双重预防体系自评报告
双重预防体系年度运行情况自评
1、企业应建立安全风险公告制度并通过有效方式告知企业主要风险相关内容。
2、对存在较大以上风险的工作场所和设备设施，要设置明显警示标志，对存在重大风险的重点区域和设备要增设公告牌。
3、对应风险等级绘制红橙黄蓝四色平面布置图并在厂区醒目位置进行公示。
1、未建立安全风险告知制度的，扣10分。
2、未制定隐患排查治理制度、作业指导书等体系文件的，扣10分。
3、制度、作业指导书等体系文件不符合企业实际、不具有可操作性，未明确责任部门、职责、工作内容，一项内容不符合扣2分。
4、制度、作业指导书等体系文件未传达到各部门/岗位，发现一个部门/岗位扣2分。
1.“两个体系”文件发放或传达记录，签收人不具体。
1.培训档案无教材等相关记录。
2.培训计划不具体。
-10
一、基本要求(120分)
3、体系文件（20分）
1、企业应制定符合要求的风险辨识管控和隐患排查治理制度、作业指导书等体系文件。
2、体系文件应符合企业实际、具有可操作性，并传达至各部门/岗位。
1、未制定风险辨识管控制度、作业指导书等体系文件的，扣10分。
-2
4、责任考核（60分）
1、企业应建立健全双重预防机制考核奖惩制度，或在安全生产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频次、方式方法等，并将考核结果与员工工资薪酬相挂钩。
2、应落实双重预防机制考核奖惩制度。
1、未建立双重预防机制考核奖惩制度，扣30分。
2、未将考核结果与员工工资薪酬相挂钩的，扣15分。
4、重大事故隐患排查、评估报告，治理方案、整改验收等应保留纸质记录，单独建档管理。
1、企业存在重大事故隐患未进行评估并出具评估报告书的，发现一项扣10分。
企业双重预防体系建设自评报告
企业双重预防体系建设自评报告一、引言企业双重预防体系建设无疑是保障企业安全和可持续发展的重要举措。
本文将全面介绍我公司自评报告，包括企业双重预防体系的建设目标、重点工作内容、实施情况和效果评估等方面。
二、企业双重预防体系建设目标公司始终坚持以人为本，安全第一的原则，通过双重预防体系的建设，旨在构建高效、可控、安全的工作环境，确保员工和生产设施的安全，降低事故风险，并提高企业整体经营管理水平。
三、重点工作内容1. 组织架构和职责明确为了有效落实双重预防体系，公司对组织架构进行了优化调整，明确各级管理层和岗位的职责和权限，确保责任明确、分工协作的工作机制。
2. 危险源辨识与控制通过系统的危险源辨识工作，公司全面了解生产及办公场所的潜在危险源，并结合专业技术手段采取相应的控制措施，以最大程度地降低事故发生概率。
3. 安全设施和装备更新公司每年投入大量资金进行安全设施和装备的更新和改进，包括但不限于消防设备、安全防护设备等方面，确保设施设备的完好性和性能可靠性。
4. 安全培训与教育公司注重员工安全意识的培养，定期开展各类安全培训和教育活动，包括逃生演练、安全操作培训等，提高员工的安全防范意识和紧急情况应对能力。
5. 事故应急预案编制和演练公司制定了完善的事故应急预案，并定期进行演练和评估，以确保员工对突发事故的应急处置能力，保障员工生命财产安全。
四、实施情况公司自评的结果显示，企业双重预防体系建设取得了显著成效。
组织架构调整后，各级管理层的责任意识进一步增强，危险源辨识与控制的工作也更加精细化。
安全设施和装备的更新力度加大，设施设备的完善程度明显提升。
安全培训和教育的开展覆盖面更广，员工安全意识明显增强。
事故应急预案的编制和演练不断完善，员工应急处置能力有了明显提高。
五、效果评估通过自我评估和外部审核，公司的双重预防体系建设获得了认可。
事故发生率持续降低，员工工作环境的满意度提高，生产效率和产品质量也得到了有效保障。
双重防御体系建设自评报告模板
双重防御体系建设自评报告模板1. 引言本报告旨在对公司现有的双重防御体系进行自评，并提供改进的建议。
通过对自评指标的评估，我们可以了解当前体系的强度和弱点，并确定需要采取的措施以提高整体安全水平。
