第六讲+文书处理工作

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如何做好文书处理工作

如何做好文书处理工作

如何做好文书处理工作(一)学习目标掌握文书处理的基本原则;学会审核文稿;能够对文书进行查办;掌握文书会商及汇编文书的方法;掌握文书的借阅、翻印、存放方法。

(二)文书处理文稿的审核把关工作文稿的审核把关工作是指文书草稿写成之后,由文书拟稿部门的负责人或单位综合办公部门的文秘人员对其内容、文字、体式等方面进行的全面审核修改工作。

从一定意义上说它既是拟稿工作的延续,又是终审定稿工作的一个组成部分。

这项工作对控制文书的数量与质量有着重要意义。

同时,还可以节省**在签发审批文书上的时间和精力。

核稿的重点是文稿的内容、文字表达和体式。

文稿内容方面的审核主要包括三查:一是查矛盾抵触。

即检查文稿的内容与党和政府现行的方针政策、法律、法令以及上级的指示、决定有无矛盾抵触的地方;与本单位过去发过的文书有无矛盾和提法不一样的地方;与同系统其它单位的规定有无矛盾的地方;文书本身前后提法有无矛盾的地方。

二是查政策界限。

即检查文稿的内容有无该划界限而没有划或界限不清、交待不明的情况;有无行政部门向党的机关作指示、交任务的现象;有无应该内外有别而内外不分的现象。

三是查措施落实。

即文中提出的要求和措施是否明确具体、切实可行;涉及其它部门或单位的问题,是否已协商一致。

文字表达方面的审核主要包括四个方面的内容:一是文字表达是否反映了发文意图,是否简明扼要,通俗易懂;二是是否符合语法,选词造句是否符合逻辑,标点符号的使用是否正确;三是有无错字、漏字、别字;四是字迹是否工整清晰规范。

文稿体式方面的审核主要包括以下内容:文书名称是否使用得当;标题是否符合要求;主送和抄送单位的确定是否准确;密级、缓急时限、主题词等是否标注并恰当。

核稿之后,如果文稿的改动不大,可直接送**签发。

如果文稿改动较大或需要重写,就应退回原拟稿单位重新誊抄或拟写,经再次审核通过后,交**签发。

文书查办(1)文书查办的含义文书查办是指核查重要文书的执行情况,并督促与协助承办单位全面、具体地落实文书精神,解决有关问题的活动。

文书处理

文书处理

销毁
思考: 文书销毁的范围及方式?
*平行单位或不相隶属 单位的函电、合同等
*人大代表的建议、议 案和政协委员的提案
承办方式
转秘办 办书公
注室 明直 办接 结承 情办 况
承办工作的要求
按承办原则办事 合理安排承办次序
催办
根据承办时现和内容 种类
要求,对部分公文的 方式
承办情况进行督促检 查,以防积压的活动
要求
是监督、反馈的情节。 及时反馈承办结果
第五节 归档、清退和销毁
思考:什么是归档? 归档是指将组成的案卷定期向机关档案 室移交的活动。 归档的制度包括哪些内容?
清退和销毁
文书清退的范围 上级组织下发的绝密文件 要求予以退还的未定稿、讨论稿、送审稿或征
求意见稿 未经本人审阅的领导人的内部讲话稿 有重大错误的文书 供内部传阅或要求退还的文书资料 规定回收的会议文件 其他由发文机关明文规定限期清退的公文
注办
承办人在公文办理完毕后,简要签注承 办经过和结果,以备查考的活动。
注办标志着收文办理的结束。
收文处理程序
签收登记分发拟办批办承办 注办
第三节 发文处理
发文文稿的生成 拟稿、会商、核稿、签发 思考:拟稿时,如何才能保质保量?
核稿应重点把好哪几关? 签发的类型?签发的权限?
发文制作
发文制作的环节: 注发——缮印——校对——用印与签署 思考:公务文书的排版字号与字体的要求?
文书处理
1、概 述 2、发文处理 3、收文处理 4、立卷 5、归档、清退和销毁
第一节 概述
概念 1、公务文书处理是指国家机关或企事业单位 收文、发文、立卷及归档等一系列活动。 2、收文是指公文的接受、办理等工作内容。 3、立卷指将办理完毕、具有查考和保存价值 的文件材料,按照他们在形成中的联系组成案 卷。 4、归档指将组成案卷定期向机关档案室移交 的活动

