关于益阳花鼓戏发展现状与对策的调研报告

. . . .关于花鼓戏发展现状与对策的调研报告团队：大学外国语学院赴文化调研小组组员：曾潇2010级英语一班阳灿霞2010级工商管理一班蔡元2010级广告一班指导老师：罗兰容（讲师)调研地点：省市赫山区调研时间：2012年8月14日-2012年8月22日摘要市位于省中部偏北，洞庭湖畔，是丰沃的“鱼米之乡”。

钟灵毓秀的民风淳朴，文化底蕴深厚，戏曲流派众多，更有“花鼓窝子”的美誉。

其中，花鼓戏闻名遐迩，是乡土文化最具地方特色的亮点。

花鼓戏，俗称“益路花鼓”，是形成于本土的花鼓戏，是民间艺术的璀璨瑰宝。

益路花鼓历史悠久，早在清代晚期，以地花鼓和民间歌舞为基础的花鼓戏音乐便在一带迅猛发展。

它乡土气息浓厚、具有鲜明的地域风情和浓厚的生活气息，生动真实地反应了人民群众的生活，为广大人民所喜爱，是湘中湘北地区的民间文化遗产。

然而，随着现代化、城市化、人口流动地不断加速，极具民族特色以及地域特征的非物质文化都不同程度地面临退化甚至消亡乃至被彻底遗忘的危机。

作为传统戏剧文化的花鼓戏受到前所未有的巨大冲击，其表演、服装、风格都明显落后于高速发展的现代社会，80后90后对于花鼓戏十分陌生甚至于漠然。

在多元化现代文明的挤压下，花鼓戏面临步履维艰的窘境，被逐渐边缘化。

如何让花鼓戏得以传承和发展成为亟待解决与思考的问题。

为此，我们调研小组对花鼓戏的发展、现状以及存在的问题进行了全面的调研。

走访了赫山区文化局、市花鼓戏剧院工作者、乡镇普通群众等，通过实地考察、单独走访和调查问卷的方式分析目前花鼓戏的地方优势、制约因素、管理机制和外部因素等，探索有利于花鼓戏传承以及发展的新思路。

关键字: 传统戏曲文化，花鼓戏，现状，发展，对策目录摘要 (2)第一章基本概况 (4)第二章发展现状 (5)2.1 人才流失，青黄不接 (5)2.2 观众贫乏，市场疲软 (6)2.3 经费匮乏，入不敷出 (7)2.4 管理疏漏，制度老化 (8)第一章思考与对策 (11)3.1 政府层面 (11)3.2 行业层面 (12)3.3 自身层面 (12)3.4 各级学校及媒体层面 (14)第二章结束语 (15)参考文献 (16)指导老师评估意见 (17)市位于省中部偏北，洞庭湖畔，是丰沃的“鱼米之乡”。

钟灵毓秀的民风淳朴，文化底蕴深厚，戏曲流派众多，更有“花鼓窝子”的美誉。

其中，花鼓戏闻名遐迩，是乡土文化最具地方特色的亮点。

花鼓戏，俗称“益路花鼓”，是形成于本土的花鼓戏，是民间艺术的璀璨瑰宝。

益路花鼓历史悠久，早在清代晚期，以地花鼓和民间歌舞为基础的花鼓戏音乐便在一带迅猛发展。

起源于民间的山歌、劳动号子、丝弦小调和民歌，念白及唱词均是当地方言，乡土气息浓厚、具有鲜明的地域风情和浓厚的生活气息，生动真实地反应了人民群众的生活，为广大人民所喜爱，是湘中湘北地区的民间文化遗产。

然而，随着现代化、城市化、人口流动地不断加速，极具民族特色以及地域特征的非物质文化都不同程度地面临退化甚至消亡乃至被彻底遗忘的危机。

作为传统戏剧文化的花鼓戏受到前所未有的巨大冲击，其表演、服装、风格都明显落后于高速发展的现代社会，80后90后对于花鼓戏十分陌生甚至于漠然。

在多元化现代文明的挤压下，花鼓戏面临步履维艰的窘境，被逐渐边缘化。

如何让花鼓戏得以传承和发展成为亟待解决与思考的问题。

为此，我们调研小组对花鼓戏的历史、现状以及存在的问题进行了全面的调研。

走访了赫山区文化局、市花鼓戏剧院、乡镇普通群众等，通过实地考察、单独走访和调查问卷的方式分析目前花鼓戏的地方优势、制约因素、管理机制和外部因素等，探索有利于花鼓戏传承以及发展的新思路。

