在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话
下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会发言稿

下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能有机会在这次下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会上发言。
我衷心感谢组织者为我们提供了这个平台,让我们能够分享和交流各地开展的实践经验。
在下面的发言中,我想重点谈谈我对这一主题的个人观点和理解。
「下基层察民情解民忧暖民心」,这是我们作为党员干部的职责所在,也是我们在推进全面建成小康社会的过程中不可或缺的环节。
在传统的中文文化中,「察民情」十分重要,它是我们了解民众需求、满足民众期盼的关键。
只有通过深入基层,真切地察知民心、贴近民情,我们才能更好地解决民众的实际问题,增强党的群众基础。
那么,我们如何才能在下基层的实践中察知民情,解民忧,暖民心呢?我认为,首先要注重沟通,与基层群众进行深入的交流。
只有密切与民众的对话,我们才能更好地了解他们的需求和诉求,才能准确地掌握民意,并有效地回应民众的期望。
要做到真实、客观、中立,不断提高自己的调研能力,把握真实的社情民意,不断审时度势,调整工作策略。
我们还应该注意倾听群众的声音。
基层群众是我们的工作对象和服务对象,他们对我们的支持和信任至关重要。
我们作为党员干部应该时刻保持谦逊的心态,虚心倾听群众的意见和建议,善于接受批评和指导。
只有主动倾听群众的声音,我们才能不断改进工作、提高服务质量,真正做到对群众的关怀贴心入微。
第三,加强基层干部队伍建设是下基层察民情解民忧暖民心工作的关键所在。
基层干部是连接党和人民群众的桥梁和纽带,他们的作用不可忽视。
我们应该加强对基层干部的培训和教育,提高他们的服务意识和能力水平。
要搭建一个合理的激励和考核机制,激发基层干部的积极性和责任感,使他们真正成为人民群众的贴心人。
我想借此机会分享一下我在实践中的体会和感悟。
在过去的几年里,我有幸参与了我们党在下基层开展的一些实践活动,并深入了解了不同地域和民族的民情民意。
通过这些实践,我深刻体会到了群众的期望和需求有时是错综复杂的,我们不能简单地按照自己的理解和错觉去解决问题。
在“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作会上的讲话(精简篇)

在“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作会上的讲话在“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作会上的讲话同志们:为进一步深化送政策、送温暖、送服务工作,实现干部联系服务群众全覆盖、常态化,按照市委的统一部署,县委决定召开三送全覆盖常态化工作会。
刚才,定辉同志就这项工作作了专题部署,讲得很好,我完全同,请大家认真抓好落实。
下面我就抓落实再强调三点意见:一、要在提高认识上抓落实三送全覆盖、常态化工作是在原来三送工作的基础上,通过采取领导联系乡、单位联系村、干部联系户、新列后备干部和新进工作人员挂职锻炼的方式,实现群众与干部双向全覆盖,使三送工作覆盖全县各级干部、覆盖城乡居民、覆盖外出务工人员,确保每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务。
近年来,中央、省委对创新社会管理,做好新形势下的群众工作给予了高度关注。
胡锦涛主席在2016年七一重要讲话中明确提出:要高度重视并切实做好新形势下群众工作。
前不久,中纪委七次全会上他又再次重申,要保持密切联系群众的优良传统和作风,带着深厚的感情做好群众工作。
落实好中央的指示精神,各地都采取了不通的方式方法。
省委也出台了一系列创新社会管理的措施,在全省范围内开展十万干部下基层,排忧解难促和谐活动等等。
我市启动并全力推进三送工作,为做好新形势下的群众工作和推进创先争优活动作出了积极探索,并适时提出实行全覆盖、常态化管理的要求是贯彻落实中央、省委精神的显示举措。
我县三送活动开展以来,突出为民服务,积极创新体制机制,实现了干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐的预期目标,得到了各方面的认可和群众的普遍欢迎。
