2020年当前平安创建工作存在的问题及对策
平安建设工作中存在的问题
平安建设工作中存在的问题
平安建设工作中存在的问题包括：
1.人员配备不足：在某些地区，由于人员配备不足，导致平安建设工作的推进受到限制。
2.资金投入不足：部分地区在平安建设方面的资金投入不足，导致相关设施建设和维护得不到保障。
3.宣传教育不到位：在一些地区，平安建设的宣传教育不到位，导致公众对平安建设的认识不足。
4.部门间协作不够：在一些地区，公安、教育、文化等部门之间的协作不够，导致平安建设工作难以形成合力。
5.安全防范措施不完善：部分地区的安全防范措施存在不完善之处，如监控设施不足、安保人员配备不够等，这使得犯罪分子有机可乘。
6.法律法规不健全：目前，我国在平安建设方面的法律法规还存在一些盲区，这使得某些行为无法得到有效的法律约束。
7.人员流动性高：在一些地区，由于人员流动性高，导致治安管理工作难以开展。
8.信息化水平不高：部分地区的信息化水平不高，导致公安部门无法及时获取有效信息，影响了治安管理工作的效率。
要解决这些问题，需要从多个方面入手，包括加强人员配备、资金投入、宣传教育、部门间协作、安全防范措施、法律法规建设、人员管理和信息化水平等。
通过这些措施，可以推动平安建设工作的深入开展，提高人民群众的安全感和满意度。
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当前平安创建工作存在的问题及对策
当前平安创建工作存在的问题及对策各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢去年6月份，省委、省政府作出创建“最安全地区”的重大部署后，各地抢抓机遇，因情施策，强势推进，取得了初步成效。
但随着形势的发展和变化，创建工作中的薄弱环节和难点逐渐显现，直接影响创建活动的全面协调发展，值得各级党委、政府和公安机关高度重视。
本文结合##县实际，对当前平安创建工作存在的问题进行分析，并提出应对之策。
一、从创建力量看，创建初始的动力有所减弱，深化创建的张力不够均匀，内外推动的合力不足平安创建活动是党委决策、政府搭台、公安主导、各方参与治安工作的创新之举。
活动初始，各地全面部署抓发动，内外宣传造氛围，精心策划强启动，创建热情高涨、声势浩大、高潮迭起。
但今年以来，在一些地方和单位出现创建力量整合、凝聚和壮大不足的问题。
一是内力凝聚不够。
随着平安创建工作转入常态，多数职能部门和基层组织内部发动的广度和深度渐弱，思想认识产生偏差，与上级要求有差距，对平安创建工作习以为常，创建热情有所回落。
二是群众参与不够。
人民群众是创建的主体，他们的参与度、支持率决定创建活动的广度和深度。
尽管前期各地进行了高频率、大范围、强有力地宣传，但“全民参与，共创平安”的理念尚未广泛形成，群众参与创建的意识、自我防范的能力提高不明显，社会防范工作仍存在死角，入室盗窃、街头诈骗、路面盗窃机动车、自行车等案件时有发生。
三是合力推动不够。
创建工作是一项社会系统工程，每项工作既要分明职责，又要联合协作，如农村交通秩序管理、县市接壤治安卡口设置、外出务工人员法制教育、青少年违法犯罪压降等，既需要主管部门锲而不舍地为之奋斗，也需要相关部门和全社会的大力支持。
然而在实际工作中，仅是少数主要职能部门在勇挑“创建重担”，多数部门依旧在袖手旁观，齐心协力抓创建的生动局面尚未真正形成。
四是保障投入不够。
公共安全设施方面，社会经济建设项目的配套安全设施欠缺，特别是一些工厂、学校消防设施不足，农村地区个体充（加）油市场活跃，隐患极大。
平安创造工作不足与改进
平安创造工作不足与改进
平安创造工作不足与改进：
1. 缺乏有效的沟通机制：团队成员之间缺乏有效的沟通机制，导致信息传递不畅，影响工作效率。
改进：建立定期的团队会议和讨论机制，鼓励团队成员分享经验和知识，促进信息交流。
2. 缺乏明确的目标和计划：平安创造工作需要明确的目标和计划，以便团队成员能够更好地理解工作方向和重点。
