11党支部发展党员制度
支部发展党员制度
支部发展党员制度
一、入党积极分子的培养、教育和考察制度。
(一)入党积极分子要经过一年以上的培养教育和考察，条件成熟才能确定为发展对象。
入党积极分子每季度必须向党支部作一次书面思想汇报，党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人，培养联系人每季度对入党积极分子进行一次考察并将考察情况填入考察表。
(二)对发展对象要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
(三)发展对象须经参加上级党组织组织的短期集中培训合格，未经培训的，不能发展入党。
(四)发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
(五)发展党员以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员申报制度。
党支部党员大会通过申请人入党的决议后，应及时报经上级党组织审查和批准。
三、预备党员的教育考察转正制度。
预备党员预备期为一年，在预备期中预备党员必须定期向党支部上交一份
书面思想汇报，党支部对预备党员要进行进一步教育考察，要有明确的考察重点和要求，指出优点和不足。
对考察合格的预备党员，党支部应严格按照有关规定，按时办理转正手续，对考察不合格的，应给予办理延长预备期或取消预备党员资格的手续。
党支部发展党员制度(2篇)
党支部发展党员制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党____的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。
发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，____关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、____原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为____事业奋斗终身的信念。
并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的支部党员大会)讨论，报上级党____备案，可列为发展对象。
3、对发展对象进行政治____，没有经过政审的不能发展入党。
政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)____期间的表现;(4)一九____年____发生____期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。
政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要____函调外调。
政治____要形成综合性的政审材料。
4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。
培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。
主要学习《中国____章程》、《____党内政治生活的若干准则》等文件。
____部____局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
5、发展____周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团____推荐。
推优工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。
发展党员制度
发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党内建立一套完善的党员管理制度，以促进党员队伍的优化和党的事业的发展。
下面将从党员选拔、培养、管理等方面详细介绍发展党员制度的标准格式文本。
一、党员选拔制度党员选拔是发展党员制度的重要环节，党组织需要制定一套科学、公正、公开的党员选拔制度，确保党员的质量和数量。
1.选拔标准：党组织应根据党员标准和党的要求，明确党员的选拔标准。
例如，党员应具备良好的思想政治素质、较高的道德品质、优秀的工作业绩等。
2.选拔程序：党组织应明确党员选拔的程序，包括推荐、考察、公示、审批等环节。
党员的选拔程序应透明、公正，确保党员的选拔过程公开、公平、公正。
3.选拔机构：党组织应设立党员选拔机构，负责党员的选拔工作。
选拔机构应由党组织中的领导干部组成，具备充分的专业知识和经验，确保党员的选拔工作科学、规范。
二、党员培养制度党员培养是发展党员制度的核心内容，党组织应制定一套科学、系统的党员培养制度，促进党员的成长和发展。
1.培养计划：党组织应制定党员培养计划，明确党员培养的目标、内容、方法和时间安排。
培养计划应根据党员的特点和需要，有针对性地进行培养，提高党员的综合素质。
2.培养方法：党组织应采用多种培养方法，如组织学习、实践锻炼、交流研讨等，匡助党员提高自身能力和素质。
