在日益激烈的市场竞争中
勇于创新治企有方兴企有为在项目管理方面的资料

勇于创新治企有方兴企有为在项目管理方面的资料【勇于创新治企有方兴企有为在项目管理方面的资料】在现代企业管理中,勇于创新是推动企业发展的重要动力之一。
特别是在项目管理方面,勇于创新不仅可以提高项目的执行效率,还能够为企业的长远发展带来更多的机遇和挑战。
本文将从深度和广度两个方面,探讨勇于创新在项目管理方面的重要性、方法和实践,以及对企业发展的影响。
1. 勇于创新在项目管理方面的重要性勇于创新意味着不断寻求新的方法、新的思路和新的机会。
在项目管理中,勇于创新可以帮助团队在面对复杂和多变的项目环境时更具灵活性和适应性。
创新也可以激发团队成员的激情和创造力,从而更好地应对挑战和实现目标。
勇于创新在项目管理方面具有不可替代的重要性。
2. 勇于创新的方法和实践勇于创新需要团队拥有一种积极的创新文化和制度。
在项目管理中,可以通过制定创新奖励机制、鼓励团队成员提出新的想法和方法,以及提供相应的资源和支持来促进创新。
也可以通过引入新的技术和方法,开展创新性的项目管理实践,来推动团队对创新的认识和实践。
3. 勇于创新对企业发展的影响在进入日益激烈的市场竞争中,企业需要不断创新以保持竞争力。
在项目管理方面,勇于创新可以帮助企业更好地抓住市场机会,并减少项目执行过程中的风险。
另创新也可以为企业带来更多的收益和增长点,从而推动企业的长期发展和壮大。
4. 个人观点和理解在我看来,勇于创新是企业不断发展的源泉之一。
在项目管理中,勇于创新可以让项目团队更富有活力和创造力,从而更好地实现项目目标并为企业带来更大的价值。
作为企业管理者或项目经理,应当重视并鼓励团队成员在项目管理中的创新实践和尝试。
只有不断创新,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
总结回顾本文围绕着勇于创新治企有方兴企有为在项目管理方面的资料展开了细致而深入的探讨。
从勇于创新的重要性、方法和实践,以及对企业发展的影响进行了全面分析,并结合个人观点和理解进行了阐述。
竞争对手在市场竞争中的战略分析

竞争对手在市场竞争中的战略分析在如今日益激烈的市场竞争中,每个公司都必须面对着来自其他竞争对手的压力。
而且随着互联网技术的发展,全球市场上的竞争变得更加激烈和复杂。
因此,对竞争对手的分析和战略制定变得非常重要。
本文将基于许多有用的分析和战略工具,探讨竞争对手在市场竞争中的战略分析。
第一,竞争对手分析的类型在市场竞争中,每个公司可以被视为一匹赛马。
而竞争对手则是你所竞争的伙伴,提供了一个实验变量,允许你了解你在市场的真实位置。
通过了解竞争对手的行为和策略,你就能找到有效的方法来应对它们的挑战。
这里介绍几种分析竞争对手的方法:1. SWOT分析这是通过评估你的竞争对手、探讨市场优势和劣势、评估公司环境和行业趋势等来了解当前市场的情况的一种有效方法。
通过SWOT分析,你可以确定竞争对手的优势和劣势,判断经济环境和市场发展的趋势,分析外部威胁和机遇等。
2. Porters Five Forces(波特五力模型)波特五力模型是波特提出的市场竞争分析的框架,通过分析行业内的现有竞争对手、新进入者、供应商、顾客和取代品或替代品等因素,评估产业分析过程中五种力量的影响,为企业提供竞争对手策略分析及制定决策的指导。
3. 竞争对手地图竞争对手地图是一种将竞争对手在市场上的位置和特征绘制成一张图的方法。
通过绘制竞争对手地图,你可以看到每个竞争对手的背景、优势、策略和市场地位。
第二,竞争对手的战略竞争对手在市场竞争中的战略分析,也就是如何制定和实施有效的战略以获得竞争优势。
1. 市场领袖战略市场领袖战略指的是根据品牌和技术创新等因素来建立公司在市场上的领导地位。
