沧州旭阳化工有限公司环己酮废液焚烧安装工程

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管道试压施工方案

编制:

审核:

批准:

1、编制目的

管道试压的目的,是检查已安装好的管道系统的强度和严密性是否能达到设计要求,以保证正常运行使用,它是检查管道质量的一项重要措施。

2、编制依据

工业金属管道工程施工规范. GB50235-2010

本工程使用的管道施工图、工艺流程图

3、试压流程:

试压用临时材料准备------提交试压方案并获得批准------试压用施工机具准备--------试压资料检查确认------试压检查清单确认------技术交底-------试压实体检查确认------安全措施检查确认------管道水压试验(气密性试验)

4、先决条件

⑴、试验范围内的管道安装工程除涂漆、绝热及允许预留的焊口、阀门之外,都已按设计图纸全部完成,安装质量符合规范要求。

⑵、管道经检查符合设计要求。

⑶、试验用压力表已经校验,并在有效期内,其精度不得低于1.5级,表的满刻度值应为被测最大压力的1.5~2倍,压力表不得少于两块。

⑷、符合压力试验的洁净水进水已准备好。

⑸、待试管道与物管系统已用盲板或采取其他措施隔开。

⑹、待试管道上的安全阀、仪表元件等已经拆下或加以隔离并加上临时管。

⑺、试验方案已经批准,并向参与试验的所有人员进行了技术交底和安全交

底。

5、施工准备:

⑴、管道试压准备就绪并经批准。

⑵、管道试压前、检查清单确认并经批准。

⑶、管道试压用的临时材料及工装准备就绪并经检查确认。试压用临时材料应喷上红漆,不可同正式合同材料混淆。

6、管道试压

1)水压试验

⑴、试验前,将仪表、阻火器拆除,用管件短接并将不进行水压试验的设备用盲板隔断,并应对试压管道进行预吹扫,保证试压的管道内部清洁符合要求。⑵、测试压力表应安装在试压管道系统的最高点位置与最低点位置,每个位置至少一块。

⑶、测试用的临时盲板应同测试压力相符。

⑷、承受内压钢管及有色金属管的试验压力应为设计压力的1.5倍。

⑸、试验介质应采用符合实际要求的洁净水。

⑹、试验时应装有压力泄放装置,其设定压力不得高于试验压力的1.1倍。

⑺、试压过程中,试压范围内管道系统不可进行任何形式的冲击负载如榔头敲击。

⑻、试压过程中,检查管道支、吊架是否完好。

⑼、试压过程中,试压过程中不可有任何的塑性变形。

⑽、试验结束后,应及时拆除盲板、膨胀节限位设施。

⑾、含有止回阀等单向阀门排气时,没有旁路可进行排气时,可将止回阀盘拆除。如果止回阀帽打开,要移除垫片。

⑿、当试验过程中发现泄漏时,不得带压处理。消除缺陷后,应重新进行压力试验。

2)、气密性试验

⑴、气密性试验应按设计文件的规定进行,并应符合下列规定:输送极度和高度危害介质以及可燃介质的管道。

⑵、输送极度和高度危害介质以及可燃介质的管道,必须进行泄漏性试验。

⑶、气密性试验应在压力试验合格后进行。试验介质宜采用空气。

⑷、气密性试验压力为管道的设计压力的1.15倍。

⑸、试验前、必须用试验气体进行预试验,试验压力为0.2MPa。

⑹、气密性试验可结合试车工作一并进行。

⑺、气密性试验应逐级缓慢升压,当升到试验压力50%时,检查无问题后按10% 压力缓慢升压,每一步打压3分钟至试验压力,停压10分钟后,采用涂刷中性发泡剂等方法。巡回检查阀门、法兰或螺纹连接处、放空阀、排气阀、排净阀、焊缝等所有密封点有无泄漏。以发泡剂检查不泄漏为合格,试验过程中严禁带压紧固螺栓。

⑻、气密性试验合格后,应及时缓慢泄压,并应按规范的规定填写试验记录。

7、安全技术措施

⑴、进入现场必须正确佩戴安全帽、钢头皮鞋、防护眼镜和长袖工作服等,高空作业系好安全带,严禁高空投物。

⑵、施工单位要制作一个安全评估来确定每个压力测试系统专有区域范围。

⑶、试压专属区域应设立在压力测试管道周围,并设立障碍或警示牌。对水压试验,最小的安全距离为7.6米。

⑷、只有参与试验并熟悉本方案的人员方可进入专属区域,其他人员不可进入,当试验压力在设计压力以上的时候,试验区域不应该有人员。

⑸、带压管道不得敲打或随意处理带压部位。

⑹、水压试验时,压力边界阀、试压盲板要挂“禁止操作”牌,升压时试压管线区域管道水压试验要拉警戒线,同时试压人员不得站在法兰面侧面或试验盲板的正面,注意自身保护。

⑺、水压试验中所有组件的最低金属温度应为15°C,若在更低温度下进行,必须进行安全评估,最小金属温度要求应符合螺栓紧合以密封试验中发现的法兰泄漏,测试时不可进行螺栓紧合。

⑻、吹扫、试压时要有统一的组织机构,统一指挥。

⑼、试压应按照批准的方案执行。

⑽、试验过程中发现泄漏时,不得带压处理。消除缺陷后应重新进行试验。⑾、试验结束后,应及时拆除盲板、膨胀节临时约束装置。试验介质排放应符合环保要求。

⑿、压力试验完毕,不得在管道上进行修补或增添物件。当在管道上进行修补或增添物件时,应重新进行压力试验,经设计和建设单位同意,对采取了预防措施并能保证结构完好的小修补或增添物件,可不重新进行压力试验。

⒀、压力试验合格后,应填写“管道系统压力试验和泄漏性试验记录”。

8、试压小组成员

为了确保试压试验能够顺利进行,特成立试压领导小组,小组成员如下:

9、主要施工机具计划

10、临时试压材料

办公自动化系统OA系统分析与设计

办公自动化系统OA 系统分析与设计 1

概述 OA是Office Automation的缩写, 本意为利用技术的手段提高办公的效率, 进而实现办公的自动化处理。实现信息化、无纸化办公, 可方便的生成统计报表等。 OA是OFFICE AUTOMATION的缩写, 本意为利用技术的手段提高办公的效率, 进而实现办公的自动化处理。采用Internet/Intranet技术, 基于工作流的概念, 使企业内部人员方便快捷地共享信息, 高效地协同工作; 改变过去复杂、低效的手工办公方式, 实现迅速、全方位的信息采集、信息处理, 为企业的管理和决策提供科学的依据。 OA软件解决企业的日常管理规范化、增加企业的可控性、提高企业运转的效率的基本问题。范围涉及日常行政管理、各种事项的审批、办公资源的管理、多人多部门的协同办公、以及各种信息的沟通与传递。能够概括的说, OA软件跨越了生产、销售、财务等具体的业务范畴, 更集中关注于企业日常办公的效率和可控性, 是企业提高整体运转能力不可缺少的软件工具。 系统作用 组织的核心竞争力源自单位对内外部资源的有效利用。对它们之间的关系进行协调, 最大限度的发挥所有资源的作用, 并用系统

的观点, 在整个系统价值最大化的基础上来发挥各个资源的作用, 使资源的运作产生协同效用。因此可经过协同办公系统打造单位的核心竞争力。本协同办公系统的主要作用为: 1、建立内部的通信平台。 2、建立信息发布的平台。 3、文档管理的自动化。 4、工作流程的自动化。 5、行政日常事务处理。 6、安全机制的可靠性。 本系统旨在加速单位信息化进程, 充分利用计算机和现代通讯手段面向单位服务。建立单位内部信息交流的快速通道, 以共享信息资源。强化部门业务管理, 加强各业务部门之间的交流。实现单位信息的快速上传下达, 促进协同办公。提高办公效率, 为各级领导及业务人员提供辅助办公和决策服务。 1、本系统将最大限度地提高办公效率和办公质量, 降低管理和 办公成本, 改进办公环境和条件, 提高办公管理和决策的自 动化和科学化水平。 2、以人为中心, 致力于帮助用户实现共享资源、规范流程、 推动执行的目的。帮助用户节省办公费用, 减少中间环节, 优化业务流程, 提高整体效率, 促进管理进步。

2011年深圳证券交易所大事记

2011年深圳证券交易所大事记 日期:2012-2-15 一月 ▲1月7日,广东安居宝数码科技股份有限公司、天立环保工程股份有限公司、恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司、山西振东制药股份有限公司、新疆机械研究院股份有限公司在创业板上市。 ▲1月10日,杭州锅炉集团股份有限公司、青岛海立美达股份有限公司在中小板上市。 ▲1月11日,林州重机集团股份有限公司、河南省西峡汽车水泵股份有限公司在中小板上市。 ▲1月13日,江苏秀强玻璃工艺股份有限公司、武汉华中数控股份有限公司、深圳雷曼光电科技股份有限公司、宁波先锋新材料股份有限公司、西安通源石油科技股份有限公司在创业板上市。

▲1月18日,安徽省司尔特肥业股份有限公司、成都市新都化工股份有限公司、江苏亚太轻合金科技股份有限公司、安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司在中小板上市。 ▲1月18日,北京君德同创农牧科技股份有限公司在代办股份转让系统挂牌。 ▲1月21日,北京环拓科技股份有限公司在代办股份转让系统挂牌。 ▲1月25日,江苏天瑞仪器股份有限公司、北京东方国信科技股份有限公司、深圳市迪威视讯股份有限公司、万达信息股份有限公司、常州天晟新材料股份有限公司在创业板上市。 ▲1月28日,中化岩土工程股份有限公司、广东万和新电气股份有限公司、广州杰赛科技股份有限公司在中小板上市。 二月 ▲2月1日,上海汉得信息技术股份有限公司、上海东富龙科技股份有限公司、南京中电联环保股份有限公司、中山市松德包装机械股份有限公司、福建元力活性炭股份有限公司在创业板上市。

▲2月11日,青岛东方铁塔股份有限公司、南京新联电子股份有限公司在中小板上市。 ▲2月15日,朗源股份有限公司、广东鸿特精密技术股份有限公司、广州中海达卫星导航技术股份有限公司、深圳市腾邦国际票务股份有限公司、河南四方达超硬材料股份有限公司在创业板上市。 ▲2月18日,苏州春兴精工股份有限公司、深圳市金新农饲料股份有限公司、湖南凯美特气体股份有限公司、常州千红生化制药股份有限公司在中小板上市。 ▲2月22日,上海华峰超纤材料股份有限公司、浙江佐力药业股份有限公司、北京捷成世纪科技股份有限公司、青岛东软载波科技股份有限公司、武汉力源信息技术股份有限公司在创业板上市。 ▲2月25日,我所发起设立的“阿拉善生态基金会”正式成立。 ▲2月25日,深圳市尚荣医疗股份有限公司、宝鼎重工股份有限公司、江苏南方轴承股份有限公司、华油惠博普科技股份有限公司在中小板上市。 ▲2月25日,我所发布《2010年度股票市场绩效报告》。

企业OA系统的设计与实现

分类号TP315.69 单位代码 密级学号 学生毕业设计(论文) 题目企业OA系统的设计与实现 作者 院 (系) 信息工程学院 专业 指导教师 答辩日期

毕业设计(论文)诚信责任书 本人郑重声明:所呈交的毕业设计(论文),是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的成果。毕业设计(论文)中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。尽我所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。 本人毕业设计(论文)与资料若有不实,愿意承担一切相关的法律责任。 论文作者签名:

摘要 摘要 OA系统的英文全称为:Office Automation System,意为办公自动化系统。办公自动化系统是为了满足企业对大量信息快速传递和处理需求,适应时代的发展趋势中为中小型企业服务的应用系统。 本系统采用EXTJS框架以及Java语言实现。包括六个模块,分别为系统配置、组织人事、电子政务、在线交流、应用管理和退出系统,在系统设计中设计了管理员和普通用户两种权限,能够实现企业日常办公的用户管理、日志管理、考勤管理、在线交流等基本功能。 该办公系统的实现是基于工作流的概念之上的,业务活动或工作过程相互衔接、自动进行、逐级传递,系统的应用可以实现企业高效办公、资源共享、协同工作、决策科学。 关键词:OA、工作流、EXTJS

