广州市中级人民法院机关服务中心公开招聘事业编工作人员公告

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2009年广东省法院系统招考公务员职位表

2009年广东省法院系统招考公务员职位表
30周岁以下
司法警察
3
应届毕业生
法学
本科(学士)
深圳市龙岗区法院
办公室财务科员
1
社会人员
会计学
本科(学士)以上
有注册会计师资格或会计从业资格证,有2年以上基层工作经历
办公室财务科员
1
社会人员
财务管理
本科(学士)
有会计从业资格证
办公室档案科员
1
应届毕业生、社会人员
档案学
本科(学士)以上
深圳市龙岗区法院
办公室软件开发管理科员
1
社会人员
软件工程、计算机
科员
1
社会人员
计算机
本科(学士)
深圳市盐田区法院
科员
3
应届毕业生、社会人员
法学
本科(学士)
通过国家司法考试
科员
1
社会人员
法学理论
研究生(硕士)
通过国家司法考试,有2年以上基层工作经历
深圳市宝安区法院
法官助理
7
社会人员
法学
本科(学士)以上
有2年以上基层工作经历
法官助理
8
社会人员
法学
本科以上
通过国家司法考试,有2年以上基层工作经历
5
应届毕业生
法学
本科(学士)
通过国家司法考试
科员
1
应届毕业生
法学
研究生(硕士)
本科为法学专业,获法学学士,通过国家司法考试
广州市花都区法院
科员
10
应届毕业生、社会人员
法学
本科(学士)以上
通过国家司法考试
广州市番禺区法院
科员
10
社会人员
法学

2024年广州市花都区事业单位招聘真题

2024年广州市花都区事业单位招聘真题

2024年广州市花都区事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.()是国际货币基金组织的具有“纸黄金”之称的记账形式,用以充当国际间的支付手段。

A.特别提款权B.自由兑换货币C.世界货币D.强势货币【答案】:A2.下列不属于收入再分配手段的是()。

A.税收B.社会保险C.最低生活保障D.最低工资保障【答案】:D3.关于矿产资源及其主要分布国,下列对应错误的是()。

A.硝石加拿大B.铜矿智利秘鲁1/ 10C.磷矿摩洛哥D.金矿南非【答案】:A4.下列行为中违背为人民服务宗旨的是()。

A.提高商品和服务质量B.以个人利益为中心C.追求合理的社会效益D.克服困难满足顾客需要【答案】:B5.根据“逆经济风向调节”的特征,当一国经济过热时,应当采取的财政政策措施是()。

A.增加政府支出,减少税收B.减少政府支出,增加税收C.增加政府支出,降低利率D.减少政府支出,提高利率【答案】:B6.下列归类不正确的一组是()。

A.五等爵:公,侯,伯,子,男B.五音:角,徵,宫,商,羽C.五经:《诗》,《书》,《礼》,《易》,《论语》D.六部:吏,户,礼,兵,刑,工【答案】:C7.社会主义市场经济条件下,政府重点运用的宏观调控手段是()。

A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.政治手段【答案】:C8.()是我国第一部长篇神怪小说,描写了孙悟空、猪八戒、沙僧保护唐僧西天取经的故事。

A.《聊斋志异》B.《红楼梦》2/ 10C.《水浒传》D.《西游记》【答案】:D9.坚持和发展中国特色社会主义的总任务是()。

广州法院发布劳动争议案件审判白皮书暨典型案例

广州法院发布劳动争议案件审判白皮书暨典型案例

广州法院发布劳动争议案件审判白皮书暨典型案例文章属性•【公布机关】广东省广州市中级人民法院,广东省广州市中级人民法院,广东省广州市中级人民法院•【公布日期】2024.05.16•【分类】新闻发布会正文广州法院发布劳动争议案件审判白皮书暨典型案例5月16日,广州市中级人民法院召开“广州法院劳动争议案件审判白皮书暨典型案例”新闻发布会。

市法院党组成员、副院长姜耀庭,民事庭庭长王会峰,副庭长黄嵩参加了发布会。

发布会由宣教处处长谭鹤欣主持。

姜耀庭指出,广州法院近年来紧紧围绕“公正与效率”工作主题,深入践行新时代“枫桥经验”,高度重视劳动争议案件审判,积极推进劳动争议诉源治理,创新开展了劳动争议前端预防、中端提质、末端巩固的劳动争议治理,以全过程能动履职、全链条诉源治理、全方位司法服务推动更多案件源头化解、前端化解、实质化解,力促案结事了、政通人和。

2021年-2023年期间,广州两级法院引入诉前调解程序的劳动争议案件98547件,其中,成功调解50340件,诉前化解率达51.08%,为推动构建和谐稳定的劳动关系,构建市场化、法治化营商环境提供了有力司法服务和保障。

