舜管局2018年度基层党组织书记“双述双评”工作实施方案
党员双诺双述双评实施方案
党员双诺双述双评实施方案为实现全面从严治党的目标，加强党员队伍的建设，确保党员的先锋模范作用发挥到最大，党组织可通过实施党员双诺双述双评制度，对党员的表现进行量化评价和记录，以此激励党员不断进步和发挥作用。
以下是一份党员双诺双述双评实施方案。
一、方案目的通过实施双诺双述双评办法，落实全面从严治党的要求，进一步规范党员的表现和行为，加强对党员的管理，激励党员不断进步和发挥作用。
二、主要内容1. 双诺评对党员进行党性诺言和廉洁自律诺言，以此规范党员的行为和言论。
党员诺言的内容应简明扼要，符合党员的身份特点，具有可操作性。
党员应签订诺言书，并在党支部会议上公开宣誓，并将诺言内容纳入个人档案。
2. 双述评开展双述活动，要求党员在操作、经验、问题分析、思考等方面进行述职，以此加强党员的交流和学习，提高党员素质。
党员双述主要是对工作进行述职和对学习成果进行总结，由所在支部按期组织。
3. 双评评对党员在工作和学习中的表现进行评价，加强对党员的监督和管理。
党员双评分为日常考评和年度考评。
日常考评由所在党支部进行，年度考评由上级党组织或审计部门进行。
党员的考评结果纳入党员个人档案，作为党员是否能够继续担任职务、是否适合接受党员培训等方面的重要依据。
三、实施步骤1. 对某月至少一场支部会议进行双诺评；2. 对每年举行至少一次支部党员会议进行双述评；3. 对每年进行一次年度考评，同时对党员日常表现进行考评。
四、实施效果实施双诺双述双评能够落实党员的责任和义务，加强党员的内部管理和监督，激励党员更好地发挥自己的作用，同时也能够促进党内政治生活的健康发展，提高党员的管理水平和工作效率。
五、实施考评标准在实施党员双诺双述双评办法时，也需要细致制定具体的考评标准，以确保考评的科学、严谨和公正。
以下是建议的考评标准：1. 支部工作支部工作是党的基层工作的基础和核心，评价党员支部工作表现主要从以下方面考虑：（1）组织力：包括加强组织建设，推动支部内部工作落实，组织好党内活动等；（2）宣传力：包括做好思想政治教育工作，加强党员队伍宣传工作，提高党员队伍的成员凝聚力等；（3）联系力：包括及时了解和掌握党员队伍的困难和问题，积极向上级党组织反映，以及积极开展联络工作等。
关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》
关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》的通知各村（居、场）：为强化对村干部的教育管理监督，提升村级班子的凝聚力、战斗力，现将《村干部“双述双评”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知！二O一二年五月十四日村干部“双述双评”活动实施方案为进一步畅通党员干部群众对村支“两委”班子成员的监督渠道，提高村干部的勤政、廉政意识，促进村干部工作作风转变，现就全镇开展农村基层干部“双述双评”活动（即村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价）制定如下方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高基层干部思想政治素质，增强基层干部工作能力，发挥基层干部带头作用，全面推进新农村建设为目标，通过开展村干部“双述双评”活动，使村级领导班子进一步优化，工作作风进一步转变，发展生产能力进一步增强，党的基层组织建设水平进一步提升，农村各项工作进一步推进。
二、“双述双评”对象：村党支部委员、村委会委员。
三、“双述双评”代表：党员代表由村党支部提名，党员大会通过，也可以全体党员参加。
群众代表由村民小组推荐，每组1名以上。
每村选出30—50名代表直接参加“双述双评”会议。
四、述职内容：（1）为群众办实事的情况；（2）村级经济发展、公益事业建设的情况；（3）村级财务收支管理、资产处置的情况；（4）农村土地承包经营、宅基地安排使用的情况；（5）人口与计划生育政策执行的情况；（6）救灾救济款物发放、困难群众生活安排的情况；（7）社会发展、农村稳定、民事调解等情况；（8）群众关心关注的热点、难点问题处理解决情况；（9）完成党委、政府安排重要工作的情况；（10）其他需要述职的内容。
五、方法步骤及时间安排：“双述双评”活动每年进行一次，分三阶段进行。
第一阶段（12月上旬）：准备阶段。
（1）认真组织学习提高认识。
要学习党的方针政策、法纪法规、农村实用技术等。
各村也可以根据各自实际，采取观摩产业示范点，新农村建设示范点或召开民情恳谈会，先进典型经验交流会等多种形式，不断丰富学习的形式和内容。
舜管局2018年度基层党组织书记“双述双评”工作实施方案
为更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实，根据《关于做好2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（x组发〔2018〕x号）及《中共东安县委组织部关于认真做好2018年度党支部书记“双述双评”工作的通知》（x 组通〔2018〕x号）文件精神要求，2018年继续开展全局基层党组织书记抓基层党建“双述双评”工作，结合我局基层党建工作实际，经局党委会议研究决定，现制定如下方案。
