党员管理制度

党员管理制度

一、对党员经常加强马列主义、毛泽东思想及党的路线、方针、政策和共产主义信仰教育，引导他们认真改造世界观，坚定信念，增强防腐能力，保持和发扬党的优良作风，全心全意为人民服务。

二、严肃党的组织生活，加强对党员的管理和监督，督促党员自觉参加党的组织生活，开展批评和自我批评，坚持揭露和反对一切坏人坏事。

三、党员要始终保持坚定的政治信念，牢记宗旨意识，模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持执行党风廉政建设及廉洁自律的有关规定。

四、党支部要认真对每个党员的思想、工作情况进行考察；党员每月至少要向党支部汇报一次思想、工作情况，反映群众正当要求，做好群众的思想工作。

五、严明党的纪律和国家法律。在坚持教育的基础上，对犯有严重错误的党员应根据情节轻重，及时给予党纪处分，对违反法律的依法处理。

六、凡外出务工经商，从业地点相应固定，有三名以上正式党员的，均要建立临时党支部或党小组。

七、短期零星外出和没有固定从业地点的党员，要建立汇报制度，由外出党员定期向党支部书面汇报学习、工作和思想情况。

八、长期合同工、临时工、轮换工等，支部负责转给临时组织关系，参加所在党委的组织活动。

九、在有三名以上正式党员的乡村企业，要建立党支部或党小组，以便于党员管理和开展组织活动。

十、每个党员必须交纳党费，如不按时交纳，或不参加党的组织生活，或不做党所分配的工作，超过六个月经教育不改者按自行脱党论处；农民党员因家庭困难，经支部大会讨论可少交或免交党费。

十一、按照党章规定每个共产党员应享受“八条”权利和履行“八条”义务，如果只享受权利不履行义务，各支部在民主评议党员时，可考虑评为基本合格、不合格、或较差党员。

党员教育制度

一、党支部制定党员教育培训计划，明确内容、时间、形式和要求，至少每半年开展一次党员教育活动。

二、搞好对党员参加教育培训的考核工作，把党员教育考勤列入年终评议内容。

三、认真组织党员参加上级党委组织的培训和党校的培训。

四、党员教育分为政治思想教育和业务知识教育，提高党员综合素质，增加工作能力。

五、每位党员必须认真参加各级各类培训，如有特殊情况不能参加培训时，必须向支部办理请假手续，对无故不参加培训者要予以批评教育。

党的组织生活的主要内容

一、组织党员学习政治理论，学习党的路线方针政策，学习党章和党的基本知识。

二、传达中央和上级党委的决议和指示，结合本单位的实际，研究讨论制定工作计划和措施，认真贯彻执行中央和上级党委精神。

三、听取和讨论党支部工作报告，对党支部工作提出意见和建议。

四、组织党员检查党章规定的党员权利和义务的执行情况，开展民主评议党员活动，开展批评和自我批评。

五、分析群众思想动态，反映群众的意见和要求，研究如何做好群众的思想政治工作。

六、讨论和决定党员的有关工作。

党员联系户制度

为了充分发挥全村每个共产党员的先进模范作用，在新时期能够率领人民群众走共同富裕的道路。把全村特困户跟全体党员联系起来，经过党员联系帮助，使特困户逐步脱贫致富，特制订此制度。

一、村支委成员每人联系3——5户特困户，乡镇机关党员干部每人联系2——3户特困户。

二、村、社党员干部每人联系2——3户特困户。

三、农村党员每人联系1——2户特困户。

四、村支委成员、村支委委员和党员干部、农民党员联系特困户对象由支部召开党员大会确定，并通知到联系人。

五、各村贫困户，由本村党员按规定户数联系后，剩余的贫困户由乡镇机关党员联系并确定到人。

党员发展制度

1、发展新党员必须认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，切实保证新党员的质量。

2、要制定发展党员的规划，党支部要保持一定数量的入党积极分子常数，1年内必须发展1名以上入党积极分子入党。确定发展对象，须经党内外群众民主评议，群众推荐，组织考察，必须发扬民主，严格把关。