这种策略特别适用于成熟市场,在这种市场上,产品差异化已逐渐减少,消费者对品牌的忠诚度提高,进入市场的障碍也随之增加。
2. 侵略性战略占领市场份额,充分利用当前市场上的机会和资源。
这种战略适用于市场大量拓展和波动剧烈的市场,包括初创企业进入市场。
3. 差异化战略差异化战略是指通过独特和高品质的产品/服务来打造一个独特而有吸引力的销售主张,使得公司与竞争对手的差异化更加明显。
在竞争激烈的市场中如何提升产品质量

在竞争激烈的市场中如何提升产品质量在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出、在市场中保持竞争力,提升产品质量是至关重要的。
优质的产品不仅可以增强品牌形象,树立企业在消费者心目中的地位,还可以带来长期稳定的利润和市场份额。
那么,在竞争日益激烈的市场中,究竟应该如何提升产品质量呢?首先,企业要树立“质量第一”的理念。
产品质量作为企业的生命线,任何企业都不能忽视。
只有以“质量第一”为宗旨,不断追求卓越的品质,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业应该建立起完善的质量管理体系,从原材料采购、生产制造到售后服务的全过程进行严格控制,确保每一个环节都符合质量标准。
其次,注重技术创新和研发投入。
产品质量的提升离不开技术的支持。
企业应该加大对研发和创新的投入力度,不断推陈出新,引入先进的生产技术和工艺,提高产品的功能性、性能和可靠性,以满足消费者不断提升的需求。
只有不断创新,企业才能在市场中立于不败之地。
此外,重视员工素质和培训。
员工是企业质量管理的执行者,他们的素质和技能直接影响着产品的质量。
企业应该注重员工的培训和专业素养的提升,提高员工的责任感和使命感,使他们积极参与产品质量管理,共同为提升产品质量贡献力量。
最后,积极倾听消费者的反馈和建议。
消费者是产品的使用者和评判者,他们的意见和建议是企业改进产品的重要参考。
企业应该建立健全的客户服务体系,及时获取消费者的反馈信息,不断改进和调整产品设计和服务,以提升产品质量和消费者满意度。
综上所述,在竞争激烈的市场中,要提升产品质量,企业需要树立“质量第一”的理念,注重技术创新和研发投入,重视员工素质和培训,积极倾听消费者的反馈和建议。
只有全方位地提升产品质量,企业才能在市场中立于不败之地,赢得消费者的认可和信赖。
如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成功超越对手,是销售团队一直在思考的问题

如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,成功超越对手,是销售团队一直在思考的问题在市场竞争日益激烈的2023年,成功脱颖而出已经成为了销售团队不可回避的问题。
随着科技的快速进步和消费者需求的多样化,企业不仅面临着来自同行业竞争对手的挑战,还必须应对新兴行业的崛起和消费者的更高要求。
下面将从品牌、产品、销售等角度分析如何在激烈的市场竞争中脱颖而出。
一、打造品牌形象品牌形象是企业与消费者之间建立关系的重要纽带,也是企业在市场竞争中的重要资产。
为了在市场竞争中脱颖而出,企业需要通过多种方式来打造自己的品牌形象,包括:1. 突出品牌特点在市场中打造与众不同的品牌特点是成功的第一步。
通过创新设计、广告营销等方式,突出品牌特点,吸引消费者注意。
例如,苹果公司创造了独特的设计风格、简洁的产品形态和高科技感,成为了全球最有影响力的品牌之一。
2. 建设品牌文化品牌文化是企业文化的重要组成部分,可以形成品牌的独特性和凝聚力。