一、述评对象参照市、县委组织部门抓基层党建述职评议考核工作方案，我局此次开展全局党组织书记“双述双评”工作，将村（居）、机关支部党组织书记、第一书记一并纳入述职评议考核范围。
二、述评内容“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容：1.贯彻执行党组织决策部署情况。
主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。
2.加强支部建设情况。
主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、党员固定活动日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况。
3.完成重点任务情况。
主要包括围绕中心服务大局，抓党建促脱贫攻坚、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面工作的情况；立足岗位完成本职工作情况；落实上级交办的具体任务情况。
4.联系服务群众情况。
主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。
5.廉洁自律情况。
主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。
根据不同领域、不同类型党支部的功能定位和主要职责，分类确定“双述双评”的具体内容。
对农村（居）党支部书记，尤其要突出推行党务、村务（居务）公开，推进乡风文明建设，打击村痞村霸、宗族恶势力、非法宗教行为，破除封建迷信、打牌赌博陋习等内容。
实施“双述双评”提升支部活力
实施“双述双评”提升支部活力作者：来源：《中国共青团》2018年第08期改革关键词：磐石工程江苏共青团围绕“打造青年身边的共青团”的总目标，按照共青团改革、从严治团的部署要求，抓住全团“一学一做”教育实践有利契机，大力实施“磐石工程”。
“磐石工程”突出从严治团，聚焦团支部规范化建设和团员先进性建设，以团干部结对帮扶薄弱团支部为突破口，以五四红旗团支部、基础团务示范团支部创建为牵引，以组织生活规范化、基层民主建设、“支部上网行动”、团员青年评议支部书记和支部书记讲团课为主要手段，充分激发团支部工作活力，不断夯实团的基层基础。
“磐石工程”要求所有工作落实到基层团支部，以团支部建设为发力点，以团支部活力提升为目标，以团支部书记“双述双评”为切入点和突破口，通过团建指导员结对团支部、团员青年评议支部书记等手段，促进工作落实。
主要聚焦三个方面工作：一是聚焦团员先进性建设，做好发展团员、团员教育管理和团员身份认定工作，严控新团员发展比例；二是聚焦团支部规范化建设，落实“三会两制一课”，严格执行团支部基本生活制度规范化；三是充分激活基层团支部活力，以团员先锋岗（队）、五四红旗团支部、基础团务示范团支部创建评选为抓手，示范带动和倒逼推动乡镇街道及基层单位团组织强基固本。
自2017年6月，团省委统一部署“双述双评”工作以来，射阳作为重点推进县，精心谋划、有力落实，通过一年多的强势推进，基本形成了“三抓三解”的工作思路，建立常态化、规范化、深入化、制度化、实效化的“五化”工作机制。
我们的具体做法是——明确目标，找准方向。
连续两年开展团情普查，摸清团支部实际情况，从班子配备、活动开展、团建力度、支部活力等多个方面把脉问诊，将支部分为三类方阵，为“双述双评”工作针对性开展提供依据。
组织全县基层团干部分批次、分类型召开动员部署会、培训会，印发各类随手翻1000多份，制作卡通宣传片，统一排定基层支部“双述双评”的责任清单。
岗位“双述”工作考核管理办法
岗位“双述”工作考核管理办法第一章总则第一条为了进一步深化“岗位描述、手指口述”（以下简称“双述“）工作，提高员工素质，规范员工岗位行为，避免违章，消除隐患，杜绝事故，塑造本质安全型员工，推进本质安全型矿井建设，根据彬长公司《关于进一步深化岗位描述、手指口述工作的指导意见》和《2013年生产精细化工作管理办法》，修订本办法。
第二条岗位“双述”工作法是按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》和《安全质量标准化标准》的要求，实行精细化管理，通过员工操作时的口随眼动、眼随心动、手随口动的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，实现人的注意力和物的安全管理的高度统一，优化人本环境，规范操作者行为，不断提高劳动效率。
第三条通过强力推进岗位“双述”工作法，使员工工作行为、作业行为不断得到规范，从根本上杜绝“三违”现象，杜绝生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，实现避免违章，消除隐患，杜绝事故，确保安全生产的持续稳定发展。
第四条本办法适用于公司所有管理岗位和井上下工人岗位。
第二章管理体系与职责第五条为了加强对岗位“双述”工作的领导，建立党委主导、行政主体、部门、区队联动，齐抓共管的组织领导体制，公司成立岗位“双述”工作领导小组。
