从事网络推广四年心得
网络推广生涯总结范文
时光荏苒，转眼间，我在网络推广这个领域已经摸爬滚打了数年。
回首这段历程，我感慨万分，收获颇丰。
在此，我将对我的网络推广生涯进行一次总结，以期为自己未来的发展提供借鉴。
一、初入网络推广行业201X年，我怀揣着对互联网的热爱和对未来充满期待，踏入了网络推广这个行业。
刚开始，我对网络推广一无所知，只能从零开始，不断学习。
在领导的指导和同事的帮助下，我逐渐掌握了网络推广的基本技能，如SEO优化、SEM推广、内容营销等。
二、不断学习，提升自我网络推广是一个不断发展的行业，新技术、新方法层出不穷。
为了跟上行业的发展步伐，我始终保持学习的热情。
通过阅读专业书籍、参加培训课程、关注行业动态等方式，我不断提升自己的专业素养，积累了丰富的实践经验。
三、实战经验，成就自我在实战中，我积累了大量的成功案例。
以下是我的一些亮点：1. 成功提升关键词排名：通过SEO优化，我将公司网站的多个关键词排名提升至百度首页，为公司带来了大量流量和潜在客户。
2. 创新推广方式：针对不同行业和产品特点，我提出并实施了一系列创新的推广方案，如社交媒体营销、短视频营销等，取得了显著成效。
3. 提高客户满意度：通过深入了解客户需求，我为客户提供定制化的推广方案，提高了客户满意度，为公司赢得了良好的口碑。
四、团队协作，共同成长在网络推广的道路上，我深知团队协作的重要性。
我积极参与团队讨论，与同事分享经验，共同解决问题。
在团队中，我学会了沟通、协调和合作，实现了个人与团队的共同成长。
五、展望未来，砥砺前行网络推广行业充满挑战，但我对未来的发展充满信心。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养，为公司创造更多价值。
以下是我对未来的一些规划：1. 深入研究行业动态，紧跟技术发展趋势。
2. 拓展推广渠道，提高品牌知名度。
3. 优化团队结构，提升团队整体实力。
4. 注重人才培养，为公司储备优秀人才。
总之，网络推广生涯让我收获颇丰，也让我不断成长。
网络推广专员的职业心得分享
网络推广专员的职业心得分享网络推广是一个快速发展的行业，随着互联网的普及和社交媒体的兴起，越来越多的企业意识到有效的网络推广对于产品销售和品牌建设的重要性。
作为一名网络推广专员，我有幸从事这个领域多年，并积累了一些宝贵的职业心得，现在我愿与大家分享。
一、了解产品和目标受众作为一名网络推广专员，首先要全面了解所负责推广的产品或服务。
只有对产品有深入的了解，才能更好地制定推广策略。
同时，还需要研究目标受众的特点和需求，以便精准地将产品信息传递给他们。
二、制定有效的推广策略制定推广策略是网络推广专员最重要的工作之一。
在制定策略时，需要考虑推广的目标、受众的喜好和习惯，以及资源的限制。
可以通过多种方式进行推广，如搜索引擎优化、内容营销、社交媒体推广等，需要综合考虑并选择最适合的方式。
三、优化网站和内容一个好的网站是吸引用户和提升转化率的关键。
为此，网络推广专员需要优化网站的结构和内容，使之更易于被搜索引擎收录和排名，同时也要保证网站的用户体验。
此外，还需要定期更新网站内容，提供有价值的信息给用户。
四、关注并利用社交媒体社交媒体已成为推广产品和建立品牌形象的重要渠道。
网络推广专员需要关注不同社交媒体平台的发展和特点，选择适合自己产品的平台，并制定相应推广策略。
同时，要善于与用户互动，及时回复用户的问题和反馈。
五、数据分析和优化网络推广是一个不断试错和优化的过程。
网络推广专员需要通过数据分析来了解推广效果，发现问题并及时做出调整。
只有这样才能不断提升推广效果，达到预期的目标。
总结：作为一名网络推广专员，我深知网络推广工作的复杂性和挑战性。
但是，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了一些有效的方法和技巧，不断提升自己的专业水平。
希望我的职业心得能为即将从事或已经从事网络推广工作的人带来一些帮助和启示。