2. 自评指标2.1 物理安全措施- [ ] 2.1.1 公司设施的安全措施是否充分保护敏感信息的物理安全？- [ ] 2.1.2 公司的服务器和网络设备是否安装在安全的机房并进行适当的访问控制？- [ ] 2.1.3 公司的员工是否在进入和离开公司设施时经过身份验证？2.2 逻辑安全措施- [ ] 2.2.1 公司的网络是否具备防火墙和入侵检测系统？- [ ] 2.2.2 公司的网络是否定期进行漏洞扫描和安全测试？- [ ] 2.2.3 公司的员工是否接受过安全意识培训？3. 自评结果根据对上述自评指标的评估，我们得出以下结果：- 物理安全措施方面：- 安全措施相对薄弱，存在一定的风险；- 需要加强公司设施的物理安全保护措施；- 建议在控制进出公司设施的过程中进行更严格的身份验证。
- 逻辑安全措施方面：- 具备基本的防火墙和入侵检测系统；- 需要加强网络安全测试和漏洞扫描的频率；- 增加员工的安全意识培训，提高整体的安全素养。
4. 改进建议基于自评结果，我们提出以下改进建议：- 加强公司设施的物理安全措施，包括加强门禁控制和监控设施的安装；- 定期进行网络安全测试和漏洞扫描，并及时修复漏洞；- 开展安全意识培训课程，提高员工对安全风险的认识和防范意识。
5. 总结通过自评报告的编写和评估，我们对公司现有的双重防御体系的安全情况有了更清晰的了解，并提出了具体的改进建议。
我们将根据这些建议，进一步提高公司的安全水平，保护公司重要信息的安全和完整性。
企业双重预防自评报告
企业双重预防自评报告1. 引言企业双重预防是指在安全生产管理中，通过事前预防和事后监管相结合，采取双重措施来确保生产环境的安全和防范生产事故的发生。
为了全面评估和提升企业自身在双重预防方面的工作水平，本次报告将以我司为例，总结过去一年的工作经验，分析潜在风险，明确今后的改进方向。
2. 事前预防措施评估2.1 安全生产培训事前预防的核心在于做到"有人管、有人教、有人检查、有人奖罚"。
我司在过去一年中加强了各级员工的安全培训，特别是针对关键岗位的人员，进行了专项培训和考核，确保其具备必要的安全操作技能和紧急处理能力。
2.2 安全生产标准制定与执行我司根据国家安全相关法律法规和行业标准，制定了一套完善的安全生产标准，并严格执行。
通过定期巡检和随机抽查等方式，对员工的操作行为进行监督，确保其符合安全标准。
2.3 安全设施及装备的维护与更新为了保证生产环境的安全性，我司进行了安全设施及装备的维护与更新，确保其功能正常。
并且，针对现有的安全设施和装备进行了全面的评估，根据需要进行了改进和升级。
3. 事后监管措施评估3.1 安全事故报告和处理在过去一年中，我司始终重视安全事故的报告和处理工作。
及时上报和记录安全事故的信息，进行深入调查和分析，明确事故原因，并采取相应的纠正措施和改进措施，以避免类似事故再次发生。
3.2 隐患排查及整改为了防范事故发生，我司进行了定期的隐患排查工作。
通过仔细检查和评估生产过程中存在的潜在风险和隐患，制定整改计划，并跟踪整改过程，确保问题得到有效解决。
3.3 安全小组和安全奖惩机制我们成立了专门的安全小组，负责安全相关的工作，包括事故调查、隐患排查等。
同时，为了鼓励员工积极参与安全工作，我们建立了安全奖惩机制，对安全工作突出表现的员工给予奖励，对违规行为进行严肃处理。
4. 风险评估与改进方向通过对过去一年的工作进行总结和评估，我们发现以下问题和改进方向：4.1 员工安全意识不强虽然我们进行了安全培训，但在实际生产中，仍存在一部分员工对安全重要性认识不足。
双重预防体系建设自评报告.docx
企业（单位）双重预防体系建设自评报告企业（单位）名称：所属行业：自评得分：自评日期：年月日**省政府安全生产委会办公室制一、基本情况表企业（单位）名称地址社会信用代码企业（单位）□国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它性质安全管理机构员工总数人专职安全人特种作业人管理人员人员固定资产万元主营业务收入万元法定代表人/ 企业（单位）电话传真负责人联系人电话传真手机电子信箱如果企业（单位）是某企业（单位）集团的成员单位，请注明企业（单位）集团名称：姓名所在部门职务/职称电话备注企业（单组长位）双重预防体系建设成工作员组主要成员二、企业（单位）自评总结1.企业（单位）概况。
2.近三年企业（单位）安全生产事故的发生情况。
3.企业（单位）双重预防体系建设资料清单。
三、评估申请表1.企业（单位）是否同意遵守评估要求 , 并能提供评估所必需的真实信息 ? □是□否2.企业（单位）在提交申请书时，应当附以下文件资料：◇安全生产许可证复印件 ( 未实施安全生产行政许可的行业不需提供 ) ◇自评扣分项目汇总表（见附件 3）3.企业（单位）自评得分：4.企业（单位）自评结论：法定代表人 / 企业（单位）单位负责人( 签名 ) ：（申请企业（单位）盖章）年月日自评报告填报说明1.“企业（单位）名称” 填写企业（单位）名称并加盖公章。
2.“所属行业”按行业所属专业填写，如“冶金”、“建材”等。
3.“企业（单位）概况” 包括主营业务所属行业、经营范围、职工人数、年产值、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业（单位）规模 ( 产量和业务收入 ) ，在行业中所处地位，安全生产工作特点等。
企业(单位)双重预防体系建设自评报告
附件1
企业（单位）双重预防体系建设
自评报告
企业（单位）名称：
所属行业：
自评得分：
自评日期：年月日
××制
一、基本情况表
二、企业（单位）自评总结
三、评估申请表
自评报告填报说明
1.“企业（单位）名称”填写企业（单位）名称并加盖公章。
2.“所属行业”按行业所属专业填写，如“冶金”、“建材”等。
3.“企业（单位）概况”包括主营业务所属行业、经营范围、职工人数、年产值、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业（单位）规模(产量和业务收入)，在行业中所处地位，安全生产工作特点等。
附件2。
双重预防体系建设自评报告模板
公司双重预防体系建设
自评报告
单位名称：
自评得分：分
自评日期：2020年月日
一、基本情况表
二、单位自评总结
1、单位概况
公司，是集团下属单位，位于，负责。
2、近三年单位安全事故的发生情况
无
3、单位双重预防体系建设资料清单
三、评估申请表
1、单位自评得分
分
2、自评扣分项目汇总
3、单位自评结论
公司于2020年月日、月日分别对本公司双重预防体系建设工作开展自评。
最后与会人员经集体讨论认为本公司双重预防体系比较全面合理，符合生产实际。
下一步将继续做好风险分级管控和隐患排查治理，及时更新调整相关清单，台账，不断总结、调整，促进双重预防体系建设水平不断提高。
公司名称：
负责人：
2020年月日。
矿业公司双重预防机制自评报告
格尔木庆华矿业有限责任公司双重预防机制建设自评报告编制单位：格尔木庆华矿业有限责任公司目录评价的目的 (3)评价的范围 (3)三、安全生产风险评估组织机构 (3)四、肯德可克铁矿概况 (5)五、双重预防机制建设评估情况简介...............六、安全评价检查表 (18)七、评价结果 (26)评价的目的根据《青海省安全生产监督管理局关于开展省级非煤矿山双重预防机制试点企业评估工作的通知》（青安监【2018】119号）开展企业自评，整改存在的不足，有效推进公司双重预防机制建设，提升企业双重预防机制运行质量及水平,满足安全生产要求。
评价的范围对公司肯德可克铁矿、选矿厂风险分级管控体系建设、隐患排查治理体系建设情况进行分析评价。
三、公司双重预防机制建设评估组根据《青海省安全生产监督管理局关于开展省级非煤矿山双重预防机制试点企业评估工作的通知》（青安监【2018】119号）文件要求，为推进公司双重预防机制建设评估工作，公司成立双重预防机制评估组：（一）、公司双重预防机制建设评估组：组长：许福平副组长：吴维剑、曹新、王金宝成员：张生军、李生堂、赵龙、杨军、陈延林、王全海、秦云、桑宗虎、顾生平、吴宾、姬英杰、杨林山、刘进虎、张茂龙、刘明芳、董寿虎（二）评估组职责：1、制定评价制度，选择合理的评价方法，确定评价范围。
2、按照《青海省金属非金属地下矿山企业双重预防机制建设评估认定标准》编制评价表，制定评价计划。
2、对照评价表，对双重预防机制建设情况及风险辨识、分级、管控措施制定、责任人、风险管控情况、隐患排查等情况进行评价、打分。
3、根据评价结果，对缺项、存在的问题落实整改措施，持续改进。
4、定期对双重机制建设及运行情况评价。
(三）、工作要求建立企业风险分级风险管控和隐患排查体系是矿山安全生产的重要保障，是预防生产安全事故的前提。
评价组成员要分级负责，高度重视，层级落实，按标准要求实施，不断发现此项工作中的问题和不足，积极努力改进，保证评价工作顺利进行。
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双重预防体系自评报告
XXX。
Ltd.
