在全省高校毕业生就业工作会议上的讲话
就业动员大会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开就业动员大会，旨在为广大毕业生提供就业指导，明确就业方向，激发同学们的就业热情。
在此，我谨代表学校领导，向辛勤工作在就业一线的老师们表示衷心的感谢，向即将走出校园、迈向社会的同学们表示热烈的祝贺！首先，让我们回顾一下过去的一年。
在党的领导下，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就。
在这个大背景下，高校毕业生就业形势总体稳定，但同时也面临着一些新的挑战。
为了帮助同学们顺利就业，学校高度重视毕业生就业工作，积极搭建就业平台，加强就业指导，为同学们提供全方位、多层次的就业服务。
同学们，毕业在即，你们即将踏上人生新的征程。
在这个关键时期，我想对大家提出以下几点希望：一、树立正确的就业观。
就业是民生之本，是个人发展的基石。
我们要树立正确的就业观，既要立足当前，又要着眼长远，既要积极进取，又要脚踏实地。
要树立“先就业，再择业，再创业”的理念，努力实现个人价值与社会价值的统一。
二、提升自身综合素质。
同学们要充分利用大学时光，努力学习专业知识，积极参加社会实践，锻炼自己的综合素质。
要不断拓宽知识面，提高自己的专业技能，增强自己的竞争力。
同时，要加强道德修养，树立良好的社会形象。
三、积极就业，勇于创业。
同学们要勇敢地面对就业压力，积极寻找适合自己的工作岗位。
要敢于尝试，勇于创新，在就业和创业的道路上不断探索。
学校将为大家提供全方位的支持和帮助，助力同学们实现人生价值。
四、关注就业政策，把握就业信息。
同学们要密切关注国家及地方政府的就业政策，了解就业形势，把握就业信息。
要充分利用学校提供的就业服务平台，积极参加招聘会、宣讲会等活动，拓宽就业渠道。
五、加强团队协作，提升沟通能力。
同学们要注重团队协作，学会与他人沟通交流，提高自己的沟通能力。
在今后的工作中，良好的沟通能力将有助于你们更好地融入团队，实现个人价值。
最后，我要衷心祝愿各位同学在即将到来的就业道路上，勇敢前行，取得优异成绩！祝愿大家在未来的工作和生活中，不断创造辉煌！谢谢大家！。
高校就业工作促进会上 领导讲话稿范文
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高校就业工作领导发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨高校就业工作的重要性。
在此，我代表学校就业工作领导小组，向长期以来关心和支持我校就业工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢！近年来，随着我国经济的快速发展，高校毕业生就业形势日益严峻。
作为高校，我们肩负着培养高素质人才、服务社会的重要使命。
做好高校就业工作，不仅关系到毕业生的个人发展和家庭幸福，更关系到国家经济社会发展的大局。
因此，我们必须高度重视高校就业工作，切实加强组织领导，为毕业生提供全方位、多层次的服务。
一、提高认识，明确高校就业工作的重要性高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是实现中华民族伟大复兴的重要力量。
做好高校就业工作，有利于促进毕业生顺利就业，实现个人价值；有利于优化人才结构，推动经济社会发展；有利于维护社会稳定，构建和谐社会。
二、加强组织领导，形成就业工作合力1. 成立高校就业工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的良好局面。
2. 建立健全就业工作制度，确保就业工作有序开展。
3. 加强就业工作队伍建设，提高就业指导服务水平。
三、拓宽就业渠道，助力毕业生顺利就业1. 加强校企合作，搭建毕业生就业平台。
与企业建立长期稳定的合作关系，开展校园招聘、实习实训等活动，为毕业生提供更多就业机会。
2. 深化创新创业教育，培养具有创新精神和创业能力的人才。
鼓励毕业生投身创新创业事业，实现自主就业。
3. 积极拓展就业市场，拓宽毕业生就业领域。
关注国家战略需求，引导毕业生到国家重点领域、重点行业就业。
四、强化就业指导，提升毕业生就业竞争力1. 加强就业指导课程建设，提高毕业生就业能力。
开设就业指导、职业规划等课程，帮助毕业生了解就业形势，掌握求职技巧。
2. 开展就业指导活动，提升毕业生就业信心。