【实用】文书处理制度-(岗位制度及工作职责)

【实用】文书处理制度-(岗位制度及工作职责)

文书处理制度一、文书处理工作的任务和原则文书处理工作,就是从文件材料产生到立卷归档要经过的一系列工作程序,也就是办理和整理文件材料的工作。

主要任务:收文发文、拟办催办、拟稿核稿、校对缮印、立卷归档、保管借阅、群众来信处理以及领导交办的有关文书工作。

基本原则:及时、准确、保密。

全院文书处理工作,业务上由院办公室实行统一管理。

各部门兼职文档人员要保持相对稳定,因工作需要变动时,需报院办备案。

二、公文种类根据国务院办公厅的有关规定。

主要有如下几种:1、命令、通令:发布重要法规,采取重大强制性行政措施,任免、奖惩有关人员。

2、报告:向上级机关汇报工作,反映情况。

3、请示:请上级机关审核和批示的事项,“报告”和“请示”必须严格分开使用,“报告”中不应有请示事项。

4、决定、决议:规定重大行政措施,建立或变动组织机构,用“决定”。

经过会议讨论通过,要求贯彻的事项,用“决议”。

5、通知:传达上级机关的指示.要求下级单位办理或需要知道的事项,颁发本单位的规章制度和印发有关材料。

6、批复:回答下级单位的请示事项。

7、通报:传播典型事例(表扬、嘉奖或批评、惩戒、介绍先进经验)。

8、纪要:一个会议结束后,根据会议讨论决定的事项,整理出要点。

9、函:向兄弟单位就重要问题相互商洽、询问以及答复问题。

商洽纯属业务性问题可用便函(便函不作为正式的公文名称)。

三、行文关系1、对上级机关行文(1)以医院、党委名义向上级机关行文,一般送直接领导机关,不得越级行文。

如因特殊情况,必须越级行文时,应抄报直接上级机关。

(2)向上级请示问题的公文,除上级规定外,一般不抄报其它有关领导机关,更不得下发。

牵涉到双重领导关系的事项,也只能送主管该项工作的主管领导机关,必要时可抄送另一领导机关。

2、对下级单位行文(1)向下级行文,主送必须是要求办理和贯彻执行的所属单位,抄送、抄报是需要了解、督促、配合的单位。

(2)本单位向下级单位颁发重大方针政策性文件,一般应抄报上级机关备案,如对上级的重要决定有所变动时,应先向上级请示,批准后才向下行文,不能以抄报代替请示。

文书处理工作流程

文书处理工作流程

文书处理工作流程
文书处理工作流程通常包括以下步骤:
1. 收集文书:通过各种渠道收集需要处理的文书,可能是电子文档、纸质文件或邮件等。

2. 分类整理:对收集到的文书进行分类整理,按照不同的类别进行归档,以便于后续处理。

3. 文件复制:如有必要,将文件复制到相应的位置,以便于后续处理和存档。

同时,可以对文件进行加密、重命名等操作以确保安全性。

4. 审查核对:进行文书审核、核对和审阅,确保文书的准确性和完整性。

涉及到多个人员的审批流程时,可能需要进行多轮审查。

5. 编辑修订:如有需要,对文书进行编辑和修订,以确保文书的语法正确、格式规范和表达清晰。

6. 标签和编号:为文书添加合适的标签和编号,以便于检索和索引。

可以使用统一的编号系统或者标签分类系统。

7. 授权签署:对需要签署的文书进行授权和签署,可以通过电子签名、印章或物理签名等方式进行。

8. 归档存储:将已处理完的文书归档存储,可以根据不同的类
别、时间和地点进行分类存储。

同时,可能需要备份文书以防止意外丢失。

9. 发送和交流:如有需要,将已处理完的文书发送给相关人员,并进行相应的沟通和反馈。

10. 监控和跟进:对已处理完的文书进行监控和跟进,确保文
书的后续流程和处理结果。

