公关调查报告1

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公关调研报告案例及分析

公关调研报告案例及分析

公关调研报告案例及分析公关调研报告案例及分析引言:公关调研是指为了解和分析公众对于特定品牌、产品、服务或者话题的看法、意见和需求,以及确定相关公关策略和行动计划的一项研究活动。

本文以某知名服装品牌为例,分析其公关调研报告。

一、调研目的和方法该服装品牌希望了解消费者对公司品牌形象、产品质量、服务体验、市场竞争等方面的看法和需求,以便优化品牌营销和公关策略。

调研方法包括问卷调查和深度访谈。

二、调研结果分析1. 品牌形象通过问卷调查,发现该品牌在消费者中享有较高的声誉和知名度。

消费者普遍认为该品牌的服装时尚、高质量,并与其想象中的品牌形象相符。

然而,调研也发现该品牌在年轻一代消费者中形象过于保守,需要更多的创新和突破。

2. 产品质量大部分消费者对该品牌的产品质量持肯定态度,认为其服装做工精细、面料上乘。

然而,也有少部分消费者对品牌的某些产品存在质量问题的不满意见,建议加强质量控制和售后服务。

3. 服务体验调研显示,该品牌在售前、售中和售后服务方面得到了消费者的认可。

消费者对于店铺环境、导购员服务、七天无理由退货等方面均表示满意。

调研结果证实了该品牌注重用户体验的努力和态度。

4. 市场竞争消费者在问卷调查中对比了该品牌和其他同类品牌,在价格、款式、品质、服务等方面进行了评价。

调研发现,消费者普遍认为该品牌的价格较高,但在产品质量和服务上具有竞争优势。

在款式和流行趋势方面,部分消费者认为有待改进。

三、调研结论和建议1. 品牌形象:建议在年轻消费者中增加品牌的独特性和时尚性,通过与时下流行元素结合,提高品牌的吸引力和竞争力。

2. 产品质量:加强质量控制和产品检验,确保产品质量的一致性。

与供应商加强合作,提高面料和辅料的质量水平。

加大售后服务和产品回访的力度,及时解决消费者的问题和投诉。

3. 服务体验:继续保持良好的服务态度和行为,提升店铺环境的舒适度和购物便利性。

加强导购员的培训,提高专业知识和服务技能。

4. 市场竞争:通过降价、推出优惠活动等方式提高价格竞争力。

公共关系学调查报告

公共关系学调查报告

公共关系学调查报告在人们素养不断提高的今天,需要使用报告的情况越来越多,报告具有成文事后性的特点。

那么一般报告是怎么写的呢?以下是我精心整理的公共关系学调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

当今公共关系在帮助组织、企业树立形象,提升品牌价值,进行市场推广,乃至协助政府完善决策和推进社会进步等方面都发挥着举足轻重的作用。

本文主要从公共关系人员工作职责、公共关系从业人员的知识结构、公共关系人员应具备的基本素质、公共关系从业人员的道德修养等方面讨论。

公共关系人员工作职责:(1)组织的公众传播计划,编辑、制作和发行组织的各种宣传材料,负责组织的新闻发布、形象传播工作;(2)监测、收集、整理和分析组织的公众信息,向组织的领导人提供管理咨询建议;(3)制定组织和产品(服务)的形象管理计划,策划和实施各种专题性公众活动,并对其进行评估;(4)沟通、协调组织与内外公众的关系,参与处理组织的公众咨询、投诉和来访接待事务;(5)协助组织发现、处理并监控其与公众之间的矛盾、问题和突发(危机)事件;(6)对组织的其他有关人员进行上述工作的专业培训和指导。

公共关系从业人员的基本要求:一、公共关系从业人员的知识结构1.公共关系的基本理论知识这方面的知识主要有:公共关系的基本概念、职能作用,公共关系的由来和历史沿革,公共关系的核心概念和基本理论;公共关系的三要素及其相互关系,公共关系工作的基本程序等。

