组织的宣传工作，按时完成工作任务；4. 及时、准确地报送新闻线索和信息；5. 配合医院宣传工作需要，参加各类宣传报道活动。
第三章工作要求第七条通讯员应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和业务能力；2. 熟悉医院业务和行业特点；3. 具有良好的写作、编辑、摄影等技能；4. 热爱宣传工作，具备较强的责任心和敬业精神。
第八条通讯员在报道工作中应遵循以下要求：1. 严格遵守新闻报道纪律，确保报道的真实性、准确性、客观性；2. 不得擅自发表未经核实的报道；3. 不得泄露医院内部机密；4. 不得利用职务之便谋取私利；5. 不得违反职业道德和社会公德。
第四章考核与激励第九条宣传部对通讯员的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：1. 完成工作任务的情况；2. 新闻报道质量；3. 参与宣传活动的情况；4. 考核评价结果。
第十条对表现优秀的通讯员，给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 通报表扬；2. 优先推荐参加相关培训；3. 提拔使用；4. 物质奖励。
医院宣传部专员岗位职责说明书
医院宣传部专员岗位职责说明书一、职位概述医院宣传部专员是医院宣传部门的重要成员，负责执行和推动医院的宣传工作，并与内外部合作伙伴合作，提高医院品牌知名度以及加强与患者之间的沟通与互动。
本文将详细说明医院宣传部专员的具体职责和要求。
二、职责描述1. 制定宣传策略：根据医院的整体发展目标和宣传需求，结合市场和竞争情况，制定医院的宣传策略和方案，确保宣传活动符合医院定位，并能够有效地传递医院的核心价值和品牌形象。
2. 策划宣传活动：负责策划并组织各种宣传活动，包括但不限于新闻发布会、专家讲座、社交媒体活动、线下展览等，以吸引患者和公众的关注，提高医院的知名度和美誉度。
3. 编写宣传材料：负责撰写和编辑医院的宣传材料，包括宣传册、海报、新闻稿、宣传片等，以确保材料的准确性、专业性和吸引力。
同时，要保证材料与医院品牌形象的一致性，并注重内容的易懂性和客户关注点。
4. 管理社交媒体平台：负责医院的社交媒体运营，包括但不限于微博、微信、抖音等平台。
通过定期更新和发布医院的新闻动态、医疗知识、专家解答等内容，积极与患者和公众互动，提高医院的社交媒体影响力和粉丝互动率。
5. 维护媒体关系：与媒体进行积极的沟通和合作，建立稳定的媒体关系，确保医院的宣传信息能够被及时、准确地报道。
同时，及时回应媒体的相关问题，并协调医院内部各部门的信息沟通与统一口径。
6. 分析宣传效果：通过各种数据分析工具和市场调研手段，对医院的宣传活动进行监测和评估，及时发现问题并提出改进建议，以提高宣传效果和投入产出比。
三、任职要求1. 教育背景：具备医学、传媒、市场营销等相关专业的本科以上学历，熟悉医院管理和医疗行业背景。
2. 技能要求：熟练掌握办公软件的使用，具备优秀的撰写和沟通能力，善于策划和组织宣传活动。
3. 经验要求：有医疗宣传、公共关系或市场推广相关经验者优先考虑，能够独立完成宣传项目的策划和执行。
4. 心理素质：热爱医疗事业，责任心强，能够承担工作压力，灵活应对工作中的突发情况。
院宣传部规章制度范本(2篇)
院宣传部规章制度范本一、部门性质宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，负责宣传设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落，用良好的形象展示校学生会的风采。
二、部门职能简介宣传部担负着各项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。
负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及会场布置。
三、工作理念高标准，高要求，高质量。
三、部门设置部长一名，副部长四名，干事若干。
三、组织制度(一)部门例会1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。
2.例会参加人员。
部长，副部长及宣传部全部干事。
3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无故缺席等。
如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开除。
4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