3、对要求入党的积极分子，党支部要指定2名正式党员做他们的培养联系人，并吸收他们上党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作。

4、对确定的发展对象，党支部要每半年一次进行情况考察分析。须经过一年以上的培训、教育和观察，重点考察政治觉悟、思想品质、入党动机、实际工作表现、群众工作能力。培养考察期限不够者，原则上不能发展，没有党组织培养考察意见的不能发展。

5、对经过党组织考察，准备近期发展的对象，有条件的要利用党校进行短期集中培训，没有条件的要安排学习任务。培训期限一般不得少于5—7天。要结合实际有针对性的进行教育，主要内容为学习党的基础知识和党的基本理论，端正入党动机，党组织要认真组织辅导，个人要有学习总结，没有经过培养的一般不能吸收入党。

6、发展新党员要严格按党章要求办事，坚持制度和组织程序，严格入党手续，材料齐全，党组织要指定专人直接谈话，广泛征求意见，认真写考察意见，坚持党委审批制度。

7、认真作好预备党员的教育和管理，在组织生产、带领群众脱贫致富，做群众思想政治工作中要交任务，压担子，不断提高政治素质，转正前要采取多种形式进行考核，对考核成绩不良的，表现一般的，不能转正为正式党员。

党风廉政建设责任制负责考核制度

一、乡镇党委负责领导，组织对各村（居）委会、各业务部门负责人和科级领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核要与领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核等相结合，对考核中发现的问题，要及时研究解决。

二、党风廉政建设责任制的执行和考核，要与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

三、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，应作为对领导干部的业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。

四、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

五、乡镇纪委负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

六、考核标准及分值按责任书规定划分为优秀、胜任、基本胜任、不胜任四个等级。

党员电教播放职责

一、认真学习，努力实践江泽民总书记提出的“三个

代表”，全面贯彻党在新时期的各种路线，方针、政策。

二、在所在组织和上级电教部门的指导下，负责本村、

本单位党员电教化教育工作，全面落实党组织提出的党员电教化教育工作的各项任务。

三、传达贯彻上级有关党员电教工作的文件精神，结

合本村、本单位实际，制定具体实施意见，并认真组织落实。

四、制定年度播放收看计划，定点定期组织党员收看

电教片。

五、做好电教片播放前的预看审查工作，严把音象教

材政治内容和信号质量关。

六、认真填好“三簿一册”（播放收看登记簿，讨论

登记簿、信息反馈登记簿、党员点名册）及有关表格，定期召开党员座谈会，收集反馈意见，总结成书面材料报上一级党员电教部门。

七、负责党员电教片源库建设，充分发挥各类电教片

在党员教育中的作用。

八、负责电教设备、器材的管理、使用、维护和保养，

保证设备正常运转。

九、刻苦学习政治理论知识和业务知识，努力钻研专

业技术，提高党员政治业务素质。

党员电教片播放收看制度

一、党员电教片的播放和收看，必须在党员电教机构具体组织下，积极、稳妥地开展，有效地对党员进行教育。

二、认真制订播放计划，根据党建形势的需要，围绕党

员教育的总体安排，每年就播放收看的内容、来源、时间、对象等做出具体计划，保证党员每一个月能看到一次以上党员电教片。

三、严格播放，收看审批把关，播放计划和选用的教材，

要经过党委组织部门审定，未经审查的电教片一律不准组织播放。

四、严格播放制度和收看纪律。播放前，要事先通知，

严格点名，保证党员收看人数落实；播放中，要严格收看纪律，适时做好辅导讲解，布置讨论题目；播放后，要组织座谈讨论，引导党员深化知识，提高觉悟，要认真填写《党员收看电教片反馈意见表》，逐级上报。