2.公共关系的基本实务知识公共关系是一种实践性强、重视经验积累的职业,当然也重视公关基本实务知识和技巧。

事实上,公关调研知识、公关策划知识、公关谈判技能、公关传播方法等,是每个公关从业人员都应该掌握的实务知识。

3.相关学科专业知识及开展特定公共关系工作所需的专业知识公共关系从业人员为了更好地开展工作,还应该掌握一些相关学科的理论知识。

与公共关系学科联系最紧密,对公关理论和实务影响最大的学科有管理学、传播学、社会学、心理学、行为科学,而市场营销学、广告学、人际关系学则因为与公关学科的理论和实务有相当的交叉而颇具借鉴意义。

企业形象公关调研报告

企业形象公关调研报告

企业形象公关调研报告【企业形象公关调研报告】一、调研目的企业形象公关是指企业通过各种公关手段和策略塑造和维护自己的品牌形象,以达到提升企业知名度、树立良好企业形象、增加市场竞争力的目的。

本次调研旨在探究企业形象公关的现状和影响因素,为企业提供实施公关策略的建议。

二、调研方法1. 文献研究:通过查阅相关书籍、学术论文和互联网资料,了解企业形象公关的理论基础和发展历程。

2. 实地访谈:选择数家知名企业的公关部门工作人员进行深入访谈,了解企业形象公关的具体操作和策略。

3. 网络调查:通过在线问卷调查的方式,收集大量受访者的意见和建议。

三、调研结果1. 企业形象公关的重要性大多数受访者认为企业形象公关对企业发展至关重要,它可以帮助企业树立良好的品牌形象,在市场竞争中脱颖而出。

2. 影响企业形象公关的因素(1)品质与信誉:产品质量和企业信誉是企业形象公关的基础,对公众的信任和认可起到至关重要的作用。

(2)传播媒介:受访者普遍认为,选择合适的传播媒介对企业形象公关至关重要,如媒体报道、社交媒体、公关活动等。

(3)危机管理:危机处理能力是企业形象公关的重要指标,及时有效地应对危机,能够减少对企业形象的负面影响。

(4)企业文化:企业文化是企业形象公关的内在支撑,良好的企业文化能够为企业形象公关提供有力的支持。

3. 企业形象公关策略(1)建立品牌:通过品牌定位、品牌形象设计等手段,打造独特而有吸引力的品牌形象。

(2)媒体关系:与媒体建立良好的合作关系,通过媒体报道和广告宣传增加品牌曝光度。

(3)社交媒体:利用社交媒体平台与消费者互动,增加品牌认知度和用户粘性。

(4)公关活动:组织各种公关活动,如新闻发布会、赞助活动等,提升企业形象和知名度。

四、调研结论企业形象公关对企业发展至关重要,品质与信誉、传播媒介、危机管理和企业文化是影响企业形象公关的关键因素。

在实施公关策略时,企业应注重建立品牌、维护媒体关系、借助社交媒体和组织公关活动等。

公关工作实习报告

公关工作实习报告

公关工作实习报告一、引言在大学期间,我们不仅要注重学业的学习,还需要积极参与各类实习活动,提升自己的实践能力。

本文将详细记录我在公关工作实习中的经历和所取得的成果。

二、实习背景我所实习的公司是一家知名公关公司,主要负责为客户提供公关咨询、品牌推广等服务。

实习期间,我被分配到了品牌推广小组,负责协助进行市场调研与推广活动的策划与执行。

三、实习内容1. 市场调研在实习初期,我参与了公司对目标客户群体的市场调研工作。

通过调查问卷、访谈等形式,我了解到目标客户的需求和偏好,为后续的推广策略提供了重要的数据支持。