在未来的工作中，我将继续学习和探索，不断提高自己的专业能力，为企业的发展贡献自己的力量。
网络推广工作感言
时光荏苒，转眼间，我在网络推广这个领域已经工作了一段时间。
这段时间里，我从一个对网络推广一无所知的新手，逐渐成长为一名熟练掌握网络推广技巧的职场人。
在这个过程中，我经历了许多挑战，也收获了许多成长。
在此，我想借此机会，对自己在网络推广工作中的经历和感悟进行总结，以飨读者。
一、初入职场，对网络推广一无所知记得刚进入网络推广行业时，我对这个领域一无所知。
面对陌生的行业和繁杂的知识体系，我感到无比迷茫。
然而，我并没有放弃，而是决心从零开始，努力学习。
通过查阅资料、请教前辈、参加培训等方式，我逐渐了解了网络推广的基本概念、方法和技巧。
二、网络推广工作中的挑战1. 竞争激烈的市场环境随着互联网的快速发展，网络推广行业竞争日益激烈。
在这个环境下，要想脱颖而出，就必须具备过硬的推广能力和创新思维。
为了应对挑战，我不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。
2. 客户需求多样化网络推广的客户需求千差万别，这就要求我们具备较强的沟通能力和应变能力。
在服务客户的过程中，我学会了如何倾听客户需求、分析客户痛点，为客户提供针对性的解决方案。
3. 数据分析与优化网络推广工作中，数据分析至关重要。
通过对数据的研究，我们可以了解推广效果，找出问题所在，从而进行优化。
在这个过程中，我学会了如何运用数据分析工具，对推广效果进行实时监控和调整。
三、网络推广工作中的收获1. 专业技能的提升在网络推广工作中，我掌握了多种推广方法，如SEO、SEM、内容营销、社群营销等。
这些技能不仅让我在工作中游刃有余，也为我今后的职业发展奠定了基础。
2. 沟通能力的提升在网络推广工作中，与客户、同事、上级等各方的沟通至关重要。
通过不断实践，我的沟通能力得到了显著提升，学会了如何更好地表达自己的观点，与他人建立良好的合作关系。
3. 团队协作能力的提升网络推广工作往往需要团队协作完成。
在这个过程中，我学会了如何与团队成员分工合作，共同完成任务。
这种团队精神让我在工作中更加自信，也让我体会到了团队协作的魅力。
网络推广个人总结9篇
网络推广个人总结9篇网络推广个人总结9篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此十分有必须要写一份总结哦。
那么如何把总结写出新把戏呢？以下是为大家收集的网络推广个人总结，希望对大家有所帮助。
时间过得真快，转眼间就到年底了，来到这里工作已经有半年，在这半年中，我严格遵守公司各制度，与新同事之间相融洽，工作上互相帮助交流。
这半年来，除了做好工本职工作外，我还学会了如何与客户打交道，渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧，为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作：1、没有为公司想新的想法，由于个人能力有限，没有给公司提出有用的营销策略建议，延误网站推广成效。
2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧，没能为公司带来更多的客户资源，拖慢了公司的开展。
3、做事不够细心果断，一些推广方法使用的不够放开，比拟保守，处理细节上不够细心，比拟欠缺，常常是提醒了才能发现问题。
4、缺欠学习交流，以致于整个推广工作达不到理想状态，其它先不说，光是用QQ与客户交流就要有大理技巧，技巧用得好，才能交到更多的客户。
感想：根据这几年的工作体验，个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任，电子商务网站都能找得到，既然客户能找到你，就要给人家最好的信任，客户对电子商务网站最缺的就是信任感，是否能给他带来成交量呢？这就是就我接下来要努力做的工作，提升客户对的信任度，随着网络开展，网络信息化给我们带来了便利的同时，也创造了危机，受骗的客户不在少数。
正所谓，一朝被蛇咬，十年怕井绳。
20xx年工作方案：在以后的工作中，决心认真提高营销技能、处理能力，为公司开展，奉献自已应该奉献的力量。
我应该努力做到以下几点：1、加强学习，拓宽知识面，努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识，增强对搜索引擎营销开展、走向了解，尽快撑握搜索引擎营销的新方法。
加强对的宣传，为网站带来更多流量与客户。
网络推广的心得优秀8篇
网络推广的心得优秀8篇换位思考篇一在我们向顾客推销任何产品的时候，我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用，简言之就是换位思考，以此来与客户成为朋友。
我们都知道朋友间是无话不说的。
如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论，这种高谈阔论中，有他的忧郁、有他的失落，同时也有他的高兴，这时都应与他一起分担，他就可能和你一起谈他的朋友，他的客户，甚至让你去找他们或者帮你电话预约，这样将又会有新的客户出现。
注重团队建设篇二公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到好的发展。
在加强自身管理的同时，我们也借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。
公司这次通过聘请专业的培训队伍对员工进行了系统的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
通过这为期三天培训是我懂得：销售人员就需要坚强的意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。
销售是条漫长又艰辛的路，不但要保持冲劲十足的业务精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，渡过重重难关，走向最终的胜利。
网络推广的心得篇三网络推广如今可谓是遍网都是，步入到网络推广的行业中，已经是将近四年的时间。
从最初的懵懂，到如今的应用，可谓是小有成就。
充分的认识到，网络推广不是一门单一的学问。
而是由多门的知识，所组合而成的。
如需要了解代码，将优化技巧有效的嵌套。
网路推广的门槛是较低的，也能够快速性的了解，关键在于是否能够有效的深入，进行前期性的摸索，有效的注重于实践。
以事例做说明，有效阐述关于网络推广的认识。
一、对当前搜索引擎环境分析如最近的搜索引擎，显露出一定的“动荡”。
频繁性的推出规律性条款，对网站推广产生了限制。
较为频繁性的搜索引擎调整为度娘，打出了一套组合拳。
如页面上的石榴算法，优化上的绿萝卜算法2.0等等。
而相对的360、搜搜、搜狗，显得平静些，意在有效的维持平稳，进行有效的发展。
网络推广个人工作总结5篇
网络推广个人工作总结5篇第1篇示例：网络推广是一项具有挑战性的工作，需要我们不断学习和总结经验，不断改进推广策略，以取得更好的效果。
以下是我在网络推广工作中的个人总结和经验分享。
一、定制化推广方案在网络推广工作中，制定定制化的推广方案非常重要。
每个产品或服务都有其独特的特点和目标受众群体，因此需要针对性地制定推广策略。
在制定推广方案时，需要充分了解产品或服务的特点、目标受众、竞争对手等因素，以便更好地制定推广策略。
二、多渠道推广不同的渠道适合不同的产品或服务推广。
在网络推广工作中，我们需要灵活运用各种推广渠道，包括社交媒体、搜索引擎、内容营销、电子邮件营销等。
不同的渠道有不同的特点和优势，因此需要根据产品或服务的特点和目标受众，选择最适合的推广渠道，以达到最佳的推广效果。
