OK2010年学校工作总结
学校2010年度工作总结

学校2010年秋季工作总结一期来,在县教体局的正确领导及关心支持下,我校以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真学习上级有关精神,实实在在践行科学发展观,全校师生紧密团结,紧紧围绕学校“发展”的大主题,以毕业班工作为重点,全面推进教育改革、实施民主管理,树立了良好的校风、教风、学风,营造了积极向上的育人环境,按计划完成了各项工作。
一、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性学校德育工作,是开展好学校工作的前提和保障。
我们开展了:《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的学习教育、感恩教育等;我们开展了: “弘扬和培育民族精神月”活动、教师节庆祝活动、 “一二、九”唱红歌活动;我们举办了:校园艺术节、冬季运动会。
通过教育和活动,尽展了师生风采,也培养了学生良好品行,创造了文明、和谐的育人环境,也塑造了学生美好的心灵。
重视师生安全,关心师生健康是德育工作的实效性和针对性的体现。
我们建立了学校安全工作领导小组,校长负总责,分管副校长具体抓,各部门负责人、班主任落实具体工作。
同时,我们健全了《安全工作职责》、《学校安全工作责任追究制度》,并与学生家长和学生签订了《学生安全责任书》,从制度上做好安全防范工作。
学校利用升、降旗仪式强调安全工作,每学期定期召开学校安全工作学生大会,学生公寓管理、门卫管理均要求建立每日安全情况的登记台帐,相关人员必须签字确认,我们在教学楼楼道设立了安全管理员,并作好了相关的安全警示标志,定期进行学校校舍、设备设施的安全隐患排查,做好紧急情况下的师生撤离疏散演练,从管理上做细安全工作。
由于我们的制度落实,工作到位,我校未出现安全责任事故。
学生健康,事关重大。
我们不仅注重学生的生理健康,更注重学生的心理健康。
我们坚持好了早操、课间活动、课外活动,让学生参加体育锻炼;坚持好了校园的每周消毒;坚持好了食堂、小卖部的每日食品卫生督查。
我们学校邀请乡卫生院医务、防疫人员来校,举办健康知识讲座。
2010年下半年学校工作总结

2010年下半年学校工作总结一学期来,我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,以树立和落实科学发展观为主线,认真贯彻各级教育工作会议精神,严格执行教育法规,全面推进素质教育,认真实施教育创新战略,积极探索优质教育的实施途径,注重教育内涵的发展,重视两支队伍的建设,加强和改进未成年人思想道德建设,顺利地完成了本学期的教育工作目标和任务。
一、坚持依法治校,规范学校管理。
1、管理制度健全,管理体制完善。
制度建设全面完善。
进一步完善了各项规章制度,我校对照学校章程、《江苏省中小学管理规范》及现有的法律法规,进一步修订、完善了几十项涉及教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等方面的管理制度。
同时,抓好制度的落实。
我校要求师生员工严格执行学校章程、制度,依法行事、照章办事,全面推进依法治校工作。
每学期召开教师、学生、学生家长座谈会,并发放调查表,了解教师执行教育法律法规、规章制度等情况。
2、工作机制健全,办学活动规范。
我校以素质教育为导向,全面贯彻党的教育方针,有计划地对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,促进学生生动活泼地发展。
学校自觉遵守国家的法律法规,特别是能认真贯彻《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规,认真执行《素质教育十条基本要求》和《丹阳市义务教育阶段学校“加强学校规范管理,减轻学生过重负担”的五项规定》,规范了办学行为。
如:认真执行课程计划,开齐、开足各门课程,不随意增减科目和课时;严格控制学生在校时间,确保学生在校时间不超过6小时;开展阳光体育活动,全面实行大课间体育活动制度,确保学生每天1小时体育活动时间;严格控制作业量,切实减轻学生负担,保证学生每天有10小时的睡眠。
严禁体罚和变相体罚学生;按规定组织考试,不分好差班、重点班,不按考分高低排名次,学生成绩实行等级制;不乱订乱发书报资料(material);不利用节假日给学生补课;不组织学生参加商业性庆典演出活动和未经教育部门批准的竞赛活动。
2010年度学校工作总结

2010年度学校工作总结紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束,回顾本学期的工作,我们在市教育局的指导下,全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学期各项工作任务。