一、花鼓的发展历史益路花鼓源远流长，清代咸丰、同治年间在县的桃花江（今桃江县），就有松山、兰山兄弟组织的“大兴班”活动。

清代晚期，的戏曲音乐艺术已经成熟，而在清末，外来剧种的纷纷流入更促进了花鼓戏向高层次发展。

民国初期，四大风格迥异的花鼓路子同时盛行于，为赢来“花鼓戏窝子”的盛誉，而抗战时益路花鼓的“宝和班、仁寿班等更是深入湖区、山区宣传抗日救亡，为抗日救国做出突出贡献。

解放后，一大批益路花鼓的精英，以原市花鼓戏剧团为基地，不断地创作、实践将益路花鼓的艺术发扬光大。

与此同时，在文化部门带领下，各个民间职业剧团开展戏曲改革运动。

一大批新兴文艺工作者涌入花鼓戏的队伍，将花鼓戏创作推向一个新的高峰。

1956年，原市花鼓戏剧团整理演出的传统戏《三女抬板》受到毛主席的盛赞，艺术大师梅兰芳也在《人民日报》撰文赞扬《生死牌》演出成功，并高度评价花鼓戏演员表演的精湛，这也为花鼓戏留下了灿烂的一笔。

可是，近二十年来，随着戏曲的不景气，花鼓专业剧团和艺术人才数量日益萎缩，这些颇具泥土芳香的艺术形式濒临失传。

80年代初，有地区、县、南县、沅江、安化等8个专业剧团，而到目前为止，在每况愈下的发展境遇下，全市仅有赫山剧团和资阳剧团2个专业剧团、26个民办剧团。

赫山花鼓剧团是专业剧团中唯一还在正常运转和发展中的代表。

而全市围，从事花鼓戏艺术的人员已不到400人，花鼓戏面临举步维艰的困境。

二、、花鼓的发展困境通过调研，我们发现花鼓戏面临的发展困境主要有：（一）人才流失，青黄不接。

一方面，花鼓戏剧团资金状况捉襟见肘，留不住人才。

随着老艺人们相继辞世，还有部分艺人考入音乐院校、调往省级艺术团甚至于半路转行，人才流失严重，人员老化，在岗人员阵容不齐，使得剧团正常运作都成问题，甚至出现花钱请演员来临时组合或借演员的尴尬情形。

而年青的演员和艺人对花鼓戏文化缺乏深入的了解，对戏曲的专注与热爱程度也远远不及老一辈，更使得花鼓戏形势不容乐观。

另一方面，在艰难的市场环境和长期偏低的工资水平下，花鼓戏很难吸引优秀学员。

“条件好的孩子都去学唱歌、学演电视剧了。

”一位剧团的剧务在接受访问时感慨道，“谁会愿意选择不景气又收入拮据的戏曲呢？”以资江花鼓戏剧团为例，剧团近18年都没有培训过小演员，也未引进过任何新的艺术工作者。

戏曲表演成材难，成材率低，工资收入低，高成本付出和低回报之间的巨大落差使得许多有天赋的青少年都望而却步，花鼓戏正面临后继乏人的困境。

与其他剧团同类人员相比，演员对收入的满意度（注：表格引自《地方花鼓戏的发展与艰难并存》的问卷调查调研数据）一、观众贫乏，市场疲软1.外部：在现代文明、互联网时代高歌猛进的当代社会，人们的选择日趋多元化。

即便在当代农村，各种原本属于城镇的文化形态也通过电视等媒体迅速进入人们的视线，使得戏曲的形势发生了巨大的变化。

在流行歌曲、摇滚音乐、电影、电视等诸多现代文化艺术形式的强烈冲击下，花鼓戏等曲艺一度处于不景气的状态。

“广场文娱”和“斗室文娱”并存的文化市场，戏曲艺术不再是往日的市场盟主。

打麻将的多了，跳广场舞的多了，看电视的多了，看戏的却越来越少了。

戏曲丧失了一大批观众，尤其受到年轻群体的冷落，演员的地位更是远不如过去。

传统戏剧遭受冷落的尴尬境地令不少业人士痛心疾首。

2.自身：戏曲唱腔旧，节奏缓慢。

咿咿呀呀的唱腔，旧的唱词，拖沓的节奏，无法吸引现代快节奏、追求新潮的人们，尤其是年轻人。

地域色彩浓厚的花鼓戏以方言见长，而在普通话大力推行的现代社会，年轻人可能难以理解花鼓戏的唱词。

高度程式化的表演更让观众觉得过于呆板。

同时，花鼓戏缺乏持续的创新，总是翻来覆去地演那几出老戏，鲜有跟上时代以及贴近生活的新剧出现。

①制约花鼓戏剧团发展的主要因素。

②花鼓戏剧团演员的危机感来源（注：表格引自《地方花鼓戏的发展与艰难并存》的问卷调查调研数据）三、经费匮乏入不敷出在，花鼓戏剧团的收入主要来自国家拨款以及包场演出。