培养方法应灵便多样，根据党员的实际情况进行选择。
3.培养资源：党组织应充分利用各种培养资源，如党校、培训机构、党内导师等，提供党员培养所需的各种资源和支持。
培养资源应合理配置，确保党员的培养需求得到满足。
三、党员管理制度党员管理是发展党员制度的重要内容，党组织应建立一套严密、规范的党员管理制度，加强对党员的管理和监督。
1.党员档案：党组织应建立党员档案，详细记录党员的基本情况、党内表彰、奖惩情况等。
党员档案应及时更新、完善，为党员的管理和使用提供便利。
2.党员考核：党组织应建立党员考核制度，定期对党员进行考核评价。
党员考核应以党的要求和党员标准为依据，客观、公正地评价党员的表现和工作。
党员发展制度
党员发展制度党员发展制度是指为了加强和规范党员队伍建设，促进党员的成长和发展而制定的一系列制度和规定。
党员发展制度的实施对于保持党的先进性、纯洁性和团结统一具有重要意义。
以下是党员发展制度的标准格式文本，详细介绍了党员发展制度的内容和要求。
一、党员发展制度的背景和意义党员发展制度的制定是为了贯彻落实党的十九大精神，加强党员队伍建设，提高党员素质，推动党的事业发展。
党员发展制度的实施可以有效规范党员的入党、转正、培养等各个环节，确保党员队伍的优良品质和战斗力。
二、党员发展制度的基本原则1. 党员发展的自愿原则：党员发展应基于个人的自愿申请和组织的审查通过，确保党员发展的主动性和自觉性。
2. 党员发展的积极性原则：对于符合条件的积极分子，应积极引导其申请入党，并进行培养和考察，为其提供发展成为党员的机会。
3. 党员发展的公开公正原则：党员发展过程中应遵循公开、公正、透明的原则，确保党员发展的公平性和公正性。
三、党员发展的程序和要求1. 党员入党程序（1）申请入党：符合入党条件的积极分子可以向所在党支部递交入党申请书，并附上个人简历、思想汇报等材料。
（2）支部审查：党支部应组织党员进行审查，并对申请人进行个人面试，了解其政治立场、思想觉悟和组织纪律情况。
（3）入党积极分子培养：对通过支部审查的入党积极分子，党支部应组织开展培训和教育活动，加强其党性修养和理论学习。
（4）党支部大会通过：经过一定时间的培养和考察，入党积极分子应参加党支部大会，由党支部全体党员进行表决通过。
（5）组织转正：入党积极分子通过党支部大会表决通过后，应参加组织转正程序，并完成入党誓词的宣誓。
2. 党员培养和教育（1）党员培训：党支部应定期组织党员进行培训，包括党的理论知识、党的历史和党的方针政策等内容，提高党员的政治素质和业务能力。
（2）党员考察：对于入党后的党员，党支部应进行定期考察，了解其在工作、学习和社会活动中的表现和作为，评估其党性修养和履行党员义务的情况。
发展党员工作制度
发展党员工作制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本制度。
一、发展党员工作要从认真贯彻党的基本路线，全面贯彻党员教育方针出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，在党支部委员会的统一领导下，有组织、有计划地进行。
二、要注重在35岁以下的青年干部职工中发展党员，注重在妇女中发展党员。
三、发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，同时反对求全责备的关门主义。
要注意积极、主动做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。
四、认真做好入党积极分子的培养、教育、考察工作1、党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
2、申请入党的的人提出书面申请，经培养教育满一年（表现突出者，时间也可定为半年），经支委会审查同意后，确定为入党积极分子。
由党支部负责认真填写《入党积极分子登记表》，并—1—登记备案。
3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想及邓小平特色理论的教育，党的基本知识、党的基本路线的教育，党的优良传统和作风的教育。
通过教育，使入党积极分子了解党的性质、纲领，指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
4、党支部或上级党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养、联系人，并吸收他们听党课，参加党内有关活动，对他们进行培养和教育。
5、入党积极分子每季度向党组织书面汇报１次自己的思想和工作等情况，党支部每季度对入党积极分子致少进行一次考察并根据对入党积极分子的培养、考察情况及时负责地填写到《入党积极分子登记表》中。
6、党支部每年年底对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对工作中存在的问题采取改进措施，不断扩大入党积极分子队伍。
党员发展工作制度
党员发展工作制度1、党组织发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针，有领导、有计划地进行，严格坚持党章规定的党员标准，切实保证新党员质量。