改进：制定明确的工作计划和目标，并将其与团队成员共享，确保所有人对工作要求有清晰的认识。
3. 缺乏创新和创造力：平安创造工作需要不断创新和创造，但目前团队在这方面存在不足。
改进：鼓励团队成员积极提出新的想法和解决方案，通过创新思维来提升工作效率和成果。
4. 缺乏足够的技术支持：当前技术支持不够充足，影响了工作效率和准确性。
改进：与技术支持团队合作，及时解决技术问题，提高工作效率。
5. 缺乏有效的培训机制：团队成员在技能和知识方面存在不足，需要有效的培训机制来提升能力。
改进：建立定期的培训计划，针对团队成员的需求进行有针对性的培训，提高其专业能力和素质。
6. 缺乏对风险的预防和控制：平安创造工作涉及的风险多种多样，需要做好预防和控制。
改进：建立完善的风险管理体系，定期评估和分析风险，制定相应的应对措施，确保工作的稳定性和安全性。
通过以上改进措施，可以更好地推进平安创造工作的开展，提高工作效率和质量。
同时，也需要不断反思和总结经验教训，持续优化和改进工作流程和方法。
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平安创建督查情况汇报
平安创建督查情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对平安创建督查情况进行了汇报，现将情况汇报如下：一、平安创建督查情况总体概况。
自平安创建督查工作启动以来，我单位高度重视，积极响应，全员参与，各项工作有序推进。
通过全面排查、整改落实等措施，不断加强平安创建工作，取得了初步成效。
二、存在的问题及整改情况。
1. 安全生产责任落实不到位，存在部分岗位责任不清、责任落实不到位的情况。
针对此问题，我们加强了责任督查，强化了责任追究，明确了各岗位责任，确保责任落实到位。
2. 安全隐患整改不彻底，在督查中发现，部分安全隐患整改不够彻底。
针对此问题，我们加大了整改力度，建立了整改台账，明确了整改责任人，确保了安全隐患的彻底清除。
3. 安全管理制度不健全，部分安全管理制度不够完善，执行不到位。
我们加强了安全管理制度的修订和完善，加强了对制度执行情况的监督检查，确保了安全管理制度的有效执行。
三、下一步工作计划。
1. 进一步加强安全生产责任落实，健全责任追究机制，确保责任到人、责任落实。
2. 持续加大安全隐患整改力度，确保安全隐患彻底清除，杜绝安全事故发生。
3. 进一步完善安全管理制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。
4. 加强安全培训和教育，提高全员安全意识和应急处置能力，确保安全生产形势稳定。
四、结语。
平安创建工作是一项系统工程，需要全员参与，持续推进。
我们将以更加饱满的热情，更加扎实的措施，确保平安创建工作取得更大成效，为企业发展提供坚实保障。
特此汇报。
文档创作者，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
平安建设工作存在问题及下一步措施
平安建设工作存在问题及下一步措施
平安建设工作存在的问题包括：1. 自然灾害和社会安全事件频发，如地震、洪水、恐怖袭击等，给平安建设带来了重大威胁；
2. 部分地区基础设施薄弱，导致安全隐患较多；
3. 部分地区社会治安形势相对复杂，治安管理亟待加强；
4. 部分企事业单位安全管理薄弱，安全责任缺失；
5. 网络安全问题日益突出，网络犯罪活动频繁。
下一步的措施包括：1. 加强应急管理能力，提高对自然灾害和社会安全事件的防范能力和应对能力；2. 加大基础设施建设投入，改善薄弱地区的安全条件；3. 完善社会治安综合治理机制，加强社区矛盾化解和治安巡逻工作；4. 强化企事业单位的安全管理，建立健全安全责任制度；5. 加大网络安全投入，加强网络安全防护和打击网络犯罪行为。
平安建设现状和存在问题及对策研究
平安建设现状和存在问题及对策研究开展平安建设对维护群众合法权益、提高群众生活品质、促进社会和谐稳定、促进经济社会发展具有重大意义。
