我对教师专业发展的认识

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对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解教师的专业发展是指教师在教育教学工作中不断提升自己的专业素质和教育教学能力的过程。

随着教育改革的不断深入和教学环境的变化,教师的专业发展变得日益重要。

本文将从教师专业发展的重要性、教师专业发展的目标和途径以及教师专业发展的评价等方面进行详细阐述。

一、教师专业发展的重要性教师专业发展对于提高教师的教育教学质量、培养学生的综合素质和推动教育事业的发展具有重要意义。

首先,教师专业发展可以提高教师的教育教学能力。

随着教育教学理念的更新和教学方法的不断改进,教师需要不断学习和更新自己的知识和技能,以适应教学环境的变化。

通过参加各种教育培训和学术研讨会,教师可以了解最新的教育教学理论和方法,并将其运用到实际教学中,提高自己的教学水平。

其次,教师专业发展可以促进学生的综合素质的培养。

教师是学生的引路人和模范,他们的专业素质和教育教学能力直接影响着学生的学习成绩和发展。

通过提高自身的专业素质和教育教学能力,教师可以更好地引导学生学习,培养学生的创新思维、合作精神和实践能力,提高学生的综合素质。

最后,教师专业发展对于推动教育事业的发展具有重要意义。

教育是国家的基础,教师是教育事业的中坚力量。

惟独教师不断提升自己的专业素质和教育教学能力,才干更好地履行教育使命,推动教育事业的发展。

教师专业发展可以促进教育教学改革的深入,推动教育教学模式的创新,提高教育教学质量,为学生的成长和社会的发展做出更大的贡献。

二、教师专业发展的目标和途径教师专业发展的目标是提高教师的教育教学能力、促进学生的全面发展和推动教育事业的发展。

为了实现这些目标,教师可以通过以下途径进行专业发展:1.参加教育培训。

教师可以参加学校组织的各类教育培训活动,如教育教学方法培训、学科知识更新培训等。

此外,教师还可以参加各类教育机构或者学术组织举办的培训课程和研讨会,学习最新的教育教学理论和方法。

2.开展教学研究。

教师可以通过开展教学研究,深入研究教育教学问题,提出解决问题的方法和策略。

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解教师的专业发展是指教师通过不断学习、提升自身专业能力和教育教学水平,以适应教育改革和学生发展需求的过程。