(二)干事工作制度1.向部长提出和活动想法，经同意后提交活动策划书。
2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。
____项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。
4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。
(三)工作原则____节流开源，妥善保管好部门的所有资源。
2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。
3.严格遵守大学生守则及有关规定，正确处理学习与工作、个人与组织的关系，品学兼优，全面发展。
4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲撞。
5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要，应请示部长或副部长，应允方可。
6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。
四、部门财产管理制度(一)财务管理制度1.一切活动开支应从节约的原则出发，宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。
2.必须严格按照财务手续办理财务事项。
申请资金必须以书面形式提出，并注明明细、经由人以及日期。
人民医院宣传管理工作制度
人民医院宣传管理工作制度1. 背景介绍为了加强人民医院的宣传工作，提升医院形象，增加社会知晓度，特制定本《人民医院宣传管理工作制度》。
2. 目的与范围2.1 目的本制度的目的是规范人民医院的宣传管理工作，提高宣传效果，建立良好的医院形象，增加患者信任度。
2.2 范围本制度适用于人民医院所有宣传活动，包括线上和线下的宣传方式。
3. 宣传管理部门人民医院设立宣传管理部门，负责医院宣传工作的规划、组织和管理。
3.1 部门职责宣传管理部门的职责包括但不限于以下内容：•制定宣传计划，包括宣传目标、宣传内容和宣传渠道等；•管理和监督宣传活动的执行情况；•与相关媒体和机构建立合作关系，提供宣传资源；•组织宣传活动的获取和发布。
3.2 部门人员宣传管理部门设立部门负责人和相关工作人员，具体人数根据医院规模和宣传需求确定。
4. 宣传工作流程4.1 宣传策划宣传管理部门按照医院整体发展规划和市场需求，制定年度宣传计划。
宣传计划必须包含宣传目标、宣传内容、宣传渠道和宣传时间等重要信息。
4.2 宣传实施宣传管理部门根据宣传计划，组织实施具体宣传活动。
宣传活动可以包括但不限于以下形式：•媒体宣传：通过新闻发布、报纸广告、电视广告等方式，在主流媒体上进行宣传；•社交媒体宣传：通过微博、微信公众号等社交媒体平台，与患者进行互动，发布医院相关信息；•宣传文稿：编写宣传文稿，向患者传递医院的专业知识和诊疗优势；•宣传活动：组织医院内外的宣传活动，如健康讲座、义诊活动等。
4.3 宣传效果评估宣传活动结束后，宣传管理部门需对宣传效果进行评估和分析。
可以通过以下方式进行评估：•宣传效果调研：对患者和公众进行问卷调查，了解他们对医院宣传的认知和反馈；•数据统计分析：通过网络数据分析工具，对宣传活动的传播和影响力进行定量分析；•客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解患者对医院宣传的满意度。
5. 宣传注意事项5.1 法律合规宣传管理部门在宣传过程中必须遵守相关法律法规，不得发布虚假信息，不得侵犯患者隐私权。
医院统战工作职责
医院统战工作职责
医院党委宣传部是在医院党委的领导下，按照医院党政工作部署和发展实际，执行全院统战工作的职能部门。
1、全面贯彻党的统一战线方针政策，负责制定医院统一战线工作计划，并组织实施。
2、健全和落实医院党委与民主党派保持密切联系的各项制度，负责联系医院统一战线各界人士，通过定期组织召开院内统一战线各界人士代表座谈会等形式收集意见建议,发挥其在医院发展建设中的协商民主管理作用。
3、协同医院党委和有关部门，做好党外干部的培养、选拔、推荐和考察工作;做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作。
4、支持和协助各民主党派基层组织独立自主的开展工作，搞好其自身的思想建设和组织建设。
5、做好新时期统一战线理论和方针政策的宣传教育工作，提高对统战工作重要性的认识。