三、数据分析和优化数据分析是网络推广工作中非常重要的一环。
通过对推广活动的数据进行分析，可以了解推广效果，发现问题和优化推广策略。
在推广过程中，我们需要不断地收集数据，分析数据，了解受众的反馈和行为，以便及时调整和优化推广策略，取得更好的效果。
四、内容质量和更新内容是网络推广的核心。
优质的内容可以吸引目标受众的注意，提升品牌形象，并增加用户的互动和转化率。
我们需要不断提升内容质量，确保内容的原创性和有吸引力，同时注意内容的更新，及时发布新的内容，保持受众的关注。
五、与客户建立互动与客户建立良好的互动是网络推广成功的关键之一。
通过与客户的互动，了解客户的需求和反馈，及时解决客户的问题，提升客户的满意度，增加客户的忠诚度。
在网络推广工作中，我们需要通过各种渠道建立和保持与客户的互动，包括社交媒体、客户服务邮箱、在线聊天等，以提升客户的体验和满意度。
六、持续学习和改进网络推广是一个不断变化和发展的行业，因此我们需要不断学习和改进自己的推广技能和策略。
通过参加各种网络推广培训课程、学习行业的最新动态和趋势，我们可以不断丰富自己的推广知识，提升自己的推广能力，以应对市场的变化和挑战。
网推工作心得体会
随着互联网技术的飞速发展，网络推广（网推）已经成为企业宣传和品牌建设的重要手段。
在过去的一段时间里，我有幸参与到网推工作中，从中获得了丰富的经验和深刻的体会。
以下是我对网推工作的几点心得体会。
首先，明确目标，精准定位是网推工作的基石。
在开始网推工作之前，我们需要对目标客户群体有清晰的了解，包括他们的年龄、性别、兴趣爱好、消费习惯等。
只有明确了目标，我们才能有的放矢，制定出符合他们需求的推广策略。
例如，针对年轻消费者的产品，我们可以通过社交媒体进行推广，而针对中年消费者的产品，则更适合通过传统媒体和线上平台进行宣传。
其次，内容为王，创意无限是网推工作的灵魂。
在网络信息爆炸的时代，优质的内容是吸引和留住用户的关键。
我们需要不断挖掘产品或服务的亮点，结合创意策划出独具特色的内容，以吸引目标受众的注意力。
在这个过程中，不仅要注重文字的优美和逻辑性，还要注重图片、视频等多媒体元素的运用，让内容更加生动有趣。
再次，渠道多样，整合营销是网推工作的关键。
网推不仅仅局限于单一的平台或渠道，而是需要根据不同的目标和受众，选择合适的渠道进行整合营销。
比如，我们可以利用微博、微信公众号、抖音等社交平台进行内容传播，同时通过搜索引擎优化（SEO）提升网站在搜索引擎中的排名，甚至还可以通过线下活动、合作伙伴等方式进行推广。
此外，数据分析，持续优化是网推工作的保障。
在网推过程中，我们需要对数据进行分析，了解哪些内容更受欢迎，哪些渠道效果更好，哪些策略需要调整。
通过数据分析，我们可以不断优化推广策略，提高推广效果。
例如，我们可以通过跟踪点击率、转化率等关键指标，了解不同内容的吸引力，从而调整内容策略。
以下是我个人在网推工作中的一些具体体会：1. 团队协作：网推工作需要团队成员之间的紧密协作。
从内容策划到渠道运营，从数据分析到效果评估，每个环节都需要团队成员的共同努力。
因此，良好的团队协作精神是网推工作成功的关键。
2. 耐心与坚持：网推工作是一个长期的过程，需要我们保持耐心和坚持。
2024年SEO网络推广员个人总结
2024年SEO网络推广员个人总结作为一名SEO网络推广员，2024年对我来说是一个非常充实和有意义的一年。
在这一年里，我不仅充实了自己的专业知识，还取得了一定的成绩和进步。
以下是我对2024年的工作和学习经验的总结。
1. 学习与掌握新的SEO技术随着互联网技术的不断发展，SEO的技术也在不断更新和发展。
作为一名SEO推广员，我意识到只有不断学习和掌握最新的SEO技术，才能保持竞争力。
在2024年，我积极参加各种行业会议和培训，学习了一些新的SEO技巧和策略，例如语义搜索优化、人工智能自然语言处理等。
这些新的技术和策略帮助我更好地提升搜索引擎排名和网站流量，取得了一些令人满意的成绩。
2. 注重内容质量和用户体验在过去的几年里，搜索引擎的算法越来越注重用户体验和内容质量。
因此，我在2024年将更加注重网站内容的质量和用户体验。
我重新审查了网站的内容，优化了关键词密度和排版，增加了高质量的原创内容，并调整了网站的结构和导航条，以提供更好的用户体验。
这些努力不仅帮助我的网站获得了更高的排名，也带来了更多的有价值的流量。
3. 积极合作与交流在2024年，我更加注重与其他SEO推广员的合作和交流。
我积极参加行业内的交流活动、论坛和社群，与其他SEO推广员分享经验和学习心得。
通过这些合作和交流，我不仅拓宽了自己的技术视野，还结识了很多志同道合的朋友。
我们互相鼓励和帮助，共同提高。
这样的合作和交流对我个人的成长和职业发展有着积极的影响。
4. 注重数据分析和优化在2024年，我更加注重对网站数据的分析和优化。
我利用各种数据分析工具和指标，对网站的流量、转化率和用户行为进行深入的分析。
通过这些数据的分析，我能够了解用户的需求和行为特点，从而优化网站的布局和内容，以提供更好的用户体验和达到更好的推广效果。
5. 不断创新和尝试在SEo推广领域，创新和尝试是非常重要的。
在2024年，我不断尝试新的推广策略和方法，例如利用社交媒体进行推广、参与行业活动进行品牌宣传等。
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从事网络推广四年心得作为一名电子商务（网络营销）专业的我，从未认真地思考过自己未来对职业的规划和发展，因为在学习的三年时间，对电商感到非常的迷茫，很多人理解的电商就是淘宝，就是做阿里巴巴，而我从未想过，自己想要开一家网店，从事相关的工作。
大二的时候，因为得到教练的认可，他跟我讨论说希望我能够帮助他经营一家淘宝店铺，但是我果断地推掉了，从那时候我知道别人认可我，但是只是因为我值得信任，但是我从未肯定自己，因为我知道自己不专业，知道自己要得到别人的信任，首先得有实践经验。
大三下半年的实习时间，那一年告诉自己好好在家过一个完整的春节（因为大学三年都没有回家过年，基本上都在外面打工），没想到年后在思考寻找什么样的实习单位的时候，我的一位好朋友芳芳推荐我到中山医院面试。
还记得当时面试我的是我们的副经理阿华，我就简单地问了我一句“你会写文章吗”？我实事求是地说，喜欢写，但是不擅长，但可以挑战一下。
那时候我在想，推广跟写文章有什么联系呢？接着面试我的是我们的营销中心的负责人，他问了我很多，本来10分钟可以完成的面试，我们居然谈了半个小时，他耐心地问我，如果给我5万元，如何投放广告？当时我按照自己的想法简单地说了一下，结果他说什么时候可以上班，就这样糊里糊涂地开始了自己的推广职业生涯。
第一天开始上班的时候，我认真地看了一下我们的办公室，我们的组长认真地交代需要注意信息和关注的产品信息给我，公司还安排新人的推广培训，当时觉得这样的工作环境确实不错，但是3天以后，自己开始着手推广工作，一天10篇600字以上的文章，100个外链的发布，对于一名新人，自己倍感压力，组长告诉我们可以撰写伪原创，而我更喜欢原创文章的撰写，所以刚开始都是自己一字一字地敲打，值得我完成10篇文章的撰写，下午的时间就到了，还要尽快地安排文章的发布工作，一天工作完自己对自己说，原来推广是这样的，自己和另一位朋友说，不如我们坚持一个星期看看，如果不合适的话，我们就选择另一家公司，朋友跟我说压力太大，自己不太擅长软文，我说那就坚持一个星期看看，一个星期后，我又跟她说，不如我们坚持一个月试一试。
每当想要放弃的时候，我们总是告诉自己，再坚持一下，还好我们坚持了，不然不知道自己日后的简历可以填写什么。
在医院实习的半年时间里面，不仅仅感受了公司的文化，各种的培训，各种展现自己的机会，还有为了鼓励创造价值的同事，公司制定各种的奖励制度，对于刚步入社会的我来说，哪怕是拿着一份微薄的工资，我还是很喜欢，很享受。
自己的工作不仅仅得到组长的认可，还得到经理的认可。
那时候公司不仅仅是做推广，还需要不定时地出外考察，并且撰写调查的报告，别人随意地应付，而自己选择实事求是。
正是因为这样，才有了后来的子网站的运营，公司设计论坛的版块管理，还负责研究公司的新的APP上线的研究工作，自己对推广又有了新的想法。
当时有想过，如果自己能够进入竞价部门，也许今天的我可能还在医院工作，可能还是忠诚的一名员工。
高压力，低工薪的工作持续了大半年，自己有给相关的建议但是并没有得到采纳，无论自己如何努力，如何付出，做多少工作，跟新人拿着一样的薪水，而且这样的模式不改变，对自己和公司也是有一定的影响，7月份决定离职，虽然组长还是坚持让我参与各种的研讨，但是自己还是计划着，如何沟通并决定离职。
不知道自己的选择正确与否，但是既然做出了选择，还是要坚持，为了生活还是需要改变。
离开医院后，自己上网找了相关的推广工作，有想过继续做医疗行业，但是因为很多的东西还不完善，在沟通后，哪怕面试通过，自己还是选择放弃；直到自己已经计划后到四家公司面试的时候，晚上8点多突然接到自己从未投简历的公司的面试（就是现在的公司）。
带着忐忑的心情来到这家公司，因为对地方不熟悉，所以正准备要离开的时候，公司的负责人送客人出来的同时顺便接我到公司面试。
我是一个容易被小细节打动的人，我喜欢跟好相处的人共事，在面试的时候，等待的时间比较长，但是也没有一丝丝的不耐烦，公司刚开始没有人专门做推广这一块，所以为了改变想先招一个人，没想到误打误撞，我成为了公司国内推广的第一人。
来到公司，第一天马上投入工作，学习产品知识，下午马上研究关键词，马上注册相关的行业平台开始发布信息，因为在医院基本上是以软文撰写为主，所以我第一时间就是考虑怎么写推广软文，但是后来发现中小型企业和医院的推广还是有所区别，所以自己发现这个问题后，同事也看到别人基本上是以发布产品为主，自己开始着手整理所以待发布的产品信息。
把所有的东西整理后，紧接着需要做的就是要熟悉产品，知道自己推广的产品到底是什么，应用在那一块领域，一般是哪个省份的客户需求比较大，有针对性地提问，有时候提问过于频繁，自己都不好意思，但是自己的负责人从来没有嫌弃过自己，正是因为我的提问，不喜欢整理工作的她也开始整理思路，开始给我灌输我们的产品，让我更好地了解并做好推广的准备。
为了让我更好地熟悉，她会让我跟着司机一起带客户去不同的厂房去看现场的设备，让我对产品的使用加深印象，在推广的时候就不用天花乱坠地乱写，而是有条理性地写着有个人见解的行业文章。
作为一名推广，如果把自己定位成为产品发布者或者是软文撰写者，自己是无法提高的，我们需要学习和提升的地方太多，诸如熟悉公司的发展历史，熟悉公司的产品，熟悉推广的产品，熟悉行业，熟悉竞争对手，熟悉市场的变动，我们不仅仅要写文章，还要自己去收集图片，视频，我不擅长图片处理，也不擅长视频处理，但是我坚信先有再优。
现在自己缺乏的东西，如果自己能够做出成绩，以后就会公司会招相关的人去做，事实也是如此。
每天都不停地反思，不停地思考。
老板娘关注我的工作，老板关注我的工作，上司关注我的工作，做了两个月如果还是没有改变的话，对不起信任我的人，那时候做的比较骄傲的应该是提高了核心词的排名，当然核心词的排名主要是因为我们是比较早做推广的企业，所以竞争不大，那时候做关键词的优化和排名的提升比较容易。
老板一直关注新员工的状态，老板也发现，需要再招一名员工，工作效果才能有所提升，才能有所对比，对询盘的增加有促进的作用，实际上也是如此。
和颖仪两个人从2014年1月份开始一起做站内和站外的优化，颖仪比较擅长文章的撰写，而且写出来的文章我个人很喜欢，同时收录也非常好，而我更擅长于研究，研究发布的技巧，研究排名提升，研究关键词，研究竞争对手，那段时间加班到很晚都不想睡，都不觉得累。
2014年4月份看到推广有一定的成效后，老板为了提高我们的工作积极性，加入了考核方案，加入考核后，工作的状态更好，积极性更高，每天都想做了那么多的工作，一定要对工作的结果负责。
考核是我们自己制定的，也是在要求自己怎么才能做出更好，怎么才能做出成效。
从刚开始做网站的优化，做站外的推广和布局，在得到上司的信任后，开始放手让我做百度付费推广，自己也开始兼顾做付费推广，当然在完全没有学习过竞价的我来说，刚开始是有一点点的压力，因为投放那么多的钱，一定要有所成效，所以自己会开始关注后台的数据变化，研究百度竞价后台有什么，自己可以运用的有哪些。
正如别人所说，竞价是见效最快的，所以竞价的关键词布局，广告的相关性等都需要细心和耐心，当然发现自己不是最擅长，自己果断放手颖仪负责。
也有更多的时间去专研其他。
因为两个人做出的效果比较理想，老板决定再增加一名国内的推广人员，三个人开始，自己除了做好本职工作还需要做好规划，虽然我不是负责人，但是因为自己比较熟悉流程，所以基本上兼顾做每月的工作规划，安排不同人负责不同的工作任务。
三个人做一样的平台，确有不一定的效果，那时候自己就发现，也许采纳老板的建议，让不同的人有专门负责的平台，当平台没有效果就可以找到相关的主负责人，这样工作才有积极性，每个人都自己管理的平台负责，才能更快地成长。
加玲负责阿里巴巴推广，颖仪负责百度付费推广，而我更多的是负责站内推广和站外的平台开发研究工作。
不同的性格的人适合做什么，通过实践就能够快速做好定位。
如果都做同样的工作，效果也许提升不快。
工资不变，考核奖金封顶，这样的工作积极性实属不高，2015年过完年再思考重新找新的工作的事情，开始在网上投放简历，不知道是不是心有灵犀还是老板发现需要改变，有一天老板突然让我和颖仪到办公室，提高我们的薪水，在一定程度上认可我们的工作也间接留住了我们。
很多人认为推广就是固执，单调无味的工作，但是对于我而言，它是一门大学问，等待我挖掘和学习。
我喜欢研究，喜欢讲有存在可能性的东西连接起来，这样的工作效率会得到提升。
在跟老板沟通后，开始调整和改善考核方案，不封顶，能者多劳，能者多得。
不封顶的考核方案的实施，刚开始并没有得到任何的改善，但是在老板的一度关注下，在高压力下，自己开始调整自己的状态，在2015年的10月全力以赴的工作和高效的工作下，询盘翻了一倍，得到历史上最高的奖励后，自己开始思考，为什么说考核能够让人积极性提高，原来还是有道理的，看到如此高的考核，不知道该如何跟老板去沟通和反馈，也在思考老板会不会质疑，但是老板看到询盘翻了一倍，果断地签名，还告诉我努力干。
老板把这件事情告诉外贸经理，经理一直想让外贸推广的同事向我们国内学习，但是后来在经理和老板的商讨下，决定直接调整现在的工作岗位，从2015年的11月17日开始，自己开始了外贸推广的工作。
有压力也有动力，刚开始自己努力学习和研究阿里巴巴后台，但是因为自己不是最终的实操者，很多的想法只是通过研究告知成员如何调整和改变，但是真正落地不一定跟自己的想法一样，以效果说话，并没有太明显的改善。
后来，老板跟我沟通了2个小时，他告诉我之所以不自信的主要原因是现在很多的东西都不是自己实操，而且自己初到新的部门，还没有做出大的成绩，没有树立好的榜样，没有能够创造影响力，没有得到信服的时候，会质疑自己的能力，当时从自己开始实操和研究平台后，发现自己的状态有了明显的改变。
不定时的沟通还是有必要的，因为自己一直以为老板和我们还是有距离，很少主动找老板聊天，一般都是老板找我，我去跟他说，被动的状态只会让自己的变得越来越差，所以积极主动做事，积极主动地沟通和反馈才能够快速成长，这是我最大的心得体会。
2016年过去了，在统计一年的有效询盘的工作中，自己发现在大数据时代，数据的积累能够给自己带来新的灵感。
我喜欢思考和反思自己，也善于总结，喜欢分析，虽然不是专业，但是我总是乐此不疲地做。
2017年，我知道自己不能够过度依赖一个平台，不能够用这样被动的状态继续做外贸推广，所以我需要保持良好的心态，保持最佳的工作状态，时刻提醒自己，要改变，首先先改变自己，改变自己的态度，迷茫的主要原因是想得多，做得少，要想有所突破，首先要正视目前面对的问题，需要及时地调整自己的状态。
更重要的是要积极地建立沟通，与经理的沟通，与老板沟通，与同事们沟通。