个体药店管理规章制度
药店的门店管理规章制度
药店的门店管理规章制度第一章总则第一条本规章制度是为了规范药店门店管理，保障药店正常运营，提高服务质量，保障患者权益，保证用药安全。
第二条药店门店管理规章制度适用于药店的全部员工，包括管理人员、医师、药师、技术员、收银员等。
第三条全体员工应遵守本规章制度，如有违反，按规定进行处理。
第四条药店门店管理应遵守国家相关法律法规，确保经营合法合规。
第五条药店门店管理制度应不断完善，符合实际情况，随时根据需要进行调整。
第二章岗位责任第六条药店管理人员应做好门店整体规划和管理工作，制定工作计划、目标，监督执行情况。
第七条医师应根据患者病情、症状，准确开具药方，保证用药安全。
第八条药师应负责对患者提供药品咨询、用药指导，并对药品进行质量检查。
第九条技术员应根据医师开具的药方，准确调剂药品，确保药品配比准确。
第十条收银员应负责收款结账工作，确保交易准确无误。
第三章服务规范第十一条员工应热情接待患者，提供专业的药品咨询服务。
第十二条药店应保持环境卫生整洁，保持药品储存条件合理。
第十三条药店应定期进行库存盘点，保证药品数量、质量无误。
第十四条药店应建立健全的质量管理体系，确保质量安全。
第十五条药店应建立患者档案，保护患者隐私权。
第四章管理制度第十六条药店应建立健全的考核制度，对员工工作绩效进行评定。
第十七条药店应建立健全的纪律管理制度，对员工违规行为进行处理。
第十八条药店应建立健全的安全管理制度，确保患者、员工安全。
第十九条药店应建立健全的应急预案，对突发事件进行应对。
第二十条药店应建立健全的培训制度，提高员工综合素质。
第五章处罚规定第二十一条对于严重违反规章制度的员工，可进行警告、停职、降职、除名等处理。
第二十二条对于轻微违反规章制度的员工，可进行口头警告、书面警告等处理。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起施行。
第二十四条药店负责执行本规章制度，对规章制度的修改有最终解释权。
以上为药店门店管理规章制度，希望全体员工严格遵守，确保药店正常运营，提高服务质量，保障患者权益。
个体药店员工规章制度范本
第一章总则第一条为加强个体药店的管理，提高服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于个体药店全体员工。
第三条个体药店员工应遵守国家法律法规，维护药店形象，树立良好的职业道德。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，积极为患者提供优质服务。
第五条员工应具备相应的专业知识和技能，通过培训不断提升自身素质。
第六条员工应遵守药店各项规章制度，服从领导，团结协作，共同维护药店正常运营。
第七条员工应自觉维护药店形象，不得在药店内外发表有损药店声誉的言论。
第三章工作纪律第八条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第九条员工应坚守工作岗位，不得擅自离岗或做与工作无关的事情。
第十条员工应保持工作环境整洁，爱护公共财产，节约水电。
第十一条员工应遵守药品管理规定，确保药品质量，不得擅自更改药品包装、标签。
第十二条员工在销售过程中，应主动介绍药品功效、用法用量、禁忌等，确保患者用药安全。
第四章培训与考核第十三条个体药店应定期组织员工进行专业知识和技能培训，提高员工综合素质。
第十四条员工应积极参加培训，认真完成培训任务。
第十五条个体药店应建立健全考核制度，对员工进行定期考核，考核内容包括职业道德、工作态度、业务能力等。
第五章奖励与惩罚第十六条对在工作中表现突出、成绩显著的员工，药店给予表扬和奖励。
第十七条对违反本规章制度的员工，药店将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
第六章附则第十八条本规章制度由个体药店负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起施行。
个体药店员工应认真学习并严格遵守本规章制度，共同为患者提供优质、安全、高效的药品服务。
药店管理规章制度(通用篇)
药店管理规章制度（通用篇）第一章总则第一条为了规范药店经营行为，保障消费者权益，提高药店服务质量，依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内所有药店。
第三条药店应当遵守国家法律法规，坚持诚信经营，确保药品质量，保障消费者用药安全。
第四条药店应当建立健全内部管理制度，提高管理水平，促进药店健康发展。
第二章人员管理第五条药店应当配备具备相应资格的药学技术人员，负责药品的采购、储存、销售、质量管理等工作。