群众在感受温暖的同时,迫切希望党委、政府不断加大工作力度,让更多的群众得到更大的利益。
实行全覆盖、常态化管理,目的就是要通过将服务对象扩大到所有群众,将服务工作持续开展,不断加大服务力度,努力让每个群众得到最多的利益。
同时,当前我县的发展处于一个特别关键的时期,一方面,由于发展速度不断加快,发展在转型,新老的社会矛盾交递出现,过去不是问题,现在成了问题,如何去有效化解这些矛盾摆在了我们面前。
“三问三解三服务三促进”为载体

“三问三解三服务三促进”为载体汉中市万名干部下基层再掀新高潮近日,汉中市按照中央、省委关于开展“基层组织建设年”和“三问三解”活动的部署要求,全面启动了万名干部下基层“三问三解三服务三促进”活动。
市委书记张会民指出,将按照“村村驻干部,天天见干部,年年不间断”的要求,着力推动全市各级干部“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困,服务基层、服务群众、服务民生,促进作风转变、促进和谐稳定、促进科学发展”。
汉中市自去年初开展万名干部下基层活动以来,共有1.9万余名干部围绕“三送两抓”,进驻农村、社区和企业,送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难、抓发展谋福祉、抓基层打基础。
活动开展以来,下基层干部帮扶困难群众71785户,筛选确立项目15879个,增加了群众收入,整顿软弱涣散基层党组织125个,有力地推进了科学发展,促进了社会和谐。
同时,制定了深化万名干部下基层活动、建立为民服务长效机制的《意见》,实现了干部下基层活动常态化、制度化。
活动得到了省委主要领导的肯定,被中央创先争优活动简报第1714期报道,被省委组织部授予首届“陕西组织工作改革创新一等奖”。
今年,市委在认真总结经验的基础上,确定了以“三问三解三服务三促进”为载体,深化拓展万名干部下基层活动,力争使这项活动更历久弥新、永葆生机与活力。
按照注重成效的要求,活动突出了“四个结合”:一是与整顿软弱涣散基层党组织相结合,治弱治散增强活力;二是与推进基层组织建设年活动相结合,夯实基层基础;三是与实施秦巴扶贫连片开发相结合,加快村级党组织升级晋档;四是与推进农村清洁工程相结合,改善乡村环境。
每名市级领导和每个市级部门分别联系2个村,每名县区领导和每个县区部门联系1个村,每年要为村上办2至3件有影响力的实事好事,年内,全市要创建升级晋档示范村10个,一、二类村要达到60%以上。
万名干部进万村惠万民活动实施方案

万名干部进万村惠万民活动实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上,我泡了一杯清茶,打开电脑,开始构思这个方案。
万名干部进万村,惠万民,这是一个多么宏伟的目标啊,我想象着干部们深入基层,为村民们带来实实在在的改变,内心不禁涌起一股暖流。
一、目标定位1.1基本目标确保万名干部深入基层,实现与村民零距离接触,了解村民需求,解决实际问题,提高村民生活水平。
1.2长期目标通过万名干部进万村活动,搭建起政府与村民的沟通桥梁,形成长效机制,助力乡村振兴。
二、实施步骤2.1调研准备阶段组织万名干部进行业务培训,确保他们具备一定的农村工作能力和沟通技巧。
2.2实施阶段2.2.1干部驻村万名干部分成若干小组,深入到每个村庄,与村民同吃同住同劳动。
2.2.2了解需求通过走访、座谈会等方式,了解村民在生产、生活、教育、医疗等方面的需求。
2.2.3制定方案根据村民需求,制定具体的帮扶措施,确保帮扶措施切实可行。
2.2.4实施帮扶万名干部根据帮扶措施,为村民解决实际问题,提高村民生活水平。
三、具体措施3.1建立健全组织机构成立万名干部进万村活动领导小组,明确各级责任人,确保活动顺利进行。
3.2制定详细工作计划明确每个阶段的工作任务、时间节点和责任人,确保活动有序推进。
3.3加强业务培训对万名干部进行农村政策、法律法规、沟通技巧等方面的培训,提高他们的业务能力。
3.4落实资金保障确保活动所需的资金、物资得到充分保障,确保活动顺利进行。
3.5加强宣传引导通过新闻媒体、网络平台等渠道,宣传万名干部进万村活动的意义和成果,营造良好氛围。
四、注意事项4.1尊重村民意愿在实施帮扶措施时,要充分尊重村民意愿,避免一刀切。
4.2注重实效帮扶措施要切实可行,确保村民真正受益。
