秘书实训课题

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秘书专业综合实训报告

秘书专业综合实训报告

一、实训背景随着我国经济的快速发展,企业对秘书人才的需求日益增长。

为了提高学生的实际操作能力,培养具备高素质、高技能的秘书人才,我校特组织了为期两周的秘书专业综合实训。

本次实训旨在让学生在实践中巩固理论知识,提高动手、动口、动脑能力,培养良好的职业素养。

二、实训内容1. 实训模块一:日常接待与沟通(1)实训内容:模拟接待客人,包括电话接听、预约安排、引见、送别等环节。

(2)实训目的:使学生掌握接待工作的基本流程和技巧,提高沟通能力。

2. 实训模块二:文书处理与档案管理(1)实训内容:模拟文书起草、审核、印发等环节,以及档案的收集、整理、归档等工作。

(2)实训目的:使学生熟悉文书处理流程,掌握档案管理方法,提高文字功底。

3. 实训模块三:会议组织与协调(1)实训内容:模拟会议筹备、召开、总结等环节,包括会场布置、资料准备、参会人员管理等。

(2)实训目的:使学生掌握会议组织与协调技巧,提高组织管理能力。

4. 实训模块四:办公自动化(1)实训内容:学习办公自动化软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。

(2)实训目的:使学生掌握办公自动化软件的应用,提高工作效率。

5. 实训模块五:企业见习(1)实训内容:到企业进行实地见习,了解企业文化和岗位设置。

(2)实训目的:使学生了解企业运作模式,提高职业素养。

三、实训过程1. 实训前期准备(1)制定实训计划,明确实训目标和内容。

(2)邀请企业专家和教师进行授课,讲解秘书工作相关知识和技能。

2. 实训实施(1)按照实训模块进行分组,每个小组完成相应实训任务。

(2)教师对学生的实训过程进行指导和评价,及时发现问题并进行纠正。

3. 实训总结(1)学生撰写实训报告,总结实训收获和体会。

(2)组织学生进行成果展示,分享实训经验。

四、实训收获1. 提高了动手、动口、动脑能力,掌握了秘书工作的基本技能。

2. 培养了良好的职业素养,增强了团队合作意识。

3. 拓宽了视野,了解了企业运作模式和市场需求。

秘书综合实训实训报告

秘书综合实训实训报告

一、实训背景随着社会经济的快速发展,秘书工作作为企事业单位中不可或缺的一部分,其专业性和综合素质的要求越来越高。

为了提高学生秘书工作的实际操作能力和综合素质,我们学校特组织开展了秘书综合实训。

本次实训旨在通过模拟实际工作场景,让学生全面了解和掌握秘书工作的基本流程和操作方法,提升学生的职业素养和实际工作能力。

二、实训目的1. 使学生熟悉秘书工作的基本流程和操作方法,提高实际操作能力。

2. 培养学生的沟通能力、组织协调能力、应变能力和团队协作精神。

3. 提升学生的职业素养,为毕业后顺利进入职场打下坚实基础。

三、实训内容1. 文字处理:熟练运用Word、Excel等办公软件进行文字处理、表格制作等。

2. 会议组织:学习会议筹备、召开、总结等各个环节的操作流程。

3. 档案管理:掌握档案的收集、整理、归档、借阅等操作方法。

4. 沟通协调:学习如何与不同层级、不同性格的同事进行有效沟通。

5. 应急处理:提高学生在面对突发事件时的应变能力。

四、实训过程1. 实训前期准备:学生分组,每组选出组长,明确各成员职责,制定实训计划。

2. 实训实施:按照实训计划,各小组分别进行文字处理、会议组织、档案管理、沟通协调和应急处理等实训内容。

3. 实训总结:各小组总结实训过程中遇到的问题和解决方法,分享实训心得。