紧紧围绕“平安人人参与，平安全民共享”这一主题，以深化“平安XX”建设为主线，以群众满意为目标，整合资源、创新举措、健全机制，取得了显著成效，为决胜全面建成小康社会创造了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。
但是，通过调研发现，在平安建设中还存在一些问题亟待解决。
一、存在问题一是从创建过程看，创建工作责任体系不健全，辅助平安创建的运行机制滞后，齐创共建的措施落实不到位。
具体表现在：“管好自家人、看好自家门”的措施不扎实，对一些苗头性治安问题重视不够、预警不足，发生问题被动依赖公安机关的指导处理；平安创建宣传力度小，宣传方式和形式简单，“意识防”、“主动防”的理念没有深入人心，创建工作发展不平衡。
二是平安创建载体创新不够。
诸如宣传载体、信息载体、防范载体、教育载体、创安载体等，基本上沿用老一套，有的仅仅换个花样，缺少机制上、条件上、运行方式的创新，有的对别人的成功模式和经验生搬硬套，形像神散。
三是社会治安综合管理不够完善。
主要是基层组织弱化，群防群治建设有待进一步加强，社会管理不到位，尤其是在流动人口，农村进城务工人员，出租屋管理和视频监控设施工作还存在不足，对青少年群体、失地农民和无业人员的管理和关怀距离需要还有一定差距，这部分人对平安建设的影响较大，应引起足够重视。
四是领导工作方式欠科学。
在紧扣中心、抓点带面、统筹兼顾、等方面缺少深入研究，布置工作“传话筒”，专项行动“单打一”，人员管理“放牧式”的情况时而可见。
二、对策建议（一）进一步加大组织领导力度。
一是要抓住责任制这个“牛鼻子”。
要以领导责任制为总抓手，层层分解责任，促进平安建设各项措施的落实。
二是要广泛发动群众。
要创新拓展宣传动员形式，进一步激发和调动群众参与平安建设的积极性。
三是建立平安建设的长效机制。
平安建设问题清单及整改措施
平安建设问题清单及整改措施一、社区安全问题1：社区安全设施老化，存在安全隐患。
整改措施：对社区内的安全设施进行全面检查，及时维修和更换老化的设备，确保社区安全。
问题2：社区周边环境复杂，易滋生安全问题。
整改措施：加强社区周边的治安巡逻，增加监控设备，及时发现和打击违法犯罪行为。
二、校园安全问题3：校园内部安全管理不到位，存在安全隐患。
整改措施：加强校园内部的安全管理，完善安全制度，加强安全教育，提高师生的安全意识。
问题4：校园周边环境复杂，易滋生安全问题。
整改措施：加强校园周边的治安巡逻，增加监控设备，及时发现和打击违法犯罪行为。
三、消防安全问题5：消防设施不足，存在火灾隐患。
整改措施：对消防设施进行全面检查，及时维修和更换老化的设备，确保消防安全。
问题6：消防安全意识不强，易引发火灾事故。
整改措施：加强消防安全教育，提高公众的消防安全意识，加强火源管理，杜绝火灾事故的发生。
四、交通安全问题7：交通设施不完善，存在交通安全隐患。
整改措施：对交通设施进行全面检查，及时维修和更换老化的设备，完善交通标志和标线，确保交通安全。
问题8：交通违法现象严重，易引发交通事故。
整改措施：加强交通执法力度，严厉打击交通违法行为，加强交通安全教育，提高公众的交通安全意识。
五、公共场所安全问题9：公共场所消防通道被占用，存在火灾隐患。
整改措施：加强消防通道的管理，禁止车辆等物品占用消防通道，确保消防安全。
问题10：公共场所安全出口被堵塞，存在逃生隐患。
整改措施：加强安全出口的管理，确保在紧急情况下能够快速疏散人群。
平安创建工作存在的问题及对策
平安创建工作存在的问题及对策平安创建工作，这个话题说起来真是让人又爱又恨。
大家都知道，平安创建的重要性，那可是如同大米和盐，生活中不可或缺的。
但一提到实际操作，嘿，问题就来了。
有人觉得这像是在“打太极”，总是推来推去，推不出个所以然。
咱们来聊聊，这其中到底有哪些坑，咱们又该怎么跳过去。