4.3加强沟通协作万名干部要加强与村民的沟通,形成合力,共同推进活动。
4.4严格考核评估对万名干部进万村活动进行严格考核评估,确保活动取得实效。
万名干部进万村活动是一项富有成效的民生工程,通过万名干部深入基层,为村民解决实际问题,提高村民生活水平,有助于推动乡村振兴。
某某街道在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言

某某街道在2024年全县“访民情、听民意、解民忧”活动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:某某街道为推进乡村全面振兴蓄势赋能,创新“深、实、细”三字诀,大力推进干部下沉。
通过深入群众访民情、听民意、解民忧,密切联系群众、提升基层治理效能;同时,将下沉村居作为发现干部、培养干部、锻炼干部的重要手段,推动干部向一线下沉、办法在一线形成、问题在一线解决,对接群众需求、强化治理效能,扎实解决群众急难愁盼问题。
现将有关工作进展情况汇报如下:科学统筹念好“深”字诀,下沉包联“到户”。
动员部署,深聚干部力量。
召开党工委专题会议,全覆盖开展干部下沉工作思想动员和组织发动工作,明确量化“民情联络员”工作职责,将下沉村居工作作为日常重点工作之一,认真落实“九主动”工作要求(主动落实工作责任、主动收集意见建议、主动开展志愿服务、主动宣传方针政策、主动了解群众需求、主动帮扶困难群体、主动发现难点痛点、主动化解矛盾纠纷、主动搭建沟通桥梁),做深做实下沉村居工作,切实提高社区治理效能,真正实现机关干部“融得进”、群众“能接受”。
协同联动,深入基层一线。
根据各村居实际情况、干部专业特长等,科学分配下沉力量,每名班子成员至少帮包1个薄弱村,同时采用一名有经验的老干部与一名年轻干部组合的形式,明确街道189名领导干部全部下沉到119个社区网格、40个自然村担任“民情联络员”,形成以老带新“传帮带”的工作局面,真正做到“干部到一线锻炼,干部在一线成长”。
集中培训,深耕业务技能。
组织全体下沉干部开展业务培训,邀请在农村工作多年、经验丰富的干部分享自己的工作心得,帮助下沉干部找寻走访工作中的技巧。
由街道党建、民政、人社等相关负责人通过业务培训、发放宣传彩页等方式开展政策宣传,帮助干部了解掌握政策要求和工作流程,以便在走访过程中为群众提供专业解答。
整合资源念好“实”字诀,压实责任“到人”。
提升服务效能。
下沉干部依据重点工作责任清单,带领村“两委”成员、网格员积极调研走访,有序开展矛盾调处、惠民政策宣传等工作,积极收集民情民意,建好工作台账,切实做到服务群众事事有回音、件件有着落。
集中开展“走基层、送温暖”实施方案

集中开展“走基层、送温暖”实施方案为认真贯彻落实省、市“走基层、送温暖”精神,扎实推进“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,结合我县实际,近期在全县集中开展“走基层、送温暖”,现提出如下实施方案。
一、总体要求开展“走基层、送温暖”是确保脱贫户实现“两不愁、三保障”和“四个好”目标的内在要求,是解决困难群众安全温暖过冬、增强群众获得感的现实需要,是转变干部作风、务实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的重要内容。
全县干部要坚持一心为民、干在实处,深入基层、传递真情、凝聚民心,确保不让困难群众有一户一人因缺棉衣棉被出现过冬困难,进一步增强广大群众全面推进乡村振兴的信心和决心。
二、范围对象以全县17221户建档立卡脱贫户为主,兼顾受灾群众、五保户、低保户、优抚对象、伤残军人、孤寡老人、危重病人等特殊困难群体。
突出建档立卡脱贫户和困难群众,突出今年计划脱贫的脱贫户,突出因缺少棉衣棉被而无法安全温暖过冬的困难群众。
三、主要内容采用村(社)摸底、镇乡核实、县确定的方式摸清困难群众实际需求,主要由县扶贫办根据“范围对象”收集并统计全县各镇乡困难群众所需棉大衣、棉被的数量,各镇乡、村(社)要在摸准的基础上分类建好台账,为脱贫户和困难群众送去棉大衣、棉被等御寒过冬物资,确保不落下一户一人。
并在2月上旬前完成。
四、资金来源(一)救灾救助资金。
各级从救灾资金和冬春生活救助资金中安排部分资金。
(二)非定向捐赠资金。
县级扶贫移民部门从接收的非定向捐赠资金中安排部分资金。
(三)对口帮扶专项资金。
从对口帮扶专项资金中安排部分资金。
(四)自愿捐助资金。
