涪陵十六中2011年秋期学校工作总结
中学秋学期教务工作总结.docx

中学秋学期教务工作总结**中学秋教务工作总结光阴如梭,一个学期的时间又在指缝间过去了。
本人分管工作在区教育局、集团、中心校、校长室的正确领导、指导下较为完整的开展了各项工作。
现就有关情况简要总结如下一、主要成绩:(一)依法办学方面在开学期初,组织全体教师就依法文明执教培训做宣讲工作,确保每位教师心中都有依法执教、文明执教的意识,并与全体教师签订安全责任书,从制度上规范教师教学行为。
正式行课期间做到每日巡堂,每日记录,发现存有体罚或变相体罚学生的行为,当即纠正并做好记录,课后约谈指出错误,并在月考核中体现,这样防微杜渐,将可能的苗头扑灭在开头,因此在一学期结束无因体罚及变相体罚学生引起的恶劣负面影响事件。
(二)组织建设方面1.学期初,在教务赵副校长的统筹指导下,将本部门组织机构并对照目标体系进行架构图和人员分工研讨,在此基础上科学合理的建立起来。
同时,将各项资料建设能够按照样本稿制作标签和目录,资料内容归类基本符合目标体系,并在后期工作开展中逐渐将资料装档存盒顺利迎接集团和中心校督导检查,得到较好的评价。
(三)团队形象和能力建设方面1.能按照教务工作计划,顺利、扎实有效的开展相关工作,有序的组织开展教学工作。
期初参与确定教研组及组长名单,参与召开教研组长工作会议,带领各教研组长学习“教师过程性目标考核方案”并提出本期教学要求和目标;并在参与召开全体教师再次培训学习教师过程性目标考核办法,提出本期教学常规新要求;参与对教师进行依法执教培训、课堂教学安全规范培训并对全体教师签订教学安全责任书等。
2.教师学习方面主要采取了两种方式,一是外出学习走出去,主动参加区或市上组织的教研、会议、活动、培训等。
我们都会积极组织、鼓励老师参加,并把学到的知识带回校,通过教研活动影响他人,促进共同进步我校教师外出学习达110次左右。
此外,本期我校积极联系区名师工作室,多次与之邀约。
10月16日,我校成功举办了刘汉斌、陈道富、罗朝英名师工作室联合送教,我校教师和工作室成员教师同课异构开展教学研讨活动,极大的调动了初中数学、物理和英语教师的教学热情,同时听过三位专家的点评及讲座,老师们备受启发;10月28日,我校邀请庄晓兰名师工作室进校进行整本书阅读教学的研讨课,在场的小学语文教师能近距离解决名师,聆听名师的经验分享后纷纷谈到自己大受裨益。
十六化建学校年秋季学校工作总结

十六化建学校年秋季学校工作总结为公、尽心尽责;徐学林主任狠抓学校学生文明建设,工作落实,卓有成效……。
2.通过各种渠道,加强教师职业道德的教育。
第一、以学校的规章制度及教师奖惩条例约束和鼓励教师,我校要求教师在工作中要有良好的职业道德,要有高度的责任感,教师要尊重理解学生,建立平等民主的师生关系。
从心理健康教育入手,教师要多与学生谈心、沟通,教师和学生都要有良好的心理健康素质。
第二、加强政治理论学习。
在学习中以学校党支部为龙头,,以集中学习与自学学习相结合、专题学习与学科渗透相结合;校党支部多次组织党员观看学习“两个条例”,组织教师学习《教师法》、《教师职业道德修养》等有关师德方面的文章。
第三,在活动中进行师德教育。
例如,由少先大队组织开展的为期三天的辅导员的培训;由工会组织的案例分析大家谈以及第一届教师秋季运动会等。
在开展师德教育活动中,涌现出许许多多的感人事迹:全体教师工作积极主动,敬业爱岗,视生若子,工作兢兢业业,任劳任怨,不计个人得失。
陈希荣老师自觉发挥共产党员的模范带头作用,每天坚持提前到校,课间守在教室,默默工作。