五、实训成果1. 学生在实训过程中,掌握了秘书工作的基本流程和操作方法,提高了实际操作能力。

2. 学生的沟通能力、组织协调能力、应变能力和团队协作精神得到明显提升。

3. 学生的职业素养得到加强,为毕业后顺利进入职场打下坚实基础。

六、实训体会1. 秘书工作是一项细致、严谨的工作,要求学生具备较强的责任心和敬业精神。

2. 在实训过程中,要注重团队合作,充分发挥每个人的优势,共同完成任务。

3. 面对实际工作,要善于总结经验,不断改进工作方法,提高工作效率。

七、实训建议1. 加强实训课程的理论教学,提高学生对秘书工作的认识。

秘书实训课题

秘书实训课题

实训项目二参与新公司组建15 实训项目二参与新公司组建实训目标1.了解公司组建的有关程序和知识2.了解公司法、劳动法、劳动合同法、税法等有关法律法规3.掌握合同、企业简介、建议书、可行性分析报告、贺信等的写作知识和技能4.掌握办公场所选址、租赁和办公室布局方法5.掌握办公用品、设备的采购程序和实施教学实战(A线)项目导入房地产行业是关系国计民生的支柱行业之一,近年来取得了长足进步和快速发展。

在房地产行业发展趋势良好的情况下,2002 年上半年,经过详细周密的市场调研和反复论证,天地建设集团有限公司果断做出进军房地产行业的决策,将房地产开发经营列为集团公司第四大主业,开辟新的利润增长点。

4 月2 日,集团公司董事会研究决定,由集团公司在当地投资2000 万元设立一家新的房地产开发企业,企业名称定为“××天地置业有限责任公司”,明确了经理班子成员,成立了房地产公司筹备组,着手准备公司组建前期相关工作。

按照集团公司的要求,5 月31 日新公司要正式挂牌开业。

筹备组成员共10 人,设置了行政后勤小组、市场调研小组、项目融资小组,分头开展各项工作。

“我们可以说是白手起家,一切从零开始,公司正式成立营业之前,还有大量的工作等着我们去开展。

当务之急是要把办公地址选好,然后办公室布局、办理工商注册、税务登记等这些工作可以同时进行。

”行政后勤小组负责人高林召集小组成员开碰头会时进行了初步的工作安排,并在会上制定了近期工作进度计划(如表2-1 所示)。

16项目化——秘书综合实训表 2-1 天地置业公司开业前工作进度安排高林很快在集团公司附近找寻了几处较为合适的办公场地,经过调研分析,提交了一份 办公选址的建议书。

4 月 8 日,筹备组对拟租赁的两处办公场地进行了现场考察,之后召开了例行会议,主 要研究公司选址、部门设置和讨论办公布局,还提到了下一步的办公设备、办公用品的采购 和办公资源的管理等问题。

秘书学实习报告题目

秘书学实习报告题目

一、实习目的本次实习旨在通过在XX公司的实习,将我在学校所学的秘书学理论知识与实际工作相结合,提升我的职场秘书技能和综合素质。

通过实习,我希望能够:1. 熟悉秘书工作的基本流程和规范,掌握办公软件、档案管理等基本技能;2. 锻炼沟通协调能力,提高团队合作意识;3. 培养良好的职业素养,为今后的职场生涯打下坚实基础。

二、实习单位简介XX公司成立于2005年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

公司主要从事智能交通系统、物联网技术等领域的研发与生产,产品广泛应用于交通、安防、智慧城市等领域。

公司拥有一支高素质的专业团队,注重人才培养和团队建设。

三、实习内容1. 办公软件应用:在实习期间,我熟练掌握了公司办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等,能够独立完成各类文档、报表的编制和制作。