在今年“扶贫日”活动中县机关、企事业单位筹集的捐款和自筹资金。
(五)不足部分由县财政解决。
五、组织实施(一)需求对接。
县级部门要尽快与帮扶村对接,确定所帮扶村脱贫户和困难群众对棉衣棉被的需求数量,由镇乡统一上报。
(二)物资采购。
各级安排的救灾救助资金和筹集的非定向捐赠资金,可按照应急物质采购程序购买棉大衣、棉被。
史文清同志在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑

史文清同志在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话(2010年12月6日)根据省委开展“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动的部署,市委决定,从今天开始,组织市、县、乡三级2万名干部,在全市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。
在岁末年初,市委召开这么大规模的会议,部署“三送”活动,目的就是动员广大党员干部深入基层一线,帮助群众解决实际问题,着力化解各种社会矛盾,进一步理/顷群众情绪,密切党群干群关系,为“十二五”开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。
刚才,春明同志传达了全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会精神,正森同志宣读了市委“三送”活动《实施方案》,请大家认真学习贯彻。
下面,我讲几点意见:一、要从密切党群干群关系、巩固党的执政基础的高度,深刻认识开展“三送”活动的重要意义重基层、打基础,坚持党的群众路线,密切党群干群关系,是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。
这些年来,赣州经济社会实现较快发展,取得长足进步,充分说明全市各级党组织坚强有力、各级干部奋发有为,特别是战斗在一线的乡村和街道社区基层干部,吃苦耐劳,辛勤工作,为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
借此机会,我代表市委、市政府,对各级干部尤其是基层干部,表示亲切的问候和诚挚的谢意! 当前,我们正处在新的时代,面临新的形势、新的任务,我们要更加注重思想、组织、能力和作风建设,以迎接新的挑战和执政的考验。
省委常委、组织部长莫建成同志在全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会上指出:开展好“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动,对于充分发挥各级党组织和广大党员的主体作用,服务广大人民群众,正确处理人民内部矛盾,构建和谐社会,不断巩固发展全省改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。
因此,在全省统一部署下组织全市万名干部下基层开展“三送”活动,意义重大,任务紧迫。
关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案

辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求,给合辽宁煤监局的工作实际,机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案(安机党发﹝2012﹞9号文)。
实施方案的总体要求是:坚持以人为本,以建设富庶文明幸福新辽宁为目标,通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动,进一步密切机关干部与基层的联系,提高服务基层、服务群众的本领,推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展,立足岗位、创先争优,以优异成绩向党的十八大献礼。
总的工作原则是:全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。
要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。