花鼓戏各剧院为差额拨款事业单位，财政每天拨的扣除养老保险、医疗保险、住房公积金等，早已所剩无几，很难应付剧团正常运转所需的经费。

工资尚且无法足额保证，而其他诸如办公、剧目生产创作、设备购置等经费更是严重缺乏。

经费入不敷出，艺术生产也是举步维艰，剧本创作、道具购置、排练演出、维修等方面都缺乏生产经费。

设施旧，设备老化，道具服装还是上世纪八十年代购置的旧行头，无钱更新，同时也缺乏合适的排练场地，一些剧团甚至无资金购置自己的流动舞台车，无法适应发展需要和市场需求，更影响到艺术生产的质量。

而包场则主要在婚丧嫁娶、做寿时由私人包场。

迫于生存压力，一些官办剧团也只能在各个乡村找寻养家糊口的演出机会，许多专业剧团的演员为了谋求更高经济收入，出现向民间剧团发展的“逆向人才流动“现象。

在部分剧团，由于人员的老化，养老保险的缺失，离退休人员工资更成了剧团沉重的负担。

剧团除去为员工付的社保费用、自身办公费用后，能发的人均工资相当拮据，艺术生产经费更是少之又少。

民间剧团基本情况调查表（注：表格引自《地方花鼓戏的发展与艰难并存》的问卷调查调研数据）四、管理疏漏制度老化1．部缺乏严格规的管理制度许多剧团依旧沿用沿袭老制度，许多松散制度形同虚设。

演员请假、缺演现象得不到约束。

另外，根据走访情况来看，一些剧团也存在腐败现象，缺乏强有力的领导班子。

政府拨下来款未能被一些剧团领导用到实处，许多就用到开会、招待等事项上。

同时，部也缺乏完善考勤与激励机制，各工作岗位职能未得到明确，制度不健全。

2．人事制度繁琐由于剧团是差额拨款的文化事业单位，所以剧团不像过去一样由自己招工而是由人事局安排，剧团没有自主权。

调集人才往往需要通过人事部门、编为人事编等，繁琐而拖沓，影响人才流入。

3．分配方式不合理在多年沿袭的旧制度下，一些剧团依旧实行档案工资制。

而职称工资制也存在一些问题，演员工资是按演员职称发，而职称又基本上是按工龄评，结果一些干得多的青年演员反而收入很低，而干事少甚至无事干的老演员反而工资高，这便会造成“老的无事可干、少的不想干，效益都很差”的尴尬局面。

另外，一些人为了评上高职称，拉关系、假冒职称等也并不罕见，滋生了一些腐败现象。

第三章花鼓的重振之策根据调研所得情况进行分析，本调研小组尝试提出重振花鼓的新思路，以备咨用。

一、政府层面1.法律上：加强政府职能作用，建立和完善相应法律保护体系认真贯彻落实中央一号文件《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和中办、国办《关于进一步加强农村文化建设的意见》精神，在省“四化两型”建设的东风之下，加强地方戏曲文化建设无疑是建设文化强省的重要步骤，也是新农村精神文明建设的重要方面，利用政策优惠扶持花鼓戏剧团的发展。

2.经济上：优化拨款方案，加大对花鼓戏发展的扶植力度经济上进行支持，加大资金扶助力度，完善剧团设备设施，出台相关优惠政策，吸引社会赞助、投资。

加强对农村文化市场的政策调控，运用价格调节、税收优惠等引导农村民营剧团进入公平竞争的行列。

对带有公益性的花鼓戏剧目给予资金上的支持，对进农村演出的节目根据演出场次予以适当补贴。

3．文化上：加强农村文化建设，引导群众喜爱花鼓戏通过政府牵线搭桥，帮助剧团与政府部门达成长期合作协议，形成良性运作模式，鼓励与引导农村业余剧团走向高雅以及大众。