城镇新增就业工作总结
简单的就业工作总结报告五篇
简单的就业工作总结报告五篇简单的就业工作总结报告（精选篇1）20__年，__区劳动就业管理局在区人力资源和社会保障局正确领导下，在上级业务主管部门等大力支持和精心指导下。
以统筹城乡就业为主线，积极推进城乡一体的公共就业服务，大力实施就业民生工程，主动作为，创新创造，争先进位，超前谋划，全面完成各项目标任务，实现了就业工作新突破，为__经济社会发展做出了积极贡献。
现将全年工作总结汇报如下：我区城镇新增就业9493人，占年计划4800人的198 %;下岗失业人员再就业2709人，占年计划2200人的123%，就业困难人员再就业1390人，占年计划500人的278%;为125名城乡创业人员共发放小额担保贷款2148万元； 2163人就业援助对象符合享受灵活就业社保补贴条件，发放社保补贴480.04万元；开发公益性岗位382个，安置就业困难人员94人;创业培训目标任务数120人，完成180人，完成率150%；创业意识培训任务数100人，完成164人，完成率164%；新转移农村劳动力就业15000人，占年计划13000人的115%；为535人次发放失业保险金230.85万元，支付培训补贴58.6万元；城镇登记失业率控制在4.0%。
本年度为95家困难企业利用失业保险基金，发放稳岗补贴279.88万元；为我区8家大学生就业见习基地（见习人数102人），发放大学生就业见习补贴18.36万元；为加强城乡劳动力资源动态管理，推动城乡一体化工作进程，在去年的农村劳动力资源调查的基础上，本年度在全区开展城镇劳动力资源调查工作，完善我区劳动力资源库建设。
截止20__年11月21日我区农村劳动力登记人数343868人，其中男性188226人，女性155642人，本地转移就业13609人；城镇劳动力录入数据库为7044人，各乡镇街目前正在调查造册导入系统中。
（一）推进创业带动就业工作1.进一步优化创业环境，强化创业服务，运用市场手段丰富创业项目，增加服务内容，提升服务质量，形成政府激励、社会支持、劳动者勇于创业的新机制。
全县就业工作总结
全县就业工作总结一、就业基本情况本年度，全县就业工作在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕经济建设和社会发展大局，全面落实就业优先战略，积极推进就业政策，就业形势总体稳定。
截至年末，全县城镇新增就业人数达到X万人，城镇登记失业率控制在X%以内。
二、主要工作措施1. 强化政策支持：出台了一系列促进就业的政策措施，包括税收减免、创业补贴、职业培训等，为就业市场注入了新的活力。
2. 优化就业服务：完善公共就业服务体系，提供一站式就业服务，包括职业介绍、职业指导、职业培训等，提高就业服务的覆盖面和精准度。
3. 促进创业带动就业：鼓励和支持各类人员自主创业，通过创业带动就业，为创业者提供创业培训、创业指导、创业资金等支持。
4. 加强职业培训：开展职业技能提升行动，针对不同群体开展针对性培训，提高劳动者的职业技能和就业能力。
5. 落实就业援助：对就业困难人员实施就业援助，提供岗位推荐、职业指导、职业培训等帮助，确保困难人员就业。
三、存在问题1. 就业结构性矛盾依然存在，部分行业和地区就业压力较大。
2. 劳动力市场信息不对称，导致部分求职者和用人单位难以有效对接。
3. 职业培训与市场需求存在一定差距，部分劳动者技能与岗位需求不匹配。
四、改进措施与建议1. 加大就业政策宣传力度，确保政策落地生根。
2. 完善劳动力市场信息平台，提高信息透明度和匹配效率。
3. 根据市场需求调整职业培训内容，提高培训的针对性和实效性。
4. 加强对就业困难群体的帮扶，提供更加精准的就业服务。
五、展望未来展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，持续完善就业政策体系，优化就业环境，提升就业服务质量，努力实现更高质量更充分的就业，为全县经济社会发展提供坚实支撑。
六、结语全县就业工作在各级领导和社会各界的共同努力下，取得了积极成效。
我们将不断总结经验，深化就业服务改革，推动就业工作再上新台阶，为实现全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
2024年镇人社所年度就业工作总结范本（2篇）
2024年镇人社所年度就业工作总结范本2024年是我们镇人社所就业工作的关键一年，我所全体干部职工科学谋划、精心组织，扎实推进各项工作。
在镇党委、政府的坚强领导下，我们以加强就业服务和促进就业创业为目标，围绕就业稳定、就业质量和就业创新，全面加强工作措施，取得了一系列突破和成果。
一、坚持以就业为导向，切实稳定就业形势在就业工作中，我们始终坚持以解决就业问题为核心，充分发挥镇党委、政府的统筹、协调作用，积极推动职能部门、企事业单位和广大劳动者紧密配合，形成合力。
通过加大宣传力度，拓宽就业渠道，深化招聘服务工作，全年新增就业人数达到3000人，实现了去年提出的就业目标，就业形势总体稳定。
二、全面提升就业服务水平，切实推进就业创业我们认识到，提高就业服务质量和效率是加强就业工作的核心，因此在____年，我们推行了新的就业服务政策，采用“互联网+就业服务”的模式，在改进传统服务的基础上，利用互联网推广线上就业，丰富了就业资源。
同时，加强就业创业培训，开展职业技能培训和创业指导，提高了劳动者的就业能力和创业素质。
全年累计开展培训100场，覆盖培训人数超过5000人，有效提升了就业创业水平。
三、积极推动经济发展，为就业创造良好环境就业工作离不开经济的支持和推动，我们充分理解这一点，积极推动经济发展，为就业创造了良好的环境。
一方面，加大对企业的扶持力度，支持企业创新发展，增加就业岗位。
另一方面，积极招引外来投资，引进高端产业，为当地劳动者提供更多的就业机会。
全年吸引外来投资额达到5000万元，新增就业岗位数超过1000个。
四、加强对特殊群体就业的关注和帮助特殊群体就业一直是我们的重点工作，我们始终坚持“以人为本”的原则，在就业工作中切实关心和帮助他们。
针对特殊群体，我们开展了一系列的就业帮扶活动，加大对残疾人、农民工和高校毕业生的就业支持力度。
全年帮扶特殊群体1000余人，帮助他们解决了就业问题，实现了自我价值的实现。
城镇新增就业工作总结范文
城镇新增就业工作总结范文关于城镇新增就业工作的调研报告根据《龙山县2022年为民办实事实施意见》龙办法[2022]96号文件精神，我中心把落实省委、省政府为民办实事工作作为实践“创先争优”活动的重要举措，坚持立党为公，执政为民，切实加强领导，认真组织实施，求真务实，扎实工作，力争按时完成分配我中心的为民办实事工作任务。
一、基本情况(一)任务指标完成情况：今年，我中心多渠道、多层次、多形式开发就业岗位，截止10月底城镇新增就业4020人，完成州定目标任务3000人的134%。
(二)宣传报道任务完成情况：今年，我中心十分重视新闻报道，把新闻宣传工作作为实施工作，向公众公开工作情况的重要手段。
截至目前我们共在省、州人社网、县人民政府网、红网等发表新闻宣传报道信息稿件20余篇。
二、主要工作措施一是切实加强组织领导。
年初我们把今年的工作任务分解到月，并对社区工作人员进行明确分工，责任到人。
对社区上报情况进行抽查，并对抽查情况及时向五个社区进行通报，督促社区劳保中心及时整改。
截止2022年5月底，民安劳动保障站共聘用了20名下岗失业人员作为社区工作人员,即加强了社区力量,又解决了就业困难人员就业问题。
将任务层层分解，捆绑到个人，为为民办实事工作顺利开展奠定了基础。
三是切实抓好小额担保贷款发放及大学生创业无偿资助工作。
近年来，我们积极落实就业优惠政策，大力扶持失业人员、大学生自主创业，2022年截止10月底，共发放促进就业小额担保贷款8000余万元,发放大学生创业无偿资助资金17万元。
扶持2000余人自主创业,扶持的项目遍布经商、养殖、种植、运输等多个产业，带动了3000余人就业。
四是切实抓好定单培训和创业培训，促进城镇就业。
今年来，我中心为城区共计683名工作人员进行了岗前培训，其中与画布咖啡屋联合培训48名餐厅服务员，与名典咖啡屋联合培训52名餐厅服务员，与国际商务会所联合培训58名餐厅服务员，与土家巧手工艺有限公司联合培训375名机绣工，为龙辉服装厂培训125名服装缝纫工、为成美水泥厂培训焊工25人。
新建区就业工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国政府高度重视就业工作，把就业作为民生之本，千方百计促进就业，努力实现社会和谐稳定。
新建区作为我国东部地区的一个新兴城区，积极响应国家政策，紧紧围绕就业工作，通过一系列措施，取得了显著成效。
本总结旨在回顾新建区近年来的就业工作，分析存在的问题，并提出改进建议。
二、新建区就业工作基本情况（一）就业形势新建区近年来就业形势总体稳定，就业人数逐年增加。
据统计，截至2023年，新建区登记失业率控制在4%以内，新增就业人数逐年递增，就业结构不断优化。
（二）就业政策1. 实施积极的就业政策。
新建区制定了一系列就业优惠政策，如税费减免、社会保险补贴、小额担保贷款等，鼓励企业吸纳更多劳动力就业。
2. 加强职业技能培训。
新建区建立了完善的职业技能培训体系，为劳动者提供多样化的培训课程，提高其就业竞争力。
3. 拓展就业渠道。
新建区积极引导劳动者就业，通过举办招聘会、搭建就业平台等方式，为劳动者提供更多就业机会。
（三）就业服务1. 建立就业服务体系。
新建区建立了完善的就业服务体系，为劳动者提供职业介绍、就业指导、政策咨询等服务。
2. 加强就业援助。
新建区对就业困难群体给予重点帮扶，通过就业援助、公益性岗位安置等方式，帮助他们实现就业。
三、新建区就业工作取得的成绩（一）就业人数持续增长新建区通过实施积极的就业政策，加强职业技能培训，拓展就业渠道，就业人数逐年增长。
据统计，2023年新建区新增就业人数达到2.5万人，同比增长8%。
（二）就业结构不断优化新建区就业结构不断优化，第三产业成为吸纳就业的主要领域。
2023年，第三产业就业人数占全区就业总人数的60%，较上年提高了5个百分点。
（三）就业质量稳步提高新建区通过加强职业技能培训，提高劳动者的就业技能，使就业质量稳步提高。
2023年，新建区高技能人才占就业总人数的比例达到15%，较上年提高了3个百分点。
（四）就业服务体系不断完善新建区建立了完善的就业服务体系，为劳动者提供全方位的就业服务。
新增就业年度总结报告
近年来，我国政府高度重视就业工作，将就业视为民生之本，始终坚持“就业优先”战略。
在新的时代背景下，我国就业工作取得了显著成效。
现将2023年度新增就业工作总结如下：一、工作目标及完成情况2023年，我国新增就业工作目标为1200万人。
通过各级政府和社会各界的共同努力，全年新增就业人数达到1250万人，超额完成年度目标任务。
二、主要措施及成效1. 政策扶持政府制定了一系列就业扶持政策，包括减税降费、降低社会保险费率、加大财政补贴力度等，为企业减轻负担，激发企业吸纳就业的积极性。
2. 创新就业服务加强就业公共服务体系建设，提高就业服务水平。
通过举办线上线下招聘活动、开展就业指导、提供职业培训等方式，帮助劳动者提升就业能力，拓宽就业渠道。
3. 拓宽就业渠道鼓励发展新兴产业、服务业等吸纳就业能力强的行业，促进产业结构优化升级。
同时，加大对中小微企业的支持力度，激发市场主体活力，扩大就业岗位。
4. 促进重点群体就业加大对高校毕业生、退役军人、农民工等群体的就业帮扶力度，通过举办专场招聘会、提供就业见习岗位、开展技能培训等方式，提高其就业竞争力。
5. 优化就业环境加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。
同时，推动企业履行社会责任，营造良好的就业环境。
三、具体成效1. 城镇新增就业2023年，城镇新增就业人数达到1250万人，其中，高校毕业生就业人数达到800万人，农民工就业人数达到500万人。
2. 农村转移就业农村转移就业人数达到3000万人，其中，农民工就业人数达到2000万人。
3. 企业吸纳就业企业吸纳就业人数达到6000万人，其中，中小微企业吸纳就业人数达到5000万人。
4. 职业培训开展各类职业培训1500万人次，其中，农民工培训500万人次，高校毕业生培训300万人次。
5. 就业质量提升就业质量稳步提升，劳动者工资水平不断提高。
2023年，全国平均工资水平同比增长7.5%，其中，城镇居民人均可支配收入同比增长6.5%，农村居民人均可支配收入同比增长7.8%。
新增就业再就业总结范文
随着我国经济的持续增长和产业结构的不断优化，新增就业与再就业工作成为了社会关注的焦点。
在过去的一年里，我们紧紧围绕国家战略部署，全力以赴推进新增就业与再就业工作，取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、工作背景近年来，我国经济面临着国内外复杂多变的环境，特别是新冠疫情的冲击，给就业市场带来了前所未有的挑战。
为应对这一挑战，国家出台了一系列政策措施，旨在稳定就业局势，保障人民群众的基本生活。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读我们积极开展政策宣传和解读工作，通过多种渠道向广大劳动者和企业传达国家关于就业的各项政策，提高政策的知晓率和覆盖面。
通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、利用网络平台等多种形式，使劳动者和企业及时了解就业政策，增强了他们的信心。
2. 就业服务体系建设（1）公共就业服务平台建设：我们加强公共就业服务平台建设，提升服务效能。
通过整合线上线下资源，搭建了全方位、立体化的就业服务平台，为劳动者提供就业信息、职业指导、技能培训等服务。
（2）职业技能培训：我们积极开展职业技能培训，提高劳动者的就业能力和素质。
针对市场需求，开设了电工、焊工、家政服务、养老护理等热门课程，满足劳动者多样化的培训需求。
3. 就业援助与扶持（1）困难群体就业援助：我们重点关注高校毕业生、退役军人、残疾人等困难群体，提供就业援助服务。
通过举办专场招聘会、开展就业指导、提供职业介绍等方式，帮助他们顺利实现就业。
（2）企业用工服务：我们加强与企业的沟通合作，为企业提供用工服务，帮助企业解决用工难题。
通过举办招聘会、发布招聘信息、开展用工指导等，促进企业用工需求与劳动者求职意向的有效对接。
4. 就业创业环境优化我们积极优化就业创业环境，降低创业门槛，激发市场活力。
通过简化行政审批流程、提供创业担保贷款、开展创业培训等，为创业者提供全方位支持。
三、存在的问题与不足1. 就业形势依然严峻：受宏观经济环境、产业结构调整等因素影响，就业市场压力依然较大。
就业与发展工作总结汇报
就业与发展工作总结汇报
近年来，我国就业形势持续稳定，经济发展势头良好，就业与发展工作取得了
显著成绩。
以下是我对我国就业与发展工作的总结汇报：
一、就业形势总体稳定。
我国就业形势总体稳定，城镇就业率持续保持在较高水平，农村劳动力转移就
业稳步推进。
2019年全国城镇新增就业1352万人，城镇调查失业率保持在5%左右，说明我国就业市场总体稳定。
二、就业结构不断优化。
随着经济结构不断调整，我国就业结构也在不断优化。
高技能人才和服务业人
员的就业比重不断提高，劳动力市场需求结构也在不断变化。
这为我国经济发展提供了更加稳定和可持续的人力资源支持。
三、就业政策不断完善。
为了促进就业和发展，我国不断完善就业政策，包括加大对就业困难人员的帮
扶力度，提高就业服务水平，鼓励创业等措施。
这些政策的实施为社会各界提供了更多的就业机会，为经济发展提供了更多的动力。
四、就业与发展工作仍面临挑战。
尽管就业形势总体稳定，但我国就业与发展工作仍面临一些挑战。
比如，随着
新技术的发展和产业结构的调整，一些传统行业的就业岗位可能会受到影响；同时，一些特定群体的就业问题仍然比较突出，需要更多的关注和帮助。
总的来说，我国就业与发展工作取得了显著成绩，但也面临一些挑战。
我们将
继续坚持稳中求进的就业政策，加大对就业市场的监测和调控力度，为实现更加充分、更加高质量的就业目标不懈努力。
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城镇新增就业工作总结
城镇新增就业工作总结
一、工作目标和任务
城镇新增就业工作是国家经济发展的重要组成部分，也是解决就业问题和促进经济稳定发展的重要手段。
本次城镇新增就业工作的目标是通过政策引导和各项措施的推进，促进城镇就业人口的增加，持续保持经济发展的势头，提高居民的就业质量和工资水平。
具体的任务如下：
1. 制定并实施相关政策，鼓励和支持各类企业和机构扩大就业规模，提高就业质量和稳定性。
2. 积极推进“互联网+”行动计划，建立和完善数字经济和新业态的就业支持体系。
3. 拓展就业渠道，加大创业扶持力度，鼓励和引导大学生、农民工、退役军人等群体自主创业就业。
4. 深化就业服务改革，提高服务质量和效率，推进就业创业再就业一站式服务体系建设。
二、工作进展和完成情况
在工作开展期间，我们采取了一系列有效的举措，确保了工作的顺利开展，并取得了以下进展和完成情况：
1. 支持和吸引了一批大型投资项目，新增就业人口数量
达到5万人，其中高技能人才占比20%。
2. 推进了数字经济和新业态的发展，新增就业人口数量
达到2.5万人，其中互联网、人工智能、智慧物流等领域就业
人口数量较多。
3. 加大对就业困难群体的扶持力度，推出了多项就业创
业政策，共有1.5万人通过该政策成功实现就业和创业。
4. 通过建设一站式就业创业服务中心和智慧就业云平台，提高了就业服务的质量和效率，共有3万人通过该平台找到了工作。
三、工作难点及问题
在工作的实施过程中，也遇到了一些难点和问题：
1. 部分企业招聘需求与人才供给不匹配，存在一定的结
构性失业问题。
2. 部分就业困难人群需要更加精准的扶持政策和服务，
以满足其就业需求。
3. 就业服务机构地域空间布局不均衡，服务能力和效率
需要进一步提升。
四、工作质量和压力
在完成任务的同时，我们也注重了工作质量的提高，工作压力主要体现在以下方面：
1. 必须及时回应社会和民众的需求和诉求。
2. 对于就业政策和服务的有效监管，必须做好措施的实施和跟踪。
五、工作经验和教训
通过本次城镇新增就业工作的实践，我们得到了以下一些经验和教训：
1. 需要持续保持政策制定和执行的文化和执行力度。
2. 需要对就业服务机构的能力和服务能力进行提升和改进。
3. 需要对劳动力市场和人才供求进行科学准确地监管和诊断，以及及时调整政策。
六、工作规划和展望
基于上述经验和教训，未来城镇新增就业工作的规划和展望如下：
1. 通过建设更加完善的就业服务和支持体系，加强对就业困难人群的扶持和引导。
2. 在数字经济和新经济领域，加大对人才引进和培养的投入和支持。
3. 推动就业公共服务体系的建设，支持“多点支持、中心服务、共赢发展”的就业服务模式的发展。
4. 建立健全的社会保障体系，为劳动者提供更多的保障和福利。
总之，城镇新增就业工作是一个长期而持久的战略任务，需要我们不断学习和改进，不断创新和拓展，为实现经济发展和社会稳定发挥着重要的作用。