组长：党委书记总经理副组长：公司领导班子其他成员成员：副总工程师、各部门、区队负责人下设四个工作小组：“双述”内容标准编制工作领导小组，成员：党群部、生产工程部、人力资源部、安全部、通风部、机电部、地测防治水部。
负责根据各自实际情况对岗位描述、手指口述内容标准适时地进行完善、培训和提高；“双述”工作实施领导小组，成员：工会，负责岗位描述、手指口述的实施、完善、提升；“双述”工作检查领导小组，成员：工会、各部门、区队负责人。
负责岗位描述、手指口述的日常检查；“双述”工作考核领导小组，成员：党群部、人力资源部、生产工程部、安全部。
负责岗位描述、手指口述的考核。
设岗位“双述”工作办公室，办公室设在党群部。
双述双评工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除双述双评工作方案篇一：镇开展“双述双评”工作实施方案***镇开展“双述双评”工作实施方案各村党支部：为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。
二、工作目标通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象全镇各村党组织书记。
四、工作内容1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。
2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。
关于开展“双述双评”活动的实施意见
全文共计3085字根据国务院、省、市政府纠风办开展民主评议基层站所工作的部署要求和区委、区政府2019年度全区党风廉政建设和反腐败工作意见，经研究决定，在区直部门、公共服务行业直接面向企业或群众的服务窗口，街道（开发区、管理区）基层站所及其工作人员向监管服务对象述职述廉、接受评职评廉。
现制定实施意见如下：
一、指导思想和基本原则
总的指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕党委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众的监督作用，推动部门单位、公共服务行业服务窗口和基层站所切实解决不正之风问题，不断加强党风、政风、行风建设，为促进全区科学发展、和谐稳定创造良好环境。
坚持的基本原则：一是坚持条块结合、齐抓共管，在区政府纠风办的统一领导下，充分发挥部门抓行风的作用；二是坚持依靠群众、服务群众，以群众直评为主要形式，以努力让人民群众满意；三是坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题、加强作风建设贯穿评议工作全过程；四是坚持全面评议、综合评定，日常评价与集中测评相结合，建立完善部门行业作风科学评价体系；五是坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。
1。
村级党组织书记“双述双评”实施方案
村级党组织书记“双述双评”实施方案—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】村级党组织书记“双述双评”实施方案
一、“双述双评”的内容
（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。
②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；
⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。
（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设
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舜管局 2018 年度基层党组织书记“双述双评” 工作实施方案
为更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责 任在基层落实，根据《关于做好 2018 年度党委（党组）书记抓 基层党建述职评议考核工作的通知》（x 组发〔2018〕x 号）及 《中共东安县委组织部关于认真做好 2018 年度党支部书记“双 述双评”工作的通知》（x 组通〔2018〕x 号）文件精神要求， 2018 年继续开展全局基层党组织书记抓基层党建“双述双评” 工作，结合我局基层党建工作实际，经局党委会议研究决定， 现制定如下方案。 一、述评对象 参照市、县委组织部门抓基层党建述职评议考核工作方 案，我局此次开展全局党组织书记“双述双评”工作，将村 （居）、机关支部党组织书记、第一书记一并纳入述职评议考 核范围。 二、述评内容 “双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主 要应包括以下内容：