2. 品牌推广策划我参与了多个品牌推广活动的策划工作,在小组的指导下,我学习了市场定位、目标人群分析、传播渠道选择等相关知识,并将其应用到实际的策划中。

通过团队协作,我学会了与他人进行有效沟通和合作,提高了自己的团队协作能力。

3. 活动执行在品牌推广活动的执行过程中,我负责与合作伙伴进行协调,确保活动顺利进行。

同时,我也参与了现场布置、物料准备等工作,保证了活动的细节完成。

通过这些实践,我学到了如何进行项目管理和组织能力。

四、实习成果1. 媒体曝光在我参与的一次品牌推广活动中,通过与媒体的合作,我们成功地将客户的品牌故事推送出去,并获得了一定的曝光度。

这对于客户的品牌形象提升和市场推广具有积极的影响。

2. 客户满意度提升在实习期间,我积极参与客户关系的维护工作,并及时处理客户的反馈和问题。

通过与客户的有效沟通,我成功提高了客户的满意度和忠诚度,为公司树立了良好的口碑。

3. 技能提升在实习期间,我不仅学到了专业的公关知识和技能,还提高了自己的沟通能力、组织能力和团队协作能力。

这些技能和经验对我今后的工作和发展具有重要意义。

五、总结与展望在公关工作实习中,我通过积极参与市场调研、品牌推广策划和活动执行等工作,取得了媒体曝光和客户满意度提升等实质性成果。

同时,我也在实践中不断学习和提高自己的能力和素质。

公共关系调查报告

公共关系调查报告

公共关系调查的特点
范围广:调查是对与组织发生关系的主要公众展开的 了解和认识,调查的开展往往面广、人多、头绪庞杂。 目的性:根据组织不同时期的工作重点,调查的内容 和具体对象都会改变,组织所进行的调查工作是极有 针对性的。 信息性:调查的着重点在信息上,是组织针对公众的 基本情况、基本态度取向以及基本意向进行的调查。 公众性:调查明确的目的指向,使公众成为公关调查 最主要的目标。
一、 公共关系调查概述
(一)公共关系调查的涵义 公共关系调查是社会调查的一种表现形式。
它是通过运用定性和定量的研究方法,准确地了 解公众对组织的意见、态度和反映,发现影响公 众舆论的因素,并从中分析和确定社会环境状况、 组织的公共关系状态及其存在的问题,为组织制 定切实可行的公共关系筹划方案提供客观的依据。
通过组织形象调查可以: 找出现实与期望的差距,创造良好的公共关系软环境 调动公共关系人员的积极性 获得社会公众的参与支持
组织形象要素调查表
组织形象要素图
(四)社会环境调查
公共关系调查,还要广泛调查收集一切同 组织有关的社会环境资料,环境的变化将会影响 组织与社会的平衡。 1、宏观社会环境:包括组织的政治环境调查、经 济调查、法律调查等
(二)月调查 1.顾客态度调查。每天向客人发送喜来登集团在全球统一 使用的调查问卷,每日收回,月底集中寄到喜来登集团总部,进 行全球性综合分析,并在全球范围内进行季度评比。根据量化分 析,对全球最好的喜来登饭店和进步最快的饭店给予奖励。 2.市场调查。前台经理与在京各大饭店的前台经理每月交 流一次游客情况,互通情报,共同分析本地区的形势。 (三)半年调查 喜来登总部每半年召开一次世界范围内的全球旅游情况会, 其所属的各饭店的销售经理从世界各地带来大量的信息,相互交 流、研究,使每个饭店都能了解世界旅游形势,站在全球的角度 商议经营方针。