6、负责各民主党派党员库建设，统战部各类档案的收集整理和立卷、归档。
7、做好统战工作日常管理和来访接待工作。
8、完成上级主管单位和院党政领导交办的其他工作。
院宣传部规章制度
院宣传部规章制度
第一条宣传部组织架构。
1. 宣传部设有部长、副部长、干事等职位，具体人员由院领导任命。
2. 宣传部下设宣传策划、新闻宣传、网络宣传等工作小组，负责具体的宣传工作。
第二条宣传部工作职责。
1. 负责院内外重大活动的宣传策划和组织实施。
2. 负责院内外新闻报道的策划和编写，维护院校形象。
3. 负责院校官方网站、微信公众号等媒体的日常维护和更新。
4. 负责院校对外宣传材料的制作和发放。
第三条宣传部工作流程。
1. 宣传部应当定期召开工作会议，研究制定宣传工作计划和方案。
2. 宣传部应当及时向院领导汇报宣传工作进展情况，接受领导的指导和检查。
3. 宣传部应当与其他相关部门加强合作，共同推动院校形象的宣传工作。
第四条宣传部工作纪律。
1. 宣传部成员应当遵守工作纪律，认真履行职责，不得擅自泄露机密信息。
2. 宣传部成员应当积极主动，勤勉工作，不得出现拖延、敷衍等行为。
3. 宣传部成员应当保持良好的工作作风，不得利用职务之便谋取私利。
第五条宣传部工作奖惩制度。
1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，宣传部将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度、影响宣传工作形象的行为，宣传部将给予相应的处罚和警告。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，宣传部将依据规定进行处理。
宣传部职能规章范本
宣传部职能规章范本第一章职能概述一、宣传部的任务是贯彻党的宣传工作方针政策，组织协调并指导单位内外宣传事务，宣传公司形象、品牌、产品等信息，提高企业知名度和美誉度。
二、宣传部的职责是制定并执行宣传工作规划，组织宣传活动，开展媒体和公众关系管理，推动企业宣传工作的全面发展。
第二章组织架构一、宣传部设部门主要由部长、副部长和各职能部门组成。
二、部长负责统筹协调宣传工作，副部长协助部长履行职责。
三、职能部门包括新闻传媒部、推广宣传部及市场调研部等，各部门负责不同的宣传任务。
第三章宣传策划与执行一、宣传部根据公司发展战略和市场需求，制定宣传策划方案，包括宣传目标、宣传内容和宣传渠道等。
二、宣传部负责统筹协调宣传活动的策划和组织，包括新产品发布会、企业形象宣传等。
三、宣传部积极开展线上线下的宣传推广活动，组织产品展示、广告拍摄、公益活动等，提高公司知名度和市场影响力。
第四章媒体与公众关系管理一、宣传部负责建立和维护与各类媒体的良好关系，及时传递公司信息，增强公司在媒体上的曝光度。
二、宣传部积极推动企业与公众的互动交流，包括组织各类座谈会、研讨会等，并及时回应公众关注的热点问题。
三、宣传部倡导公平、公正、公开的原则，确保公司形象和声誉不受损害。
第五章市场调研与信息分析一、宣传部负责开展市场调研工作，及时了解市场动态和竞争对手情况，为公司制定宣传策略提供参考依据。
二、宣传部通过信息收集、整理和分析等手段，为公司决策提供可靠的市场情报和预测报告。
三、宣传部定期发布市场调研和信息分析报告，提供专业建议和意见。
第六章绩效考核与改进一、宣传部对宣传工作的执行情况进行绩效考核，建立健全的绩效评估体系，激励和奖励优秀的宣传人员。
二、宣传部定期开展工作总结与经验交流，总结成功经验，发现问题并提出改进措施，不断提高工作质量和效益。
第七章法律法规遵守与社会责任一、宣传部严格遵守相关法律法规，保护公司和员工的合法权益，维护公正竞争的市场环境。
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医院宣传部部长职责
医院宣传部部长工作职责
1、全面负责宣传部工作。
2、负责制定医院宣传教育工作计划，抓好计划的落实和检查。
3、负责医院思想宣传工作，组织全院思想政治教育研究，加强和改进医院的思想政治工作。
4、抓好全院精神明建设工作，组织开展全院性的精神文明建设活动。
5、负责确定医院对内对外宣传报道工作的重点，负责每期院报的审稿、定稿。
6、抓好医院党委宣传部思想建设和业务建设，全面提高部门的工作质量和服务质量。
7、健全各项工作制度，定期召开部务会，检查并督促工作的开展及岗位职责的执行情况。
8、负责党委宣传部经费预算及执行批准工作。
9、积极完成院领导临时交办的其他工作。
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