企业可以通过扶持员工、公益慈善等方式建设品牌文化,吸引更多忠实粉丝。
例如,耐克公司通过运动、青少年和文化等领域的支持,建立了自己的品牌文化。
3. 社交媒体营销如今,社交媒体已成为品牌营销不可或缺的一部分。
通过在社交媒体上开设账户,发布优质内容并与消费者互动,可以有效提升品牌知名度和美誉度。
例如,麦当劳公司利用社交媒体来传播品牌文化和自己的产品,与消费者建立了紧密的联系。
二、提升产品品质不同于品牌形象的外在表现,产品品质是企业在激烈市场竞争中的实质性竞争力。
提升产品品质需要做到以下几点:1. 精益生产精益生产是指在保证产品质量的前提下,尽量降低成本、提高生产效率和提升客户体验。
企业可以通过优化生产流程、加强设备管理等方式,提高生产效率和产品质量。
例如,马自达一直以来坚持精益生产理念,在提高质量的同时降低了成本。
2. 投资研发产品品质的提升需要企业进行持续的研发投资,以满足消费者不断增长的需求。
通过持续创新,企业可以不断推出更好的产品,提升自己的市场竞争力。
如何在竞争激烈的市场中立于不败之地

如何在竞争激烈的市场中立于不败之地如何在竞争激烈的市场中立于不败之地?现在市场竞争日益激烈,面对着众多的竞争对手,如何才能立于不败之地是每一个企业家的热门话题。
当今时代,市场变化的速度非常快,如果企业不能及时调整自己的战略,很快就会被淘汰。
以下是一些方法和思路,希望它们可以对所有企业家提供帮助。
一、了解市场要在市场中立于不败之地,首先了解市场情况是非常重要的一步。
包括行业趋势,竞争对手,顾客需求和消费能力等。
企业家需要把自己的企业和市场上其他竞争者进行对比,找出企业的优点和不足以及竞争对手的优势和劣势。
了解市场数据可以帮助企业家掌握市场趋势和消费行为,从而在企业决策和产品策略上做出更好的选择。
二、定位自己在市场中立于不败之地,还需企业家具有深刻的洞察力,对自己的企业进行深入的分析,了解自己的优势和劣势,并把自己的企业定位在一个适当的位置。
在市场定位中,企业需要结合自身条件,找到一个合适的市场空间,针对目标群体的需求,以有效的价格将产品卖出。
企业家要不断优化自己的产品和服务,最终将自己的企业定位在能够赚得利润并满足顾客需求的位置。
三、占领市场份额市场份额是企业在目标市场的销售额占总销售额的比例。
企业想要在市场中立于不败之地,就必须要占领足够的市场份额。
企业应该制定长期和短期的销售目标,制定计划和策略,并对销售实施管理和监控。
企业家应该紧密关注市场情况,把握市场变化,及时调整产品和销售策略,以不断提高市场份额。
四、提升品牌价值品牌是一种无形资产,企业家应该认识到它对企业发展的重要性。
提高品牌价值,不仅可以提高市场竞争优势,还可以促进企业在销售和谈判时的议价能力和影响力。
要提升品牌价值,企业家需要重视品牌形象的建设,建立好企业文化,提供好质量、服务和管理。
最最重要的是要保持品牌的长久性,从而赢得消费者的长期信任和支持。
五、创新企业家需要积极创新,不断持续地推出新产品、新技术和新思想。
市场在不断变化,消费需求也在不断变化,企业家要善于捕捉市场机遇。
如何在竞争激烈的市场中获得竞争优势

如何在竞争激烈的市场中获得竞争优势在当今日益激烈的市场竞争中,要想获得竞争优势并不是一件容易的事情。
但是,只要企业足够重视这个问题,并且付出一定努力,就一定能够获得成功。
下面将就如何在竞争激烈的市场中获得竞争优势这一问题,谈谈本人的一些想法和建议。
1. 提供高质量的产品与服务对于任何一个企业而言,提供高质量的产品与服务都是至关重要的。
只有在自己的产品与服务质量上达到一定的水平,才能够赢得更加广泛的市场认可和客户的信任。
企业在生产制造产品时,应该构建起一套完善的质量管理体系,并且不断地进行严格的监督和控制。
