双重预防体系运行情况评审报告及记录
双体系建设评审报告
双体系建设评审报告一、引言随着现代企业管理的不断发展，双体系建设（即质量管理体系和环境管理体系）已成为企业运营过程中的重要环节。
本报告旨在评估我司双体系建设的现状，分析存在的问题，并提出改进建议，以提高企业的综合管理能力。
二、体系建设概述1、质量管理体系：我司已建立ISO9001质量管理体系，并已通过第三方认证。
该体系覆盖了公司的主要业务过程，包括产品研发、采购、生产、销售及售后服务等环节。
2、环境管理体系：我司已通过ISO环境管理体系认证，该体系环境保护、资源节约和可持续发展。
公司设置了专门的环境管理委员会，负责监督和指导环境管理体系的运行。
三、体系建设评审1、评审目的：评估双体系建设的有效性、适宜性和符合性，发现存在的问题，提出改进建议。
2、评审方法：采用文件评审、现场检查和员工访谈等方式，确保评审的客观性和全面性。
3、评审内容：包括体系文件的完整性、可操作性，以及体系运行的符合性和有效性。
四、存在问题及原因分析1、文件管理：部分文件过于笼统，缺乏具体操作指南，导致员工在执行过程中存在困惑。
2、培训不足：员工对体系建设的理解程度参差不齐，部分员工对体系文件的掌握程度不够。
3、执行不力：部分员工在执行过程中存在敷衍现象，导致体系运行效果不佳。
五、改进建议1、完善文件制度：对文件进行修订和完善，增加具体操作指南，提高文件的可操作性。
2、加强培训：定期开展双体系建设培训，提高员工的理解和操作能力。
3、强化执行力度：制定严格的奖惩制度，对执行不力的员工进行惩罚，以提高体系的执行力度。
六、结论本次评审发现我司双体系建设存在一定的问题，但总体上符合ISO9001和ISO标准的要求。
通过采取上述改进措施，可以提高双体系建设的有效性和符合性，进一步优化公司的综合管理能力。
双体系建设评审报告版一、引言双体系建设是中国政府为加强安全生产工作，提升企业安全管理水平而推行的重要措施。
通过对企业双重预防机制的建立和运行情况进行评审，可以更好地了解企业安全生产的实际情况，为企业改进安全管理提供依据。
双重预防体系风险管控评审记录
两体系评审报告
淄博祖豪加油站
2018年1月
两体系评审表
1.评价范围全面：凡是生产所涉及的作业活动都全面的进行了分析
2.评价方法适用：用工作危害分析法（JHA）对生产作业活动进行全面分析，方法适用。
3.评价准则合理：制定的评价准则和我公司的生产规模及承担风险的能力相适应，较合理。
4.评价人员组成合理：评价人员包括经理、站长、操作工都参与了风险评价活动，从不同角度全面的分析，存在的或潜在的危害都能呈现出来。
5.操作工能够积极参与。
6.通过风险评价结果的专题培训和现场指导的方式告知从业人员。
7.评价人员都从事过现场生产作业多年，具备有丰富的生产经验，对曾经发生过的事有教训，对潜在的危害都能够预见，能够满足评价需求。
8对常规的作业活动定期检查控制措施的有效性，对非常规作业及时进行事先风险分析。
9.对风险控制效果显著的措施优先采用。
10.制定的风险控制措施考虑了其可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性及企业的经营运行情况等：从制定风险控制措施开始就从可行性、可靠性、安全性、经济合理性及企业的经营运行情况出发，力求将风险控制在可接受的程度。
11.制定的风险控制措施保证了作业活动和设备、设施的安全：风险控制措施首先保证从业人员的人身安全，其次是设备、设施的安全。
12.制定的风险控制措施未带来新的不安全因素。
双重预防体系运行情况评审报告及记录
双重预防体系运行情况评审报告及记录风险分级管控体系及隐患排查治理体系运行情况评审报告2019年10月12日1双重预防体系运行情况评审报告及记录一、评估目的及范围（一）评估对象公司风险分级管控体系及隐患隐患排查治理体系运行情况。
（二）评估范围本次评估范围为：1.设备设施及作业活动等风险点变更情况；2.各风险点危险源辨识、分析情况；3.各风险点管控措施落实情况；4.风险告知情况。
5.隐患排查频次、内容；6.隐患治理是否到位。
