岗位职责-国际学院
国际教育学院职责
国际教育学院职责
主任职责
负责国际教育交流中心的全面工作｡
(1)负责学校对外交往､交流等工作;
(2)负责对外联合办学的招生与教学管理工作;
(3)负责学校聘请和管理外教工作;
(4)负责国际教育交流中心后勤服务管理工作｡
副主任职责
协助主任开展各项工作,主要负责以下工作:
(1)中心行政､对外联络､翻译､外专外教的聘用工作;
(2)国际､校际合作项目的具体管理工作;
(3)协助做好留学生招收､教学及管理工作｡
外事办主任岗位职责
负责学校各项外事工作的具体实施,以及一般外事活动的翻译工作｡负责学校领导出国访问手续的办理｡负责外籍专家与教师的日常管理与办理相关手续｡做好外事日常收发文和档案管理｡负责来华留学生的签证､居留权的办理｡完成学院领导交办的其他工作｡
教学部主任岗位职责
在分管教学副院长领导下,贯彻执行学校和本院有关教学管理的规章制度和教学指令,组织教学改革和建设,保证教学工作顺利进行｡负责本院的教学运行管理工作,包括教材选用预订､课堂教学和实践教学环节管理､教学日常工作管理､学籍与成绩管理､教师工作及培训管理､教学资源管理､教学档案管理组织并实施本院教学质量的全面监控和教学工作､教学管理的评估工作负责留学生的入学手续､教学安排､信息档案､学籍管理和协调工作｡完成院领导交办的其他工作｡
市场部主任岗位职责
负责来华留学生项目及中外合作办学项目的开发及项目申报工作｡负责各类项目的市场开拓等与招生相关的工作｡负责各类合作项目的日常管理,与合作伙伴的日常联系和工作协调｡监督各类合作项目的实施和维护｡负责自费出国留
学项目的zx与办理｡完成学院领导交办的其他工作｡Word文档仅供参考,请修改后使用。
学校国际部岗位职责（精选3篇）
学校国际部岗位职责（精选3篇）学校国际部篇1主要职责：1、负责集团在广东省的各k12国际化学校/国际部的全面运营、教学和管理；2、按照集团国际化教育理念、国际化学校治理体系要求，实施所负责的各国际化学校的建设和发展、完成国际化学校的各项发展目标和任务；3、负责集团广东校区各国际化学校/国际部中外方教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理；4、负责集团广东校区各国际化学校/国际部的招生政策、质量和数量指标的完成；5、负责集团广东校区各国际化学校/国际部所在社区关系建设、维护和发展。
妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系，树立集团广东校区各国际化学校/国际部良好的品牌、声誉和办学满意度；6、负责集团广东校区各国际化学校/国际部的课程和教学体系设计、整合和实施；7、负责集团广东校区各国际化学校/国际部学生品行、生活、生涯规划、升学指导、采购行政管理任职要求：1、本科学士以上学历，至少10年以上教育相关从业经历，其中5年以上国际化学校教学管理或校长工作经验，有海外国际教育机构运营管理经验者或海外留学背景者优先；2、有英式、美式k12课程测评体系的实践经验；熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势，具备国际视野和国际化教育情怀，全面流利的双语沟通能力；3、成熟稳重，有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气；4、熟悉国际化教育相关法律法规和政策，掌握现代教育、教学和管理的理论。
5、有很强的领导力、战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力和经验；具备商业计划、项目策划文案能力；集团化、矩阵式机构内部沟通协调能力。
学校国际部岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责国际学校的招生工作，负责全校招生的市场宣传、营销推广、招生组织和管理；2、组织招生人员学习有关招生政策，提高政策水平，加强国际教育学习，熟悉国际部课程体系及教学优势；3、负责招生工作的.计划和安排工作，对外出招生人员进行培训；4、负责招生的报名和录取等工作，协助有关部门做好相关的收费与管理；5、做好招生，并对招生工作组织研讨活动，吸取经验教训，创新发展思路；6、完成学校领导交办的其他各项工作。
国际学校双语学科教师(涵盖数学、物理、化学等)岗位职责职位要求
国际学校双语学科教师（涵盖数学、物理、化学等）
岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责国际课程（IGCSE、IB等）的数学、物理、化学等学科
教学。
2. 制定课程教学计划，编写教材教案，组织实施教学活动。
3. 积极参与教研活动，不断完善教学质量，提升学生学习成绩。
4. 及时了解学生的学习情况，针对个别学生的学习特点，制定
个性化的辅导计划，提高学生的学习兴趣和成绩。
5. 参与学校的教育课程评估，完成其他学校交办的教学任务。
职位要求：
1. 具有学士及以上学位，拥有数学、物理、化学等相关学科专
业背景。
2. 具备教育教学相关的工作经验，熟悉国际课程（IGCSE、IB 等）的教学规范和教学方法，了解国际学校的文化背景。
3. 有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与学生、家长和
同事沟通。
4. 具有良好的教学能力，能够采用多种方法和手段，使学生在
活跃的、具有挑战性的教学环境中掌握知识和技能。
5. 具有良好的英语能力，能够顺畅地进行英语语言教学。
中学国际部岗位职责
中学国际部岗位职责中学国际部是一个为学生提供国际化教育的部门，其主要职责是为学生提供与国际接轨的教育资源和学术支持，促进学生的全面发展。
以下是中学国际部的岗位职责：1. 总体规划：制定中学国际部的发展规划和目标，确定教学计划和课程设置，确保教学质量和学生学术成果符合国际标准。
2. 招生与宣传：负责中学国际部的招生工作，制定招生计划和政策，并积极开展宣传工作，吸引国内外学生报读国际部课程。
3. 教学管理：负责中学国际部的教学管理工作，包括教师培训、课程设计、教材采购和教学评估等。
确保教学质量和学生学习效果达到国际标准。
4. 学生管理：负责中学国际部学生的管理工作，包括学生招生录取、课程选择、日常生活管理和学生发展指导等。
积极关注学生的全面发展，提供必要的支持和帮助。
5. 留学咨询：协助学生和家长进行留学规划和申请，提供留学咨询和指导服务。
了解国际学术环境和留学政策，协助学生选择合适的留学机会和目标。
6. 学术交流：组织和推动学术交流活动，如国际研讨会、学术论坛等，邀请国际教育专家和学者来校进行讲座和指导。
扩大学生的国际视野和学术交流机会。
7. 国际合作：建立和维护与国内外学校和教育机构的合作关系，开展国际教育交流合作项目。
加强国际间的教育资源共享和互动合作。
8. 学术研究：开展国际教育研究，关注国际教育领域的最新动态和发展趋势。
推进中学国际部的教育改革和创新，提高教学质量和教育水平。
9. 家校合作：加强与学生家长的沟通和合作，建立健康的家校关系，共同关注学生的成长和发展。
开展家长教育和家庭支持计划，形成育人合力。
10. 行政支持：为中学国际部提供行政支持和协调工作，参与预算编制、资源配置和绩效评估等工作。
保障中学国际部的正常运行和发展。
以中学国际部英语教师为例，其具体岗位职责包括：1. 教学设计：根据国际课程标准和学校教学大纲，设计有针对性的英语教学计划和教材，以提高学生的语言能力和跨文化交际能力。
岗位职责及应聘条件
附件120187一、党委办公室和校长办公室行政科管理岗（1人）岗位职责：1. 负责非保密性文件的接收、流转、存档工作；2. 负责会议室的预定、管理和临时性会议服务工作；3. 负责节假日、特殊时期值班和处级干部值班安排；4. 负责办公室资产管理和经费报销工作；5. 负责校领导会议安排统计及日常出行保障工作；6. 协助其他工作人员完成专项活动的筹备组织工作；7. 完成校领导及办公室主任交办的临时任务。
应聘条件：1. 政治可靠，品行端正，有较强的责任心和服务意识；2. 年龄不超过30周岁；3. 本科及以上学历；4. 具有一定的英语基础，大学英语四级以上水平；5. 熟悉高校办公室日常事务管理工作；6. 熟悉会议及大型校园活动的筹备组织工作；7. 有良好的学习能力，熟练掌握OFFICE等办公系统；8. 有海外学习经历和其他特长者优先。
二、国际交流与合作处（一）对外教育管理办公室管理岗（1人）岗位职责：1．配合完成学校国际会议的申报工作；2．负责完成“教育部来华留学英语授课师资培训中心”的培训工作；3．配合完成我校对外教育项目的执行工作；4．配合完成我校对外培训项目及交流活动的执行工作；5．完成我校世中联考试测评委员会的相关工作，包括计划上报，委员联络等。
