工作票制度培训心得
工作票管理制度培训心得
随着我国社会经济的快速发展，企业安全生产管理的重要性日益凸显。
为了提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，我国各级政府部门和企业纷纷加强对安全生产管理的重视。
近期，我参加了公司组织的工作票管理制度培训，收获颇丰。
以下是我对此次培训的心得体会。
一、深刻认识工作票管理制度的重要性工作票管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，它明确了企业在进行危险作业时必须遵循的流程和规定。
通过此次培训，我深刻认识到工作票管理制度的重要性：1. 预防事故发生：工作票制度可以全面了解作业过程中的潜在危险因素，采取相应的预防措施，降低事故发生的概率。
2. 明确责任：工作票制度明确了各级人员的安全责任，有利于提高全员安全意识，形成良好的安全生产氛围。
3. 提高工作效率：工作票制度规范了作业流程，使作业过程更加有序，提高了工作效率。
4. 便于追溯：工作票制度为事故调查提供了依据，有利于分析事故原因，总结经验教训。
二、掌握工作票管理制度的操作流程此次培训详细讲解了工作票管理制度的操作流程，包括以下环节：1. 提出申请：作业单位根据作业内容填写《工作票申请单》，经相关部门审核批准后，由作业单位负责人签字。
2. 编制工作票：作业单位根据批准的《工作票申请单》编制《工作票》，内容包括作业地点、作业内容、作业时间、安全措施等。
3. 签发工作票：作业单位将《工作票》提交至安全管理部门，由安全管理人员审核后签发。
4. 实施作业：作业单位按照《工作票》的要求进行作业，并确保各项安全措施落实到位。
5. 作业结束：作业结束后，作业单位填写《工作票结束报告》，经相关部门审核签字后存档。
6. 事故处理：如发生事故，作业单位应立即停止作业，报告相关部门，并按照事故调查程序进行处理。
三、提高自身安全意识通过此次培训，我深刻认识到安全生产的重要性，进一步提高了自身安全意识。
以下是我将从以下几个方面提高自身安全意识：1. 认真学习安全生产法律法规和规章制度，提高自身法律素养。
工作票管理制度学习心得
一、前言工作票管理制度是企业生产过程中的一项重要制度，它旨在规范和指导生产作业，确保生产安全，提高工作效率。
近期，我认真学习了公司的工作票管理制度，深刻体会到了其重要性和必要性。
以下是我对工作票管理制度的学习心得。
二、工作票管理制度概述工作票管理制度是指企业为了确保生产安全，规范生产作业，对生产过程中各项作业进行管理和监督的一系列规定。
它主要包括以下几个方面：1. 工作票的申请与审批：生产单位或个人需提前向相关部门申请工作票，经审批后方可进行作业。
2. 工作票的内容：工作票应包括作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等。
3. 工作票的执行与监督：作业人员需严格按照工作票要求进行作业，相关部门负责监督作业过程。
4. 工作票的归档与总结：作业完成后，需将工作票归档，并对作业过程进行总结。
三、学习心得1. 提高安全意识通过学习工作票管理制度，我深刻认识到生产安全的重要性。
工作票制度的实施，使得生产过程中的各项作业都在严格的监管下进行，有效降低了事故发生的风险。
作为一名员工，我们要时刻保持安全意识，严格遵守工作票制度，确保自身和他人的安全。
2. 规范作业流程工作票制度对生产过程中的作业流程进行了规范，使得各项作业都有章可循。
通过学习工作票制度，我明白了作业前应做好充分的准备工作，确保作业过程顺利进行。
同时，工作票制度还要求我们在作业过程中严格执行安全措施，确保生产安全。
3. 增强团队协作工作票制度要求作业人员、审批人员、监督人员等多方共同参与，这有助于增强团队协作能力。
在学习过程中，我意识到只有大家齐心协力，才能确保生产作业顺利进行。
在工作中，我们要树立团队意识，相互配合，共同完成任务。