ABSTRACT ABSTRACT English full name is the OA System, Office Automation System, the meaning of Office Automation System. Office automation system is fast in order to satisfy the business enterprise to a lot of information transmission and processing requirements, adapt to the development trend of The Times for the application of small and medium-sized enterprise service system. This system adopts the EXTJS framework and Java language implementation, the overall structure adopts B/S mode structure. Consists of six modules, system configuration, respectively, the organization of personnel, management, online communication and application in e-government and exit system, the system design for administrators and ordinary users in the design of two kinds of rights, to achieve enterprise daily office user management, log management, attendance management, the basic function such as online communication. The implementation of the office system is based on the concept of workflow and join each other business activities or work process, automatically, step by step, the system can realize high efficiency of the application of office, resource sharing, collaborative work, scientific decision-making. Key words: OA、workflow、EXTJS

环己酮的制备

有机化学实验报告 实验名称:环己酮的制备 学院:化学工程学院 专业:化学工程与工艺 班级: 姓名: 指导教师: 日期:2010年11月15日 一、实验目的 1、学习次氯酸氧化法制环己酮的原理和方法。 2、进一步了解醇和酮之间的联系和区别。 二、实验原理 醇类在氧化剂存在下通过氧化反应可被氧化为醛或酮。本实验用的环己醇属仲醇,因此氧化后生成环己酮。环己酮主要用于合成尼龙-6或尼龙-66,还广泛用作溶剂,它尤其因

对许多高聚物(如树脂、橡胶、涂料)的溶解性能优异而得到广泛的应用。在皮革工业中还用作脱脂剂和洗涤剂。 本实验用次氯酸钠做氧化剂,将环己醇氧化成环己酮。 三、主要试剂 环己醇、冰醋酸、次氯酸钠溶液(约1.8mol/L)、饱和亚硫酸氢钠溶液、氯化铝、碘化钾淀粉试纸、无水碳酸钠、氯化钠、无水硫酸镁、沸石 四、试剂用量规格 五、仪器装置 250mL三颈烧瓶、搅拌器、滴液漏斗、温度计、冷凝管、接受器、分液漏斗、烧杯、量筒、电热炉、石棉网、玻璃棒 图1 环己酮的反应装置

图2 环己酮的蒸馏提纯 六、实验步骤及现象 1、向装有搅拌器、滴液漏斗和温度计的250ml三颈烧瓶中依次加入5.2ml(5g,0.05mol)环己醇和25ml冰醋酸。开动搅拌器,在冰水浴冷却下,将38ml次氯酸钠溶液(约1.8mol/L)通过液滴漏斗逐渐加入反应瓶中,并使瓶内温度维持在30~35℃,加完后搅拌5min,用碘化钾淀粉试纸检验应呈蓝色,否则应再补加5ml次氯酸钠溶液,以确保有过量次氯酸钠存在,使氧化反应完全。在室温下继续搅拌30min,加入饱和亚硫酸氢钠溶液至发应液对碘化钾淀粉试纸不显蓝色为止。 2、向反应混合物中加入30ml水、3g氯化铝和几粒沸石,在石棉网上加热蒸馏至馏出液无油珠滴出为止。 3、在搅拌下向馏出液分批加入无水碳酸钠至反应液呈中性为止,然后加入精制食盐使之变成饱和溶液,将混合液倒入分液漏斗中,分出有机层,用无水硫酸镁干燥,蒸馏收集150~155℃馏分,计算产率。 七、实验结果 最终得到的环己酮为:1.6ml 产率为:1.6ml/5.2ml=30.77% 八、实验讨论 1、数据分析 产率相对较低,操作过程不够精细。 2、结果讨论 (1)、加热蒸馏得很充分,但是分液静置的时候时间不够长,导致环己酮的损失。 (2)、最后蒸馏的时候时间太短,不够充分,环己酮没有完全分离出来。 3、实际操作对实验结果的影响 (1)、反应温度要控制在30~35℃,此时收效较高,若温度低于30℃则不反应,温度

股票证券-XXXX年深圳证券交易所大事记 精品

20XX年深圳证券交易所大事记 日期:20XX-2-15 一月 ▲1月7日,广东安居宝数码科技股份有限公司、天立环保工程股份有限公司、恒泰艾普石油天然气技术服务股份有限公司、山西振东制药股份有限公司、新疆机械研究院股份有限公司在创业板上市。 ▲1月10日,杭州锅炉集团股份有限公司、青岛海立美达股份有限公司在中小板上市。 ▲1月11日,林州重机集团股份有限公司、河南省西峡汽车水泵股份有限公司在中小板上市。 ▲1月13日,江苏秀强玻璃工艺股份有限公司、武汉华中数控股份有限公司、深圳雷曼光电科技股份有限公司、宁波先锋新材料股份有限公司、西安通源石油科技股份有限公司在创业板上市。

▲1月18日,安徽省司尔特肥业股份有限公司、成都市新都化工股份有限公司、江苏亚太轻合金科技股份有限公司、安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司在中小板上市。 ▲1月18日,北京君德同创农牧科技股份有限公司在代办股份转让系统挂牌。 ▲1月21日,北京环拓科技股份有限公司在代办股份转让系统挂牌。 ▲1月25日,江苏天瑞仪器股份有限公司、北京东方国信科技股份有限公司、深圳市迪威视讯股份有限公司、万达信息股份有限公司、常州天晟新材料股份有限公司在创业板上市。 ▲1月28日,中化岩土工程股份有限公司、广东万和新电气股份有限公司、广州杰赛科技股份有限公司在中小板上市。 二月 ▲2月1日,上海汉得信息技术股份有限公司、上海东富龙科技股份有限公司、南京中电联环保股份有限公司、中山市松德包装机械股份有限公司、福建元力活性炭股份有限公司在创业板上市。

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2019-协同办公系统解决方案-word范文 (6页)

