宿舍管理员岗位说明书
宿舍管理员岗位职责说明范文
宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责宿舍管理的工作人员，主要负责学生宿舍的日常管理、维护和安全保障。
宿舍管理员是学生宿舍管理的主要责任人，具体职责如下：一、学生宿舍管理1. 制定宿舍管理制度：负责制定、完善宿舍管理制度和相关规定，指导学生遵守宿舍纪律，规范学生在宿舍内的行为举止。
2. 宿舍分配工作：负责学生宿舍的分配工作，根据学生人数和床位情况，合理分配宿舍，确保每个学生都有住宿的地方。
3. 宿舍卫生管理：组织宿舍卫生保洁工作，定期进行宿舍卫生检查，指导学生保持宿舍的整洁和卫生，确保宿舍环境舒适、卫生。
4. 宿舍设施维修：负责学生宿舍设施的日常维修和保养工作，及时处理宿舍内的设施故障，确保学生的正常使用。
5. 安全设施管理：负责学生宿舍的安全设施管理，检查安全设施的完好性和有效性，做好宿舍安全防范工作。
6. 宿舍装修管理：监督学生宿舍的装修工作，确保装修符合规范，安全、环保，并提醒学生宿舍内不得私自进行装修。
二、学生生活管理1. 关怀学生生活：了解学生的生活情况和需求，及时为学生提供生活上的帮助和支持，关心学生的学习和生活状态。
2. 传递管理信息：及时向学生传递有关宿舍管理的信息和通知，如活动安排、水电使用等，确保学生能够及时了解相关事项。
3. 处理学生投诉：负责处理学生的投诉和矛盾纠纷，及时调解并给予合理的解决意见，维护宿舍内的良好秩序和和谐氛围。
4. 安全教育和指导：组织开展宿舍内的安全教育和指导活动，加强学生的安全意识和安全习惯，如消防演习、防盗防伪等。
5. 引导学生品德：通过开展各种文明寝室评比活动，培养学生良好的品德和行为习惯，提高学生自觉遵守纪律和规范。
三、协调与合作1. 与各部门合作：积极与学校有关部门合作，如后勤、保卫等，共同做好学生宿舍管理工作，营造良好的学习和生活环境。
2. 与家长沟通：与学生家长保持良好的沟通和联系，及时向家长传递学生的学习和生活情况，解答家长的疑问和关心。
宿管职务说明书表
宿管职务说明书表宿管职务说明书一、职务名称：宿管二、职务职责：1. 负责宿舍日常管理，维护宿舍安全和秩序。
2. 组织和实施宿舍卫生工作，保持宿舍环境整洁。
3. 协助管理宿舍设备和维修工作，及时处理各类设备故障。
4. 按规定收取宿舍费用，并妥善管理财务。
5. 做好宿舍资源的合理分配和使用，保障宿舍居住质量。
6. 组织并参与宿舍活动，培养宿舍之间的良好关系。
7. 协助学校管理部门做好安全工作，确保宿舍居住安全。
8. 回应宿舍居民的需求和投诉，并及时解决问题。
9. 做好宿舍日常巡查工作，发现问题及时报告并整改。
10. 制定并执行宿舍管理规定，确保宿舍秩序井然有序。
三、任职要求：1. 具有一定的管理经验和组织能力，能够有效地协调宿舍事务。
2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与宿舍居民良好相处。
3. 具备一定的财务管理能力，能够妥善处理宿舍费用和财务问题。
4. 具备基本的宿舍设备维修知识和技能，可以处理常见的设备故障。
5. 具备一定的安全意识和应急处理能力，能够处理突发事件。
6. 认真负责，严守纪律和保密原则，能够保证工作的规范和效率。
7. 熟悉学校宿舍的管理制度和规定，能够按照规定执行工作。
8. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提升自身素质和能力。
四、工作时间：根据学校安排，需要做好宿舍管理工作。
五、薪酬福利：根据学校规定和绩效表现给予相应的薪酬和福利待遇。
六、其他事项：1. 宿管人员需要定期参加学校组织的培训和学习，提高自身的管理能力。
2. 宿管人员需要保持良好的形象和态度，作为学校的形象代表。
3. 宿管人员应严格遵守学校的管理制度和规定，不得违反纪律和规定。
4. 宿管人员应与宿舍居民保持良好的沟通和合作关系，共同营造良好的宿舍环境。
以上是针对宿管职务的职责说明书。
希望能够对宿管人员的工作进行明确指导，确保宿舍管理工作的顺利进行，为宿舍居民提供优质的居住环境。
同时，也希望宿管人员能够充分发挥自己的职责和能力，为学校宿舍管理工作做出积极贡献。