4. 提高工作效率工作票制度对作业流程进行了优化，使得生产作业更加高效。
通过学习工作票制度，我了解到，合理规划作业流程，可以提高工作效率。
在工作中，我们要充分利用工作票制度，合理安排作业，确保生产进度。
5. 培养责任心工作票制度要求作业人员对作业过程负责，这有助于培养我们的责任心。
工作票培训总结通用8篇
工作票培训总结通用8篇工作票培训总结篇120xx年我市旅游培训工作在省局的指导下和市局的直接领导下，从完善旅游培训体系，重点提高旅游从业人员管理和服务水平一、完善培训体系，为全行业所有从业人员提供培训机会。
今年我们进一步完善向上级部门送训，市、县、企业组织培训等四级培训体系，积极开展旅游培训工作。
全年向国家、省级有各类旅游培训班3期。
县级和企业组织培训班130期。
全年全市共培训旅游管理人员和服务人员12000人次。
基本上达到了每个二、积极争取领导重视，为搞好旅游培训工作打好基础。
一是积极争取市府的支持。
请分管市长出面争取农村劳动力就业转移培训项目开展旅游培训，并将旅游培训纳入市府出台的《三是市局分管的副局长亲自抓培训工作，市级组织的旅游培训班分管副局长都亲自参加并作动员报告。
由于领导重视，上下思三、创新培训思路，提高培训工作的实用性。
一是利用劳动部门农村劳动力就业转移培训项目开展旅游培训。
今年我们争取市人社局的支持，利用农村劳动力就业转移培训二是为落实"国务院贯彻落实《旅游法》电视电话会议"精神，保障《旅游法》顺利实施，组织区县市和各旅行社及市局全体员三是利用行业活动开展培训。
利用旅行社年会请大学教授讲旅行社管理知识，利用饭店评星、年度复核开展饭店综合培训。
通四、促进校企联系，提高旅游教育培训示范基地在旅游人才培训中的作用。
大中专院校培养旅游人才有规范化、制度化、系统化的管理机构，从设施（备）、师资等方面都优于社会上一般培训机构。
为一是组织企业和院校开座谈会，让他们相互了解对方的需求。
二是明确我市省级旅游人才教育示范学校的旅游培训专题。
三是请本地旅游教育院校的专业精神的旅游企业讲课。
四是为本地旅游教育院校学生到旅游企业实习搭桥。
五、几点启示。
一是旅游人才教育培训工作要靠重视和支持，这是做好这项工作的前提。
二是市培训中心应做好旅游人才的服务工作这是保证。
三是实行校企横向联合，这是达到双赢目的的手段。
工作票培训心得心得报告
工作票培训心得_心得报告篇一：年工作票三种人培训工作总结电厂 2013 年“工作票三种人”安全知识培训工作总结为了进一步提高全厂工作票“三种人”的专业知识水平，增强安全意识，结合我厂年度安全培训工作计划和即将进行的#1 机组 C 级检修工作实际，经厂部研究决定由安监部组织举办工作票“三种人”培训班，对全厂（包括各承包商）工作票“三种人”进行了有关工作票管理规范知识培训，现将本次培训情况简要总结如下：一、培训开展情况我厂工作票“三种人”队伍结构比较复杂，其中有多家长期承包的外委维修队伍，由于多种原因，部分外包员工文化素质较低、安全意识比较淡薄，针对我厂工作票“三种人”队伍的特点，根据#1 机组 C 级检修工作实际需求，安监部认真地进行备课，编写制作了课件。
培训主要内容有：1、目前工作票制度在执行过程中存在的主要问题2、为什么要对设备进行检修3、设备检修前的准备工作4、为什么要执行检修工作票制度5、工作票管理规范的相关内容从 3 月 20 日至 3 月 21 日，分二批组织工作票“三种人”进行了《电力安全作业规程》、厂部有关工作票管理规范文件集中培训。
参加培训的人员学习态度认真，自我要求严格，能结合讲课内容，提出问题，积极及培训人员进行互动。
通过学习，全体学员充分认识到作为工作票“三种人”，一定要牢固树立安全工作无小事的观念，在安全生产方面，各个环节都不可忽视，任何一环产生了漏洞，都会有造成无法挽回的损失，进一步明确了自己的安全职责。
二、考试情况培训结束后，由安监部组织全体工作票“三种人”进行了安全生产知识考试，考试由安监部命题组卷，安监部统一阅卷。