应聘条件：1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持原则，遵纪守法，恪守工作纪律，身心健康，能坚持正常工作；2. 品行端正、具有良好的职业素质；爱岗敬业,工作积极主动、认真负责，有较强的责任心和服务意识；有良好的学习能力、人际沟通能力和团队协作精神，具有奉献精神；身体健康；年龄不超过40岁；3. 本科及以上学历，中医相关专业优先考虑；4. 熟练掌握英语技能，有较强的英语实际运用能力；5. 能够服从处室安排的工作，遵守学校的各项规章制度。
6. 能熟练使用计算机及常用办公软件。
（二）中医文化传播基地及孔院管理办公室管理岗（1人）岗位职责：1．负责与国家汉办的沟通，落实完成汉办交予的任务；2．配合完成我校海外孔子学院的各项工作，包括计划和总结申报，团组申报、人员派出等；3．配合完成我校海外中医中心的各项工作，包括人员派出，与学校具体承接单位的沟通与协调等；4．配合完成我校外专执行的各项工作，包括计划和总结申报，长期外教聘请等。
国际学院院长岗位职责
国际学院院长岗位职责
国际学院院长是一项具有重要职责和责任的工作。
以下是该职
位的主要职责和工作职责：
1. 完善院内管理体系：国际学院院长需根据学院的实际情况，
制定并完善学院的管理体系，加强各种管理措施，确保学院的正常
运转和管理工作的顺利开展。
2. 制定和实施学院的发展战略：根据学校和学院的发展战略，
制定国际学院的发展方向和规划，提出学院的发展目标和任务，并
在实施中持续优化和升级，保证国际学院的持续快速发展。
3. 拓展国际教育资源：积极开展国际合作项目，拓展国际教育
资源，与国外高校以及教师开展深入交流合作，促进国际教育的进
一步发展。
4. 管理和培养师资队伍：加强师资队伍管理，组织教师培训，
提高教师教学质量，推动教师队伍建设。
5. 提高学生素质：注重学生的全面素质提升，采用多种教育方
法和手段，培养学生成为具有国际视野和创新能力、实践能力的专
业人才。
6. 市场营销策划：负责制定市场营销策划，并实施宣传推广计划，加强学院宣传力度，提高公众认知度和形象。
7. 维护国际学院的声誉和形象：加强学院校内外的合作，确保
学院的稳定发展，提高学院的声誉和形象。
8. 控制学院预算和财务管理：负责制定学院的财务计划和预算，并确保学院的财务状况稳定。
国际学院院长是一个全面、具有领导力和管理能力的职位。
只有通过不断的学习和实践，不断提升和完善管理能力和领导能力，方能胜任这一工作。
国际学院的岗位职责
国际学院的岗位职责引言随着全球化的加速推进，国际学院扮演着越来越重要的角色。
国际学院旨在为学生提供一个全面多元开放的教育平台，培养具备国际视野和跨文化交流能力的人才。
国际学院的岗位职责涵盖了多个方面的工作内容，本文将从国际学院的机构设置、教育教学管理、国际交流合作等方面进行阐述。
一、机构设置国际学院通常设置有学院领导、教务部门、学生管理部门、外事合作部门等相关岗位。
不同岗位承担着不同的职责，共同构建国际学院的组织架构。
1. 学院领导：负责整个学院的发展规划和决策，并协调各个部门之间的工作合作。
2. 教务部门：负责国际学院的教育教学管理工作，包括教学计划制定、教师队伍建设、教学质量监控等。
3. 学生管理部门：负责国际学院学生的招生、培养、管理等任务，并提供学生发展指导和支持。
4. 外事合作部门：负责与外国院校、机构进行合作交流，组织国际学生的招生、交流项目及其他国际交流活动。
这些岗位之间的协作和配合，确保了国际学院的正常运行和高效管理。
二、教育教学管理教育教学管理是国际学院的核心职责之一，旨在为学生提供优质的教育教学资源，并推动教学改革和质量提升。
1. 制定教学计划：根据国际学院的发展目标和学生需求，制定具有国际特色的教学计划。
包括开设英语课程、专业课程和跨文化交流课程等。
2. 教师队伍建设：招聘和培养具有丰富国际教学经验和专业知识的教师，提高教师的教学能力和国际化素养。
3. 教学质量监控：建立并完善教学质量评估体系，对教学活动进行评估和监控，确保教学质量的稳定和提升。
4. 学生评价和反馈：定期组织学生对教学情况进行评价和反馈，以便了解学生的需求和改进教学方式。
通过以上的工作，国际学院能够提供高质量的教育教学，并满足学生的学习需求。
三、国际交流合作国际交流合作是国际学院的重要职责，旨在增强学生的国际交流能力，培养具备全球视野的人才。
1. 招收国际学生：开展全球范围内的招生工作，吸引有能力和潜力的国际学生来校学习。
国际学校双语学科教师涵盖数学、物理、化学等岗位职责职位要求