王素琴老师既要做好学校的政教工作,又要做好班级的教学工作,虽然忙个不亦乐乎,但她毫无怨言。
曹莉老师上进心强,她勇于承担学校少先队总辅导员的工作,学校的少先队工作开展得有声有色,富有生趣。
赵宝玉老师经常咽炎发作,但她始终勤勤恳恳地工作,教学成绩显著;严诗德老师除了长期担任两个班的语文教学任务外,还担任班主任工作,但她从没有以此向领导提出任何要求,始终默默奉献着。
在我们的校园经常会看到这些画面:学生没吃早饭,我们的教师主动为学生买早饭;天气凉了,又是我们的老师从家里拿来衣服给孩子穿上;当老师生病时,还是我们的老师不记报酬,主动要求替她上课,帮她批改作业;当学生犯错误时,我们的老师能够耐心说服教育,没有了以往的急燥和粗暴……。
(二)、以加大课改力度为主导,提高教师教学水平1.加强业务学习,使教师提高对搞好教育教学工作的认识。
涪陵十六中切实减轻中小学生过重课业负担自查报告(2011秋)

重庆市涪陵第十六中学校切实减轻中小学生过重课业负担自查报告(二〇一一年十月三十日)一、学校情况简介涪陵十六中是一所创建于1999年的单设初级中学。
建校十二年来,全校教职员工艰苦创业、开拓创新,学校逐步迈上了飞速发展的快车道,办学质量逐年提升,初步得到社会各界认可。
学校更是得到了区政府和区教委的高度重视,用2500万元收购了占地47.3亩,建筑面积25000平方米的象元小学用于十六中办学。
2009年8月,学校从原来占地仅10亩地的老校整体搬迁到现址。
学校启动了第二轮创业发展,确立了‚创主体教育特色,办品牌寄宿初中‛的总体发展目标。
学校认真贯彻党的教育方针,深入学习实践科学发展观,牢牢锁定‚创主体教育特色,办品牌寄宿初中‛的办学目标,秉承‚人人主体,个个成功‛的办学理念,深入实施‚依法治校,以德营校,科研兴校,质量立校,特色强校‛的治校方略,坚持‚常规+创新+坚定 成功‛的管理理念和‚362‛工作思路,利用‚严明纪律,规范管理,潜心育人‛这一十六中制胜法宝,切实加强师风建设、制度建设,充分发挥‚平等、和谐、开拓、创新‛的干部作风,引领全体教师牢固树立‚感情、责任、贡献、快乐‛的十六中教师价值观和主体意识、团队意识、竞争意识、危机意识、责任意识、学习意识等,大力发扬‚春风化雨,长善救失‛的教风,以德育为首,以教学为中心,营造‚囊萤映雪,水滴石穿‛的学风,团结奋斗,自强不息,长风破浪,敢立潮头,创设良好的文化育人氛围,激发师生员工的主人翁精神,轰轰烈烈地着手第二轮创业发展。
二、减负工作措施我校一直高度重视义务教育均衡发展工作,严格遵守市教委关于义务教育阶段减负提质的十项规定。
在区教委、崇义街道办事处的正确领导下,在广大教师、学生及学生家长的共同努力下,我校减轻学生过重课业负担的工作取得了一定的成绩。
(一)组织领导与管理为了减轻中小学生过重的课业负担,解放学生,保护青少年学生健康和谐的发展,我校高度重视此项工作,成立了以邓发国校长为组长的‚减负‛工作领导小组,由教导处统筹安排和督导,各教研组具体落实的‚减负‛工作体系。
2011-2012年度第一学期学校工作总结

六枝特区第四中学2011-2012年度第一学期学校工作总结一学期来,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,实施尝试教育法,坚持以育人为根本,遵循“严管理、抓常规、重落实、促提升”的工作思路,努力把学校办成一所学生向往、家长放心、社会声誉好的直属学校,以教学质量为核心,进一步提高了办学水平,完成了期初提出的工作目标。
一、求真务实,加强教师队伍建设1.认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。