2、申请人经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。
入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加党的基本知识培训班。
未经统一培训或培训课时不足、培训考试不合格不予发展。
要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。
其主要内容是：入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等。
要注重教育入党积极分子提高对党的认识，树立共产主义信念，理解党的基本理论和党的基本路线，严格要求自己，努力在三个文明建设中起带头作用。
培养人要经常与其交流思想，肯定成绩，指出缺点与不足及努力方向，考察工作要广泛听取党内外意见。
要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。
要建立入党积极分子定期（每季度不少于一次）向党组织作思想汇报的制度，密切党组织与入党积极分子的联系。
3、实行共青团组织向党组织推荐优秀团员入党的制度。
凡28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，应经过团组织推荐。
具体步骤是：召开团小组会和团员大会，团支部介绍申请入党的团员的情况；团员进行民主评议，提出推荐对象；团支部委员会讨论确定“推优”名单，填写“推优”登记表，报团委审定，然后向其所在党支部推荐。
“推优”工作在党组织领导下进行。
条件成熟的可确定为发展对象，需进一步培养的可作为入党积极分子进行培养教育。
党支部对列入发展计划的团员，要及时提醒团组织讨论推荐。
如多数团员持反对意见的，暂不列入发展计划。
“推优”工作一般每年进行一次，时间安排在党组织研究制定发展党员计划之前。
推荐对象在本年度未被吸收入党，团组织认为符合条件的，下一年可继续推荐，但不得超过两年。
4、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报所属党委。
发展党员工作制度
发展党员工作制度一、引言党员工作制度是党的组织生活活动的重要依据和规范，对于加强党组织的建设、激发党员活力、推动党的事业发展具有重要意义。
为了进一步完善党员工作制度，提高党员的素质和业务水平，以及增强党员的责任感和使命感，制定本制度。
二、党员发展与选拔1. 党员发展条件：年满18周岁；拥护中国共产党的纲领、党章和决议；积极参加党组织活动；履行党员义务；热爱社会主义事业。
2. 党员发展程序：（1）提名：党员的发展由所在党支部提名，经所在党总支部审核通过后提交上级党委审批。
（2）审批：上级党委对党员发展进行审批，必要时可进行面试或调查核实。
（3）宣誓：通过审批后，党员进行入党宣誓，以表明对党的忠诚和责任。
三、党内培训与教育1. 党员培训计划：党组织根据党员的发展需要和工作要求，制定年度党员培训计划，包括理论学习、实践锻炼等内容。
2. 组织学习活动：党组织定期组织党员进行集中学习活动，邀请专家、学者进行授课，讨论重大理论和实践问题，提高党员的理论水平和政治觉悟。
3. 在岗培训：党组织将党员在岗培训与工作结合起来，通过定期组织培训班、轮训、学习交流等形式，提高党员的业务能力和专业素养。
四、党员活动与奖惩1. 党组织活动：党组织定期组织党员进行集体活动，如组织生活会、民主评议等，加强党员之间的交流与互动，并及时发现和解决问题。
2. 党员奖励：对在工作中取得突出成绩、表现出色的党员加以表彰和奖励，鼓励党员发扬党员先进性。
3. 党员惩处：对严重违反党纪党规的党员，依据党章和党内法规进行处理，包括警告、严重警告、撤销党内职务、开除党籍等处分。
五、党员退党与出党1. 党员自愿退党：党员如认为不能继续担任党员，应书面申请退党，经上级党委批准后，予以处理。
2. 党员被开除党籍：对党纪严重违规的党员，经党纪委审查后，可以予以开除党籍处理。
六、监督与评估1. 党内监督：党员对党组织的工作有权进行监督，并向党组织提出意见和建议。
发展新党员各项措施工作制度
发展新党员各项措施工作制度1、支部发展新党员制度（1）党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。
（2）无特殊情况，每个党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向党委说明原因。
（3）每个支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。
（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。
2、积极分子民主推荐制度（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。
（2）要通过本单位（村、企业、社区）群众无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。
（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。