2. 档案管理:在档案管理方面,我学习了档案的分类、归档、查询等流程,并协助同事完成档案整理工作。

3. 沟通协调:在实习过程中,我积极参与公司内部沟通,协助领导处理各类事务,提高了自己的沟通协调能力。

4. 团队合作:在团队项目中,我与其他同事紧密合作,共同完成任务,培养了团队合作意识。

5. 职业素养:在实习期间,我严格遵守公司规章制度,注重个人形象,努力提升自己的职业素养。

四、实习收获1. 理论知识与实践相结合:通过实习,我将所学理论知识与实际工作相结合,加深了对秘书学知识的理解。

2. 提升职场技能:在实习过程中,我熟练掌握了办公软件、档案管理等基本技能,提高了自己的职场竞争力。

3. 锻炼沟通协调能力:通过与同事、领导的沟通,我学会了如何处理职场关系,提高了自己的沟通协调能力。

4. 培养团队合作意识:在团队项目中,我学会了与他人合作,共同完成任务,培养了团队合作意识。

5. 提升职业素养:在实习期间,我注重个人形象,严格遵守公司规章制度,努力提升自己的职业素养。

五、实习感悟1. 实践是检验真理的唯一标准:通过实习,我深刻体会到理论知识与实践相结合的重要性。

秘书实训题 2

秘书实训题 2

实训三:办公室接待实训1.实训情景某电器有限公司创建于1990年.从生产燃气灶具开始,经过公司全体职工整整10年努力,现在已成为一个生产设备齐全、检测设备先进、管理经验丰富的厨具生产企业。

公司约占地6000m2,厂房4000m2。

目前公司已向产品系列化、品牌化迈进,在已取得国家燃气灶具生产许可证的同时,又开始批量生产欧式油烟机、消毒柜。

随着公司发展,来往的客人也多了起来。

公司几乎每天都有大批客人来访。

前台秘书小李、小王专门负责接待各类来访者,小李待客热情,经验丰富,向来受到领导的好评,总体负责接待工作;小王是一位高职文秘专业毕业生,刚到公司工作。

下面是小李、小王在某个星期一的接待情况。

这天上午9点,小王刚上班,正在打扫前台卫生的时候来了两位客人。

据来访的两位客人介绍,他们是在某电子电器行业网站上看到该公司产品的,此行来是想与总经理洽谈在其所在地区独家代理该公司厨具,由于时间匆忙,没有与公司领导事先预约。

第二批客人是一位电子零配件厂的厂长,事先与总经理约好了10点半见面,但这位厂长比预约的时间提前了1个小时。

接着是总经理的一位大学同学,他把总经理的名片不知弄哪里去了,加上有多年没有见面,今天正巧来本市出差,顺便看看老同学。

接近中午快下班的时候,一位自称与总经理非常熟悉的广告公司推销员来到公司要求见总经理。

小王刚订好饭,突然闯进来一位气势汹汹的老头,嚷着一定要见总经理。

小王见状立即起身请老头坐下,忙问:“不好意思,总经理刚好不在,请问你有什么需要,我可以代劳吗?”老头一下子打开愤怒的话匣子开始滔滔不绝地抱怨起来。

原来,几天前老头在当地一家商场买了一台该公司生产的电子打火燃气炉灶,刚装起来使用时还可以打燃火,可过了两天,怎么也无法打燃火,请煤气公司的人来检查管道,人家说煤气管道没问题,毛病很可能出在炉灶上,老人家担心炉灶哪天爆炸,危及生命.2000多元的东西怎么这么快就没法用了呢?于是他找到那销售炉灶的商场,人家告诉他,炉灶不好,应找厂家,因为东西不是他们生产的。

秘书综合实训教程

秘书综合实训教程

2023-10-29CATALOGUE目录•实训计划与准备•秘书基本素质培养•秘书实务技能训练•商务礼仪实践•秘书综合技能提升•总结与展望01实训计划与准备实训目标与内容掌握秘书日常工作的基本流程和技能要求。

了解商务礼仪及商务谈判技巧,提高沟通协调能力。

熟悉各种公文、合同的撰写、审核及处理流程。

提高秘书的综合素质和职业道德水平。

实训材料准备实训教程、案例分析等相关书籍。

公文、合同等文档模板。

办公自动化软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。

模拟公司背景资料及相关文件资料。

实训时间安排第五阶段总结与评价(1天)。

第四阶段模拟实训操作(4天)。

第三阶段商务礼仪及商务谈判技巧的学习(2天)。

第一阶段了解秘书工作基本职责和要求(1天)。

第二阶段学习公文、合同的撰写、审核及处理流程(3天)。

02秘书基本素质培养文字处理能力培养总结词文字处理能力是秘书职业的核心技能之一,涉及文字的录入、排版、打印等环节。

详细描述秘书需要具备扎实的文字处理能力,能够熟练地使用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,完成文档的编辑、排版和打印工作。