2019-协同办公系统解决方案-word范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 协同办公系统解决方案 x自主设计、开发的co-office是融办公自动化、信息资源共享、协同工作与企业级应用集成为一体的应用套件,由协同办公系统、协同工作平台构成。 一、协同办公系统 co-office协同办公系统是x国信公司针对政府机关与企事业单位办公及协作需求推出的协同办公应用套件,涵盖了政府和企事业单位日常办公管理的基本内容,具有很强的通用性。 co-office协同办公系统能够加快机构内部信息的流转、处理、协调和共享,为政府机关、企事业单位的日常办公、事务处理和辅助决策提供及时、准确、有效的信息支持,从而实现办公现代化、信息资源共享化、传输网络化和决策科学化。 1、系统概览 co-office协同办公系统按照政府或企业中每一层次的系统用户对系统的要求归类,提供满足机关及其事业单位各方面办公业务的需求。同时注重提取各类协作业务的特征,形成具有柔性架构的中间层组件、中间件和软件模块,支持用户自身对于系统的个性化定制与扩展。 2、适用领域 政府部门、企事业单位的办公自动化、协同工作、信息共享、企业应用集成。 3、系统功能 个人事务个性化的虚拟办公室,类似个人效率手册的功能,使得系统中的每一用户可以在系统中存放与管理自己的私有信息,组织自己的日程,办理专属自己的业务。 领导日程机构领导事务繁忙,通常由领导办公室或秘书负责工作协调、安排,并有选择的公布领导日程。本系统支持这类信息的网上发布与沟通。 办公事务办公事务是办公自动化的核心业务,其他业务通常围绕该业务展开。一般的办公机构,特别是政府机关,日常业务均会包括收文、发文、业务

环己酮肟的制备

环己酮肟的制备(cyclohexanone oxime ) 一、实验目的: 学习用酮和羟胺的缩合反应制备肟的方法 二、实验原理: O NH 2OH HCl +N OH + HCl 三、主要试剂: 盐酸羟胺 2.5 g (35 mmol), 环己酮 2.5 g (2.7 ml, 25 mmol). 四、实验步骤: 在50 mlde 烧杯内将2.5 g 盐酸羟胺溶解于7.5 ml 水中(可以微微加热)。然后慢慢用 6 mol/L NaOH 水溶液中和(pH = 8左右)并冷却至室温。 将2.7 ml 环己酮 加入 50 ml 的圆底烧瓶中,加入4.0 ml 乙醇,在不断搅拌下,滴加上述羟胺溶液。加毕,回流20 min, 回流后如溶液中有不溶性固体杂质,则趁热减压过滤。将滤液冷却,析出晶体,过滤,干燥,称重,计算产率(一般85%)。测定产品熔点,(产品的熔点 88-89 oC )。

乙醚的制备 思考题及注意事项 204.204.实验室使用或蒸馏乙醚时应注意哪些问题? 答:在实验室使用或蒸馏乙醚时,实验台附近严禁有明火。因为乙醚容易挥发,且易燃烧,与空气混和到一定比例时即发生爆炸。所以蒸馏乙醚时,只能用热水浴加热,蒸馏装置要严密不漏气,接收器支管上接的橡皮管要引入水槽或室外,且接收器外要用冰水冷却。 另外,蒸馏保存时间较久的乙醚时,应事先检验是否含过氧化合物。因为乙醚在保存期间与空气接触和受光照射的影响可能产生二乙基过氧化物(C2H5OOC2H5),过氧化物受热容易发生爆炸。 检验方法:取少量乙醚,加等体积的2% KI 溶液,再加几滴稀盐酸振摇,振摇后的溶液若能使淀粉显蓝色,则表明有过氧化合物存在。 除去过氧化合物的方法:在分液漏斗中加入乙醚(含过氧化物),加入相当乙醚体积1/5的新配制的硫酸亚铁溶液(55 ml水中加3 ml浓硫酸,再加30g 硫酸亚铁),剧烈振动后分去水层即可。 205.205.在制备乙醚时,滴液漏斗的下端若不浸入反应液液面以下会有什么影响?如果滴液漏斗的下端较短不能浸入反应液液面下应怎么办? 答:滴液漏斗的下端应浸入反应液液面以下,若在液面上面,则滴入的乙醇易受热被蒸出,无法参与反应,造成产率低、杂质多。如果滴液漏斗下端较短而不能浸入反应液液面以下,应在其下端用一小段橡皮管接一段玻璃上去。但要注意,橡皮管不要接触到反应液,以免反应液中的浓硫酸腐蚀橡皮管。 206.206.在制备乙醚和蒸馏乙醚时,温度计被装的位置是否相同?为什么? 答:不同。在制备乙醚时,温度计的水银球必须插入反应液的液面以下。因为此时温度计的作用是测量反应温度;而蒸馏时,温度计的位置是在液面上即水银球的上部与蒸馏烧瓶的支管下沿平齐,因为此时温度计的作用是测量乙醚蒸气的温度。 207.207.在制备乙醚时,反应温度已高于乙醇的沸点,为何乙醇不易被蒸出? 答:因为此时,乙醇已与浓硫酸作用形成了盐。 CH3CH2OH + H2SO4[CH3CH2O+H2]HSO4- 该盐是离子型化合物,沸点较高,不易被蒸出。 208.208.制备乙醚时,为何要控制滴加乙醇的速度?怎样的滴加速度才

集团协同办公管理系统规划方案

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集团协同办公管理平台规划方案 一、需求描述 随着集团这些年的快速发展,已经完成了资本、客户、行业经验、人才等的初步积累,形成了良好的企业信誉及企业文化,也逐步实现了集团“创立行业一流品牌”的初期目标。 但与此同时,集团也遭遇到了大多传统行业企业所面临的发展瓶颈,即经过现有管理模式、管理手段及资本人力状况在当前严峻的经济形势及行业微利竞争加剧的时代无法有效推动集团持续扩张发展,因此,集团制定了新的发展战略,并期经过管理变革及企业信息化来有效推动并辅助集团的发展战略的落地和执行,籍此为集团带来跨越式发展,实现在行业内突围乃至成为行业的领导者的战略目标。集团信息技术中心将在为来数月围绕集团新的发展战略来编制集团的信息化建设规划,而以工作流和提升集团基础管理为核心的集团协同办公管理系统是集团信息化建设的基石。 集团当前的信息化基础相对来说是比较薄弱,除了财务在用金蝶KIS系统及市场部主导外包开发的工程信息系统外,集团内部没有任何信息化建设的概念,或者有也多是停留在想象的概念中,内部管理还是沿用传统的手工化模式,信息的共享和传播更多的是经过QQ群的方式来实现,工作效率相对较低,部门之间相互推诿责任的现象比较严重。经过前段时间对