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1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的 路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委 会和支部党员大会讨论决定的事项情况。 2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教 育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情 况；落实“三会一课”、党员固定活动日等党的组织生活制度 情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况。 3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党 建促脱贫攻坚、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面工 作的情况；立足岗位完成本职工作情况；落实上级交办的具体意见情况； 深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情 况。 5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况； 落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。 根据不同领域、不同类型党支部的功能定位和主要职责， 分类确定“双述双评”的具体内容。对农村（居）党支部书 记，尤其要突出推行党务、村务（居务）公开，推进乡风文明 建设，打击村痞村霸、宗族恶势力、非法宗教行为，破除封建 迷信、打牌赌博陋习等内容。 三、方法步骤
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原因分析不少于 1600 字，讲下步打算不超过 400 字，重点讲存 在问题不足和下步打算。 2、各党支部要结合本支部实际，制定工作方案，抓好组织 实施。要统筹安排时间，2018 年度“双述双评”工作要在 2019 年 1 月底前全部完成。 3.加强督查指导。加强督促检查和工作指导，确保“双述 双评”工作不走过场、不流于形式，取得实实在在的效果。 4.及时上报。各党支部书记“双述双评”工作完成后，要 及时将评议结果、工作总结报局党建办。 五、整改落实 述职对象要将局、村（居）两级述职时领导点评、群众提 出的问题以及自我查摆出来的问题进行汇总，列出问题清单， 制定整改措施，明确整改时限，最终形成问题整改台账，在述 职会后一个月内报局党建办，并迅速抓好整改落实。局党委将 采取随机抽查、集中督查等形式，对述职对象抓整改情况进行 跟踪督查。整改情况要纳入述职对象下一年度述职评议内容。 六、会议分组 1．资料组 组长：xx 成员：xx （1）汇总各联村领导反馈的党员、村民代表所提的意见建
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议以及村（居）党支部存在突出问题 （2）汇编述职人员述职报告，并装订成册 （3）起草主持词、党委书记点评材料、印制民主测评表； （4）会议签到表、水牌等资料制作。 2．组织组 组长：xx 成员：xx （1）负责通知参会人员，会议资料发放 （5）负责安排代表座位、主席台座位、大会的签到工作 （8）负责布置大会会场、会议记录、拍照、茶水；会后外 宣工作。
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1.述评准备。党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内 容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报局党委审核。 2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记 进行述职，接受党员评议。局联村领导应到会指导。村（居） 党支部应邀请群众代表参加。 3.向局党委述职。局党委召开述职评议会，党支部书记集 中逐一进行述职，由局党委书记周云喜同志点评，并接受参会 人员测评。 4.评定等次。局党委根据述评情况，结合日常管理考核， 对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4 个等 次进行综合评定。评议结果在一定范围内公开。对被评定为优 秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职 等次的，进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等 次或连续两年被评定为基本称职等次的，进行问责处理和职务 调整。 四、相关要求 1、各述职对象务必高度重视，认真对照述职要求内容，撰 写述职报告（2018 年 12 月 13 日前交党建办）。重在报告本人 抓基层党建、本职工作“做了什么”，体现所做的工作和成 效、存在的问题和不足、下一步工作的设想和打算避免写成村 两委班子述职报告。述职报告一般不超过 3000 字现场述职时问 不超过 8 分钟，讲工作成效不超过 1000 字，讲存在问题不足及