同时,还需要具备良好的文字表达能力,能够清晰、准确地表达思想和意图。

总结词时间管理能力是秘书必备的重要能力之一,需要合理安排时间,高效地完成各项工作任务。

详细描述秘书需要具备科学的时间管理能力,能够合理安排自己的工作时间,并根据工作的重要性和紧急程度进行优先级的排序。

同时,还需要具备良好的时间观念,能够按时完成各项工作任务,保证工作的顺利进行。

时间管理能力培养总结词沟通协调能力是秘书工作的重要环节,需要与领导、同事和其他相关人员进行有效的沟通和协调。

详细描述秘书需要具备优秀的沟通协调能力,能够与领导和同事保持良好的沟通和合作关系,及时了解工作进展和需求。

同时,还需要具备良好的组织协调能力,能够有效地协调各方面资源和工作流程,确保工作的顺利进行。

沟通协调能力培养03秘书实务技能训练03会后总结会议结束后,对会议内容进行总结和整理,形成会议纪要,及时发送给与会人员。

秘书学校内实训报告

秘书学校内实训报告

一、实训背景随着社会经济的快速发展和企业管理的日益复杂化,秘书作为企业内部的重要辅助人员,其专业素质和综合能力的要求越来越高。

为了提升学生的实际操作能力和适应职场需求,我校特开设了秘书专业实训课程。

本报告将总结我在实训过程中的学习体验和收获。

二、实训内容本次实训主要围绕以下几个方面展开:1. 日常接待实训:通过模拟接待不同类型客人,锻炼学生的沟通能力、应变能力和服务意识。

2. 文书处理实训:学习撰写各类文书,包括报告、请示、通知等,提高学生的文字表达和公文写作能力。

3. 会议组织实训:学习会议策划、筹备、执行和总结等环节,培养学生的组织协调能力和团队协作精神。

4. 档案管理实训:学习档案的收集、整理、归档和检索等操作,提高学生的信息管理和保密意识。

5. 办公软件应用实训:熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的使用技巧,提高工作效率。

三、实训过程1. 日常接待实训:在模拟接待场景中,我扮演了秘书的角色,接待了不同类型的客人。

通过与客人的沟通,我学会了如何礼貌待人、倾听需求、解决问题,以及如何处理突发事件。

2. 文书处理实训:在老师的指导下,我学习了各类文书的撰写规范和格式要求。

通过实际操作,我提高了自己的文字表达能力和公文写作水平。

3. 会议组织实训:我参与了会议的策划和筹备工作,负责会议通知、场地布置、资料准备等。

在会议执行过程中,我学会了如何协调各方关系、控制会议节奏、确保会议顺利进行。

4. 档案管理实训:我学习了档案的收集、整理、归档和检索等操作,掌握了档案管理的规范流程,提高了自己的信息管理和保密意识。

5. 办公软件应用实训:通过实际操作,我熟练掌握了Word、Excel、PowerPoint 等办公软件的使用技巧,提高了自己的工作效率。

四、实训收获1. 提升了专业技能:通过实训,我掌握了秘书专业所需的基本技能,为将来从事相关工作打下了坚实基础。

2. 培养了职业素养:在实训过程中,我学会了如何与人沟通、协作,以及如何处理职场中的各种问题,提高了自己的职业素养。

秘书综合实训项目八课件

秘书综合实训项目八课件

实训项目二 应对群体事件
七、参考案例
案例
员工不满辞退补偿标准 东莞一玩具厂发生群体事件
代希奎 周伟涵
2008年11月25日下午5时50分左右,中堂镇开达玩具厂发生一宗劳资纠纷引起的群体性事件。事后,
中堂镇委镇政府在对事件进行的情况通报中称,事件中约500多人(约有2000多人是围观者)在厂区门口
聚集闹事,现场被打砸的有先期处警的“全顺”牌警车1辆,开放式巡逻车4辆,后闹事工人又冲进工
1
实训情境
2
要求
3
评价标准
4
评价办法
5
实训组织
6
时间安排
实训项目三 应对各种灾害
二、实训内容
任务三
应对疫情
1
实训情境
2
要求
3
评价标准
4
评价办法
5
实训组织
6
时间安排
实训项目三 应对各种灾害
三、实训环境
场地 普通场地