举办就业招聘会、就业指导讲座等活动，为毕业生提供求职帮助。
3. 关注毕业生心理健康，提供就业心理辅导。
开展就业心理咨询服务，帮助毕业生缓解就业压力，调整心态。
学校就业会议典型发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能在这里代表全体毕业生，就学校就业工作发表一番感慨和建议。
首先，请允许我向长期以来关心和支持我们就业工作的校领导和老师们表示衷心的感谢！一、回顾过去，我们深感骄傲过去几年，我校在就业工作方面取得了显著成绩。
我们始终坚持以就业为导向，强化就业服务，拓宽就业渠道，为毕业生提供了良好的就业环境和广阔的就业空间。
以下是我校就业工作的几个亮点：1. 就业率逐年上升。
近年来，我校毕业生就业率始终保持在较高水平，部分专业就业率甚至超过了90%。
2. 就业质量不断提高。
我校毕业生就业岗位分布广泛，就业层次不断提高，部分毕业生成功进入世界500强企业、国家重点单位和科研机构。
3. 就业服务不断完善。
我校成立了就业指导中心，为毕业生提供职业规划、求职技巧、简历制作、面试技巧等方面的指导，同时，还积极开展校园招聘会、企业宣讲会等活动，为毕业生提供更多就业机会。
二、展望未来，我们充满信心面对当前严峻的就业形势，我们坚信，在学校领导的正确领导下，在全体师生的共同努力下，我校就业工作一定会取得更加辉煌的成绩。
以下是我对今后就业工作的几点建议：1. 深化教育教学改革，提高人才培养质量。
我们要紧密结合社会需求，优化专业结构，强化实践教学，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
2. 加强就业指导服务，提升毕业生就业竞争力。
我们要继续完善就业指导体系，加强就业指导队伍建设，提高就业指导服务水平，帮助毕业生顺利就业。
3. 拓展就业渠道，拓宽就业市场。
我们要积极与政府部门、企事业单位、社会团体等合作，搭建更多就业平台，为毕业生提供更多就业机会。
4. 加强校企合作，实现资源共享。
我们要与企业建立长期稳定的合作关系，共同开展人才培养、科研攻关等活动，实现资源共享、优势互补。
5. 强化毕业生就业跟踪服务，关注毕业生就业状况。
我们要建立健全毕业生就业跟踪服务体系，及时了解毕业生就业状况，为他们提供必要的帮助和支持。
毕业生就业工作会议上的讲话【精品范文】
毕业生就业工作会议上的讲话毕业生就业工作会议上的讲话同志们：就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。
高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。
去年的10月22日，也是在这里，学校召开了2010年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。
一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高；二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把手工程”落实到位；三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破；四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。
这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们！同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。
学院就业会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开学院就业会议，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“稳就业、保就业”这一重要任务，进一步分析当前就业形势，明确就业工作方向，确保我院毕业生顺利就业。
在此，我代表学院向长期以来关心和支持我院就业工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢！一、充分认识当前就业形势的严峻性近年来，我国经济持续健康发展，为毕业生提供了良好的就业环境。
然而，随着国内外经济形势的变化，就业市场竞争日益激烈，高校毕业生就业压力不断增大。