各部门相关负责人的访谈,大部分人员都提到了希望经过信息技术手段来提升和改进公司当前的手工管理方式,用以杜绝或改进当前相互推诿责任的情况,并希望优化管理流程,提高执行力以提升集团整体经营管理水平。同时,为了符合进入资本市场需求,集团正在进行管理变革,并请了德勤公司做管理咨询,全面梳理集团的组织架构和业务流程,但实际落地效果并不明显。坦率地说,当前内部管理相对是比较混乱的,更重要的是,集团经过10多年发展所累积下来的好的管理经验、文化及制度并不能在当前基础下有效继承和传播。因此,集团现阶段迫切需要建立一套集成科学管理模式的协同办公管理平台,以贯彻和落实集团高层领导的战略意图,并将集团特色的、经过咨询公司梳理后有效的管理经验固化为具体的、统一的工作规范和流程。并期经过协同办公管理平台的建设,强效推动集团管理标准化、规范化、体系化、流程化的实行,把传统的面向职能管理转变为面向流程管理,将业务的审核和决策点定位于流程执行的节点,缩短信息沟通的渠道和时间,有效提升集团整体工作效率,增强协同工作能力,保证集团持续的知识经验积累、沉淀和转移,实现全集团范围内的知识共享和信息共享,从而让集团在信息瞬息万变、高时效竞争环境下的今天从管理基础上立于不败之地。 二、建设目标 集团协同办公管理平台的建设实质是将集团及分子公司的主要业

实验10环己酮的制备

酒泉职业技术学院《工科化学实验技术》学习领域教案

环己酮的制备 一、教学要求: 学习铬酸氧化法制环己酮的原理和方法。进一步了解醇和酮之间的联系和区别。 二、预习内容: 1.实验原理 2.抽虑操作 3.盐析 三、实验原理: 实验室制备脂肪或脂环醛酮,最常用的方法是将伯醇和仲醇用铬酸氧化。铬酸是重要的铬酸盐和40-50%硫酸的混合物。仲醇用铬酸氧化是制备酮的最常用的方法。酮对氧化剂比较稳定,不易进一步氧化。铬酸氧化醇是一个放热反应,必须严格控制反应的温度,以免反应

过于激烈。环己酮主要用于合成尼龙-6或尼龙-66,还广泛用作溶剂,它尤其因对许多高聚物(如树脂、橡胶、涂料)的溶解性能优异而得到广泛的应用。在皮革工业中还用作脱脂剂和洗涤剂。 四、仪器与药品 仪器: 250ml圆底烧瓶、温度计、蒸馏装置、分液漏斗。 药品:浓硫酸、环己醇、重铬酸钠、草酸、食盐、无水碳酸钠。 四、实验步骤: 1.铬酸溶液的配制 在250mL烧杯中加入30mL水和5.5g重铬酸钠,搅拌使之全部溶解。然后在搅拌下慢慢加入4.5mL浓硫酸,将所得橙红色溶液冷却至30℃以下备用。 2. 氧化反应在250mL圆底烧瓶中加入5.5mL环己醇,然后取此铬酸溶液lml 加入圆底烧瓶中,充分振摇,这时可观察到反应温度上升和反应液由橙红色变为 墨绿色,表明氧化反应已经发生。继续向圆底 烧瓶中滴加剩余的重铬酸钠(或重铬酸钾)溶 液,同时不断振摇烧瓶,控制滴加速度,保持 烧瓶内反应液温度在60~65℃之间。若超过此 温度时立即在冰水浴中冷却。在圆底挠瓶中插 入一支温度计,并继续振摇反应瓶。这时温度 徐徐上升,当温度上升到55℃时,用水浴冷 却,并维持反应温度在60~65℃。大约0.5h 左右,当温度开始下降时移去冷水浴,室温下图1 普通蒸馏装置 放置20分钟左右,其间仍要间歇振摇反应瓶几次,最后反应液呈墨绿色。如果反应液不能完全变成墨绿色,则应加入少量草酸(0.5~1.0g或甲醇1mL)以还原过量的氧化剂。 3.在反应瓶中加入30mL水,如图1装置仪器(改用锥形瓶作接受器)进行蒸馏,收集约50mL馏出液。这一步蒸馏操作实际上是一种简化了的水蒸气蒸馏。环已酮与水形成沸点为95℃的恒沸混合物(含环已酮38.4%)。应注意馏出液的量不能太多,因为馏出液中含水较多,而环已酮在水中的溶解度较大(31℃时为2.4g);否则,即使利用盐析效应,也有少量环已酮溶于水而损失掉。 4. 把馏出液用食盐水饱和,并将馏出液移至分液漏斗中,静止,分出有机相。水相用15mL乙醚提取一次,将乙醚提取液与有机相合并,用无水硫酸镁干燥。 5. 按图1装置仪器,在水浴上蒸出乙醚(在接液管的尾部接一通住水槽或室外的橡皮管,以便把易挥发、易燃的乙醚蒸气通入水槽的下水管内或引出室外),

企业协同办公系统

企业协同办公 解 决 方 案

目录 1.前言 (4) 2.设计目标 (5) 3.系统架构 (6) 3.1.系统网络结构 (6) 3.2.协同管理系统的技术架构 (6) 3.3.完善的产品架构,独特的缓存技术 (7) 4.功能结构 (9) 5.企业日常管理应用 (10) 5.1.协同工作 (10) 5.2.表单定制 (10) 5.3.电子邮件 (11) 5.4.公文管理 (12) 5.5.文档管理 (13) 5.6.日程会议计划 (13) 5.7.公共信息 (14) 6.企业关联项目 (16) 7.企业知识关联 (17) 8.信息发布 (18) 9.系统管理设计 (20) 9.1.系统管理逻辑结构 (20) 10.企业集成扩展 (21) 10.1.应用集成 (21) 10.2.门户整合 (21) 10.3.数据交换 (21) 10.4.工作流接口 (21) 10.5.文档接口 (21) 10.6.邮件接口 (21) 10.7.统一资源接口 (21)