宿舍管理员职位说明书
宿舍管理员职位说明书一、职位描述1、职位设置的目的对学生公寓进行日常管理2、基本职责熟悉全面掌握学生公寓的基本情况，建立完善的基础资料档案，负责学生宿舍的日常管理，处理宿舍突发事件。
3、职位在组织中的位置4、业绩标准仪容仪表端庄良好服务意识强，对待客户热情礼貌5、工作权限对外来人员进入宿舍的限制权直接向学生处、辅导员报告学生情况的权利6、职责履行程序⑴、6：00—6：30：开门，关灯，个人清理梳妆。
⑵、6：30—7：30：巡查楼宇，两室整理，用早餐。
⑶、7：30—8：15：早晨的时候，迎面站立服务。
⑷、8：15—9：15：放好服务牌，整理单车。
⑸、9：15—9：30：交接换班，核对逐项事宜。
⑹、9：30—11：30：例行日常工作，张贴公告，用午餐。
⑺、11：30-14：00：接待来访学生，报修服务，换水等，整理两室及东边电房事务。
⑻、14：00-14：30：下午上学的目送，迎面站立服务。
⑼、14：30-19：00：摆放单车，处理日常工作，用餐，报修服务。
⑽、19：00-19：30：目送学生上晚自习，站立服务。
⑾、19：30-23：00：巡查楼宇及外围架空层，整理公告栏，查表格，换水，报修等日常工作。
⑿、23：00-23：30：关门，吹熄灯哨，巡查楼层。
二、职位的任职资格要求1、具有高中、职中或中专学历，酒店旅游相关专业及客房服务实习工作经验；2、热心为中外学生服务，个人素质好，责任心强，具有良好交际能力、基本写作能力；3、女性，年龄在23~35岁，身体健康，容貌姣好，身高在160公分左右；4、吃苦耐劳，性格开朗，团结合作精神好。
严格履行岗位职责，有一定的管理组织能力。
宿舍管理员岗位说明书1
（3）工伤治疗费用的报销。
提薪条件
（1）胜任本职工作，并能良好的完成本职工作，取得良好的工作业绩。
（2）具备较强的上进心。
（3）团队精神、全局观念强，并得到本部门员工和相应业务工作部门管理人员、大部分员工认可，在广大员工中具有一定的影响力。
（4）工作一贯突出，得到上级的赞赏和肯定。
备注
（3）具有良好的心理素质。
工作内容
（1）负责员工宿舍的住宿纪律、宿舍的设备设施和物品管理。
（2）负责员工入离职时的床铺管理。
（3）负责宿舍区内的卫生管理和清洁工作。
(4)完成上级交办的其它工作。
权责范围
1、权利
（1）为提高公司营业额和利润的建议权。
（2）住宿纪律管理和床铺管理。
2、责任
（1）对宿舍纪律、安全卫生，负主要责任。
（3）指导：全体住宿员工。
宿舍管理员——岗位说明书（表二）
职位名称
宿舍管理员
所属部门
总务部
职位等级
员工级
直接上级
总务部经理
间接上级
公司总经理
管辖人数
400人
晋升方向
无
工作关系
（4）合作者：公司相应各部门工作人员。
（5）外部关系：布草洗涤单位。
薪资和福利待遇
1、薪资
800元/月。
2、福利
（1）享受公司安排的住宿和员工餐。
宿舍管理员——岗位说明书（表一）
职位名称
宿舍管理员
所属部门
总务部
职位等级
员工级
直接上级
总务部经理
间接上级
公司总经理
学生宿舍管理员职务说明书
学生宿舍管理员职务说明书学生宿舍管理员职务说明书一、职务概述学生宿舍管理员是大学生宿舍内的一名管理者，主要负责维护宿舍环境、管理宿舍秩序、处理学生生活问题以及提供相关服务。
其职责包括宿舍卫生管理、维修保养、宿舍入住管理、安全保卫以及宿舍风纪的维护等。
二、职责与任务1. 宿舍卫生管理：- 组织学生进行宿舍内部的卫生保洁工作，保持宿舍环境整洁。
- 定期进行卫生检查，发现问题及时指导学生进行整改。
- 管理宿舍公共区域的清洁工作，确保公共区域的卫生状况良好。
2. 维修保养：- 负责宿舍内部设施设备的日常维护保养工作，及时处理学生的报修请求。
- 确保宿舍内的电器、水暖设施等正常运行，确保宿舍安全，防止事故发生。
- 协调相关部门进行大修，保证宿舍的正常使用。
3. 宿舍入住管理：- 负责学生宿舍的分配工作，确保学生宿舍的合理利用。
- 对即将入住宿舍的学生进行宿舍规章制度的宣传，并进行相关指导。
- 做好学生宿舍的档案管理工作，记录学生宿舍的使用情况。
4. 安全保卫：- 负责宿舍安全的监督和管理，确保宿舍内学生的人身和财产安全。
- 对宿舍的进出管理，确保非法人员无法进入宿舍楼。