第六条药店员工应当遵守职业道德，诚实守信，不得有虚假宣传、欺诈消费者等行为。
第七条药店应当定期对员工进行药品法律法规、专业知识、服务技能等方面的培训，提高员工素质。
第三章药品管理第八条药店应当建立健全药品采购、储存、销售、售后服务等管理制度，确保药品质量。
第九条药店应当从具有合法证照的供货单位采购药品，并对供货单位进行定期评估。
第十条药店应当建立药品质量档案，记录药品的采购、储存、销售等信息，并按规定保存相关票据和凭证。
第十一条药店应当定期对药品储存环境进行检查，确保储存条件符合要求。
第四章销售管理第十二条药店应当严格执行药品销售管理制度，确保药品销售合法、合规。
第十三条药店应当对处方药和非处方药进行分类管理，确保消费者购买药品的安全性。
第十四条药店应当建立销售记录制度，记录药品的销售信息，并按规定保存相关票据和凭证。
第十五条药店应当对消费者提供用药咨询、指导等服务，确保消费者正确使用药品。
第五章服务管理第十六条药店应当建立健全服务管理制度，提高服务质量，满足消费者需求。
第十七条药店应当设立服务台，提供药品查询、咨询、投诉等服务。
第十八条药店应当对消费者提供个性化服务，根据消费者需求推荐合适的药品。
第十九条药店应当定期对服务人员进行培训，提高服务人员的专业素质和服务水平。
第六章财务管理第二十条药店应当建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法、合规。
个体药店管理规章制度
个体药店管理规章制度一、总则个体药店是指依法在特定地点从事药品销售和药学服务的经营者。
为确保个体药店的正常经营和安全运营，制定本管理规章制度。
二、经营许可个体药店经营者应当按照国家法律法规的规定，取得药品零售经营许可证，方可开展经营活动。
三、经营范围个体药店的经营范围包括但不限于：药品零售、提供处方药服务、药物咨询等。
四、店内设施1. 药柜：个体药店应当配置符合规定的药品储存柜，确保药品安全。
2. 店内环境：个体药店应当保持店内整洁、通风，并定期进行消毒。
五、药品管理1. 药品采购：个体药店应当从合法渠道采购药品，确保药品的质量和安全。
2. 药品存储：个体药店应当按照相关规定，对药品进行分类存储，确保药品的保存条件和有效期。
3. 药品销售：个体药店应当对购买药品的顾客进行必要的询问和指导，确保药品的正确使用。
六、药师服务个体药店应当聘请合格的药师提供药学服务，包括对顾客的药物咨询、处方审核等。
七、员工管理1. 员工培训：个体药店应当对员工进行药品知识和业务培训，提高员工的专业水平。
2. 员工聘用：个体药店应当根据需要聘用合格的员工，并确保员工持有有效的从业资格证书。
八、应急处理个体药店应当制定应急处理方案，并对员工进行培训，以应对突发事件和药品安全事故。
九、违规处理个体药店如出现违反法律法规的行为，将受到相应的违规处理，包括但不限于罚款、吊销经营许可证等。
十、附则本规章制度自发布之日起生效，个体药店经营者应当遵守本规章制度的各项规定，如有违反将承担相应的法律责任。
本文共计1149字。
附：个体药店管理规章制度示例第一章总则第一条为规范个体药店经营，保护顾客合法权益，加强对药品的管理，促进个体药店的健康发展，特制定本规章制度。
第二章经营许可第二条个体药店经营者应按照国家有关药品管理法规的规定，取得药品经营许可证方可开展经营活动。
第三章经营范围第三条个体药店经营范围包括但不限于药品零售、提供处方药服务、药物咨询等。
个体诊所药品管理制度（5篇）
个体诊所药品管理制度第一条为加强个体诊所使用药品和医疗器械的监督治理，保证人体用药安全有效，维护人民群众用药的合法权益，依据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》的有关规定，结合本市实际，制定本规范。
第二条本规范适用于辖区内已取得《医疗机构执业许可证》的个体诊所。
第三条市级药品监督管理部门主管辖区内个体诊所的药品、医疗器械质量监督管理工作。
县(区)药品监督管理部门，负责本辖区内的个体诊所药品、医疗器械质量监督管理工作。
第四条本规范适用于个体诊所药品、医疗器械的购进、验收、储存、分配、使用和管理。
第二章人员与培训第五条个体诊所的负责人及其有关人员应认识药品、医疗器械管理法律法规，把握药品基本知识。
第六条个体诊所从事药品管理、处方审核、分配的人员必须是依法经过资格认定的药学技术人员或由已获得临床执业助理医师以上资格及通过劳动部门技能鉴定、符合规定的药学人员担任。
第七条个体诊所负责人应负责涉药人员药品管理法律法规、专业技术知识的继承教育培训，并建立相应的档案。
第八条直接接触药品的工作人员必须每年进行一次健康体检，并建立健康档案。