3、入党积极分子培养制度（1）各基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。
（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。
（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。
（4）基层党组织要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，对他们进行培养和教育。
（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。
（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。
（7）要求入党的积极分子经过2年（农民和工人经过1年）以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
4、发展党员公示制度（1）发展对象在经过初审和填写《入党志愿书》后，要在所在单位进行公示，公示期为7天。
（2）发展对象要有本人所居住社区征求意见。
（3）党支部要对社区党组织和群众反映有问题的党员，进行认真核实，对确有问题的要延期发展或不予发展。
5、发展党员预审制度（1）入党积极分子经培养人推荐，党小组或党支部党员充分酝酿，支委会审查后，可确定为近期发展对象。
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第一党支部发展党员制度
一、发展党员工作原则
发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、发展党员工作流程
1.入党积极分子的确定
(1)提交申请。
入党申请人（年满18周岁）向党组织递交手写入党申请书。
(2)党组织谈话。
所在支部应在一个月内安排专人同入党申请人进行谈话。
特别注意：要有谈话记录。
(3)组织推荐。
采取党员推荐、群团组织推优等方式，从入党申请人中推荐入党积极分子人选。
(4)支委会研究。
支部委员会召开会议，针对入党积极分子的现实情况进行讨论研究。
特别注意：要有支委会或党员大会记录。
(5)填写表格。
将该入党积极分子的相关情况报上级党组织直至党委备案。
同时领取《要求入党积极分子考核薄》指
导入党积极分子填写。
特别注意：入党申请人递交入党申请书六个月以上，具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
2.入党积极分子的教育和培养
(1)指定培养人。
支部为入党积极分子指定2名正式党员作为培养联系人。
(2)每半年支部对入党积极分子进行一次考核，充分了解入党积极分子思想动态并如实填写《要求入党积极分子考核薄》。
(3)建立入党积极分子档案：入党申请书、《要求入党积极分子考核薄》、思想汇报（至少四份）、本人向党组织交代或说明的材料等。
3.发展对象的确定和考察
(1)经过一年以上的培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、支部党员意见后，确定发展对象推荐人选。
(2)支部委员会讨论通过将入党积极分子列为发展对象。
报上级党组织直至党委备案。
特别注意：要有支委会记录。
(3)参加市直机关发展对象集中培训。
(4)确定2名正式党员作为入党介绍人。
(5)对发展对象进行政治审查。
政治审查的基本方法：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况
以及必要的函调外调。
政治审查要形成综合政审材料。
(6)公示。
公示期为7天，公示结束后形成公示情况报告，内容包括公示的时间、群众反映的问题、调查核实情况、处理意见等。
例：关于对发展对象考察情况的公示
公示
经党支部一年以上的培养教育和考察，xxx等x位同志被列为党员发展对象，党支部拟在近期召开党员大会讨论他们的入党问题。
为了进一步增强发展党员工作的透明度，确保发展新党员的质量，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》现将发展对象情况公示如下，公示期7天，自xxxx 年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
对他们的入党问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于xxxx年xx月xx 日前向XXX党支部或党委组织部反映。
联系电话：(XXX党支部）或（党委办公室）。
示例：XXX,男，汉族，辽宁本溪人xxxx年xx月出生。
xxxx年xx月毕业于xxxx大学xxxx系xxxx专业，xxxx 年xx月进入xxxxxxxx工作。
xxx同志于xxxx年递交入党申请书，xxxx年xx月被确立为入党积极分子。
xxxx年xx月参加xxxx党校第xx期培训班学习，成绩合格。
XXX同志具有较好的业务素质和政治素质，入党动机端正，团结同志，工作兢业，责任心强。
该同志本人和家庭
社会关系清楚，均无政治历史问题。