考试采用闭卷形式， 85分为及格线。
考试内容以《安规》为主，结合我厂有关本安体系文件的部分内容。
题型有填空题、选择题、判断题和问答题。
考试目的：重点考查工作票“三种人”对安全生产知识和厂部有关工作票管理规范文件掌握的程度，以及对安全生产职责的认知程度。
根据卷面答题情况，可以看出我厂工作票“三种人”安全生产基础知识掌握全面、牢固，辩识危险因素的能力较强。
工作票制度培训心得
工作票制度培训心得篇一：办理工作票的体会办理工作票的体会工作票是检修保护人员作业时，落实安全技术办法、组织办法及有关人员安全责任,进行检修作业的书面依据，是保证检修作业进程中人身安全和设备安全的重要手腕。
在机组检修期间，工作票很集中，动工第一天一个班办理的工作票就有10多张，时间也很紧，稍不细心就可能犯错。
如何保证在忙碌紧张的工作票办理进程中不出过失或少犯错呢？我以为，若是把工作票办理分成几个环节，牢记主要环节的关键步骤，在每一个环节中严格依照规定的步骤一步一步地去做，就可以够有效地减少和避免犯错。
从运行人员角度讲，工作票在办理进程中主要有接票、布置安全办法、许可动工及终结4个环节。
1 各个环节的程序和主要内容接票环节(1) 审票。
审查该工作是不是有必要、是不是有工作任务联系单、是不是有异动申请单、是不是有方案；审查利用工作票的种类是不是适合；审查该工作是不是与正在执行的工作面存在交叉作业；审查工作票签发人与工作负责人资格；审查工作负责人手中是不是持有别的工作票；审查工作班成员填写是不是规范，“工作班成员”一栏应填写齐工作人员姓名，若工作人员过量填写不下时（超过10人），才能减填部份工作人员姓名，但必需同时写明共多少人；审查工作地址及内容填写是不是规范、是不是利用设备双重编号；审查工作票所列的安全措施内容是不是符合现场实际而且完善、是不是利用设备双重编号，安全办法填写的顺序是不是符合逻辑；审查工作负责人是不是组织开展危险点分析工作，并制定相应的控制办法；审查第一种工作票、一级动火工作票是不是在工作前一日提交；审查工作计划时间与批复期限是不是一致、一级动火工作票计划工作时间不能超过48小时。
(2) 值长在工作票上接票人处签字并填写接票时间，当计算机网络出现故障时，在手工填写的一式两份工作票上接票人处签字并填写接票时间。
布置办法环节(1) 值长接到工作票后安排值班员编写操作票。
(2) 值班员依照操作任务,严格执行标准化操作实施细则认真编写操作票。
工作票管理制度感言
自我国推行工作票管理制度以来，这一制度在各个行业、各个领域得到了广泛应用。
作为一名长期从事管理工作的人员，我对工作票管理制度有着深刻的认识和感悟。
在此，我想借此机会，分享一些关于工作票管理制度的感言。
一、工作票管理制度的重要性1. 保障安全生产工作票管理制度的核心是确保生产安全。
通过严格的工作票流程，可以避免因操作不当、设备故障等原因导致的安全生产事故。
在我国，每年都有大量的安全事故发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重损失。
工作票管理制度的实施，为我国安全生产提供了有力保障。
2. 提高工作效率工作票管理制度通过规范工作流程，使得各项工作有序开展。
在执行过程中，工作人员可以明确自己的工作职责，提高工作效率。
同时，工作票制度有助于各部门之间的沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
3. 强化责任意识工作票管理制度要求各级管理人员对工作过程进行监督，确保各项工作符合规定。
这种制度使得各级管理人员在履行职责过程中，时刻保持高度的责任意识。
一旦出现问题，责任落实到人，有助于提高管理质量。
4. 促进企业文化建设工作票管理制度体现了企业对安全生产的重视，有助于营造良好的企业氛围。
在执行过程中，员工能够感受到企业的关爱，从而增强归属感。
这种制度有助于企业文化的建设，提升企业核心竞争力。