精神病、传染病或其他可能污染药品的疾病患者不得从事直接接触药品的工作。
第三章进货与验收第九条个体诊所必须从具有药品生产、经营资格的企业采购药品，禁止从其他渠道采购药品。
对首营企业应审核其合法资格，应当按照有关规定索取供货单位加盖原印章的合法证照复印件。
第十条购进药品应逐批进行检查验收，并建立真实、完整的药品购进验收记录。
药品购进验收记录必须注明药品通用名称、剂型、规格、批准文号、生产批号、生产厂商、有效期、供货单位、购货数量、购货日期、质量状况、验收结论和验收人员等项内容。
购进进口药品还应索取加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品测验报告书》或《进口药品通关单》复印件。
供货凭证和验收记录应至少保留两年备查。
药店管理规章制度
药店管理规章制度第一条，药店工作时间。
1. 药店工作时间为每周七天，每天营业时间为8:00-20:00，节假日照常营业。
第二条，药品销售。
1. 药店严格按照国家药品管理法规进行药品销售，不得销售过期药品或者未经审批的药品。
2. 对于处方药品，须严格按照医生处方进行销售，不得擅自更改或者销售给非处方患者。
第三条，员工管理。
1. 药店员工须持有效健康证明，不得患有传染性疾病。
2. 员工须经过专业培训，取得相应的资格证书，方可从事药品销售工作。
第四条，药品储存和保管。
1. 药品须按照要求进行分类、储存和保管，确保药品的质量和安全。
2. 药品储存区域须保持清洁、干燥，防止阳光直射和潮湿。
第五条，药品信息管理。
1. 药店须建立完善的药品信息管理系统，对进货、销售、库存等信息进行及时记录和更新。
2. 对于特殊药品或者高风险药品，须建立专门的管理制度，确保安全使用。
第六条，应急处置。
1. 药店须建立应急处置预案，对于突发事件或者药品事故，能够及时、有效地进行处置和报告。
第七条，违规处罚。
1. 对于违反药店管理规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职直至解雇。
2. 对于违反国家药品管理法规的行为，将依法追究法律责任。
第八条，附则。
1. 药店管理规章制度如有变更，须经过药店负责人审批并通知全体员工。
2. 对于未尽事宜，须按照国家相关法规进行处理。
以上为药店管理规章制度，凡违反规定者，将受到相应的处罚。
希望全体员工严格遵守，共同维护药店的良好秩序和声誉。
药店管理规章制度
药店管理规章制度
第一条为了规范药店的经营行为，保障药品安全和顾客权益，制定本规章制度。
第二条药店经营人员应当遵守国家药品管理法律法规，严格按照药品管理要求进行经营。
第三条药店应当保证药品的质量和安全，不得销售过期、变质或者伪劣药品。
第四条药店应当保持店内环境整洁，确保药品储存条件符合要求，防止交叉污染。
第五条药店应当配备合格的药师，提供专业的用药指导和咨询服务，不得擅自开药或者违规销售处方药。
第六条药店应当建立健全的药品进货、销售、库存管理制度，确保药品来源合法、真实。
第七条药店应当定期对过期药品进行清理和销毁，确保不影响
药品质量和安全。
第八条药店应当建立健全的客户档案管理制度，保护客户隐私，不得泄露客户信息。
第九条药店应当配备急救设备和药品，提供紧急救助服务。
第十条药店应当积极配合相关部门的监督检查，如实提供经营
情况和相关资料。
第十一条药店经营人员应当接受相关法律法规和药品知识的培训，提高专业素养和服务水平。
第十二条对于违反本规章制度的药店，将依法给予警告、罚款、吊销执照等处罚。
第十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有调整，需经药店
经营人员讨论通过后生效。
药店管理规章制度
药店管理规章制度
第一条，药品管理。
1. 药品的采购必须经过合法渠道，严禁购买或销售假冒伪劣药品。
2. 药品的存储必须符合相关规定，保持干燥、通风、防潮、防晒的环境。
3. 药品的销售必须遵守法律法规，不得向未成年人出售处方药和限制销售的药品。
第二条，员工管理。
1. 所有员工必须经过相关资格认证，不得擅自从事药品销售等需要专业知识的工作。
2. 员工必须严格遵守工作纪律，不得违规私自销售药品或泄露客户信息。
3. 员工必须穿着整洁，不得在工作时间内穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第三条，卫生管理。
1. 药店必须保持店内环境整洁，每日进行卫生清洁工作，保持店内卫生。
2. 药店必须配备饮用水和洗手设施，员工必须保持个人卫生，避免交叉感染。
3. 药品过期或者损坏的情况必须及时处理，严禁出售过期或者损坏的药品。
第四条，安全管理。
1. 药店必须配备灭火器等安全设备，确保员工和顾客的安全。
2. 药店必须定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保店内安全。
3. 员工必须接受相关安全培训，熟悉应急处理程序，确保在紧急情况下能够正确处理。
第五条，服务管理。
1. 药店必须提供规范、专业的药品咨询和服务，不得做出不实承诺或误导性宣传。
2. 药店必须保护客户隐私，不得泄露客户信息或私自使用客户信息。
3. 药店必须提供合理的退换货服务，保障客户权益。
以上规章制度为药店管理的基本要求，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个体药店管理规章制度
驻店药师职责
一、驻店药师必须遵守职业道德，忠于职守。
二、驻店药师必须了解本店处方药，非处方药使用过程中的有关知识。
三、驻店药师必须对处方进行审核签字。
四、驻店药师依据处方正确调配，对有问题的处方不能擅自更改，应凭医师更正重新签字，方可调配销售。
五、对消费者购买的药品，驻店药师应提供用药指导或提出治疗建议。
处方审核与管理制度
一、驻店药师审核处方时应注意以下几点：1、病人的姓名、性别、年龄、日期等是否填写。
2、文字是否清楚、正确、有无错误或笔误。
3、核对剂量是否有误，如因病情需要超过常用剂量，医师是否已在超剂量下签字。
4、有无配伍禁忌。
5、医师是否签字。
二、销售特殊管理的药品，应严格按照国家有关规定执行。
三、处方的《处方药品登记簿》保存2年以上备查。
处方药调配制度
一、处方药必须凭执业医师（或助理执业医师）处方方可购买。
二、驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签字。
三、处方药不得擅自更改和代用。
四、对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配、销售，必要时须
经医师对处方更正或重新签字后，方可调配、销售。
非处方药销售制度
一、在非处方药货区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。
警示语为“请仔细阅读说明书并按说明书购买和使用”。
二、非处方药不得采用有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。
三、对消费者购买的非处方药，驻店药师应做好咨询服务，指导安全用药。
药品质量管理制度
1）药品进货必须严格执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品管理法实施条例》、《合同法》及《药品经营质量管理规范》等有关法律法规，依法购进。
（2）进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试合格，持证上岗。
（3）购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。
（4）购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。
票据和购进记录应保存至超过药品有效期后一年，但不得少于二年。
（5）购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件随货同行，实行进口药品报关制度后，应附《进口药品通关单》。
（6）首营企业与首营品种的审核必须按照“首营企业与首营品种审
核制度”的规定执行，填写“首营企业审批表”和“首营品种审批表”，并进行相应的质量审查，经审批合格后方可经营。
（7）购进药品的合同要有明确的质量条款内容。
（8）定期对进货情况进行质量评审，一年至少1-2次。
认真总结进货过程中出现的质量问题，加以分析改进。
药品进货和验收质量管理制度
一、门店药品进货应严格执行有关法律法规和政策，必须从加盟连锁公司或受公司委托的药品批发企业购货。
二、门店严禁从非法渠道采购药品。
三、门店在接受配送中心统一配送的药品时，应对药品质量进行逐批检查验收，按送货凭证的相关项目对照实物，对品名、规格、批号、生产企业、数量等进行核对，做到票货相符。
四、验收时如发现有货与单不符，包装破损，质量异常等问题，应及时报告公司销售和质量管理部门，在接到公司质量管理部门的退货通知后，再作退货处理。
五、验收进口药品，应有加盖连锁公司红色印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件，药品应有中文标签和说明书。
六、药品验收合格，质管人员应在送货凭证上签上“验收合格”字样并签名或盖章。
七、药品购进票据应按顺序分月加封面装订成册，保存至超过药品有效期一年，但不得少于两年。