疼痛评估工具
病人疼痛评估工具
病人疼痛评估工具疼痛是一种常见的症状，也是患者就诊时经常抱怨的问题之一。
为了更好地了解患者的疼痛程度，医护人员需要使用专门的评估工具进行准确评估。
本文将介绍几种常用的病人疼痛评估工具，帮助医护人员更好地应对患者的疼痛问题。
1. 观察法观察法是最基本的疼痛评估方法，通过观察患者的表情、姿势、呼吸等来推断疼痛程度。
医护人员可以观察患者是否面露痛苦表情，是否频繁摸摆身体部位，是否呼吸急促等，然后根据观察结果对疼痛程度进行初步评估。
2. 疼痛评分量表疼痛评分量表是一种常用的客观评估工具，常见的评分量表包括VAS评分量表、NRS评分量表等。
VAS评分量表是一种使用视觉模拟方法来评估疼痛程度的工具，患者需要在一个10厘米的直线上标出自己的疼痛程度。
NRS评分量表则是一种使用数字来表示疼痛程度的工具，患者需要根据自己的实际感受选择相应的数字。
3. 问卷调查法问卷调查法是一种常用的客观评估工具，通过让患者填写有关疼痛的问卷来评估疼痛程度。
常见的疼痛问卷包括VAS疼痛问卷、McGill 疼痛问卷等，患者可以根据自己的实际感受来选择相应的选项，以便医护人员更准确地了解患者的疼痛程度。
4. 临床观察法临床观察法是一种结合客观评估和主观评估的方法，通过医护人员的专业判断和患者的自述来评估疼痛程度。
在实际工作中，医护人员需要结合患者的言语表达、行为特征、病史等多方面信息来综合评估患者的疼痛程度，以便更好地制定治疗方案。
通过以上介绍，我们可以看到病人疼痛评估工具是一种非常重要的工具，可以帮助医护人员更好地了解患者的疼痛情况，进而更好地制定治疗方案。
医护人员需要根据患者的实际情况选择合适的评估工具，并结合临床经验进行综合评估，以提供更好的医疗服务。
希望本文能对医护人员在疼痛评估方面有所帮助。
临床常用疼痛评估工具
临床常用疼痛评估工具临床常用的疼痛评估工具有很多种，其中包括视觉模拟评分法（Visual Analog Scale，VAS）、数字疼痛强度评分法（Numeric Rating Scale，NRS）、面部表情评分法（Face Pain Scale，FPS）、简易疼痛测量法（Simple Pain Measurement，SPM）等。
这些工具的目的是帮助医务人员评估患者的疼痛程度，并制定适合的治疗方案。
首先，视觉模拟评分法（VAS）是一种通过让患者在一个直线上标示疼痛程度的评估方法。
这个直线的一端标示“无痛”，另一端标示“最痛”，患者需要根据自己的感觉在直线上标示自己的疼痛程度。
医务人员可以根据标示的位置来评估患者的疼痛程度，这个工具简单易用，是常用的疼痛评估工具之一。
其次，数字疼痛强度评分法（NRS）是一种通过让患者在0-10的数字范围内选择疼痛强度的评估方法。
0表示无痛，10表示最痛。
患者需要选择一个数字来表示自己当前的疼痛强度。
这个工具简单明了，容易理解，并且便于数据的收集和统计。
再次，面部表情评分法（FPS）是一种通过观察患者面部表情来评估疼痛程度的方法。
这个工具通常用于儿童或者无法使用其他评估工具的患者。
医务人员需要根据患者的面部表情来判断疼痛程度，例如皱眉、嘴巴张开等。
这个工具需要一定的观察能力和经验，但可以提供一种直观的评估方式。
最后，简易疼痛测量法（SPM）是一种通过简单的描述来评估疼痛程度的评估方法。
患者需要选择一个最符合自己疼痛感受的描述，例如“轻微疼痛”、“中度疼痛”、“剧烈疼痛”等。
这个工具相对简单，适用于一些无法使用其他评估工具的特殊患者，例如失语或认知障碍的患者。
综上所述，临床常用的疼痛评估工具有视觉模拟评分法（VAS）、数字疼痛强度评分法（NRS）、面部表情评分法（FPS）和简易疼痛测量法（SPM）。
这些工具可以帮助医务人员评估患者的疼痛程度，并为治疗方案的制定提供参考。
护理学中的疼痛评估工具及使用方法
护理学中的疼痛评估工具及使用方法疼痛是人体常见的生理与病理反应之一，影响着患者的健康与生活质量。
准确评估疼痛对于有效管理和控制疼痛至关重要。
护理学中有多种疼痛评估工具，旨在帮助护士系统地评估疼痛的程度和特征，以便确定适当的治疗计划。
本文将介绍一些常用的疼痛评估工具及其使用方法。
1. 视觉模拟评分法（Visual Analog Scale，VAS）VAS是一种常用的自评量表，用于量化疼痛强度。
在VAS评分表上，患者通过标记一个直线上的某个点来表示疼痛强度，0代表无痛，10代表最严重的疼痛。
护士可以根据患者标记的位置来判断疼痛的程度，进而制定相应的治疗方案。
2. 面部表情评分法（Faces Pain Scale，FPS）FPS是一种适用于儿童或认知能力受限的患者的疼痛评估工具。
它由一系列面部表情图片组成，每个表情对应不同的疼痛程度。
护士可以要求患者选择与其疼痛感受最相符的面部表情，从而评估疼痛的强度。
3. 数字疼痛强度评分法（Numeric Rating Scale，NRS）NRS是一种简单且常用的疼痛量表，通常用于自我评估或护士评估。
患者根据自己的疼痛感受，在0到10的数字上标出自己的疼痛程度，其中0表示无痛，10表示最剧烈的疼痛。
护士可以根据数字评分来了解患者的疼痛程度，并根据需要进行相应的干预。
4. 多维疼痛评估量表（Multidimensional Pain Inventory，MPI）MPI是一种综合评估工具，用于评价疼痛的多个方面，包括疼痛的强度、持续时间、影响程度以及患者对疼痛的态度和情绪反应等。
该量表可帮助护士全面了解患者的疼痛体验，并更好地制定个性化的疼痛管理计划。
使用这些疼痛评估工具时，护士需遵循以下方法：1. 体验疼痛：护士应给予患者足够的时间和私密空间，让其在没有干扰的情况下体验疼痛。
可以提醒患者回想最疼痛的时刻，或在患者感受到疼痛时进行评估。
2. 针对不同人群选择合适的评估工具：根据患者的特点和需求，选择适合的评估工具。
护理中的疼痛评估工具常用疼痛评估工具与应用
护理中的疼痛评估工具常用疼痛评估工具与应用疼痛是人体的一种害感觉，是一种机体对外界刺激或内部病理性刺激的反应。
在护理工作中，准确评估病人的疼痛程度是十分重要的。
只有了解病人的疼痛情况，护士才能为病人提供恰当的疼痛缓解措施。
为此，护理中广泛应用各种疼痛评估工具，本文将介绍一些常用的疼痛评估工具以及它们的应用。
一、疼痛评估工具一：视觉模拟评分法（Visual Analogue Scale，VAS）视觉模拟评分法是一种常用的疼痛评估工具，它通过让病人在直线上标记表达其疼痛程度，来评估疼痛的强度。
通常，这条直线被标记为0到10，其中0表示无疼痛，10表示最严重的疼痛。
视觉模拟评分法的应用相对简单，病人只需在直线上做一个标记即可。
然而，该评估工具的主观性较强，不同病人对同样程度的疼痛可能有不同的理解，因此在使用时需谨慎。
二、疼痛评估工具二：面部表情评分法（Facial Expression Scale，FES）面部表情评分法是一种通过观察病人的面部表情来评估疼痛程度的工具。
它将面部表情分为几个不同的等级，并根据它们的表情来判断病人的疼痛强度。
面部表情评分法的优点在于不需要病人进行主观评价，能够在没有言语表达能力的病人中使用，如儿童或智力受损的病人。
然而，它不适用于无法进入病房的情况，也无法提供具体的疼痛程度分数。
三、疼痛评估工具三：数字评分法（Numeric Rating Scale，NRS）数字评分法是一种简单直观的疼痛评估工具，它要求病人根据对疼痛强度的主观感受，从0到10中选择一个数字来评估疼痛的程度。
其中，0表示没有任何疼痛，10表示最严重的疼痛。
数字评分法的使用相对简单，与视觉模拟评分法类似。
不过，病人对数字的选择有一定的主观性，因此评估结果有一定的局限性。
四、疼痛评估工具四：行为评分法（Behavioral Pain Scale，BPS）行为评分法是一种通过观察病人行为来评估疼痛程度的工具。
例如，观察病人的面部表情、语言及呼吸等，判断疼痛的强度。
疼痛评估管理规范
疼痛评估管理规范疼痛是人们常见的症状之一，对于患者而言，疼痛不仅会影响生活质量，还可能导致身体其他方面的问题。
因此，进行疼痛评估和管理是非常重要的。
本文将介绍疼痛评估管理的规范，包括评估工具、评估内容、管理方法等。
1. 疼痛评估工具疼痛评估工具是用于评估患者疼痛程度和特点的工具，常见的疼痛评估工具包括：- 数字评分法：要求患者根据疼痛程度在0-10的数字范围内进行评分，0表示没有疼痛，10表示最严重的疼痛。
- 视觉模拟评分法：患者根据一条直线上的标记来表示疼痛程度，标记的位置越靠近一端，表示疼痛越轻微；越靠近另一端，表示疼痛越严重。
- 面部表情评分法：根据患者的面部表情来评估疼痛程度，通常使用一组面部表情图片供患者选择。
2. 疼痛评估内容疼痛评估应包括以下内容：- 疼痛的性质：患者应描述疼痛的感觉，如刺痛、胀痛、酸痛等。
- 疼痛的部位：患者应指出疼痛的具体部位。
- 疼痛的程度：患者应使用疼痛评估工具来评估疼痛的程度。
- 疼痛的时间：患者应描述疼痛的发生时间、持续时间和频率。
- 疼痛的影响：患者应描述疼痛对日常生活和工作的影响程度。
3. 疼痛管理方法根据疼痛评估的结果，医护人员可以采取以下管理方法：- 非药物治疗：包括物理疗法（如热敷、冷敷、按摩）、放松技巧（如深呼吸、渐进性肌肉松弛法）和心理治疗（如认知行为疗法、放松训练）等。
- 药物治疗：根据疼痛的程度和性质，选择合适的药物进行治疗，如非处方的非甾体抗炎药（NSAIDs）、处方的镇痛药（如阿片类药物）等。
- 综合治疗：根据患者的具体情况，综合运用非药物治疗和药物治疗，以及其他辅助治疗手段，如针灸、理疗等。
4. 疼痛管理的注意事项在进行疼痛管理时，需要注意以下事项：- 个体化治疗：根据患者的疼痛特点和个体差异，制定个体化的治疗方案。
- 定期评估：定期对患者的疼痛进行评估，以了解治疗效果，并根据评估结果调整治疗方案。
- 不良反应监测：对于使用药物治疗的患者，需要监测药物的不良反应，如便秘、恶心、头晕等，并及时采取相应的措施。
疼痛评估工具
疼痛评估工具
疼痛评估工具是帮助医务人员评估病人疼痛程度和类型的一种工具。
通过使用疼痛评估工具，医务人员可以更准确地了解病人的疼痛感受，从而制定更合适的疼痛管理计划。
下面介绍几种常用的疼痛评估工具：
1. 数字等级法（NRS）：这是一种常用的疼痛评估方法，在0-10的等级中，病人根据自己的疼痛程度选择一个数字，数字越高表示疼痛越剧烈。
这种方法简单易行，适用于不同年龄和语言能力的病人。
2. 视觉模拟评估（VAS）：这是一种常用的疼痛评估工具，在一条直线上，病人根据自己的疼痛程度选择一个位置，线的一端表示无疼痛，另一端表示十分剧痛。
通过测量病人选择位置的距离，可以判断疼痛程度。
3. 面部表情评分（FPS）：这是一种适用于不同年龄段的疼痛评估工具。
医务人员会展示一系列不同的面部表情，病人根据自己的疼痛程度选择与自己感受相符的面部表情。
这种方法尤其适用于无法用语言表达疼痛的病人。
4. 沃德疼痛量表：这是一种比较综合的疼痛评估工具，包括身体活动、情绪、睡眠、社交关系以及疼痛自我评估等方面的综合评估。
通过对这些维度的评估，医务人员可以全面了解病人的疼痛程度和对生活质量的影响。
无论使用哪种疼痛评估工具，医务人员都需要仔细观察病人的言语、面部表情、体位以及生理指标的变化，结合病史和临床表现，综合评估病人的疼痛状况。
同时，在进行疼痛评估的过程中，医务人员还应与病人进行充分的沟通，了解病人的感受和需求，以便制定更加个性化的疼痛管理方案。
总之，疼痛评估工具是帮助医务人员更准确地了解病人疼痛程度和类型的重要工具。
通过使用合适的疼痛评估工具，医务人员可以更好地进行疼痛管理，提高病人的生活质量。
ICU护理中的疼痛评估工具
ICU护理中的疼痛评估工具在ICU（Intensive Care Unit，重症监护室）中，疼痛评估工具是一项非常重要的工具，用于评估和测量患者在疼痛感受方面的情况。
正确的疼痛评估对于患者的舒适度和治疗效果至关重要。
本文将介绍几种常用的ICU疼痛评估工具。
一、VAS评分法VAS（Visual Analog Scale）评分法是一种常见的疼痛评估方法。
这种评估方法使用一个长度为10厘米的直线，两端分别标有“无痛”和“最痛”。
患者根据自己的疼痛感受，在直线上标记出自己的疼痛程度。
医护人员可以通过测量标记点与直线开始端的距离来评估病人的疼痛程度，距离越远代表疼痛程度越高。
VAS评分法的优点是简单易行，便于操作和理解，而且在ICU环境下，患者的语言能力可能受到影响，使用图形化的评估工具更为方便。
然而，VAS评分法也存在一些局限性，比如有些患者可能无法准确理解和使用这种评估工具。
二、NRS评分法NRS（Numeric Rating Scale）评分法是另一种常用的疼痛评估方法。
这种评估方法要求患者根据自己的疼痛感受，从0到10中选择一个数字，0表示无痛，10表示最痛。
医护人员可以通过患者选择的数字来评估病人的疼痛程度，数字越高代表疼痛程度越高。
与VAS评分法相比，NRS评分法更加简单直观，适用于大部分患者。
同时，NRS评分法在科研或临床研究中也有一定的标准化程度，便于比较和分析。
然而，NRS评分法依然存在一些缺点，比如对于某些特殊患者群体来说，使用数字评估可能存在一定的局限性。
三、FLACC评分法FLACC（Face, Legs, Activity, Cry, Consolability）评分法主要适用于婴儿和无法言语表达疼痛感受的患者。
该评分法通过观察患者的表情、腿部活动、活动情况、哭声和安慰程度来评估疼痛程度。
在FLACC评分法中，医护人员会给每个方面分配一个分数，然后将这些分数相加，得到最终的疼痛评分。
护理中的疼痛评估工具
护理中的疼痛评估工具在护理中的疼痛评估工具疼痛是人体的一种警示机制，它是生理性的，也是主观性的。
针对患者的疼痛，护理人员需要准确评估其疼痛程度，以便采取适当的措施进行缓解。
在护理实践中，有多种疼痛评估工具可供选择，本文将介绍几种常见的疼痛评估工具。
一、视觉模拟评分法（Visual Analog Scale，VAS）视觉模拟评分法是一种常用的疼痛评估工具，它通过让患者在一根直线上标注出自己的疼痛程度来评估疼痛的强度。
VAS可以根据需要进行简化或扩展，以适用于不同患者的疼痛评估。
通常，一根15厘米的直线上，0表示“无疼痛”，10表示“最严重的疼痛”，患者根据自己的感受在直线上标记一个点，护士通过测量标记点与0的距离来评估疼痛的程度。
VAS评分法简单易操作，适用于大部分患者，但需要个体有较好的心智能力与沟通能力。
二、疼痛表情评估法（Pain Facial Expression Scale，PFES）疼痛表情评估法通过观察患者的面部表情来评估他们的疼痛程度。
这种评估方法特别适用于年幼儿童、认知能力受损的患者、语言不通或沟通困难的患者等无法使用VAS的群体。
PFES常用的评估指标包括眉毛皱起、眼睛紧闭、口角下垂等面部表情，护士根据面部表情的变化来评估疼痛程度。
PFES对护理人员的观察力要求较高，同时也存在主观性的问题。
三、问卷调查法（Questionnaire）问卷调查法通常用于评估慢性疼痛患者的疼痛程度，通过让患者填写疼痛相关的问卷以获取疼痛的信息。
常用的疼痛问卷有疼痛易感性问卷（Pain Sensitivity Questionnaire，PSQ）、疼痛质量评估问卷（McGill Pain Questionnaire，MPQ）等。
患者根据问题的描述选择适当的答案，护士根据问卷结果来评估疼痛的程度。
问卷调查法适用于需要了解患者长时间疼痛情况的评估，但需要考虑患者的个人特点和文化背景对问卷结果的影响。
四、行为评分法（Behavioral Pain Scale，BPS）行为评分法主要适用于重症监护患者等无法自主表达疼痛感受的特殊群体。
常用疼痛评估工具的中英文名称
常用疼痛评估工具的中英文名称疼痛评估是临床上常见的工作之一，通过评估疼痛程度和特征，医疗人员能够更好地了解患者的疼痛情况并作出相应的处理。
在疼痛评估中，常用的工具有许多，它们分别有中英文名称，本文将为大家介绍几种常用的疼痛评估工具及其中英文名称。
1. 视觉模拟评分法（Visual Analog Scale，VAS）VAS是一种简单常用的疼痛评估工具，患者通过在一条直线上标记自己疼痛程度的位置来进行评估，直线的两端分别标注“无痛”和“疼痛无法忍受”，医务人员通过测量标记位置到线起点的距离来评估疼痛程度。
在VAS评分中，0分代表无痛，10分代表疼痛无法忍受。
2. 疼痛强度量表（Numeric Rating Scale，NRS）NRS是一种简单易行的疼痛评估工具，患者通过给自己的疼痛程度打分来进行评估，常见的NRS评分范围是0-10分，0分代表无痛，10分代表疼痛无法忍受。
相对于VAS，NRS更加直观，易于理解和操作。
3. 疼痛描述量表（Descriptor Differential Scale，DDS）DDS是一种用于评估疼痛特征的工具，患者需要从一系列描述中选择与自己疼痛感受相符的项，并根据每个选项的程度对疼痛进行描述和评估。
DDS能够帮助医务人员对疼痛的特点进行分析和判断。
4. 面部表情评分量表（Faces Pain Scale，FPS）FPS是一种适用于儿童和有沟通障碍患者的疼痛评估工具，通过让患者根据自己的疼痛程度选择与面部表情相符的图像来评估疼痛的程度。
FPS图像中包含不同的面部表情，每个表情代表着不同的疼痛程度。
5. 疼痛行为量表（Behavioral Pain Scale，BPS）BPS是一种针对无法自我评估疼痛的患者开发的疼痛评估工具，它通过评估患者的行为反应来间接评估疼痛的程度。
BPS通常包括观察患者的面部表情、身体姿势、声音及呼吸等方面的变化。
6. 疼痛量表（Pain Assessment Checklist for Seniors with Limited Ability to Communicate，PACSLAC）PACSLAC是一种适用于老年患者和无法自我评估疼痛的患者的疼痛评估工具。
疼痛评估流程
疼痛评估流程疼痛评估是医疗过程中非常重要的一环，它能够帮助医生准确了解患者的疼痛程度及相关信息，从而制定出最合适的治疗方案。
本文将详细介绍疼痛评估的流程，包括评估工具的选择、评估内容的收集和评估结果的分析。
1. 评估工具的选择在进行疼痛评估之前，医生需要选择合适的评估工具。
常用的疼痛评估工具有：- 数字评分法（NRS）：要求患者根据疼痛程度在0-10的数字上进行评分，0表示无疼痛，10表示最剧烈的疼痛。
- 视觉模拟评分法（VAS）：要求患者在一条直线上标记出疼痛的程度，直线的一端表示无疼痛，另一端表示最剧烈的疼痛。
- 面部表情评估法（FPS）：要求患者从一系列面部表情中选择最符合其疼痛感受的表情。
根据患者的特点和疼痛类型，医生可以选择合适的评估工具进行评估。
2. 评估内容的收集在进行疼痛评估时，医生需要收集患者的疼痛相关信息，包括以下内容：- 疼痛的性质：询问患者疼痛的感觉（如刺痛、针刺、胀痛等）以及疼痛的部位。
- 疼痛的强度：使用选择的评估工具，询问患者疼痛的强度，并记录下来。
- 疼痛的持续时间：询问患者疼痛的持续时间，包括疼痛的起始时间和持续时间。
- 疼痛的影响：询问患者疼痛对其日常生活和活动的影响程度，如睡眠质量、饮食情况、情绪等。
- 疼痛的缓解措施：询问患者是否尝试过缓解疼痛的措施，如药物治疗、物理疗法等，并了解其效果。
3. 评估结果的分析根据收集到的疼痛评估信息，医生需要对评估结果进行分析，以便制定出最合适的治疗方案。
分析的内容包括：- 疼痛的程度：根据评估工具的结果，确定患者疼痛的程度，从而判断疼痛的严重程度。
- 疼痛的类型：根据患者描述的疼痛性质，确定疼痛的类型，如神经性疼痛、炎症性疼痛等。
- 疼痛的原因：根据疼痛的部位和患者的病史，分析可能导致疼痛的原因，如外伤、疾病等。
- 疼痛的影响：根据患者描述的疼痛影响情况，评估疼痛对患者生活质量的影响程度。
4. 治疗方案的制定根据疼痛评估的结果，医生可以制定出最合适的治疗方案，包括药物治疗、物理疗法、心理支持等。
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世界卫生组织(WH0)疼痛分级
O 度： 不痛； Ⅰ度：轻度痛，为间歇痛，可不痛， 为持续痛，不用药不能缓解疼痛 Ⅳ度：严重痛，为持续剧痛伴血压、脉搏等变化
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PPI:根据患者主观感受在相应分值上作记号。最后对PRI、VAS、PPI
进行总评。
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简式疼痛问卷（Brief Pain Inventory，BPI）
简明疼痛量表的内容包括： 1.疼痛位置：一个属于图形量表的人体疼痛绘图用于代表 疼痛的位置
2.疼痛强度：11 个点的NRS 测量现在的疼痛程度、过去1 周疼痛最重程度、过去1 周疼痛最轻程度以及过去1 周的 平均疼痛， 以上属于测量部分
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简版McGill疼痛问卷（The Short-form MPQ，SFMPQ）
使用说明：
PRI:向患者逐项提问，根据患者回答的疼痛程度在相应处作记号 VRS:需采用VAS尺，该尺为一长为10cm的游动尺规，一面标有10个刻
度，两端分别为”0"和“10”，“0”表示无痛，“10”代表患者这 一生中难以忍受的最剧烈的疼痛，临床使用时将有刻度的一面背向 病人，让病人在直尺上标出能代表自已目前疼痛程度的相应位置， 评价者根据病人标出的位置为其评出分数(如5.4cm即为5.4 分)，并 记录于表格处。
疼痛评估工具
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视觉模拟评分量表（Visual Analogue Scale，VAS）
• 使用说明：为一条10 cm 长的线, 两端分别标有0（无 痛）、10 （最痛） , 患者在线上标记出最能代表其 疼痛强度的点, 测量0 到标出点的距离即为疼痛强度 评分。
0 无痛
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100 最痛
数字评定量表(numeric rating scale , NRS)
• 使用说明：0 表示无痛, 10 表示最痛, 数字越大 表示越痛, 要求患者从0到10 的11 个点中选择最 能代表其疼痛强度的数字
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0：无痛； 1-3：轻度疼痛； 4-6：中度疼痛； 7-10重度疼痛
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语言评分法（Verbal Rating Scale， VRS）
每一条目根据严重程度分为４个等级，未发现为０分、轻度为 １分、中度２分、重度３分，总分值最高为１８分０～２分为 无痛，３～７分为轻度疼痛，８～１３分为中度，大于1４分为 重度
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中国人癌痛评估工具(Chinese Cancer Pain Assesmenttool,CCPAT)
该工具包括身体功能、药物使用、心理、社交、疼 痛的信念、情绪及疼痛强度等六大方面, 共56个条目 , 每个条目打分标准5、4、3、2、1 分,总分越高表 示病人所受疼痛冲击越严重
3.疼痛的影响：11 个点的NRS 评估疼痛对功能、情感、 生活娱乐的影响情况，即疼痛影响部分
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简明疼痛评估量表 (BPI).doc
Abbey疼痛量表
该量表共６个条目： 1.声音（呜咽，呻吟，哭泣） 2.面部表情（紧张，皱眉头，痛苦，恐惧） 3.肢体语言改变（坐立不安，摇摆身体，回避） 4.行为变化（越来越糊涂，拒绝进食，习惯发生改变） 5.生理变化（体温、脉搏、血压改变，出汗，潮红或苍白）、 6.躯体改变（表皮或受压部位皮肤改变，关节炎，关节挛缩）
共包含三个部分 • Ⅰ.疼痛评级指数（PRI） • II.视觉疼痛评分（VAS） • III.现在疼痛状况（PPI）
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简版McGill疼痛问卷（The Short-form MPQ， SF-MPQ）
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简版McGill疼痛问卷（The Short-form MPQ， SF-MPQ）
通常见到的是5点分级评定法
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长海痛尺 ③N长RS海与痛V尺RS（-图5有2）机结合的一种疼痛评估方法
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修改版面部表情疼痛量表(faces pain scale revised,FPS -R)
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2
3
4
5
无痛
最痛
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简版McGill疼痛问卷（The Short-form MPQ， SF-MPQ）