我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范,学习实践科学发展观有关理论知识,并要求结合工作实际写出学习体会。
2.重视教师培训及进修,不断提高教师的综合素质。
在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。
本学期,我校教师积极参加听课学习。
积极组织好教师继续教育,本学期教师继续教育全部合格。
3.重视班主任队伍建设。
学校工作的最后落脚点是教育培养好学生,而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上,因此,我们除了要求班主任做好常规工作外,还通过各种活动提升他们的育人能力。
二、上下一心,全面提升教育质量全面实施素质教育,全面提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。
我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴地抓好教育教学工作。
(一)开展丰富多采的活动,德育工作成效显著校内教育阵地是主渠道。
信息技术教师培训、国旗下讲话、班会、品德课、板报、学习园地。
学校各学科、各岗位渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。
1.加强学生的行为规范养成教育。
⑴校园宣传班级板报、学习园地等每月更换一次。
⑵组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。
⑶营造书香校园,组织开展好推普周、科技节等活动。
⑷强化未成年人的行为养成教育。
加强农村子女的德育教育。
学生行为规范合格率较高⑸开展弘扬和培育民族精神和诚信教育。
十六化建学校XX年秋季学校工作总结5篇

十六化建学校XX年秋季学校工作总结5篇第1篇示例:十六化建学校XX年秋季学校工作总结一、学校教育教学工作汇总在这个XX年的秋季学期,十六化建学校在教育教学工作方面取得了一定的成绩。
学校高度重视教育质量,坚持以学生为中心,全面推进素质教育,致力于提升学生成长综合素质。
1. 教学管理学校认真贯彻执行教学计划,全面落实各项教学任务。
在教师队伍建设方面,学校加强了教师培训,提高了教师的教学水平和专业素养。
加强了教学管理,完善了教学考核评价制度,确保了教学工作的质量和成效。
2. 学生成绩学校在学生成绩管理方面也取得了显著进展。
通过建立科学的评价体系和改进评价方法,学校不断提高学生成绩水平,同时注重学生全面发展,促进学生成长和成才。
3. 课程建设学校围绕素质教育目标,深化课程改革,加强课程建设。
学校注重提高课程的实效性和针对性,促进了学生综合素质的提升。
二、学校管理工作总结在学校管理工作方面,十六化建学校着力提升管理水平,优化管理机制,不断完善管理体系,推动学校管理工作的科学化、规范化和人性化发展。
1. 行政管理学校加强了行政管理,健全了管理制度。
学校领导班子团结一致,各部门密切配合,形成了良好的管理氛围。
各项管理工作落实到位,各项管理运行顺畅。
2. 师生关系学校注重师生关系的建设,营造了和谐的校园氛围。
师生之间相互尊重、互相关爱,促进了教师和学生的互动和交流。
3. 安全管理学校重视安全管理工作,加强了安全隐患排查,做好了各项安全工作。
全员参与,确保了校园的安全稳定。
三、学校文化建设总结在学校文化建设方面,学校积极传承和弘扬优秀传统文化,注重培养学生的文化素养和人文精神,促进校园文化的繁荣和发展。