教师的专业发展对于提高教育质量、培养优秀人材具有重要意义。

本文将从教师专业发展的概念、重要性、目标和途径等方面进行详细阐述。

一、教师专业发展的概念教师专业发展是指教师通过学习、实践和反思等方式,不断提升教育教学能力和专业素质的过程。

它涉及到教师的知识、技能、态度和价值观等方面的全面提升,是教师职业生涯中不可或者缺的重要环节。

二、教师专业发展的重要性1. 提高教育质量:教师专业发展可以使教师具备更好的教育教学能力和方法,提高教学质量,从而提高学生的学习效果和综合素质。

2. 适应教育改革:教育改革不断推进,教师需要不断更新教育理念、教学方法和教育技术,以适应新的教育要求和发展趋势。

3. 促进个人成长:教师专业发展可以匡助教师不断提升自身素质和能力,实现个人的职业成长和发展,提高自身的职业满意度和幸福感。

三、教师专业发展的目标1. 知识更新:教师需要不断学习新的教育理论、学科知识和教学方法,以保持专业知识的新鲜度和前沿性。

2. 技能提升:教师需要不断提升教学技能,包括课堂教学设计、教学评价、学生管理等方面的能力。

3. 专业素质:教师需要培养良好的教育教学态度和职业道德,提高自身的教育情怀和教育情感。

4. 教育研究:教师需要积极参预教育研究,探索教育问题的解决方案,提高教育教学的科学性和有效性。

四、教师专业发展的途径1. 学习培训:教师可以通过参加各类培训班、研讨会、学术交流会等方式,学习新的教育理论和教学方法,获取专业知识和技能。

2. 自主学习:教师可以通过阅读教育专业书籍、期刊、论文等,自主学习和研究,提升自身的教育素质和专业水平。

3. 反思实践:教师可以通过反思自己的教学过程和效果,总结经验教训,不断改进和提升自己的教育教学能力。

4. 寻求指导:教师可以寻求专业导师或者同行的指导和匡助,共同探讨教育教学问题,提高专业发展水平。

对教师专业发展的理解

对教师专业发展的理解

对教师专业发展的理解教师专业发展是指教师在教育教学实践中不断提升自身素质和专业能力的过程。

随着教育改革的深入推进,教师专业发展已成为教育系统中的重要议题。

本文将从教师专业发展的概念、重要性、实施策略以及评价体系等方面进行详细阐述。

一、教师专业发展的概念教师专业发展是指教师通过学习、实践和反思,不断提升教学能力、教育研究能力和教育管理能力的过程。

它包括教师个人的学习和成长,也包括教师作为一个群体的发展。

教师专业发展的目标是提高教师的专业素质,提升教育质量,推动学校和教育系统的发展。

二、教师专业发展的重要性1. 提升教师的专业素质:教师专业发展能够匡助教师提高教学能力、教育研究能力和教育管理能力,提升教师的专业素质,提高教育质量。

2. 适应教育改革的需求:随着教育改革的不断深入,教师需要不断学习新的教育理念、教育技术和教育政策,以适应新形势下的教育需求。

3. 促进学校和教育系统的发展:教师专业发展不仅关乎个体教师的成长,也关系到学校和教育系统的整体发展。

惟独教师专业发展得到重视和支持,学校和教育系统才干实现可持续发展。

三、教师专业发展的实施策略1. 提供多样化的学习机会:学校和教育机构应提供多样化的学习机会,包括专业培训、研讨会、学术交流等,以满足教师的学习需求。

2. 建立良好的学习氛围:学校应营造积极向上的学习氛围,鼓励教师进行自主学习和合作学习,促进教师之间的交流和互相学习。

3. 提供专业指导和支持:学校和教育机构应提供专业指导和支持,匡助教师制定个人发展计划,指导教师进行教学改进和教育研究。

4. 建立评价体系:建立科学合理的教师专业发展评价体系,为教师提供有效的反馈和指导,推动教师专业发展的持续改进。

四、教师专业发展的评价体系教师专业发展的评价体系应包括多个方面的指标,如教学能力、教育研究能力、教育管理能力等。

评价体系可以采用定性和定量相结合的方式,既注重教师的实际表现,又注重教师的潜力和发展方向。

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解标题:对教师的专业发展的理解引言概述:教师的专业发展是指教师在教学实践中,通过不断学习和提升自身能力,不断完善教学技能和专业素质的过程。

