北邮《管理学》网络作业

A.计划B.组织Ｃ.控制D．领导
12.“凡事预则立，不预则废”反映了管理的哪一职能？( A)。
A．计划B．领导C.组织Ｄ．控制
(二)多项选择题
1．以下属于管理客体的有(ＡBＣD)。
Ａ.人B.财C．信息D.时间
２．管理者应具备的最基本的三种技能，指的是（ＡＢC）。
Ａ．技术技能B.人际技能Ｃ.概念技能D．领导技能
ｃ）领导
计划与组织工作做好了,也不一定能保证组织目标的实现,因为组织目标的实现要依靠组织全体成员的努力。配备在组织机构各种岗位上的人员，由于在个人目标、需求、偏好、性格、素质、价值观、工作职责和掌握信息量等方面存在很大差异，在相互合作中必然会产生各种矛盾和冲突。因此就需要有权威的领导者进行领导,指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解，统一人们的思想和行动,激励每个成员自觉地为实现组织目标共同努力。管理的领导职能是一门非常奥妙的艺术,它贯彻在整个管理活动中。在中国，领导者的概念十分广泛,不仅组织的高层领导、中层领导要实施领导职能，基层领导也要实施领导职能，而担负领导职能的人都要做人的工作、重视工作中人的因素的作用。
4．一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些素质和技能？
第一问：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着１0种角色:代表者、领导者、联络者、信息监视者、信息传播者、发言人、企业家、干扰应对者、资源分配者和谈判者。这10种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。
d）控制
人们在执行计划过程中，由于受到各种因素的干扰，常常使实践活动偏离原来的计划。为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有控制职能。控制的实质就是使实践活动符合计划,计划就是控制的标准。管理者既要有预防下属和事态失控的充分措施，防患于未然,同时也必须及时取得计划执行情况的信息,并将有关信息与计划进行比较，发现实践活动中存在的问题，分析原因,及时采取有效的纠正措施。
Ａ.技术技能Ｂ.人际技能Ｃ.概念技能D．分析技能
6.营销人员的营销策划能力属于(Ａ)。
A.技术技能B.人际技能C．概念技能D.分析技能
7．当人们组成一个组织之后，组织中的活动基本上就可分为(A)。
A．计划和控制B.计划和组织Ｃ.领导管理D.作业和管理
8.对管理者来讲，在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是(A)。
A．技术技能B．人际技能C．概念技能Ｄ.分析技能
９.对管理者来讲，成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是(Ｂ)。
A．技术技能B.人际技能C．概念技能D．分析技能
10．对管理者来讲，对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是（Ｃ)。
A.技术技能B.人际技能C．概念技能Ｄ.决策技能
11.员工因公出差，必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能?（C)
３．以下对管理描述正确的有（BＣＤ）。理的对象主要是人D．管理的对象不仅仅是人
４．相对于高层管理者,四大职能中，基层管理者较为关注的是（AD）。
A.计划B.组织C．领导Ｄ．控制
5.李总的半天:早上７:30,进入办公室,开始浏览当天的报纸；8:00参加公司雷打不动的早操、早歌:8：30召开高层领导碰头会；9：3０前往高新区管委会商谈一合作项目;12:０0谈判结束。李总在这半天时间里主要扮演了（ABCD)角色。
ﻩﻩA.监听者B.传播者C．领导者D.谈判者
（三）复习思考题
1．人类活动的特点是什么?为什么管理实践与人类历史同样悠久？
人类的共同劳动需要分工协作,自从人类以群体的形式参与活动以来,协调、组织和指挥就成为必不可少的行为。
管理起源于人类的共同劳动，发展于社会分工的细致化和协作的普遍性。从这种意义上讲,管理与人类的历史共存，人类自有史以来,只要有共同劳动的地方,就有不同程度的协调、组织和指挥等管理活动存在。早在远古时代，人类在狩猎时就有不同的分工,其中最重要的工种，就是发出信号来指挥他人相互配合,以达到群体成员行动的协调一致,提高获取猎物的可能性。从远古到现代,人类要实现预期的共同劳动目的，必须相互依存，通过管理来共享知识，进行分工合作。因此，自从有了人类活动，人类的管理实践就从未停止过。
b)组织
计划的执行要靠他人的合作。组织工作正是源自人类对合作的需要。合作的人们如果要在执行计划的过程中,能有比各合作个体总和更大的力量、更高的效率,就应根据工作的要求与人员的特点设计岗位，通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上，用制度规定各个成员的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的组织结构，使整个组织协调地运转。这就是管理的组织职能。
Ａ.技术技能Ｂ．人际技能C.概念技能D．业务技能
３．管理者应具备的最基本的技能中，对基层管理者显得尤为重要的是(Ａ）。
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D．领导技能
4．管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是（C )。
A.技术技能Ｂ．人际技能C.概念技能D.领导技能
5．财务部经理审查财务报表的能力属于(A )。
目前得到公认的提法是:计划、组织、领导和控制4种职能是一切管理活动最基本的职能。
a）计划
所谓计划，就是指“制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动”。虽然组织中的高层管理者负责制定总体目标和战略，但所有层次的管理者都必须为其工作小组制订经营计划,以便为组织做贡献。所有管理者必须制定符合并支持组织的总体战略目标。另外，他们必须制定支配和协调他们所负责资源的计划。
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第一章管理与管理学
（一)单项选择题
1．通常认为，管理首要的职能是( A）。
A.计划B.组织C．领导D.控制
２.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是（B )。
2.何谓管理？管理的基本特征是什么?
管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理的计划、组织、领导和控制等职能进行协调的过程。管理的基本特征包括：
a)管理是人类有意识有目的的活动
b）管理应当是有效的
c)管理的本质是协调
d)协调是运用各种管理职能的过程
3.管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？