学校关于合同管理制度
学校合同管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范学校合同管理，维护学校合法权益，提高合同管理水平，保障学校教育教学、科研和社会服务工作的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于学校各部门、各单位签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、技术服务合同、咨询合同、培训合同、捐赠合同等。
第三条学校合同管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和政策规定。
（二）公平原则：合同双方权利义务对等，不得损害对方合法权益。
（三）诚实信用原则：合同双方应诚实守信，履行合同义务。
（四）效益原则：合同签订应注重经济效益和社会效益。
第二章合同签订第四条学校合同签订前，应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合法、合理。
第五条学校合同签订应当由具有相应资质的法人或者其他组织作为合同主体。
第六条学校合同签订应当具备以下基本条件：（一）合同主体明确，具有完全民事行为能力。
（二）合同内容完整，包括合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等。
（三）合同形式合法，符合国家法律法规规定。
第七条学校合同签订程序：（一）合同需求部门提出合同签订申请，包括合同名称、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等。
（二）合同需求部门进行市场调研，选择合适的供应商或服务方。
（三）合同需求部门与供应商或服务方进行谈判，确定合同条款。
（四）合同需求部门将合同草案提交学校合同管理部门审核。
（五）学校合同管理部门对合同草案进行审核，并提出修改意见。
（六）合同需求部门根据审核意见修改合同草案。
（七）合同双方正式签订合同。
第三章合同履行第八条合同签订后，合同双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务。
第九条学校合同履行过程中，合同需求部门应当对合同履行情况进行监督，确保合同目的实现。
第十条合同需求部门应当及时向学校合同管理部门报告合同履行情况，包括合同履行进度、合同变更、合同解除等情况。
学校合同管理制度
学校合同管理制度第一章总则第一条本制度的目的为了规范学校合同的管理工作，确保合同的合法性、合规性，维护学校的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度的适用范围本制度适用于学校与自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的合同管理活动。
第二章合同的订立第三条订立合同的原则学校订立合同，应遵循合法、公平、公正、诚实信用的原则。
第四条合同订立的程序（一）提出合同订立意向，明确合同主体、内容、目的等；（二）进行合同内容的合法性、合规性审查；（三）学校相关职能部门的审批；（四）校长或者其授权人的签署；（五）合同的送达和对方的确认。
第三章合同的履行第五条履行合同的原则学校应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的的实现。
第六条履行合同的监督学校应设立专门机构对合同履行情况进行监督，确保合同条款得到落实。
第四章合同的变更和解除第七条合同变更的条件合同变更应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。
第八条合同解除的条件合同解除应符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。
第五章合同的终止和解除第九条合同终止的情形合同终止的情形包括：合同到期、双方协商一致、依法解除等。
第十条合同解除后的处理合同解除后，学校应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于结算、赔偿等。
第六章违约责任第十一条违约责任违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第七章争议解决第十二条争议解决方式合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第八章保密协议第十三条保密信息的定义保密信息是指合同双方在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。