二、工作票管理制度的实践感悟1. 严格执行工作票制度在工作中，我深刻体会到严格执行工作票制度的重要性。
一方面，严格执行工作票制度可以确保安全生产；另一方面，严格执行工作票制度有助于提高工作效率。
在实际工作中，我们要时刻牢记工作票制度，做到有票作业、无票不作业。
2. 加强工作票管理培训为了提高员工对工作票制度的认识，企业应定期开展工作票管理培训。
通过培训，使员工掌握工作票的填写、审批、执行等流程，提高员工的工作技能。
同时，培训有助于培养员工的责任意识，确保工作票制度的有效实施。
3. 优化工作票流程在实际工作中，我们发现工作票流程还存在一些不足。
工作票培训总结推荐6篇
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工作票制度心得7篇
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工作票制度培训心得篇一：办理工作票的体会办理工作票的体会工作票是检修维护人员作业时，落实安全技术措施、组织措施及有关人员安全责任,进行检修作业的书面依据，是保证检修作业过程中人身安全和设备安全的重要手段。
在机组检修期间，工作票很集中，开工第一天一个班办理的工作票就有10多张，时间也很紧，稍不细心就可能出错。
怎样保证在繁忙紧张的工作票办理过程中不出差错或少出错呢？我认为，如果把工作票办理分成几个环节，牢记主要环节的关键步骤，在每个环节中严格按照规定的步骤一步一步地去做，就可以有效地减少和防止出错。
从运行人员角度讲，工作票在办理过程中主要有接票、布置安全措施、许可开工及终结4个环节。
1 各个环节的程序和主要内容接票环节(1) 审票。
审查该工作是否有必要、是否有工作任务联系单、是否有异动申请单、是否有方案；审查使用工作票的种类是否合适；审查该工作是否与正在执行的工作面存在交叉作业；审查工作票签发人与工作负责人资格；审查工作负责人手中是否持有别的工作票；审查工作班成员填写是否规范，“工作班成员”一栏应填写齐工作人员姓名，若工作人员过多填写不下时（超过10人），才能减填部分工作人员姓名，但必须同时写明共多少人；审查工作地点及内容填写是否规范、是否使用设备双重编号；审查工作票所列的安全措施内容是否符合现场实际并且完善、是否使用设备双重编号，安全措施填写的顺序是否符合逻辑；审查工作负责人是否组织开展危险点分析工作，并制定相应的控制措施；审查第一种工作票、一级动火工作票是否在工作前一日提交；审查工作计划时间与批复期限是否一致、一级动火工作票计划工作时间不能超过48小时。
(2) 值长在工作票上接票人处签字并填写接票时间，当计算机网络出现故障时，在手工填写的一式两份工作票上接票人处签字并填写接票时间。
布置措施环节(1) 值长接到工作票后安排值班员编写操作票。
(2) 值班员按照操作任务,严格执行标准化操作实施细则认真编写操作票。
(3) 操作票经过三审并签名后按照要求布置安全措施。
(4) 操作完毕，汇报值长，登记重要设备操作时间、地线卡、保护投退记录本、绝缘记录本。
(5) 工作许可人在工作票措施执行情况栏先写明与措施对应的编号，再用“√”标识。
(6) 安全措施全部执行完毕后，应及时联系工作负责人办理开工手续。
不能全部执行完安全措施时，应作好记录，写清原因和已执行安全措施内容。
许可开工环节(1) 工作许可人和工作负责人共同到现场检查，核实运行设备和检修设备确已隔断、安全措施已落实并且完善。
许可人以手触试，证明检修设备确无电压，对工作负责人指明带电设备的位置和存在的高温、高压、易爆等注意事项。
(2) 工作许可人如没有补充措施，在工作票“运行人员补充的安全措施”栏填写“无补充”。
(3) 审核确认布置安全措施正确并画“√”。
(4) 工作许可人和工作负责人共同签字，并填写许可开工时间。
(5) 汇报值长“××工作票已开工”。
(6) 将许可开工的工作票存放在“正在执行工作票”文件夹中。
(7) 在工作日志中记录“××工作票已开工”。