- 配合学校安全部门开展宿舍内的消防、防盗等安全培训。
5. 宿舍风纪维护：- 监督学生宿舍内的纪律遵守，维护宿舍的正常秩序。
- 处理宿舍内的违纪问题，如吸烟、喧闹、违反宿舍规定等。
- 协调相关部门进行纠纷处理，维护宿舍内学生之间的和谐关系。
三、任职要求1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理宿舍的各项工作。
2. 具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地解决学生生活问题。
3. 具备一定的维修保养知识和技能，能够独立处理常见的设备故障。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和相关部门有效配合。
5. 具有一定的法律法规意识和安全意识，能够确保宿舍内的安全和稳定。
四、工作环境学生宿舍管理员工作一般在宿舍楼内进行，需要与学生和相关部门进行密切配合。
宿舍管理员岗位说明书
基础设施及设备维护
做好基础设施修缮工作，对公司各部门、生产车间、招待所维修等进行跟踪，把好质量关，并定期对常产车间的卫生区域进行清理清扫，及时处理车间的工业废品废料，并对保洁员责任区域的卫生进行检查、监督，确保公司周边环境卫生整洁。安排和监督清理人员及时清理水沟，按负责的区域对排污系统进行检查。
4
水电保障
做好宿舍及食堂水电线路的检查跟踪，及时排除故障，保证正常供电供水。
5
电费的统计及上报
每月按时抄表并根据其住宿情况上报。
6
宿舍物资管理
根据公司财务管理制度、做好宿舍公司物资的管理、统计管理工作。
7
其它
完成上级交办的其它工作。
任职条件
年龄
25以上，45岁以下
知识
有一定的消防知识
教育水平
中专以上文化程度
宿舍管理员岗位说明书
岗位名称
所在部门
岗位定员
岗位编号
部门编号
下级人数
直接上级
直接下级
工作综述
负责宿舍卫生安全管理等工作，并对公司相关部门的基础设施、环境卫生、排污、废品废料处理等情况进行统计、跟踪。服务生产经营。
序号
工作项目
岗位主要职责
1
宿舍管理
根据宿舍管理制度，做好宿舍资源（用品、用具，水电等）的相关配置及管理，员工入住安排及卫生、消防、财产的安全，住宿纪律的管理，严格规范员工行为，保持清洁卫生、安全文明，杜绝火灾等重大事故发生。
专业
企业管理相关专业
基本技能
有一定的房屋维护保养能力，有一定的会计知识
经验
有一定的宿舍管理经验
管理能力
具有较强的管理能力
特质要求
性格外向，具有较强的感染力、沟通与协调能力；
宿管岗位说明书
宿管岗位说明书一、岗位介绍宿管岗位是指负责学校宿舍管理和维护秩序的职位。
宿管员要负责学生宿舍的日常管理、安全维护和服务工作，确保宿舍环境安全、优美、整洁。
宿管员需具备责任心强、细心耐心、沟通能力强和解决问题的能力。
二、工作职责1. 日常巡查管理宿管员要定期巡查学生宿舍，检查宿舍内卫生情况、设备设施的正常运行和安全隐患。
发现问题及时制定整改措施，并跟进整改情况。
2. 安全防护宿管员要负责学生宿舍的安全防护工作，检查插座、电线等电器设备，确保安全使用。
定期检查并维护消防设施，如灭火器、疏散通道等。
在学生入住前和寒暑假期间，要检查和维修宿舍门窗，防止安全隐患。
3. 管理学生考勤宿管员要负责学生宿舍的考勤管理工作。
每晚要按时检查学生是否按规定在宿舍休息，并记录考勤情况。
对未归宿舍或违反宿舍规定的学生，要及时与相关部门或家长联系，保证学生的安全。
4. 协助学生生活宿管员要积极协助学生解决生活中遇到的问题，提供必要的帮助和服务。
例如，提供生活用品、帮助修理家具、提供宿舍卫生常识指导等。
5. 宿舍卫生维护宿管员要保持和维护宿舍的整洁和卫生。
定期进行宿舍内外的清扫工作，包括地面、窗户、桌椅、床铺、垃圾处理等。
及时通知学生参与集体卫生工作，培养学生的卫生意识。
三、任职要求1. 具备良好的职业道德宿管员是学生宿舍的主要管理者，必须具备良好的职业道德和职业操守，以身作则，为学生树立良好的榜样形象。
2. 具备沟通协调能力宿管员需要与学生、家长和学校相关部门进行良好的沟通，处理各种问题和纠纷。
因此，具备良好的沟通和协调能力是必要的。
3. 具备基本的安全防护知识宿管员需要具备基本的安全防护知识，能够及时发现和处理各类安全隐患，确保学生宿舍的安全。