10.8.插件接口 (21) 10.9.XML标准 (22)

1.前言 现在企业组织机构庞大,包括诸多的职能部门和子公司,相应的管理与控制方面出现很多无法避免的问题,通过建设协同管理系统是满足企业信息化建设的需要, 更好的协助企业进行信息化管理, 提升执行管理能力。协同管理解决方案包含八大模块:协同工作、公文管理、文档管理、电子邮件、公共信息、关联项目、日程计划会议、表单应用等,并通过标准插件实现企业办公进一步应用扩展。

2.设计目标 通过实施协同管理系统,在依据实用性、可扩展性、先进性与兼容性、稳定性、安全性、集成性的原则基础上把日常业务、事物、协作等信息在企事业单位的部门、群组、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通处理。提供协同工作、公文管理、公共信息、日程/会议管理、常用工具以及系统管理等应用模块。从而达到管理高效全面的管理效果。 协同管理系统的总体目标是:"以先进的计算机和通信技术为主要手段,以实现企业关键办公应用为导向,搭建一个覆盖全单位的自动化办公信息平台。通过网络技术,实现本单位移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制,为本单位建立一个即时有效的信息交流管道,建立高质量、高效率的信息网络,为领导提供一个方便有效的事件跟踪和监督手段,实现办公现代化、信息资源化、传输网络化和人性化管理。 ●实现单位管理向无纸化办公的转变。通过协同管理系统为单位内部的信息传递建立联系, 便于单位内部协同工作。规范使用者的管理从而实现信息集中式管理和分布式应用。搭建 起单位内高效协同的办公平台。 ●规范单位管理行为。通过协同管理系统的信息流程约束,规范管理过程,追求理想管理结 果。实现管理规范化,流程制度化。 ●提高效率、节约开支。通过协同管理系统的实施应用,可以使使用者的办公效率大大提高, 人员沟通时实快捷,任务传递高效清晰,可以及时了解任务、工作的进度。节约公司在日 常办公中的纸张、消耗品、通讯等费用,达到开源节支,增产增效的目的。

OA权限管理设计的实现

OA权限管理设计的实现 任何系统都离不开权限的管理,有一个好的权限管理模块,不仅使我们的系统操作自如,管理方便,也为系统添加亮点。 不同职责的人员,对于系统操作的权限应该是不同的。优秀的业务系统,这是最基本的功能。 可以对“组”进行权限分配。对于一个大企业的业务系统来说,如果要求管理员为其下员工逐一分配系统操作权限的话,是件耗时且不够方便的事情。所以,系统中就提出了对“组”进行操作的概念,将权限一致的人员编入同一组,然后对该组进行权限分配。 权限管理系统应该是可扩展的。它应该可以加入到任何带有权限管理功能的系统中。就像是组件一样的可以被不断的重用,而不是每开发一套管理系统,就要针对权限管理部分进行重新开发。 满足业务系统中的功能权限。传统业务系统中,存在着两种权限管理,其一是功能权限的管理,而另外一种则是资源权限的管理,在不同系统之间,功能权限是可以重用的,而资源权限则不能。 针对OA系统的特点,权限说明: 权限 在系统中,权限通过模块+动作来产生,模块就是整个系统中的一个子模块,可能对应一个菜单,动作也就是整个模块中(在B/S系统中也就是一个页面的所有操作,比如“浏览、添加、修改、删除”等)。将模块与之组合可以产生此模块下的所有权限。 权限组 为了更方便的权限的管理,另将一个模块下的所有权限组合一起,组成一个“权限组”,也就是一个模块管理权限,包括所有基本权限操作。比如一个权限组(用户管理),包括用户的浏览、添加、删除、修改、审核等操作权限,一个权限组也是一个权限。 角色 权限的集合,角色与角色之间属于平级关系,可以将基本权限或权限组添加到一个角色中,用于方便权限的分配。 用户组 将某一类型的人、具有相同特征人组合一起的集合体。通过对组授予权限(角色),快速使一类人具有相同的权限,来简化对用户授予权限的繁琐性、耗时性。用户组的划分,可以按职位、项目或其它来实现。用户可以属于某一个组或多个组。 通过给某个人赋予权限,有4种方式(参考飞思办公系统) A.通过职位 a)在职位中,职位成员的权限继承当前所在职位的权限,对于下级职位拥有的权限 不可继承。

环己酮概况(20200918133221)

环己酮概况 1.1环己酮的基本概况 英文名称:Cyclohexa none ;ketohexamethyle ne 分子式:C6H0O (CHO5CO 分子量:98.14 CAS 编号:108-94-1 图1.1 环己酮分子结构图 环己酮是一种重要的有机化工产品,具有高溶解性和低挥发性,可以作为特种溶剂,对聚合物如硝化棉及纤维素等是一种理想的溶剂;也是重要的有机化工原料,是制备己内酰胺和己二酸的主要中间体。 1893年A. Bayer采用庚二酸和石灰(庚二酸钙)干馏首先合成了环己酮。1943年德国I . G. Farben公司建成了苯酚加氢法合成环己酮生产装置。1960 年德国BASF公司采用环己烷氧化法建成大型环己酮生产装置,使环己烷氧化技术得以迅速发展,并导致聚酰胺纤维的大规模发展。 早期,国内环己酮只是己内酰胺的中间产品,厂家的环己酮生产能力与己内酰胺装置相匹配,只有很少量的商品环己酮供应市场。 环己酮作为一个独立的行业成长和发展起来,主要有两个原因: 一是由于环己酮的用途不断扩大,特别是作为一种高档的有机溶剂,在涂料、油墨、胶粘剂等行业被广泛应用,形成了较大的商品市场; 二是国产化己内酰胺存在着装置规模、工艺技术、产品质量、生产成本等问 题,导致国产化己内酰胺装置步履艰难。 前几年,除巨化公司的己内酰胺还在勉强维持生产外,其它厂家只生产商品 环己酮。不少厂相继对环己酮装置进行了扩能改造,扩大了环己酮商品量,形成了相当规模的行业,成为一种大宗石油化工产品。

