双重预防体系运行情况评审报告

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双重预防机制运行情况评估报告

双重预防机制运行情况评估报告

××公司双重预防机制运行情况评估报告一、评审目的及范围(一)评审目的结合双体系实际运行情况,对双体系运行效果等进行评审、评价,为双体系持续改进提供依据。

(二)评审对象××公司风险分级管控体系及隐患排查治理体系运行情况。

(三)评审范围本次评审范围为:1.设备设施及作业活动等风险点变更情况;2.各风险点危险源辨识、分析情况;3.各风险点管控措施落实情况;4.风险告知情况。

5、隐患排查频次、内容;6.隐患治理是否到位。

二、评审依据1、《中华人民共和国安全生产法》(主席令[2021]88号修正)2、关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》(国务院安委办2016年10月9日印发)3、《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(晋安办发[2016]113号)4、山西省应急管理厅关于下发《危险化学品企业双重预防机制建设工作指南》和《危险化学品生产预防机制建设指导手册(2021版)》的通知6、《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T2882-2016)7、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》(DB372883-2016)三、评审组织“双重预防体系”建设工作小组成员:组长:×××总经理(安全生产第一责任人)副组长:×××、×××成员:××××××××××××××××××××××××四、评审方式方法1、各生产部门依据《安全风险分级管控制度》要求,由部门主要负责人带队,组织岗位相关技术人员全面辨识部门设备设施及作业活动存在的危害因素,形成部门设备设施清单和作业活动清单,采用安全检查表分析法(SCL)和工作危害分析法(JHA)进行风险辨识,使用风险矩阵法(LSR)对风险度进行定量辨识。

双体系建设评审报告

双体系建设评审报告

双体系建设评审报告一、引言随着现代企业管理的不断发展,双体系建设(即质量管理体系和环境管理体系)已成为企业运营过程中的重要环节。

本报告旨在评估我司双体系建设的现状,分析存在的问题,并提出改进建议,以提高企业的综合管理能力。

二、体系建设概述1、质量管理体系:我司已建立ISO9001质量管理体系,并已通过第三方认证。

该体系覆盖了公司的主要业务过程,包括产品研发、采购、生产、销售及售后服务等环节。

2、环境管理体系:我司已通过ISO环境管理体系认证,该体系环境保护、资源节约和可持续发展。

公司设置了专门的环境管理委员会,负责监督和指导环境管理体系的运行。

三、体系建设评审1、评审目的:评估双体系建设的有效性、适宜性和符合性,发现存在的问题,提出改进建议。

2、评审方法:采用文件评审、现场检查和员工访谈等方式,确保评审的客观性和全面性。

3、评审内容:包括体系文件的完整性、可操作性,以及体系运行的符合性和有效性。

四、存在问题及原因分析1、文件管理:部分文件过于笼统,缺乏具体操作指南,导致员工在执行过程中存在困惑。

2、培训不足:员工对体系建设的理解程度参差不齐,部分员工对体系文件的掌握程度不够。

3、执行不力:部分员工在执行过程中存在敷衍现象,导致体系运行效果不佳。

五、改进建议1、完善文件制度:对文件进行修订和完善,增加具体操作指南,提高文件的可操作性。

2、加强培训:定期开展双体系建设培训,提高员工的理解和操作能力。

3、强化执行力度:制定严格的奖惩制度,对执行不力的员工进行惩罚,以提高体系的执行力度。

六、结论本次评审发现我司双体系建设存在一定的问题,但总体上符合ISO9001和ISO标准的要求。

通过采取上述改进措施,可以提高双体系建设的有效性和符合性,进一步优化公司的综合管理能力。

双体系建设评审报告版一、引言双体系建设是中国政府为加强安全生产工作,提升企业安全管理水平而推行的重要措施。

通过对企业双重预防机制的建立和运行情况进行评审,可以更好地了解企业安全生产的实际情况,为企业改进安全管理提供依据。

双重预防体系风险管控评审记录

双重预防体系风险管控评审记录

两体系评审报告
淄博祖豪加油站
2018年1月
两体系评审表
1.评价范围全面:凡是生产所涉及的作业活动都全面的进行了分析
2.评价方法适用:用工作危害分析法(JHA)对生产作业活动进行全面分析,方法适用。