1.校园文化建设学校积极策划了各种文化活动,丰富了校园文化生活。
学校开展了各类文化节庆活动,丰富了学生的文化生活,增强了校园文化氛围。
2.精神文化建设学校注重培养学生的精神文化素质,鼓励学生自主学习、自主思考,注重学生的全面发展。
中学2011年秋季学期工作总结 2

果珠中学2011年秋季学期工作总结本学期我校在上级的领导、关心和支持下,学校以育人为本,有计划、有步骤地开展学校各项工作。
回顾本学期学校开展的工作情况,我们主要做了以下几方面的工作。
一、加强师德师风建设开学初学校以教育局安排的师德师风学习教育活动为契机,抓好师德建设工作,塑造师德高尚的教师队伍。
教职工集中学习活动安排在今年秋季学期开学前3天(8月24日至8月26日)进行,学习、讨论时间两天半,学校认真组织广大教职工学习,以教育局规定的“忠诚理想、敬业奉献、感恩奋进、树立教师良好形象”为主题,集中深入开展师德师风教育活动,重点开展向身边优秀教师的学习和通过个别典型反面事例的警示教育活动,一方面展示我县新时期人民教师的良好形象和高尚情操,号召广大教职工学习他们情系山区教育,淡泊名利,默默奉献,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩;另一方面对照反面典型,深度剖析,查找自身是否存在有损教师形象、违背教育规律的行为,通过开展批评与自我批评,进行自省、自纠,从而达到师德师风的进一步好转的目的。
促进师德师风和行风校风的转变,使教师政治素质和师德素养上有新的提升,对社会、家长、学生的服务上有新的提升,教师形象上有新的提升,在我们的队伍中,还存在着不上进、不和谐、出工不出力的声音、上班迟到早退、工作马虎、班级管理模糊、卫生工作不到位等现象。
这就要求我们必须认真对待并加以改正。
为此我们要更进一步加强教师队伍建设,特别是加强师德建设,将“学高为师,身正为范”作为每一位教师的思想和行动指南。
二、着力开展平安学校创建活动成立学校平安校园工作领导小组,坚持“预防为主,教育与整治相结合”的方针,大力加强校园综治安全管理、住校生管理及周边环境整治工作,为构建“平安校园、和谐校园”做了许多扎实有效的工作。
层层落实安全责任,学校与各班主任签订安全管理责任状、班主任与学生签订安全责任状、与校外寄宿生家长及房东签订安全责任状、学校与分别男、女生宿舍楼层负责人康兴林老师、申小雷老师签订安全责任状、学校与食堂负责人申庆普老师签订食堂安全管理责任状,学校领导申庆举、邵光勇、罗鹏深入校外寄宿生寄宿点进行安全排查,对有安全隐患的寄宿点,及时要求房东整改,并与学生家长联系,告之其危害性。
涪陵十六中第二届第四次教职工代表暨工会会员代表大会学校工作报告

重庆市涪陵第十六中学校第二届第四次教职工代表暨工会会员代表大会学校工作报告涪陵十六中校长邓发国(2011年10月22日)各位代表:大家好!我受学校第二届第四次教职工代表暨工会会员代表大会筹备组的委托,代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议。
在区委、区政府的关怀下,在区教委的正确领导和社会各界的大力支持下,通过全体教职工的共同努力,近三年学校规模由小变大,办学功能日趋完善,教育教学质量稳步上升,学校声誉与日俱增。
这一切都得益于全体十六中人的团结奋斗,自强不息,更得益于学校教职工代表对学校的一片厚爱,为学校工作献计出力,无私奉献!在此,我谨代表学校向出席今天大会的代表致以崇高的敬礼!并通过你们向全体教职工转达我诚挚的谢意!下面,我就学校的各项工作向各位代表作简要的汇报。