白皮书就2021-2023年广州两级法院审理的劳动争议案件情况进行了分析总结,旨在引导企业依法合规用工,劳动者合法理性维权。

白皮书整理归纳了劳动争议案件审判实践中的典型情况,并总结整理了劳动争议诉源治理的有效举措,以期为推动构建和谐劳动关系,助力社会繁荣稳定贡献广州司法智慧和力量。

白皮书介绍,2021年-2023年期间,广州两级法院共审结劳动争议案件57209件。

案件主要呈现特点如下:一是劳动争议主体日益多元。

2021年至2023年,在广州市法院审理的劳动争议案件中,中高级管理人员、高新技术类、超龄务工人员等争议主体有所增多,身份日益多元;劳动者与用人单位发生劳动争议的时间主要集中在劳动者入职后的半年至三年,占案件总数的42.79%。

劳动争议涉行业领域从建筑业、制造业等劳动密集型行业向教育培训、高新技术、餐饮酒店、物业服务、电子商务等行业延伸。

2023年广东单位编考试职位表

2023年广东单位编考试职位表

2023年广东单位编考试职位表
尊敬的考生们,以下是2023年广东省单位编制考试职位表。

请注意,此职位表包含多个职位,每个职位的职责、要求和待遇都有所不同。

我们建议您仔细阅读职位说明并选择最适合您的职位进行申请。

一、职位列表:
1. 广东省某机关单位文员(10个职位)职责:负责文档管理、文件撰写、会议安排等工作。

要求:本科或以上学历,中文、行政、法律等相关专业;熟悉办公软件操作;有良好的沟通能力和团队合作精神。

待遇:月薪xxx元,提供午餐和住宿,年度奖金和社保公积金。

2. 广东省某事业单位财务人员(5个职位)职责:负责单位财务管理工作,包括账务处理、税务申报、资金管理等。

要求:本科以上学历,会计、财务等相关专业;熟悉财务软件操作;有良好的职业操守和财务分析能力。

待遇:月薪xxx-xxx元,提供午餐和住宿,年度奖金和社保公积金。

二、申请流程:
1. 请在广东省人力资源和社会保障厅官方网站或指定报名平台进行网上报名。

2. 填写个人基本信息并上传照片。

3. 选择合适的职位并在线提交申请。

4. 等待资格审核,通过审核者将收到面试通知。

5. 进行面试,面试通过者将收到录用通知。

请注意,以上信息仅供参考,具体安排可能会因单位和时间不同而有所变化。

如有疑问,请联系广东省人力资源和社会保障厅或相关单位咨询。

祝愿您在本次招聘中取得好成绩!。

表三:广东省各级人民法院考试录用公务员职位表

表三:广东省各级人民法院考试录用公务员职位表

表三:
广东省各级人民法院2011年招考公务员职位表
法院(法律业务
职位)
务职位)
广州市荔湾区人
民法院(法律业务职位)
民法院(法律业务职位)
业务职位)
务职位)
汕头市金平区人
民法院(法律业务职位)
务职位)
佛山市高明区人
民法院(非法律业务职位)
位)
连平县人民法院
职位)
惠州市中级人民
位)
龙门县人民法院
法院(法律业务
职位)
务职位)
东莞市中级人民
位)
阳春市人民法院
发区人民法院(法律业务职
位)
法院(法律业务
职位)
法院(非法律业务职位)
律业务职位)
连南瑶族自治县
(法律业务职
位)。

2014广东广州事业单位招聘公告

2014广东广州事业单位招聘公告

2014广东广州事业单位招聘公告广东事业单位招聘| 广东事业单位考试辅导广州事业单位公告最近比较多,广州的考生可以把握好这次机会,争取早日如愿,考上意愿的事业单位招聘岗位。

本次提供的是一则广州越秀区事业单位招聘公告,招聘单位为越秀区洪桥街道办事处,招聘5名合同制工作人员,具体招聘公告如下:一、应聘条件(一)机关文员(1名)1、年龄40周岁以下,大专或以上学历;2、有良好的沟通能力和文书写作技能;3、身体健康;4、政治思想好,组织纪律观念强,无违法犯罪记录。

(二)消防专管员(2名)1、年龄45周岁以下,高中或以上学历;2、身体健康;3、政治思想好,组织纪律观念强,无违法犯罪记录。

4、有电工证优先,在洪桥街辖区或周边居住的人员优先。

(三)社区卫生专干(2名)1、年龄40周岁以下,大专或以上学历;2、身体健康,组织纪律观念强;3、有志于社区工作。

二、报名与考试(一)报名方式:采用现场报名方式进行;(二)报名地点:越秀区洪桥街道办事处(小北路小石街3号)809室;(三)报名时间:2014年8月29日~9月5日上午9:00~11:00,下午14:30~17:00(仅在工作日接受报名);(四)报名要求:每位应聘者应亲临报名现场报名,报名时需填写《报名表》并提交身份证、学历证明、计划生育证明等证件资料原件及复印件,近期小一寸免冠彩色照片2张。