企业公关调查报告范文

企业公关调查报告范文

企业公关调查报告范文摘要本报告通过对某企业的公关情况进行调查分析,总结了企业在公关方面的优势和不足,并提出了相关改进建议。

调查结果显示,该企业在公关活动的策划和执行方面已经取得了一定的成绩,但在舆情管理以及与媒体的有效沟通方面还存在一些问题。

建议企业加强舆情监测和管理机制,提升媒体关系管理水平,以进一步提高公众对企业的认可和好感。

1. 背景介绍企业公关是指企业通过各种公共关系活动,与公众、媒体等相关方建立良好的关系,以塑造和维护企业形象、传播企业价值观和核心信息的一系列工作。

这对企业的发展和持续经营至关重要。

2. 调查方法本次调查采用了问卷调查和深入访谈的方式进行。

问卷调查主要从公众对企业形象的认知、企业舆情管理、企业与媒体的关系等方面进行了调查。

深入访谈主要针对企业公关部门负责人进行,旨在了解企业公关工作的开展情况、困难和问题。

3. 调查结果3.1 企业公众形象认知根据问卷调查结果显示,超过70%的受访者对该企业持有较好的印象,认可度较高。

受访者普遍认为该企业在产品质量、客户服务等方面表现出色,对企业的信任度较高。

3.2 企业舆情管理调查结果显示,该企业在舆情监测和管理方面仍然存在一定的困难。

企业公关部门对热点话题和争议事件的监控和应对不及时,导致舆情危机的处理效果不佳。

同时,企业在公共关系建立和维护方面的工作也有待提升。

3.3 企业与媒体关系企业在与媒体的关系上还有一定的改进空间。

调查发现,尽管该企业在传媒合作上已经取得了一些成果,但在与媒体的沟通和信息传递方面仍存在一些问题。

企业需要加强对媒体需求的了解,积极主动地与媒体进行互动,提供有价值的新闻线索和信息,增强媒体对企业的关注度。

4. 改进建议基于上述调查结果,我们对该企业的公关工作提出以下改进建议:4.1 加强舆情监测和管理企业应建立健全的舆情监测机制,及时发现和评估潜在的舆情风险,制定应对策略,并及时响应公众关切。

同时,建议企业加强与公关咨询公司等专业机构的合作,提高舆情管理的水平。

公关调查报告心得

公关调查报告心得公关调查报告心得在过去的几个月里,我参与了一项关于公关调查的工作。

这个调查项目是为了帮助一家公司解决其声誉受损的问题。

通过对各种渠道的信息收集和分析,我们最终完成了一份详尽的公关调查报告。

在这个过程中,我学到了很多关于公关调查的知识和技巧,并且对于如何应对声誉危机有了更深入的理解。

以下是我在这次调查中的一些心得体会。

首先,公关调查需要全面的信息收集。

在开始调查之前,我们花了大量的时间来搜集相关的信息。

我们研究了公司的历史记录、产品和服务的质量、员工的行为和态度等等。

我们还通过对公众舆论的监测和分析来了解公众对该公司的看法。

通过这些信息的收集,我们能够更好地了解公司的形象和声誉问题的根源。

其次,公关调查需要准确的数据分析。

在整个调查过程中,我们使用了各种数据分析工具来处理和分析收集到的信息。

我们将数据进行了分类、整理和统计,以便更好地理解问题的本质。

通过对数据的分析,我们能够发现一些隐藏的模式和趋势,从而为公司提供更准确的建议和解决方案。

此外,公关调查需要有效的沟通和协调。

在整个调查过程中,我们与公司的管理层、员工和其他利益相关者进行了密切的合作。

我们组织了多次会议和讨论,以确保每个人都能够充分了解调查的目的和进展。

通过与各方的有效沟通和协调,我们能够更好地理解他们的需求和关注点,并为他们提供更好的支持和帮助。

最后,公关调查需要切实可行的解决方案。

在完成调查报告后,我们向公司提供了一些具体的建议和解决方案。

这些方案不仅要符合公司的实际情况和资源限制,还要能够解决公司声誉受损的问题。

我们与公司的管理层一起讨论和修改了这些方案,以确保它们的可行性和有效性。

通过这次公关调查的经历,我深刻认识到公关调查的重要性和挑战。

公关调查不仅仅是搜集信息和分析数据,更是为公司提供解决问题的有效途径。

它需要我们具备全面的知识和技能,以便更好地理解和应对声誉危机。

同时,公关调查也需要我们与各方进行有效的沟通和协调,以便更好地达成共识和合作。

公共关系调查报告范文

公共关系调查报告范文公共关系是人类社会关系的一种表现形式,下面是学习啦小编给大家带来的公共关系调查报告范文,欢迎阅读!公共关系调查报告范文篇1 ㈠公共关系的定义公共关系(Public Relations,P.R.,简称“公关”)是由英文“Public Relations”翻译过来的,中文可译作“公共关系”或“公众关系”,不论是从它的字面还是其实质含义都是一样的,是研究现代社会组织与社会公共建立良好的关系的原则、原理、方法技巧及其规律。