以上是一个一般的文书处理工作流程,具体的工作流程还可以根据不同的组织和需求进行调整和优化。

6第六章 文书处理

6第六章  文书处理

《秘书理论与实务》讲义 秘书理论与实务》
风光公司关于加班费计算方法的通知
• 各位同仁: • 鉴于目前公司业务红火,大家加班劳累,比较辛苦,但 这是没办法的事,不可能再招较多员工,只好大家咬紧牙关, 共渡难关。当然,不会让大家白忙活,公司一定会根据国家 相关法律法规发放加班费的。下面将有关事项通知如下: • 一、发放对象:公司所有员工。 • 二、发放的时段:八小时以外。 • 三、发放的标准:个人每小时平均工资的三倍。 • 四、注意事项:加班员工要有部门领导签字和最少一位同事 口头或书面证明。 • 办公室 • 二OO五年六月二日
《秘书理论与实务》讲义 秘书理论与实务》
丙的回答
• 丙: • 批办时,领导要快些,可用电话告诉秘书批办意见, 批办 要贯彻上级文件精神,要直接告知承办部门。 • 承办 承办时,承办同样要快,要学会分清轻重缓急,要 有结果。 • 催办 催办时,所有的文书都要催办,一般以打电话为主 要形式,发现拖延者给予相应处分。 • 注办 注办时,将文件办理情况和结果在文件处理单上注 明。如收文承办后,注明是否已办复,复文字号、 日期等。
《秘书理论与实务》讲义 秘书理论与实务》
发文程序
• 会商:文书涉及到不相隶属的部门或平级单位或部 门时,发文机关应依法与其协商,只有征得同意 后方可发文。 • 审核:对草拟好的文书进行审查。在送领导审阅 前,由秘书部门负责。 • 由上可知,小胡错在哪里知道了吧?
《秘书理论与实务》讲义 秘书理论与实务》
《秘书理论与实务》讲义 秘书理论与实务》
第二天: 第二天:
• 王俐:小胡,昨天让你写的 通知草稿写怎么样了? • 小胡:哦,早完成了,昨晚 我就放到李总办公台上了。 • 王俐:放李总那去了?这么 快? • 小胡:有什么不对吗?不是 说李总看过同意了就发吗? • 王俐:那你的底稿还有吧? 拿来我先看一下。 • 小胡:你也要看?对不起, 我不知道,喏,这是,你看 吧。

《文书处理实务功》课件

《文书处理实务功》课件

3
审阅与校对
请同事或领导审阅文书,确保没有疏漏和错误。
发送与传递
电子邮件
使用电子邮件发送文书,确保及 时送达和记录。
递送
如有需要,亲自递送文书,确保 安全和保密。
文件传输
使用可移动存储设备或文件传输 服务,方便快捷地发送文书。
文书处理技巧
清晰的表达
选择恰当的词汇和句式,确保准确明了地表达 意思。
文书处理技巧
掌握清晰表达、简明扼要的写作风格、正确的 文书格式和有效的时间管理技巧。
学习方法
案例学习
通过实际案例分析,加深对文 书处理的理解。
互动讨论
与同学们一起分享经验和解决 问题。
பைடு நூலகம்
练习与反馈
进行练习和作业,获得专业的 反馈和指导。
总结与展望
通过这门课程,您将成为高效的文书处理专家,能够处理各类文书,提高工作效率,快速准确地表达信息。展 望未来,您将能在职场中脱颖而出,为您的个人和职业发展带来更大的机遇。
文书接收
1 及时接收文书
保持沟通畅通,及时接收相关文书。
2 记录重要信息
准确记录文书相关的重要信息,如发送人、接收日期和文书类型。
3 评估优先级
根据文书的紧急程度和重要性进行评估,制定相应的处理计划。
编制与修改
1
草稿编制
根据要求和内容,撰写文书的初始版本。
2
修改与完善
检查文书的准确性、逻辑性和连贯性,并进行必要的修改和完善。
正确的文书格式
了解并遵守公司或行业的文书格式规范。
简明扼要的写作风格
避免冗长和啰嗦的表达,言简意赅。
有效的时间管理
合理安排时间,制定计划,高效完成文书处理 任务。