应聘人员所交资料不予退回。

(五)录用:根据岗位需要对应聘者进行综合考试考察,择优聘用为合同制工作人员。

时间地点另行通知。

三、工资待遇待遇从优,按政策规定办理社保、医保及住房公积金等。

原标题:广州市越秀区洪桥街道办事处2014年9月招聘5名同制工作人员公告洪桥街道办事处2014年8月29日有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆中公广东事业单位招聘网:/guangdong/20140902/44938_1.html?wt.mc_id=bk1552 8。

2015广州市人民政府法制办公室事业单位招聘公告

2015广州市人民政府法制办公室事业单位招聘公告

2015广州市人民政府法制办公室事业单位招聘公告根据工作需要,广州市政府法制办公室计划近期公开招聘2名法律专业人才(合同制),2015广州市人民政府法制办公室事业单位招聘具体事项公告如下:有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网:/guangdong/20150205/85585_1.html?wt.mc_id=bk15528一、广州市人民政府法制办公室事业单位招聘报名条件1、遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德。

2、具有研究生学历和硕士以上学位。

其中本科学历阶段的专业须为全日制法学专业;研究生学历阶段的专业为社会科学或者人文科学,法学专业者优先。

3、具有法律职业资格证书。

从事法律实际工作或政府法制工作1年以上。

4、身体健康,年龄在35岁以下。

取得博士学位者,年龄可放宽至40岁以下。

二、广州市人民政府法制办公室事业单位招聘报名办法1、应聘者请自行从广州政府法制网通知公告栏下载此公告的附件:《广州市人民政府法制办公室招聘法律专业人才报名表》。

报名时间:2月6日至2月28日,不需交纳报名费。

三、资格审核和笔试1、我办秘书人事处审核应聘者的《广州市人民政府法制办公室招聘法律专业人才报名表》后,电话通知应聘者前来笔试。

2、接到电话通知的应聘者,请携带本人身份证、结婚证、户口簿、学历证书、学位证书的原件和复印件到达指定地点。

经资格审核合格后方可参加笔试。

笔试时间和地点另行通知。

3、笔试内容。

笔试采取闭卷考试,满分100分,时间为120分钟,内容包括法律基础知识和申论。

笔试成绩按40%计入总成绩并作为进入面试的依据。

四、面试1、按笔试成绩的高低排序,取前6名进入面试。

2、面试主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况,包括口头表达能力、判断分析能力、掌握相关专业知识的情况及是否具备协作精神等。

面试成绩满分100分,按60%计入总成绩。

面试时间、地点另行通知。

五、政审和体检1、以总成绩的高低排序,按招聘职位人数1:1的比例确定参加政审和体检的人员名单。

中共广东省委组织部关于广东省省直机关及其直属机构2021年考试录用公务员面试、体检公告

中共广东省委组织部关于广东省省直机关及其直属机构2021年考试录用公务员面试、体检公告

中共广东省委组织部关于广东省省直机关及其直属机构2021年考试录用公务员面试、体检公告文章属性•【制定机关】中共广东省委组织部•【公布日期】2021.04.18•【字号】•【施行日期】2021.04.18•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中共广东省委组织部关于广东省省直机关及其直属机构2021年考试录用公务员面试、体检公告根据《广东省2021年考试录用公务员公告》,经笔试、资格审核、体能测评、专业科目(技能)测试,省直机关及其直属机构2021年考试录用公务员共有1039人进入面试(名单见附件1),现就面试、体检有关事项公告如下:一、面试(一)面试时间、地点面试考场设在广东司法警官职业学院龙洞校区(地址:广州市天河区龙腾路245号),面试时间为4月24日至25日,共2天,每天上午8︰30、下午14︰30开始。

报考者须在面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)到考场报到处(新教学楼二楼平台)报到。

各职位的面试时间安排,见附件2。

(二)结果查询面试结束后在考试总成绩合格的报考者中按高分到低分的顺序确定进入体检和考察人选,名单在广东省公务员考试录用管理信息系统(/gwyks)公布。

(三)注意事项请报考者认真阅读4月7日发布的《广东省2021年考试录用公务员面试公告》,并注意了解相关面试要求和流程(详见附件3、4)。

同时,注意面试期间的天气状况和面试考场的交通状况(考场地图及交通线路见附件5),预足时间,提前到达,避免因迟到而造成遗憾。

二、体检(一)体检安排省直机关及其直属机构2021年考试录用公务员体检工作在省级公务员主管部门指定的体检医疗机构进行,由招录机关负责组织实施。

相关事宜由招录机关通知或请报考者留意招录机关网站。

(二)体检流程体检前,报考者应提前认真阅读体检须知(附件6)和熟悉有关当日、当场复检项目及要求,所有体检项目的体检标准详见附件7—11,并保持电话联络畅通,以便招录机关随时通过电话或手机短信方式与报考者联系。