从全国来看，就业形势严峻，主要体现在以下几个方面：1. 就业岗位增长放缓。
受国内外经济形势影响，企业招聘需求减少，就业岗位增长放缓。
2. 毕业生人数逐年增加。
近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争压力增大。
3. 结构性矛盾突出。
一些传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位不足，导致毕业生就业结构性矛盾突出。
二、明确就业工作方向，助力毕业生顺利就业面对严峻的就业形势，我们要立足实际，明确就业工作方向，全力做好以下工作：1. 深入开展就业指导服务。
加强就业指导队伍建设，提高就业指导水平，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导服务。
2. 加强校企合作，拓宽就业渠道。
加强与企业的沟通与合作，举办招聘会、校园宣讲会等活动，为毕业生提供更多就业机会。
3. 优化专业设置，提高人才培养质量。
根据市场需求，调整专业结构，培养更多适应社会需求的高素质人才。
4. 加强创新创业教育，提高毕业生就业竞争力。
开展创新创业培训，鼓励毕业生自主创业，提高其就业竞争力。
5. 关注特殊群体就业，做好就业帮扶。
针对家庭困难、残疾等特殊群体，开展就业帮扶，确保其顺利就业。
三、加强组织领导，形成就业工作合力做好毕业生就业工作，需要全院上下共同努力。
各级领导要高度重视，加强组织领导，形成就业工作合力。
具体措施如下：1. 建立健全就业工作责任制。
明确各级领导、部门和个人的职责，确保就业工作落到实处。
2. 加强部门协作，形成工作合力。
校长在毕业生就业工作会议上的讲话
校长在毕业生就业工作会议上的讲话校长在毕业生就业工作会议上的讲话提要：同志们，重视和做好毕业生就业工作，是全校性的重要任务。
学校各单位、各部门、广大教职员工必须清醒地认识到，毕业生就业工作不仅仅是一项具体的业务工作源自房地产资料提高认识很抓落实全力做好毕业生就业工作--校长在毕业生就业工作会议上的讲话各位老师、同志们、同学们：今天，我们在这里隆重召开zz石油化工大学首次毕业生就业工作会议，意义非常重大。
刚才，唐伟副校长总结回顾了我校毕业生就业工作所取得的成绩和基本经验，科学分析了我校毕业生就业工作面临的形势，全面部署了今年和今后一段时期内我校毕业生就业工作任务，省高等学校毕业生就业指导中心范龙副主任作了重要讲话，我完全赞同。
有3个就业工先进集体和1名就业工作先进个人作了典型发言，向大会交流了各自在开展毕业生就业工作方面的主要经验和做法，讲得很好，看得出他们对毕业生工作认识到位、工作到位，有思路、有对策、有行动，为做好这项工作付出了很多艰辛和努力，他们的经验值得学习借鉴，对做好我校毕业生就业工作会有很好的推动作用。
在此，我代表学校党委和行政向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向为促进我校毕业生就业工作做出贡献的单位和个人以及一贯支持关心我校毕业生就业工作的zz省高等学校毕业生就业指导中心表示衷心的感谢！下面，我主要讲两点意见：一、充分认识做好毕业生就业工作的重要意义就业是民生之本，事关国家社会的发展和稳定。
党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，其中把社会就业比较充分列入构建社会主义和谐社会的目标和主要任务，并对做好高校毕业生就业工作提出了明确要求。
党的十七大把“积极做好高校毕业生就业工作”作为全党的任务，体现了党中央对大学毕业生就业工作的重视。
省教育厅也多次召开会议，专题研究毕业生就业工作，指出做好毕业生就业工作是振兴z z老工业基地，建设人力资源强省的重要保障。
大学生就业服务领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开大学生就业服务大会，共同探讨大学生就业问题，为广大毕业生提供就业指导和服务。
首先，请允许我代表学校就业指导中心，向各位领导、老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向即将踏上就业征程的同学们表示诚挚的祝福！就业是民生之本，是每个大学生人生道路上必经的一课。
当前，我国经济发展进入新常态，就业形势严峻，大学生就业压力不断增大。
作为高校，我们要切实肩负起培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重任，努力为毕业生提供全方位、多层次的就业服务，帮助他们顺利就业、高质量就业。