二、评估依据1、《山东省安全生产条例》2、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的决定（省政府令第303号）3、《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）4、《XXX转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》（鲁政办字〔2017〕194号）5、《关于加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作方案的通知》（鲁安办发〔2016〕10号）6、《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016）7、《出产安全事故隐患排查管理体系通则》（DB37/T2883-2016）8、《山东省露天开采非煤矿山企业“双重防备体系”建设评估认定标准》9、《非煤矿山企业安全出产风险分级管控体系细则》10、《金属非金属露天矿山企业安全出产风险分级管控体系实施指南》》11、《非煤矿山企业安全出产隐患排查管理体系细则》12、《金属非金属露天矿山企业安全生产隐患排查治理体系实施指南》》2双重防备体系运行情况评审报告及记录三、“双重防备体系”运行评估情况（一）设备设施及作业活动等风险点变更情况公司近1年来，设备设施、作业活动风险点无减少、增加，通过运行情况来看，风险点排查全面、无遗漏，确定合理。
（二）各风险点危险源辨识、分析情况各风险点危险源辨识全面、分析到位，在日常运行中，公司员工及各层级注重对危险源识别、管控，确保消除隐患，近一年来未发生人员伤亡事故，实现了生产安全。
双重预防体系建设年度评审报告
xx公司双重预防体系建设年度评审报告评审：双体系评审小组编写: xxx审核：xxx审批：xxxx有限公司年月日xx有限公司双重预防体系建设年度评审报告一、评审目的根据热电公司xx年度生产实际情况，全面评审热电公司双重预防体系建设情况，总结2019年双重预防体系建设经验、优点，找出不足，促进今后双重预防体系建设工作再上一个台阶。
二、评审内容1、本年度双重预防体系建设各专业设备设施清单、作业活动清单、设备设施清单是否全面、是否符合实际情况，有无新增或淘汰设备和作业活动过程等。
2、设备设施评价记录、作业活动评价记录是否按照SCL 和JHA法正确评价，评价等级是否符合要求，是否和实际相符。
3、风险分级管控清单和隐患排查治理清单是否齐全，管控措施是否科学合理，已判别的2个重大风险点和10个较大风险点是否发生变化，有无新增重大较大风险点。
判定过程是否符合要求。
4、本年度公司风险分级管控情况。
重大风险点、较大风险点是否挂牌公示告知，管控责任人、管控措施和应急措施是否符合实际情况，是否实行分级管控。
5、本年度公司隐患排查治理情况。
本年度公司隐患排查治理计划是否需要修改，是否按照相关要求对隐患开展排查治理工作。
公司级、车间级、班组级和岗位级隐患排查治理工作是否按照要求开展。
是否有排查出的隐患没有如期治理的，其根源是什么。
三、评审依据（规范性文件）《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》省政府令第303号。
《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》鲁政办字[2016]36号）《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发[2016]16号）关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知（鲁安办发〔2016〕10号）GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》DB37/T 2882—2016《山东省安全生产风险分级管控通则》DB37/T 2883—2016《山东省生产安全事故隐患排查治理通则》DB37/T 3202—2018《山东省火力发电企业安全生产风险分级管控体系实施指南》DB37/T 3203—2016《山东省火力发电企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南》四、评审组织公司双重预防体系建设评审小组：组长：副组长：成员：五、评审过程1、双重预防体系建设领导小组组长xxx总经理讲话，汇报本年度双体系工作情况。