第一部分过去三年工作回顾学校于2009年迁校以来,学校做出了新一轮创业发展规划,按照“362”工作思路,办学规模日益壮大,办学质量节节攀升。
一、主要的工作(一)实施校舍标准化建设。
迁校后,我们对校园进行了大规模的翻修,排除安全隐患,整修水电线路,运动场实现塑胶化,新建了学生食堂,新增计算机室和电子备课室,实现了“班班通”,购置办公用品和学生课桌凳,进一步完善学生住校设施等,完善办学功能。
(二)实施制度化管理。
我校素以管理规范著称于涪陵。
学校坚持实施民主管理,充分发挥党支部战斗堡垒和工会、教代会的民主监督作用,实行教职工坐班制,形成了“走读生与住校生兼纳的寄宿制半封闭式”管理模式,寄宿制初中品牌日益凸显,得到社会各界的广泛认可。
学校开展适于师生主体性发展的主体性管理研究,激发了师生的主人翁精神,教师自觉遵章守纪、自觉履职,政协委员、民主党派、家长代表、社区代表参与学校管理,学生自主管理和协同管理,构建了行之有效的主体性管理体系。
(三)促进教师专业化成长。
学校采用“走出去,请进来”、“师徒帮扶”等方式培训教师,徐晓玲、曾庆松、傅孝燕、刘全会参加市级骨干教师培训,邓发国、吴敬东参加访问学者培训,派出教师到川渝名校考察学习、聆听专家讲座,组织教师参加远程教育培训、班主任培训,还通过承担国家、市区级教育科研课题打造优良的师资队伍,作出了《关于奖励教职工参加和辅导学生参加各种竞赛活动的决定》,鼓励教师参加和辅导学生参加各种竞赛活动,在活动中提升了专业化水平。
16秋教师工作总结

转眼间,16秋学期已经接近尾声,在这段时间里,我担任了XX年级XX班的主课教师,负责语文教学及班级管理工作。
回顾这一学期的教学工作,我深感收获颇丰,同时也认识到自身存在的不足。
以下是我对这一学期工作的总结。
一、教学工作1. 认真备课备课是教学工作的基础。
我始终坚持以学生为本,根据学生的实际情况和教学大纲要求,精心设计每一堂课的教学内容和方法。
在备课过程中,我注重以下几个方面:(1)明确教学目标,确保教学内容的科学性和合理性。
(2)创新教学方法,激发学生的学习兴趣。
(3)注重课堂互动,提高学生的参与度。
2. 课堂授课在课堂授课过程中,我努力做到以下几点:(1)注重启发式教学,引导学生主动思考。
(2)关注每个学生的学习情况,及时调整教学策略。
(3)注重培养学生的语文素养,提高学生的综合素质。
3. 课后辅导为了帮助学生更好地掌握知识,我开展了以下课后辅导工作:(1)定期组织学生进行复习,巩固课堂所学。
(2)针对学生的薄弱环节,进行个别辅导。
(3)鼓励学生积极参与课外阅读,拓宽知识面。
二、班级管理工作1. 建立健全班级管理制度为了营造良好的班级氛围,我制定了班级管理制度,明确了学生的行为规范。
同时,我还成立了班级管理委员会,让学生参与到班级管理中来,提高学生的自我管理能力。
2. 关注学生成长我始终关注学生的成长,关心学生的身心健康。
在日常生活中,我注重与学生的沟通交流,了解他们的需求和困惑,帮助他们解决实际问题。
3. 家校合作为了更好地教育学生,我积极与家长沟通,了解学生的家庭情况,共同关注学生的成长。
通过家长会、家访等形式,增进家校之间的联系,形成教育合力。
三、不足与反思1. 教学方法有待改进在教学过程中,我发现部分学生的学习兴趣不高,学习效果不佳。
这说明我在教学方法上还存在不足,需要进一步改进。
2. 班级管理经验不足虽然我在班级管理方面取得了一定的成绩,但与优秀班主任相比,我的管理经验还有待提高。
3. 个人能力有待提升在教学和班级管理工作中,我发现自己在某些方面还存在不足,需要不断学习,提高自己的综合素质。