同时,在服务方面,企业也应该加强培训、招聘优秀人才等方面的工作,提升服务质量,从而促进自己在市场中的竞争力。
2. 制定正确的营销策略制定正确的营销策略是企业在竞争激烈的市场中获得竞争优势的重要手段之一。
在制定营销策略时,企业需要结合自身的实际情况与市场需求,推出更具特色和卖点的产品。
此外,企业还应该加强与用户之间的沟通,不断了解用户需求,从而通过不同的营销方式,来满足不同用户的需求。
同时,企业还可以加强与供应商等合作伙伴的合作,通过多种渠道来扩大企业产品和服务的影响力,提高市场竞争优势。
3. 建立品牌形象品牌形象是企业在市场中的核心竞争力之一。
一个好的品牌形象可以让消费者对自己的品牌更加信任,从而主动选择购买自己的产品或使用自己的服务。
企业在建立自己的品牌形象时,应该注重企业文化的建设,树立自己的品牌形象,同时灵活运用市场营销和公关手段,使自己的品牌形象保持鲜明、稳定和持久的特质。
4. 不断提升产品和服务的附加价值在竞争激烈的市场中,企业需要不断地提升自己的产品和服务的附加价值。
例如在产品的研发、设计、包装、运输等方面加入差异化的元素,提升产品的附加价值。
在服务方面,可以考虑增加售后服务、品质保证服务、技术咨询服务等附加服务,从而增加用户的体验和忠诚度。
5. 积极创新在市场竞争激烈的环境下,企业需要不断地创新,以更好地满足市场的需求。
如何应对行业竞争和市场份额争夺

如何应对行业竞争和市场份额争夺在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着日益激烈的市场竞争和已有竞争对手争夺市场份额的挑战。
在这种情况下,企业需要采取一系列策略来应对行业竞争和争夺市场份额。
首先,企业应该努力保持产品和服务的创新。
市场上的竞争主要来自于不断涌现的新产品和服务。
因此,企业需要持续投资于研发,不断推出创新产品和服务,以满足消费者日益增长的需求和新的市场趋势。
同时,企业还需要加强与客户的沟通,深入了解他们的需求和偏好,以便及时调整产品及服务,以满足其需求,提高客户满意度。
其次,企业应注重市场定位和差异化。
市场上的竞争激烈,往往需要企业找到自己的市场定位和差异化竞争优势。
企业应该从目标市场细分入手,了解消费者的需求,并根据市场细分的特点和竞争环境,制定相应的市场定位策略。
差异化是一个重要的竞争优势,企业需要注重产品或服务的差异化,通过提供独特的价值和体验,吸引目标消费者并建立品牌忠诚度。
第三,企业应该加强营销和品牌建设。
在竞争激烈的市场中,企业需要通过充分利用市场营销手段来提高品牌认知度和市场占有率。
企业可以采用广告、促销活动、公关等传统的营销工具,同时结合互联网和社交媒体等新兴渠道,扩大品牌影响力。
此外,企业还可以通过参与行业展览、赞助社区活动等方式,增强品牌形象和公众认知。
第四,企业需要加强合作和创新。
竞争环境中,个体企业往往难以独自应对市场的挑战。
因此,企业应该积极寻找合作伙伴,共同开展合作,通过共享资源和技术,提高竞争力和市场影响力。
此外,创新也是企业保持竞争优势的关键。
企业应该鼓励员工发挥创造力,激发创新思维,并建立创新机制和流程,以便持续推出新产品和服务。
最后,企业需要建立良好的企业文化和价值观。
良好的企业文化可以促使员工保持高度的工作热情和责任感,更好地服务于客户并应对市场竞争。
企业应该注重员工培训和发展,提高员工素质和专业水平。
同时,企业应透明、诚信地与客户和供应商合作,建立长期稳定的合作关系,共同发展。
如何应对市场竞争激烈和产品同质化的挑战,打造差异化竞争优势

如何应对市场竞争激烈和产品同质化的挑战,打造差异化竞争优势引言在当今日益激烈的市场环境中,面对产品同质化的现象和竞争压力的加大,如何打造差异化竞争优势成为了许多企业迫切需要解决的问题。