办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支;监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支;科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支;事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支;人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。
局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措,作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体,切实摆上议事日程,精心谋划,科学安排。
还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定,轻车简从,不搞层层陪同,不给基层增加负担,要注意言行举止,自觉维护党政机关和干部的良好形象。
省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神,推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风,在服务干部职工中增进和谐,在服务大局中彰显作用,省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动(简称“走转办”活动),结合省直机关特点和实际,现制定方案如下。
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在全市开展万名干部下基层“送政策释民惑送温暖聚民心送服务解民难”活动动员大会上的讲话根据省委开展“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动的部署,市委决定,从今天开始,组织市、县、乡三级2万名干部,在全市开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动。
在岁末年初,市委召开这么大规模的会议,部署“三送”活动,目的就是动员广大党员干部深入基层一线,帮助群众解决实际问题,着力化解各种社会矛盾,进一步理顺群众情绪,密切党群干群关系,为“十二五”开好局、起好步凝聚力量、夯实基础。
刚才,春明同志传达了全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会精神,正森同志宣读了市委“三送”活动《实施方案》,请大家认真学习贯彻。
下面,我讲几点意见:一、要从密切党群干群关系、巩固党的执政基础的高度,深刻认识开展“三送”活动的重要意义重基层、打基础,坚持党的群众路线,密切党群干群关系,是我们党的事业不断取得胜利的重要保证。
这些年来,赣州经济社会实现较快发展,取得长足进步,充分说明全市各级党组织坚强有力、各级干部奋发有为,特别是战斗在一线的乡村和街道社区基层干部,吃苦耐劳,辛勤工作,为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
借此机会,我代表市委、市政府,对各级干部尤其是基层干部,表示亲切的问候和诚挚的谢意!当前,我们正处在新的时代,面临新的形势、新的任务,我们要更加注重思想、组织、能力和作风建设,以迎接新的挑战和执政的考验。
省委常委、组织部长莫建成同志在全省“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动动员大会上指出:开展好“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动,对于充分发挥各级党组织和广大党员的主体作用,服务广大人民群众,正确处理人民内部矛盾,构建和谐社会,不断巩固发展全省改革发展稳定的好形势具有重要的现实意义和深远的历史意义。
因此,在全省统一部署下组织全市万名干部下基层开展“三送”活动,意义重大,任务紧迫。
开展“三送”活动,是坚定政治信仰、践行党的宗旨的必然要求。
我们党成立89年,执政61年,改革开放32年,可以说党不缺执政影响力,国家不缺发展速度、不缺物质财富,但一些党员干部的政治信仰和宗旨意识是否有些淡薄,甚至有缺失的现象?值得认真思考。