宣传不到位，听着是不是觉得有点无奈？大家平常忙忙碌碌，生活就像一场马拉松，谁有时间去关注平安创建呢？平常那些活动宣传，动不动就挂个横幅，大家路过也就是个眼神的事儿，心里根本没点数。
于是就出现了“只见横幅，不见人”，就算做了活动，参与的人也少得可怜。
想想看，连个热闹的场面都没有，平安创建怎么能让人心甘情愿参与呢？再说了，很多时候，责任心不强也真是个大问题。
有些工作人员就像“走过场”，图个应付，心里想的全是“快点结束，好回家吃饭”。
做事不认真，哪能把平安创建搞好呢？一个个都在忙着玩手机，真是“功夫下在了手机上”。
这样的态度，怎么能吸引更多人参与呢？所以说，责任心得强化啊，得让每个人都明白，创建平安不仅是工作的任务，更是我们每个人的责任。
就是参与感不足。
大家都知道，平安创建的最终目的就是让我们的生活更安全、更舒心。
但很多人觉得这跟自己没啥关系，就像隔壁老王家的鸡跟我没半毛钱关系。
于是，一些人想参加活动，最后发现跟自己根本沾不上边，慢慢的就不再关注。
这样下去，谁还能乐意参与呢？平安创建要让大家感觉“这事儿我也能掺和一下”，才有可能吸引更多的眼球。
就是资源配置不合理。
有些地方一口气搞了很多活动，结果人流量少得可怜。
就像夏天开了一场热闹的篝火晚会，结果人家宁愿在家里吃冰淇淋，也不愿意来。
这就很尴尬了，活动资源没用到点子上，白忙活一场。
所以，咱们得把资源用在刀刃上，让活动既有趣又有意义，大家才能心甘情愿来参加。
针对这些问题，咱们得想点对策。
加大宣传力度，得让大家明白平安创建不仅是口号，更是咱们每个人都能参与的活动。
可以通过各种渠道，微信、微博，甚至小区的公告栏，都可以宣传一下。
平安建设工作在组织领导方面存在的短板弱项及对策建议
平安建设工作在组织领导方面存在的短板弱项及对策建议平安建设工作在组织领导方面存在的短板弱项及对策建议摘要：随着社会的发展进步，平安建设已经成为各个领域中不可或缺的一部分。
然而，在平安建设工作中，组织领导方面存在短板和弱项，制约着平安建设的顺利进行。
本文将从组织领导的角度分析平安建设工作中存在的短板和弱项，并提出相应的对策建议，力求优化平安建设工作。
一、领导层对平安建设重视程度不够在一些组织中，领导层对平安建设的重视程度不够，缺乏明确的战略规划和长远目标。
这导致平安建设往往只停留在形式上，缺乏真正的实施和落地。
对策建议：1. 领导层要增强平安建设意识，意识到平安建设对组织发展的重要性，并将其纳入到战略规划中。
2. 领导层要制定具体、可操作的平安建设目标，并建立相应的考核机制，激励组织成员积极参与平安建设工作。
二、组织结构不完善一些组织的平安建设责任不明确，相关部门之间职责划分不清，导致平安建设工作的推进出现阻碍。
另外，一些组织平安建设工作缺乏专门的人员负责，没有形成一个完整的组织架构。
对策建议：1. 组织应明确平安建设的责任主体，建立专门的平安建设部门或岗位，负责组织、协调和推动平安建设工作的开展。
2. 相关部门之间应明确职责划分，形成高效的工作协同机制，确保平安建设工作的顺利进行。
3. 组织应加强人力资源的培养和引进，建立专业化的平安建设团队，提高平安建设工作的专业性和水平。
三、对平安风险的认知不足一些组织对平安风险的认知不足，缺乏对潜在风险的全面评估和及时预警机制。
这导致一些平安事故的发生，给组织带来严重的损失。
对策建议：1. 组织应加强对平安风险的认知和评估，建立健全的风险防控机制。
与此组织应加强对平安事故的教育和培训，提高员工对风险的识别和应对能力。
2. 组织应建立完善的信息收集和报告机制，及时获取和分析平安风险信息，并制定相应的应对措施，防止事故的发生。
结语：平安建设工作在组织领导方面存在的短板和弱项，制约着平安建设工作的顺利进行。
平安建设存在的问题和下一步打算范文
平安建设存在的问题和下一步打算范文平安建设是指为了维护社会治安、防范和打击犯罪等安全问题而进行的一系列工作。
近年来，中国政府高度重视平安建设，通过加强法治建设、提升公共安全能力等措施，取得了一些积极的成果。
然而，平安建设仍存在着一些问题，需要进一步的改进和完善。