设施 设备
工作台、椅子、毛巾、灭火器、电话机
实训项目三 应对各种灾害
四、模式描述
实训模式:过程/流程实训
实训项目二 应对群体事件
六、信息链接 (二)基本技能
1. 任何组织都需要建立应对群体事件的常态工作机制。 2. 企业应对群体事件首先要确保自身的稳定。 3. 应对群体事件要善于化解矛盾。 4. 应对群体事件必须发动群众、讲求策略,分工负责、统一宣传口径,注重尽快恢复秩序。 5. 企业应对群体事件必须首先立足自身,谨慎考虑依托外部力量,原则上不申请使用外力。
“‘三鹿奶粉事件’已动摇消费者对国产奶粉的信心,”一位业内人士告诉记者,三鹿、伊利、 施恩、圣元、明一等国产奶粉品牌,近来销量普遍下降超过15%,“预计这几个月的降幅可能超过一 半”。商务部对全国350家重点零售企业监测,9月17日未检出三聚氰胺的国产品牌婴幼儿奶粉销量较 12日下降33%,
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实训项目二参与新公司组建15 实训项目二参与新公司组建实训目标1.了解公司组建的有关程序和知识2.了解公司法、劳动法、劳动合同法、税法等有关法律法规3.掌握合同、企业简介、建议书、可行性分析报告、贺信等的写作知识和技能4.掌握办公场所选址、租赁和办公室布局方法5.掌握办公用品、设备的采购程序和实施教学实战(A线)项目导入房地产行业是关系国计民生的支柱行业之一,近年来取得了长足进步和快速发展。

在房地产行业发展趋势良好的情况下,2002 年上半年,经过详细周密的市场调研和反复论证,天地建设集团有限公司果断做出进军房地产行业的决策,将房地产开发经营列为集团公司第四大主业,开辟新的利润增长点。

4 月2 日,集团公司董事会研究决定,由集团公司在当地投资2000 万元设立一家新的房地产开发企业,企业名称定为“××天地置业有限责任公司”,明确了经理班子成员,成立了房地产公司筹备组,着手准备公司组建前期相关工作。

按照集团公司的要求,5 月31 日新公司要正式挂牌开业。

筹备组成员共10 人,设置了行政后勤小组、市场调研小组、项目融资小组,分头开展各项工作。

“我们可以说是白手起家,一切从零开始,公司正式成立营业之前,还有大量的工作等着我们去开展。

当务之急是要把办公地址选好,然后办公室布局、办理工商注册、税务登记等这些工作可以同时进行。

”行政后勤小组负责人高林召集小组成员开碰头会时进行了初步的工作安排,并在会上制定了近期工作进度计划(如表2-1 所示)。

16项目化——秘书综合实训表 2-1 天地置业公司开业前工作进度安排高林很快在集团公司附近找寻了几处较为合适的办公场地,经过调研分析,提交了一份 办公选址的建议书。

4 月 8 日,筹备组对拟租赁的两处办公场地进行了现场考察,之后召开了例行会议,主 要研究公司选址、部门设置和讨论办公布局,还提到了下一步的办公设备、办公用品的采购 和办公资源的管理等问题。

会上,大家纷纷发表各自的主张和建议。

关于职能部门架构,考 虑到新建企业实际情况,经讨论研究一致同意按照办公室、规划发展部、工程管理部、合约 部、财务部、营销策划部进行设置,以后根据工作需要进行机构增设和调整。

在谈到办公布 局问题上,与会人员颇有争议,有的主张设计成开放式办公室,有的则要求按封闭式办公室 的要求进行设计布局。

对于选购办公设备和办公用品的问题,由于牵涉如何选择办公设备及 用品供应商,以及如何实施采购等,会上又有不同的声音。

最后,筹备组负责人张总在综合 各方面意见的基础上,决定按开放式办公室的设计要求进行布局,模仿现代企业办公室布局 将整个场地大体分成三部分,即前台接待区、领导办公区、财务室、会议室和网格式办公室, 办公家具及绿色植物摆放等各得其位,并根据需要购置相应的办公设备和办公用品;通过合 理科学比价采购方法,选择办公设备和易耗办公用品供应商;整个办公场所的装修和设备采 购编制好预算和采购方案后统一报经集团公司批准按照正常的招标程序进行采购。