终结环节(1) 设备、系统变更后，工作负责人要将检修情况、设备变动情况以及运行注意事项清楚地反映，并在检修工作记录薄或设备变动记录簿上登记，需要上级职能部门验收的工作，必须填写验收卡，并验收合格。
(2) 工作许可人和工作负责人持工作票共同到现场检查验收，确认无误。
(3) 许可人同负责人双方签名,并记入终结工作票时间。
(4) 工作许可人在工作票右上角规定位置加盖“已执行”章。
对第一种工作票工作许可人在工作负责人所持的工作票上盖“已执行”章，工作负责人将盖“已执行”章的工作票保管，在值班人员拆除工作地点的全部接地线、拉开全部接地刀闸，在工作票上注明已拆除的接地线，并经值班负责人签名后，值班人员所持的工作票盖“已执行”章，工作方告终结。
(5) 值长根据现场实际情况恢复安全措施，并登记。
(6) 在值班日志中记录“××工作票已结束”，将工作票放在“已执行工作票”文件夹中。
2 办理过程注意事项接票环节(1) 填用的工作票种类是否恰当。
(2) 审票应严格、仔细，值长必须全面清楚的了解正在执行或暂停的工作票执行情况，了解设备运行方式。
例如：工作是否存在交叉；是否存在同类设备由一个电源或水源控制，工作票中却只要求其中部分设备停电或停水；排水、供水设备，厂用电、继电保护、自动装置等重要设备无备用的时间过长；特殊设备的停运应经相关部门许可或制定技术措施等等。
(3) 结合设备改造的实际审票。
例如：改造过的设备办工作票时要按改造后的情况采取相应的安全措施。
(4) 安全措施有无遗漏。
对于某个工作任务的安全措施，值长心中要有自己的尺度，不能光审查票面的字眼、术语，人云亦云。
(5) 调度管辖的设备检修是否已经申请批准。
布置措施环节(1) 调度管辖的设备状态转换未经调度下令，擅自操作。
(2) 设备状态改变后运行方式不合理。
(3) 设备状态改变后影响到相关的部门未事先联系。
(4) 操作时未认真唱票复诵，监护人与操作人脱离，监护人参与操，进入保护室不关手机。
(5) 开关、刀闸、把手、阀门操作前后未检查设备状态。
(6) 安排工作不合理，未提前做好工器具准备工作。
(7) 悬挂的标示牌、遮挡不规范。
(8) 布置安全措施退出的保护、自动装置、地线、地刀未登记和记录。
办理开工环节(1) 严格执行工作票管理制度，工作票票面不合格坚决回退，不开人情票。
(2) 工作负责人手中持有别的工作票，要先暂停或结束。
同一工作面需要动火配合的动火工作票除外。
(3) 工作许可人和工作负责人未共同到现场检查设备状态。
(4) 未认真核对安全措施的注重落实情况，未认真核对停电设备状态是否正确。
(5) 避免值长角色错位，造成监督把关真空。
该由值班员完成的工作应由值班员完成。
(6) 工作班成员交叉应该提醒工作负责人。
比如两个人各开一张票，互为工作班成员；同一工作班成员出现在两张工作性质相同、同时开工的工作票。
篇二：XXXX年工作票三种人培训工作总结XXXXX电厂XX年“工作票三种人”安全知识培训工作总结为了进一步提高全厂工作票“三种人”的专业知识水平，增强安全意识，结合我厂年度安全培训工作计划和即将进行的#1机组C 级检修工作实际，经厂部研究决定由安监部组织举办工作票“三种人”培训班，对全厂（包括各承包商）工作票“三种人”进行了有关工作票管理规范知识培训，现将本次培训情况简要总结如下：一、培训开展情况我厂工作票“三种人”队伍结构比较复杂，其中有多家长期承包的外委维修队伍，由于多种原因，部分外包员工文化素质较低、安全意识比较淡薄，针对我厂工作票“三种人”队伍的特点，根据#1机组C 级检修工作实际需求，安监部认真地进行备课，编写制作了PPT课件。
培训主要内容有：1、目前工作票制度在执行过程中存在的主要问题2、为什么要对设备进行检修3、设备检修前的准备工作4、为什么要执行检修工作票制度5、工作票管理规范的相关内容从3月20日至3月21日，分二批组织工作票“三种人”进行了《电力安全作业规程》、厂部有关工作票管理规范文件集中培训。