教师的专业发展不仅关乎个人的职业发展,更关系到学生的学习效果和学校的教育质量。

本文将从教师专业发展的重要性、专业发展的目标、专业发展的途径以及专业发展的影响等四个方面进行详细阐述。

一、教师专业发展的重要性:1.1 提高教师的教学能力:专业发展可以匡助教师提升自己的教学能力,提高教学效果,更好地满足学生的学习需求。

1.2 促进教育质量的提高:教师的专业发展直接关系到学校的教育质量,通过不断提升自身能力,教师可以为学校的教育事业做出更大的贡献。

1.3 增强教师的职业满意度:专业发展可以提高教师的职业满意度,使教师更加热爱自己的职业,更有激情地从事教育工作。

二、教师专业发展的目标:2.1 提升学科知识和教学理论水平:教师应该不断学习和掌握最新的学科知识和教学理论,以便更好地指导学生的学习。

2.2 增强教学技能和教育教学方法:教师应该通过参加培训、研讨会等方式,不断提高自己的教学技能和教育教学方法,以提高教学效果。

2.3 培养专业素质和教师道德:教师应该注重培养自己的专业素质和教师道德,做到言传身教,成为学生的模范。

三、教师专业发展的途径:3.1 继续学习和自主学习:教师可以通过参加培训班、研修会等方式,不断学习和更新自己的知识和技能。

同时,教师还应该注重自主学习,通过阅读、研究等方式,不断提升自己的专业水平。

3.2 参预教研和交流活动:教师可以积极参预教研和交流活动,与其他教师分享经验,互相学习,共同提高。

3.3 反思和改进教学实践:教师应该时常进行反思和评估自己的教学实践,及时发现问题并加以改进,不断提高自己的教学效果。

四、教师专业发展的影响:4.1 对学生的学习效果:教师的专业发展直接影响到学生的学习效果,专业发展可以提高教师的教学水平,使学生能够获得更好的教育。

对教师专业发展的理解

对教师专业发展的理解

对教师专业发展的理解教师专业发展是指教师在教育领域不断提升自身专业素养、教学能力和教育思想的过程。

它是教师职业生涯中的重要环节,对于教师个人的成长和学生的发展具有重要意义。

本文将从以下几个方面对教师专业发展进行详细阐述。

一、教师专业发展的重要性教师专业发展对于提高教师的教学水平、促进学生的学习效果具有重要作用。

随着社会的不断发展和教育的改革,教师需要不断学习新知识、掌握新技能,以适应时代的要求。

教师专业发展可以帮助教师不断提高自身的专业素养和教学能力,提高教学效果,为学生提供更好的教育服务。

二、教师专业发展的内容教师专业发展的内容包括学科知识的更新、教育理论的学习、教育技术的应用、教学方法的改进等。

教师需要不断学习新的学科知识,了解最新的教育理论和研究成果,掌握先进的教育技术,提高自己的教学能力。

此外,教师还需要不断反思和改进自己的教学方法,提高教学效果。

三、教师专业发展的途径教师专业发展的途径多种多样,包括参加教育培训、进行教学研究、参与教学交流等。

教师可以通过参加各种教育培训来提高自己的专业素养和教学能力。

此外,教师还可以进行教学研究,深入探讨教学问题,提出解决方案。

同时,教师还可以参与教学交流,与其他教师分享教学经验,互相学习。

四、教师专业发展的评价标准评价教师专业发展的标准主要包括教学水平、教育研究成果、教学质量等方面。

教师的教学水平是评价教师专业发展的重要指标,包括教学能力、教学方法等方面。

此外,教师的教育研究成果也是评价教师专业发展的重要依据,包括教学论文、教学研究报告等。

最后,教师的教学质量也是评价教师专业发展的重要标准,包括学生的学习效果、学生的评价等。

五、教师专业发展的影响因素教师专业发展受到多种因素的影响,包括个人因素、学校因素、社会因素等。

个人因素主要包括教师的教育背景、教学经验、学习态度等。

学校因素主要包括学校的教育资源、教育管理等。

社会因素主要包括社会的教育政策、教育改革等。

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解教师的专业发展是指教师在教育教学事业中不断提升自身的教育理论水平、教学技能和综合素质的过程。