办公区设计装修、工商注册和人员招聘工作等均按计划进行着,为了尽快建立起员工劳 动关系,高林要求杨秘书按照《劳动法》及有关法律法规的规定,准备制作好劳动合同书, 以便公司统一签订合同。

5 月 31 日,新公司××天地置业有限责任公司如期举行挂牌仪式暨开业庆典。

实训任务任务 1如果由你负责寻租公司办公场所,请进行详细考察后,拟写一份选址建议书, 要求说明选址依据。

任务 2 作为行政后勤组秘书,请按照领导的要求进行办公室布局设计,制作布局图并 利用幻灯片进行课堂展示。

实训项目二参与新公司组建17任务 3备的功用。

任务 4请从前台接待区的功能角度,拟一份接待区所需的办公设备清单,并说明各设办公室即将装修完毕投入使用,请你征求各部门对办公用品的需求意见,制订一份采购预算方案。

设计办公用品请购表,演练征询部门经理意见并报领导审批的过程。

任务 5 按照《劳动合同法》的规定,应由工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。

自行学习《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规,分别起草《××天地置业有限责任公司劳动合同》和《××天地置业有限责任公司集体合同》文本,并将集体合同草案提交全体职工讨论。

图。

任务 6任务7查阅《公司法》和《企业注册登记管理条例》等有关规定,制作公司注册流程参观工商行政管理机关注册大厅,了解办理企业注册和变更登记等事项的流程,索取相关资料进行学习。

或分组模拟演练办理公司注册的各项业务流转过程。

任务8 公司营业执照、组织机构代码证等办理完后,请与项目融资小组负责财税相关工作的人员衔接办理税务登记证、开立银行账户等事宜。

任务9 假设你是天地建设集团总裁办副主任,你将参与天地建设集团投资房地产业的市场调研和可行性分析论证,请负责整理形成一份关于投资设立××天地置业有限责任公司的可行性分析报告草稿,提交领导审阅。

要求列出报告提纲,条理清楚。

任务10假如你是××天地装饰工程有限公司办公室秘书,作为××天地置业有限责任公司兄弟单位,请以公司的名义向天地置业公司成立开业发一封贺信。

实训平台1.实训设施(1)实训场地:模拟会议室/多功能教室/模拟办公室/接待台(室)(2)实训设备:计算机、打印机、复印机、投影仪、传真机、订书机等;《公司法》、《劳动合同法》、《劳动法》等法律文本,《企业注册登记指南》等相关资料2.教学互动(1)教师引导:说明本实训项目的目标,介绍所涉及的秘书专业知识点与职业技能点,导入真实的秘书工作情境,提出实训任务和要求,指导并跟踪实训过程,及时进行有针对性的点评指正。

(2)学生融入:明确实训目标,了解实训涵盖的相关知识与技能,有意识地置身秘书工作环境,进行角色转换,接受工作任务开始实训,记录实训过程中出现的问题与不足,结合实训老师的指导进行改正与再训练,做好实训总结,撰写、交流实训心得体会。

18项目化——秘书综合实训 3. 实训方式提交文案/角色扮演/设备实操/开放式讨论/实地参观4. 学时建议课堂实训 4 学时,课外实训 4 学时自主演练(B 线)情景描述2008 年 4 月,××省教育厅举行全省高职院校大学生创业计划活动,中州职业技术学院 秘书系学生提交了一份组建中州天地公关服务有限公司的可行性分析报告书,如下所述。

关于创办中州天地公关服务有限公司的可行性分析报告高职教育担负着培养高级技能人才的使命,积极探索高职教育实训途径是实现培养目标 的关键。

高职教学中文科类如秘书、市场营销、广告设计等专业实训问题是制约上述职业人 才培养的“瓶颈”。

高职院校能否自主创立相关企业,满足市场需求、对内提供实训机会,对 外提供服务?本文提出了高职院校创办公关公司的运作方案,兼顾经营与教学的双重职能, 探索校办企业在机构设置、人员安排、内部运作、产品输出以及其运作流程上的特色。