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广州市中级人民法院机关服务中心公开招聘事业编工作人员公告
广州市中级人民法院机关服务中心公开招聘事业编工作人员公告
广州市中级人民法院机关服务中心是财政核拨的事业单位,隶属于广州市中级人民法院,是市法院管理的处级事业单位,负责市法院机关事务、后勤工作。

现因工作需要,公开招聘事业编人员8名。

具体招聘方案如下:
一、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位
1、管理人员3名;
2、文印室工作人员1名;
3、汽车驾驶员4名。

(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
4、具备报考岗位所需的资格条件;
5、具有正常履行职责的身体条件。

(三)拟招聘岗位具体条件
招聘岗位人数年龄学历学位其他条件
管理人员 3 30周岁以下本科以上本科以上持有《广东省居住证》,符合广州市人口准入条件;熟练掌握电脑技术,具有企业单位管理经验或管理专业学历。

文印室工作人员 1 25周岁以下本科以上
持有《广东省居住证》,符合广州市人口准入条件;熟练掌握电脑技术。

汽车驾驶员 4 35周岁以下大专以上男性;广州市常居户口;有A1牌驾驶执照,有3年以上大客车驾驶经验。

备注:年龄计算截止于2009年11月30日;非广州市户口的准入条件为具备大学本科、学士学位以上学历学位。

二、招聘时间及方式
1、发布招聘公告。

在《中国广州人事网》、《中国广州劳动网》、《广州审判网》刊登公告;
2、报名时间:2009年10月13日至20日;
3、报名方式:报名者提供本人小一寸照片2张,并将本人身份证、居民户口本、资格(技术等级)证明、毕业证书、现单位同意报考证明等相关资料复印件及本人的联系地址、电话(手机)通过送达、邮寄或发电子邮件等方式报名。

报名表见附件。

报名地址:广州市越秀区仓边路28号
广州市中级人民法院政治部干部处
邮编:510030
报名电子邮箱:gzzygbc@
联系人:易红林
联系电话:83210056
三、考试范围与方法
考试包括笔试、面试和实际操作。

(一)考试范围及时间
1、笔试:笔试参照公务员考试内容、范围;笔试时间为2009年月10日24日;
2、面试:面试内容为专业知识与岗位能力;面试时间为2009年10月30日;
3、实际操作:管理人员、文印室工作人员上机(电脑)操作;驾驶员路面驾驶;实际操作时间在《广州审判网》上另行通知。

(二)考试办法
1、笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不合格不能进入面试;
2、面试依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的1:3确定面试对象。

面试对象人数不足1:3时,由本院确定是否进行面试;
3、考试总分为100分,其中笔试占40%,面试占40%,实际操作占20%。

四、体检
1、依总成绩高低顺序,按招聘人员的1:1确定体检对象;
2、体检参照国家公务员录用的体检标准,统一组织至上级指定的医院体检。

录用者的体检费用由用人单位和应聘者各负责一半,如需复检,费用自理。

五、考核
考核主要包括:思想政治表现、道德、业务能力,工作业绩或学习成绩。

六、确定拟聘人员
1、体检或考核不合格的,招聘单位可按应聘人员总成绩由高到低依次替补;
2、根据应聘人员总成绩、体检结果和考核情况,确定拟聘用人员名单。

七、公示
在《广州人事网》、《广州劳动网》、《广州审判网》公示拟聘用人员名单,公示期满按广州市人事局有关规定办理相关聘用手续。

八、招聘工作组织领导
1、成立本院聘用工作小组,由本院主管领导、人事等相关部门工作人员组成。

负责:(1)招聘计划的拟定及招聘工作的实施,包括受理应聘人员的报考、审查其是否符合报考资格条件,对符合条件的应聘人员发给《准考证》;(2)对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核。

2、成立面试考官小组,负责面试工作的考核。

九、相关待遇
(一)工资待遇按广州市事业单位有关规定的工资分配制度进行;
(二)试用期1年。

试用期间履行岗位职责,试用期满经考核胜任的,正式聘用。

十、有关事项
(一)应聘过程中应聘人员因证件、资料不齐全或不符合要求将取消应聘资格;
(二)因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。

(三)本公告由广州市中级人民法院政治部负责解释。

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