第十四条保密义务双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
第九章不可抗力第十五条不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
第十六条不可抗力的处理因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。
学校合同管理项目管理制度
第一章总则第一条为加强学校合同管理，规范合同签订、履行、变更和终止等环节，确保合同合法、合规、高效执行，保障学校合法权益，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门、各学院（系）及其他与学校发生合同关系的单位或个人。
第三条学校合同管理遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容符合国家法律法规、政策规定，不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
（二）公平公正原则：合同双方在签订、履行、变更和终止合同过程中，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。
（三）规范管理原则：学校合同管理应遵循统一管理、分级负责、分工协作的原则。
（四）保密原则：涉及学校秘密的合同，应按照国家保密规定进行管理。
第二章合同签订第四条学校合同签订前，应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合理、可行。
第五条学校合同签订应严格按照以下程序进行：（一）需求提出：各部门、各学院（系）提出合同需求，并提交合同草案。
（二）审核审批：合同起草部门对合同草案进行审核，确保合同内容合法、合规。
（三）会签：合同起草部门将合同草案提交学校合同管理部门会签。
（四）签订：合同经学校法定代表人或授权代表签署后生效。
第三章合同履行第六条学校合同履行过程中，各部门、各学院（系）应按照合同约定，认真履行自己的义务。
第七条学校合同履行应遵循以下要求：（一）及时履行：合同约定的义务，应按照合同约定的时间及时履行。
（二）全面履行：合同约定的义务，应全面履行，不得部分履行或拒绝履行。
（三）诚信履行：合同履行过程中，应诚实守信，不得有欺诈、隐瞒等行为。
第四章合同变更与终止第八条学校合同在履行过程中，如需变更或终止，应按照以下程序进行：（一）提出变更或终止申请：合同履行过程中，如需变更或终止，由合同履行部门提出书面申请。
（二）审核审批：合同管理部门对变更或终止申请进行审核，确保变更或终止内容合法、合规。
（三）签订变更或终止协议：合同管理部门与对方协商一致后，签订变更或终止协议。
学校合同管理制度_学校合同管理制度办法
学校合同管理制度_学校合同管理制度办法学校合同管理制度_学校合同管理制度办法学校合同管理制度篇1一、总则第一条为规范学校合同管理，防范合同风险，维护学校合法权益，依据《中华人民共和国合同法》，结合学校实际，制定本办法。
第二条本办法所称合同是指佛山一中作为独立的民事主体在参与社会经济和民事活动中与其它平等主体的自然人、法人或其它组织之间为明确双方的权利义务关系所订立的书面协议。
第三条合同管理遵循防范风险和责权利相统一的原则。
第四条合同管理实行统一指导监督、分类管理、各负其责的制度。
二、合同的分类与归口第五条合同主要有办学、教科研、基建、招投标、国际交流、劳动人事、后勤保障等类别，依据合同性质和内容分别由相应职能部门负责管理。
涉及经济利益的合同须经总务部门会签。
第六条为规范合同格式，各职能部门应分类制定合同示范文本，并报学校总务部门审核和备案。
第七条学校总务部门统一指导学校合同事务，办公室监督学校合同事务。
各职能部门对职能范围内所涉合同事务进行归口管理，其主要负责人为合同管理责任人，并确定专人作为合同管理人员。
第八条学校各职能部门，未经校长授权不得对外签订合同。
确需签订的，由职能部门进行审查，并报请分管校领导审批，经办人签名，总务部门审核后，由学校法定代表人或其授权的人签订。
分管校领导认为合同内容涉及学校重大利益的，应提交学校相关会议审定后由学校法定代表人签订。
第九条审计部门依据学校有关规定对合同进行审计。