一、解决高职文科学生实训困境的设想高职教育人才培养目标是培养应用型的高级职业人才,客观上要求高职学生在校期间有 生产实践的机会,以获得相应的职业能力。

但目前高职教育还没有完全走出旧式大专的教育 模式,个别高职院校甚至走的依然是理论教学的老路,实践教学在课程设置中体现了,在实 践中难以落实,最大的困难是实训基地的匮乏。

为了满足高职教育的要求,许多院校进行了积极的探索。

除了进行模拟训练外,有的院 校开辟校外实训基地。

比如,武汉理工大学职业技术学院与广东省江门市艺华科技股份有限 公司联合建立的武汉理工大学江门艺华教育科技园。

但由于这种校企合作建立校外实训基地 牵涉资金、利益、管理等多方面的因素,还存在教学需要和企业赢利之间的矛盾,推广和运 作起来有相当的难度。

特别是文科实训基地,比起理工科可以成规模上工艺流程线操作训练来说,更加难以实 现。

文科实践教学环节有更多人性化因素,所需时间长,校外实训基地可接受的人数、时间 与实训要求更易冲突。

高职院校能否自主创立相关企业,更好贯彻实践教学的目的,也就是实训项目二参与新公司组建19院校立足专业设置与实训要求,根据市场需求,创立对内提供实训机会,对外提供服务的集教学与产出于一体的机构。

比如,我们设想创立公关公司,解决高职文科教学中秘书学、市场营销、广告设计等专业实训问题。

高职院校创立公关公司不仅可以在专业老师的指导下给学生一个长期而真实的实训环境,还有利于提高学生的适应能力、实践能力以及创业能力;有利于拓宽学生就业面,增强学生的就业竞争力;作为一个对外服务的营利性机构,不仅满足市场需求,还可以创收补充实训教学的经费、积累教学案例。

二、高职院校成立公关公司的可能性(一)高职院校公关公司的职能公关公司是随着公共关系作为一种社会职业的出现而逐渐产生和发展起来的,是向社会提供公共关系服务的组织机构。

它的主要职能是:通过专业人员掌握的多方面信息、丰富的知识和经验、现代化的技术手段,为公众提供高质量、高效率的市场、形象、信誉等多方面的咨询和服务。

高职院校公关公司具备财物投入不宜过大、非专门营利性公司以及侧重于为学生实习提供机会等特点,其具体职能应与一般的社会上的公关公司有所不同,应主要包括公关咨询与策划、承办各类晚会、礼仪服务、平面广告、庆典服务、商务会议、文化交流、文艺演出、展览展示、专业培训等对外职能以及提供实训机会、总结实训经验、提供教学与专业设置参考等对内职能。

(二)高职院校成立公关公司的可能性1. 高职院校丰富的人力资源高校学生在校期间尽管还是“半成品”,但即将毕业的学生已具备从事与专业相关的社会工作的相应知识和能力的素质;高职院校的“双师型”教师,都是具备一定职业经验的“师傅”。

(1)学生具备相关知识和能力第一,各专业学生具备相关专业知识和技能。

目前高职与公关业务相关的专业有公共关系、秘书、市场营销、广告设计等。

经过高职教育这些专业的学生应用能力强,基本具备了从事简单的、与专业相关的工作,在老师的指导下甚至可以胜任较为复杂的工作。

第二,高职院校礼仪队、艺术团等均为可利用资源。

目前绝大部分高职院校都有各种学生社团,比如,中州职业技术学院有礼仪队、舞龙队、茶艺队和艺术团,具有一定的专业水准。

如果加强这些组织与高职院校公关公司的联系,或以重组、签约等方式将其纳入麾下,由专业人员加以组织、策划和设计,将完全有能力承接各种庆典活动的策划、组织、实施等公关服务。

(2)专家指导及教师参与(略)(3)充分利用其他资源(略)20 项目化——秘书综合实训2. 广泛的市场需求(1)校内需求(略)(2)企业需求(略)三、高职院校公关公司的具体运作(一)内部运作1. 机构设置公司采用经理负责制,经理对院校主管部门负责。

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