1.2环己酮基本理化性质 环己酮(Cyclohexa none)为无色透明液体,带有泥土气息。熔点-47 °C,沸点155.6 C,闪点54C ,相对密度0.947,易溶于乙醇和乙醚。 1.3环己酮的安全及防护 健康危害: 1、侵入途径:吸入、食入、经皮吸收。 2、健康危害:本品具有麻醉和刺激作用。液体对皮肤有刺激性;眼接触有 可能造成角膜损害。慢性影响:长期反复接触可致皮炎。 泄漏应急处理: 迅速撤离泄漏污染区人员至安全区,并进行隔离,严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器,穿消防防护服。尽可能切断泄漏源,防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏:用砂士或其它不燃性材料吸附或吸收。也可以用大量水冲洗,洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏:构筑围堤或挖坑收容;用

XXX集团OA协同办公系统实施方案

___________集团OA协同办公系统 实施方案 [XXXX-XX-XX]

目录 1. 项目概况及特点 (5) 1.1_______公司简介 (5) 1.2_______公司管理需求分析 (5) 2. 工作目标和范围 (5) 2.1建设目标(根据实际情况进行修改) (5) 2.2项目目标(包含实施范围、阶段目标、阶段实施主体,根据实际情况进行修改) (6) 2.3项目实施的功能模块 (6) 3. 实施流程介绍 (8) 3.1项目规划阶段 (8) 3.2需求调研阶段 (8) 3.3项目建设阶段 (8) 3.4项目上线阶段 (9) 3.5运行验收阶段 (9) 4. 项目实施计划 (9) 4.1项目组织保障 (9) 4.2科学布署三段论 (10) 4.3项目实施主要工作流程(需要根据方法论更新) (11) 4.4项目实施主计划(需要根据方法论更新) (11) 4.5项目实施进度表 (11) 4.6培训计划 (13) 5. 项目组织结构 (15) 5.1项目组织 (15) 5.1.1 项目组织结构 (15) 5.1.2 _______公司协同项目组织成员 (15) 5.1.3 项目实施方成员介绍 (16) 5.1.4 组织间的协调................................................................................... 错误!未定义书签。 5.2项目成员角色和职责: (16) 5.2.1 _______公司项目组 (16) 5.2.2 北京致远协创软件有限公司项目组 (18)

6.1规划阶段---主要工作和预期成果 (19) 6.1.1 项目成员主要工作 (19) 6.1.2 预期成果 (20) 6.2项目需求调研阶段---主要工作和预期成果 (20) 6.2.1 项目成员主要工作 (20) 6.2.2 预期成果 (20) 6.3项目建设阶段---主要工作和预期成果 (20) 6.3.1项目成员主要工作 (20) 6.3.2预期成果 (21) 6.4项目上线阶段---主要工作和预期成果 (21) 6.4.1项目成员主要工作 (21) 6.4.2预期成果 (21) 6.5项目验收阶段---主要工作和预期成果 (22) 6.5.1项目成员主要工作 (22) 6.5.2预期成果 (22) 7. 项目管理规范和过程 (23) 7.1总则 (23) 7.2组织与职责 (23) 7.3会议管理 (24) 7.4项目汇报管理 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 7.5项目变更管理 (24) 7.6项目文档管理 (25) 7.7项目纪律管理 (26) 7.8项目保密管理 (26) 8. 项目实施关键成功因素 (26) 8.1成功因素一:需求不要贪大求全 (26) 8.2成功因素二:高层领导的重视和带头使用 (27) 8.3成功因素三:建立良好的客户内部支撑体系 (27) 8.4成功因素四:做好系统的知识转移工作 (27) 8.5成功因素五:设立带激励的系统运行制度 (27) 8.6其他成功因素 (27)

OA系统详细设计说明书

O A系统详细设计说明书 作者: 完成日期: 签收人: 签收日期: 目录 1引言 ............................................................................................. 错误!未指定书签。 2程序系统的结构 ......................................................................... 错误!未指定书签。 3数据库设计 ................................................................................. 错误!未指定书签。 4公文管理设计说明 ..................................................................... 错误!未指定书签。 5会议管理设计说明 ..................................................................... 错误!未指定书签。

6用车管理设计说明 ..................................................................... 错误!未指定书签。7消息管理设计说明 ..................................................................... 错误!未指定书签。8个人事务管理设计说明 ............................................................. 错误!未指定书签。

实验10环己酮的制备

酒泉职业技术学院 《工科化学实验技术》 学习领域教案 NO : 10 09石化1、2、3、应化1班 2010.5.10-5.17 1、用铬酸氧化法环己酮的制备实验, 为什么要严格控制反应温在 60?65 C 关键点:温度的控制。 11 复习提问 之间,温度过高或过低有什么不好? 学习情境 环己酮的制备 课程内容 1. 通过氧化反应制备环己酮 2. 普通蒸馏装置的安装与操作方法。 学习目标 1?学习铬酸氧化法制环己酮的原理和方法。进一步了解醇和酮之间的 联系和 区别; 2?了解盐析效应在分离有机化合物中的应用; 主要内容(*重点、难点) 教学设计与组织 重点:掌握铬酸的配制及环己酮的制备方法。 【教学设计】 难点:熟悉醇的氧化、盐析原理,掌握蒸馏及减 压过滤操作技。 第一部分: 要内容 第二部分: 组织教学和复习上次课主 (时间:5分钟) 讲解新 内容。一、实验原 仪器:真空泵、漏斗、抽滤瓶、布氏漏斗、酒精 灯、滤纸、铁架台、铁圈、火柴、烧杯、球形冷 凝管、圆底烧瓶、分液漏斗 药品:重铬酸钠(Na2Cr2O7?2H2O );环己醇; 硫酸;无水硫酸镁;饱和食盐水;草酸 主要内容: 、实验原理 二、实验步骤 教学地点 逸夫教学楼化学实验室 教学及参考资料 【步骤一】 仪器安装、检验 (一)铬酸的配制 (二)溶液的反应 (时间:200分钟) 【步骤二】结果处理计算回收率 (时间:10分钟) 教学仪器设备 投影仪,教学计算机 实验仪器 练习与习题 课时

