【最新2018】请示报告呈批件word版本 (4页)
请示报告呈批件doc
请示报告呈批件篇一：请示呈批件空白表新疆宝塔化石和丰新能源有限公司请示呈批件篇二：XX年请示、报告的办理请示是指下级机关向上级机关请求指示、批准事项的公务行为。
请示公文就是作为下级机关向上级机关请求指示或要求批准事项的公务行为的书面载体。
请示公文的办理是指作为受文单位的领导机关对下级机关请求指示、批准的文件、电报，进行收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关的过程。
报告是下级机关向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回答上级机关的质询的公文。
报告的办理是指承办单位根据下级机关报告的内容提出拟办意见、呈请有关领导同志审阅并按领导批示要求承办的过程。
请示、报告办理的责任单位是受文机关的文秘部门。
文秘部门的经办人员在办理请示、报告时，必须坚持实事求是的原则，严格办文程序，认真负责，讲求效率，确保质量，做到件件有着落，事事有回音。
请示、报告在办理过程中通常必须经历收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关等环节。
在实际工作中，办理请示和报告又有所区别，即请示必复，而报告则可复可不复。
第一节收文处理一、收文登记收到下级机关呈报的请示或报告，经办人员要在《收文登记簿》上逐项填写清楚，认真登记。
收文登记是公文处理工作中的一项重要制度和首要环节，也是一项很细致的工作，必须做到一丝不苟，严格把关，更不得错登、漏登。
登记的格式和方法，可根据本机关的实际情况和操作习惯，不必强求一致，但登记的原则应是有利于文电的运转、统计、查找和催办。
收文一般采用簿册式登记，这已在我国党政机关中普遍使用，适用于按时间顺序作流水式登记。
收文登记的内容一般包括收文日期、原文编号、来文机关、文件标题、承办单位、办理情况、收文序号等。
收文登记可灵活掌握，文件多的机关可将请示、报告分簿进行登记；文件少的机关可将请示、报告混合进行登记，在“承办情况”栏内加以说明即可。
目前，随着电子化办公的日益普及，许多机关已采取文电网上办理，网上办文程序应根据收文处理原则，结合本单位本系统工作情况合理编制程序，以达到科学办文的目的。
呈批件范本范文
呈批件范本范文呈批件。
呈批人，XXX。
呈批日期，XXXX年XX月XX日。
经XXX部门审核，XXX事项符合相关规定，特呈报XXX领导批准：一、事由。
根据XXX部门工作安排，XXX事项需要XXX领导批准，现呈报请示。
二、依据和理由。
1. 依据《XXX规定》，XXX事项需要领导批准。
2. 理由，XXX事项对于XXX工作的推进具有重要意义，需要领导审批。
三、具体内容。
1. XXX事项的具体内容和要求。
2. XXX事项的实施方案和预期效果。
四、意见建议。
XXX部门对于XXX事项的意见和建议。
五、批示意见。
请XXX领导批示XXX事项是否批准，并提出具体要求。
XXX部门。
XXXX年XX月XX日。
范文：呈批件。
呈批人，XXX。
呈批日期，XXXX年XX月XX日。
经XXX部门审核，XXX事项符合相关规定，特呈报XXX领导批准：一、事由。
根据XXX部门工作安排，XXX事项需要XXX领导批准，现呈报请示。
二、依据和理由。
1. 依据《XXX规定》，XXX事项需要领导批准。
2. 理由，XXX事项对于XXX工作的推进具有重要意义，需要领导审批。
三、具体内容。
1. XXX事项为组织部门的年度工作计划，包括人员调配、项目启动和预算安排等内容。
2. 为了保证工作的顺利进行，需要领导审批并提供支持。
四、意见建议。
XXX部门认为XXX事项对于部门工作的推进至关重要，希望领导能够审慎批准，并提出宝贵意见。
五、批示意见。
请XXX领导批示XXX事项是否批准，并提出具体要求。
XXX部门。
XXXX年XX月XX日。
以上为呈批件，特此呈报，请领导审阅批示。
2018-请示审批报告格式-实用word文档 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请示审批报告格式篇一：申请书模板多媒体教室使用申请书尊敬的教务处：四川大学围合分团委XX部(部门名称)将于_____年_____月_____日（星期__）______到______在四川大学江安校区举办“____________________________” 活动。
为保证活动顺利开展，需借用容纳（）人的多媒体教室（）间，并使用多媒体设备。
特此申请，望批准！四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年月日一般教室使用申请书尊敬的教务处：四川大学围合分团委XX部(部门名称)将于_____年_____月_____日（星期____）______到______在四川大学江安校区举办“__________________________”活动，需借用用容纳人的教室间。
特此申请，望批准！四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年月日水上报告厅使用申请书尊敬的教务处：四川大学围合分团委部将于月到____在四川大学江安校区举办“”，参与人数约为。
为保证活动效果，需借用水上报告厅。
特此申请，望批准！四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年月日围合张贴海报申请书尊敬的宿管办：四川大学围合分团委XX部(部门名称)将于_____年_____月_____日在四川大学江安校区举办“__________________________”活动。
为加强宣传力度，需于（）至（）在xx围合张贴海报xx张。
特此申请，望批准！四川大学围合分团委（部门名称）负责人：xxx(联系方式) 年月日展板借用申请书尊敬的保卫处：四川大学围合分团委XX部(部门名称)将在江安校区举办“_____________________”活动，为确保活动顺利开展，需借用展板_____张。
2018-上级单位请示报告word版本 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上级单位请示报告篇一：请求上级发文的请示范文XXXX关于以（上级单位）名义发文《XXXXXXX》的请示（上级单位名称）：为推进XXXXXX，我单位对该项目规划范围内所涉及耕地、房屋进行了实际测量及公示公告，并在广泛征求群众意见的基础上，结合本地实际，拟定了《XXXXXX》。
现敬请以XXXXXX名义发文。
妥否，请批示。
附件：《XXXXXX》二〇XX年X月X日篇二：如何向上级领导机关请示报告如何向上级领导机关请示报告工作请示报告，是政治指导员常用的两种文书，是其向首长和上级机关反映连队领导意图和实际工作的主要途径，通常有口述和书面两种形式。
写好请示报告应把握以下几点。
一、请示报告必须坚持的原则1、要体现政治性。
请示报告是连队、党支部传达贯彻执行党的路线、方针、政策，反映领导意图，进行思想政治教育，记录党政活动的重要载体，必须突出党性和政策原则，必须有清醒的政治头脑和强烈的政治热情。
首先要有鲜明的政治态度。
要始终站在党性和党的政策的原则立场上，提倡什么，支持什么，反对什么，限制什么，旗帜鲜明，态度明朗，坚决地、完全地与党中央、中央军委的精神保持一致，不得有丝毫偏离。
其次要有正确的理论观点。
拟写请示报告，必须坚定不移地以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持实事求是、理论联系实际的思想路线，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点认识事物，说明情况，解决问题。
再次要真实的反映情况，要以对部队建设高度负责的态度，反映连队真实情况，要具有很强的可行性和操作性，必须是有一是一，有二是二，不能有半点水分。
2、要体现组织性。
请示报告，是以党组织和政治工作的权威为后盾的，是由组织纪律和行政法规来保证其贯彻落实的，体现的是连的力量，是连的意志。
即使是政治指导员个人署名，也是组织的决定，是代表组织来履行职权和职责。
请示报告呈批件doc
请示报告呈批件篇一：请示呈批件空白表新疆宝塔化石和丰新能源有限公司请示呈批件篇二：XX年请示、报告的办理请示是指下级机关向上级机关请求指示、批准事项的公务行为。
请示公文就是作为下级机关向上级机关请求指示或要求批准事项的公务行为的书面载体。
请示公文的办理是指作为受文单位的领导机关对下级机关请求指示、批准的文件、电报，进行收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关的过程。
报告是下级机关向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回答上级机关的质询的公文。
报告的办理是指承办单位根据下级机关报告的内容提出拟办意见、呈请有关领导同志审阅并按领导批示要求承办的过程。
请示、报告办理的责任单位是受文机关的文秘部门。
文秘部门的经办人员在办理请示、报告时，必须坚持实事求是的原则，严格办文程序，认真负责，讲求效率，确保质量，做到件件有着落，事事有回音。
请示、报告在办理过程中通常必须经历收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关等环节。
在实际工作中，办理请示和报告又有所区别，即请示必复，而报告则可复可不复。
第一节收文处理一、收文登记收到下级机关呈报的请示或报告，经办人员要在《收文登记簿》上逐项填写清楚，认真登记。
收文登记是公文处理工作中的一项重要制度和首要环节，也是一项很细致的工作，必须做到一丝不苟，严格把关，更不得错登、漏登。
登记的格式和方法，可根据本机关的实际情况和操作习惯，不必强求一致，但登记的原则应是有利于文电的运转、统计、查找和催办。
收文一般采用簿册式登记，这已在我国党政机关中普遍使用，适用于按时间顺序作流水式登记。
收文登记的内容一般包括收文日期、原文编号、来文机关、文件标题、承办单位、办理情况、收文序号等。
收文登记可灵活掌握，文件多的机关可将请示、报告分簿进行登记；文件少的机关可将请示、报告混合进行登记，在“承办情况”栏内加以说明即可。
目前，随着电子化办公的日益普及，许多机关已采取文电网上办理，网上办文程序应根据收文处理原则，结合本单位本系统工作情况合理编制程序，以达到科学办文的目的。
请示报告呈批件
请示报告呈批件篇一：请示呈批件空白表新疆宝塔化石和丰新能源有限公司请示呈批件篇二：XX年请示、报告的办理请示是指下级机关向上级机关请求指示、批准事项的公务行为。
请示公文就是作为下级机关向上级机关请求指示或要求批准事项的公务行为的书面载体。
请示公文的办理是指作为受文单位的领导机关对下级机关请求指示、批准的文件、电报，进行收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关的过程。
报告是下级机关向上级汇报工作、反映情况、提出建议、回答上级机关的质询的公文。
报告的办理是指承办单位根据下级机关报告的内容提出拟办意见、呈请有关领导同志审阅并按领导批示要求承办的过程。
请示、报告办理的责任单位是受文机关的文秘部门。
文秘部门的经办人员在办理请示、报告时，必须坚持实事求是的原则，严格办文程序，认真负责，讲求效率，确保质量，做到件件有着落，事事有回音。
请示、报告在办理过程中通常必须经历收文、提出拟办意见、呈请领导审批和回复呈文机关等环节。
在实际工作中，办理请示和报告又有所区别，即请示必复，而报告则可复可不复。
第一节收文处理一、收文登记收到下级机关呈报的请示或报告，经办人员要在《收文登记簿》上逐项填写清楚，认真登记。
收文登记是公文处理工作中的一项重要制度和首要环节，也是一项很细致的工作，必须做到一丝不苟，严格把关，更不得错登、漏登。
登记的格式和方法，可根据本机关的实际情况和操作习惯，不必强求一致，但登记的原则应是有利于文电的运转、统计、查找和催办。
收文一般采用簿册式登记，这已在我国党政机关中普遍使用，适用于按时间顺序作流水式登记。
收文登记的内容一般包括收文日期、原文编号、来文机关、文件标题、承办单位、办理情况、收文序号等。
收文登记可灵活掌握，文件多的机关可将请示、报告分簿进行登记；文件少的机关可将请示、报告混合进行登记，在“承办情况”栏内加以说明即可。
目前，随着电子化办公的日益普及，许多机关已采取文电网上办理，网上办文程序应根据收文处理原则，结合本单位本系统工作情况合理编制程序，以达到科学办文的目的。
2018年请示、报告-优秀word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请示、报告请示请示，对于下级机关工作的作用是不言而喻的。
但是，现在还有人在需要写作请示的时候说“打个报告”，甚至还有人使用编造的“请示报告”文种。
这就更加需要认清请示的特点，注意请示与报告的区别，掌握请示的写法。
请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。
“请示适用于向上级机关请求指示、批准。
”一、特点请示的特点可以在与报告的比较中看出。
（一）陈请性。
请示是向上级机关请求指示和批准的公文，行文内容具有请求性。
而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或者要求的公文，具有陈述性。
（二）求复性。
请示的行文目的是请求上级批准，解决某个具体问题，要求作出明确答复。
而报告的目的则在于使上级掌握某方面或阶段的情况，不要求批复。
（三）超前性。
请示行文时机具有超前性，必须在事前行文，等上级机关作出答复之后才能付诸实施。
而报告则可在事后行文，也可在工作进行过程中行文，一般不在事前行文。
（四）单一性。
请示事项具有单一性，要求一文一事。
而报告可以一文一事，也可以一文数事。
二、类型请示的分类主要是根据行文的目的和内容的不同来进行的。
通常可分为两种。
（一）事项性请示。
这种请示是下级机关请求上级机关审核批准某项或者开展某项工作的请示，属于请求批准性的请示。
这种请示多用于机构设臵、审定编制、人事任免、重要决定、重大决策、大型项目安排等事项。
这些事项按规定本级机关无权决定，必须请示上级机关批准。
下级机关在工作中遇到人力、物力、财力等方面难于解决的事项，用请示请求上级机关给予帮助、支持的请示，也是事项性。
（二）政策性请示。
下级机关往往会在工作中碰到某一方针、政策等不明确、不理解的问题，或者碰到新问题和情况。
要弄清楚和解决这些问题，可用请示行文，并提出解决的意见，请求上级机关给予明确的解释和指示。
呈批件范本范文
呈批件范本范文呈批件是一种公文格式，通常用于向上级领导或相关部门提交报告、申请、建议等。
呈批件的格式要求严格，内容要简明扼要，语言要规范得体。
下面就给大家分享一篇呈批件范本范文，希望对大家在写呈批件时有所帮助。
呈批件范本范文收件单位：XX公司收件人：XX部门领导呈报人：XXX日期：XXXX年XX月XX日主题：关于加强员工培训的建议正文：根据公司发展需要，为提高员工整体素质和工作技能，特向贵部门提交以下建议：一、加强新员工培训针对新入职员工，建议加强入职培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等内容，以帮助新员工尽快适应工作环境，提高工作效率。
二、定期举办专业技能培训针对不同岗位的员工，建议定期举办相关专业技能培训，包括市场营销、客户服务、技术开发等方面的培训课程，以提高员工的专业水平和工作能力。
三、开展管理能力提升培训针对管理人员，建议开展管理能力提升培训，包括领导力、团队管理、决策能力等方面的培训课程，以提升管理人员的领导能力和团队协作能力。
四、建立员工培训档案建议建立员工培训档案，记录员工参加的培训情况和成绩，以便对员工的培训情况进行跟踪和评估，为员工的职业发展提供有力支持。
以上建议仅供参考，希望贵部门能够重视员工培训工作，为公司的长期发展打下坚实的人才基础。
特此呈报。
呈报人：XXX总经理办公室XXXX年XX月XX日以上是一份关于员工培训建议的呈批件范本范文，希望对大家在写呈批件时有所帮助。
在写呈批件时，要注意语言规范，内容简洁明了，结构严谨，以便上级领导或相关部门能够清晰地了解呈批件的内容和意图。
同时，呈批件中提出的建议要具有可行性和实际意义，以便得到上级领导或相关部门的认可和支持。
希望大家在工作中能够熟练掌握呈批件的写作技巧，为公司的发展和进步贡献自己的智慧和力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
请示报告呈批件
篇一：请示呈批件空白表
新疆宝塔化石和丰新能源有限公司
请示呈批件
篇二：呈批件(关于申请补贴抗灾维护费用的请示)
呈批件
单位：网络操作维护中心时间：201X年8月6日
领导批示：
关于申请补贴抗灾相关费用的请示 7月19日以来，我市频发雷电灾害天气，市区很多楼道交换机遭雷击损坏，造成大面积故障，导致我中心用于抗灾的维护费用大增，为保证日常生产的正常开展，特申请补贴抗灾相关费用。
费用预计33300元左右。
已发生的抗灾费用清单见附件。
妥否，请批示。
附件：已发生的抗灾费用清单
合计
篇三：请示报告工作
请示报告工作
请示报告是机关一项经常性工作。
所谓请示，是下级机关在工作中遇到问题，需要上级领导机关给予答复和审批，而向上级领导机关提出的请示；报告是下级机关向上级机关所作的情况反映和汇报。
请示须在事前或工作进程中进行，待上级批准后执行；报告通常在某项工作完成和结束后进行。
这就是我们常说的“事前要请示，事后要报告”。
（一）请示报告主要形式和程序
请示报告主要分书面和口头两种形式。
书面请示有两种：一种是请求批准性请示，指的是在本级对某一事项无权解决或无权做出决策而请求领导或上级给予
指示或批准时提出的请示。
另一种是请求解决性请示，指的是在本级对某一事
项无力解决而请求领导或上级给予具体帮助时提出的请示。
书面报告分三种：
一是工作情况报告。
一项工作完成后，所向领导或上级拟写的专题报告；二
是建议性报告。
指的是提出意见和方案，供上级决策参考或报请上级批转有关
方面执行的报告；三是检讨性报告。
指本单位发生违纪问题、责任事故、失职
行为、群众来信等，向上级做出的报告。
书面请示报告通常有呈批件和制式文书两种，其主要程序有三点：①定题和
拟称。
请示或报告的问题，要由主管首长审阅确定，以哪一级名义请示报告，就要由哪一级首长同意后再行起草。
拟称时要按首长的意图表述清楚。
请示和
报告的问题应当区分开来，同一份公文中，不能既有请示又有报告，要么是请
示要么是报告。
②签发和邮寄。
需要呈报上一级的请示或报告，起草后，要由
主管领导审阅签发。
以哪一级的名义请示和报告，就由哪一级主要领导签发。
寄发时要有登记，可以采取特快专递、挂号或由保密室寄发的办法办理，不能
用平信，以防丢失和泄密。
请人代捎要办好登记手续，防止遗漏和遗误。
③登
记和留存。
书面请示和报告要及时到保密室登记，并一式三份，一份上报，一
份本科（股）保留，一份存放保密室，以备查考。
口头请示报告适用于不是特别重要的问题或临时性、随机性的事情，拟请示报
告的对象是直接首长。
应把握的主要环节有四点：①事先打腹稿。
对请示和报
告的问题，要事先酝酿打好腹稿，力求具体详细，条理清楚，言简意明。
②见
面先声明。
见到首长后，应先讲清是请示还是报告。
比如：xx首长，我请示个
问题；或xx首长，我汇报一下某项工作的完成情况。
③陈述分先后。
请示和报告表述的先后次序不一样。
请示问题时，应先谈事由，然后再谈意见和建议；
报告情况时，应先讲事情的结果，然后再陈述事情发生的经过和处理过程。
④
认真作记录。
向首长请示或报告工作时，要随身带着笔和本，对首长的指示，
要仔细听认真记，以便及时准确地抓好落实。
（二）请示报告常遇到的问题
请示报告工作程序性很强，在实际工作中最常遇到的问题有4个：
1、程序遗漏。
一项工作请示后应该进行的阶段和步
骤没有进行。
往往有“死角”、有“缺口”。
比如承办一份文电，呈报单位首
长后，不注意及时把首长的指示意见及时反馈给部门领导，造成工作被动。
2、程序简化。
处理某一项工作，图省事、怕麻烦，故意简化工作程序；有的凭主观经验和习惯办事，迈着锅台上坑。
本该先报告主任的，却直接报告到单位
首长。
3、程序异化。
所谓异化，就是改变程序规定。
办事情搞“变通”，该文字传阅的以口头代替；该开会研究的以传阅代替；该通知机关的却通知领导。
比如对。