Annual Review Report of Dual n System n
I。
Purpose of the Review
Based on the actual n n of the company in
prehensively review the n of the company's dual n system。
summarize the XXX system n in 2019.identify ings。
XXX future.
II。
Review Content
1.XXX facilities。
n activities。
XXX and in line with the actual n。
whether there are new or XXX。
etc.
2.XXX and treatment list are complete。
whether the control measures are scientifically reasonable。
whether the identified risk points have changed。
and whether there are new major risk points。
Whether the judgment process meets the requirements.
3.The company's risk control n this year。
Whether each risk point is publicly displayed and notified。
whether the responsible person for control。
control measures。
and emergency measures
are in line with the actual n。
and whether group control is implemented.
4.The company's hidden danger XXX this year。
Whether the plan for hidden danger XXX and treatment needs to be modified。
whether the n and treatment of hidden dangers have been XXX and treatment of hidden dangers at the company level。
special level。
team level。
and post level are carried out as required。
Whether there are hidden dangers that have not been treated as led。
and what is the root cause.
III。
Review Basis (Normative Documents)
1.DB37/T 2882-2016 "XXX"
2.DB37/T 2883-2016 "XXX"
3.DB37/T 2974-2017 "Safety XXX"
4.DB37/T 3011-2017 "Details of XXX System for Industrial and Trade Enterprises"
5.DB37/T 3649-2019 "XXX of Safety n Risk Control and Hidden Danger XXX"
6."n Standards (Trial) for Risk XXX"
7.Other nal and provincial laws and ns
IV。
Review n
Company Dual XXX:
Team leader:
XXX:
XXX:
V。
Review Process
1.The team leader of the dual n system review team。
**** General Manager。
XXX on the work of the dual system this year.
2.The deputy general manager of the dual n system review team。
****。
XXX on the n of the dual n system this year.
3.The n safety department reported on the specific work of the company-level dual n system n risk control and hidden danger n and treatment。
changes in the personnel of the company's dual n system leadership group。
regular meetings of the dual n system。
annual training and assessment of the dual n system。
and company-level risk point control and hidden danger XXX.
4.XXX。
cutting workshop。
finishing workshop。
and warehouse.
在对生产现场各岗位双重预防体系运行情况进行了集中检查和了解落实情况后，生产安全科科长代表公司对现场集中检
查了解情况进行了总结汇报。
讨论评审的四项事宜也在汇报后进行了讨论评审。
在运行不足方面，个别员工在隐患排查时不够仔细，另外还有个别员工排查出隐患后上报不及时。
为了改进这些问题，公司利用早会对员工进行培训，并要求员工按照隐患排查表进行严格排查，确保没有遗漏，并且发现隐患后能够及时上报。
最后，评审人员经过集体讨论同意本年度公司双重预防体系运行通过评审，并提出了三点内容：公司原有风险点辨识比较全面合理，风险管控和隐患排查涵盖生产各专业，符合公司生产实际；在双重预防体系通则、细则指导下，双体系运行基本按照《服装加工企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设实施指南》要求开展工作；下一步要继续坚持做好风险分级管控和隐患排查治理工作，并及时更新调整相关清单、台账，每年度开展一次双重预防体系自评工作，促进企业安全发展长治久安。