信仰是人的灵魂,政治信仰是一个政党的精神支柱。
共产党人的政治信仰,就是实现人类最高最美好的社会形态——共产主义社会。
立场是人的态度,政治立场是一个政党在处理“代表谁的利益、为谁服务”问题时所持的政治态度。
共产党人最鲜明的政治立场,就是实现最广大人民群众的根本利益。
为人民谋福祉,全心全意为人民服务,团结带领人民群众为实现共产主义社会而奋斗,是党的宗旨意识、政治信仰和政治立场的实践体现。
在革命战争年代,人民群众为了共同的理想,坚定地跟党走,倾其所有,甚至甘愿付出鲜血和生命。
毛泽东主席不无感慨地指出:“真正的铜墙铁壁是什么?是群众,是千百万真心实意地拥护革命的群众。
”现在是和平年代,随着经济快速发展,价值取向日益多元,一些党员干部受拜金主义等不良思想的影响,与群众越来越疏远,宗旨意识越来越淡化,政治信仰越来越迷惘。
如果长此以往,党执政的群众基础、党最大的政治优势就有可能丧失。
胡锦涛总书记强调指出,世界上没有任何力量可以代替人民的力量,任何时候任何情况下群众观点都不能丢、不能忘。
在全市开展“三送”活动,决不是轰轰烈烈搞形式、走过场,而是要进一步坚定党员干部的政治信仰和宗旨意识,进一步密切党群干群关系,巩固党的执政基础,树立广大党员干部为人民服务的良好形象。
开展“三送”活动,是弘扬苏区精神、创造新时期第一等工作的现实行动。
我们都生活、工作在赣南这块红土地上。
第二次国内革命战争时期,在这里铸就了以“星火燎原,信念坚定;反对‘本本’,开拓进取;执政为民,争创第一;艰苦奋斗,廉洁奉公;无私奉献,不怕牺牲”为主要内容的苏区精神;形成了“自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜走山路访贫农”的苏区干部好作风。
在新形势下,传承苏区精神、关心群众生活、创造新时期第一等工作,是我们各级党组织和广大党员干部义不容辞的责任和义务。
开展“三送”活动,就是要组织党员干部到基层火热的实践中去,以苏区干部为楷模,锤炼党性、塑造品格、改进作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
开展“三送”活动,是推进赣州加快发展、转型发展、科学发展的客观需要。
党的十七届五中全会指出,要继续抓住和用好我国发展的战略机遇期,实现“十二五”时期我国经济社会发展目标任务。
前不久召开的市委常委扩大会议,对贯彻落实党的十七届五中全会精神,制定“十二五”规划,推动赣州加快发展、转型发展、科学发展作出了部署。
这就需要全市上下凝心聚力、团结一致、奋力拼搏,需要全市党员干部深入实际,调查研究,问政于民、问需于民、问计于民,收集梳理事关经济社会发展的意见建议,寻求解决影响、制约发展的办法措施,从而更好地集中民智、凝聚民心,形成发展合力,促进工作落实,推动科学发展,让人民群众真正得实惠。
开展“三送”活动,是化解基层矛盾、稳定发展大局的迫切要求。
当前,我市的党群干群关系总体上是和谐的,发展的大局是稳定的。
但也要清醒看到,在党员干部作风建设、化解基层矛盾纠纷等方面,还存在一些亟待解决的问题。
比如:有的党员干部由于缺少相应的知识、经验,不会做群众工作,满嘴官腔,与群众话不投机、无法沟通;有的党员干部由于缺乏对群众的感情,没有起码的事业心责任感,不愿做群众工作,下基层走马观花,做工作蜻蜓点水;有的党员干部法制意识不强,处理问题方法简单,态度粗暴,有时与群众有对立情绪;有的干部欺上瞒下,追逐名利,甚至以权谋私,侵害群众利益。
有的农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有所弱化;城市社区管理滞后于城镇化进程,积累了一些矛盾和问题;在一些非公企业,劳资双方的矛盾冲突有时得不到有效解决,也产生不稳定因素,等等。
这些问题如果不加以重视和解决,势必影响改革发展稳定大局,甚至会削弱党执政的群众基础。
开展“三送”活动,就是要转变干部作风、化解矛盾纠纷、解决群众实际困难、融洽党群干群关系;就是要在基层一线培养锻炼干部,提高干部谋划发展、攻坚克难的能力;就是要为加快发展、转型发展、科学发展营造和谐稳定的良好环境。
全市党员干部务必深刻认识开展这项活动的重大意义,迅速把思想和行动统一到市委的决策部署上来,以高度的政治责任感和饱满的精神状态,积极投入到活动中去,确保活动取得实效。
二、要立足当前,着眼长远,牢牢把握“三送”活动的主要任务市委下发的《实施方案》对“三送”活动提出了明确要求。