本文将为您介绍几种有效的策略,帮助您应对市场竞争激烈和产品同质化的挑战。
1. 了解目标市场和消费者需求在市场竞争激烈和产品同质化的环境下,了解目标市场和消费者需求至关重要。
只有深入了解目标市场的特点和消费者的需求,才能根据市场的需求定制产品,满足消费者的期望并提供独特的价值。
•市场调研:广泛了解目标市场的特点、趋势、竞争对手等信息。
•客户调研:通过问卷、访谈等方式了解客户的购买习惯、需求和偏好。
2. 产品差异化创新产品的差异化是构建竞争优势的关键因素之一。
通过产品创新,满足消费者对新产品、新功能和新体验的需求,从而与竞争对手区分开来。
•提升产品品质:注重产品品质和性能的提升,通过创新材料、工艺等提高产品的竞争力。
•重视用户体验:关注消费者的使用感受,改进产品的易用性、便捷性和舒适性。
•开发新功能:根据市场需求和用户反馈,增加产品的附加功能,提升产品的价值。
3. 建立品牌形象品牌形象是差异化竞争的重要组成部分,一个具有独特品牌形象的企业更容易在激烈的市场竞争中脱颖而出。
•定位明确:确定企业或产品的定位,分析目标消费者的特征和需求,制定相应的市场策略。
•品牌传播:通过广告、社交媒体、公众号等渠道,持续传播品牌形象,提升知名度和认可度。
•品牌体验:通过良好的服务和优质的用户体验,塑造品牌形象,赢得消费者口碑。
4. 创新营销策略在竞争激烈的市场环境中,创新的营销策略可以帮助企业突破同质化竞争,吸引目标消费者。
•社交媒体营销:利用社交平台,发布有趣、有用的内容,与消费者建立互动和沟通。
•微信公众号运营:通过定期发布高质量的内容,吸引粉丝的关注并保持良好的互动。
•营销活动创新:组织独特创新的营销活动,吸引消费者的关注并产生口碑效应。
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在日益激烈的市场竞争中,中小企业因其对环境的应变能力较强,展现出了较强的生命力。
中小企业经营机制比较灵活,投资少、见效快,且具有产品品种丰富、涉及领域广泛等特点,对我国经济的发展有着不可替代的作用。
然而,对于如何加强企业财务管理这个问题,有相当一部分中小企业并未足够重视,从而使企业财务管理的作用没有得到充分发挥。
一、财务管理现状分析
很多中小企业在财务管理方面都存在以下四方面问题:
(一)融资困难,周转资金不足
究其原因,主要有以下几个:负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差;一些银行对中小贷款不够热心;中介机构不健全,缺乏专门为中小企业贷款服务的金融中介机构和贷款担保机构。
(二)投资盲目,经营风险及财务风险加大
有些中小企业缺乏明确的产业发展方向‚对项目投资缺乏科学论证。
主要表现在:不顾客观条件和自身能力片面追求热门产业;对项目的投资规模、资金结构、建设周期以及资金来源等缺乏科学的筹划与部署,对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏准确的预测。
(三)财务控制环节薄弱,缺乏科学性
有些中小企业财务控制环节薄弱,对加强财务管理方面不够重视,没有真正理解财务管理在企业中的地位。
主要表现在:资金管理不严,造成资金闲置或不足;应收账款周转缓慢,造成资金回收困难,没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的摧收措施,应收款不能兑现或形成呆账;存货控制环节薄弱,造成资金呆滞,有些企业对原材料、半成品、固定资产等管理不到位,资产流失严重;财务会计工作流程不规范、不严格。
(四)管理模式疆化,管理观念落后