公务文书概述 教案

公务文书概述 教案

第六讲公务文书写作概述教学计划1.公文文书写作的含义、特点和分类2.公务文书的行文规则3.公务文书的写作规范4.公务文书的写作格式教学目标:通过本节的学习,学生了解公务文书的意义和作用,了解15种公务文书的基本作用,掌握公务文书的书写规范与格式。

教学重点: 公务文书的分类、行文规则、写作规范和写作格式。

教学难点:公务文书的写作格式。

教学方法:讲授法、讨论法、启发法教学手段:多媒体教学时间:四课时第一课时教学目的:了解公务文书含义、特点和分类,掌握公务文书的行文规则。

一、导入1.评讲上次课的练习作业:总结。

2.第二章我们学习了事务文书的写作,现在我们进入第三章的学习:公务文书写作。

我们首先需要了解什么是公务文书,哪些属于公务文书,具体了解公务文书的种类,以及公务文书的行文规则、规范和格式,因此我们首先要来学习第一节:公务文书概述。

二、公务文书的含义、特点公务文书:广义上指党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成和使用的各种文件材料。

狭义上指党政机关公文,即法定公文,是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。

(即《条例》中规定的15种公务文书。

)公文的特点:1.法定性(作者的法定性、公文的法定性、制发程序的法定性);2.工具性(各种公务活动的工具);3.规范性(内容符合国家政策和规律规定),形式上按照《条例》和党政机关公文格式》书写);4.时效性(时代性:与时俱进,及时性:写得及时、发得及时、办得及时,时限性:只在一定时间内具有直接效用,但长短不一,有的如法规性文书时限很长,有的很短。

)三、公务文书的种类《条例》规定,我国现行的党政机关公文有15种。

1.按行文方向分:上行文、平行文、下行文。

上行文:请示、报告;平行文:函、议案;下行文:命令、决议、决定、公告、公报、通告、通知、通报、批复、纪要。

“意见”行文方向具有多样性。

2.按保密程度分为:绝密公文:指党和国家核心机密公文机密公文:指党和国家重要机密公文秘密公文:指党和国家一般秘密公文普通公文:指不涉及密级的一般公文3.按公文的办理时限要求分为:特急件:要求来文1天内办理完毕.急件:要求来文3天内办理完毕平件:要求来文7天内办理完毕第二课时教学目的:掌握公务文书的行文规则。