本文将探讨平安建设中存在的问题，并提出下一步打算。
一、公共安全意识不够强公共安全是指社会上每个人的个人安全、家庭安全、财产安全以及社会稳定的安全。
然而，由于公共安全意识不够强，很多人对于安全问题缺乏足够的重视。
比如，一些人喜欢在公共场所大声喧哗，不尊重他人的感受；一些人习惯不戴安全帽骑摩托车，不顾自己的生命安全；还有一些人泄露个人隐私信息，给不法分子提供可乘之机。
这种安全意识的淡漠给社会治安带来了很多隐患，也给犯罪分子提供了可乘之机。
因此，下一步需要加强公共安全教育，提高公众的安全意识，树立起全社会共同维护安全的意识。
二、社会矛盾与犯罪问题之间的关联社会矛盾和犯罪问题是密切相关的。
在一些社会矛盾激化的地区，犯罪活动容易得到滋生。
比如，一些地区的经济发展不平衡，贫富差距过大，社会福利不完善，容易引发社会不满情绪，进而滋生犯罪活动。
因此，下一步需要进一步完善社会治理体系，提升经济发展水平，加强社会保障，消除社会不公平现象，减少社会矛盾，从而切实减少犯罪分子的滋生。
三、网络安全问题突出随着互联网的普及和发展，网络安全问题日益突出。
网络攻击、网络欺诈等犯罪手段层出不穷，给公众的信息安全带来了很大威胁。
在一些地区，网络犯罪已经成为一种新型的社会问题。
因此，下一步应进一步加大对网络安全问题的重视，加强网络安全法律法规的制定和执行，提升网络安全技术和能力。
四、刑事司法制度仍有不足刑事司法制度是保障社会正义的重要保障，但目前我国的刑事司法制度仍有一些问题。
比如，一些案件的取证程序不规范，导致一些犯罪分子逃脱法律的制裁；一些名人或者权贵利用个人关系干涉司法公正等。
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当前平安创建工作存在的问题及对策、抓点带面、统筹兼顾、警力分配等方面缺少深入研究，布置工作“传话筒”，专项行动“单打一”，人员管理“放牧式”的情况时而可见。
平安创建是近几年全省公安工作的奋斗主题，具有艰巨性、长期性和复杂性。
推进平安创建活动，必须以科学发展观为指导，以打造“三个品牌”、建立“一个机制”、带出“一支精兵”为努力方向，紧紧依靠党委政府，积极凝聚最大合力，着力主攻难点和弱项，不断把平安创建推向深入。
一、坚定平安创建的决心不动摇，始终不渝地抓紧抓实“一把手”工程
平安创建是党委、政府的“一把手”工程，各地要致力于营造“党政牵头、公安主导、部门参与、群众支持”的良好局面，重点围绕调研指导、考核奖惩、基础保障等方面下攻夫，提升平安创建运行质态。
具体抓好“两个强化”、“三个机制”。
一是强化调研指导工作。
围绕创建工作总体目标，深入基层调研，加强分类指导，及时总结推广典型经验，排找解决新的重点问题。
对于一些重点课题，认真组织有关部门加强研究，出细谋深，形成一致意见，指导推进面上工作。
二是强化基础工程建设。
进一步明确和细化方
案，把平安创建作为城市建设的重要内容，统一规划、统一投入、统一实施。
对城市开发、道路工程和小城镇建设等重大工程中的消防设施、道路交通安全设施、技防设施等基础建设，邀请专家设计论证，涉及公共安全的必须征求公安部门意见，防止事后改造造成资金和人力的重复浪费。
三是建立创建责任机制。
将创建责任逐项分解，层层落实，具体到每个组织和责任人；把平安创建的目标任务细化到各个乡镇、部门和单位，与经济工作同部署、同协调、同考核，做到责任明、措施硬、考核严。
大力推行末位警示制、责任追究制，不断赋予“一票否决制”新的内容。
四是完善 ___机制。
始终把营造持续稳定的社会环境作为平安创建的首要环节，进一步建立健全大调处、大信访、大信息工作机制，强化综合信息的分析研判，坚持抓早、抓孝抓苗头，牢牢把握工作主动权。
五是坚固创建保障机制。
坚持在党委、政府的领导下，把警务保障纳入经济社会发展的总体规划同步发展，逐步增加警力编制和经费投入。
同时，立足内部挖潜，坚持面向基层、固本强基，将有限财力、物力用在刀刃上，确保有限经费发挥最大的效益。