在日常教育工作的实践中,教师不仅需要关注学科知识的深化,还要关注教育教学理论的研究和教育教学实践能力的提升。

教师的专业发展是一项持续、系统并逐渐完善和丰富的过程。

首先,教师的专业发展需要关注自身的学科知识水平。

学科知识是教师教育教学工作的基础,教师应该在所教授学科的理论与实践方面不断深化自己的知识储备,以应对日益增加的教育任务和挑战。

教师需要不断参加学科专业培训、学科研讨会等活动,掌握和了解最新的学科发展动态,不断更新和完善自己的学科知识,提高学科专业水平。

其次,教师的专业发展需要重视教育教学理论的学习和研究。

教育教学理论研究提供了教育教学实践的指导和支持,可以帮助教师更好地理解学生发展规律和学习过程,根据不同学生的特点和需求设计和实施有效的教学策略。

教师可以通过阅读教育教学理论相关的著作、参加专业研讨会、开展教育实践研究等途径,提高自己的教育教学理论水平,为教育教学实践提供更科学的支持和指导。

另外,教师的专业发展还需要注重教学技能的提升。

教学技能是教师在教学过程中运用教育教学理论和方法,有效地组织和实施教育教学活动的能力。

教师可以通过参加教师培训、观摩优秀教师的课堂、反思自己的教学实践等方式,不断提高教学设计、课堂组织、教学反馈等方面的技能水平。

除了学科知识、教育教学理论和教学技能的提升,教师的专业发展还需要关注教师的综合素质的提高。

综合素质包括教师的人文素质、专业道德素养、教育教学思维和创新意识等方面。

教师应该培养自己的学术研究能力,提高自己的综合素质,使自己成为具备高度教育责任感和使命感的教师。

从个人角度来看,教师的专业发展是一个良性循环的过程。

只有不断提升自己的专业发展水平,才能更好地适应教育教学的要求,更好地满足学生的需求,不断提高自己的教育教学水平。

同时,教师的专业发展也是教育教学的需要。

对教师专业发展的理解

对教师专业发展的理解

对教师专业发展的理解引言概述:教师专业发展是指教师通过不断学习、提升自身教育教学能力和专业素质的过程。

教师专业发展对于提高教师的教学水平、促进学生的全面发展至关重要。

本文将从教师专业发展的重要性、发展的目标、发展的路径、发展的方法和发展的评估等五个方面进行详细阐述。

一、教师专业发展的重要性:1.1 提高教师的教学水平:教师专业发展可以匡助教师不断更新自己的教育理念和教学方法,提高教学质量和效果。

1.2 促进学生的全面发展:教师专业发展可以使教师更好地了解学生的需求和特点,因材施教,促进学生的全面发展。

1.3 推动教育改革与创新:教师专业发展可以匡助教师积极参预教育改革与创新,推动教育事业的发展。

二、教师专业发展的目标:2.1 提升教师的学科知识水平:教师专业发展的目标之一是不断提升教师的学科知识水平,使其具备深厚的学科素质。

2.2 增强教师的教育教学能力:教师专业发展的目标之二是提高教师的教育教学能力,包括教学设计、课堂管理、评价与反馈等方面的能力。

2.3 培养教师的专业素质:教师专业发展的目标之三是培养教师的专业素质,包括教育伦理、教育法律法规等方面的素质。

三、教师专业发展的路径:3.1 学习与研究:教师可以通过参加培训课程、研讨会、学术论坛等方式,不断学习和研究教育教学理论和实践。

3.2 反思与改进:教师应该不断反思自己的教学实践,总结经验教训,寻觅改进的方向和方法。

3.3 合作与交流:教师可以通过与同行合作、与学生家长交流等方式,分享经验、借鉴他人的教学经验,提升自己的教育教学能力。

四、教师专业发展的方法:4.1 参预课程研发:教师可以参预学校或者教育机构的课程研发工作,不断提高自己的教学设计和教材编写能力。

4.2 积极参预教研活动:教师可以积极参预学科教研活动,与同行进行教学互动,共同探讨教学问题和解决方案。

4.3 制定个人发展计划:教师可以制定个人发展计划,明确自己的发展目标和路径,并有针对性地进行学习和实践。

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解

对教师的专业发展的理解教师的专业发展是指教师在教育教学领域中不断提升自己的知识、技能和能力,以提高教育教学质量,促进学生全面发展的过程。

教师的专业发展是一个持续的、终身的学习过程,包括教师的职业素养、学科知识、教学方法、教育技术应用等方面的提升。

教师的专业发展对于教师个人和教育事业的发展都具有重要意义。

首先,教师的专业发展可以提高教师的教育教学能力,使其能够更好地应对不同的教学挑战和问题。

其次,教师的专业发展可以促进教师的职业成长和晋升,提高教师的职业满意度和自我价值感。

同时,教师的专业发展也可以推动学校的发展,提高学校的整体教育质量和竞争力。

教师的专业发展可以通过多种途径进行,包括参加教育培训、研究教育教学理论和实践、参与教育研究和教学改革等。

教师可以通过参加各类教育培训课程来提升自己的专业知识和技能,学习先进的教学方法和教育技术应用。

此外,教师还可以参与教育研究和教学改革,深入研究教育问题,探索教育改革的路径和方法。

同时,教师还可以通过与同行的交流和合作来促进自己的专业发展,共同提高教育教学水平。

教师的专业发展还需要教育部门和学校提供支持和保障。

教育部门可以制定相关政策和规定,鼓励教师参加专业发展活动,提供相应的培训和资金支持。

学校可以建立健全的教师培训机制,组织教师参加各类培训和研讨活动,提供良好的教学环境和资源支持。

同时,学校还可以通过评价和激励机制,鼓励教师积极参与专业发展,提高教师的专业发展积极性和主动性。

总之,教师的专业发展是教育事业发展的重要保障,也是教师个人职业发展的必经之路。

教师应不断提升自己的教育教学能力和专业素养,积极参与各类专业发展活动,为学生的全面发展和社会的进步做出贡献。

教育部门和学校应加大对教师专业发展的支持力度,为教师提供良好的发展环境和条件,共同推动教育事业的发展。

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我对教师专业发展的认识
一加强政治学习,把德育放在首位。