依据本学期的重点工作落实情况做以下总结:一、强化学习,提高认识,牢固树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处,主要采取以下措施:一是加强政治学习,以胡总书记倡导社会主义荣辱观和十七大的重要思想为宗旨,强化教师的师德师风教育,并把此项工作列入学校的主要工作之中,做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。
到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上,心得体会人均三篇。
二是加强宣传,取得共识。
充分利用学校的宣传阵地,加大宣传力度,引导社会树立正确的教育观,使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。
三是强化教师的业务学习,为了进一步提高教师的业务素质,强化对新课程理念的认识,规范了业务学习制度,改变了以前那种只流于形式,没有实效的做法。
本学期我校将结合网络教研的的实施,并将内容也做了相应的规定,要求做到内容丰富、并富有特色,注重实效、且有利于课程改革,服务于课堂教学。
通过网络将理论与实践相结合,使课堂教学发生了前所未有的变化。
二、以教学为中心,推进素质教育的发展1、加强教研会,搞好校本教研。
为了提高全校教师的理论水平,总结教师在教育教学中的成功经验,每位教师结合实际的教学工作,紧紧围绕科研专题进行实验研究,将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量,取的可喜的效果。
教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。
2、坚持听课评课制度。
为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节,将业务学习和教研活动中学到新理论,新思想实际应用于教学实际,其具体安排是每周组织教师听一节公开课,本学期共组织10余节公开课。
三、加强校园文化建设,巩固“双基”成果,改善办学条件1、认真做好“双基迎国检”档案的续建工作,并做到档案规范、齐全,数据清晰准确。
2010年上期学校工作总结1

2010年上期学校工作总结过去的一学期,我校在上级领导的正确领导下,以加快教育事业发展为主线,以教学科研为抓手,以提升学校的办学绩效为目标,以改革创新为主要动力和手段,以“争创示范学校”为发展契机,以教师队伍建设为重点,进一步完善学校管理机制,推动内涵发展、和谐发展,取得了明显的成效。
为进一步推动我校工作向前发展,现就本学期所作的主要工作、存在的问题和下学期的工作思路总结如下:一、主要工作(一)德育为先明方向德育是学校实施素质教育的重要组成部分。
它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。
因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,一个学期以来,开展了以下工作:1、明确责任,调动每位德育工作者的积极性发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。
要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。
为调动他们育人的积极性,本学期,学校完善了班主任工作职责、考核细则,对班主任的考核分为每月进行,并分为三等,大大调动了班主任的积极性,使我校班级管理更上一个层次。
法制副校长和校外辅导员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在安全教育方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。
一学期以来我校聘请了南津派出所所长为法制副校长,王警官为校外辅导员。
在认真上好健康教育课的同时,建立心理咨询室(正在建设中),通过观察、谈话、问卷调查等形式加强针对性的心理健康指导,及时矫正某些学生的不健康心理,增强他们的抗挫能力和适应社会的能力帮助学生解除心理压力,治疗心理疾病等。
2、通过各种活动,实施“德育教育”坚持规范的升旗仪式,实施“德育教育”。
每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,对学生进行德育教育,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情,使师生受到了一次又一次的教育。
2010年学校上半年工作总结

2010年学校上半年工作总结一学期的工作在紧张、忙碌又轻松愉快的氛围中过去了。