主要任务就是既要立足当前,帮助基层集中解决一批比较突出的矛盾和问题,进一步密切党同人民群众的血肉联系,维护社会和谐稳定;又要着眼长远,帮助基层谋划发展,促进群众增收致富,加强党的基层组织建设,巩固党的执政基础。
送政策释民惑,深入扎实做好引导群众的工作。
群众路线是党的生命线,民心向背是检验党的一切方针政策的“试金石”。
现在一些地方党群干群关系不融洽,沟通不顺畅,群众不能及时了解党的大政方针,不懂得国家的法律法规,对基层组织和党员干部缺乏必要的理解和信任,这些现象成为影响稳定的重要因素。
政策法律下基层、进农户,是组织动员群众,赢得群众理解、支持和信任的重要途径。
中央决定从今年底到明年“五一”前后,集中开展形势政策宣传教育活动,深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神。
我们要按照中央的要求,善用群众语言和群众乐于接受的形式,宣讲党的十七届五中全会精神,中央经济工作会议精神,中央、省、市“十二五”发展规划,市委常委扩大会议精神和县委书记座谈会精神,使中央的精神、省委的要求和市委的决策家喻户晓、深入人心;宣讲赣州在鄱阳湖生态经济区、海西经济区、中部崛起战略、钨和稀土发展等方面的定位,帮助人民群众正确把握市情,坚定加快发展、转型发展、科学发展的信心;宣讲法律法规,帮助群众学法、懂法、守法,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,学会用法律手段维护自身权益;宣讲统筹城乡发展各项政策,就业、就医、就学、征地拆迁等与群众利益密切相关的民生政策,帮助群众正确理解和掌握政策,真心拥护和自觉执行政策。
要检查党和政府惠民政策在基层的贯彻落实情况,让广大群众真正得到实惠,共享改革发展的成果。
要把解决群众思想困惑和现实问题结合起来,在宣讲中建立感情,在宣讲中形成互信,在宣讲中赢得民心。
送温暖聚民心,深入扎实做好关心群众的工作。
德政为先,民心为上。
关心群众生活,解决群众实际困难,把党和政府的温暖送到群众心坎上,任何时候都是促进社会和谐、维护社会稳定的“定海神针”。
干部下基层要与群众结对帮扶,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,多做化解矛盾、理顺情绪、鼓舞信心的工作。
这次活动不可能解决基层所有的问题,但必须集中解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,办成一些群众看得见、摸得着的实事好事。
要关心群众疾苦,尤其要关心军烈属、残疾人、贫困和低收入家庭,为他们解决生产生活中的具体困难。
对因病因灾返贫的家庭要拉一把,对子女上不起学的家庭要帮一把,对缺种子、化肥的家庭要扶一把。
要结合全省开展“五类信访问题百日大治理”活动,深入细致地排查各类社会稳定隐患,重点排查、防范和化解环境污染、安全事故、产权纠纷、征地拆迁、宗族矛盾、社会治安等引发的不稳定因素,切实解决重复上访和非正常上访等问题。
公检法司部门要增强公正执法、公正司法的意识,打击黑恶势力和扰乱社会秩序等违法犯罪行为,增强群众的安全感。
要查处欺行霸市、恶意囤积、哄抬物价、坑农害农等案件,维护群众的切身利益。
送服务解民难,深入扎实做好服务群众的工作。
“天下之务,莫大于恤民”。
全心全意为人民服务不是一句空洞的口号,而要落到实际行动当中。
要搭建好为民服务的平台,让老百姓有说话的机会,有诉求的渠道,有沟通的场所。
各职能部门要心系群众,把政策资源向基层倾斜,为群众提供有效的生产生活服务。
涉农部门要服务农村发展,帮助农民选准致富产业,解决在土地流转、种苗供应、农产品加工营销等方面遇到的问题,提供产前、产中、产后服务;要加强农村基础设施建设,切实改善农村交通、水利、电力、饮水等公共设施服务条件。
金融部门要积极开展送贷款服务活动,帮助群众解决在发展产业、创业就业等方面的资金难题。
人力资源和社会保障、教育、科技等部门以及驻市高校、职业院校等要整合资源和技术力量,深入农村、社区、企业等开展政策帮扶、技术帮扶,切实帮助群众解决就业、社保、医疗、教育等实际问题。
抓基层打基础,深入扎实做好带领群众的工作。
“一名党员一面红旗,一个支部一座堡垒”。
“三送”活动的过程,应当成为加强基层组织建设,为基层留下一支永远不走的“工作队”的过程。
要积极协助当地党委、政府在农村基层组织建设中探索建立“四个给予”的工作机制:一是政治上给予出路,使村干部成长有途径。