文书处理工作概述

文书处理工作概述
(二) 精简原则
精简是使文书处理活动能够更加准确、便捷、高效的保证。 文书处理活动的时效性要求很高,质量要求严格,因此必须 要化繁为简,删繁就简。
首先,文稿拟写要简明,在保证质量的前提下简化数量,提 高内在质量。其次,文书运转程序的环节要力求精简,减少 不必要的层次和工作环节,合并一些环节和手续,有效地控 制程序,减少出现差错的机会,最终实现逐步简化过程。第 三,文书处理的实践者必须树立起精简意识。采用多种方式 或方法,相互配合。处理文件要方便读者,管理文书要利于 使用。
三、 文书处理的基本原则
(一) 实事求是原则
文书处理工作必须发扬深入实际、密切联系群众、认真负责 的工作作风,因为公文的出发点和最后的目的就是要解决实 际问题。不能为办文而办文,行文要注重效用,讲究工作效 果。
文书处理是一种有效的信息沟通,文书处理的实践者应该从 客观实际出发,如实地反映真实情况。同时对搜集上来的各 种情况和材料的性质、真伪、是非、可行性做出准确的分析 判断推理,运用科学的方法论从客观事实中得出正确的结论。 能够发现问题,提出问题,分析问题,最终还是要能有效地 解决问题。
▪ (一) 发文处理 ▪ 发文处理是公文形成的重要阶段,是各单位答
复来文或根据需要主动发出文件的过程。具体 环节包括:拟稿、审核、签发、注发、复核、 缮印、用印、登记、分发等。 ▪ (二) 收文处理 ▪ 收文处理是指对收到的外机关或单位的文书的 办理过程。收文处理程序主要由接收和办理两 个阶段构成。接收阶段包括签收、拆封、登记、 分送等环节。办理阶段包括传阅、拟办、批办、 承办、催办、注办、归卷等环节。
文书与档案管理
▪ 文书处理的概念 ▪ 文书处理就是对文书的创制、处置和管理。具体
说,是在文件完整的生命周期当中,用特定的方 法、原则、对文书进行制作、加工、使用、保管, 使其完善,并且获得必要功效的行为。它是使文 书得以形成并产生实际效用的全部行为过程,是 机关企事业单位实现管理职能的重要形式。 ▪ 无论是收来或发出的文书,都必须经过一定的处 理过程。由于文书的性质和内容不同,处理的程 序也不同。例如,收来的文件,有的只需传阅, 有的要办复、承办;外发文件,都要经过拟稿、 审核、签发;法规性文件,需经一定会议通过和 法定的批准手续;一般的领导性文件只要机关领导 人签批就可生效,而有的则需经上级机关审核备 案。因此,文书工作人员需要熟练地掌握文书处 理的各个工作环节,加快收发文的运转处理速度, 提高办文质量和工作效率。
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d.对下级机关请示件的承办——根据领导的 批示: 或拟文批复请示单位和部门(转入公文 制发程序); 或电话回复请示单位和部门(准确传达 和解释领导的批示意见并做好电话记录); 或口头答复请示单位和部门(在请示件 或呈批签中将口头答复情况详加注明)。 对下级的请示,上级机关的秘书部门和 秘书人员务必快办、快复,不得延误!
C.拟办、批办 a.拟办与批办的区别和联系 “需要办理的公文,文秘部门应当及 时提出拟办意见送领导人批示,或者交有 关部门办理。” ——《国家行政机关公文处理办法》
拟办,就是秘书部门或秘书人员对 需要办理的来文提出办理的意见和建 议,供领导批办时参考。
批办,则是指机关负责人根据文件内 容和拟办意见,对文件的办理作出批示。 它是承办的主要依据。批办属于文书处 理中的决策活动,一般由机关领导人负 责;有些文件的批办也可由秘书长或办 公厅(室)主任负责。 (讨论:拟办也是文书处理中的决策 活动吗?为什么?拟办对批办起什么作 用?) (练习:如果您是职大校长办秘书, 请对人文学院关于组织游览市容的请示 写一个30—50字的拟办意见)
行文关系与行文制度