2020年XXX中学双重预防体系运行评价报告
2020年双重预防体系运行评审报告
一、前言
根据《XXX区学校、幼儿园风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准》中风险评价工作要求，对本年度风险评价开展工作进行评审。
二、成立风险评价评估小组
组长：XXX
副组长：XXX
成 员：学校全体中层领导
三、风险管控评审意见表
风险点
位置
风险等级
风险控制措施
责任部门
总务处
XXX
落实
保持现有措施
综合楼南楼梯
综合楼南楼梯
低风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
电教处
XXX
落实
保持现有措施
综合楼北楼梯
综合楼北楼梯
低风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
办公室
XXX
落实
保持现有措施
配电箱
综合楼北楼道
低风险
1、加强安全检查与学生安全教育2、及时更换老化的接线头
综合楼北2
一般风险
1、加强实验课教师安全操作、技能培训和学生安全教育
2、定期排查安全隐患
教务处
XXX
落实
保持现有措施
四、评审结论
对双重预防预防体系运行以及12个风险点（管控措施和落实情况进行了评审。
整体运行良好。
责任人
日常排查落实情况
评审意见
教学楼西楼梯
教学楼西楼梯
一般风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
教务处XXXFra bibliotek落实保持现有措施
教学楼东楼梯
教学楼东楼梯
一般风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
风险隐患双重预防体系
风险隐患双重预防体系为实现安全生产风险管控和隐患排查治理“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”，防范各类生产安全事故发生，根据《关于安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设方案的通知》文件的有关要求，制定实施方案如下：一、任务目标（一）建立切合本标段实际的风险分级管控体系，全面辨识、评估安全风险，落实风险管控责任，实施有效措施管控重点危险源和重大安全风险，明确风险点并实施标准化管控。
（二）结合有关要求，在原有隐患排查机制的基础上，进一步完善隐患排查治理体系，做到“各级排查到位、及时治理消除、实现闭环管理”。
（三）充分落实“一岗双责”“管业务必须管安全”“管生产必须管安全”的要求，将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理的各个环节。
（四）充分利用网络化、信息化手段，进一步规范现有的隐患排查治理和风险分级管控，提升管理的有效性，有效防范各类事故，确保生产安全稳定顺行。
二、成立“双体系建设”领导小组组长：···项目经理成员：···项目全体员工主要职责：研究本物业服务项目两个体系，制定实施方案，开展两个体系宣贯和推进工作，监督检查指导各物业服务队伍、各服务人员“双体系建设”开展及落实情况。
三、责任分工（一）组长（物业经理）为“双体系建设”实施的主要负责人，负责“双体系建设”工作组织、推进、监督、考核，负责落实“双体系建设”相关费用。
（二）副组长（项目主管），协助组长做好“双体系建设”实施总体推进、监督、考核及落实工作，负责开展“双防控体系建设”后勤物质及资金保障，全面负责项目“双体系建设”实施工作。
组织开展事故隐患检查治理与验收、审查重大事故隐患治理方案及监督检查各部门、各参建单位“双防控体系建设”开展及落实情况。
（三）“双体系建设”领导小组成员负责“双体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。
具体负责“双体系建设”工作实施。
风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防体系建设运行自评报告
风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防体系建设运⾏⾃评报告公司名称风险分级管控及隐患排查治理体系建设运⾏⾃评报告⼆〇⼆〇年七⽉⼆⼗⼀⽇⼀、⾃评总结1、双重预防体系组织机构建设情况公司成⽴以⼚长、副⼚长、部门主任、重要岗位⼈员为主要成员的双重预防体系领导⼩组，全⾯负责公司“双重预防体系”建设运⾏。