公共关系学是我国高等院校开设的一门新兴专业课程。

它主要研究公共关系与人际关系及公共关系对社会组织的作用公共关系既是一种传播活动,同时也是一种具有现代化的管理职能。

㈡公共关系在中国的发展现代意义上的公关作为一种全新的思想理论与社会化职业,伴随着中国的改革开放在我国迅速发展起来,大体经历了三个阶段:⑴初步模仿时期20世纪70年代末-1984年):在东南沿海地区对外开放的前沿地区“四大经济特区”在这一地区的服务业中兴起。

中外合资企业的建立和公关部的设立拉开了公关的序幕并快速发展起来⑵兴盛发展时期(1985-1991):经过五年多的仿效摸索公共关系已在中华大地上生根发芽,如火如荼。

1985年深圳市总工会举办国内第一个公共关系培训班,中国的公共学习学进入兴盛发展时期,公共理论不断深化,(3)走向成熟时期(1991—2001):1992年开始中国社会发展进入新时期,市场经济发展推动了公关业进入全面整合深入发展时期。

市场经济建立体制的逐渐完善,促使公共关系向专业化,职业化方向发展。

㈢公共关系的一些基本知识①一个核心形象:社会公众对一个组织机构的全部看法和评价。

②两种指标:A知名度:公众对组织知晓的程度;B美誉度:公众对社会组织活的赞誉程度;C信誉度:表示公众对社会组织的信誉程度。

③三个要素:A公共关系的主体,组织。

是为实现一定目的,履行一定职能而组成的团体,社会组织是公共关系的主体,是公共关系活动的发起者和受益者向公共关系客体主动施加影响的团体。

公关危机调研报告

公关危机调研报告公关危机调研报告一、引言公关危机是指企业或组织在经营过程中出现的影响声誉、损害形象的突发事件。

公关危机的发生对企业或组织有着重大影响,因此对公关危机进行调研是非常重要的。

二、调研目的本次调研旨在了解公关危机发生的原因、影响程度以及应对措施,以帮助企业或组织在面对公关危机时做出正确的决策。

三、调研方法本次调研采用了问卷调查和文献研究的方法,通过收集和分析相关数据和资料来得出结论。

四、调研结果根据问卷调查结果和文献研究,我们得出以下结论:1.公关危机的原因:(1)管理失误:企业或组织内部的管理问题是导致公关危机的一大原因。

管理层的疏忽、决策失误以及对员工的不妥善管理等都可能导致危机的发生。

(2)外部因素:市场竞争、法律法规变化以及自然灾害等外部因素也是公关危机的原因之一。

2.公关危机的影响程度:(1)财务损失:公关危机往往都会造成企业或组织的财务损失。

不仅会因为危机处理而花费大量资金,同时还可能导致销售下滑、市场份额减少等问题。

(2)声誉损失:公关危机所造成的负面新闻报道和社交媒体传播会严重影响企业或组织的声誉。

声誉的损失可能导致消费者流失、投资者关注度下降等问题。

3.应对公关危机的措施:(1)及时应对:在面对危机时,企业或组织应该及时采取措施进行危机管理,以防止问题进一步扩大。

(2)透明沟通:及时向公众和媒体提供真实、准确的信息,并展示出解决问题的决心和能力,以恢复公众对企业或组织的信任。

(3)建立预警机制:企业或组织应该建立起一套完善的预警机制,及时识别潜在的危机风险,并制定相应的预案。

五、结论公关危机是企业或组织经营过程中不可避免的风险,但适当的危机管理能够降低危机的影响程度。

企业或组织应该加强内部管理,建立预警机制,并及时应对危机,以保护自身的声誉和利益。

六、参考文献1. 王美竹. (2014). 企业公关危机管理研究[J]. 现代经理, 36(1), 128-129.2. 张海平. (2015). 公关危机管理的原则及策略分析[J]. 经贸研究导刊, 31(6), 102-104.3. 王玲. (2016). 企业公关危机管理研究与实务思考[J]. 商业研究, 12(5), 199-201.。