三、合同的审查与复查第十条合同拟订前，职能部门应从维护学校权益出发对合同当事人的资质和履约能力进行调查，在对合作事项的可行性和合法性进行必要论证后，开展合同文本起草工作，必要时邀请学校法律顾问参与起草工作。
第十一条合同签订前，职能部门应就以下方面对合同文本进行审查：(一)合同内容是否符合国家法律、法规;(二)合作事项是否有利于学校;(三)合同内容是否真实、可行;(四)合同必要条款是否完备。
第十二条职能部门主要负责人对审查后的合同文本签署意见。
义务教育学校合同管理制度
第一章总则第一条为了加强义务教育学校合同管理，规范合同行为，保障学校合法权益，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校与外部单位、个人签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、委托合同等。
第三条学校合同管理应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保合同内容明确、履行及时、变更合理、解除合法。
第二章合同签订第四条合同签订前，相关部门应当对合同对方主体资格、履约能力、信誉等进行审查，确保对方具备履行合同的能力。
第五条合同签订前，相关部门应当对合同条款进行审查，确保合同内容合法、合规、完整、明确，符合学校利益。
第六条合同签订应当由学校法定代表人或者授权代表人进行，签订合同应当采用书面形式。
第七条合同签订后，相关部门应当及时将合同文本报送学校合同管理部门备案。
第三章合同履行第八条合同履行过程中，相关部门应当严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。
第九条合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同条款，应当及时与对方协商，并按照法定程序进行变更。
第十条合同履行过程中，如发现对方违约行为，相关部门应当及时采取措施，保护学校合法权益。
第四章合同变更与解除第十一条合同变更应当遵循法定程序，经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第十二条合同解除应当遵循法定程序，在符合法定解除条件时，经双方协商一致，并签订书面解除协议。
第五章合同纠纷处理第十三条发生合同纠纷时，相关部门应当及时采取调解、协商等方式解决。
第十四条无法通过调解、协商解决的合同纠纷，相关部门应当依法向人民法院提起诉讼或者申请仲裁。
第六章合同档案管理第十五条学校应当建立健全合同档案管理制度，对合同签订、履行、变更、解除等全过程进行记录和归档。
第十六条合同档案应当妥善保管，确保档案完整、准确、安全。
第七章奖励与处罚第十七条对在合同管理工作中表现突出的个人和部门，学校给予表彰和奖励。
学校合同签订管理制度
第一章总则第一条为加强学校合同管理，规范合同签订行为，保障学校合法权益，提高合同履约率，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校各部门、各单位与外部单位或个人签订的各类合同，包括但不限于采购合同、服务合同、租赁合同、承揽合同、捐赠合同等。
第三条学校合同管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则。
第二章合同签订程序第四条合同签订前，签订单位应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同条款的合理性和可行性。
第五条合同签订前，签订单位应编制合同文本，明确合同双方的权利、义务和责任。
第六条合同文本经签订单位负责人审核同意后，报送学校合同管理部门进行审核。
第七条学校合同管理部门对合同文本进行审核，主要审查以下内容：（一）合同内容是否符合国家法律法规和政策要求；（二）合同条款是否明确、完整、合法；（三）合同签订主体是否具备相应资质；（四）合同价格是否合理、公开、透明；（五）合同履行期限、方式和违约责任是否明确。
第八条审核通过的合同，由学校合同管理部门统一编号、登记，并报送学校法定代表人或其授权代表签字、盖章。
第九条合同签订后，签订单位应将合同文本报送学校合同管理部门备案。
第三章合同履行与监督第十条合同签订后，签订单位应严格按照合同约定履行义务，确保合同履行质量。
第十一条学校合同管理部门对合同履行情况进行监督，主要内容包括：（一）合同履行进度；（二）合同履行质量；（三）合同履行成本；（四）合同履行风险。
第十二条签订单位应定期向学校合同管理部门报告合同履行情况，并及时解决合同履行过程中出现的问题。