总的来说,本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。
回顾本学期的工作,我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下:一、加强师德建设,提高教师业务水平1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,对教师进行师德教育,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师的理论及业务水平,通过会议上的多媒体课件展示,让教师耳目一新。
学习了《英国半年学习心得》、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的内容。
老师们也听得津津有味,受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。
期初制定计划,列出书目,一个月读一本书,写读后感,会议上交流。
但是因为教学繁忙等客观原因,很多老师没有做到读书的任务。
打算下学期继续执行,彻底提高教师的专业发展水平。
4、加强教师业务培训学习。
教导处及教研组根据我校实际情况,制定教师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织集体备课及各项教研活动,如:二年级口算比赛;三、五年级应用题测试等。
鼓励教师积极撰写论文,其中我校教师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。
吴亦丹老师参加乐清市优质课评,获写教案一等奖,上课二等奖,案例评比一等奖。
丁旭丹、黄丽静、林乐分获论文三等奖。
丁旭丹获现场命题三等奖。
丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作比赛一、三等奖。
葛文跃老师获乐清市论文比赛一等奖;指导学生英语手抄报比赛多人获一等奖。
黄丽静、葛文跃指导学生参加诗歌朗诵,获优异成绩;组织迎奥运知识竞赛多人获奖,获团体优胜奖。
二、强化学生纪律,搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理。
2010年上学期学校工作总结【精品范文】

2010年上学期学校工作总结2010年上学期学校工作总结一学期来,我校全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持办人民满意教育。
紧紧围绕三个关键词:教育公平、素质教育和绩效考核,开展各项工作,取得了有目共睹的成绩。
回顾过去,有许多经验和教训值得细细回味。
一、以人为本抓管理学校管理,归根到底是人的管理,如何调动每个人的工作积极性,是保证各项工作顺利开展的决定性因素,我们坚持做到“过三关”。
1、过思想关。
只有讲团结,讲奉献,解放思想,我们的队伍才能有活力、有战斗力,有求变的欲望。
这学期,我们带领全体党员投入到第三批学习科学实践发展观的活动中,深入调研,梳理和排查我们工作中存在的困难和问题,调动一切人力,财力和物力予以解决。
在这次活动中,每位教师都写了2万字的学习笔记,1万字的调研报告,征集教师意见43条,征集群众对教育提出的意见68条,只有个别问题如布局调整等问题,因受到教育发展的制约需要逐步解决外,其余都一一落实。
在群众对我校的软环境行风评议上,满意率达100%。
2、过安全关。
今年外省市校园恶性伤害事故频发,牵动着各级政府和群众的心。
在安全问题上我们从来不做亡羊补牢式的补救,而是加大财力和人力的投入积极防范。
(1)坚决关闭学校小商店。
在关闭学校小商店的过程中,我们遇到了很大的阻力,甚至与承租人发生了冲突,但我们一步都没有退让,依靠党委政府和公安部门的支持,一步到位地解决了问题。
幼儿园课间餐一律由市西园烤点直供。
对校外的摊点也没有忽视,我们给各位摊主开会,晓以利害,摊主均表示支持学校的工作,接受学校管理。
(2)在多个地区频发校园恶性伤害事故之前,我们已率先安装了监控,确保学校财产和学生的生命安全。
我们还在重点部位如电脑室、财务室等重地装了ck报警器。
(3)加强保卫力量。
我们聘请了35岁以下的联防队员对门卫力量予以充实,并购置了橡胶棒、辣椒水、警棍等必要的防卫器械。
我们还请求派出所在中心小学建立了警务室。
2010年学校秋学期工作总结

盐城市亭湖区桂英初级中学二○一○年秋学期学校工作总结2010年秋学期,我校在上级主管部门的正确领导下,坚持以科学发展观总揽学校全局,坚持“以人为本,和谐发展,追求卓越”的办学理念,紧紧抓住区域教育现代化创建的契机,以开展“有效教学攻坚年”活动为抓手,坚持走“办规范加特色学校,培养创新型学生”之路,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。