主要负责⼈全⾯负责“双重预防体系”的规划、建设运⾏推进⼯作，为该项⼯作的开展提供必要的⼈⼒、物⼒、财⼒⽀持，各部门负责⼈附则分管范围内的双重预防体系建设的实际⼯作。
各部门依据公司的“双重预防体系”建设运⾏实施⽅案，明确⼯作分⼯、⼯作⽬标、实施步骤、⼯作任务。
2、“双重预防体系”贯彻培训情况公司统⼀制定“双重预防体系”建设运⾏培训计划，分层次、分阶段组织进⾏“双重预防体系”建设运⾏的培训，培训内容分别为双重预防体系的建设运⾏职责、推进⽅法、风险结果等，关键环节培训进⾏闭卷考试。
3、“双重预防体系”体系⽂件建设情况为推进“双重预防体系”的建设运⾏，公司制定《安全⽣产风险分级管控体系实施指南》、《⽣产安全事故隐患排查体系实施指南》、《职业病危害风险分级管控体系建设实施指南》、《职业病危害隐患排查治理体系建设实施指南》、《“双重预防体系”建设考核奖惩制度》、《安全⽣产和职业病危害风险告知制度》及《关于深⼊开展安全“双重预防体系”建设⼯作实施⽅案》等体系⽂件，通过体系⽂件的运⾏，保障“双重预防体系”的有效实施，同时根据实施过程中出现的新变化及要求及时对相关⽂件进⾏修正。
4、风险分级管控体系建设情况（1）按⽣产（⼯作）流程的阶段、场所（地理区域）、装置、设施、作业活动全覆盖排查存在⼀级风险点4个、⼆级风险点1个、三级风险16个、四级风险点25个（2）危险源辨识分析情况各单位分别组织岗位⼈员对作业活动、设备设施进⾏危险源辨识，分别采⽤⼯作危险分析法（JHA）、作业条件检查表法（SCL）进⾏危险源辨识⼯作，共辨识⼀级危险源4个、⼆级危险源1个、三级危险源40个、四级危险源125个。
车间双重预防体系年度运行报告
XX有限公司车间双重预防体系运行情况年度报告编制：审核：车间双重预防体系运行情况报告车间双重预防体系自2016年开始建立，经过多年的运行使用，发现在运行中存在许多的问题和不足之处，经公司领导的指导和同其他车间的交流学习，反复对车间的风险、隐患进行重新辨识和完善相关管控措施，进一步对双重预防体系进行了大幅度调整和改进，随着不断学习与改进，车间对双重预防体系的认识也有了质的飞越。
根据双重预防体系的持续改进的原则，按照公司双重预防体系运行的评审要求，下面就双重预防体系的运行情况报告如下：一、2022年风险辨识、风险辨识结果、公示情况：1、风险辨识结果：经过JHA、SCL风险辨识，车间共辨识出风险点20个。
其中重大风险点2个（全部是直判），二级风险点X个，三级风险点XX个，四级风险点XX个，五级风险点XX个。
辨识出危险源共100个。
其中重大危险源2个（全部是直判），二级危险源0个，三级危险源XX个，四级危险源XX个，五级危险源XX个。
2、风险辨识分析：风险点增加1个，比2021年增加1.92%；其中三级风险点增加2个，比2021年增加20%；四级风险点减少1个，比2021年减少2.7%。
危险源增加7个，比2021年增加3.28%；其中四级危险源增加3个，比2021年增加1.4%，五级危险源增加2个，比2021年增加15.7%。
主要原因是通过双重预防体系的持续运行和学习，车间员工对双重预防体系的风险辨识能力有了较大的提高，风险分析过程中风险取值逐步合理，导致了部分四级上升为三级。
2、风险辨识结果公示情况：根据风险辨识结果，车间制作了两种风险辨识展示牌。
一是车间级展示牌，在车间展示栏处设立车间级风险辨识展示牌，将车间三级及以上的风险辨识结果进行了公示。
二是岗位级展示牌，车间三个岗位共设置6处风险辨识结果岗位公示牌，将岗位的风险辨识结果进行了公示。
二、2022年以来双重预防体系运行情况1、风险辨识的更新：根据双重预防体系的不断运行和车间的设备、设施及工艺操作的变化，2022年8月对车间全体员工再次进行了双重预防体系的宣贯培训工作，并对隐患重新进行了辨识和分级，查缺补漏，增加风险点1处，危险源7个。
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风险分级管控体系及隐患排查治理体系
运行情况评审报告
2019年10月12日
一、评估目的及范围
（一）评估对象
公司风险分级管控体系及隐患隐患排查治理体系运行情况。