第十三条学校合同管理部门发现合同履行过程中存在违法违规行为或严重违约行为时，应及时向学校领导报告，并采取措施予以纠正。
第四章合同变更与终止第十四条合同签订后，如需变更或终止，应按照原合同签订程序进行。
第十五条合同变更或终止后，签订单位应将变更或终止情况及时报送学校合同管理部门备案。
中小学校合同管理制度及办法
第一章总则第一条为加强中小学校合同管理，规范合同行为，维护学校合法权益，保障教育教学秩序，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校与各类单位和个人签订的各类合同，包括但不限于采购合同、租赁合同、服务合同、技术合同等。
第三条学校合同管理遵循合法、合规、公平、诚信的原则，确保合同签订、履行、变更和终止等环节的规范运作。
第二章合同签订第四条学校合同签订应经学校法定代表人或授权代表批准。
第五条学校各部门在签订合同前，应充分了解合同对方的主体资格、信誉状况、履约能力等，确保合同内容合法、合理。
第六条学校合同签订应严格按照合同范本进行，无范本或范本不适用的情况下，应由法律顾问审核。
第七条学校合同签订前，应征求相关科室意见，涉及多个部门的合同，由牵头部门负责协调。
第八条学校合同签订后，应及时报学校法定代表人或授权代表审批。
第三章合同履行第九条学校各部门应严格按照合同约定履行合同义务，确保合同目的的实现。
第十条学校合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行或需要变更，应及时与对方协商解决。
第十一条学校合同履行过程中，如发现对方违约，应及时采取措施维护学校合法权益。
第四章合同变更与终止第十二条学校合同变更或终止，应遵循法定程序，经学校法定代表人或授权代表批准。
第十三条学校合同变更或终止，应书面通知对方，并妥善处理相关事宜。
第五章合同监督与检查第十四条学校设立合同管理部门，负责合同管理的日常工作。
第十五条学校合同管理部门对合同签订、履行、变更和终止等情况进行监督和检查。
第十六条学校每年对合同管理情况进行一次全面自查，发现问题及时整改。
第六章合同档案管理第十七条学校合同档案应按照国家档案管理相关规定进行归档、保管和利用。
第十八条学校合同档案包括合同文本、附件、履行情况记录、变更和终止通知等。
第十九条学校合同档案应定期进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。
实验小学合同管理制度
第一章总则第一条为加强实验小学合同管理，规范合同行为，保障学校合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校与自然人、法人或者其他组织签订的所有合同。
第三条我校合同管理遵循以下原则：1. 合法原则：合同的订立、履行和变更应当符合法律法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益。
2. 公平原则：合同的订立、履行和变更应当遵循公平原则，不得损害对方合法权益。
3. 诚信原则：合同的订立、履行和变更应当遵循诚信原则，不得有欺诈、胁迫等行为。
4. 效率原则：合同的订立、履行和变更应当注重效率，提高合同管理工作的效率。
第二章合同签订第四条合同签订应当遵循以下程序：1. 合同签订前，相关部门应进行充分的市场调研，了解合同对方的资信情况，确保合同对方的合法性和信誉度。
2. 需签订合同的项目或事项，由相关部门提出合同草案，报学校法定代表人或其授权的负责人审批。
3. 法定代表人或其授权的负责人审批同意后，由相关部门与对方进行洽谈，协商合同条款。
4. 洽谈达成一致意见后，由相关部门起草合同文本，并报学校法定代表人或其授权的负责人审核。
5. 学校法定代表人或其授权的负责人审核同意后，由相关部门与对方签订合同。
第五条合同签订时，应注意以下事项：1. 合同内容应当明确、具体，避免产生歧义。
2. 合同条款应当公平、合理，有利于学校合法权益的保护。
3. 合同签订后，应及时将合同文本报送学校档案管理部门归档。
第三章合同履行第六条合同履行应当遵循以下原则：1. 全面履行原则：合同双方应当全面履行各自的合同义务。
2. 适当履行原则：合同双方应当按照合同约定的内容、方式和期限履行合同义务。
3. 诚实信用原则：合同双方应当遵循诚实信用原则，履行合同义务。
第七条合同履行过程中，出现以下情况之一的，学校可以暂停履行合同：1. 对方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的。