在全体师生员工的共同努力下,全面完成了预定工作目标,取得了显著的办学效益,产生了良好的社会反响,为桂中教育发展史又增添了浓墨重彩的一笔。
现将一学期来的工作总结如下:一、主要成绩(一)明确目标,理清学校发展思路过去的一学期,学校围绕发展目标进一步解放思想,以科学发展观为指导,以“树质量品牌、创和谐校园、办人民满意学校”为方向,紧紧抓住“大面积提高学生素质、大力加强教师队伍建设”这两项基本工作,把“细节中求成功”作为提高质量的根本方法,完善管理体制、激励机制、教育教学业务管理机制、后勤服务机制。
大力推进教育创新,提升办学品位,加速学校发展步伐。
学校被市教育局评为“和谐校园”,并通过了市“绿色学校”验收。
(二)规范管理,加强领导班子建设学校领导班子自身综合素质的高低,直接关系到学校教育教学质量的高低,关系到能否充分调动广大教职工的工作积极性和创造性。
因此,为了建立一支“思想素质过硬,管理理念先进,工作能力突出,协作精神优良”的教干队伍,学校坚持统筹兼顾原则,抓实抓好学校领导班子建设。
今年,徐志山、唐浩两位校长参加了由中国教育干部培训网和江苏省盐城市中小学校长培训中心主办的亭湖区第一期校长班学习,都以优秀的成绩如期结业。
同时,学校坚持每周领导班子例会制度,共同学习,共同提高,以求决策的科学性。
实施人文管理,缩短教干与教师之间的距离,全校上下形成合力。
人性管理的核心是尊重、信任、理解、宽容、赞赏、激励、参与、引导和沟通。
我们注意创造具有亲和力的和谐的学校人文环境,使师生心情愉悦,工作学习有动力。
2010年学校工作总结2

工作总结一年来,在城区党委政府和教育局正确领导下,我校能够坚持以人为本,深化素质教育,构建和谐校园。
完善各项制度,加强队伍建设,加强学校常规管理。
认真抓教学科研效果质量,全面提高教育顺利地完成了各项工作目标。
现将2010年下半年学校工作总结如下:一.抓好、抓实德育工作。
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。
半年来我校努力探索德育工作的新思路,开拓德育工作的新局面。
在贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进德育工作的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》等文件精神的过程中,进一步加强了德育工作制度和德育队伍的建设,使德育工作步入制度化和规范化的轨道。
同时我校还加强了新形势下德育工作的探索,提出德育工作必须以学生为主体,增强科学性、针对性和实效性,致力于学生的全面发展,营造和谐的育人环境,为培养学生健全的人格打下扎实的基础。
以“成长教育”为校德育工作的主线,加强和改进未成年人思想道德建设,为青少年学生创设一个健康成长的教育氛围,是学校今年德育工作的重中之重。
在日常工作中我校从抓仪容仪表、文明礼貌、环境卫生入手,实施班级日常量化管理、文明宿舍评比等制度,逐步培养学生的文明意识、爱校行动、感恩行为。
学校以自主教育为德育工作的主题,以“争做文明学生”、“与文明同行”为突破口,围绕学校的中心工作,强化德育工作的实效性和长效管理。
开展“文明学生”评比活动,在期终进行表彰,弘扬先进典型,从正面引导学生,激发学生奋发向上的意识。
在2010年秋季学期期考表彰中有3个班被评为先进班级、有76名学生被评为“三好学生”、有40名同学被评为优秀班干部、有160名同学荣获“学习进步奖”、有101名学生荣获“学习优秀奖”、有5名班主任评被评为优秀班主任。
二、依法治校,公信办学“依法管理教育、依法维护教育、依法发展教育”本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善,现已制定并正在实施的有《邕宁区中和中学奖励性绩效工资分配办法》、《邕宁区中和中学安全工作制度》、《邕宁区中和中学教职工奖惩办法》、《中和中学公务车使用管理办法》、《教职工请假制度》、《学校采购和报销制度》。
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工作总结
一年来,赵家堡中学始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,以提高教育教学质量为中心,以“两个五年”为工作目标,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项任务。
现总结如下:
一、加强校园环境建设。
为了美化校园环境,我校投资2.8万元更换了12间平房的塑钢门窗,新修了甬路,硬化了700平方米的地面;争取上级资金28万元,消除了6间危房,重新翻盖;新修了200米围墙和12间房换瓦,投资2万余元更新了楼道文化和楼外的展牌;争取上级资金17万元配齐了理、化、生、音、体、美仪器,重新装备了理、化、生实验室;购置了图书,投资2万元重新粉刷了教室。