二、积极参加校本培训,认真学习新课标。

一加强政治学习,把德育放在首位。

二、积极参加校本培训,认真学习新课标。

三、认真钻研业务,努力提高教学质量。

一加强政治学习,把德育放在首位。

教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。

随着社会的发展,教师的责任更加突出了,对师德素质的要求更加广泛了,教书育人工作的标准更高了。

在深化教学改革、推动素质教育中,我把思想政治素质放在首位。

二、积极参加校本培训,认真学习新课标。

教育创新和改革发展,关键在教师。

在新的一轮教学改革中,我积极参加学校举办的各类培训班,认真完成学校布置的各项培训任务,教育观念有了很大转变,初步掌握了新课标的理念。

(一)、新课程教学的基本理念(1)课程理念:凸现了“以人为本”的价值观新课程在观念上充分凸现了“以人为本”素质教育的思想,把“为了每个学生的发展”,“让每一个学生个性获得充分发展”的价值观视为根本。

(2)课程目标:致力于“打好基础,促进发展”新课程在目标设计上,是致力于“打好基础、促进发展”这一特点的。

第一,新课程确立起新的知识观,从而走出了课程目标的知识技能取向。

第二,课程确立起新的学生观,从而使个性发展成为课程的根本目标。

第三,新课程确立起课程与社会生活的连续性,从而使新课程植根于生活的土壤。

第四,新课程改革的目标都是从“情感、态度、价值观”,“知识、能力”,“方法、习惯”这三个维度提出的,没有忽视必要的基础知识和能力,只是更要看重创新精神和实践能力,终身学习的愿望和终身学习的能力。

(3)课程体系:着眼于“开放,创新”这次新课程改革的一个重点目标,就是构建开放的,充满生机的基础教育课程体系。

“开放性”和“创新性”是课改的灵魂。

新课程体系强调的学科领域的综合化,主要表现在:第一,一门学科,向儿童经验与生活回归。

第二,不同学科,追求彼此联系,如新设“综合”学科:思品与生活、思品与社会、历史与社会、艺术。

第三,新课程设立专门的综合实践活动课作为必修课。

这一切都充分体现了新课程体系与以往的不同,是一个“开放”的,“创新”的体系。

(4)课程内容:倡导“新、活、宽”新课程
提倡的是“新、活、宽”。

新课程把学生的生活及其个人知识,直接经验作为课程内容。

尊重“儿童文化”,发挥“童心”、“童趣”的课程价值。

强调的是问题解决,引进了许多现代社会生活和科技知识。

教材要有开放性和弹性。

在合理安排基本课程内容的基础上,给地方、学校和教师有开发、选择的空间,也为学生留出选择和拓展的空间,以满足不同学生学习和发展的需要。

(5)课程学习方式:突出学习方式变革——自主,探究与合作转变学习方式就是把学习过程中的发现、探究、研究等认识活动凸现出来,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。

强调自主、探究与合作学习,成为本次课改的亮点。

(6)课程评价:重在“发展性”和“多元化”新的课程评价鼓励个人思考,运用学生成长档案袋,小论文、答辩、各式各样的小制作等多元化的评价形式。

评价更加重视对评价本身的再评价,使评价是一种开放式的、持续的行为,以确保评价自身不断完善。

(二)、新课程对教师教学行为的要求(1)教学观念:由统一规格教育向差异性教育转变——树立个性教育意识(2)教学目标:由以传授知识为中心向以能力发展为中心转变——树立课程目标意识(3)教学关系:由“以教定学”向“以学定教”转变——树立主体意识(4)认知活动:重视结果教学向重视教学过程转变——树立训练意识(5)师生关系:由不民主不和谐向平等融洽转变——树立情感意识(6)教学结构:由程式化、模式化向教学个性化转变——树立创造意识(7)信息交流:由单向信息交流向综合信息交流转变——树立反馈意识教育在发展,观念在更新。

要使新课程能有效实施,就要深入学习新课改有关文件和新课程标准,把握新课程的理念与教学方式,努力实践。

三、认真钻研业务,努力提高教学质量。

作为教师要提高教学质量,就必须要提高自己的业务水平。

我积极参加校本培训,理论和业务都获得了很大提高。

在业务上,主要学习中小学数学的有关知识和美术方面的有关知识学习别人的教学方法,多听课,做好笔记。

多总结,写好教后记。

认真备课上课,辅导学生学习。

关心学生,尊重学生,严格要求学生。

教育中充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持激励和正面教育,努力构建"平等、民主、和谐、合作"的师生关系,努力培养学生的素质。

一年来,自己在教学改革中,理论、业务和教学都取得了一定成绩,但还是做得不够,今后还要加强自学,坚持参加校本培训,努力提高理论水平和业务水平。

一加强政
治学习,把德育放在首位。

教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。

随着社会的发展,教师的责任更加突出了,对师德素质的要求更加广泛了,教书育人工作的标准更高了。

在深化教学改革、推动素质教育中,我把思想政治素质放在首位。

二、积极参加校本培训,认真学习新课标。

教育创新和改革发展,关键在教师。

在新的一轮教学改革中,我积极参加学校举办的各类培训班,认真完成学校布置的各项培训任务,教育观念有了很大转变,初步掌握了新课标的理念。

(一)、新课程教学的基本理念(1)课程理念:凸现了“以人为本”的价值观新课程在观念上充分凸现了“以人为本”素质教育的思想,把“为了每个学生的发展”,“让每一个学生个性获得充分发展”的价值观视为根本。

(2)课程目标:致力于“打好基础,促进发展”新课程在目标设计上,是致力于“打好基础、促进发展”这一特点的。

第一,新课程确立起新的知识观,从而走出了课程目标的知识技能取向。

第二,课程确立起新的学生观,从而使个性发展成为课程的根本目标。

第三,新课程确立起课程与社会生活的连续性,从而使新课程植根于生活的土壤。

第四,新课程改革的目标都是从“情感、态度、价值观”,“知识、能力”,“方法、习惯”这三个维度提出的,没有忽视必要的基础知识和能力,只是更要看重创新精神和实践能力,终身学习的愿望和终身学习的能力。

(3)课程体系:着眼于“开放,创新”这次新课程改革的一个重点目标,就是构建开放的,充满生机的基础教育课程体系。

“开放性”和“创新性”是课改的灵魂。

新课程体系强调的学科领域的综合化,主要表现在:第一,一门学科,向儿童经验与生活回归。

第二,不同学科,追求彼此联系,如新设“综合”学科:思品与生活、思品与社会、历史与社会、艺术。

第三,新课程设立专门的综合实践活动课作为必修课。

这一切都充分体现了新课程体系与以往的不同,是一个“开放”的,“创新”的体系。

(4)课程内容:倡导“新、活、宽”新课程提倡的是“新、活、宽”。

新课程把学生的生活及其个人知识,直接经验作为课程内容。

尊重“儿童文化”,发挥“童心”、“童趣”的课程价值。

强调的是问题解决,引进了许多现代社会生活和科技知识。

教材要有开放性和弹性。

在合理安排基本课程内容的基础上,给地方、学校和教师有开发、选择的空间,也为学生留出选择和拓展的空间,以满足不同学生学习和发展的需要。

(5)课程学习方式:突出学习方式变革——自主,探究与合作转变学习方式就是把学习
过程中的发现、探究、研究等认识活动凸现出来,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。

强调自主、探究与合作学习,成为本次课改的亮点。

(6)课程评价:重在“发展性”和“多元化”新的课程评价鼓励个人思考,运用学生成长档案袋,小论文、答辩、各式各样的小制作等多元化的评价形式。

评价更加重视对评价本身的再评价,使评价是一种开放式的、持续的行为,以确保评价自身不断完善。

(二)、新课程对教师教学行为的要(1)教学观念:由统一规格教育向差异性教育转变——树立个性教育意识(2)教学目标:由以传授知识为中心向以能力发展为中心转变——树立课程目标意识(3)教学
关系:由“以教定学”向“以学定教”转变——树立主体意(4)认知活动:重视结果教学向重视教学过程转变——树立训练意识(5)师生关系:由不民主不和谐向平等融洽转变——树立情感意识(6)教学结构:由程式化、模式化向教学个性化转变——树立创造意识(7)信息交流:由单向信息交流向综合信息交流转变——树立反馈意识教育在发展,观念在更新。

要使新课程能有效实施,就要深入学习新课改有关文件和新课程标准,把握新课程的理念与教学方式,努力实践。

三、认真钻研业务,努力提高教学质量。

作为教师要提高教学质量,就必须要提高自己的业务水平。

我积极参加校本培训,理论和业务都获得了很大提高。

在业务上,主要学习中小学数学的有关知识和美术方面的有关知识,学习别人的教学方法,多听课,做好笔记。

多总结,写好教后记。

认真备课上课,辅导学生学习。

关心学生,尊重学生,严格要求学生。

教育中充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持激励和正面教育,努力构建"平等、民主、和谐、合作"的师生关系,努力培养学生的素质。

自己在教学改革中,理论、业务和教学都取得了一定成绩,但还是做得不够,今后还要加强自学,坚持参加校本培训,努力提高理论水平和业务水平。

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