公关行业调查报告

公关行业调查报告摘要:本报告基于对公关行业的广泛调查研究,旨在分析公关行业的现状、发展趋势以及面临的挑战。

通过对相关数据的收集和整理,我们得出了一些重要的结论和建议。

本报告将为公关从业者和相关机构提供有价值的参考与指导。

1. 简介公关行业作为现代商业发展的重要一环,旨在通过各种传播手段和渠道提高组织或个人的声誉和形象,以达到有效沟通、提升品牌价值和实现长期发展的目标。

本章将对公关行业的发展历程和关键概念进行介绍。

2. 市场状况及发展趋势2.1 市场规模根据我们的调研数据显示,公关行业在过去几年里持续增长,市场规模不断扩大。

这主要受益于企业对舆情管理、品牌推广和公众关系等方面的日益重视。

2.2 发展趋势随着社交媒体和数字化技术的快速发展,公关行业逐渐向着更加精细化和创新化的方向发展。

内容营销、影响者传播和数据分析成为行业的新热点。

同时,公众对于企业社会责任、可持续发展等议题的关注度也日益提高。

3. 公关行业影响力与投入3.1 公关对企业的影响公关在企业运营中发挥着关键作用,能够帮助企业塑造和维护良好的品牌形象。

通过有效的公关策略和传播手段,企业可以吸引更多目标受众的关注,增强市场竞争力。

3.2 公关投入水平据我们的调查显示,大部分企业对公关的投入水平逐年增加。

然而,与国际先进水平相比,国内企业在公关投入上仍存在较大差距。

企业应重视公关的战略地位,并增加对公关的投入,以提高品牌竞争力。

4. 公关挑战与应对策略4.1 媒体环境变化随着社交媒体的兴起和传统媒体的衰退,公关行业面临着媒体环境的巨大变化。

公关从业者需要及时调整策略,灵活应对,积极与新媒体合作,拓展传播渠道。

4.2 危机管理危机事件的出现对企业形象造成了巨大威胁。

公关从业者需要具备危机应对的专业能力,制定危机管理预案,并及时回应与解决突发事件,以最大限度地减少负面影响。

4.3 舆情监测与管理公众舆情对于企业形象和声誉的影响日益重要。

公关从业者应加强舆情监测与管理,随时了解公众对企业的看法和评价,并及时回应和解决相关问题,以维护企业声誉。

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新余学院新图书馆调查报告
1、调查目的:为了加深了解和掌握新余学院新图书馆自开馆以来对老师和学生的影响及帮助,更好的服务老师和学生。

2、调查对象:新余学院在校师生
3、调查地点:新余学院内
4、调查方法:问卷调查(随机抽样调查,在学院内随机抽选老师、学生各15名)共发放30份问卷,回收21份,回收率达70%。

5、调查时间:2011-12-1————2011-12-5
6、调查内容:主要调查新余学院内师生对新图书馆看法和建议,同时了解新图书馆的优缺点。

问卷共12个问题(详情见附录表1)
7、调查结果:本人就调查问卷得出的统计结果如下(详情见附录2)在调查的人员中,老师对新图书馆的意见还是蛮大的,因为图书馆不仅仅是给学生带来帮助,老师也是受益者,图书馆中的缺点同样也制约着老师老师教学工作的开展。

虽然图书馆已经开馆近两个月了,但很多老师都没去过图书馆,这一点很奇怪,究其原因:刚开馆,室内空气不好,油漆味很重;还有就是装修的很像宾馆,如果没有书架和书籍、桌椅等,还真的是个宾馆一般。

新图书馆才有图书馆的感觉,以前在教学楼时,没有桌椅、空间也有限,现在可以在图书馆看书,晚上也可以看到九点,感觉这很不错,不仅给了我们更加优越的阅读条件(桌椅、还有中央空调),还引进了一批科学书籍,是对我们大学生以后发展和开发自身潜能有很大帮助的。