2. 对方迟延履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的。
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学校关于合同管理制度
学校合同管理制度
一、引言
合同是一种法律文件，规定了在特定条件下各方所需遵守的权利和义务。
作为一所学校，合同管理制度的建立和执行对于保证学校规范运转、落实各类交易和活动具有重要意义。
本文将围绕学校合同管理制度的建立以及执行过程中的问题和对策进行探讨。
二、合同管理制度的建立
合同管理制度的建立是学校运作的基础。
学校应根据自身的需求和特点，制定适用的合同管理制度，并明确各种类型的合同的具体规定和执行流程。
1. 合同管理制度的内容
合同管理制度应包括以下内容：
1.1 合同的定义和分类
明确合同的定义，包括明确各类合同的定义以及其适用范围，方便各部门和工作人员对合同进行分类和管理。
1.2 合同的签订和存档
规定合同的签订流程和程序，明确责任和义务，以保证合同的合法有效性。
合同签订后应及时存档，并建立相应的合同档案。
1.3 合同的执行和履约
明确合同的执行和履约责任，确保各方根据合同内容按时履行义务，保证合同的顺利进行。
1.4 合同的变更和解除
规定合同的变更和解除的条件和程序，明确各方的权利和义务。
同时，应制定相关的补偿措施保障各方的权益。
1.5 合同的违约和纠纷解决
制定一套完善的合同违约处理机制，明确各方的权利和义务。
并设立独立的合同纠纷解决机构，及时处理各类合同纠纷，保护各方的合法权益。
2. 合同管理制度的制定过程
合同管理制度的制定应符合合同法以及其他相关法律法规和学校规章制度的要求。
在制定过程中，学校应采取以下措施：
2.1 资源调配
制定合同管理制度需要相关专业知识和法律咨询支持。
学校应
积极调配相应资源，确保制度的质量和适用性。
2.2 合同管理制度的研究和学习
学校应派遣相关人员深入研究和学习合同管理制度相关的法律法规和学术理论，确保制度的有效性和适用性。
2.3 内外部沟通和协商
学校应与各相关方（包括职工代表、学生代表等）进行广泛的内外部沟通和协商，听取各方的意见和建议，确保制度的贯彻和执行。
三、合同管理制度的执行
合同管理制度的执行是其有效性和可持续发展的关键。
学校应建立完善的合同管理机构和工作流程，并加强对公开招标、采购、合作等重大合同的监督和管理。
1. 合同管理机构的建立和职责
学校应设立合同管理机构，明确其职责和权限。
该机构的职责主要包括：
1.1 合同管理制度的解释和宣传
负责解释和宣传合同管理制度，确保全体工作人员对该制度的理解和遵守。
1.2 合同的审核和审批
负责对合同进行审核和审批，确保各项合同符合法律法规和学校规章制度，且风险可控。
1.3 合同的存档和管理
负责合同的存档和管理工作，确保合同材料的完整性和安全性。
2. 合同管理流程的优化
学校应优化合同管理流程，提高合同签订和执行的效率和质量。
具体措施如下：
2.1 合同的预审和风险评估
在签订合同前，应进行预审和综合评估，评估合同签订和执行过程中的风险，并采取相应的风控措施。
2.2 合同的履约监督
建立健全的合同履约监督机制，对合同执行情况进行定期检查和评估，及时发现和处理问题，确保合同的顺利执行。
2.3 合同的档案管理
建立健全的合同档案管理制度，加强对合同存档和管理的监督
和检查，确保合同材料的安全和完整。
3. 公开招标、采购和合作合同的监督和管理
学校应重视公开招标、采购和合作合同的监督和管理，建立独立的评审机构和专家库，确保各类交易的透明度和公平性。
四、合同管理制度的问题和对策
在合同管理过程中，可能会出现一些问题和困难。
为了解决这些问题，学校可以采取以下措施：
1. 从制度层面入手
学校应从制度层面入手，完善合同管理制度。
要定期评估制度的实施效果，发现问题并及时调整。
2. 加强人员培训和教育
学校应加强对相关人员的培训和教育，提高其合同管理能力和法律意识。
3. 建立信息化合同管理系统
学校可以建立信息化合同管理系统，方便合同存档、查询和管理。
该系统应具备安全性和优化性，确保合同信息的安全和畅通。
4. 加强合同风险管理
学校应加强合同风险的评估和管理，利用风险控制工具，减少合同纠纷的发生。
五、总结
合同管理制度的建立和执行对于学校的长远发展和规范运转具有重要意义。
学校应根据自身的需求和特点，制定合适的合同管理制度，并加强对制度的宣传和执行。
同时，学校还应加强合同风险管理，完善合同管理流程，确保合同的顺利履约。
只有这样，学校才能在合同管理中避免风险，提高运作效率，实现长足发展。