国际学校双语学科教师涵盖数学、物理、化学等岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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国际学院工作职责
1、认真执行党的教育方针、政策和有关法令、条例；认真贯彻执行学院的各项工作任务，教学要求和规章制度；
2、加强对本部门辅导员工作的领导，关心学生德智体全面发展，全面负责学生的政治思想工作和德育工作、大学生综合素质工作；
3、完成学院的教学任务、完成部门教学任务；
4、完成中外合作项目教学任务，办理学生出国相关手续；
5、完成学院领导、直属领导，布置的其它工作。
岗位职责
国际学院主任：毛成城
1、认真执行党的教育方针、政策和有关的法令、条例；认真贯彻执行学院的各项工作任务，教学要求和规章制度。
2、负责主持国际学院常务工作，行政管理。
加强对辅导员工作的领导，关心学生德智体全面发展，全面负责学生的政治思想工作和德育工作、大学生综合素质工作。
3、参与制定国际学院的专业和学科建设，师资队伍建设规划，教科研工作等各项规划。
4、审核国际学院各专业教学计划和大纲，并认真组织实施。
5、召开工作会议，研究协调各阶段的工作。
6、负责国际学院的教学改革，推广素质教育，认真组织试点专业教学改革方案，及时总结经验。
7、负责国际学院对外联系、系部与其它部门之间的协调工作。
9、完成学院领导、直属领导，部门布置的其它工作。
岗位职责
党总支书记：毛成城
1、负责召开党总支委员会会议和党员大会，检查督促决议的执行情况。
坚持党员大会制度，传达贯彻上级党组织的文件和决议，制定总支的工作计划，布置和报告总支的工作,负责检查总支决议的执行情况，并将有关情况及时提交总支委员会和党员大会讨论，按时向上级党组织报告工作。
2、制定党组织的思想、组织、作风建设的具体措施，并组织实施。
全面提高党员素质，增强党总支及党支部的凝聚力和战斗力。
3、认真调查研究，把上级党委的方针、政策同本部门实际相结合，参与讨论和决定本单位教学、科研行政管理工作中的重要事项，并参与决策。
4、切实可行地做好本单位党政、工团的协调工作，充分发挥党组织在教育教学改革中的作用。
支持单位行政、社团负责人在其职责范围内独立地开展工作。
岗位职责
教学副主任：张媛媛
1、认真执行党的教育方针，严格执行高等职业技术教育的有关法令及条例，以及学院制定的各项规章制度，协助系主任抓好本系的教学工作。
2、负责本系各专业教学计划和大纲的制定，经学院专管领导审批后认真组织实施。
3、负责向各教研室、实验室传达学院下达的各项教学任务，布置教学任务；审定教研室聘用任课教师名单及学期授课计划；审定各专业选用的教材。
4、负责系教学检查工作，定期检查各教研室教学计划执行情况，协同教务处做好教学检查与教师考核工作。
5、组织本系的学术、教学法及教学经验交流会，开展教学竞赛活动，协助支部书记组织好学生的专业技能比赛活动。
6、负责处理系内日常教学管理工作，协助系主任做好教学方面工作总结
岗位职责：
辅导员：谢良群、魏蔚、陈培、郝宣芝
一、帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。
二、帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。
三、了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，处理突发事件，维护校园安全和稳定。
四、以班级为基础，以学生为主体，发挥班集体在学生思想政治教育中的组织力量。
五、指导班委会建设，做好学生骨干培养工作，配合任课教师共同做好教学管理。
六、指导学生开展寝室文化建设，督促学生养成良好的个人生活习惯，做好寝室安全、卫生和文明建设工作。
七、协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作。
八、加强学生心理健康教育和指导工作，提高学生的心理素质和实践能力。
九、建立听课制度。
认真听取学生和任课教师两方面意见和建议。
十、做好校风、校纪及安全法制教育工作，办理违纪学生的纪律处分报批工作。
十一、完成学务处和所在专业学院、系交办的其它工作。
沁园春·雪
北国风光，千里冰封，万里雪飘。
望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。
江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，还看今朝。