有些中小企业领导层对财务管理理论缺乏应有的认识和研究,越权行事,造成财务管理混乱。
部分中小企业没有或无法建立内部审计部门,即使有,也很难保证内部审计的独立性。
另外,有些中小企业没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了在企业管理中应有的地位和作用。
二、重新设计财务管理模式
要解决中小企业财务管理中存在的问题,必须重新设计企业财务管理模式,笔者认为需要从以下五个方面着手:
(一)政府制定并完善有利于中小企业发展的金融政策
针对中小企业的融资困境,政府金融机构要转变观念,充分认识到支持中小企业发展的重要意义。
在实际金融支持工作中,进一步拓宽中小企业的融资渠道,发展适合中小企业特点的直接融资方式,尽快建立健全专门为中小企业服务的金融机构体系。
(二)强化资金管理,加强财务控制
第一,财务部门应运用科学方法对投资项目进行可行性财务分析。
运用现代管理方法参与新投资项目、资产重组项目的风险、成本与收益等论证考核评价工作,从财务管理角度提出改善投资管理,采取合并、转让、终止、撤销、清理出售等建议,供企业领导决策参考。
第二,企业应注意分散资金投向,降低投资风险,在积累的资本达到了一定的规模之后,可尝试搞多元化经营。
第三,企业应建立科学合理的财务控制制度。
例如,凡投资性支出和非经常性大额货币资金支出须由业主(或董事长)或其授权指定的专人签字审批;其余日常货币资金支出由分管财务副总或其授权指定的专人签字审批。
账、款、物应设专人分管,财务人员参与制定企业的生产经营计划,把好资金支付审查关。
第四,强化财务监督和内部审计工作。
企业对各部门的生产经营活动应实行严格的事前、事中和事后财务监督和内部审计工作。
内部审计工作要从事后的财务收支审计向经济效益审计、管理审计、内部控制制度评价、工程项目预(决)算审计、专项审计等领域发展。
(三)提高资金使用率,使其产生最佳效果
第一,要努力提高资金的使用率,使资金运用产生最佳的效果。
首先要把资金的来源和动用有效结合起来。
比如,决不能用短期借款来购买固定资产,以免导致资金周转困难。
其次,准确预测资金收回和支付的时间。
比如,应收账款什么时候可收回,什么时候可进货等,都要做到心中有数,否则易造成收支失衡、资金拮据。
最后,合理进行资金分配,使流动资金和固定资金的占用有效配合走。
第二,加强资金管理要贯彻落实到企业内部各个职能部门,因为资金的使用涉及到企业内部的方方面面,企业经营者要认识到,管好、用好、控制好资金不仅仅是财务部门的职责。
(四)加强财产控制,健全财产管理制度
第一,企业应建立健全财产物资管理内部控制制度,在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序。
第二,对财产的管理与记录必须分开,以形成有力的内部牵制,决不能把资产管理、记录、检查核对等工作交由一个人来做。
第三,定期检查盘点财产,督促管理人员和记录人员做好本职工作。
第四,加强对存货和应收账款的管理。
尽可能压缩过时的库存物资,避免资金呆滞,并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构;对赊销客户的信用进行评定,定期核对应收账款,制定完善的收款管理办法。
(五)强化法律意识,提高财务人员业务素质
第一,要强化民营企业法人法律意识,加强企业负责人对财务工作的领导。
企业负责人的法律意识增强了,不仅可以有效避免财务人员违法行为的发生,还有利于财务人员依法提供完整的财务信息。
第二,要加强财务人员队伍建设,提高财务人员业务素质。
努力提高广大财务人员的工作水平,抓好财务人员的后继教育工作,并在加强财务人员业务培训的同时,开展好职业道德教育,建立和完善激励机制,提高财务人员的工作极积性。