4. 具备基本的维修技能宿管员需要具备一定的维修技能，能够解决宿舍设备设施的常见问题，如更换电灯泡、修理床铺等。
5. 具备耐心和细心的品质宿管员需要具备耐心和细心的品质，面对学生宿舍各种问题和需求时能够耐心倾听和解决。
高校宿管职务说明书
高校宿管职务说明书高校宿管职务说明书一、职务名称：高校宿管职务二、职务宗旨：高校宿管职务旨在负责学校宿舍管理工作，维护学校宿舍内部秩序，创建良好的住宿环境，为学生提供安全、卫生、舒适的住宿条件。
三、职责和要求：1.维护宿舍秩序：负责宿舍内部的管理和维护，检查学生宿舍的卫生状况，及时处理学生宿舍内出现的纠纷和问题，保持宿舍内部的安全和秩序。
2.保障学生权益：维护学生住宿权益，及时解决学生住宿中的问题和需求，确保学生在宿舍内的生活问题得到妥善解决。
3.安全管理：负责宿舍楼层的安全管理工作，加强对学生宿舍内部的消防、用电安全和突发事件的防范工作，及时发现并处理宿舍内可能存在的安全隐患。
4.卫生管理：组织学生宿舍的清洁工作，制定卫生计划和宿舍清洁标准，指导学生正确开展宿舍内外的卫生和垃圾处理工作，保持宿舍内的整洁和卫生。
5.指导学生：关心学生的生活和学习情况，及时与学生沟通交流，引导学生树立正确的住宿和生活态度，协助学生解决学习和生活中遇到的问题。
6.管理维修：负责学生宿舍的日常维修和设备设施的管理工作，及时处理学生宿舍内的设施故障和损坏问题，确保宿舍内的设施设备正常运行。
7.履行职责：认真履行和执行学校相关规章制度和文件，保障学校对宿舍管理的要求得到落实。
四、任职资格：1.身心健康，具备较强的抗压能力和团队协作精神。
2.具有良好的沟通表达能力，能够与学生和同事有效地进行交流和合作。
3.具备相关的法律法规和管理知识，熟悉高校宿舍管理工作。
4.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够有效应对突发事件和纠纷处理。
五、工作条件：1.工作时间：根据学校的安排，不定时的工作时间安排，需要在晚上和周末进行工作。
2.工作场所：主要工作场所为学生宿舍。
需要经常在宿舍楼内巡查和协调工作。
3.工作要求：需要经常在宿舍楼内巡查和协调工作，有时需要处理突发事件和矛盾纠纷。
六、权利与义务：1.权利：享有学校提供的工作条件和福利待遇，拥有维护学生宿舍秩序和管理宿舍的权力。
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年 月 日
责任人（签署）：
年 月 日
批准：
年 月 日
7、按日定时开关宿舍门窗换气，楼顶洒水降温
8、禁止员工打闹、争吵、赌博、斗殴等行为，并酌情上报处罚
职责三
职责表述：宿舍资产管理
工作任务
1、负责向行政管理员建议宿舍用品的申购，保管发放宿舍用品
2、负责宿舍设备的维修申请，并监督设备维修状况
3、负责宿舍水、电消耗的核对确认
4、协助员工解决住宿中的其他问题
宿舍管理员岗位说明书
岗位名称
宿舍管理员
岗位编号
所在部门
行政部
岗位定员
１人
直接上级
行政管理员
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职：在行政管理员的领导之下，全面负责员工宿舍的管理工作
职责与工作任务
职责一
职责表述：协助行政管理员制定员工住宿规划
工作任务
1、划分宿舍类别
2、编制床位编号及清单
3、制定员工宿舍文明公约
4、制定员工入住与退宿管理流程
职责二
职责表述：员工宿舍日常事务管理
工作任务
1、新进、离职员工的入、退宿手续办理，退宿的行李检查
2、检查并督促员工搞好宿舍清洁及安全卫生工作
3、检查宿舍来访人员，谢绝来访客人留宿
4、检查宿舍水、电、电器用品，保证员工正常休息
5、按时关灯、关电视，督促员工按时休息
6、下雨时负责员工晾晒衣服收取
职责四
职责表述：完成上级交办的其他任务。
任职资格
教育水平
初中以上文化程度
专业
接受过后勤管理训练
培训经历
接受过后勤管理训练，5S训练
经验
3年以上工作经验
知识
掌握一定的管理知识
技能技的沟通协调能力，执行能力，热爱本职工作，责任心强
备 注：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。