二、保持平安创建的强度不减弱，采取有力措施推进总体目标实现
围绕我局平安创建“4568”总体目标，努力在四个方面下真功夫、苦功夫、细功夫。
一是乘势而上加快信息警务步伐。
把情报信
息作为深化创建的着力点和增长点，依靠公安四级网络和综合数据库，全面整合全局信息资源和各类业务系统，打造综合信息平台，在完善网络、全警采集、高度共享的基础上，建立分析研判机制，规范流程，强化运用，服务实战。
二是着眼实战严密治安防控体系建设。
举全局之力，找准防控体系的基础薄弱点，立项攻坚突破；深化治安防控四项攻坚战，着力增强主动发现、立体预防、有效控制和准确打击的能力。
三是一着不让落实 ___措施。
按照“谁主办、谁负责”原则，依托社区力量，严格落实属地管理责任，杜绝发生重大安全责任事故；以实施《道路交通安全法》为良机，坚持宣传与整治并举，严管与服务齐重，努力从源头上压减交通事故；因地制宜地加强农村消防工作，有效提高农村地区的消防管理水平。
四是做强主业提高执法质量。
牢固树立执法为民思想，突出重点执法环节，完善执法考评机制，稳步提升执法质量；开展执法工作专项治理，治顽症、补弱项、打基础，从严查处执法活动中的违法违规行为；以《行政许可法》、《道路交通安全法》、《居民
___法》等为重点，加大学习贯彻力度，不断提高执法综合效益。
三、谋求平安创建的合力不放松，努力形成聚变连锁、后劲持续的联动效应
一是在深入宣传造势上下功夫。
通过宣传、发动、造势，让更多的人了解公安、认识平安、参与创建，创造有利于创建的外部环
境，形成“创建平安，人人有责”的浓烈氛围。
大力推行“意识防”工程，围绕防火、防盗、防抢、防事故等内容，拓宽渠道、丰富载体、活泼形式，大张旗鼓地开展治安警示和宣传教育活动，将意识防与人防、物防、技防有机结合，全面增强社会各界的防范意识和防范效能。
二是在巩固基层组织建设上下功夫。
建议党委、政府采取有效措施，加强基层党政组织建设，加强基层治保会、调委会和“矛盾调处中心”建设，对少数软弱涣散的基层组织进行调整，配齐人员，明确职责，落实待遇，同时建立健全群防群治组织网络，充分发挥基层维稳促安的屏障作用。
三是在构建社会联动创建机制上下功夫。
及时向党委政府汇报平安创建工作情况，积极争取党委政府的支持；加强与相关职能部门的沟通联系，利用自身优势，力所能及地协助和帮助他们做好创建工作，以诚信服务赢得工作的支持。
建议党委政府建立创建目标立项制度和验收申报制，促使各责任单位结合自身优势，明确主要创建目标和创建任务，切实推进创建工作的深入发展。
四是在强化综合治理上下功夫。
积极协调各级综治组织，大力开展“法制进社区”、“送法下乡”等活动，强化青少年法制教育；综合运用多种手段，推进依法治县进程。
针对农村地区非正常死亡、民转刑案件突出的特点，运用稳定、教育、疏导等多种手段，全力压降未成年人犯罪率、流动人口犯罪率、刑释解教人员重新犯罪率。
四、建设平安创建主力军队伍不滞后，以大练兵促进公安队伍战斗力的全面提升
坚持紧扣实际、贴近实战，大力加强教育培训，抢占素质制高点，不断为平安创建增强后劲、提供动力。
一是广泛深入开展大练兵活动。
本着干什么练什么、缺什么补什么的原则，业务练兵突出警务规范，体能练兵突出武装越野拉练，确保广大民警掌握应知应会的基本知识、基本技能、基本战术，提高民警的单兵作战和综合作战能力。
以创建“学习型单位”、“学习型民警”为重点，创新县级公安教育培训机制，出台民警自学自练奖励制度，努力为民警创造良好的学习培训环境。
积极争取县委、县政府的支持，抓紧民警训练基地建设，促进民警业务技能训练日常化、规范化。
二是推进警务规范化建设。
全面贯彻落实《内务条令》和《##县公安局警务规范》，规范机关部门和基层单位的警力配置，规范警务运行机制，规范民警执法执勤和日常行政管理等警务活动，规范窗口单位民警的言行举止和警容风纪，规范考核考评和警务保障，努力做到“言有依据，行有规范，考有标尺”。
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