第三,要加强会计基础工作,实现规范化管理。
要按照统一的《企业会计制度》和《小企业会计制度》要求,规范设置账簿和进行核算。
建立健全财务人员的岗位责任制,使之分工科学合理,职责明确。
第四,加快会计电算化和网络建设,提高会计信息管理水平,避免因手工操作失误而产生的会计信息失真情况。
随着改革的不断深入,中小企业的财务管理可能会出现新的情况,如融资范围进一步扩大,风险投资比例将大幅度增加等。
所以,及时有效地解决财务管理中存在的问题,增强中小企业的竞争力,仍然任重而道远。
第二,企业应注意分散资金投向,降低投资风险,在积累的资本达到了一定的规模之后,可尝试搞多元化经营。
第三,企业应建立科学合理的财务控制制度。
例如,凡投资性支出和非经常性大额货币资金支出须由业主(或董事长)或其授权指定的专人签字审批;其余日常货币资金支出由分管财务副总或其授权指定的专人签字审批。
账、款、物应设专人分管,财务人员参与制定企业的生产经营计划,把好资金支付审查关。
第四,强化财务监督和内部审计工作。
企业对各部门的生产经营活动应实行严格的事前、事中和事后财务监督和内部审计工作。
内部审计工作要从事后的财务收支审计向经济效益审计、管理审计、内部控制制度评价、工程项目预(决)算审计、专项审计等领域发展。
(三)提高资金使用率,使其产生最佳效果
第一,要努力提高资金的使用率,使资金运用产生最佳的效果。
首先要把资金的来源和动用有效结合起来。
比如,决不能用短期借款来购买固定资产,以免导致资金周转困难。
其次,准确预测资金收回和支付的时间。
比如,应收账款什么时候可收回,什么时候可进货等,都要做到心中有数,否则易造成收支失衡、资金拮据。
最后,合理进行资金分配,使流动资金和固定资金的占用有效配合走。
第二,加强资金管理要贯彻落实到企业内部各个职能部门,因为资金的使用涉及到企业内部的方方面面,企业经营者要认识到,管好、用好、控制好资金不仅仅是财务部门的职责。
(四)加强财产控制,健全财产管理制度
第一,企业应建立健全财产物资管理内部控制制度,在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序。
第二,对财产的管理与记录必须分开,以形成有力的内部牵制,决不能把资产管理、记录、检查核对等工作交由一个人来做。
第三,定期检查盘点财产,督促管理人员和记录人员做好本职工作。
第四,加强对存货和应收账款的管理。
尽可能压缩过时的库存物资,避免资金呆滞,并以科学的方法来确保存货资金的最佳结构;对赊销客户的信用进行评定,定期核对应收账款,制定完善的收款管理办法。
(五)强化法律意识,提高财务人员业务素质
第一,要强化民营企业法人法律意识,加强企业负责人对财务工作的领导。
企业负责人的法律意识增强了,不仅可以有效避免财务人员违法行为的发生,还有利于财务人员依法提供完整的财务信息。
第二,要加强财务人员队伍建设,提高财务人员业务素质。
努力提高广大财务人员的工作水平,抓好财务人员的后继教育工作,并在加强财务人员业务培训的同时,开展好职业道德教育,建立和完善激励机制,提高财务人员的工作极积性。
第三,要加强会计基础工作,实现规范化管理。
要按照统一的《企业会计制度》和《小企业会计制度》要求,规范设置账簿和进行核算。
建立健全财务人员的岗位责任制,使之分工科学合理,职责明确。
第四,加快会计电算化和网络建设,提高会计信息管理水平,避免因手工操作失误而产生的会计信息失真情况。
随着改革的不断深入,中小企业的财务管理可能会出现新的情况,如融资范围进一步扩大,风险投资比例将大幅度增加等。
所以,及时有效地解决财务管理中存在的问题,增强中小企业的竞争力,仍然任重而道远。
(李琳琳)。