B.行文制度:机关行文必须共同遵守 的办文规程和准则。主要有6种—— a.相互行文制度。 b.联合行文制度。 c.逐级行文制度。 d.文稿代拟制度。 e.一文一事制度。 f.公开行文制度。
案例二则
1,某市卫生局向市委、市政府呈报 了《关于我市艾治病防治情况及有关 问题的报告》。但公文报出后其所反 映的问题未能及时得到解决。从文书 工作角度,您认为责任在谁? 2,五一前夕,市政府向驻乌所有县级 以上单位发出关于正确悬挂国旗的通 知。有些自治区、兵团及中央部门所 属单位认为行文有误。您看呢?
• D.承办、催办 承办——根据领导者的批办意见, 具体办理文件中提出的有关事项。 这是办文过程中最重要的环节之一, 是落实领导批示的关键一环。 秘书承办公文的范围主要有5: a.对上级机关来文的承办。3种方法: ——传达; ——转发; ——翻印。
b.对上级领导人批件的承办——收到 批件后,立即呈送本级领导人阅示, 并按照本级领导人的批示意见,迅速 转交有关部门、单位或人员办理。大 事、急事应提出办理时限,并将办理 结果报上级机关。 C.对本级领导人批件的承办——秘书 应严格按照领导人批示的意见办理, 或将批件转交、传达给有关单位。批 示的办理落实情况,要及时报领导。 做到件件有着落、有回音。
E.立卷、归档
关于立卷 a.概念——立卷是指将办理完毕的文书按 照一定的方式分类组合,进行保管的过程。
“公文办完后,应当根据《中华人民 共和国档案法》和有关规定,及时将公文 定稿、正本和有关材料整理立卷。电报随 同文件一起立卷。” ——《国家行政机关公文处理办法》
b.基本要求 ——立卷要按照机关活动的规律, 保持文件之间的历史联系; ——立卷要以本机关工作中形成的 文件为主; ——立卷的文书要齐全、完整,能 够真实地反映机关活动的历史面貌; ——立卷要便于保管、查找和利用。
第六讲
文书工作
本 讲 要 点
A.文书与文 书工作的概念 B.文书工作的 五大作用 C.文书工作的 六项原则 D.行文关系与 行文制度
概 述
发文处理
A.交拟与拟稿 B.审核与签发 C.印制与校对 D.用印与登记 E.封发与传递
收文处理
A.收文与阅文 B.筛选与传阅 C.拟办与批办 D.承办与催办 E.立卷与归档
三、
收文处理
三、 收文处理
• (一) 收文处理5环节 收文 筛选 拟办 承办 立卷
阅文
传阅
批办
催办
归档
• (二) 各环节操作程序与注意事项 A.收文、阅文: a.收文。包括签收、分类、登记3流程。 检查、清点无误后方可签字。
对所收文件进行正确分类。 收 文 分 类
a.上级机
关请示、 关指令性 平行及不 和指导性 相隶属机 文件 关商洽件
(二)文书工作的作用
• 文书工作是一项专业性、综合性和机要性 都很强的工作。做好文书工作,对于改进 文风、消除“文山”,提高办公效率,具 有重要的意义。 • 五项作用: A.可以提高文书的质量; B.可以控制文书的总量; C.可以加快文书的运转; D.可以确保文书的安全; E.可以促进档案的管理和利用。
关于审核的要求也已在上一讲详细介绍 过。主要是抓住文稿内容、体式、行文规 则,进行综合审查与核定。 签发,是指机关领导人对已审核的文稿 进行审批,签署表示核准发出的意见。它 是文稿形成定稿的最后环节,也是保证公 文质量的最后关口。因此也是制发公文的 决定性环节。 关于公文签发的权限。 签发文书3项要求(认真;明确;规范)
• 关于催办
a.概念:催办——秘书对有关单位和部 Nhomakorabea 公文承办情况进行检查和督促,使公文 及时得到办理的活动。催办是避免办事 拖拉、防止公文积压和“公文旅行”、 提高办文效率的重要措施和有力保障。
“送领导人批示或交有关部门办理的 公文,文秘部门要负责催办、查办,做到 紧急公文跟踪催办、查办,重要公文重点 催办、查办,一般公文定期催办、查办。 对下发的公文,应及时了解和反馈执行情 况。” ——《国家行政机关公文处理办法》

