编印书籍合同书
印刷书籍合同书写模板
印刷书籍合同书写模板甲方：（姓名/单位名称）地址：（详细地址）联系方式：（电话/邮箱）乙方：（印刷公司名称）地址：（详细地址）联系方式：（电话/邮箱）鉴于甲方有一本名为《书籍名称》的著作，现希望与乙方合作印刷该书籍，并就双方合作事宜达成以下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方印刷《书籍名称》，包括但不限于印刷、装订、封面设计等工作。
1.2 乙方应按照甲方提供的印刷文件和要求，按时、合格地完成印刷任务。
1.3 印刷书籍的规格、尺寸、颜色、纸张等细节应在双方协商一致的基础上确定。
第二条价格及付款方式2.1 双方约定的总印刷费用为（具体金额），由甲方支付。
2.2 甲方应在签订本合同后的3个工作日内支付50%的印刷费用作为定金，剩余部分在书籍印刷完成后的5个工作日内支付清算。
第三条交付及验收3.1 乙方应在约定的交付时间内将印刷完成的书籍送至甲方指定的地址。
3.2 甲方有权对印刷书籍进行验收，如有质量问题应及时向乙方提出，并要求乙方进行整改。
3.3 若乙方无法按时交付或印刷质量不合格，甲方有权终止合作并要求返还定金。
第四条知识产权4.1 甲方对该书籍享有完整的版权，并授权乙方进行印刷。
4.2 乙方不得以任何形式侵犯甲方的版权，否则将承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若因乙方的原因导致印刷书籍无法按时交付或质量不合格，乙方应承担相应的违约责任。
5.2 若因甲方的原因导致合作无法继续或影响印刷进度，甲方应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方因本合同引起的争议应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为印刷书籍交付后终止。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：日期：年月日乙方（签字盖章）：日期：年月日以上为《书籍名称》印刷合同书写模板，若有异议请及时联系。
报纸编印协议书模板
报纸编印协议书模板甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方希望委托乙方编印报纸，乙方具备相应的编印能力，双方经友好协商，就编印报纸事宜达成以下协议：一、编印内容及要求1. 甲方提供报纸的编辑内容，包括但不限于新闻、评论、图片、广告等。
2. 乙方负责报纸的排版、设计、印刷等工作，确保报纸的质量和效果符合甲方要求。
3. 报纸的编印应符合国家相关法律法规及行业标准。
二、编印周期及交付1. 报纸编印周期为每______（月/周/日），具体交付日期为每周期的第______天。
2. 甲方应提前______天将编辑内容提供给乙方，以便乙方有足够的时间进行编印。
3. 乙方应在交付日期前完成报纸的编印，并负责将报纸送达甲方指定的地点。
三、费用及支付1. 编印费用为每期______元，具体金额根据报纸的版面大小、印刷质量等因素确定。
2. 甲方应在每期报纸交付后的______天内支付当期费用。
3. 乙方在收到款项后，应向甲方开具相应的发票。
四、知识产权及保密1. 甲方提供的内容，其著作权归甲方所有。
乙方在编印过程中不得擅自修改或用于其他用途。
2. 乙方在编印过程中产生的设计、排版等成果，其著作权归乙方所有，但甲方有权在协议期内无偿使用。
3. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
五、违约责任1. 如甲方未按时提供编辑内容，导致编印工作延误，甲方应承担相应的责任。
2. 如乙方未按时交付报纸，或报纸质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、协议的变更与终止1. 本协议的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方均可在提前______天书面通知对方的情况下终止本协议。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
出版物印刷管理规定
出版物印刷管理规定为了加强印刷业，维护印刷业经营者的合法权益和社会公共利益，促进社会主义精神文明和物质文明建立，特制订以下条例。
以下是的出版物印刷管理规定。
第一章总那么第一条为了加强出版物印刷管理，维护出版者和出版物印刷经营者的合法权益，制止非法印刷活动，促进社会主义精神文明和物质文明建立，根据《出版管理条例》和《印刷业管理条例》，制定本规定。
第二条凡从事出版物印刷经营活动，必须遵守本规定。