参加培训的人员学习态度认真，自我要求严格，能结合讲课内容，提出问题，积极与培训人员进行互动。
通过学习，全体学员充分认识到作为工作票“三种人”，一定要牢固树立安全工作无小事的观念，在安全生产方面，各个环节都不可忽视，任何一环产生了漏洞，都会有造成无法挽回的损失，进一步明确了自己的安全职责。
二、考试情况培训结束后，由安监部组织全体工作票“三种人”进行了安全生产知识考试，考试由安监部命题组卷，安监部统一阅卷。
考试采用闭卷形式，85分为及格线。
考试内容以《安规》为主，结合我厂有关本安体系文件的部分内容。
题型有填空题、选择题、判断题和问答题。
考试目的：重点考查工作票“三种人”对安全生产知识和厂部有关工作票管理规范文件掌握的程度，以及对安全生产职责的认知程度。
根据卷面答题情况，可以看出我厂工作票“三种人”安全生产基础知识掌握全面、牢固，辩识危险因素的能力较强。
填空题、判断题和选择题很少出错，这部分得分比较高。
问答题答题思路比较清晰，能明确自己的安全生产职责，对作业风险防范措施得当，绝大多数人能做出正确地解答。
三、存在问题1、在检修工作中，你如何保证作业人员和检修设备的安全？此题为调查题，主要是考查工作票“三种人”对安全生产技能的掌握程度，但是有少数人答的比较肤浅。
2、在问到我厂的一级动火区域主要有哪些时，不少人回答不全面，以上是主要失分点。
四、整改措施1、以春季安全大检查为抓手，强化对本安体系文件的学习，对安全隐患整改不力的部门提出考核意见。
2、检查督促班组安全日活动正常开展，将班组安全日学习内容纳入以后的考试中，对班组安全学习效果进行检测。
3、以反违章为主线，进一步加强对各承包商员工生产现场安全教育与指导，采取有效措施，切实提高各承包商员工安全生产技能和管控安全风险的能力。
五、培训结论全厂工作票三种人应考人数270人，实考270人。
考试成绩均在85分以上。
设备部均分：分、运行部均分：分、燃脱部均分：分、检修部均分：分、其于承包单位20人均分：分。
考试合格，通过培训。
附件：XXXXX电厂工作票“三种人”XX年“安规”考试成绩统计表安监部XX年5月8日篇三：工作票三种人学习内容工作票三种人学习内容工作票所列人员的基本条件:1、工作票签发人应是熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程，并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位分管生产领导批准的人员。
工作票签发人员名单应书面公布。
2、工作负责人(监护人)应是具有相关工作经验，熟悉设备情况和本规程，经工区(所、公司)生产领导书面批准的人员。
工作负责人还应熟悉工作班成员的工作能力。
3、工作许可人应是经工区(所、公司)生产领导书面批准的有一定工作经验的运行人员或检修操作人员(进行该工作任务操作及做安全措施的人员):用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电气工作人员。
（工作许可人应是经车间（公司）生产领导书面批准的、有一定工作经验的运行值班人员）4、专责监护人应是具有相关工作经验，熟悉设备情况和本规程的人员。
工作票所列人员的安全责任。
1、工作票签发人:1)工作必要性和安全性。
（工作必要性）2)工作票上所填安全措施是否正确完备。
3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
2、工作负责人(监护人):1)正确安全地组织工作。
2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。
（负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充）3)工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓。