新员工入职登记表下载模板
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表
(合同/协议书——标准模板)
甲方：XXX公司或个人
乙方：XXX公司或个人
签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地
员工入职登记表
员工入职登记表部门:岗位：入职日期：年月日姓名
性别
民族
出生年月
政治面貌
婚姻状况
最高学历
专业
毕业学校
毕业时间
学位
职称
户口所在地详细地址
身份证号码
户口性质□本地农业□外地农业□本地城镇□外地城镇通讯方式手机家庭电话
家庭住址
教育
培训
经历起止时间学校/培训机构专业/培训内容学历备注
微信账号
专业资格证书及获取时间
懂何种外语
熟练程度
计算机程度
主要工作经历起止时间工作单位工作岗位薪资水平离职原因证明人及电话
家庭成员关系姓名年龄工作单位联系电话
紧急联系人
联系电话
工资银行卡号
福利保险种类（已缴）养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险住房公积金□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无□有□无本人承诺以上所有信息真是有效，且可以作为审查依据，若出现问题愿意承担法律
责任，自填表之日
起一个星期之内把所需资料交给公司，若本人信息更新及时通知公司，否则按公司规定处理。
签名：日期：合同期限
试用期限
试用期工资
转正工资
基本工资
绩效工资
补贴
人事行政经理签名：总经理签名：。
员工入职信息登记表(完整版)
用工性质
□全职 □兼职 □其他 ____________
在职期间职务、薪酬变动情况记录（公司填写）
变更时间
变更原因
变更前
变更后
备 注
奖惩记录
（公司填写）
时 间
奖/惩
奖项/惩项
原 因
备 注
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。
本 人 申 明
签字： 日期：
在何单位
做何工作
专业技术
职业（工种）
职业资格等级
资格证书号码
现任职务
部门
职位
备注
入职时间
备注：
培训愿望
培训专业
1．
2．
其它调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录 □是 □否
是否有重大疾病或慢性疾病 □是 □否 具体情况：
是否有亲属在本公司工作 □是 □否
亲属姓名及职位：
加入公司的
方式
□应聘 □内部员工推荐 推荐人:部门：□其它
员工入职信息登记表
年月日
姓名
性别
民族
照片
出生年月
文化程度
婚否
政治面貌
身体状况
户口类别
联络典花
出现特殊情况联系典花
申分正号
档案所在地
家庭地址
及邮编
现居住
地址
户籍
所在地
个人爱好
血型
身高
邮箱
Q Q
学历情况
毕业时间
毕业学校
所学专业
家庭成员
姓名
年龄
工作单位
申分正号
原工作
单位全称
员工入职登记表下载
民族
现工作或学习单位
（单位全称及所从事的工作）
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
员工入职信息登记表(模板)
是否有传染性疾病以及何种疾病：（）是（）否
是否有精神疾病或家族精神病遗传病史：（）是（）
否
前用人单位信息
离职时间
离职
原因
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）
否
是否正在参加相关专业知识学习：（）是（）
否
是否曾经或正在追究与承担过刑事责
任：（）是（）否
应聘信息来源
（）人才网络（）内部介
绍（）其他
是否服从集团公司
岗位调整和再分配：
（）是（）否
员工确认
1.本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实・2、本人认真熟读并知晓《员工手则》，理解该规章制度的所有条款，保证严格遵守与执行，如因本人在工作期间的行为违反了该规堂制度，本人自愿接受
岗位
入职
时间
试用期限
试用
工资
转正
工资
相关证件材料
入职表附件情况登记：1.身份证复印件（）
份,是否核对原件匚是口否2、学历证书豆印
件（）份，是否核对原件口是口否3、银行卡
SEDft（）份4、各种资格证书豆印件（）份，
是否核对原件C是0否5.一寸照片（）
份6、其他资料：
其他补充
双方特殊约定：
审核栏
部门负责人
员工入职信息登记表（模板）
姓名
性
别
年
龄
生
S
照片
政治面貌
籍
贯
民族血型源自现住地址户□
地
通信地址户口所在地
移动电话
身份证号码
E-mai1.
新员工入职登记表完整版
政治面貌：
性 别： 婚姻状 况：
应聘职 位：
民 族：
出生年月：
编号： 籍 贯：
身 高： 学 历： 外语水平：
体健重康：状 住况宅：电 话：
本手人机目号前： 住现址家： 庭住 址紧:急联系 人紧姓急名 联:系 人地址: 教育经 历： 时
间
(高中起) 毕业学
血 型： 电脑水平：
E-mail： 身份证：
紧急联系 人电话：
所学专业
照 片
证明人
工作经 历： 时 间
工作单位名称
职务 收入情况 离职原因
接受培训 经历时： 间
培 训专业
(请续填背 面)
发证机 地点 关或证明
社会关 系：(直系
姓名
关系
年龄 工 作 单 位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘 人签字：
年
月
日
以下由公司填 所属部门： 入职时间：
试用期月薪：
员工 入职 提交 档案 资料
类别
担任职务： 试用期时间： 转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门 审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月 日
年月 日
年
月日
新员工入职登记表
新员工入职登记表部门：岗位：填表日期:年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日。
新员工入职登记表
姓名
部门
岗位
入职时间
年月日
项 目
内 容ห้องสมุดไป่ตู้
经办人
试岗
试用
□试岗期：年月日——年月日
□试用期：年月日——年月日
应聘
资料
□简历□学历证明复印件
□身份证复印件2张□1寸照片2张
□健康证□历年离职证明
□职业资格证□银行卡
合同协议
签订
□劳动合同□保密协议
□培训协议□担保协议
□新员工入职须知□岗位薪资确认单
□新员工报到通知单
入职手续
□服装材料费□入职培训费用
档案建立
□所有的资料备档 □钉钉信息录入
□工号
应领物品
□员工手册□发饰
□餐卡 □工号牌
□考勤卡 □钥匙
□名片 □办公桌安排
□电脑 □办公用品
□工作手机手机 □工作手机卡
□对讲机（耳机）
□工装（夏装 ） （冬装 ）
□其他：____________________________________________________
后 勤
□住宿安排通知单
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2.入职登记表下载
3.员工入职登记表下载模板
4.新员工入职登记表
5.员工入职登记表下载
6.员工入职登记表模板下载
7.新员工入职登记表模板
8.入职登记表
9.员工入职登记表
10.公司入职登记表
新员工入职登记表下载模板
新员工入职登记表顾名思义是新进入公司的员工登记资料用的下面YJBYS小编为大家整理了新员工入职登记表下载模板欢迎阅读参考
第一每天提前10分钟到岗位绝对不能迟到新员工没有什么特长和技术唯一能做的就是勤劳、守时一定不能迟到每天早到10分钟给你的上级留下一个好的印象
第二不懂就要问所有不知道该做的事情一定要去问老员工不能自己不会却碍于面子自己一个人闷头做很可能做的不对到最后反而会导致不好的结果
第三对于上级和老员工说的一些经验和做法一定要记在笔记上好记性不如烂笔头他们的经验一定会对你有帮助说什么
第五做好自己的本职工作不要连自己力所能及的工作都做不好还要让老员工来帮你做
第六见到其他员工要打招呼主动问好不要因为羞怯而不与人说话打招呼代表一个人的礼貌会给人留下好的印象