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重庆市涪陵第十六中学校2011年秋期学校工作总结“逝者如斯,不舍昼夜。
”弹指间一学期就这样过去了,在过去的一学期里,我校在区教委的正确领导下,我们全体十六中人上下一心,精诚团结,教师善教,学生乐学,呈现出朝气勃勃,欣欣向荣的景象,学校教风正、学风浓、校风好,吸引了大批区内外招生片区外的学生前来就读,学校办学规模日益扩大,达到43个班,学生2819人,住校生2067人,寄宿制品牌逐步形成,特色学校建设效果良好,得到了领导、学生和家长以及社会各界的一致好评。
这取决于我们有一个好的工作思路,在机遇与挑战面前,始终坚持以发展为主题不动摇;取决于我们有一支政治素质高、工作作风好,业务能力强的领导集体,充分发挥模范带头作用,保障了学校各项工作的顺利落实;更取决于我们有一支敬业乐业、无私奉献的教职工队伍,为学校持续健康发展提供了永不枯竭的力量源泉。
回顾这一个学期的学校工作,既有欣慰,又有遗憾;既有成绩,又有不足;既有劳累,又有惬意。
在此,我代表学校在教职工大会上作如下总结:一、牢牢锁定三大目标不动摇我们始终牢牢锁定抓教育教学质量逐年攀升,打造涪陵城区寄宿制初中品牌,凸现主体教育特色这一学校第二轮发展三大目标,奋勇前行。
二、扎实推进六项工作不放松(一)加强制度建设,实施制度化管理我们坚持与时俱进,不断健全制度,二届四次教代会完善了《职称考评细则》、《教育教学质量奖惩方案》以及月考核、期考核方案,与创先争优活动结合起来,均与教师评先晋级和绩效工资考核挂钩,不断提高制度的文化力,增强制度的执行力,形成团队的凝聚力和战斗力。
(二)搞好师训工作,教师专业化成长学校坚持依法治校,以德营校方略,打造德艺双馨的教师队伍。
1.组织教职工学习教育法律法规和有关文件精神,教职工参加法律知识考试,学校依法办学,教师依法从教。
学校被评为涪陵区依法治校示范学校和教育系统“五五”普法先进集体,吴柏良被评为先进个人。
2.建立和完善反腐倡廉学习宣传教育制度,防微杜渐,加强校园廉政文化和师德师风建设,教师师德高尚、廉洁从教。
3.加强德育队伍建设。
班主任是德育工作的主力军,定期召开班主任工作例会和班主任工作经验交流会,开展班主任“师徒结对”活动。
刘方方获得涪陵区班主任基本功大赛二等奖,学校派出谭开琼、余红、李胜兰等老师观摩了比赛,刘全会班主任工作论文《春风化雨润桃李--班主任工作案例分析》在《涪陵教育》上发表。
4.强化科研育师工程。
学校深入开展涪陵区特色学校建设“主体教育实践研究”和教育部“十一〃五”重点科研课题《中华民族传统美德教育研究》子课题《中华民族传统美德与繁荣校园文化的研究与实践》课题实验。
傅孝燕、曾庆松、叶江、王永强等编辑了《主体教育初论》,即将出版;学校承办了全国教育科学“十一五”规划重点课题中小学阅读习惯养成教育实践研究的课题结题暨“十二五”规划课题申报筹备会;承办了涪陵区第八次特色学校教育科研改革现场会,余红、湛小刚、汪莉萍三位老师的观摩课得到与会代表和专家一致好评,叶江以《教学课堂因主体教育理念元素而鲜活》为题在大会上做了交流发言,学校获得涪陵区特色学校建设整体推进奖。
5.实施“青蓝工程”和“名师工程”。
根据学校教师培训规划,开展校本培训、网络培训和外派培训。
本期共安排12人参加2011年国培项目各类培训:刘维淯参加两翼地区农村中小学“深化课改”短缺学科教师培训,况仁先、易利刚参加农村中小学骨干教师教育技术能力远程混合培训,彭德权、陶莉、李世凤、杨小华、湛松林、郭福、杨狄、黄伟参加中小学教师学科教学能力远程混合培训,湛松林参加重庆市化学学科培训,邓天霞在长江师范学院为国培学员作了题为《思品课课例分析》的讲座。