一、加强就业指导，提高就业能力就业指导是帮助大学生顺利就业的重要环节。
我们要以市场需求为导向，结合学校学科专业特点，开展有针对性的就业指导。
一是加强职业生涯规划教育，帮助同学们明确就业目标，树立正确的就业观；二是开展就业技能培训，提高同学们的就业竞争力；三是组织就业招聘会，为同学们提供更多就业机会。
二、拓宽就业渠道，搭建就业平台我们要积极拓宽就业渠道，搭建就业平台，为同学们提供更多就业机会。
一是加强与企业的合作，开展校企合作，为学生提供实习、就业岗位；二是积极拓展国内外就业市场，为学生提供更多优质就业资源；三是加强就业政策宣传，帮助同学们了解就业政策，提高就业成功率。
三、关注就业困难群体，实施精准帮扶针对就业困难群体，我们要实施精准帮扶，帮助他们解决就业难题。
一是开展就业困难学生专项辅导，提高他们的就业能力；二是加强就业援助，为就业困难学生提供就业岗位；三是关注特殊群体就业，为他们提供更多的就业机会。
四、加强就业服务，提供全方位支持我们要加强就业服务，为同学们提供全方位支持。
一是建立就业信息平台，及时发布就业信息，方便同学们了解就业动态；二是开展就业心理咨询，帮助同学们缓解就业压力；三是加强就业跟踪服务，关注同学们的就业情况，为他们提供持续支持。
同学们，就业是人生的重要转折点，希望你们能够珍惜大学时光，努力学习，不断提升自己。
大学就业大会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行大学就业大会，共同探讨大学生就业问题。
在此，我谨代表学校向长期以来关心和支持我校就业工作的各位领导、各位老师表示衷心的感谢！向即将走出校园、踏上人生新旅程的同学们表示热烈的祝贺！就业是民生之本，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
当前，我国经济社会发展进入新常态，就业形势严峻，大学生就业压力增大。
在这个关键时期，我们举办大学就业大会，旨在帮助同学们了解就业形势，明确就业方向，提升就业竞争力，实现自己的人生价值。
首先，我要强调的是，就业不是人生的终点，而是人生新旅程的起点。
同学们要树立正确的就业观，明确自己的职业目标，不断提升自身综合素质，努力实现自己的人生价值。
一是要树立正确的就业观。
就业是人生的重要阶段，我们要树立正确的就业观，把个人的理想追求融入到国家和民族的事业中去，把个人的发展与社会的发展紧密结合起来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
二是要明确自己的职业目标。
同学们要根据自己的兴趣、特长和市场需求，合理规划自己的职业生涯，明确自己的职业目标，为实现这一目标而努力奋斗。
三是要不断提升自身综合素质。
在激烈的就业竞争中，同学们要不断提升自己的综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力、团队协作能力等，以适应社会发展的需要。
四是要积极参加社会实践。
实践是检验真理的唯一标准，同学们要积极参加社会实践，通过实习、兼职等方式，了解社会、锻炼自己，为将来顺利就业打下坚实基础。
五是要加强就业指导。
学校将加大就业指导力度，为同学们提供全方位的就业服务，包括就业政策解读、就业信息发布、就业技能培训等，帮助同学们顺利就业。
最后，我要对同学们说，就业之路虽然充满挑战，但只要我们坚定信念，勇往直前，就一定能够实现自己的人生目标。
我相信，在座的每一位同学都将成为我国经济社会发展的重要力量，为实现中国梦贡献自己的青春力量。
最后，预祝本次大会圆满成功！祝愿同学们前程似锦，早日实现自己的人生价值！谢谢大家！。
校长在毕业生就业工作总结会上的讲话(高校)
校长在2020届毕业生就业工作总结会上的讲话（高校）老师们：大家下午好！今天，我们在这里召开2020届毕业生就业工作会，其目的就是要肯定、总结2020届毕业生就业工作，研讨2021届毕业生就业工作。
刚才，学生处对2020年的毕业生就业工作进行了系统、全面的总结，相关学院和部门作了很好的交流发言，有思路、有做法、有体会、有经验，听后很受启发，可谓是“八仙过海、各显神通、精彩纷呈”。
下面，我讲几点意见。
一、充分肯定我校2020届毕业生就业工作取得的成绩1、全校总体就业率保持全省领先，继续保持较高的水平。