3.评价准则合理:制定的评价准则和我公司的生产规模及承担风险的能力相适应,较合理。

4.评价人员组成合理:评价人员包括经理、站长、操作工都参与了风险评价活动,从不同角度全面的分析,存在的或潜在的危害都能呈现出来。

5.操作工能够积极参与。

6.通过风险评价结果的专题培训和现场指导的方式告知从业人员。

7.评价人员都从事过现场生产作业多年,具备有丰富的生产经验,对曾经发生过的事有教训,对潜在的危害都能够预见,能够满足评价需求。

8对常规的作业活动定期检查控制措施的有效性,对非常规作业及时进行事先风险分析。

9.对风险控制效果显著的措施优先采用。

10.制定的风险控制措施考虑了其可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性及企业的经营运行情况等:从制定风险控制措施开始就从可行性、可靠性、安全性、经济合理性及企业的经营运行情况出发,力求将风险控制在可接受的程度。

11.制定的风险控制措施保证了作业活动和设备、设施的安全:风险控制措施首先保证从业人员的人身安全,其次是设备、设施的安全。

12.制定的风险控制措施未带来新的不安全因素。

2020年XXX中学双重预防体系运行评价报告

2020年XXX中学双重预防体系运行评价报告
XXX中学
2020年双重预防体系运行评审报告
一、前言
根据《XXX区学校、幼儿园风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准》中风险评价工作要求,对本年度风险评价开展工作进行评审。
二、成立风险评价评估小组
组长:XXX
副组长:XXX
成 员:学校全体中层领导
三、风险管控评审意见表
风险点
位置
风险等级
风险控制措施
责任部门
总务处
XXX
落实
保持现有措施
综合楼南楼梯
综合楼南楼梯
低风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
电教处
XXX
落实
保持现有措施
综合楼北楼梯
综合楼北楼梯
低风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
办公室
XXX
落实
保持现有措施
配电箱
综合楼北楼道
低风险
1、加强安全检查与学生安全教育2、及时更换老化的接线头
综合楼北2
一般风险
1、加强实验课教师安全操作、技能培训和学生安全教育
2、定期排查安全隐患
教务处
XXX
落实
保持现有措施
四、评审结论
对双重预防预防体系运行以及12个风险点(管控措施和落实情况进行了评审。
整体运行良好。
责任人
日常排查落实情况
评审意见
教学楼西楼梯
教学楼西楼梯
一般风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度
教务处XXXFra bibliotek落实保持现有措施
教学楼东楼梯
教学楼东楼梯
一般风险
1、加强值班教师管理与学生安全教育2、加大课间巡逻力度

风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防体系建设运行自评报告

风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防体系建设运行自评报告

风险分级管控及隐患排查治理体系双重预防体系建设运⾏⾃评报告公司名称风险分级管控及隐患排查治理体系建设运⾏⾃评报告⼆〇⼆〇年七⽉⼆⼗⼀⽇⼀、⾃评总结1、双重预防体系组织机构建设情况公司成⽴以⼚长、副⼚长、部门主任、重要岗位⼈员为主要成员的双重预防体系领导⼩组,全⾯负责公司“双重预防体系”建设运⾏。

主要负责⼈全⾯负责“双重预防体系”的规划、建设运⾏推进⼯作,为该项⼯作的开展提供必要的⼈⼒、物⼒、财⼒⽀持,各部门负责⼈附则分管范围内的双重预防体系建设的实际⼯作。

各部门依据公司的“双重预防体系”建设运⾏实施⽅案,明确⼯作分⼯、⼯作⽬标、实施步骤、⼯作任务。

2、“双重预防体系”贯彻培训情况公司统⼀制定“双重预防体系”建设运⾏培训计划,分层次、分阶段组织进⾏“双重预防体系”建设运⾏的培训,培训内容分别为双重预防体系的建设运⾏职责、推进⽅法、风险结果等,关键环节培训进⾏闭卷考试。

3、“双重预防体系”体系⽂件建设情况为推进“双重预防体系”的建设运⾏,公司制定《安全⽣产风险分级管控体系实施指南》、《⽣产安全事故隐患排查体系实施指南》、《职业病危害风险分级管控体系建设实施指南》、《职业病危害隐患排查治理体系建设实施指南》、《“双重预防体系”建设考核奖惩制度》、《安全⽣产和职业病危害风险告知制度》及《关于深⼊开展安全“双重预防体系”建设⼯作实施⽅案》等体系⽂件,通过体系⽂件的运⾏,保障“双重预防体系”的有效实施,同时根据实施过程中出现的新变化及要求及时对相关⽂件进⾏修正。

4、风险分级管控体系建设情况(1)按⽣产(⼯作)流程的阶段、场所(地理区域)、装置、设施、作业活动全覆盖排查存在⼀级风险点4个、⼆级风险点1个、三级风险16个、四级风险点25个(2)危险源辨识分析情况各单位分别组织岗位⼈员对作业活动、设备设施进⾏危险源辨识,分别采⽤⼯作危险分析法(JHA)、作业条件检查表法(SCL)进⾏危险源辨识⼯作,共辨识⼀级危险源4个、⼆级危险源1个、三级危险源40个、四级危险源125个。

车间双重预防体系年度运行报告

车间双重预防体系年度运行报告

XX有限公司车间双重预防体系运行情况年度报告编制:审核:车间双重预防体系运行情况报告车间双重预防体系自2016年开始建立,经过多年的运行使用,发现在运行中存在许多的问题和不足之处,经公司领导的指导和同其他车间的交流学习,反复对车间的风险、隐患进行重新辨识和完善相关管控措施,进一步对双重预防体系进行了大幅度调整和改进,随着不断学习与改进,车间对双重预防体系的认识也有了质的飞越。

根据双重预防体系的持续改进的原则,按照公司双重预防体系运行的评审要求,下面就双重预防体系的运行情况报告如下:一、2022年风险辨识、风险辨识结果、公示情况:1、风险辨识结果:经过JHA、SCL风险辨识,车间共辨识出风险点20个。

其中重大风险点2个(全部是直判),二级风险点X个,三级风险点XX个,四级风险点XX个,五级风险点XX个。

辨识出危险源共100个。

其中重大危险源2个(全部是直判),二级危险源0个,三级危险源XX个,四级危险源XX个,五级危险源XX个。

2、风险辨识分析:风险点增加1个,比2021年增加1.92%;其中三级风险点增加2个,比2021年增加20%;四级风险点减少1个,比2021年减少2.7%。

危险源增加7个,比2021年增加3.28%;其中四级危险源增加3个,比2021年增加1.4%,五级危险源增加2个,比2021年增加15.7%。

主要原因是通过双重预防体系的持续运行和学习,车间员工对双重预防体系的风险辨识能力有了较大的提高,风险分析过程中风险取值逐步合理,导致了部分四级上升为三级。

2、风险辨识结果公示情况:根据风险辨识结果,车间制作了两种风险辨识展示牌。

一是车间级展示牌,在车间展示栏处设立车间级风险辨识展示牌,将车间三级及以上的风险辨识结果进行了公示。

二是岗位级展示牌,车间三个岗位共设置6处风险辨识结果岗位公示牌,将岗位的风险辨识结果进行了公示。

二、2022年以来双重预防体系运行情况1、风险辨识的更新:根据双重预防体系的不断运行和车间的设备、设施及工艺操作的变化,2022年8月对车间全体员工再次进行了双重预防体系的宣贯培训工作,并对隐患重新进行了辨识和分级,查缺补漏,增加风险点1处,危险源7个。

双重预防控制体系

双重预防控制体系

隐患排查方法与技巧
定期排查
制定定期排查计划,按照规定的时间节点对特定区域或设备进行 排查。
专项排查
针对特定领域或设备进行深入的排查,以发现潜在的问题和隐患。
非常规排查
在特定情况下,如事故发生后,进行非常规的排查,以确定事故的 原因和防止类似事故再次发生。
隐患分类与分级
隐患分类
根据隐患的性质、产生原因、影响范围等因素,将 隐患分为不同的类别,如生产安全、消防安全、电 气安全等。
实施效果评价方法选择与应用
评价方法选择
综合运用问卷调查、专家评审、实地 考察等方法,对双重预防控制体系实 施效果进行评价。
评价方法应用
通过问卷调查收集相关数据,运用专 家评审和实地考察等方法对数据进行 分析和评估,得出评价结果。
实施效果评价结果反馈与改进
结果反馈
将评价结果及时反馈给相关部门和单 位,指出存在的问题和不足,提出改 进意见和建议。
背景
随着社会经济的发展和工业化进程的加速,安全生产问题越来越受到关注。为 了加强安全生产管理,提高企业安全生产水平,我国政府提出了双重预防控制 体系的概念。
双重预防控制体系的重要性
保障人民生命财产安全
01
双重预防控制体系能够及时发现和消除安全隐患,有效防止事
故的发生,保障人民生命财产安全。
提高企业安全管理水平
隐患分级
根据隐患的严重程度和可能造成的影响,将隐患分 为不同的等级,如重大隐患、一般隐患等。
隐患治理措施制定与实施
01
制定治理措施
针对排查出的隐患,制定具体的 治理措施,包括整改方案、防范 措施等。
02
03
实施治理措施
跟踪与评估
按照制定的治理措施,对隐患进 行整改和治理,确保消除隐患, 保障生产安全。

双体系建设评审报告

双体系建设评审报告

*******有限公司双重预防建设评审报告一、评审目的公司自***年上半年以来开展“双重预防体系”的制定和推广及各项培训工作以来。

经过各级政府安监部门、专家检查指出原公司制定《风险管控和隐患排查指导手册》中存在不足,同时根据国家法规、规范和标准以及政府文件要求:《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准》、《危险化学品经营(储存)企业评级评价标准》;经公司****年11月30日安全生产工作会议决定,重新对原执行的《*******安全风险管控与隐患排查作业指导书》、《*******职业病防治风险分级管控隐患排查实施指导书》进行评审、评价,为双重预防体系持续改进提供依据。

二、评审内容风险分级管控分级是否合理、措施是否得当,隐患排查治理是否有效,危险源辨识是否完全、准确,公司制订的设备设施清单、作业活动清单、风险分析表、隐患排查表、应急处置、岗位劳动防护用品、公司及岗位风险公告卡等相关内容。

三、评审依据(规范性文件)《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》省政府令第311号《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字[2016]36号)《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》(鲁安发[2016]16号)关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》的通知(鲁安办发〔2016〕10号)《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》的通知鲁安办发﹝2018﹞29号《关于开展全省化工及危险化学品企业双重预防体系建设和运行评估工作的通知》(山东省应急厅)关于印发《山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查指南》的通知鲁应急发〔2019〕57号GB6441《企业职工伤亡事故分类标准》GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》GB/T13861《生产过程危险和有害因素分类与代码》《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB37/T 2971—2017);《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(DB37/T 3010—2017)DB37T3012—2017-用人单位职业病隐患排查治理体系细则《山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准》四、评审组织公司风险分级管控领导小组成员:组长:(主要负责人)副组长:(负责人)成员:重要岗位:五、评审方式方法1、各部门依据公司《风险分级管控制度》要求,由部门主要负责人带队,组织岗位相关技术人员全面辨识部门设备设施及作业活动存在的危害因素,形成部门设备设施清单和作业活动清单,采用安全检查表分析法(SCL)和工作危害分析法(JHA)进行风险辨识,使用风险矩阵法(LSR)对风险度进行定量辨识。

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双重预防体系运行情况评审报告
评估报告:风险分级管控体系及隐患排查治理体系
评估目的及范围:
本次评估旨在评估公司的风险分级管控体系及隐患排查治理体系的运行情况。

评估范围包括设备设施及作业活动等风险点的变更情况、各风险点危险源辨识、分析情况、各风险点管控措施落实情况以及风险告知情况、隐患排查频次和隐患治理是否到位。

评估依据:
本次评估依据包括《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》、《XXX转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》、《关于加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作方案的
通知》、《安全生产风险分级管控体系通则》和《生产安全事故隐患排查治理体系通则》。

双重预防体系运行评估情况:
设备设施及作业活动等风险点变更情况:
公司近一年来,设备设施和作业活动风险点未减少,但排查全面、无遗漏,确定合理。

各风险点危险源辨识、分析情况:
各风险点危险源辨识全面、分析到位。

在日常运行中,公司员工及各层级注重对危险源识别和管控,确保消除隐患。

近一年来未发生人员伤亡事故,实现了生产安全。

各风险点管控措施落实情况:
基本情况:
各风险点管控措施基本到位,确保风险点有效管控,未发生生产安全事故。

存在问题:
在运行中,因设备老化等原因,存在设备线路穿管损坏、防护罩螺栓松动等工程技术措施不到位,未按规定进行日常检查、维护不到位、安全警示标志损坏等管理措施不到位,安全教育培训效果不佳、员工安全知识掌握不全等教育培训措施不到位,生产中部分员工未佩戴安全帽或佩戴不正确等个体防护措施不到位等情况。

经评估,公司的风险分级管控体系及隐患排查治理体系运行情况总体较好,但还存在一些问题需要解决。

公司应进一步加强设备的检查和维护,提高员工的安全意识和安全知识,确保生产安全。

改进措施:
1.明确安全检查和设备维护责任人,并建立相关记录表,
如安全检查台账、隐患排查治理台账和设备维护台账等,以记录实际情况。

2.每半年对安全警示标志进行集中维护和更换。

3.增加教育培训的频次和学时,保证班前安全教育时间,
以提高教育培训效果。

4.加强安全生产责任考核和日常考核奖惩,确保各项安全
管理工作落实到位。

5.设置风险告知牌,对风险点等级、危险源和管控措施进
行告知。

制定了2020年度教育培训计划,进行2次双体系知
识培训,确保风险告知到位。

另外,加强外来人员管理,明确安全员和保卫人员责任,对进入厂区人员及时告知存在风险。

6.公司制定了隐患排查治理计划,明确时间、排查人和排
查内容,并定期开展隐患排查治理工作。

建立了安全检查台账、隐患排查治理台账及公司级、车间级、班组级隐患排查表,开
展隐患排查治理工作。

各级认真开展隐患排查,发现隐患后落实整改时间、措施和责任人,确保隐患整改到位。

存在问题:
部分班组日常隐患排查不到位,走过场。

整改办法:
车间加强巡查频次,将隐患排查情况纳入落实考核奖惩,确保排查效果。

对于排查不到位的班组,实现惩处。

评估结论:
经评估,公司风险分级管控体系和隐患排查治理体系运行情况良好,风险点无变化,管控措施到位,隐患排查治理到位,能够满足公司风险分级管控要求。

下一步工作中,注重与安全生产责任制落实、安全生产教育培训和隐患排查治理工作相结合,确保风险分级管控体系和隐患排查治理体系。

风险分级管控体系运行情况评审记录:评审内容:
隐患排查治理体系运行情况评审记录:。

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