刘晶彩、赵庆容参加田家炳一级英语老师培训。
邓发国参加了重庆市中小学市级骨干校长培训,周自强参加了渝东南片区中小学校长提高班培训,潘小平、傅孝燕、吴建国、彭荣贵、王永强到南坪聆听了优化学校管理专题报告会;王永强、彭荣贵到重庆后工学院聆听了“赢在中层”提高中层干部执行力的专题讲座;组织语文教师到丰都听学术讲座,到北碚观摩重庆市语文优质课片区总决赛,刘维淯老师到谢家湾小学观摩全国第六届音乐课优质课赛,组织物理老师到重庆观摩物理优质课决赛等。
通过培训,扩大了教师视野,更新了教育观念,丰富了教育教学和管理艺术水平。
陈世志、刘志英被评为涪陵区师德师风先进个人,吴建国、陈兴亮被评为涪陵区教学能手,李代立、付琳玲被评涪陵区“教坛新秀”;邓天霞获重庆市首届“师元杯”思品课大赛决赛二等奖,叶江获涪陵区语文优质课大赛二等奖;黄毅获涪陵区初中信息技术说课竞赛一等奖,何雄杰获涪陵区安全健康教育说课大赛一等奖,郑诗楠获涪陵区班班通说课大赛一等奖,在涪陵区初中语文说课比赛中刘方方区级一等奖、余红获二等奖;张生云、钟杰、况仁先、陶莉、朱显会等分别在《人民网刊》、《学习周报》、《学生新报》、《长江师范学院学报》、《涪陵教育》发表论文;黄雪莲获中国国际教育学会论文一等奖;王永强、汪莉萍、薛科等3位老师参加区单元测试题和期末考试题命题工作;陈巧作为国家选派的对外汉语教学志愿者,所教学生在2011年7月的汉语水平考试中,均取得了不错的成绩,多名学生获得奖学金来到北京第二外国语大学进修汉语,其中一名学生参加在重庆巴蜀中学举行的汉语桥比赛取得优异成绩等。
(三)坚持育人为本,德育系列化推进我校积极探索德育工作新途径,抓常规,探新路,促管理,以创建“德育示范学校”为目标,以环境教育为依托,以思想教育为核心,以学生良好行为习惯养成为重点,以“五爱”教育、公民道德教育、养成教育为基本内容,按照“四自一导”的德育工作模式,充分发挥德育工作者和学生的主体性,有计划、有措施、有序地系列化开展德育工作。
1.学校全面落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真贯彻执行《中小学德育纲要》,以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校学生有关制度规范为标准,学校德育管理有章可循,学生行为有规可依;严格按照《学校班级管理考核方案》实施班级常规管理和考核,培养学生良好的道德品质和行为习惯。
2.创新形式,齐抓共管,初步形成了“学校、家庭、社会、个人”四维一体的,全员、全程、全方位、立体化的育人格局。
一是强化德育主渠道作用,发挥学校育人功能。
各班严格按照学校要求,认真实施班级管理。
发挥团队组织的德育阵地功能,体现了团组织在三个文明建设中的生力军作用。
各任课教师认真挖掘课程蕴藏的德育因素,寻找突破点,达成德育目标。
二是坚持家校联系制度,形成教育合力。
举行家长会和“家长开放日”活动,召开了家长代表、社区代表、师生代表座谈会,推进学校民主管理。
班主任和任课教师注重家校联系,使学生的教育不存在“真空”和“盲区”。
三是发挥校外德育阵地作用,强化社会德育功能。
学校成立有家长委员会;聘请武警官兵来校对学生进行队列训练,市公安局、市教委主办的以“坚守这片净土”为主题的校园安全法制教育展在我校展出,邀请涪陵区关工委法制教育团4位老领导来校作了题为《法与德》的专题讲座等,加强学生爱国主义、集体主义、法纪安全和传统美德教育。