此次调查还得知,图书
馆还没有发挥起教育核心的作用,吸引不了老师和学生的前往,这是很重要的问题,所以图书馆就必须做出相应的措施。

吸引更多的老师和学生,发挥其真正的核心作用。

8、调查体会:通过此次的调查,我了解了新余学院新图书馆自开馆以来的相关情况:大部分老师都很少去图书馆,老师和学生都觉得新图书馆就是房子大了卫生也比旧图书馆好,但查找相关书籍的速度也慢了,找书就会花费很多时间,所以在查资料方面,老师和学生都会选择去电子阅览室或在寝室上网查找;我也是会偶尔去去图书馆,设施还是比以前好多了,每次去那就是找个安静的地方看看小说,放松一下,在那找不到我想要的书,还是要做好查询服务。

这一点不仅我这样觉得,大部分老师和学生都这么认为,像华东师大学生可以通过内网,在寝室查到想要的书籍,得知在那个书库,然后就去图书馆借阅就行了,很是方便。

假如图书馆也引进了这样的系统软件,相信会有不少老师、学生去图书馆借阅,而不是花费金钱在网上购买了。

假如图书馆要发挥教学核心的作用,就必须让老师和学生经常去图书馆,在图书馆的书籍中得到更多知识,如何才能做到这一点,这就是图书馆公关方面要加强的原因了。

10级市场营销1班黄健;向俊林;杨俊;贺子龙
新余学院新图书馆调查问卷
亲爱的老师(同学),您好!为了应教学任务之需,想请您配合一下我们的调查,您真实的回答对我们很重要,你的回答我们会绝对保密,请您务必填写完整,谢谢。

1、您的身份是?
A:学生B:教师
2、新余学院新图书馆给您的第一映像是?
A:豪华B:朴素C:充实D:
3、您对新图书馆的评价是?
A:好B:一般C:不好D:没去过
4、您一周会去新图书馆几次?
A:1~2B:3~4C:5~6D:不定期
5、新图书馆能给您带来帮助吗?
A:能B:不能C:不知道
6、新图书馆给您带来了什么帮助?
A:知识B:打发时间C:场所D:没去过
7、您认为新图书馆的藏书量如何?
A:多B:不多C:少D:没去过
8、您觉得新图书馆的管理方面到位吗?
A:很到位B:不到位C:还行D:没去过
9、您会在空闲时间去哪?
A:图书馆B:教室(办公室)C:寝室(家)D:在外面玩
10、您觉得新图书馆有哪些优点
缺点
11、您觉得新、旧图书管的区别在哪?
答:
12、您能否为新图书馆提出建议:如何使学生爱上图书馆?
A:不能,不知道
B:能:
再次感谢您对本次工作的大力支持
附录表1
1、A:62%B:38%
2、A:52%B:5%C:24%D:5%
3、A:43%B:43%C:14%D:
4、A:33%B:5%C:D:62%
5、A:71%B:14%C:14%
6、A:57%B:5%C:24%D:14%
7、A:43%B:52%C:5%D:
8、A:5%B:24%C:67%D:5%
9、A:38%B:10%C:38%D:14%
10、优点:室内布置整齐,干净、整洁;比原来的要大;有坐下看书的地方;开放的时间更长了;
缺点:书籍的摆放有些错乱;找书不方便;管理员闲聊声很大;
11、区别:分区有所改进,环境设施更加现代化;比原来的书籍更多了;
12、建议:1、图书所有书名及存放在哪个馆哪个架上,希望能在校园网上查到。

(华东师大学生通过内网,可在寝室查到。


2、老师的借书快到期时,请发短信通知到他/她。

3、要经常向老师征求购买图书的建议,要有计划地添置一些新书。

4、馆藏书籍的数量和种类要丰富,要符合多种需求。

5、倡导读书文化,引进计算机管理系统。

6、要丰富图书种类。

7、开展相关活动。

附录2。

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