五、基层播放点要健全播放收看电教片的“三薄一册”，

即电教播放登记簿、讨论登记薄、信息反馈薄、党员点名册，每半年检查一次，并将播放收看情况列入

党建工作考核内容，确保播放，收看落到实处。

六、党员电教机构要加强对播放收看工作的组织指导，

要组织保证充足的片源需要，协调各个环节的工作，逐步形成排片、传送、放像、收看、讨论、信息反

馈、检查评比等一整套完整的工作程序。

党员电教设备使用管理制度

一、党员电教设备、器材和音像带等均要建立帐目，认真登记造册，严格出入库手续。

二、电教设备要由专人管理，并建立设备使用档案，设

备的名称型号、机号、启用时间、维修情况均须填写清楚，在管理人员变动时，要及时办好移交手续。

三、党员电教设备要专用于党员教育，不能挪作他用，

一般不准外借，特殊需要时，需经有关领导批准，贵重设备要派人随机作业。

四、电教工作人员要熟悉掌握电教设备、器材的性能和

操作规程后，方可独立作业。使用设备时，严格遵守规程，违规操作造成后果者要追究其责任。

五、电教设备、器材必须专搬、轻放，注意防火、防盗、

防尘、防潮、防高温和防电磁等，定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备时时处于良好的工作状态。

村长职务

1、认真贯彻党在农村的各项政策，完善本村双层经营，安排部署全村的农业生产和经济工作，保证各项任务的完成。

2、严格把关，搞好本村各项财务审批工作。

3、带领群众脱贫致富。以科技兴农，搞好农业科技培训和使用，提高粮食产量。

4、抓好有关政策，法律法规知识的宣传工作。

5、抓好本村计划生育工作，认真落实各项措施。

6、严格执行土地管理政策，搞好新农村规划。

7、搞好全村普法教育，处理好民事纠纷，维护好社会治安。

8、抓好落实民兵组织工作，完成训练任务。做好征兵工作，确保提高兵员素质。

文书职务

1、当好村上领导的助手，协助支部书记和村长积极贯彻党的各项政策，搞好村级各项工作。

2、分类管理好各类文件、表、卡、册和各种资料，对工作认真负责，使各项工作井井有条。

3、搞好报刊和文件的收发工作，做好会议和其他有关事宜的通知。

4、做好各种会议、谈话工作记录，并按要求整理总结，适应工作需要。

5、做好村干部的考勤工作。

6、协同村上领导搞好计划生育，并认真做好统计、建卡、汇报工作，要求准确细致。

7、经常要认真坚持学习党的各项路线、方针、政策并及时向本村广大农民群众进行宣传教育。

村委会干部进行民主评议制度

1、村委会干部民主评议工作，每半年开展一次。

2、民主评议时，要求全村党员和村民代表参加，并邀请乡上领导及有关人员列席会议。

3、村干部结合各自的学习、思想、工作、纪律等方面向与会人员进行书面汇报，积极开展批评与自我批评。

4、与会者要畅所欲言，客观、公正、实事求是地对村干部及村委会进行评议，并提出意见和建议。

5、将评议情况汇报乡党委、乡政府，作为对村干部考核、奖罚、任职的重要依据。

6、村干部要诚恳接受党员和村民代表的民主评议和监督，并对提出地意见和建议要认真对待，积极解决，树立为人民服务的良好形象，廉洁奉公，勤政为民。

村务公开的程序、次数、时间的规定

1、每项应公开的项目、数据等在公开前要掌握好，搞清楚。

2、公开的内容必须经过村委会的审核（接受群众监督）。

3、公开的形式要按公开内容而定，采取召集村民会议、村民代表会议、党员会议、理财小组会议和举办“村务公开、民主管理”专栏等办法进行公开。

4、公开的时间和次数要按公开内容情况的变化发展而定，公开要求及时、规范，正常情况下每季度公开一次。

5、对于举办专栏，要求版面书写整齐，字体清晰，张贴工整醒目，每次公开的内容保持10在以上。

6、根据村务公开的程序、次数、时间、内容逐项建立档案，做好记录，便于上级了解情况和群众查阅、咨询。