中共本溪市委宣传部第一支委会
xxxx年xx月xx日
4.预备党员的接收
(1)召开党支部委员会议，对发展对象进行审查，经集体讨论合格后，上报上级党委预审。
特别注意：要有支委会记录。
上级党委预审材料：一是手写入党申请书；二是《要求入党积极分子考核薄》；三是发展对象培训合格证明；四是思想汇报；五是组织推荐表；六是政审材料；七是公示情况报告。
(2)党委预审通过后，发放《入党志愿书》及《预备党员考察表》。
支部召开党员大会票决接收预备党员；将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》。
支部大会讨论接收预备党员的主要程序：
一是发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况以及需向党组织说明的问题；
二是入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；
三是支部委员会报告发展对象的审查情况；
四是与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；
五是采取无记名投票的方式进行表决，形成支部决议，并将支部决议抄在《入党志愿书》上。
特别注意：赞成人数
超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议，因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内；支部大会讨论两个以上发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。
六是整理相关资料报送上级党委审批。
例：接收预备党员表决票
接收预备党员表决票
党支部名称：年月日
注：在相应的栏内划“√”。
例：接收预备党员支部决议
关于接收XXX同志为中共预备党员的决议我支部于XXX日期召开了党员大会，研究接收xx同志为中共预备党员的问题。
XXX同志系xxxx单位xx科室xx职务。
该同志自XXX 日期向党组织提出入党申请后，积极向党组织靠拢，经常向党组织汇报自己的思想，自觉用党员的标准严格要求自己。
根据其一贯表现及家庭政治清楚的事实，支部党员大会采取票决的方式进行表决。
本支部共有党员x名，其中有表
决权的正式党员x名，到会x名，x票赞成，x票反对，x票弃权。
赞成票超过应到会党员的半数（一致通过），同意接受XXX同志为中共预备党员。
中共XXX支部委员会
支部书记签名
x年x月x日
5.预备党员的教育和考察
(1)及时将预备党员编入党支部。
(2)进行入党宣誓。
(3)入党介绍人及党支部书记要及时在《预备党员考察表》上记录预备党员的工作、生活情况（每季度一次）。
6.预备党员的转正
(1)预备党员预备期为1年。
预备期满前1个月向党支部提交书面转正申请。
(2)预备党员提出转正申请后，党支部应召开会议，经集体讨论后提出意见。
(3)预备党员转正公示。
公示期为7天。
例：预备党员转正公示
公示
在听取党小组和党员、群众意见的基础上，经支部委员会审查，拟将XXX同志转为中共正式党员。
根据发展党员工作有关要求，现将其有关情况公示如下：
XXX同志于xxxx年xx月xx日被接收为中共预备党员，预备期一年，到xxxx年xx月xx日预备期满。
经党支部培养教育和考察，拟将XXX同志转为中共正式党员，并于近期将召开支部大会讨论其转正问题。
公示时间为xxxx年xx月xx日至xx月xx日（公示时间为7天）。
对他们的转正问题，如有异议，请以书面形式并署真实姓名，于xxxx年xx月xx日前向XXX党支部或党委组织部反映。
联系电话：(XXX党支部）或（党委办公室）。
中共XXX支部委员会
x年x月x日
(4))综合意见情况，要召开支委会进行审查。
特别注意：要有支委会记录。
(5))支部召开大会票决预备党员转正事项，形成支部决议，并将支部决议抄到《入党志愿书》上。
特别注意：赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过预备党员转正的决议，因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内；支部大会讨论两个以上预备党员转正时，必须逐个讨论和表决。
例：预备党员转正表决票
预备党员转正表决票
党支部名称：年月日
注：在相应的栏内划“√”。
例：预备党员转正决议
关于通过XXX同志转为中共正式党员的决议
我支部于XX日期召开了党员大会，研究xx同志转为中共正式党员的事宜。
XXX同志系xxxx单位xx科室xx职务。
该同志自XXX 日期入党以来，自觉用党员的标准严格要求自己，努力接受党组织和培养人的培养教育，克服自己的不足，对党忠诚老实，充分发挥先锋模范作用，基本符合一名共产党员的条件。
根据其一贯表现，支部党员大会采取票决的方式进行表决。
本支部共有党员x名，其中有表决权的正式党员x名，到会x名，x票赞成，x票反对，x票弃权。
赞成票超过应到会党员的半数（一致通过），同意XXX同志转为中共正式党员。
中共XXX支部委员会
支部书记签名
x年x月x日
(6)整理资料报党委审批。
特别注意：完整保存党员的入党材料，及时送人事档案存档。