本规定所称出版物，包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。
本规定所称印刷经营活动，包括排版、制版、印刷、装订等经营活动。
第三条出版者和出版物印刷经营者必须遵守国家有关法律、行政法规及规章进行出版物印刷经营活动，提高产品质量，满足社会需求。
禁止印刷含有反动、淫秽、迷信内容和国家明令禁止出版、印制的其他内容的出版物。
第四条新闻出版署依照《印刷业管理条例》负责印刷的监视管理工作;省、自治区、直辖市新闻出版局依照所在地省、自治区、直辖市人民政府的授权，监视管理本行政区域内的印刷业，并负责本规定的实施。
第二章出版物印刷企业的设立第五条国家实行出版物印刷经营许可。
未经批准，任何单位和个人不得从事出版物印刷经营活动。
第六条出版物印刷企业分为书刊印刷国家级定点企业，书刊印刷省级定点企业，出版物印刷许可企业，出版物排版、制版、装订专项许可企业。
第七条设立专营或兼营出版物印刷企业，应当具备以下条件：(一)有企业的名称、章程;(二)有确定的业务范围;(三)有生产经营场所和必要的设备等生产经营条件;(四)有适应业务范围需要的组织机构和人员;(五)符合国家有关法律、行政法规规定的其他条件。
审批设立出版物印刷企业除依照前款规定外，还应当符合国家有关出版物印刷企业总量、结构和布局的规划。
第八条申请设立专营或兼营出版物印刷企业，应当按以下程序办理：(一)向所在地省、自治区、直辖市新闻出版局提出申请，并报送以下文件、资料：1.申请书和可行性研究报告;2.企业章程;3，企业主管部门的申报意见;4.经营场地(所)证明;5.法定代表人证明;6.资金(资产)证明;(二)经所在地省、自治区、直辖市新闻出版局审核批准，取得出版物印制许可证。
关于委托加工合同范文5篇
关于委托加工合同范文5篇委托加工合同篇1立约单位及个人：_______________公司(以下简称甲方);_______________ (为代表) (以下简称乙方)。
合同内容因双方需要，甲方与乙方就电子产品(原材料到装配到成品包装)委托承揽加工事项，通过友好协商，秉着平等互利的原则，符合中华人民共和国现形法律法规的前提下，特约定如下：一.甲方责任：1. 提供材料、附料、包装材料;2. 提供生产工具、设备、仪器、治具(不含办公设备);3. 提供生产加工场地、水、电(不含食宿场地);4. 材料来料不良品1换1;制程损耗不良品率：__________%，在范围内1换1;5. 提供工程生产资料、测试规格、测试流程;6. 其他：二.乙方责任：1. 在甲方同意的日期、时间段，期间自行安排人员到指定的加工场地进行加工作业;2. 自己负责加工人员的食宿、交通、人身安全、工作纪律等的统筹和管理;3. 加工内容：插件、后焊、装配、全检测试、成品包装(不含老化、插件前剪短电子元器件脚);4. 加工作业工序(装配、插件、包装)可以自由安排，全检测试流程(先后顺序、测试规格、测试方法)必须按照甲方的流程要求执行;5. 加工期间有责任维护、保养甲方提供的生产工具、设备、仪器、工治具使之完整完好;6. 需要调整加工时间(延长工作时间)或者场地，必须经过甲方同意;7. 加工作业期间乙方人员必须遵守甲方的相关规章制度、行为规范;饮食、抽烟、休息闲聊、会客等应在甲方指定位置;8. 有责任对产品材料、工具设备等保管、保护;9. 必须在互相协定的完成期内结束产品的加工(除不可抗拒的意外事故)，若误交货期，应负相应责任;10. 包装后之成品经过甲方QA检验合格者为加工完成。
11. 其他：三.违约责任：单方面违约者须赔偿对方由此引发的经济损失之百分之百(100%)。
双方不能履行合同者由当地人民法院裁决。
四.其他责任：若客户有问题反馈，经过双方分析：1.材料不良、电气设计不良、结构设计不良等由甲方负责。
出版社工作暂行条例
出版社工作暂行条例文章属性•【制定机关】国家出版局(已撤销)•【公布日期】1980.04.20•【文号】•【施行日期】1980.04.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文*注：本篇法规已被《新闻出版总署令第21号－废止的规章、规范性文件目录》（发布日期：2003年8月26日实施日期：2003年8月26日）废止出版社工作暂行条例（国家出版局制定中宣部１９８０年４月２０日批准发布）出版工作是宣传和科学文化战线的一个重要组成部分，对于我国四个现代化建设和人民的精神文化生活起着重要的作用。
为了加强出版社的工作，提高出版物的质量，特制订本条例。
一、出版社的方针任务（一）出版社必须坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政，坚持共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想，必须为人民服务，为社会主义服务，实行百花齐放、百家争鸣，洋为中用、古为今用的方针。