实验?北京:科学出版社,2003.3 2. 罗志刚主编.基础化学实验技术.广州:华南 理工大学出版社,2002.8 3. 陈同云主编.工科化学实验.北京:化学工业 出版社,2003.7 4. 王尊本主编.综合化学实验.北京:科学出版 社,2003.8 5. 周志高,初玉霞主编.有机化学实验.化学工业 出版社,2005.4 环己酮的制备 、教学要求: 学习铬酸氧化法制环己酮的原理和方法。进一步了解醇和酮之间的联系和区另叽 、预习内容: 1.实验原理 2.抽虑操作 3.盐析 三、实验原理: 实验室制备脂肪或脂环醛酮, 最常用的方法是将伯醇和仲醇用铬酸氧化。 铬酸是重要的铬酸 盐和40- 50%硫酸的混合物。仲醇用铬酸氧化是制备酮的最常用的方法。酮对氧化剂比较 稳定,不易进一步氧化。 1.王秋长,赵鸿喜,张守民,李一峻编?基础化学 、思考题 1.环己醇用铬酸氧化得到环 己 酮,用高锰酸钾氧化则得己二 酸,为什么? 2?盐析的作用是什么? 3.能否用铬酸氧化法把 2- 丁 醇和2-甲基-2-丙醇区别开来? 说明原因,并写出有关反应式。 二、完成实验报告

雅本化学

雅本化学的发展之道――发展与环境并重 苏州雅本化学股份有限公司自成立以来一直高度注重环境保护和治理工作,本着“发展生产与环境保护并重”的原则,按照绿色化学、绿色环保的要求对生产进行全过程控制,推行清洁生产,将“三废”减少到最低限度。公司通过了ISO14001:2004 环境管理体系认证,建立了完善的环境保护管理体系。公司建立了EHS部门专门负责企业与环境的事务,为进一步提升公司环境管理水平提供了组织和制度保障。 作为一家恪守环保法规的企业公民,我们严格自律,自觉遵守ISO14001 & OHSAS18001 标准要求;公司建成日处理量500吨的高效污水处理系统,积极响应国家节能减排的号召;并且为工厂的每位员工配备了个人防护设备,为在这里工作的员工提供一个环保健康的工作环境。 发展的目的是为了营造更好的环境,而不是破坏环境。化工行业作为高能耗,高污染的企业,更应该义不容辞的承担起环境保护的责任。 雅本化学正是这样一家企业,他们注重节能减排,注重环境保护。雅本化学的发展理念就是企业与环境的和谐共存。

雅本化学的核心竞争力――研发 苏州雅本化学股份有限公司自创始之初就十分注重技术研发工作,本着“研究创造价值、科技成就未来”的经营理念,始终坚持结合公司战略发展目标及业务拓展目标开展研发工作。公司在业结合务拓展进行研发工作的同时,还非常注重形成自身的技术特点。

公司始终致力于高端医药化学技术的研发,目前在手性技术、含氮杂环衍生物领域内的研究成果已达到国际先进水平或国内领先水平。 公司申请的19 项发明专利(10 项已获得发明专利授权,9 项申请已获国家知识产权局受理)中有7 项涉及手性技术,8 项涉及含氮杂环衍生物。同时,为进一步巩固公司在手性技术方面的优势,2010 年,公司与中国科学院上海有机化学研究所在太仓市共建手性技术联合实验室。 此外,苏州雅本化学股份有限公司合计拥有3 大类7 项专有技术。这些专有技术均是在实际生产运行中根据产品的生产工艺要求,基于积累的工艺技术经验,在充分利用现有生产设施的基础上,通过不同的组合、配置形成的各项生产控制技术,都是雅本化学自主研发取得。

“集团OA协同办公系统”正式上线通知

新凯骅集团 签发:洪东方 关于“OA协同办公系统”正式上线 运行的通知 集团各职能管理中心、部、室、子公司: 集团“OA协同办公系统”于5月17日上线试运行以来,经过两个多月的试运行,期间对系统各模块功能与效果进行全面的测试和优化,目前系统已能够满足正式运行条件;为充分发挥“OA协同办公系统”高效、快捷的功能,以实现集团办公管理自动化,提高日常管理工作的运作效率。根据集团董事会要求,定于2012年8月11日起正式运行“OA协同办公系统”;请集团各职能管理中心、部、室、子公司确实有效落实,并严格按《规定》要求执行。 附件:《新凯骅集团“OA协同办公系统”运行规定》 广西新凯骅实业集团股份有限公司 2012年8月3日 主题词:OA系统正式上线通知 送:集团公司领导 发:各职能管理中心、部、室、子公司 总裁办公室 2012年8月10日印发(共印20份)

附件: 《新凯骅集团“OA协同办公系统”运行规定》 为实现集团办公管理自动化,提高日常管理工作的运作效率;特制定本规定。 一、工作汇报 1、工作汇报于系统“个人办公”模块内“工作管理”目录相应“功能点”实现。 2、每日工作总结,于每日22:00前提交当日工作情况。 3、每周工作总结和计划,于每周周一上午10:00前提交上周工作总结及本周工作计划。 4、每月工作总结和计划,于每月2日上午12:00前提交上月工作总结及本月工作计划。 5、年度工作总结和计划,根据集团相关通知要求执行。 6、专题工作汇报,根据阶段性计划完成情况进行汇报。 7、工作汇报内容做到具体、详实、数据准确,计划可行、切合实际、全面考虑;杜绝笼统或敷衍了事。 二、业务审批 1、行政管理(包括人事管理、生产管理、供应管理、营销管理、财务管理)等各项业务流程审批,于系统“行政办公”模块内相应审批目录下相应“功能点”办理。 2、协同管理和日常工作事项,于系统“行政办公”模块内相应“功能目录”下相应“功能点”办理。 3、会议管理、车辆管理和人员看板,于系统“综合办公”模块内相应“功能目录”下相应“功能点”办理。 4、公告、新闻管理和内部论坛,于系统“公共信息”模块内相应“功能目录”下相应“功能点”办理。 5、文档、文件管理,于系统“文档管理”模块内相应“功能目录”下相应“功能点”办理。 三、汇报流程

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