四是发挥主体作用,促进学生自我教育和协同教育。
学校加强学生干部培训,按照“四自一导”模式,值周班级、值周学生、班团干部等参与学校管理和班级管理,培养学生的自我管理意识和能力。
例如,我校的早读在学生干部的自主管理下,已经成为了我校一道靓丽的风景,促进了教学质量的提高。
3.德育处和团委通过讲系列活动推进德育工作,达到活动育人的目的。
德育处坚持开展学生常规和仪容仪表检查;开展以“提高自我保护意识,享受健康青春”为主题的青春自护主题班会活动,开展涪陵区“同舟共济〃三山奖”的评选和宋庆龄基金奖学金的评选活动,开展爱心助学活动,资助品学兼优的贫困生46人,共计6900元。
钟杰、朱显会辅导的学生参加涪陵区“颂歌献给党”演讲、征文比赛获一等奖;在涪陵区“爱心在行动中成长”书信大赛中,学生获奖丰富,朱显会、傅琳玲、余红、袁代淑获优秀指导老师,学校获优秀组织奖;李娟、王上英、钟晓玲、付琳玲辅导学生在“光辉的旗帜”征文比赛获国家、市区级奖励等等。
4.德育处、保卫科对违规违纪,言行缺陷的学生,坚持“晓之以理,动之以情,导之以行”的教育原则,纠正其不良言行。
学生操行评语要求人本化,多发现学生的闪光点,多用激励性语言。
认真地按要求开展学生综合素质评定,并与学生的评优和升学挂钩,科学的评价形成了正确的舆论导向。
(四)抓实中心工作,教学精细化管理教育教学质量是生命线,学校坚持教学为中心,认真做好教学常规,打造和推广“271”高效课堂,减负提质,为提高办学质量增添动力。
1.学校严格执行区教委关于加强学生学籍管理的规定,对学生休学、复学、转出、转入进行规范管理,认真做好两基工作,控辍保学,防止学生流失。
学校获涪陵区学籍管理工作一等奖,罗健获先进个人。
2.严格执行课程计划和课程标准,开齐课程,开足课时。
继续实施领导分管年级、下到班级协助管理制度,统领年级组长、班主任和各任课教师,齐抓共管,齐头并进,打总体仗。
严格执行教学常规考核,纳入学月考核、学期考核,与绩效工资挂钩。
3.学校始终以校本教研和校本培训为抓手,规范管理,落实教研工作考核。
按照“四段式”模式,开展集体备课,举行公开课、赛课活动,校本教研卓有成效。
行政人员深入课堂,推门听课,本期听课都在20节以上,细化教学管理。
举办第三届“主体杯”远程教育班班通说课比赛,郑诗楠获一等奖,何雄杰、叶国利获二等奖,谭燕、黄毅、罗志琴、韩金沙获三等奖。
学校获涪陵区远程教育班班通说课大赛优秀组织奖。
4.狠抓毕业班工作。
学校制定了新一轮的《毕业班教学成果奖励及分配办法》,建立了激励机制。
行政领导蹲班指导管理,经常性的调研分析学生学情和思想动态,及时调整教学思路和管理策略,协助班主任和任课教师抓实毕业班工作。
学校获涪陵区义务教育阶段教育质量一等奖。
5.认真贯彻执行“学校体育、卫生工作条例”和有关加强科技、文学艺术教育的意见,有计划、高要求、重实效开展体卫艺工作。
深入实施大课间、大体育活动,保障学生每天一小时锻炼,大体育活动成了我校又一道靓丽的的风景。
学校举行了第十届篮球、第五届乒乓球、首届羽毛球运动会;石景洪、谭梅等辅导学生参加涪陵区第十一届中小学生乒乓球和第三届中小学生羽毛球比赛获团体第三、四名;组织140名学生参加涪陵区“太极杯”迎春登高活动,学校获优秀组织奖;组织实施学生的免费体检;利用板报、橱窗宣传青春期知识和身心健康知识,校医刘娟多次利用校园广播系统为学生作健康知识讲座等,促进学生身心健康成长。
陈小琴等辅导学生航模活动,举办了校园航模比赛;何劲松、郑小红等10名教师辅导学生完成科技论文和制作小发明、小制作等,其中,学生的一篇科技小论文和一项小发明被推选到重庆市科技节展评。