今年就业工作是在疫情防控的特殊情况下进行的，同时毕业生人数明显增加，全国就业压力持续加大，给我们带来了巨大的困难和挑战，经过大家的共同努力，本科就业率仍然取得了XX.XX%的好成绩，自动化、电子工程等X个学院整体就业率达到XX%以上，在有毕业生的XX个本科专业中，有XX个达到XX%以上，X个专业超过XX%。
这些成绩的取得实属不易、难能可贵。
2、部分学院、部分专业就业率上升明显，呈现出良好的发展势头。
尤其是电子工程学院，从约谈时的比较靠后最终成了全校第一，取得显著进步。
3、就业渠道进一步拓展，就业质量有所提升。
学生就业的专业对口率有所提升，就业与专业的相关度增加，考研升学学生人数和比例上升，尤其是在疫情防控的倒逼下，线上线下混合就业工作模式呈现新的喜人气象。
二、认真总结我校毕业生就业工作的具体经验和做法1、认识到位，高度重视。
进一步统一了思想认识，充分认识到就业是学校、学院的重要关键性工作，认识到做好就业工作的重要性和紧迫性；2、党政同心、齐抓共推。
认真落实了就业“党政一把手”工程，党政领导亲自抓、负总责，共同推进学院的就业工作；3、全员动员、多措并举。
就业工作实现了全员参与，全程服务。
学校和学院都采取了多样化的措施，保障了就业工作的效果；4、责任落实、专兼助有效。
就业工作切实落实了具体的专职人员，全体辅导员、专业课老师兼职就业工作，职能部门提供助力，形成了良好的就业工作态势；5、督促有方、保障有力。
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在全省高校毕业生就业工作会议上的讲话
各位领导，同志们：
今天，省政府专门召开这次会议，体现了省委省政府对高校毕业生就业工作的高度重视，体现了在新形势下做好高校毕业生就业工作的坚定信心。
全省教育系统要紧密结合自身实际，认真贯彻落实这次会议精神，进一步深化高等教育教学改革，提高人才培养质量，增强大学生就业能力和创业能力，在促进毕业生就业方面作出应有的努力。
一、充分认识深化高校教学改革、增强大学生就业能力，对于促进毕业生就业的重要意义
大学生是国家宝贵的人力资源，是现代化建设的重要生力军。
提高大学生就业能力，是高等学校的重要使命，也是促进毕业生就业的有效途径。
教育部门和高校在新的发展阶段做好毕业生就业工作的核心任务是，从专业设置、教学实践、师资水平等多方面提高人才培养质量，从源头上促进高校毕业生就业；同时，要完善政策服务体系，加强毕业生就业指导和服务，帮助学生树立正确的就业观。
各高等学校必须以科学发展观为指导，根据经济社会发展的需要,在坚持分类办学的前提下，结合高校自身特点，科学定位，明确培养目标，努力形成特色，办出优势。
在人才培养过程中，要以社会需求和就业为导向，以内涵建设为核心，以教学基本
建设为基础，优化专业结构，深化人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法和教学手段改革，强化实践教学，积极推行以学分制为核心的教学管理制度，完善人才培养质量保障体系，从根本上提高大学生的职业素养和就业竞争力，推动毕业生顺利就业。
二、以社会需求为导向深化高等教育教学改革，从根本上提升毕业生的就业竞争力
一是调整优化专业结构和教学内容，建立与经济社会发展相适应的课程体系。
高校应主动将教育与经济社会发展紧密结合，将人才培养与就业紧密结合，根据经济社会发展及拉动内需、产业结构调整的需要，根据岗位要求的变化，进一步优化专业结构。
要发挥优势、凝练特色，加强品牌和特色专业建设，提升专业建设水平。
对就业率低的长线专业予以调整或改造，对就业率连续2年不足50%的专业要严格控制招生规模，连续3年不足50%的专业要暂停招生或予以撤销。
加强新上专业论证工作，培育新的专业生长点，建立和完善专业评估制度。
要坚持知识、能力和素质协调发展，继续深化教学内容、课程体系和教学方法等方面的改革，实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变。
要根据经济社会发展和人才市场的需要，构建核心课程和选修课程相结合、有利于学科交叉与融合的课程体系。
大力推进教学方法的改革，提倡启发式、研究性教学，注重因材施教。
高
职院校要推行基于工作过程系统化的课程改革，大力倡导任务驱动、项目导向、“教、学、做”一体化的教学模式。
二是积极推进学分制改革，促进大学生个性化发展和整体素质的提高。
要认真总结学分制管理的经验，改革管理体制和运行机制，降低必修课比例、加大选修课比例、减少课堂讲授时数，增加学生自主学习的时间和空间，拓宽学生知识面，增强学生学习兴趣和学习动力，完善学生的知识结构，促进学生个性发展。