（二）评估范围
本次评估范围为：1.设备设施及作业活动等风险点变更情况；2.各风险点危险源辨识、分析情况；3.各风险点管控措施落实情况；4.风险告知情况。
5.隐患排查频次、内容；6.隐患治理是否到位。
二、评估依据
1、《山东省安全生产条例》
2、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的决定（省政府令第303号）
3、《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）
4、《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》（鲁政办字〔2017〕194号）
5、《关于加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作方案的通知》（鲁安办发〔2016〕10号）
6、《安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016）
7、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T2883-2016）
8、《山东省露天开采非煤矿山企业“双重预防体系”建设评估认定标准》
9、《非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则》
10、《金属非金属露天矿山企业安全生产风险分级管控体系实施指南》》
11、《非煤矿山企业安全生产隐患排查治理体系细则》
12、《金属非金属露天矿山企业安全生产隐患排查治理体系实施指南》》
三、“双重预防体系”运行评估情况
（一）设备设施及作业活动等风险点变更情况
公司近1年来，设备设施、作业活动风险点无减少、增加，通过运行情况来看，风险点排查全面、无遗漏，确定合理。
（二）各风险点危险源辨识、分析情况
各风险点危险源辨识全面、分析到位，在日常运行中，公司员工及各层级注重对危险源识别、管控，确保消除隐患，近一年来未发生人员伤亡事故，实现了生产安全。
（三）各风险点管控措施落实情况
1.基本情况。
各风险点管控措施基本到位，确保风险点有效管控，未发
生生产安全事故。
2.存在问题：在运行中，因设备老化等原因，存在设备线路穿管损坏、
防护罩螺栓松动等工程技术措施不到位，未按规定进行日常检查、维护不到位、安全警示标志损坏等管理措施不到位，安全教育培训效果不佳、员工安全知识掌握不全等教育培训措施不到位，生产中部分员工未佩戴安全帽或佩戴不正确等个体防护措施不到位等情况。
3.改进办法：（1）进一步明确安全检查、设备维护责任人，建立安全
检查台账、隐患排查治理台账及隐患排查记录表，设备维护台账等记录表，如实记录。
（2）每半年对安全警示标志进行集中维护、更换。
（3）增加教育培训频次、学时，保证班前安全教育时间，增强教育培训效果。
（4）加强安全生产责任考核、日常考核奖惩，确保各项安全管理工作落实到位。
（四）风险告知情况
设置风险告知牌，对风险点等级、危险源、管控措施进行告知。
制定了2019年度教育培训计划，进行2次双体系知识培训，确保风险告知到位。
另外，加强外来人员管理，明确安全员、保卫人员责任，对进入厂区人员，及时告知存在风险。
（五）隐患排查治理情况
1.基本情况。
公司制定了隐患排查治理计划，明确时间、排查人、排查内容，定期开展隐患排查治理工作。
建立了安全检查台账、隐患排查治理台账及公司级、车间级、班组级隐患排查表，开展隐患排查治理工作。
各级认真开展隐患排查，发现隐患落实整改时间、措施、责任人，确保了隐患整改到位。
2.存在问题：部分班组日常隐患排查不到位，走过场
3.整改办法：车间加强巡查频次，将隐患排查情况纳入落实考核奖惩，确保排查效果对隐患排查不到位的，实现惩处。
四、评估结论
经评估，公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系运行情况良好，风险点无变化，管控措施到位，隐患排查治理到位，能够满足公司风险分级管控要求。
下一工作中，注重与安全生产责任制落实、安全生产教育培训及隐患排查治理工作相结合，确保风险分级管控体系及隐患排查治理体系
风险分级管控体系运行情况评审记录
隐患排查治理体系运行情况评审记录。