阅示件



建议件
下级报告未 要求批转但 似应批转; 下级报告要 求批转但似 不必批转
阅办件
分3种情况 提出办理意 见;转部门 办理;事情 重要待汇报
分3种情况 领导阅批后 传达办理; 部分领导研 究处理;领 导集体研究
分2种情况
• C.批办意见的内容: 该文由何单位(部门)、何人负责 办理; 如何办理、办到何程度; 对下级请示予以答复的原则性意见; 重要文件和急件的办理时限; 需两个以上单位(部门)或人员办理 时,应批明主办单位或主办人。
二、
发文处理
二、 发文处理
• (一)发文处理五环节:
交拟 拟稿
审核
签发
印制
校对
用印
登记
封发 传递
• (二)各环节主要注意事项
A. 交拟、拟稿:交拟时,交拟人和执 笔人均必须透彻地搞清4方面内容,即拟 文的背景、依据、意图、要求。 拟稿时 的注意事项已在上一讲详细介绍了。
• B.审核、签发:
一、 文书工作概述
秘书工作显著的文牍性集中
表现在文书工作上 (“文来 文去”)
(一) 文书与文书工作
文书
公务文书
公文
文书工作——是 指通过互相联系的 一系列环节,完成 私人文书 文书制发、传递、 办理、保管的全过 本讲主 程(亦称文书处理 或文书管理) 要研究
“公文办理分为收文和发文。收 文办理一般包括传递、签收、登记、 分发、拟办、批办、承办、催办、查 办、立卷、归档、销毁等程序;发文 办理一般包括拟稿、审核、签发、缮 印、校对、用印、登记、分发、立卷、 归档、销毁等程序。” ——国务院办公厅修订的《国家行政 机关公文处理办法》第5章第22条
• E.封发、传递
封发,即装封发出。分5个步骤:a.清点; b.写封; c.填写发文回签单(也叫《发 文回执》) d.装封;e.加封。
传递。根据文件密级高低和缓急时限的不 同,其渠道和方式有:机要通信传递; 机要交通传递;专职人员传递;文件交 换站传递;电信传递(无线密码电报、 有保密设施的传真机、计算机网络)。 传递文件3条基本要求:迅速及时;安全 保密;手续完备。
• B.筛选、传阅
a.筛选的基本要求 经筛选,一般将文件分为三类: (a)必阅件——领导者必须看到的文件, 亦即秘书必须呈送的文件。 (b)批办件——需要领导者审阅和批示的 文件。 (c)参阅件——仅供领导者参考的文件和 材料。 秘书的提炼、综合;加写“内容提要”。
b.传阅
(a)传阅文件种类:凡需要领导者阅批、批办、 阅知的文件(大致4种)。 (b)传阅方式: 直接送传;专人送传;集中传阅。 (c)传阅注意事项: 掌握传阅范围,不得随意扩大和缩小; 遵循传阅方位,以秘书部门为传阅的运转轴 心,采用“轮辐式”方式,严禁“横传”; 掌握传阅情况,防止文件失控。 为此,必须使用规范的传阅单。
公文处理程序示意图
签收
登记
分发
拟办
批办
承办
立 卷 ↓ 归 档 ↓ 销 毁
传 递
分发 登记 用印
催办 查办
校对 缮印 签发 审核 拟稿
文书工作的任务
• A.基本任务:准确、及时、安全地处理各类公 文,当好领导的参谋和助手,为改革开放和社 会主义现代化建设服务。 • B.具体任务: a.发文处理; b.收文处理; c.文件管理; d.文件保密; e.文件贯彻落实情况的督促检查工作; f.领导人交办的有关文件处理的其他工作。
• C.公文立卷方法(简述)
按什么来立卷?“特征、联系、保存价值”。 ——按作者特征立卷; ——按问题特征立卷; ——按时间特征立卷; ——按文种特征立卷; ——按通讯者特征立卷; ——按地区特征立卷。
实际工作中常采用几个特征结合 运用的立卷方法。


本讲结束
• b.拟办件的种类和拟办意见的几种签 署形式 拟 办 件
上级机关主送 本机关并需要 落实的文件
本机关所属部 门或下级机关 主送本机关的 请示性文件
平级机关或不 相隶属机关主 送本机关需要 答复的文件
• 拟办意见签署形式

阅知件
分3种情况 不需办理; 内容重要; 领导阅知后 交有关部门 办理即可
e.对其他需要回复的来文的承办。包括: ——上级机关布置、询问和要求办理 的事项; ——平行或不相隶属机关之间需作出 答复的公文等等。 秘书部门应交由业务部门研究提出意 见,经领导审阅批准后作出安排和回复。 承办单位应抓紧办理,不得延误。 若发现该件不属于本单位职权范围或不 宜由本单位办理的,应迅速退回交办的文 秘部门并说明理由。
b.对内催办与对外催办
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