要积极创造条件，增加课程资源，开设更多适应社会需求、提高学生就业能力的高质量课程。
积极探索校际间学分互认，促进校际教学合作的管理体制和运行机制，使更多的大学生共享优质教育资源。
四是强化实践教学，提高大学生的动手能力。
高校要加强实践教学改革，构建科学的实践教学体系。
加大实践教学经费投入，加强实验、实训、实习基地建设。
进一步加强对实践教学环节的管理和指导，积极组织以促进就业为目的的实习实践和专业培训，确保毕业生的专业实习实践活动能够得到落实，增强毕业生的岗位适应性。
鼓励支持在校生积极参加第二课堂、科技创新、技能大赛等活动，突出学生职业技能和实践能力的训练、培养。
高职院校要加强实习实训管理，积极开展生产性实训，保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。
五是完善人才培养质量保障机制，确保大学生就业能力不断提高。
高校要切实加强对教学工作和毕业生就业工作的领导，充分认识提高人才培养质量对促进大学生就业的重要意义。
党政一把手作为教学质量的第一责任人，要统筹学校的各项工作，进一步强化教学的中心地位，加大教学投入，把质量意识落实到具体工作之中，不断推进高等学校的观念创新、制度创新和工作创新。
探索实行人才培养目标考核制度，根据学校类型、定位，主要考察其满足社会需求率、成才率和就业率等，对高职院校，主要考察其学生的就业率，并逐步将其纳入人才培养工作评估体系。
进一步建立和完善用人单位、教师、学生共同参与的学校内部质量保障与评价机制，加强对人才培养过程的管理。
完善学校、院系、教师三级质量保障体系，逐步建立保证人才培养质量不断提高的长效机制，确保大学生就业能力不断提高。
六是加强师资队伍建设，发挥教师在人才培养中的主导作用。
高校要把加强师资队伍建设作为学校发展的战略任务，切实优化教师队伍整体结构，增强教师的实践教学能力和综合素质。
要引导教师及时了解、研究经济社会发展和市场对人才的需求，有针对性地改革教学内容，改进教学方法，形成最新学术成果及时进课堂、教学内容及时充实更新的教改机制。
加强教学团队建设，充分发挥教学名师的带动作用。
要把为本专科生授课作为对教授、副教授的基本要求。
要加
强青年教师培养，提高青年教师执教能力。
高职院校要进一步加强“双师结构”、“双师素质”教师队伍建设，专业基础课和专业课中双师素质教师比例要达到70%以上。
本科院校也要逐步引进培养一批有一定实践经验的教师。
三、完善毕业生就业指导服务机制，为大学生就业提供更好服务
高校要把毕业生就业创业指导纳入教育教学总体规划，确定目标任务，落实工作责任，加强工作考核和督查，健全大学生就业指导与服务机构，建立高校毕业生就业工作的长效机制。
积极开展就业创业教育和各类实用技能技术培训，开设就业与创业指导课并作为必修课程，积极实施就业、创业导师制度，帮助大学生进行职业生涯规划。
充分利用各类媒体，广泛宣传大学生就业创业的典型人物和先进事迹，引导大学生树立正确的就业观，合理调整就业期望值，积极踊跃到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。
要建设好毕业生就业信息平台，加强就业供求有效信息的搜集和发布，采取多种方式为毕业生提供就业信息和各类就业服务，特别要加大对就业困难毕业生的帮扶力度。
当前，教育系统在充分吸纳广大毕业生到相关岗位就业的同时，要认真组织实施好“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。
实施“特岗计划”是省政府为鼓励和引导高校毕业生到基层就业提出的一项重要措施，是创新教师补充
机制，吸引高学历人才从事农村义务教育，为农村教师队伍补充新鲜“血液”的创新之举，对于提高农村教师队伍整体素质，促进我省义务教育的均衡发展具有重要作用，对于解决农村学校教师紧缺、结构矛盾突出、素质急需提高等问题具有现实意义。
各级教育行政部门、各高等学校要充分认识实施“特岗计划”的重要意义，加强领导，明确职责，密切配合。
各级教育行政部门要做好特岗教师招募、上岗培训、生活保障和管理工作，并配合有关部门做好工资待遇、优惠政策落实等工作。
各有关高校要做好宣传发动，并积极配合做好招募工作。
我们将以这次会议为动力，立足教育实际，狠抓落实，积极作为，不断深化高校教学改革，切实增强高校毕业生就业能力，从根本上、源头上推动高校毕业生就业，为我省经济和社会的科学发展、和谐发展做出新的贡献！。