出版社的基本任务，是动员和组织著译力量从事创作、编著和翻译，出版为国家和人民所需要的图书，宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，传播、积累科学文化技术知识和成果，丰富人民的精神文化生活，为提高整个中华民族的科学文化水平，为实现社会主义的四个现代化作出贡献。
（二）不同性质的出版社，按照各自的分工和特点，确定出书范围。
专业出版社应出版有关本专业的图书。
二、图书的质量与数量（三）出版社出书必须坚持质量第一、密切注意社会效果，力求把更好的精神文化食粮贡献给读者。
各类图书都要从思想内容、科学技术和艺术水平、文字表达以及装帧设计、校对、印装等方面努力提高质量，坚决反对粗制滥造、片面追求品种数量、追求利润的倾向。
（四）出版社要积极支持学术上有创见、艺术上有创新、勇于探索、发挥独创精神的著作和作品，鼓励和组织出版不同论点的学术著作和不同风格、不同流派的文艺创作。
（五）出版社应该注意抓重点书，要力争每年多出几部具有较高水平的图书，包括人民群众喜爱的通俗读物，逐步积累本出版社的保留书目。
行贿案二审刑事判决书
⾏贿案⼆审刑事判决书⾏贿在⼀些利益上⽐较常见，⽐如说标地，本来就不好标或者没有把握的，找相关的⼈然后施⾏贿赂的话事情就变得顺⼼了，那么⾏贿案⼆审刑事判决书是怎么样的呢？店铺⼩编整理了以下内容为你答疑解惑。
⾏贿案⼆审刑事判决书刑事判决书(2015)延中刑⼆终字第00156号原公诉机关陕西省富县⼈民检察院。
上诉⼈(原审被告⼈)张某某，男，汉族，⼤学⽂化程度，中共党员。
2015年6⽉11⽇因涉嫌受贿罪被富县⼈民检察院刑事拘留，同年6⽉24⽇被延安市⼈民检察院决定逮捕，现羁押于富县看守所。
辩护⼈贾某某，陕西**律师事务所律师。
上诉⼈(原审被告⼈)贺某某，男，汉族，⼩学⽂化程度，2015年6⽉11⽇因涉嫌⾏贿罪被富县⼈民检察院刑事拘留，同年6⽉24⽇被延安市⼈民检察院决定逮捕，现羁押于富县看守所。
陕西省富县⼈民法院审理陕西省富县⼈民检察院指控的被告⼈张某某受贿罪、贺某某⾏贿罪⼀案，于2015年8⽉20⽇作出(2015)富刑初字第00047号刑事判决。
原审被告⼈张某某、贺某某不服，并提出上诉。
本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。
陕西省延安市⼈民检察院指派代理检察员马*霞出庭履⾏职务，上诉⼈张某某及其辩护⼈贾某某、上诉⼈贺某某到庭参加诉讼。
现已审理终结。
原审判决认定2010年3⽉，被告⼈贺某某为了承揽《富县年鉴》编印出版事务，谋取不正当利益，向时任富县档案局局长兼富县地⽅志编纂委员会办公室主任的被告⼈张某某主动⾏贿现⾦10000元。
2010年3⽉17⽇，被告⼈张某某代表该单位与被告⼈贺某某签订了《富县年鉴》印刷协议书。
2011年3⽉，被告⼈贺某某在被告⼈张某某的办公室主动向被告⼈张某某⾏贿现⾦10000元。
同年3⽉17⽇，被告⼈张某某代表该单位与被告⼈贺某某签订了《富县年鉴》印刷协议书。
2012年3⽉，被告⼈贺某某在被告⼈张某某的办公室主动向被告⼈张某某⾏贿现⾦10000元。
同年3⽉15⽇，被告⼈张某某代表该单位与被告⼈贺某某签订了《富县年鉴》印刷协议书。
出版物印刷管理规定(三篇)
出版物印刷管理规定第一章总则第一条为规范出版物印刷行为，确保出版物的质量和安全，保护读者的合法权益，根据《中华人民共和国新闻出版法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的出版物印刷活动。
第三条出版物印刷应遵循国家有关出版物质量管理、印刷质量标准等规定。
第四条出版物印刷应坚持正确导向，推动健康文化，不得印刷、发行有害、淫秽、色情等非法出版物。
第五条出版物印刷企业应具备良好的印刷设备和技术条件，确保印刷质量和出版物的完整性。
第二章出版物印刷管理流程第六条出版物印刷前，出版机构应对出版物进行审核，确认内容合法合规。
第七条出版物印刷前，印刷企业应根据出版机构的要求进行印刷方案的设计和制定。
第八条出版物印刷过程中，印刷企业应按照国家规定的印刷质量标准进行操作，确保印刷品质量符合出版要求。
第九条出版物印刷完成后，印刷企业应进行自检，并尽快将印刷品送交出版机构。
第十条出版机构收到印刷品后，应进行验收，确认印刷品质量符合要求后，方可进行发行。
第三章出版物印刷质量管理第十一条出版物印刷质量应符合国家规定的印刷质量标准。
第十二条出版物印刷过程中，应特别注意排版、印刷、装订等环节，保证印刷品整体质量。
第十三条设计师、印刷技术人员等参与印刷过程的职业人员应具备相关专业知识和技术能力，保证印刷质量的可控性。
第十四条出版物印刷应按照出版物的特点，选择适当的印刷材料和工艺，确保印刷品的合理性和美观度。
第十五条出版机构应建立出版物印刷质量管理制度，定期进行出版物印刷质量评估和监督检查。
第四章违规行为处理第十六条出版物印刷企业存在印刷质量低劣、违反印刷质量管理制度等违规行为的，由出版主管部门责令改正，并可给予处罚。
第十七条出版机构违反审核程序，印刷违法出版物的，由出版主管部门责令改正，可以处罚。
第五章附则第十八条对于出版物印刷中存在的新技术、新工艺，出版机构和印刷企业应及时学习和推广，不断提升印刷质量和效率。
劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印
编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省人力资源和社会保障厅编印签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
- - 2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
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编印书籍合同书篇一：图书设计合同书(改)合同书签订日期：XX年4月11日甲方：乙方：（以下简称甲方），委托（以下简称乙方）负责着精诚合作的原则，经双方友好协商，特签订此《》编印合同书，内容如下：一、制作项目名称、内容、工期项目名称：《》编印项目内容：编辑文字、设计图文、印刷图书项目工期：XX年4月11日- XX年5月16日二、双方权利及义务：甲方向乙方进行编辑要求、设计要求及印刷要求。
乙方按照甲方要求提供初稿，甲方在收到乙方提供的初稿后3个日历天内给予确认或提出修改意见。
乙方应根据甲方提出的修改意见进行修改，并将修改结果再次提交甲方直至甲方最终确认。
乙方应按照最终确认的设计要求及设计稿进行制作。
甲方有权对设计、制作进度和质量进行监督，并提出改进意见。
甲方须严格按照合同付款期限，按时支付乙方所需款项。
三、价款及支付方式1．项目总造价：人民币元整（大写：人民币万仟元整。
）2．付款方式及时间：项目完成后_10_日内支付全款。
四、其他1．协议的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。
2．本合同自签字之日起生效。
3．本合同一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）地址：________________ 地址：________________ 授权签字人：__________ 授权签字人：__________ 联系电话：____________ 联系电话：____________篇二：出版授权合约书模版出版授权合约书出版权授予人：（以下简称甲方）被授予人：深圳市英鹏兰德管理咨询有限公司（以下简称乙方）著作物名称：（以下简称本著作物）乙方为独立图书策划机构。
甲方将本著作物之中文简体字版本的版权，一经下列甲乙双方协定，授权乙方代理中国大陆地区的出版及宣传事宜。
甲方同意乙方在合约期内与大陆出版社、书友会及发行机构合作。
第一部分：双方约定：一、甲方应于20 年月日前将上述作品的电子版交付乙方，作品字数为约万字。
甲方不能按时交稿的，应在交稿期限届满前十五日通知乙方，甲方在另行约定期限仍不能交稿的，应按本合同第三条约定报酬的20%向乙方支付违约金，乙方可以解除合同。
二、本合约有效期限自简体字版签约日起至20 年月日止，期满前2个月双方可再商议续约事宜。
三、本作品首印市场版及俱乐部版之册数与价格由甲方、乙方予书友会、大陆出版社协商约定。
乙方允诺按照以下方式，共计支付稿酬元予甲方：本作品出版三个月内，乙方向甲方支付剩余款项元。
甲方应得的稿酬包括甲方向乙方提交的全部图片及文字稿酬。
甲方依法应当缴纳的税费由乙方依法及时代缴，如乙方未缴纳相关税金，则由乙方承担相关法律责任并承担由此给甲方造成的相关损失。
四、双方其他约定补充如下：1. 图书出版后，乙方提供样书10册给甲方。
甲方如另有需要，以60%的优惠价向乙方购买（限100本以下），但该部分图书甲方不得转售。
2. 在合同有效期内，乙方委托的出版社代表甲方向海外（包括香港及台湾）输出上述作品的其他语言版权，应事先征得甲方的书面许可。
经甲方许可后，所获得之净收益，甲方获取50%。
第二部分：双方权利与义务甲方权利与义务：五、甲方保证其交付给乙方的作品不含有违反法律规定或者侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权、隐私权等人身权的内容。
甲方保证拥有授予乙方的权利。
因上述权利和行驶侵犯他人著作权的，责任由甲方承担并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方可以解除合同。
六、甲方于本合约签订后，不得利用本著作之全部或部分为不利于乙方的行为，包括但不仅限于：著作物中国大陆地区中文简体字版再授予他人。
自己或他人名义编印与本著作物类似只作品，或其他以妨碍本著作物销售之行文。
其他妨碍乙方有关本著作物应享有权益之行为。
乙方权利与义务：七、以上述作品的电子文本为基础，由乙方委托相关的大陆出版机构负责编排、审校，乙方及乙方委托之出版社尊重甲方确定的署名方式。
乙方保证乙方及与乙方合作的丙方有履行本合同义务的相应合法资质，如无，甲方有权随时解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
未经甲方书面许可，乙方不得行使本合同授权范围以外的权利。
在合同有效期内，未经双方同意任何一方不得将约定的权利许可第三方使用。
一方经对方同意许可第三方使用上述权利的，应将所得报酬的100%交付对方。
乙方违反以上第七条条款时，甲方有权单方面解除合同。
八、凡有下列情况者，乙方不必支付版税予甲方。
赠与甲方之赠书或公关、宣传用书。
赠书及公关用书不得超过总印制量之1%。
天灾人祸等不可抗力而损毁之书籍。
惟此项不得超过总印制量之1%。
九、乙方负责本作品在大陆市场的推广工作。
十、本合约到期后乙方可继续出售库存6个月，并仍应确实向甲方申报版税。
第三部分：其他十一、本合约适用中国法律，若双方诉讼以中国深圳为第一审诉讼管辖法院。
十二、本合约如有未尽事宜，可由双方另订附加条款。
十三、本合约一式两份，由甲乙双方各执一份，均具法律效力。
甲方：地址：时间：乙方：地址：深圳市南山区麒麟路1号南山知识服务大楼113 时间：篇三：劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省人力资源和社会保障厅编印签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
- -2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在岗位实行以下第种工时制。
（一）标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间为（不超过八小时），每周（不超过四十小时）。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。
（二）综合计算工时工作制。
甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报人力资源和社会保障部门批准后实行，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。
3 - -第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条乙方所在岗位可能产生的职业病危害为第九条甲方将采取以下职业危害防护措施：第十条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十三条乙方试用期的工资标准为元/月。
第十四条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月，由以下几部分组成：、、、；其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为（三）年薪。
乙方的年薪按照甲方依法制订的薪酬制度确定，甲方每月预付乙方薪酬元。
4 - -（四）其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十五条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或拖欠。
甲方支付乙方的工资，不得违反国家有关最低工资的规定。
第十六条乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方延长日工作时间的，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
乙方实行综合计算工时工作制的，甲方安排乙方工作在综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本条第一款规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
乙方实行不定时工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十七条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。