二、加强师德建设,全面提升教师形象。
学校教师的师德教育是一个永恒的主题。
一学年来,我校不定时地组织教师认真学习相关教育法律法规,同时,学习《师德手册》。
学校还组织广大教师观看《教师礼仪》系列片,进一步规范教师行为。
“5.12”大地震引发了全国人民对于教师职业道德的新思考,教育部在其官方网站公布了《中小学教师职业道德规范》,组织教师进行了学习和讨论活动。
我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。
同时,制定了师德考核一票否决制度。
三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。
学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。
此外,学校非常重视骨干教师队伍建设,积极推荐和鼓励骨干教师参加上级部门组织的比赛和培训,
以促进骨干教师自身的可持续发展。
四、加强教学管理,全面提高教学质量。
1、加强理论学习,转变教育观念。
组织广大教师认真学习关于基础教育课程改革的文件精神,强化现代教学意识,明确教育改革的方向和特点,牢固树立“以学生发展为本”、“为学生服务”的教育思想和理念,全面深化教育教学改革。
2、强化教师责任心,提高学科教学质量。
今年的中考再创佳绩,尖子生竞赛一举夺魁;升级考试七、八年级均在全镇前列。
办学各项指标在全市前列。
3、积极组织学生参赛,提高学生的综合素质。
我校的体育队在全市田径运动会上取得团体第五,在中学生篮球赛上获第七。
五、加强德育工作,全面提高学生思想道德水平。
学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。
我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了绿化带,布置了两廊一墙;更新了楼道文化:一楼为二十四孝故事,旨在弘扬中华民族传统美德,教育学生孝敬父母,尊敬师长,关心同学;二楼为我校培养的历届优秀人才榜,目的是发扬榜样精神的引领和激励作用,促使学生向榜样看齐,发奋学习;三楼为师生活动展,一幅幅优秀作品展示的是风采,放飞的是理想。
总之,我们力图做到“让墙壁说话,让花草言情”,使学生在欣赏中感知道德教育,并让道德教育在欣赏中完成。
我校加强德育教育工作的又一举措是,组织师生共同观看邹越教授的激情演讲《让世界充满爱》,和上海复旦大学教授钱文忠主讲的百家讲坛——《弟子规》,这一活动引起学生和家长强烈反响。
我们要求学生人人写出观后感,并在学习和生活中自觉践行“爱祖国”、“爱老师”、“爱父母”、“爱同学”。
我校还充分发挥图书的育人功能。
今年,上级配备和我校自筹资金共8万余元,新增图书4千多册,共学生借阅,让学生在读书中开阔眼界,陶冶性情,提升素养。
此外,我校又投资4千余元购置了音响设备,为学生发展特长,展示个性提供了有力保障;举办丰富多彩的娱乐活动,,让学生发展自我,超越自我。
六、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。
安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,有鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、广播、板报、活动展牌等形式,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。
认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、刀具、火柴、锅炉等的安全工作,不定时组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安。
但我们也存在着不足
一、教学质量仍不令人满意,①是在大面积提高教学质量方
面还有待努力,特别是做好后进生的培养教育,让全体
学生成才是我们急待攻克的难点。
②是学生的学习能力
发展后劲不足还有待提高。
二、管理水平还有待提高,还没有建立起客观公正的评价体
制、管理机制,管理的精细化,执行力,落实力有待提
高,管理的民主性、科学性还有待提高。
三、德育教育质量还有待提高
(一)是德育的时效性不高(二)是德育的时间性不保证,
缺少系统性。
(三)是学生的习惯、心理、品德、问题较多。
四、教师整体水平还有待提高,少数教师观念落后,修养不
足,不学习,不进取,不受学生及家长的欢迎,不适应
教育发展的需要。
今后我们将扬长避短,百尺竿头更进一步。
2010.12
工作总结
(2010)
赵家堡中学。